Sprawozdanie Zarządu z działalności Spółki i
Grupy Kapitałowej PTWP S.A.
za okres 1.01.2025 r. – 31.12.2025 r.
Sprawozdanie Zarządu z działalności Spółki PTWP S.A. i Grupy Kapitałowej PTWP S.A.
za okres 1.01.2025 r. – 31.12.2025 r.
Kwoty w tysiącach PLN, o ile nie podano inaczej
2
Spis treści
I. List Prezesa Zarządu do Akcjonariuszy ................................................................... 4
II. Wybrane dane finansowe ..................................................................................... 5
1. Grupa Kapitałowa PTWP S.A. ............................................................................................... 5
2. Dane jednostkowe PTWP S.A. .............................................................................................. 6
III. Podstawowe informacje o jednostce dominującej i Grupie Kapitałowej ............... 7
1. Informacje o Spółce PTWP S.A. ............................................................................................ 7
2. Historia Grupy PTWP .............................................................................................................. 8
3. Model biznesowy i segmenty operacyjne w Grupie PTWP ............................................. 10
4. Grupa Kapitałowa PTWP S.A. wg stanu na dzień 31.12.2025 r. ................................... 10
5. Znaczące umowy dla działalności Emitenta i Grupy Kapitałowej Emitenta. Umowy
ubezpieczenia. ....................................................................................................................... 16
IV. Istotne zdarzenia w 2025 r. i do dnia sporządzenia sprawozdania .................... 21
V. Omówienie wyników za 2025 rok. Sytuacja finansowa ...................................... 25
1. Działalność operacyjna Grupy PTWP S.A. ........................................................................ 25
2. Dynamika rozwoju i wskaźniki finansowe Grupa Kapitałowa PTWP S.A. .................... 26
3. Czynniki mające wpływ na wyniki finansowe Grupy i podsumowanie wyników
działalności w 2025 r. ............................................................................................................ 28
4. Informacja w zakresie prognoz wyników finansowych ..................................................... 29
5. Dynamika rozwoju i wskaźniki finansowe Spółka PTWP S.A. ........................................ 29
6. Czynniki mające wpływ na wyniki finansowe Spółki i podsumowanie wyników
działalności w 2025 r. ............................................................................................................ 31
VI. Czynniki istotne dla rozwoju przedsiębiorstwa Emitenta. Czynniki mające wpływ
na wyniki Spółki i Grupy Kapitałowej w kolejnych okresach ..................................... 31
VII. Czynniki ryzyka i zarządzanie ryzykiem ............................................................. 32
VIII. Pozostałe Informacje ...................................................................................... 43
1. Istotne postępowania sądowe.............................................................................................. 43
2. Informacje o transakcjach z podmiotami powiązanymi, jeżeli zostały zawarte na
warunkach innych niż rynkowe ............................................................................................ 44
3. Informacje o udzielonych poręczeniach i gwarancjach i pożyczkach. Umowy
kredytowe ................................................................................................................................ 44
IX. Przewidywany rozwój i sytuacja finansowa Grupy Kapitałowej PTWP S.A. ....... 45
X. Inne informacje istotne dla oceny działalności Spółki i Grupy Kapitałowej PTWP
S.A. ........................................................................................................................... 46
XI. Ład korporacyjny ................................................................................................ 46
1. Zasady ładu korporacyjnego, któremu podlega Emitent..................................... 46
Sprawozdanie Zarządu z działalności Spółki PTWP S.A. i Grupy Kapitałowej PTWP S.A.
za okres 1.01.2025 r. – 31.12.2025 r.
Kwoty w tysiącach PLN, o ile nie podano inaczej
3
2. Oświadczenie o stosowaniu ładu korporacyjnego .............................................. 47
3. Akcje i akcjonariat .............................................................................................. 49
3.1. Akcjonariusze posiadający co najmniej 5% ogólnej liczby głosów ................................ 49
3.2. Akcje PTWP S.A. posiadane przez Zarząd i Radę Nadzorczą ...................................... 52
4. Organy zarządzające, nadzorujące Emitenta oraz Komitety. ............................. 53
4.1. Zarząd ................................................................................................................ 53
4.2. Rada Nadzorcza ................................................................................................ 58
4.3. Komitet Audytu ................................................................................................... 68
4.4. Komitet Wynagrodzeń ........................................................................................ 74
5. Walne Zgromadzenie ......................................................................................... 75
6. Zasady zmiany statutu Emitenta ........................................................................ 80
7. Polityka w zakresie wypłaty dywidendy .............................................................. 81
8. Polityka wynagrodzeń ........................................................................................ 81
9. Wybór firmy audytorskiej .................................................................................... 86
10. System kontroli wewnętrznej i zarządzania ryzykiem w odniesieniu do procesu
sporządzania sprawozdań finansowych ................................................................... 86
XII. Oświadczenia Rady Nadzorczej ......................................................................... 89
XIII. Oświadczenia Zarządu ................................................................................... 90
Sprawozdanie Zarządu z działalności Spółki PTWP S.A. i Grupy Kapitałowej PTWP S.A.
za okres 1.01.2025 r. – 31.12.2025 r.
Kwoty w tysiącach PLN, o ile nie podano inaczej
4
I. List Prezesa Zarządu do Akcjonariuszy
Szanowni Akcjonariusze i Interesariusze,
przedkładamy skonsolidowany raport Grupy PTWP z podsumowaniem roku 2025.
Miniony rok był dla Grupy PTWP bardzo intensywny. Skonsolidowane przychody netto ze sprzedaży
wyniosły 132,5 mln zł, tym samym przekraczając poziom przychodów z 2024 roku o 28,6%.
Skonsolidowany zysk brutto za 2025 rok wyniósł 24,8 mln zł (co oznacza wzrost o 221,0 % w stosunku
do 2024 r.), a EBIDTA 26,7 mln zł (co oznacza wzrost o 195,7% w stosunku do 2024 r.). Wynik
został zweryfikowany i zatwierdzony przez biegłych rewidentów.
Wzrost uzyskanych wyników wynika przede wszystkim ze wzrostu wysokości przychodów uzyskanych
przez spółki z grupy kapitałowej Emitenta we wszystkich segmentach operacyjnych. Ostatecznie,
skonsolidowany zysk netto za 2025 r. wyniósł 20,2 mln zł i jest wyższy w stosunku do wyniku
osiągniętego w 2024 r. (2,8 mln zł) o 627,8%. Skonsolidowany zysk netto przypadający na akcjonariuszy
jednostki dominującej wyniósł 19,1 mln. zł i jest wyższy w stosunku do wyniku osiągniętego w 2024 r o
480,2%.
W 2025 roku Grupa PTWP rozwijała się konsekwentnie we wszystkich obszarach: organizacji
biznesowych wydarzeń, działalności wydawniczej oraz zarządzaniu obiektami.
Portale Grupy PTWP w 2025 roku odwiedzało miesięcznie około 30 mln unikalnych użytkowników,
dzięki czemu Grupa PTWP weszła do czołówki mediów biznesowych w Polsce. Każdy z portali jest lub
dąży do bycia liderem w swojej specjalizacji, niezmiennie utrzymując mocną pozycję na rynku
medialnym.
Z sukcesem zrealizowaliśmy szereg wydarzeń skierowanych do biznesowego odbiorcy, na czele z
Europejskim Kongresem Gospodarczym, a także kongresami i konferencjami takimi jak: Kongres
Wyzwań Zdrowotnych, Forum Rynku Zdrowia, Property Forum, Energy Days czy Forum Rynku
Spożywczego i Handlu.
W sposób efektywny zarządzamy Spodkiem i Międzynarodowym Centrum Kongresowym w
Katowicach, zapełniając kalendarium wydarzeniami o różnych formatach. W 2025 roku w Katowicach
w obiektach zarządzanych przez Grupę PTWP odbyły się między innymi wydarzenia takie jak: Śląski
Festiwal Nauki, imprezy sportowe jak: Mistrzostwa Europy w Koszykówce FIBA EuroBasket 2025,
turniej piłki halowej Spodek Super Cup, festiwale: Tauron Nowa Muzyka, Mayday oraz szereg
koncertów, spektakli i wydarzeń rozrywkowych.
Rok 2025, a szczególnie jego końcówka, kiedy doszło do objęcia większościowego pakietu akcji w
spółce Gremi Media S.A. upłynął pod znakiem procesów związanych z inwestycjami i budowaniem
kompetencji w zespole, tworząc tym samym dobre perspektywy na przyszłość i podstawy do dalszego
rozwoju. Zapraszam do zapoznania się ze szczegółami zawartymi w raporcie.
Prezes Zarządu
Wojciech Kuśpik
Sprawozdanie Zarządu z działalności Spółki PTWP S.A. i Grupy Kapitałowej PTWP S.A.
za okres 1.01.2025 r. – 31.12.2025 r.
Kwoty w tysiącach PLN, o ile nie podano inaczej
5
II. Wybrane dane finansowe
_________________________________________________________________________________
1. Grupa Kapitałowa PTWP S.A.
_________________________________________________________________________________
Wybrane skonsolidowane dane finansowe za okres 1.01.2025 r. – 31.12.2025 r. oraz wybrane pozycje
aktywów, kapitału własnego i zobowiązań na dzień 31 grudnia 2025 r. oraz na dzień 31 grudnia 2024 r.
Wyniki finansowe
01.01.2025 r. - 31.12.2025 r.
01.01.2024 r. - 31.12.2024 r.
w tys. PLN
w tys. EUR
w tys. EUR
Przychody netto ze sprzedaży
132 482
31 266
23 927
Koszty działalności operacyjnej
-108 100
-25 512
-22 222
Zysk ze sprzedaży
24 382
5 754
1 705
Zysk przed opodatkowaniem
24 848
5 864
1 798
Zysk (strata) netto z działalności
kontynuowanej
20 248
4 779
1 361
Zysk (strata) z działalności zaniechanej
0
0
-715
Zysk netto
20 248
4 779
646
Zysk/(strata) przypadający/ a na:
Akcjonariuszy jednostki dominującej -
działalność kontynuowana
19 122
4 513
1 361
Udziały niekontrolujące - działalność
kontynuowana
1 126
266
0
Akcjonariuszy jednostki dominującej -
działalność zaniechana
0
0
-595
Udziały niekontrolujące - działalność
zaniechana
0
0
-119
Przepływy pieniężne
01.01.2025 r. - 31.12.2025 r.
01.01.2024 r. - 31.12.2024 r.
w tys. EUR
w tys. PLN
w tys. EUR
Środki pieniężne netto z działalności
operacyjnej
5 636
5 014
1 165
Środki pieniężne netto z działalności
inwestycyjnej
1 515
-527
-122
Środki pieniężne netto z działalności
finansowej
-2 272
-5 324
-1 237
Przepływy pieniężne netto, razem
4 879
-837
-194
Sytuacja majątkowa
31.12.2025 r.
31.12.2024 r.
w tys. PLN
w tys. EUR
w tys. EUR
Aktywa trwałe
104 775
24 789
1 750
Aktywa obrotowe
79 134
18 722
8 627
Aktywa razem
183 909
43 511
10 377
Kapitał własny akcjonariuszy jednostki
dominującej
76 955
18 207
5 061
Kapitał udziałowców niekontrolujących
30 057
7 111
0
Zobowiązania długoterminowe
18 631
4 408
550
Zobowiązania krótkoterminowe
58 266
13 785
4 767
Kapitał własny i zobowiązania, razem
183 909
43 511
10 377
Sprawozdanie Zarządu z działalności Spółki PTWP S.A. i Grupy Kapitałowej PTWP S.A.
za okres 1.01.2025 r. – 31.12.2025 r.
Kwoty w tysiącach PLN, o ile nie podano inaczej
6
_________________________________________________________________________________
2. Dane jednostkowe PTWP S.A.
_________________________________________________________________________________
Wybrane jednostkowe dane finansowe za okres 1.01.2025 r. – 31.12.2025 r. oraz wybrane pozycje
aktywów, kapitału własnego i zobowiązań na dzień 31 grudnia 2025 r. oraz na dzień 31 grudnia 2024 r.
Wyniki finansowe
01.01.2025 r. - 31.12.2025 r.
01.01.2024 r. - 31.12.2024 r.
w tys. PLN
w tys. EUR
w tys. PLN
w tys. EUR
Przychody z umów z klientami
60 687
14 322
49 059
11 398
Koszty działalności operacyjnej
-52 370
-12 360
-46 710
-10 852
Zysk ze sprzedaży
8 317
1 963
2 349
546
Zysk z działalności operacyjnej
8 259
1 949
2 235
519
Zysk przed opodatkowaniem
9 199
2 171
6 922
1 608
Zysk netto
7 468
1 762
6 373
1 481
Przepływy pieniężne
01.01.2025 r. - 31.12.2025 r.
01.01.2024 r. - 31.12.2024 r.
w tys. PLN
w tys. EUR
w tys. PLN
w tys. EUR
Środki pieniężne netto z działalności
operacyjnej
10 867
2 565
3 307
768
Środki pieniężne netto z działalności
inwestycyjnej
-1 712
-404
3 947
917
Środki pieniężne netto z działalności finansowej
-9 269
-2 188
-5 221
-1 213
Przepływy pieniężne netto, razem
-114
-27
2 033
472
Sytuacja majątkowa
31.12.2025 r.
31.12.2024 r.
w tys. PLN
w tys. EUR
w tys. PLN
w tys. EUR
Aktywa trwałe
62 061
14 683
15 295
3 579
Aktywa obrotowe
12 889
3 049
13 702
3 207
Aktywa razem
74 950
17 733
28 997
6 786
Kapitał własny
64 006
15 143
20 319
4 755
Zobowiązania długoterminowe
1 114
264
1 219
285
Zobowiązania krótkoterminowe
9 830
2 326
7 459
1 746
Kapitał własny i zobowiązania, razem
74 950
17 733
28 997
6 786
Wybrane dane finansowe ze skonsolidowanego sprawozdania finansowego i jednostkowego
sprawozdania finansowego za okres 12 miesięcy zakończony 31 grudnia 2025 roku przeliczono na
EUR, zgodnie z poniższą metodą przeliczania:
• poszczególne pozycje aktywów, kapitału własnego i zobowiązań skonsolidowanego sprawozdania
z sytuacji finansowej oraz jednostkowego sprawozdania z sytuacji finansowej przeliczono według
kursu na ostatni dzień okresu sprawozdawczego:
o kurs na 31 grudnia 2025 roku wynosił 1 EUR – 4,2267 PLN,
o kurs na 31 grudnia 2024 roku wynosił 1 EUR – 4,2730 PLN.
• poszczególne pozycje skonsolidowanego sprawozdania z całkowitych dochodów oraz
skonsolidowanego sprawozdania z przepływów pieniężnych, a także jednostkowego sprawozdania
z całkowitych dochodów oraz jednostkowego sprawozdania z przepływów pieniężnych przeliczono
według kursów stanowiących średnią arytmetyczną kursów ogłoszonych przez Narodowy Bank
Polski dla EUR, obowiązujących na ostatni dzień każdego miesiąca w danym okresie
sprawozdawczym:
o kurs średni w okresie 12 miesięcy zakończonym 31 grudnia 2025 roku wynosił 1 EUR –
4,2372 PLN,
Sprawozdanie Zarządu z działalności Spółki PTWP S.A. i Grupy Kapitałowej PTWP S.A.
za okres 1.01.2025 r. – 31.12.2025 r.
Kwoty w tysiącach PLN, o ile nie podano inaczej
7
o kurs średni w okresie 12 miesięcy zakończonym 31 grudnia 2024 roku wynosił 1 EUR –
4,3042 PLN.
_________________________________________________________________________________
III. Podstawowe informacje o jednostce dominującej i Grupie
Kapitałowej
_________________________________________________________________________________
1. Informacje o Spółce PTWP S.A.
_________________________________________________________________________________
Jednostka dominująca
Firma:
Polskie Towarzystwo Wspierania Przedsiębiorczości Spółka
Akcyjna
Siedziba:
Katowice
Adres:
Plac Sławika i Antalla 1, 40-163 Katowice
Telefon:
+48 32 2091303
Faks:
+48 32 2530677
Strona internetowa:
www.ptwp.pl
NIP:
9542199882
Regon:
273754180
KRS:
0000316388
Sąd rejestrowy:
Sąd Rejonowy Katowice – Wschód w Katowicach, VIII Wydział
Gospodarczy KRS
Jednostka dominująca PTWP S.A. została utworzona na podstawie przepisów prawa powszechnie
obowiązującego na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej, w szczególności Kodeksu spółek handlowych.
Postanowienie o przekształceniu Spółki w spółkę akcyjną zostało wydane 13 listopada 2008 r.
(poprzednik prawny PTWP Sp. z o.o.), przez Sąd Rejonowy Katowice – Wschód w Katowicach, VIII
Wydział Gospodarczy KRS. Spółka wpisana jest do rejestru przedsiębiorców KRS z numerem
0000316388.
Przedmiot działalności obejmuje następujące główne obszary:
- działalność w obszarze digital jako wydawca biznesowych i specjalistycznych portali internetowych,
- działalność polegająca na organizacji kongresów, konferencji, targów i innych wydarzeń o podobnym
charakterze oraz działalność wydawnicza w zakresie czasopism branżowych,
- działalność polegająca na zarządzaniu, poprzez spółkę zależną PTWP Event Center sp. z o.o.,
infrastrukturą obiektów targowo-kongresowych i widowiskowych (Międzynarodowe Centrum
Kongresowe w Katowicach oraz Hala Widowiskowo-Sportowa Spodek).
Wraz z objęciem kontroli nad spółką Gremi Media S.A., tj. od dnia 19 grudnia 2025 r. działalność Grupy
PTWP S.A. rozszerzyła się w obszarze e-commerce w zakresie dystrybucji treści cyfrowych.
Emitent wskazuje również, że przedmiot działalności Emitenta został szczegółowo określony w § 6
Statutu Emitenta. Przeważającym przedmiotem działalności zgodnie z informacjami ujawnionymi w
Krajowym Rejestrze Sądowym jest działalność związana z organizacją targów, wystaw, kongresów,
konferencji, seminariów i innych wydarzeń o podobnym charakterze.
Władzami Spółki zgodnie ze statutem są:
Sprawozdanie Zarządu z działalności Spółki PTWP S.A. i Grupy Kapitałowej PTWP S.A.
za okres 1.01.2025 r. – 31.12.2025 r.
Kwoty w tysiącach PLN, o ile nie podano inaczej
8
• Zarząd,
• Rada Nadzorcza,
• Walne Zgromadzenie.
Zarząd sprawowany jest przez Prezesa – Wojciecha Kuśpika oraz Członków zarządu: Tomasza
Ruszkowskiego oraz Sylwię Kraus.
Skład Rady Nadzorczej spółki PTWP S.A. z siedzibą w Katowicach według stanu na dzień publikacji
niniejszego sprawozdania oraz na dzień 31 grudnia 2025 r.
Imię i nazwisko Członka Rady
Nadzorczej
Początek kadencji
Koniec kadencji
Piotr Szczeszek - Przewodniczący
1 stycznia 2026 r.*
31 grudnia 2028 r.
Andrzej Głowacki
1 stycznia 2026 r.*
31 grudnia 2028 r.
Piotr Góralewski
1 stycznia 2025 r.
31 grudnia 2027 r.
Jacek Grzywacz
1 stycznia 2026 r.*
31 grudnia 2028 r.
Michał Górski
1 stycznia 2024 r.
31 grudnia 2026 r.
Grzegorz Kossakowski
18 grudnia 2025 r.
31 grudnia 2028 r.
Joanna Różycka-Iwan
18 grudnia 2025 r.
31 grudnia 2028 r.
*Poprzednia kadencja członków Rady Nadzorczej: Piotra Szczeszka, Andrzeja Głowackiego i Jacka
Grzywacza, w związku z ich upływem z dniem 31 grudnia 2025 r., została odnowiona w dniu 18 grudnia
2025 r.
Czas trwania Spółki PTWP S.A. jest nieograniczony.
_________________________________________________________________________________
2. Historia Grupy PTWP
_________________________________________________________________________________
Początki działalności PTWP S.A. sięgają 1995 r., w którym jej założyciele prowadzili działalność w
formie spółki cywilnej. Następnie, w 1997 r. powstała spółka Polskie Towarzystwo Wspierania
Przedsiębiorczości sp. z o.o., przekształcona następnie w 2008 r. w spółkę akcyjną. Od początku
działalności model biznesowy spółki łączy wydawanie magazynów prasowych i innych branżowych i
specjalistycznych publikacji z organizowaniem wydarzeń – kongresów, konferencji, seminariów. Tym
samym PTWP S.A. integruje rozwiązania z dziedziny informacji i wiedzy, kierując je przede wszystkim
do szeroko definiowanego odbiorcy biznesowego.
Grupa Kapitałowa Emitenta do 2024 r. wydawała Magazyn Gospodarczy „Nowy Przemysł”, który
przekształcił się w nowy produkt raportowo-analityczny (jego premiera odbyła się w kwietniu 2025 r.).
Wydawany także przez Emitenta magazyn „Rynek Zdrowia” (na rynku od stycznia 2005 r.) to
opiniotwórcze pismo, którego czytelnikami są osoby odpowiedzialne za funkcjonowanie systemu i
zarządzający placówkami służby zdrowia w Polsce. Natomiast miesięcznik „Farmer”, zakupiony został
przez Emitenta w listopadzie 2010 r. wraz z serwisami internetowymi farmer.pl oraz gieldarolna.pl.
Rozwój tzw. nowych mediów sprawił, że w 2008 r. podjęto decyzję o wydzieleniu ze struktur Emitenta
części działalności odpowiedzialnej za wydawanie serwisów internetowych, w formule spółki zależnej
PTWP-Online Sp. z o.o. Spółka powstała na bazie wspólnego przedsięwzięcia z funduszem venture
capital. Na podstawie zawartej w tym zakresie umowy inwestycyjnej Emitent wniósł do spółki aport w
postaci zorganizowanej części przedsiębiorstwa obejmując 7000 udziałów, dających 70% głosów w
spółce, co powodowało, że PTWP-Online Sp. z o.o. była spółką zależną od Emitenta. Na przestrzeni
ostatnich lat Emitent odkupił 30% udziałów od pozostałych udziałowców. Według stanu na dzień
Sprawozdanie Zarządu z działalności Spółki PTWP S.A. i Grupy Kapitałowej PTWP S.A.
za okres 1.01.2025 r. – 31.12.2025 r.
Kwoty w tysiącach PLN, o ile nie podano inaczej
9
31.12.2025 r. oraz na dzień publikacji niniejszego raportu właścicielem 100% udziału w kapitale
zakładowym spółki jest Emitent.
Według stanu na dzień publikacji niniejszego raportu w ramach PTWP-Online funkcjonuje 17 portali:
Wnp.pl; Rynekzdrowia.pl; Infodent24.pl; Portalspozywczy.pl; Dlahandlu.pl; Portalsamorzadowy.pl;
Portaldlaedukacji.pl; Pulshr.pl; Farmer.pl; Propertynews.pl; Propertystock.pl; Propertydesign.pl;
Dobrzemieszkaj.pl; Sadyogrody.pl; Horecatrends.pl; Infowet.pl; Well.pl.
PTWP-Online jest wydawcą serwisów branżowych. Miesięcznie portale wydawane przez PTWP-Online
w 2025 r. odwiedzało około 30 mln unikalnych użytkowników (wyniki według Google Analytics). Zgodnie
z raportem Mediapanel firmy Gemius Grupa PTWP utrzymywała się w top 3 mediów biznesowych w
Polsce. Spółka poczyniła inwestycje i wzmocniła swoje zasoby kadrowe, których celem jest między
innymi dalsze zwiększanie zasięgów portali. Każdy z serwisów umacniał swoją pozycję lidera w
poszczególnych branżach.
W połowie 2016 r., w wyniku przetargu zorganizowanego przez Miasto Katowice PTWP Event Center
Sp. z o.o. – spółka zależna od Emitenta – przejęła funkcję operatora Międzynarodowego Centrum
Kongresowego w Katowicach (MCK); zarządza też Halą Widowiskowo-Sportową Spodek (PTWP Event
Center Sp. z o.o. została zawiązana w dniu 16.10.2013 r.; do rejestru przedsiębiorców KRS została
wpisana w dniu 17.10.2013 r.).
Umowa koncesji została podpisana z Miastem Katowice 4 lutego 2016 r. i określa warunki zarządzania
i wykorzystania obiektów jw. na 15 lat (do 2031 r.). W MCK i Spodku organizowane są imprezy i
wydarzenia o charakterze gospodarczym, kulturalnym, politycznym, sportowym – kongresy i targi,
wystawy i widowiska.
W dniu 23.06.2022 r. powstała spółka PTWP Obiekty sp. z o.o., której przedmiotem działalności jest
zarządzanie obiektami, działalność związana z organizacją imprez, w tym sportowych i kulturalnych,
targów, wystaw i kongresów. Spółka nie prowadzi aktywnej działalności.
W dniu 19.12.2025 r. w skład Grupy Kapitałowej PTWP S.A. weszła również spółka Gremi Media S.A.
z siedzibą w Warszawie wraz z jej spółkami zależnymi, w wyniku nabycia przez spółkę dominującą
PTWP S.A. 1 017 115 akcji ww. spółki., stanowiących łącznie 56,82 % udziału w kapitale zakładowym i
bezpośrednio uprawniających do wykonywania 60,62% głosów w ogólnej liczbie głosów na walnym
zgromadzeniu spółki Gremi Media S.A. Akcje jw. zostały wniesione przez Pluralis B.V. aportem do
PTWP S.A. na podstawie zawartej w dniu 18.12.2025 r. umowy objęcia akcji w celu objęcia przez
Pluralis B.V. 369 590 akcji nowej emisji serii C w PTWP S.A., uprawniających do wykonywania 23%
głosów na walnym zgromadzeniu spółki PTWP S.A. Objęcie ww. akcji nastąpiło w wyniku realizacji
zawartej przez spółkę PTWP S.A. oraz Pluralis B.V. umowy inwestycyjnej z dnia 21. 11. 2025 r.
Gremi Media S.A. jest jedną z czołowych polskich grup medialnych, koncentrującą się na obszarach
tematycznych takich jak: polityka, gospodarka i biznes, prawo oraz sprawy międzynarodowe. Prowadzi
działalność wydawniczą w oparciu o największą redakcję ekonomiczną w Polsce z renomą
wiarygodnego źródła informacji. Strategia Gremi Media zakłada łączenie szybkości i dostępności
informacji z pogłębioną analizą, komentarzem i wywiadami, przy zachowaniu najwyższych standardów
dziennikarskich. W portfolio ww. spółki znajdują się dzienniki takie jak „Rzeczpospolita” i „Parkiet”,
magazyn historyczny „Historia Uważam Rze”, magazyn „Nauka” i „Podróże” oraz portale internetowe:
rp.pl, parkiet.com, zyciewarszawy.pl. Od dekad „Rzeczpospolita” jest jedną z czołowych i uznanych
gazet w Polsce utrzymując dominującą pozycję pod względem liczby cytowań w mediach (tytuł
Najbardziej Opiniotwórczy Tytuł prasowy 2025 roku).
Spółka Gremi Media S.A. posiada pozycję dominującą wobec spółki E-Kiosk S.A., która jest liderem na
rynku prasy cyfrowej w Polsce, w szczególności w ramach prowadzonych serwisów internetowych:
Sprawozdanie Zarządu z działalności Spółki PTWP S.A. i Grupy Kapitałowej PTWP S.A.
za okres 1.01.2025 r. – 31.12.2025 r.
Kwoty w tysiącach PLN, o ile nie podano inaczej
10
eKiosk.pl, e-Gazeta.pl i Poradnikbiznesu.pl. Spółkami zależnymi spółki Gremi Media S.A. są również
następujące podmioty: Gremi Edycja sp. z o.o., Gremi Ekonomia sp. z o.o., Gremi Fad sp. z o.o., Gremi
Prawo i Wydarzenia sp. z o.o., RP Digital sp. z o.o. oraz spółka Kancelarie RP sp. z o.o.
_________________________________________________________________________________
3. Model biznesowy i segmenty operacyjne w Grupie PTWP
_________________________________________________________________________________
Grupa Kapitałowa PTWP S.A. specjalizuje się w tworzeniu zintegrowanych rozwiązań w obszarze
komunikacji obejmujących budowę i wydawanie specjalistycznych portali biznesowych, zarządzanie
obiektami, a także organizację kongresów, konferencji i innych wydarzeń.
Model biznesowy Grupy PTWP opiera się na zintegrowaniu w ramach grupy oferty dla biznesowych
grup docelowych – osób zarządzających firmami, przedstawicieli kadry menedżerskiej średniego i
wyższego szczebla, liderów opinii, naukowców, a także przedstawicieli władz państwowych i
samorządowych.
Przedmiot działalności Grupy PTWP obejmuje segmenty operacyjne:
• działalność́ w obszarze digital jako wydawca biznesowych i specjalistycznych portali internetowych
oraz działalność́ wydawnicza w zakresie dzienników o tematyce biznesowej oraz czasopism
branżowych,
• działalność́ polegająca na organizacji kongresów, konferencji, targów i innych wydarzeń́ o
podobnym charakterze,
• działalność́ polegająca na zarzadzaniu, poprzez spółkę
̨
zależną
̨
PTWP Event Center sp. z o.o.,
infrastrukturą obiektów targowo-kongresowych i widowiskowych (Międzynarodowe Centrum
Kongresowe w Katowicach oraz Hala Widowiskowo-Sportowa Spodek).
Wraz z objęciem kontroli nad Grupą Gremi Media S.A., tj. z dniem 19.12.2025 r. działalność Grupy
PTWP S.A. rozszerzyła się w obszarze e-commerce w zakresie dystrybucji treści cyfrowych (np.
PRO.RP.PL), jak również sprzedaż e-prasy.
_________________________________________________________________________________
4. Grupa Kapitałowa PTWP S.A. wg stanu na dzień 31.12.2025 r.
_________________________________________________________________________________
Według stanu na dzień 31.12.2025 r., PTWP S.A. jest spółką dominującą Grupy Kapitałowej, którą
tworzą Spółki bezpośrednio zależne od PTWP S.A., tj.: PTWP-Online sp. z o.o. z siedzibą w
Katowicach, PTWP Event Center Sp. z o.o. z siedzibą w Katowicach, PTWP Obiekty sp. z o.o. z
siedzibą w Katowicach oraz spółka Gremi Media S.A., w której od dnia 19.12.2025 r. posiada 1 017 115
akcji ww. spółki., stanowiących łącznie 56,82% udziału w kapitale zakładowym, uprawniających do
wykonywania 60,62% głosów w ogólnej liczbie głosów na walnym zgromadzeniu spółki Gremi Media
S.A. Spółka Gremi Media S.A. posiada pozycję dominującą wobec spółki E-Kiosk S.A., w której posiada
78,15% akcji oraz spółek: Kancelarie RP sp. z o.o., Gremi Edycja sp. z o.o., Gremi Ekonomia sp. z o.o.,
Gremi Fad sp. z o.o., Gremi Prawo i Wydarzenia sp. z o.o., RP Digital sp. z o.o., w których posiada
100% udziałów, w związku z czym ww. spółki są spółkami pośrednio zależnymi od Emitenta (E-Kiosk
S.A. jest zależny pośrednio od PTWP S.A. w 44,40%, natomiast pozostałe ww. spółki są zależne
pośrednio od PTWP S.A. w 56,82%). Poniższy schemat przedstawia strukturę Grupy Kapitałowej PTWP
S.A. według stanu na dzień 31.12.2025 r., z uwzględnieniem wysokości udziału w kapitale zakładowym.
Sprawozdanie Zarządu z działalności Spółki PTWP S.A. i Grupy Kapitałowej PTWP S.A.
za okres 1.01.2025 r. – 31.12.2025 r.
Kwoty w tysiącach PLN, o ile nie podano inaczej
11
W raportowanym okresie w skład Grupy kapitałowej PTWP S.A. wchodziły spółki:
PTWP-Online Sp. z o.o.
Siedziba: Plac Sławika i Antalla 1, 40-163 Katowice
REGON: 240946381
NIP: 6342687888
KRS: 0000315695
Udział PTWP S.A. w kapitale zakładowym i ogólnej liczbie głosów na dzień 31.12.2025 r.: 100,00%.
Przedmiot działalności: wydawca specjalistycznych portali i serwisów biznesowych, m.in. WNP.PL,
rynekzdrowia.pl, portalspozywczy.pl, dlahandlu.pl, propertynews.pl, portalsamorzadowy.pl, farmer.pl,
gieldarolna.pl.
Emitent wskazuje przy tym, że po dniu bilansowym, tj. w dniu 30.01.2026 r. ww. spółka zależna
Emitenta, na podstawie umowy sprzedaży udziałów objęła 100% udziałów w spółce Elamed sp. z o.o.
z siedzibą w Katowicach. Spółka Elamed sp. z o.o. prowadzi działalność w zakresie wydawania
specjalistycznych czasopism, prowadzenia portali internetowych, przygotowywania materiałów
edukacyjnych, jak również organizacji konferencji i szkoleń dla profesjonalistów.
PTWP Event Center
sp. z o.o. (100 %)
PTWP SA
PTWP-Online sp. z
o.o. (100 %)
PTWP Obiekty
sp. z o.o. (100 %)
GREMI MEDIA S.A.
(56,82 %)
E-KIOSK S.A.
(78,15 %)
KANCELARIE RP sp. z o.o.
(100 %)
GREMI EDYCJA sp. z o.o.
(100 %)
GREMI EKONOMIA sp. z o.o.
(100 %)
GREMI FAD sp. z o.o.
(100 %)
GREMI PRAWO I WYDARZENIA
sp. z o.o. (100 %)
RP DIGITAL sp. z o.o.
(100 %)
Sprawozdanie Zarządu z działalności Spółki PTWP S.A. i Grupy Kapitałowej PTWP S.A.
za okres 1.01.2025 r. – 31.12.2025 r.
Kwoty w tysiącach PLN, o ile nie podano inaczej
12
PTWP EVENT CENTER Sp. z o.o.
Siedziba: Plac Sławika i Antalla 1, 40-163 Katowice
REGON: 243393126
NIP: 6342822286
KRS: 0000481739
Udział PTWP S.A. w kapitale zakładowym i ogólnej liczbie głosów: 100%
Przedmiot działalności: organizacja imprez i zarządzanie obiektami Międzynarodowym Centrum
Kongresowym oraz Halą Widowiskowo-Sportową Spodek w Katowicach w ramach koncesji na usługi
Miasta Katowice. 4.02.2016 r. została podpisana umowa koncesyjna na okres 15 lat, natomiast weszła
w życie 2.05.2016 r.
PTWP OBIEKTY Sp. z o. o.
Siedziba: Plac Sławika i Antalla 1, 40-163 Katowice
REGON: 522406985
NIP: 9542842148
KRS: 0000978864
Udział PTWP S.A. w kapitale zakładowym i ogólnej liczbie głosów: 100%. Spółka PTWP S.A. jest spółką
dominującą wobec ww. spółki od chwili jej powstania, tj. od dnia 23.06.2022 r.
Przedmiot działalności: zarządzanie obiektami, działalność związana z organizacją imprez, w tym
sportowych i kulturalnych, targów, wystaw i kongresów. Spółka nie prowadzi aktywnej działalności.
Od dnia 19.12.2025 r. w skład Grupy Kapitałowej PTWP S.A. wchodzi również spółka Gremi Media S.A.
z siedzibą w Warszawie wraz z jej spółkami zależnymi, w wyniku nabycia przez spółkę dominującą
PTWP S.A. 1 017 115 akcji ww. spółki., stanowiących łącznie 56,82 % udziału w kapitale zakładowym i
bezpośrednio uprawniających do wykonywania 1 430 369 głosów na walnym zgromadzeniu ww. spółki,
które stanowią 60,62% głosów w ogólnej liczbie głosów na walnym zgromadzeniu Gremi Media S.A.
Akcje jw. zostały wniesione przez Pluralis B.V. aportem do PTWP S.A., na podstawie zawartej w dniu
18.12.2025 r. umowy objęcia akcji w celu objęcia przez Pluralis B.V. 369 590 akcji nowej emisji serii C
w PTWP S.A., uprawniających do wykonywania 23% głosów na walnym zgromadzeniu spółki PTWP
S.A. Objęcie ww. akcji nastąpiło w wyniku realizacji zawartej przez spółkę PTWP S.A. oraz Pluralis B.V.
umowy inwestycyjnej z dnia 21.11.2025 r.
GREMI MEDIA S.A.
Siedziba: ul. Prosta 51, 00-838 Warszawa
REGON: 002050380
NIP: 522-01-03-673
KRS: 0000660475
Udział PTWP S.A. w kapitale zakładowym: 56,82% udziału w kapitale zakładowym, Udział PTWP S.A.
w liczbie głosów: 60,62% głosów w ogólnej liczbie głosów na walnym zgromadzeniu spółki Gremi Media
S.A.
Spółka PTWP S.A. jest spółką dominującą wobec ww. spółki od dnia 19.12.2025 r.
Przedmiot działalności: Gremi Media SA jest jednostką dominującą Grupy Kapitałowej Gremi Media
S.A. czołowej polskiej grupy medialnej, wydawcą dzienników Rzeczpospolita i Gazeta Giełdy Parkiet
oraz serwisów internetowych (rp.pl, parkiet.com). Spółka koncentruje się na tematyce takiej jak: polityka,
gospodarka i biznes, prawo oraz sprawy międzynarodowe, oferując treści dla profesjonalistów i
menadżerów, działając głównie w obszarach online oraz prasy drukowanej. Od dnia 8.11.2017 r. jest
notowana w alternatywnym systemie obrotu NewConnect.
Sprawozdanie Zarządu z działalności Spółki PTWP S.A. i Grupy Kapitałowej PTWP S.A.
za okres 1.01.2025 r. – 31.12.2025 r.
Kwoty w tysiącach PLN, o ile nie podano inaczej
13
Jednostki zależne Gremi Media S.A.
Spółka Gremi Media posiada pozycję dominującą wobec spółki E-Kiosk S.A., w której posiada 78,15%
akcji oraz spółek: Kancelarie RP sp. z o.o., Gremi Edycja sp. z o.o., Gremi Ekonomia sp. z o.o., Gremi
Fad sp. z o.o., Gremi Prawo i Wydarzenia sp. z o.o., RP Digital sp. z o.o., w których posiada 100%
udziałów, w związku z czym ww. spółki są spółkami pośrednio zależnymi od Emitenta.
E-KIOSK S.A.
E-Kiosk S.A. założona została w dniu 12.03.2008 r. w wyniku przekształcenia spółki E-Kiosk Sp. z o.o.
Od dnia 9.12.2009 r. jest notowana w alternatywnym systemie obrotu NewConnect.
Siedziba: ul. Prosta 51, 00-838 Warszawa
REGON: 933049202
NIP: 8951827513
KRS: 0000304553
Udział Gremi Media S.A. w kapitale zakładowym i ogólnej liczbie głosów: 78,15%. Spółka E-Kiosk S.A.
jest spółką pośrednio zależną wobec spółki PTWP S.A. od dnia 19 grudnia 2025 r., w związku z
objęciem przez PTWP S.A. 1 017 115 akcji spółki Gremi Media S.A., stanowiących 56,82% udziału w
kapitale zakładowym w spółce Gremi Media S.A., uprawniających do wykonywania 60,62% głosów w
ww. spółce.
Przedmiot działalności: wydawca prasy cyfrowej, w szczególności w ramach prowadzonych serwisów
internetowych: eKiosk.pl, e-Gazeta.pl, Nexto.pl i Poradnikbiznesu.pl, ebooków, audiobooków,
produktów dla przedsiębiorców
KANCELARIE RP SP. Z O.O.
Siedziba: ul. Prosta 51, 00-838 Warszawa
REGON: 361398891
NIP: 5272735669
KRS: 0000555504
Udział Gremi Media S.A. w kapitale zakładowym i ogólnej liczbie głosów: 100%. Spółka Kancelarie RP
sp. z o.o. jest spółką pośrednio zależną wobec spółki PTWP S.A. od dnia 19 grudnia 2025 r., w związku
z objęciem przez PTWP S.A. 1 017 115 akcji spółki Gremi Media S.A., stanowiących 56,82% udziału w
kapitale zakładowym w spółce Gremi Media S.A., uprawniających do wykonywania 60,62% głosów w
ww. spółce.
Przedmiot działalności: Spółka prowadzi działalność polegającą na tworzeniu, rozwoju, jak i koordynacji
polskiej sieci firm prawniczych pod marką Rzeczpospolita.
GREMI EDYCJA SP. Z O.O.
Siedziba: ul. Prosta 51, 00-838 Warszawa
REGON: 146896807
NIP: 5272701707
KRS: 0000478707
Udział Gremi Media S.A. w kapitale zakładowym i ogólnej liczbie głosów: 100%. Spółka Gremi Edycja
sp. z o.o. jest spółką pośrednio zależną wobec spółki PTWP S.A. od dnia 19 grudnia 2025 r., w związku
z objęciem przez PTWP S.A. 1 017 115 akcji spółki Gremi Media S.A., stanowiących 56,82% udziału w
kapitale zakładowym w spółce Gremi Media S.A., uprawniających do wykonywania 60,62% głosów w
ww. spółce.
Przedmiot działalności: Spółka prowadzi działalność w zakresie projektowania graficznego.
Sprawozdanie Zarządu z działalności Spółki PTWP S.A. i Grupy Kapitałowej PTWP S.A.
za okres 1.01.2025 r. – 31.12.2025 r.
Kwoty w tysiącach PLN, o ile nie podano inaczej
14
GREMI EKONOMIA SP. Z O.O.
Siedziba: ul. Prosta 51, 00-838 Warszawa
REGON: 146885034
NIP: 5272701363
KRS: 0000478003
Udział Gremi Media S.A. w kapitale zakładowym i ogólnej liczbie głosów: 100%. Spółka Gremi
Ekonomia sp. z o.o. jest spółką pośrednio zależną wobec spółki PTWP S.A. od dnia 19 grudnia 2025 r.,
w związku z objęciem przez PTWP S.A. 1 017 115 akcji spółki Gremi Media S.A., stanowiących 56,82%
udziału w kapitale zakładowym w spółce Gremi Media S.A., uprawniających do wykonywania 60,62%
głosów w ww. spółce.
Przedmiot działalności: Spółka prowadzi działalność w zakresie usług informacyjnych.
GREMI FAD SP. Z O.O.
Siedziba: ul. Prosta 51, 00-838 Warszawa
REGON: 146958827
NIP: 5272704284
KRS: 0000482722
Udział Gremi Media S.A. w kapitale zakładowym i ogólnej liczbie głosów: 100%. Spółka Gremi Fad sp.
z o.o. jest spółką pośrednio zależną wobec spółki PTWP S.A. od dnia 19 grudnia 2025 r., w związku z
objęciem przez PTWP S.A. 1 017 115 akcji spółki Gremi Media S.A., stanowiących 56,82% udziału w
kapitale zakładowym w spółce Gremi Media S.A., uprawniających do wykonywania 60,62% głosów w
ww. spółce.
Przedmiot działalności: Spółka prowadzi działalność w zakresie usług informacyjnych.
GREMI PRAWO I WYDARZENIA SP. Z O.O.
Siedziba: ul. Prosta 51, 00-838 Warszawa
REGON: 146912736
NIP: 5272702635
KRS: 0000478714
Udział Gremi Media S.A. w kapitale zakładowym i ogólnej liczbie głosów: 100%. Spółka Gremi Prawo i
Wydarzenia sp. z o.o. jest spółką pośrednio zależną wobec spółki PTWP S.A. od dnia 19 grudnia 2025
r., w związku z objęciem przez PTWP S.A. 1 017 115 akcji spółki Gremi Media S.A., stanowiących
56,82% udziału w kapitale zakładowym w spółce Gremi Media S.A., uprawniających do wykonywania
60,62% głosów w ww. spółce.
Przedmiot działalności: Spółka prowadzi działalność w zakresie usług informacyjnych.
RP DIGITAL SP. Z O.O.
Siedziba: ul. Prosta 51, 00-838 Warszawa
REGON: 529596954
NIP: 5273128894
KRS: 0001125428
Udział Gremi Media S.A. w kapitale zakładowym i ogólnej liczbie głosów: 100%. Spółka RP Digital sp.
z o.o. jest spółką pośrednio zależną wobec spółki PTWP S.A. od dnia 19 grudnia 2025 r., w związku z
objęciem przez PTWP S.A. 1 017 115 akcji spółki Gremi Media S.A.., stanowiących 56,82% udziału w
Sprawozdanie Zarządu z działalności Spółki PTWP S.A. i Grupy Kapitałowej PTWP S.A.
za okres 1.01.2025 r. – 31.12.2025 r.
Kwoty w tysiącach PLN, o ile nie podano inaczej
15
kapitale zakładowym w spółce Gremi Media S.A., uprawniających do wykonywania 60,62% głosów w
ww. spółce.
Przedmiot działalności: Działalność wydawnicza, prowadzenie serwisów internetowych.
_________________________________________________________________________________
Podstawowe usługi wraz z określeniem wartościowym i ilościowym oraz udziałem
poszczególnych produktów towarów i usług w sprzedaży emitenta ogółem, a także zmianach w
tym zakresie w danym roku obrotowym.
_________________________________________________________________________________
W ramach podstawowych segmentów działalności operacyjnej Emitenta wskazanych w rozdziale:
Model biznesowy i segmenty operacyjne, można wyodrębnić następujące grupy świadczonych usług:
▪ media cyfrowe i drukowane obejmujące działalność wydawniczą w zakresie prasy o tematyce
biznesowej oraz czasopism branżowych (wydania papierowe i e-prenumerata), usługi
internetowych serwisów biznesowych i branżowych, w tym usługi wydawnicze i usługi
zamieszczania reklam,
▪ usługi organizacji konferencji, targów branżowych, kongresów, seminariów i pozostałych
imprez,
▪ wynajem powierzchni Centrum wraz z usługami dodatkowymi w ramach umowy koncesji, w
tym usługi eksploatacyjne w zakresie infrastruktury obiektów Hali Spodek,
▪ e-commerce w zakresie dystrybucji treści cyfrowych (np. PRO.RP.PL), jak również sprzedaż e-
wydań gazet i magazynów.
Poniżej przedstawiono strukturę przychodów Grupy Emitenta w podziale na główne grupy
świadczonych usług (przez Centrum należy rozumieć – Międzynarodowe Centrum Kongresowe oraz
Halę Spodek).
Tabela: Struktura sprzedaży Grupy Emitenta wg grup świadczonych usług
Struktura przychodów w podziale na główne grupy usług
01.01.2025 r. -
31.12.2025 r.
01.01.2024 r. -
31.12.2024 r.
Media cyfrowe i drukowane
35 064
23 270
Działalność e-commerce
473
0
Usługi organizacji konferencji, targów branżowych, kongresów,
seminariów i pozostałych imprez
59 787
47 059
Wynajem powierzchni Centrum wraz z usługami dodatkowymi w
ramach umowy koncesji
29 552
25 315
Usługi eksploatacyjne Hala Spodek
7 606
7 341
Przychody z umów z klientami, razem:
132 482
102 985
Struktura przychodów w podziale na główne grupy usług w
procentach
01.01.2025 r. -
31.12.2025 r.
01.01.2024 r. -
31.12.2024 r.
Struktura %
Media cyfrowe i drukowane
26,47%
22,60%
Działalność e-commerce
0,36%
0,00%
Usługi organizacji konferencji, targów branżowych, kongresów,
seminariów i pozostałych imprez
45,13%
45,70%
Wynajem powierzchni Centrum wraz z usługami dodatkowymi w
ramach umowy koncesji
22,31%
24,58%
Usługi eksploatacyjne Hala Spodek*
5,74%
7,13%
Przychody z umów z klientami, razem:
100,00%
100,00%
* Płatność koncesjodawcy/Miasta Katowice na rzecz PTWP Event Center Sp. z o.o. zgodnie z umową
koncesji (dopłata do infrastruktury obiektów Hali Spodek)
Źródło: Emitent
Sprawozdanie Zarządu z działalności Spółki PTWP S.A. i Grupy Kapitałowej PTWP S.A.
za okres 1.01.2025 r. – 31.12.2025 r.
Kwoty w tysiącach PLN, o ile nie podano inaczej
16
_________________________________________________________________________________
Informacja o rynkach zbytu
_________________________________________________________________________________
W odniesieniu do Grupy Kapitałowej 89,61% przychodów ze sprzedaży osiągniętych przez Grupę w
2025 r. pochodziło z rynku krajowego. Sprzedaż krajowa w 2025 r. wynosiła 118 720 tys. zł, natomiast
sprzedaż zagraniczna wynosiła 13 762 tys. zł, w tym do krajów Unii Europejskiej 10 936 tys. zł.
Sprzedaż na rynkach zagranicznych realizowana jest głównie do krajów Unii Europejskiej.
Grupa posiada dobrze zdywersyfikowany portfel odbiorców i dostawców. W 2025 r. żaden kontrahent
nie przekroczył 10% skonsolidowanych przychodów. W związku z powyższym w opinii Zarządu nie
występuje ryzyko związane z nadmierną koncentracją przychodów.
_________________________________________________________________________________
5. Znaczące umowy dla działalności Emitenta i Grupy Kapitałowej Emitenta.
Umowy ubezpieczenia.
_________________________________________________________________________________
Poza umowami zawieranymi przez Emitenta i w Grupie Kapitałowej w normalnym toku działalności,
umowy mające istotne znaczenie dla działalności realizowane w 2025 r. zostały wymienione poniżej.
Umowa koncesyjna na zarządzanie Międzynarodowym Centrum Kongresowym w Katowicach
(MCK) i Halą Widowiskowo - Sportową Spodek z dnia 4.02.2016 r.
Umowa zawarta przez spółkę zależną - PTWP Event Center Spółka z o.o. z siedzibą w Katowicach,
zawarta z Urzędem Miasta Katowice.
Umowa weszła w życie 2.05.2016 r. i została podpisana na okres 15 lat.
W Międzynarodowym Centrum Kongresowym w Katowicach oraz w Hali Widowiskowo - Sportowej są
organizowane imprezy i wydarzenia o charakterze między innymi: gospodarczym, kulturalnym,
politycznym, sportowym, kongresy, wystawy, targi, widowiska itp.
Umowa inwestycyjna z Pluralis B.V.
Zarząd spółki Polskie Towarzystwo Wspierania Przedsiębiorczości S.A. w dniu 21.11.2025 r. podpisał
umowę inwestycyjną z Pluralis B.V. z siedzibą w Amsterdamie, wpisaną do rejestru KVK prowadzonego
przez Holenderską Izbę Handlową pod numerem 68887590 (dalej: Umowa inwestycyjna). Stroną
Umowy inwestycyjnej był również akcjonariusz Wojciech Kuśpik.
Na podstawie Umowy inwestycyjnej, Pluralis B.V. zobowiązał się do wniesienia do Spółki Polskie
Towarzystwo Wspierania Przedsiębiorczości S.A. wkładu niepieniężnego w postaci 1 017 115 akcji
spółki Gremi Media S.A. posiadanych przez ww. podmiot, w tym 413 254 akcji imiennych serii A
uprzywilejowanych co do głosu oraz 603 861 akcji zwykłych na okaziciela wprowadzonych do obrotu w
alternatywnym systemie obrotu NewConnect. Powyższy wkład niepieniężny miał zostać wniesiony na
pokrycie nowo wyemitowanych przez Emitenta 369 590 akcji serii C w podwyższonym kapitale
zakładowym Emitenta, który miał zostać podwyższony z kwoty 618 660,00 zł do kwoty 803 455,00 zł.
Emitent w celu zrealizowania ww. założeń zobowiązał się w Umowie inwestycyjnej do zwołania Walnego
Zgromadzenia nie później niż na dzień 18.12.2025 r., którego porządkiem obrad miało być w
szczególności podwyższenie kapitału jw. poprzez emisję 369 590 akcji zwykłych na okaziciela serii C.
Nowe Akcje C miały zostać zaoferowane przez Emitenta spółce Pluralis B.V. w drodze subskrypcji
prywatnej w rozumieniu art. 431 § 2 pkt 1) KSH w zamian za wkład niepieniężny w postaci ww. akcji
Sprawozdanie Zarządu z działalności Spółki PTWP S.A. i Grupy Kapitałowej PTWP S.A.
za okres 1.01.2025 r. – 31.12.2025 r.
Kwoty w tysiącach PLN, o ile nie podano inaczej
17
Gremi Media S.A. Zgodnie z ww. umową Emitent został zobowiązany do ubiegania się o wprowadzenie
ww. akcji do obrotu na rynku regulowanym prowadzonym przez Giełdę Papierów Wartościowych S.A.
W wyniku realizacji transakcji jw.:
⎯ Emitent miał objąć 1 017 115 akcji w spółce Gremi Media S.A., stanowiących łącznie 56,82 %
udziału w kapitale zakładowym spółki Gremi Media S.A. i bezpośrednio uprawniających do
wykonywania 1 430 369 głosów na walnym zgromadzeniu ww. spółki, które stanowią 60,62%
głosów w ogólnej liczbie głosów na walnym zgromadzeniu Gremi Media S.A.;
⎯ Pluralis B.V. miał objąć 369 590 nowych akcji zwykłych na okaziciela serii C w podwyższonym
kapitale zakładowym Emitenta, które będą stanowić 23 % udziału w kapitale zakładowym Emitenta
i będą bezpośrednio uprawniać do wykonywania 369 590 głosów na Walnym Zgromadzeniu
Emitenta, które stanowić będą 23% głosów w ogólnej liczbie głosów na walnym zgromadzeniu
Emitenta.
Umowa inwestycyjna przewidywała również obowiązek wprowadzenia zmian w statucie Emitenta.
Umowa Inwestycyjna zasadniczo ma obowiązywać 20 lat od daty jej zawarcia. Umowa przewiduje jej
wcześniejsze wygaśnięcie w szczególności w przypadku, gdy udział Pluralis B.V. w kapitale
zakładowym Emitenta spadnie poniżej 5%, jak również w przypadku, gdy wszystkie akcje Emitenta
będzie posiadać tylko jeden akcjonariusz.
W przypadku istotnych naruszeń Umowy inwestycyjnej przez Pluralis B.V., akcjonariuszowi
Wojciechowi Kuśpikowi przysługuje prawo do wykonania opcji zakupu akcji Pluralis B.V. w spółce
Emitenta. Z kolei w przypadku istotnych naruszeń Umowy inwestycyjnej przez Emitenta, Pluralis B.V.
przysługuje prawo do wykonania opcji sprzedaży posiadanych akcji w spółce Emitenta.
W pozostałym zakresie Umowa Inwestycyjna zawiera typowe postanowienia charakterystyczne dla tego
typu umów, w tym kary proporcjonalne do wartości transakcji.
Na dzień zawarcia Umowy Inwestycyjnej jw. brak było jakichkolwiek powiązań pomiędzy Emitentem
oraz Pluralis B.V. oraz brak było jakichkolwiek powiązań pomiędzy osobami zarządzającymi Emitentem
a osobami zarządzającymi Pluralis B.V.
Na dzień publikacji niniejszego sprawozdania, Umowa Inwestycyjna została zrealizowana przez każdą
ze Stron transakcji, tj. Emitent zwołał Nadzwyczajne Walne Zgromadzenie na dzień 18.12.2025 r., w
ramach którego została podjęta w szczególności uchwała w sprawie podwyższenia kapitału
zakładowego Emitenta poprzez emisję 369 590 akcji zwykłych na okaziciela serii C. W dniu
19 grudnia 2025 r. spółka PTWP S.A. nabyła 1 017 115 akcji w spółce Gremi Media S.A., stanowiących
łącznie 56,82 % udziału w kapitale zakładowym spółki Gremi Media S.A. i bezpośrednio uprawniających
do wykonywania 1 430 369 głosów na walnym zgromadzeniu ww. spółki, które stanowią 60,62% głosów
w ogólnej liczbie głosów na walnym zgromadzeniu Gremi Media S.A, natomiast Pluralis B.V. objął 369
590 nowych akcji zwykłych na okaziciela serii C w podwyższonym kapitale zakładowym Emitenta, które
stanowią 23% udziału w kapitale zakładowym Emitenta i uprawniają do wykonywania 369 590 głosów
na Walnym Zgromadzeniu Emitenta. Akcje Gremi Media S.A. zostały zapisane na rachunku papierów
wartościowych PTWP S.A. w dniu 19.12.2025 r., natomiast podwyższenie kapitału zakładowego Spółki
dotyczące emisji 369 590 akcji serii C zostało zarejestrowane w KRS po dniu bilansowym, tj. w dniu
9.01.2026 r. Akcje serii C w spółce Polskie Towarzystwo Wspierania Przedsiębiorczości S.A. zostały
wprowadzone do obrotu na rynku regulowanym – rynku równoległym prowadzonym przez GPW w dniu
25.02.2026 r.
Sprawozdanie Zarządu z działalności Spółki PTWP S.A. i Grupy Kapitałowej PTWP S.A.
za okres 1.01.2025 r. – 31.12.2025 r.
Kwoty w tysiącach PLN, o ile nie podano inaczej
18
Umowy ubezpieczenia
Emitent, w zakresie zawartych umów ubezpieczeniowych jest w szczególności stroną:
• Umowy obowiązkowego ubezpieczenia odpowiedzialności cywilnej (polisa 913600169008) –
zawartej z Towarzystwem Ubezpieczeń I Reasekuracji Warta S.A.
Przedmiotem umowy ubezpieczenia obejmującej okres ubezpieczenia od dnia 11 kwietnia 2026 r.
do dnia 10 kwietnia 2027 r., której stroną jest Emitent - jest ubezpieczenie odpowiedzialności cywilnej
deliktowej lub kontraktowej za szkody wyrządzone Osobie Trzeciej w związku z: prowadzeniem
działalności lub posiadaniem rzeczy; produktami oraz za wykonane Usługi. Ubezpieczonymi w
ramach ww. polisy są wszystkie spółki zależne Emitenta, w tym Gremi Media S.A. wraz ze spółkami
zależnymi tej spółki.
Przedmiotem ubezpieczenia jest działalność Emitenta w zakresie: wydawania czasopism, reklam,
organizacji kongresów i konferencji oraz imprezy masowe niepodlegające obowiązkowemu
ubezpieczeniu. W ramach ww. umowy Spółka Zależna PTWP-ONLINE sp. z o.o. jest ubezpieczona
w zakresie działalności obejmującej obsługę internetowych portali branżowych. Pozostali
ubezpieczeni, tj. spółki z Grupy Kapitałowej PTWP, w tym Gremi Media S.A. wraz ze spółkami
zależnymi ww. spółki są ubezpieczeni w szczególności w zakresie działalności dotyczącej:
wydawania gazet; działalności usługowej związanej z przygotowywaniem do druku; pozostałej
działalności wydawniczej; sprzedaży detalicznej prowadzonej przez domy sprzedaży wysyłkowej lub
Internet; wydawania czasopism i pozostałych periodyków, działalności związanej z
oprogramowaniem, wydawania książek; działalności związanej z produkcja filmów, nagrań wideo i
programów telewizyjnych; pośrednictwa w sprzedaży miejsca na cele reklamowe w mediach
drukowanych i elektronicznych (Internet); działalności portali internetowych.
Suma gwarancyjna ubezpieczenia wynosi 15 000 000,00 PLN na jeden i wszystkie Wypadki
ubezpieczeniowe.
• Umowy ubezpieczenia mienia i utraty zysku brutto (polisa nr 913600169016) – zawartej z
Towarzystwem Ubezpieczeń I Reasekuracji Warta S.A.
Przedmiotem umowy ubezpieczenia, która obejmuje okres ubezpieczenia od dnia 11 kwietnia 2026
r. do dnia 10 kwietnia 2027 r. jest ubezpieczenie od szkód w ubezpieczonym mieniu powstałych w
skutek nagłych, nieprzewidzianych i niezależnych od woli Emitenta, z zastrzeżeniem szczegółowych
postanowień umowy ubezpieczenia dot. ograniczeń i limitów odpowiedzialności. Łączna suma
ubezpieczenia wynosi 7 000 307,88 PLN. Na podstawie zawartej umowy ubezpieczeniu w wyżej
wskazanym zakresie podlega także spółka zależna PTWP-ONLINE sp. z o.o., Gremi Media S.A.
wraz ze spółkami zależnymi oraz Elamed sp. z o.o.
Emitent posiada również ubezpieczenia na pojazdy mechaniczne.
Spółka Zależna PTWP Event Center sp. z o.o. jest stroną:
• Umowy obowiązkowego ubezpieczenia odpowiedzialności cywilnej (polisa nr 913600169016) na
działalność w zakresie organizacji imprez i zarządzania Międzynarodowym Centrum Kongresowym
oraz Halą Widowiskowo-Sportową „Spodek” w oparciu o Umowę koncesji na usługi organizacji
imprez i zarządzania Międzynarodowym Centrum Kongresowym oraz Halą Widowiskowo-Sportową
„Spodek” z dnia 4 lutego 2016r. zawartą pomiędzy Gminą – Miasto Katowice a PTWP Event Center
Sp. z o.o. – na sumę gwarancyjną 50 000 000,00 PLN na jeden i wszystkie Wypadki
ubezpieczeniowe – zawartej z Towarzystwem Ubezpieczeń I Reasekuracji Warta S.A. Okres
ubezpieczenia obejmuje okres od dnia 02 maja 2025 roku do dnia 01 maja 2026 roku.
Sprawozdanie Zarządu z działalności Spółki PTWP S.A. i Grupy Kapitałowej PTWP S.A.
za okres 1.01.2025 r. – 31.12.2025 r.
Kwoty w tysiącach PLN, o ile nie podano inaczej
19
• Umowy obowiązkowego ubezpieczenia odpowiedzialności cywilnej zarządców nieruchomości
(polisa nr 913600115778) – zawartej z Towarzystwem Ubezpieczeń I Reasekuracji Warta S.A. - na
sumę gwarancyjną 213 340,00 PLN na jedno i wszystkie zdarzenia (równowartość 50 000,00 EUR)
Ubezpieczenie zostało zawarte na okres dnia 02 maja 2025 roku do dnia 01 maja 2026 roku.
• Umowy ubezpieczenia sprzętu elektronicznego (polisa nr 913600115780) – zawartej z
Towarzystwem Ubezpieczeń I Reasekuracji Warta S.A. Łączna suma ubezpieczenia wynosi
807 482,25 PLN. Ubezpieczenie zostało zawarte na okres od dnia 02 maja 2025 roku do dnia 01
maja 2026 roku
• Umowy ubezpieczenia następstw nieszczęśliwych wypadków (NNW; polisa nr 908211643422) -
zawartej z Towarzystwem Ubezpieczeń I Reasekuracji Warta S.A. Ubezpieczenie obejmuje okres
od dnia 02 maja 2025 roku do dnia 01 maja 2026 roku.
W ocenie Emitenta, Grupa Kapitałowa posiada ochronę ubezpieczeniową adekwatną do skali i
przedmiotu prowadzonej działalności.
_________________________________________________________________________________
Technologie i narzędzia wykorzystywane przez Grupę Kapitałową Emitenta:
_________________________________________________________________________________
Grupa Kapitałowa Emitenta charakteryzuje się wysokim stopniem innowacyjności oraz niezależności w
zakresie technologicznym ze względu na fakt, iż posiada własny dział IT (model in-house). Aktualnie
Zespół IT składa się z dwudziestu wykwalifikowanych programistów, którzy odpowiedzialni są za
rozwijanie, jak i utrzymanie narzędzi informatycznych, które są dostosowane do potrzeb działalności
Grupy Kapitałowej Emitenta.
Organizacja wydarzeń/kongresów i konferencji
Emitent specjalizuje się w kompleksowej obsłudze informatycznej różnorodnych wydarzeń, od
konferencji stacjonarnych po hybrydowe, jak i całościowo w formule online, w tym również webinarów.
W zakresie wykorzystywanych technologii Grupa bazuje na autorskich rozwiązaniach i narzędziach, jak
na przykład: system rejestracji uczestników na wydarzenia połączony z indywidualnym kontem
uczestnika, komunikator dla uczestników, moduł zadawania pytań dla prelegentów biorących udział w
wydarzeniu czy technologie streamingowe, które pozwalają na efektywną realizację eventu, jak i
rozpowszechnianie wydarzeń Emitenta na szeroką skalę.
Wydawanie specjalistycznych portali
Emitent dysponuje platformą do zarządzania treścią (CMS), która umożliwia efektywne administrowanie
treściami na wszystkich portalach internetowych. CMS jako autorska technologia odpowiada potrzebom
w zakresie umieszczania treści i realizacji świadczeń. Dodatkowo z platformą CMS jest zintegrowany
system paywall, który umożliwia tworzenie stref płatnych, zapewniając dodatkowe źródło przychodów
oraz kontrolę dostępu do treści premium w branżowych portalach internetowych.
Autorski system CRM
Grupa Kapitałowa Emitenta posiada autorski zintegrowany system zarządzania relacjami z klientami
(CRM). Te rozwiązania pozwoliły Emitentowi na usprawnienie procesów biznesowych, optymalizację
zarządzania zasobami, jak i na zwiększenie efektywności w budowaniu relacji z klientami oraz
partnerami.
E-commerce i komunikacja marketingowa
Grupa Kapitałowa dysponuje autorskim systemem sklepu internetowego, który wspiera Emitenta w
zakresie sprzedaży produktów online np. dostępów do treści premium w portalach czy uczestnictwa w
eventach online. Niezależnie od powyższego Emitent posiada autorskie narzędzie do przeprowadzania
kampanii marketingowych, w tym przygotowania dowolnego maila, jak i samej wysyłki mailingów.
Sprawozdanie Zarządu z działalności Spółki PTWP S.A. i Grupy Kapitałowej PTWP S.A.
za okres 1.01.2025 r. – 31.12.2025 r.
Kwoty w tysiącach PLN, o ile nie podano inaczej
20
Rozwiązania te umożliwiają skuteczną komunikację z klientami oraz zwiększają efektywność realizacji
strategii Emitenta.
System ERP enova365
Enova365 to oprogramowanie do zarządzania, automatyzacji oraz cyfryzacji procesów firmy. Emitent
aktualnie korzysta z modułu Kadry, Płace i HR oraz Finanse i księgowość. System jest zintegrowany z
autorskim systemem CRM, z którego korzysta Emitent w procesach sprzedażowych.
Dział IT, będąc integralną częścią Grupy Kapitałowej Emitenta, odgrywa istotną rolę w gwarancji, iż
działania biznesowe Emitenta są wspierane najnowszymi technologiami i rozwiązaniami
odpowiadającymi aktualnym wymaganiom biznesowym. Emitent inwestuje w rozwój i ciągłą
modernizację systemów oraz narzędzi IT.
W związku z objęciem kontroli nad spółką Gremi Media S.A. wraz z jej spółkami zależnymi od dnia
19.12.2025 r., Zarząd Emitenta wskazuje, że ww. obszary i narzędzia w tej spółce są w dużej części
zbieżne z działalnością i produktami Emitenta. Równocześnie Zarząd Emitenta wskazuje, że w Gremi
Media są wdrożone częściowo odmienne technologie i narzędzia. Zarząd na dzień publikacji niniejszego
raportu pracuje nad wypracowaniem optymalnych modeli architektury IT.
_________________________________________________________________________________
Inwestycje krajowe i zagraniczne. Ocena możliwości realizacji zamierzeń inwestycyjnych, w tym
inwestycji kapitałowych, w porównaniu do wielkości posiadanych środków, z uwzględnieniem
możliwych zmian w strukturze finansowania tej działalności.
_________________________________________________________________________________
Z zastrzeżeniem objęcia pakietu większościowego przez Emitenta w spółce Gremi Media S.A,. o którym
mowa w pozostałych rozdziałach niniejszego sprawozdania, w raportowanym okresie Grupa Kapitałowa
Emitenta nie realizowała innych znaczących inwestycji. Na dzień publikacji niniejszego raportu Emitent
nie ma sprecyzowanych zamierzeń inwestycyjnych, w tym inwestycji kapitałowych.
_________________________________________________________________________________
Strategia rozwoju Emitenta i grupy kapitałowej Emitenta. Działania podjęte w ramach jej realizacji
w okresie objętym raportem. Perspektywy rozwoju działalności Emitenta w najbliższym roku
obrotowym
_________________________________________________________________________________
Grupa PTWP swoją strategię rozwoju opiera na głównych filarach: działalności eventowej, online
i zarządzaniu obiektami. Wraz z objęciem kontroli nad Grupą Gremi Media S.A., tj. z dniem 19.12.2025
r. działalność Grupy PTWP S.A. rozszerzyła się również o obszar e-commerce w zakresie dystrybucji
treści cyfrowych (np. PRO.RP.PL), jak również sprzedaż e-prasy.
Szczególne znaczenie w strategii Grupy PTWP zajmuje segment digital, w który Grupa inwestuje i który
osiąga wymierne rezultaty zgodnie z założonymi parametrami. Grupa obserwuje wyraźny,
systematyczny wzrost zainteresowania użytkowników i klientów internetowymi serwisami biznesowymi
i branżowymi, które co miesiąc w 2025 r. odwiedzało około 30 mln unikalnych użytkowników. Czytelnicy
coraz częściej poszukują kompleksowej informacji oraz specjalistycznej wiedzy na temat sektora,
w którym działają. Wiąże się to ze stałym wzrostem atrakcyjności reklam w serwisach należących do
Grupy PTWP. Każdy z portali należących do Grupy ma sprecyzowaną strategię rozwoju mającą na celu
osiągnięcie wzrostu oglądalności, przychodów i co za tym idzie – monetyzacji w oparciu o reklamy, w
tym reklamy programatyczne. W ramach każdego obszaru działalności Grupa PTWP pozostaje
aktywna, zarówno jeśli chodzi o rozwój organiczny, jak i przejęcia. Organizowane przez Grupę PTWP
wydarzenia przeszły znaczącą metamorfozę, zyskując dzięki hybrydowej formule szerokie zasięgi
i dotarcie do większego grona odbiorców. Grupa PTWP buduje bogate kalendarium wydarzeń na
Sprawozdanie Zarządu z działalności Spółki PTWP S.A. i Grupy Kapitałowej PTWP S.A.
za okres 1.01.2025 r. – 31.12.2025 r.
Kwoty w tysiącach PLN, o ile nie podano inaczej
21
przyszłe okresy, w którym znajdą się eventy łączące część targowo-wystawienniczą, konferencyjną
i networkingową. Każde wydarzenie uzupełnione jest o komponent internetowy, zyskując dzięki temu
szerokie zasięgi. Celem Grupy PTWP jest konsekwentne wypełnianie wydarzeniami kalendarium
obiektów: Międzynarodowego Centrum Kongresowego i Spodka w Katowicach. W obszarze
zarządzania obiektami Grupa jest także zainteresowana innymi obiektami w Polsce i
aktywnie poszukuje możliwości w tym zakresie.
W związku z objęciem kontroli nad spółką Gremi Media S.A. wraz z jej spółkami zależnymi od dnia
19.12.2025 r., Zarząd Emitenta wskazuje również na planowane działania w 2026 w obszarze
przychodowym, jak i kosztowym.
Główny nacisk zostanie położony w 2026 r. na wzrosty przychodów w ramach dotychczasowych
produktów, jak i wdrożenie nowych produktów, które do tej pory nie występowały w portfolio GM.
Dodatkowo ,dotychczasowe produkty z niską marżowością będą sukcesywnie wygaszane po stronie
GM. W roku 2026 oraz 2027 zakłada się wzrost przychodów r/r w części reklamowej. Spółka GM w
zakresie realizacji nowych produktów będzie wpierana przez zasoby i know-how Emitenta.
Niezależnie, w 2026 r. zostaną zrealizowane działania redukujące dotychczasowe koszty, jak i
wprowadzające oszczędności w narzędziach i systemach IT.
_________________________________________________________________________________
IV. Istotne zdarzenia w 2025 r. i do dnia sporządzenia
sprawozdania
_________________________________________________________________________________
Wypłata dywidendy w 2025 r.
Zwyczajne Walne Zgromadzenie Spółki PTWP S.A. w dniu 30.06.2025 r. uchwałą nr 12 postanowiło o
wypłacie akcjonariuszom dywidendy w łącznej kwocie łącznie 9 007 689,60 zł, tj. po 7,28 zł brutto na
jedną akcję. Dywidendą były objęte wszystkie 1 237 320 szt. akcji Emitenta. Dzień dywidendy został
ustalony na dzień 8.07.2025 r., zaś dzień wypłaty dywidendy ustalono na dzień 16.07.2025 roku.
Uchwalenie Programu Motywacyjnego na lata 2026-2027
Nadzwyczajne Walne Zgromadzenie na podstawie uchwały nr 6 z dnia 18.12.2025 r. podjęło uchwałę
w sprawie utworzenia Programu Motywacyjnego na lata 2026-2027, zmiany statutu spółki polegającej
na upoważnieniu Zarządu do podwyższenia kapitału zakładowego spółki w ramach kapitału docelowego
wraz z możliwością pozbawienia dotychczasowych akcjonariuszy spółki prawa poboru w całości lub w
części. Na podstawie ww. uchwały, Zarząd został upoważniony do dokonania jednego lub kilku
podwyższeń kapitału zakładowego Spółki poprzez emisję nowych akcji zwykłych na okaziciela serii D
lub kolejnych serii o wartości nominalnej jednej akcji wynoszącej 0,50 zł każda, w ilości nie większej niż
81 596 akcji na okaziciela i łącznej wartości nominalnej wszystkich nowych akcji nie wyższej niż 40 798
zł (kapitał docelowy). Cena emisyjna za akcje jw. ma zostać ustalona w wysokości nie niższej niż 30%
oraz nie wyższej niż 50% wartości akcji według stanu na dzień uchwalenia Regulaminu Programu
Motywacyjnego przez Zarząd. Upoważnienie dla Zarządu zostało udzielone na okres 3 lat od dnia
dokonania wpisu w rejestrze KRS zmiany w statucie jw., tj. na okres do dnia 9.01.2029 r. Zgodnie z
założeniami programu, obejmować ma lata obrotowe 2026-2027 i rozliczany ma być najpóźniej do
końca 2027 i 2028 r. w dwóch okresach wynikowych.
Sprawozdanie Zarządu z działalności Spółki PTWP S.A. i Grupy Kapitałowej PTWP S.A.
za okres 1.01.2025 r. – 31.12.2025 r.
Kwoty w tysiącach PLN, o ile nie podano inaczej
22
Zawarcie umowy inwestycyjnej z Pluralis B.V. i objęcie pakietu większościowego w spółce Gremi
Media S.A.
Zarząd spółki Polskie Towarzystwo Wspierania Przedsiębiorczości S.A. w dniu 21.11.2025 r. podpisał
umowę inwestycyjną z Pluralis B.V. z siedzibą w Amsterdamie, wpisaną do rejestru KVK prowadzonego
przez Holenderską Izbę Handlową pod numerem 68887590 (dalej: Umowa inwestycyjna). Stroną
Umowy inwestycyjnej był również akcjonariusz Wojciech Kuśpik.
Na podstawie Umowy inwestycyjnej, Pluralis B.V. zobowiązał się do wniesienia do Spółki Polskie
Towarzystwo Wspierania Przedsiębiorczości S.A. wkładu niepieniężnego w postaci 1 017 115 akcji
spółki Gremi Media S.A. posiadanych przez ww. podmiot, w tym 413 254 akcji imiennych serii A
uprzywilejowanych co do głosu oraz 603 861 akcji zwykłych na okaziciela wprowadzonych do obrotu w
alternatywnym systemie obrotu NewConnect. Powyższy wkład niepieniężny miał zostać wniesiony na
pokrycie nowo wyemitowanych przez Emitenta 369 590 akcji serii C w podwyższonym kapitale
zakładowym Emitenta, który miał zostać podwyższony z kwoty 618 660,00 zł do kwoty 803 455,00 zł.
Emitent w celu zrealizowania ww. założeń zobowiązał się w Umowie inwestycyjnej do zwołania Walnego
Zgromadzenia nie później niż na dzień 18.12.2025 r., którego porządkiem obrad miało być w
szczególności podwyższenie kapitału jw. poprzez emisję 369 590 akcji zwykłych na okaziciela serii C.
Nowe Akcje C miały zostać zaoferowane przez Emitenta spółce Pluralis B.V. w drodze subskrypcji
prywatnej w rozumieniu art. 431 § 2 pkt 1) KSH w zamian za wkład niepieniężny w postaci ww. akcji
Gremi Media S.A. Zgodnie z ww. umową Emitent został zobowiązany do ubiegania się o wprowadzenie
ww. akcji do obrotu na rynku regulowanym prowadzonym przez Giełdę Papierów Wartościowych S.A.
W wyniku realizacji transakcji jw.:
⎯ Emitent miał objąć 1 017 115 akcji w spółce Gremi Media S.A., stanowiących łącznie 56,82 %
udziału w kapitale zakładowym spółki Gremi Media S.A. i bezpośrednio uprawniających do
wykonywania 1 430 369 głosów na walnym zgromadzeniu ww. spółki, które stanowią 60,62%
głosów w ogólnej liczbie głosów na walnym zgromadzeniu Gremi Media S.A.;
⎯ Pluralis B.V. miał objąć 369 590 nowych akcji zwykłych na okaziciela serii C w podwyższonym
kapitale zakładowym Emitenta, które będą stanowić 23 % udziału w kapitale zakładowym Emitenta
i będą bezpośrednio uprawniać do wykonywania 369 590 głosów na Walnym Zgromadzeniu
Emitenta, które stanowić będą 23% głosów w ogólnej liczbie głosów na walnym zgromadzeniu
Emitenta.
Umowa inwestycyjna przewidywała również obowiązek wprowadzenia zmian w statucie Emitenta.
Na dzień publikacji niniejszego sprawozdania, Umowa Inwestycyjna została zrealizowana przez każdą
ze Stron transakcji, tj. Emitent zwołał Nadzwyczajne Walne Zgromadzenie na dzień 18.12.2025 r., w
ramach którego została podjęta w szczególności uchwała w sprawie podwyższenia kapitału
zakładowego Emitenta poprzez emisję 369 590 akcji zwykłych na okaziciela serii C. W dniu 19 grudnia
2025 r. spółka PTWP S.A. objęła 1 017 115 akcji w spółce Gremi Media S.A., stanowiących łącznie
56,82 % udziału w kapitale zakładowym spółki Gremi Media S.A. i bezpośrednio uprawniających do
wykonywania 1 430 369 głosów na walnym zgromadzeniu ww. spółki, które stanowią 60,62% głosów w
ogólnej liczbie głosów na walnym zgromadzeniu Gremi Media S.A, natomiast Pluralis B.V. objął 369
590 nowych akcji zwykłych na okaziciela serii C w podwyższonym kapitale zakładowym Emitenta, które
stanowią 23% udziału w kapitale zakładowym Emitenta i uprawniają do wykonywania 369 590 głosów
na Walnym Zgromadzeniu Emitenta na podstawie umowy objęcia akcji podpisanej w dniu 18 grudnia
2025 r. Akcje Gremi Media S.A. zostały zapisane na rachunku papierów wartościowych PTWP S.A. w
dniu 19.12.2025 r.
Sprawozdanie Zarządu z działalności Spółki PTWP S.A. i Grupy Kapitałowej PTWP S.A.
za okres 1.01.2025 r. – 31.12.2025 r.
Kwoty w tysiącach PLN, o ile nie podano inaczej
23
Zmiany organizacji działalności Grupy Kapitałowej. Zmiany w zasadach zarządzania
przedsiębiorstwem Emitenta i jego Grupą Kapitałową.
W ramach całej Grupy Kapitałowej PTWP przeprowadzono szereg zmian wewnętrznych mających na
celu lepszą organizację, poprawę efektywności, a także przygotowanie spółek do ekspansji rynkowej.
Zmiany obejmowały przede wszystkim strukturę organizacyjną: zmiany kadrowe, rekrutację nowych
osób, szkolenia, zmiany zakresu kompetencji. Ponadto przygotowano szereg zmian dostosowujących
ofertę produktową do oczekiwań klientów. Poprawiono też funkcjonowanie systemów informatycznych
w firmie. Zmiany organizacji działalności Grupy Kapitałowej wynikały również z objęcia w dniu 19
grudnia 2025 r. przez spółkę dominującą PTWP S.A. pakietu większościowego w spółce Gremi Media
S.A. z siedzibą w Warszawie wraz z jej spółkami zależnymi.
Zarząd wskazuje również, że po zakończeniu 2025 r. miały miejsce następujące zdarzenia istotne:
Zmiana wysokości kapitału zakładowego w KRS w związku z emisją akcji serii C oraz zmiany w
statucie Emitenta
Po dniu bilansowym, tj. w dniu 9.01.2026 r. Sąd Rejonowy Katowice-Wschód w Katowicach, VIII Wydział
Gospodarczy Krajowego Rejestru Sądowego zarejestrował zmiany w statucie PTWP S.A. wynikające z
uchwał nr 5, 6 i 7 podjętych przez Nadzwyczajne Walne Zgromadzenie z dnia 18.12.2025 r. Zmiany
statutu wynikały w szczególności z podwyższenia kapitału zakładowego, w związku z subskrypcją 369
590 akcji serii C. W związku z rejestracją podwyższenia kapitału zakładowego, w wyniku emisji akcji
serii C, wysokość kapitału zakładowego Emitenta wynosi aktualnie 803 455,00 zł i dzieli się na 1 606
910 akcji o wartości nominalnej 0,50 zł każda.
W pozostałym zakresie w treści statutu Emitenta zmianie uległy również postanowienia Statutu Spółki
regulujące funkcjonowanie Rady Nadzorczej oraz postanowienia regulujące upoważnienie dla Zarządu
do dokonania podwyższeń kapitału zakładowego w celu przeprowadzenia Programu Motywacyjnego
na lata 2026-2027, uchwalonego na podstawie uchwały nr 6 Nadzwyczajnego Walnego Zgromadzenia
z dnia 18.12.2025 r.
Wprowadzenie akcji serii C do obrotu na rynku regulowanym GPW
W związku z opisaną powyżej emisją akcji serii C oraz rejestracją podwyższenia kapitału zakładowego
w rejestrze przedsiębiorców KRS, Spółka w dniu 5.02.2026 r. złożyła do Giełdy Papierów
Wartościowych w Warszawie S.A. („GPW”) wniosek o wprowadzenie akcji serii C do obrotu na rynku
regulowanym – rynku równoległym prowadzonym przez GPW. Równocześnie w tym samym dniu
Spółka złożyła do Krajowego Depozytu Papierów Wartościowych S.A. wniosek o warunkowe
zarejestrowanie akcji serii C w Depozycie Papierów Wartościowych, którego warunkiem jest
wprowadzenie ww. akcji do obrotu na rynku regulowanym. W wyniku złożenia ww. wniosków, Zarząd
Giełdy Papierów Wartościowych w Warszawie S.A. w dniu 19.02.2026 r. podjął uchwałę nr 201/2026 w
sprawie dopuszczenia i wprowadzenia do obrotu giełdowego na Głównym Rynku GPW - rynku
równoległym - 369 590 akcji zwykłych na okaziciela serii C, natomiast KDPW w dniu 23.02. 2026 r.
wydał komunikat w sprawie rejestracji w depozycie papierów wartościowych 369 590 akcji zwykłych na
okaziciela serii C. Datą rejestracji ww. akcji serii C w KDPW był 25.02.2026 r..
Nabycie udziałów Elamed sp. z o.o. przez spółkę zależną Emitenta
Po dniu bilansowym, tj. w dniu 30.01.2026 r. spółka zależna od PTWP S.A. – PTWP Online sp. z o.o. -
objęła 100% udziałów w spółce Elamed sp. z o.o. Do nabycia udziałów jw. doszło na podstawie umowy
sprzedaży udziałów zawartej w dniu 30.01.2026 r z dotychczasowymi wspólnikami spółki Elamed sp. z
Sprawozdanie Zarządu z działalności Spółki PTWP S.A. i Grupy Kapitałowej PTWP S.A.
za okres 1.01.2025 r. – 31.12.2025 r.
Kwoty w tysiącach PLN, o ile nie podano inaczej
24
o.o. W wyniku zawarcia ww. umowy PTWP Online sp. z o.o. nabyła wszystkie 262 udziały posiadane
przez dotychczasowych wspólników spółki Elamed sp. z o.o., stanowiące 100% udziałów w ww. spółce
oraz bezpośrednio uprawniające do wykonywania 100% głosów na zgromadzeniu wspólników ww.
spółki. Spółka Elamed sp. z o.o. prowadzi działalność w zakresie wydawania specjalistycznych
czasopism, prowadzenia portali internetowych, przygotowywania materiałów edukacyjnych, jak również
organizacji konferencji i szkoleń dla profesjonalistów z wielu branż. Zarząd ocenia, że nabycie udziałów
Elamed sp. z o.o. wpłynie korzystnie na długoterminowy rozwój oraz na realizację strategii grupy
kapitałowej PTWP S.A..
Dokonanie odpisów aktualizacyjnych w spółce zależnej Emitenta
Po dniu bilansowym, Zarząd Spółki zależnej Emitenta, Gremi Media S.A. z siedzibą w Warszawie, w
toku przygotowywania rocznego sprawozdania finansowego za rok 2025, podjął decyzje o dokonaniu
odpisów aktualizacyjnych wymienionych poniżej.
Zarząd ww. Spółki podjął decyzję o dokonaniu w spółce Gremi Media S.A. odpisu aktualizującego w
wysokości 6 282 520 zł, w związku z utratą przydatności ekonomicznej wybranych składników wartości
niematerialnych, czego konsekwencją jest zaprzestanie dalszego amortyzowania. Miało to związek z
przyjęciem nowych założeń strategii wynikających z synergii z Emitentem Polskie Towarzystwo
Wspierania Przedsiębiorczości S.A.
Równocześnie Zarząd podjął decyzję o dokonaniu odpisu aktualizacyjnego w wysokości 4 103 879 zł
dotyczącego znaków towarowych "Uważam Rze", "Uważam Rze Historia" oraz "Sukces" w związku z
faktem, iż w/w znaki, w dającej się przewidzieć przyszłości, będą w ww. spółce wykorzystywane w
sposób marginalny. W konsekwencji, przewidywane korzyści ekonomiczne związane z wykorzystaniem
przedmiotowych znaków towarowych nie mają istotnego znaczenia z perspektywy działalności spółki.
Zarząd Spółki Gremi Media S.A. podjął także decyzję o dokonaniu odpisu aktualizacyjnego w wysokości
5 101 375 zł na należności handlowe spółki E-Kiosk S.A. z siedzibą w Warszawie. Dokonany odpis jest
wynikiem zastosowania zasady ostrożnego podejścia do ryzyka.
Ponadto zgodnie z zapisami polityki rachunkowości spółki Gremi Media S.A., Spółka stosuje zasady
Międzynarodowych Standardów Rachunkowości 36 dotyczące obowiązku wykonywania corocznych
testów na utratę wartości aktywów o nieokreślonym terminie użytkowania, takim jak znaki towarowe.
Spółka powzięła informację, że w ramach powyższej wyceny, biegły z zakresu wycen znaków
towarowych, przekazał informację o wartości wyceny, czego konsekwencją jest dokonanie odpisów
aktualizujących znaków towarowych "Rzeczpospolita" oraz "Parkiet" w łącznej wysokości 3 038 766 zł
przy czym w przypadku znaku towarowego "Parkiet" w wysokości 2 880 443 zł.
Powyższe odpisy zostały ujęte w jednostkowym sprawozdaniu finansowym Spółki Gremi Media S.A. za
rok 2025 w pozycji "Pozostałe koszty operacyjne", a tym samym wpłynęły na wysokość wykazanego
wyniku finansowego ww. spółki zależnej. Przedmiotowe odpisy są operacją księgową niemającą wpływu
na przepływy finansowe ani na stan środków pieniężnych. Dokonanie ww. odpisów nie ma wpływu na
bieżącą płynność finansową Spółki ani Grupy Kapitałowej Emitenta.
Szczegółowe informacje dotyczące sposobu ujawnienia ww. odpisów przedstawione zostały przez ww.
spółkę zależną, zgodnie z obowiązującymi zasadami rachunkowości, w przygotowywanym raporcie
rocznym ww. spółki, którego publikacja nastąpiła w dniu 20 marca 2026 r. w alternatywnym systemie
obrotu New Connect.
_________________________________________________________________________________
Sprawozdanie Zarządu z działalności Spółki PTWP S.A. i Grupy Kapitałowej PTWP S.A.
za okres 1.01.2025 r. – 31.12.2025 r.
Kwoty w tysiącach PLN, o ile nie podano inaczej
25
V. Omówienie wyników za 2025 rok. Sytuacja finansowa
_________________________________________________________________________________
1. Działalność operacyjna Grupy PTWP S.A.
_________________________________________________________________________________
W 2025 r. Grupa PTWP konsekwentnie rozwijała dotychczasową działalność, w tym z sukcesem
zrealizowała prestiżowe wydarzenia.
W 2025 r. roku łączna liczba uczestników wydarzeń PTWP wyniosła prawie 70 tys. Rekordową
frekwencję zanotował Europejski Kongres Gospodarczy. W 17. edycji, w terminie 23-25 kwietnia 2025
r. , wzięło udział 18 tys. gości, z czego 13,5 tys. stacjonarnie. Kongres zgromadził ponad 1300
prelegentów, a w jego ramach odbyło się ponad 200 sesji tematycznych. Wydarzenie na stałe wpisało
się w kalendarz największych debat gospodarczych w tej części Europy.
Grupa PTWP przeprowadziła z powodzeniem także takie wydarzenia jak Kongres Wyzwań
Zdrowotnych, EEC Trends, Forum Rynku Zdrowia, Property Forum, Energy Days czy Forum Rynku
Spożywczego i Handlu.
Spółka PTWP SA w 2025 r. była wydawcą magazynów Rynek Zdrowia i Farmer. Koncentrując się na
działalności wydawniczej w obszarze online, zarząd wdraża zmiany w tym obszarze, dążąc do
unowocześnienia i digitalizacji drukowanych czasopism (każdy magazyn dostępny jest w wersji online,
a w 2025 roku uruchomiony został nowy produkt analityczno-raportowy WNP Economic Trends).
Grupa Kapitałowa PTWP poprzez spółkę PTWP-Online Sp. z o.o. konsekwentnie rozwijała działalność
internetową notując wzrosty przychodów i zasięgów w obszarze digital.
Aktualnie PTWP Online Sp. z o.o. wydaje 17 serwisów internetowych. Poza jednym z największych w
kraju portali gospodarczych WNP.PL, są wśród nich portale poświęcone branży nieruchomości
komercyjnych, mieszkaniowych i wzornictwu, sektorowi rolno-spożywczemu, a także problematyce
rynku pracy i ochrony zdrowia (m.in. propertynews.pl, portalspozywczy.pl, portalsamorzadowy.pl,
rynekzdrowia.pl, farmer.pl, well.pl, pulshr.pl, infodent24.pl, sadyogrody.pl, dlahandlu.pl,
horecatrends.pl).
Statystyki portali PTWP Online 2025 r. to: około 30 mln unikalnych użytkowników odwiedzających
serwisy każdego miesiąca.
W bazach Grupy PTWP jest 300 tys. subskrybentów. Każdy z serwisów umacnia swoją pozycję w
danym segmencie i pozostaje liderem w dostarczaniu informacji w wyspecjalizowanych obszarach.
Według badania Mediapanel prowadzonego przez firmę Gemius portale Grupy PTWP zajmują miejsce
w top 3 pod względem liczby realnych użytkowników w segmencie biznes, finanse, prawo w Polsce.
W istotny sposób zasoby Grupy były zaangażowane w proces zarządzania obiektami
Międzynarodowego Centrum Kongresowego i Spodka (poprzez spółkę zależną PTWP Event Center).
Rok 2025 jest dziewiątym z rzędu okresem zarządzania obiektami i działania w nowej strukturze. W tym
czasie odbyły się imprezy i wydarzenia o charakterze między innymi kulturalnym, gospodarczym,
politycznym, sportowym, kongresy, wystawy, targi, widowiska.
W 2025 r. zorganizowano 826 wydarzeń dla ponad miliona osób, m.in. XVII Europejski Kongres
Gospodarczy, Europejski Kongres Gazu Płynnego, Spodek Super Cup - turniej halowej piłki nożnej,
EXPO Gołębie, Kongres Wyzwań Zdrowotnych, 4 Design Days oraz festiwal Tauron Nowa Muzyka czy
koncerty Bonnie Tyler, Helloween, Machine Head, Nosowska i Rogucki, KULT, Kwiat Jabłoni, Kaśka
Sochacka oraz projekty specjalne typu „Wiedźmin. Muzyka kontynentu”, „The Legend of Rock
Symfonicznie”, „Disney Koncert”, „Visual Concert”, a także Mayday Festival.
Sprawozdanie Zarządu z działalności Spółki PTWP S.A. i Grupy Kapitałowej PTWP S.A.
za okres 1.01.2025 r. – 31.12.2025 r.
Kwoty w tysiącach PLN, o ile nie podano inaczej
26
W 2025 roku Spółka i Grupa Kapitałowa PTWP nie prowadziła działań w zakresie badań i rozwoju.
_________________________________________________________________________________
2. Dynamika rozwoju i wskaźniki finansowe Grupa Kapitałowa PTWP S.A.
_________________________________________________________________________________
Wyniki finansowe w 2025 roku
Skonsolidowane Sprawozdanie z Zysków lub
Strat
01.01.2025 r. -
31.12.2025 r.
01.01.2024 r. -
31.12.2024 r.
% Zmiany
Przychody z umów z klientami
132 482
102 985
28,6%
Amortyzacja
-2 308
-1 683
37,1%
Zużycie materiałów i energii
-10 015
-11 086
-9,7%
Usługi obce
-53 342
-46 842
13,9%
Podatki i opłaty
-2 924
-2 772
5,5%
Koszty świadczeń pracowniczych
-32 938
-28 586
15,2%
Pozostałe koszty rodzajowe
-6 573
-4 677
40,5%
Pozostałe przychody operacyjne
1 815
1 592
14,0%
Pozostałe koszty operacyjne
-1 195
-1 109
7,8%
Odpis na oczekiwane straty kredytowe
-624
-481
29,7%
Zysk (strata) na działalności operacyjnej
24 378
7 341
232,1%
Przychody finansowe
820
706
16,1%
Koszty finansowe
-350
-306
14,4%
Zysk (strata) brutto
24 848
7 741
221,0%
Podatek dochodowy
-4 600
-1 883
144,3%
Zysk (strata) netto z działalności kontynuowanej
20 248
5 858
245,6%
Zysk (strata) z działalności zaniechanej
0
-3 076
-100,0%
Zysk (strata) netto
20 248
2 782
627,8%
Zysk/(strata) przypadający/ a na:
Akcjonariuszy jednostki dominującej
19 122
3 296
480,2%
Udziały niekontrolujące
1 126
-514
319,1%
Sytuacja majątkowa
Skonsolidowane Sprawozdanie z Sytuacji
Finansowej
31.12.2025 r.
31.12.2024 r.
% Zmiany
Aktywa trwałe
104 775
7 479
1300,9%
Rzeczowe aktywa trwałe
8 066
4 093
97,1%
Aktywa z tytułu prawa do użytkowania
11 062
1 688
555,3%
Wartość firmy
6 830
514
1228,8%
Wartości niematerialne inne niż wartość firmy
78 210
480
16193,8%
Pozostałe aktywa finansowe
607
606
0,2%
Aktywa z tytułu odroczonego podatku dochodowego
0
98
-100%
Aktywa obrotowe
79 134
36 864
114,7%
Należności z tytułu dostaw i usług
25 779
10 727
140,3%
Aktywa z tytułu umów z klientami
3 807
237
1506,3%
Należności z tytułu bieżącego podatku dochodowego
417
1 150
-63,7%
Pozostałe aktywa finansowe
799
459
74,1%
Pozostałe aktywa niefinansowe
3 631
265
1270,2%
Środki pieniężne i ich ekwiwalenty
44 701
24 026
86,1%
AKTYWA RAZEM
183 909
44 343
314,7%
Sprawozdanie Zarządu z działalności Spółki PTWP S.A. i Grupy Kapitałowej PTWP S.A.
za okres 1.01.2025 r. – 31.12.2025 r.
Kwoty w tysiącach PLN, o ile nie podano inaczej
27
Skonsolidowane Sprawozdanie z Sytuacji
Finansowej
31.12.2025 r.
31.12.2024 r.
% Zmiany
Kapitały własne
107 012
21 626
394,8%
Kapitały własne akcjonariuszy jednostki
dominującej
76 955
21 626
255,8%
Kapitał podstawowy
619
619
0,0%
Kapitał zapasowy ze sprzedaży akcji powyżej ceny
nominalnej
3 012
3 012
0,0%
Kapitał rezerwowy
47 450
201
23507,0%
Zyski zatrzymane
25 874
17 794
45,4%
Udziały niekontrolujące
30 057
0
-
Zobowiązania
76 897
22 717
238,5%
Zobowiązania długoterminowe
18 631
2 349
693,1%
Zobowiązania z tytułu leasingu
9 198
1 401
556,5%
Zobowiązania z tytułu świadczeń pracowniczych
238
169
40,8%
Zobowiązania z tytułu umów z klientami
132
350
-62,3%
Rezerwy z tytułu odroczonego podatku dochodowego
8 732
0
-
Rozliczenia międzyokresowe
331
429
-22,8%
Zobowiązania krótkoterminowe
58 266
20 368
186,1%
Zobowiązania z tytułu dostaw i usług
21 746
5 341
307,2%
Zobowiązania z tytułu leasingu
1 959
356
450,3%
Pozostałe zobowiązania finansowe
240
320
-25,0%
Zobowiązania z tytułu świadczeń pracowniczych
4 374
2 560
70,9%
Rezerwy
5 765
3 589
60,6%
Zobowiązania z tytułu umów z klientami
17 633
5 668
211,1%
Pozostałe zobowiązania niefinansowe
3 078
2 001
53,8%
Rozliczenia międzyokresowe
98
98
0,0%
Zobowiązania z tytułu bieżącego podatku
dochodowego
3 373
435
675,4%
PASYWA RAZEM
183 909
44 343
314,7%
Przepływy pieniężne
Skonsolidowane Sprawozdanie
z Przepływów Pieniężnych
01.01.2025 r. -
31.12.2025 r.
01.01.2024 r. -
31.12.2024 r.
% Zmiany
Środki pieniężne netto z działalności operacyjnej
23 881
5 014
376,3%
Środki pieniężne netto z działalności inwestycyjnej
6 421
-527
1 318,4%
Środki pieniężne netto z działalności finansowej
-9 627
-5 324
80,8%
Przepływy pieniężne netto, razem
20 675
-837
2 570,1%
Sprawozdanie Zarządu z działalności Spółki PTWP S.A. i Grupy Kapitałowej PTWP S.A.
za okres 1.01.2025 r. – 31.12.2025 r.
Kwoty w tysiącach PLN, o ile nie podano inaczej
28
Wskaźniki finansowe
Wyszczególnienie
Wzór wskaźnika
j.m.
31.12.2025 r.
31.12.2024 r.
Wskaźnik struktury aktywów
(aktywa trwałe / aktywa
obrotowe) *100
%
132,4%
20,3%
Wskaźnik struktury pasywów (źródeł
finansowania)
(kapitał własny / kapitał
obcy) *100
%
100,1%
95,2%
Wskaźnik pokrycia aktywów trwałych
kapitałem własnym
(kapitał własny / aktywa
trwałe) *100
%
73,4%
289,2%
Wskaźnik płynności I
(aktywa obrotowe
/bieżące zobowiązania)
1,36
1,81
Wskaźnik płynności III
(środki pieniężne i inne
aktywa pieniężne) /
bieżące zobowiązania)
0,77
1,18
Rentowność aktywów (ROA)
(wynik netto /
przeciętny stan
aktywów) *100
%
17,7%
6,4%
Rentowność kapitałów własnych
(ROE)
(wynik netto /
przeciętny stan
kapitałów własnych)
*100
%
41,1%
12,2%
Rentowność sprzedaży produktów,
towarów i materiałów
(wynik na sprzedaży /
przychody ze
sprzedaży)*100
%
18,4%
7,1%
Wskaźnik ogólnego zadłużenia
(zobowiązania ogółem /
aktywa ogółem) *100
%
41,8%
51,2%
_________________________________________________________________________________
3. Czynniki mające wpływ na wyniki finansowe Grupy i podsumowanie
wyników działalności w 2025 r.
_________________________________________________________________________________
W 2025 r. Grupa Kapitałowa PTWP S.A. kontynuowała rekordowe poziomy dynamiki wzrostu
przychodów i wyników we wszystkich segmentach działalności.
Wzrosty przychodów i rentowności we wszystkich segmentach działalności oraz rosnąca pozycja Grupy
w sektorze mediów, eventów i zarządzania obiektami potwierdzają skuteczność przyjętej strategii
rozwoju, w tym efektywność poniesionych w poprzednich latach nakładów na nowe i ulepszone
produkty oraz zmiany kadrowe.
W 2025 r. skonsolidowane przychody Grupy wyniosły 132 482 tys. zł i były wyższe o 28,6 % w
porównaniu z 2024 r.
W tym samym okresie Grupa zanotowała znacznie niższą dynamikę kosztów działalności operacyjnej,
które wzrosły w stosunku do 2024 r. o 13,0%.
Dynamiczny rozwój segmentu digital, rosnąca frekwencje na wydarzeniach oraz efektywne zarządzanie
obiektami przełożyły się na rekordowy wzrost zrealizowanego zysku na sprzedaży, który w 2025 roku
wyniósł 24 382 tys. zł co oznacza wzrost w stosunku do 2024 r. o 17 043 tys. zł, tj. 232,2%.
Natomiast w ujęciu procentowym w stosunku do przychodów ze sprzedaży, Grupa odnotowała wzrost
marży na sprzedaży z 7,1% w 2024 roku do 18,4% w 2025 r..
Zysk operacyjny Grupy na poziomie EBITDA w 2025 roku wyniósł 26 686 tys. zł co oznacza wzrost o
195,7% (w 2024 r. wyniósł 9 024 tys. zł).
W 2025 r. Grupa wypracowała skonsolidowany zysk netto przypadający na akcjonariuszy jednostki
dominującej w kwocie 19 122 tys. zł, tj. o 480,2% wyższy niż w 2024 r.
_________________________________________________________________________________
Sprawozdanie Zarządu z działalności Spółki PTWP S.A. i Grupy Kapitałowej PTWP S.A.
za okres 1.01.2025 r. – 31.12.2025 r.
Kwoty w tysiącach PLN, o ile nie podano inaczej
29
4. Informacja w zakresie prognoz wyników finansowych
_________________________________________________________________________________
Zarząd PTWP S.A. nie publikował prognoz wyników finansowych dla Grupy na 2025 oraz 2026 rok.
_________________________________________________________________________________
5. Dynamika rozwoju i wskaźniki finansowe Spółka PTWP S.A.
_________________________________________________________________________________
Wyniki finansowe 2025 roku
Rachunek Zysków i Strat
01.01.2025 r. -
31.12.2025 r.
01.01.2024 r. -
31.12.2024 r.
% Zmiany
(A- B)/ B
Przychody z umów z klientami
60 687
49 059
23,7%
Koszty działalności operacyjnej
-52 370
-46 710
12,12%
Amortyzacja
-982
-754
30,2%
Zużycie materiałów i energii
-829
-922
-10,1%
Usługi obce
-29 031
-26 624
9,0%
Podatki i opłaty
-483
-426
13,4%
Wynagrodzenia
-13 497
-11 340
19,0%
Ubezpieczenia społeczne i inne świadczenia
-2 395
-1 821
31,5%
Pozostałe koszty rodzajowe
-5 153
-4 823
6,8%
Zysk (strata) na sprzedaży
8 317
2 349
254,1%
Pozostałe przychody operacyjne
200
312
-35,9%
Pozostałe koszty operacyjne
-250
-97
157,7%
Odpis na oczekiwane straty kredytowe
-8
-329
-97,6%
Zysk (strata) na działalności operacyjnej
8 259
2 235
269,5%
Przychody finansowe
1 065
4 835
-78,0%
Koszty finansowe
-125
-148
-15,5%
Zysk (strata) brutto
9 199
6 922
32,9%
Podatek dochodowy
-1 731
-549
215,3%
Zysk (strata) netto z działalności kontynuowanej
7 468
6 373
17,2%
Zysk (strata) z działalności zaniechanej
0
0
-
Zysk (strata) netto
7 468
6 373
17,2%
Sytuacja majątkowa
Sprawozdanie z Sytuacji Finansowej
31.12.2025 r.
31.12.2024 r.
% Zmiany
(A- B)/ B
Aktywa trwałe
62 061
15 295
305,8%
Rzeczowe aktywa trwałe
2 701
2 317
16,6%
Aktywa z tytułu prawa do użytkowania
741
777
-4,6%
Wartości niematerialne
1 391
460
202,4%
Inwestycje w jednostkach podporządkowanych
57 014
11 570
392,8%
Pozostałe aktywa finansowe
107
107
0,0%
Aktywa z tytułu odroczonego podatku dochodowego
107
64
67,2%
Aktywa obrotowe
12 889
13 702
-5,9%
Należności z tytułu dostaw i usług
2 213
1 866
18,6%
Aktywa z tytułu umów z klientami
338
237
42,6%
Należności z tytułu bieżącego podatku dochodowego
0
1 150
-100,0%
Pozostałe aktywa finansowe
92
78
17,9%
Pozostałe aktywa niefinansowe
109
120
-9,2%
Środki pieniężne i ich ekwiwalenty
10 137
10 251
-1,1%
AKTYWA RAZEM
74 950
28 997
158,5%
Sprawozdanie Zarządu z działalności Spółki PTWP S.A. i Grupy Kapitałowej PTWP S.A.
za okres 1.01.2025 r. – 31.12.2025 r.
Kwoty w tysiącach PLN, o ile nie podano inaczej
30
Sprawozdanie z Sytuacji Finansowej
31.12.2025 r.
31.12.2024 r.
% Zmiany
(A- B)/ B
Kapitały własne
64 006
20 319
215,0%
Kapitał podstawowy
619
619
0,0%
Kapitał zapasowy ze sprzedaży akcji powyżej ceny
nominalnej
3 012
3 012
0,0%
Kapitał rezerwowy
47 450
201
23507,0%
Kapitał z aktualizacji wyceny
6 979
6 979
0,0%
Zyski zatrzymane
5 946
9 508
-37,5%
Zobowiązania długoterminowe
1 114
1 219
-8,6%
Zobowiązania z tytułu leasingu
632
682
-7,3%
Zobowiązania z tytułu świadczeń pracowniczych
151
108
39,8%
Rozliczenia międzyokresowe
331
429
-22,8%
Zobowiązania krótkoterminowe
9 830
7 459
31,8%
Zobowiązania z tytułu dostaw i usług
1 231
1 395
-11,8%
Zobowiązania z tytułu leasingu
200
162
23,5%
Pozostałe zobowiązania finansowe
44
320
-86,3%
Zobowiązania z tytułu świadczeń pracowniczych
1 788
1 282
39,5%
Zobowiązania z tytułu umów z klientami
3 966
3 381
17,3%
Pozostałe zobowiązania niefinansowe
930
821
13,3%
Rozliczenia międzyokresowe
98
98
0,0%
Zobowiązania z tytułu bieżącego podatku dochodowego
1 573
0
-
PASYWA RAZEM
74 950
28 997
158,5%
Przepływy pieniężne
Sprawozdanie z Przepływów Pieniężnych
01.01.2025 r. -
31.12.2025 r.
01.01.2024 r. -
31.12.2024 r.
% Zmiany
(A- B)/ B
Środki pieniężne netto z działalności operacyjnej
10 867
3 307
228,6%
Środki pieniężne netto z działalności inwestycyjnej
-1 712
3 947
-143,4%
Środki pieniężne netto z działalności finansowej
-9 269
-5 221
77,5%
Przepływy pieniężne netto, razem
-114
2 033
-105,6%
Wskaźniki finansowe
Wyszczególnienie
Wzór wskaźnika
j.m.
31.12.2025 r.
31.12.2024 r.
Wskaźnik struktury aktywów
(aktywa trwałe / aktywa
obrotowe) *100
%
481,5%
111,6%
Wskaźnik struktury
pasywów (źródeł
finansowania)
(kapitał własny / kapitał obcy)
*100
%
584,9%
234,1%
Wskaźnik pokrycia aktywów
trwałych kapitałem własnym
(kapitał własny / aktywa
trwałe) *100
%
103,1%
132,8%
Wskaźnik płynności I
(aktywa obrotowe /bieżące
zobowiązania)
1,3
1,8
Wskaźnik płynności III
(środki pieniężne i inne aktywa
pieniężne) / bieżące
zobowiązania)
1,0
1,4
Rentowność aktywów
(ROA)
(wynik netto / przeciętny stan
aktywów) *100
%
14,4%
23,0%
Rentowność kapitałów
własnych (ROE)
(wynik netto / przeciętny stan
kapitałów własnych) *100
%
17,7%
31,9%
Rentowność sprzedaży
produktów, towarów i
materiałów
(wynik na sprzedaży /
przychody ze sprzedaży)*100
%
13,7%
4,8%
Wskaźnik ogólnego
zadłużenia
(zobowiązania ogółem /
aktywa ogółem) *100
%
14,6%
29,9%
Sprawozdanie Zarządu z działalności Spółki PTWP S.A. i Grupy Kapitałowej PTWP S.A.
za okres 1.01.2025 r. – 31.12.2025 r.
Kwoty w tysiącach PLN, o ile nie podano inaczej
31
_________________________________________________________________________________
6. Czynniki mające wpływ na wyniki finansowe Spółki i podsumowanie
wyników działalności w 2025 r.
_________________________________________________________________________________
W 2025 r. przychody PTWP S.A. wyniosły 60 687 tys. zł i były wyższe o 23,7 % w porównaniu z 2024
r. W tym samym okresie koszty działalności operacyjnej rosły wolniej i zwiększyły się o 12,1% co w
połączeniu z wysoką dynamika wzrostu przychodów ze sprzedaży przełożyło się na rekordowy wzrost
rentowności sprzedaży.
Marża na poziomie zysku ze sprzedaży wzrosła w stosunku do 2024 r. o 254,1% do poziomu
8 317 tys. zł (2 349 tys. zł w 2024 r.), natomiast w ujęciu procentowym w stosunku do przychodów ze
sprzedaży Spółka odnotowała wzrost z 4,8% w 2024 r. do 13,7% w 2025 r.
Zysk operacyjny Spółki na poziomie EBITDA w 2025 r. wyniósł 9 241 tys. zł co oznacza wzrost o
209,2% (w 2024 r. wyniósł 2 989 tys. zł).
Mniejszy wpływ na wynik z całokształtu działalności Spółki w 2025 r. miały przychody z dywidendy od
jednostek zależnych, które wyniosły 732 tys. zł wobec 4 593 tys. zł w 2024 r..
W 2025 r. Spółka wypracowała zysk netto w kwocie 7 468 tys. zł, tj. o 17,2% wyższy niż w 2024 r.
_________________________________________________________________________________
VI. Czynniki istotne dla rozwoju przedsiębiorstwa Emitenta.
Czynniki mające wpływ na wyniki Spółki i Grupy Kapitałowej
w kolejnych okresach
_________________________________________________________________________________
Grupa PTWP w 2026 r. zamierza nadal rozwijać swoją działalność w oparciu o komplementarne zakresy
działalności i sukcesywnie wzmacniać swoją pozycję w poszczególnych segmentach operacyjnych ze
szczególnym naciskiem na rozwój w obszarze online.
Do czynników, które będą miały wpływ na osiągnięte skonsolidowane wyniki najbliższego roku
obrotowego należy zaliczyć:
• sezonowy charakter działalności,
• stopień realizacji zakładanych planów strategicznych i reorganizacyjnych,
• efekty optymalizacji procesów w Grupie,
• czynniki o charakterze zewnętrznym, takie jak sytuacja gospodarcza na świecie, zwłaszcza w
kluczowych dla Grupy branżach.
Na dzień sporządzenia niniejszego sprawozdania, poszczególne plany co do produktów i usług
realizowane są przez Spółkę i Grupę Kapitałową zgodnie z założeniami.
Biorąc pod uwagę utrzymujący się stan wojny na Ukrainie, Zarząd jednostki dominującej wskazuje, że
na dzień publikacji niniejszego raportu, wojna na Ukrainie nie przekłada się w bezpośredni sposób na
działalność Grupy kapitałowej PTWP ani jej sytuację finansową. Spółki Grupy PTWP nie prowadzą
sprzedaży na rynkach ukraińskim, białoruskim i rosyjskim, w związku z czym nie są identyfikowane
zagrożenia pogorszenia wyników Spółek w Grupie nawet w przypadku całkowitego zamknięcia ww.
rynków.
Sprawozdanie Zarządu z działalności Spółki PTWP S.A. i Grupy Kapitałowej PTWP S.A.
za okres 1.01.2025 r. – 31.12.2025 r.
Kwoty w tysiącach PLN, o ile nie podano inaczej
32
Zarząd jednostki dominującej wskazuje równocześnie, że sytuacja polityczno-gospodarcza w regionie
Bliskiego Wschodu również nie przekłada się w bezpośredni sposób na działalność Grupy kapitałowej
PTWP ani jej sytuację finansową. Spółki Grupy PTWP nie prowadzą sprzedaży na rynkach Bliskiego
Wschodu, w związku z czym nie są identyfikowane zagrożenia pogorszenia wyników Spółek w Grupie,
nawet w przypadku całkowitego zamknięcia ww. rynków. Zarząd na bieżąco monitoruje ww. sytuację, a
o ewentualnych istotnych zmianach podmioty z Grupy Kapitałowej PTWP poinformują w trybie
przewidzianym przepisami prawa.
_________________________________________________________________________________
VII. Czynniki ryzyka i zarządzanie ryzykiem
_________________________________________________________________________________
Ryzyko związane z konkurencją
Rynek, na którym działa Grupa PTWP, jest rozdrobniony i charakteryzuje się średnimi barierami wejścia,
gdyż o przewadze konkurencyjnej na nim decydują w szczególności kompetencje pracowników oraz
tworzone przez nich wartości niematerialne. Jednocześnie w ciągu najbliższych lat można spodziewać
się dalszej konsolidacji rynku wokół najsilniejszych podmiotów. Ponadto zaczyna tworzyć się
specjalizacja polegająca na obsłudze określonych branż, co wynika z faktu, że poszczególne branże
posiadają charakterystyczne potrzeby informacyjne. Pojawienie się lub wzmocnienie konkurentów na
tym rynku, może więc wiązać się z ograniczeniem przychodów lub zwiększeniem kosztów po stronie
Grupy PTWP. Grupa PTWP aktywnie bada i monitoruje rynek pod kątem panujących trendów,
standardów jakościowych i cenowych produktów i usług dostarczanych przez podmioty konkurencyjne.
Emitent ocenia prawdopodobieństwo wystąpienia ww. ryzyka jako średnie. W ramach dotychczasowej
działalności Emitenta nie doszło do materializacji przedmiotowego ryzyka, w związku z czym nie miało
ono wpływu na działalność Emitenta oraz osiągane przez niego wyniki finansowe.
Ryzyko związane z sezonowością sprzedaży usług
Popyt na usługi oferowane przez Grupę PTWP charakteryzuje się znaczną sezonowością sprzedaży.
Wzmożone zainteresowanie usługami i możliwość efektywniejszego generowania przychodów
występuje w I półroczu roku (styczeń – czerwiec) oraz w okresie wrzesień – listopad. Sezonowość
sprzedaży charakteryzuje się mniejszymi przychodami w trzecim kwartale (w miesiącach letnich, tj.
lipiec-sierpień) i wiąże się z ryzykiem, że ewentualne słabsze wyniki sprzedaży w tym okresie mogą
mieć wpływ na wynik roczny Emitenta i Grupy Kapitałowej Emitenta.
Emitent ocenia prawdopodobieństwo wystąpienia ww. ryzyka jako średnie. Celem ograniczenia tego
ryzyka, spółki z Grupy PTWP, wykorzystują miesiące lipiec, sierpień i grudzień na przygotowanie do
kolejnych okresów wzmożonego zainteresowania usługami, opracowując z wyprzedzeniem ofertę.
Ryzyko związane z realizacją strategii
Strategia rozwoju Grupy PTWP opiera się na równoległym rozwijaniu wszystkich głównych filarów
działalności (segmentów operacyjnych) tj. działalności eventowej, serwisów online (digital) i zarządzania
obiektami. Szczególne znaczenie w strategii Grupy PTWP zajmuje segment digital, w który Grupa
inwestuje i który osiąga wymierne rezultaty. Grupa Emitenta szacuje, że w kolejnych kwartałach
największą dynamikę wzrostów przychodów i zysku odnotuje właśnie w segmencie digital. We
wszystkich segmentach jw. Emitent przewiduje rozwój organiczny, jak i przez przejęcia. Ryzyka
związane z potencjalnymi akwizycjami zostały opisane odrębnie poniżej. Ryzyko związane z akwizycją
innego podmiotu.
W pozostałym zakresie ryzyka związane z realizacją strategii wiążą się z modelem biznesowym
Emitenta zakładającym przenikanie się i uzupełnienie ww. segmentów oraz uzyskiwanie synergii
Sprawozdanie Zarządu z działalności Spółki PTWP S.A. i Grupy Kapitałowej PTWP S.A.
za okres 1.01.2025 r. – 31.12.2025 r.
Kwoty w tysiącach PLN, o ile nie podano inaczej
33
pomiędzy nimi, a także z ograniczonością zasobów i koniecznością ich odpowiedniej dystrybucji
pomiędzy segmentami działalności w celu kontynowania ich rozwoju organicznego.
Zarząd Spółki PTWP S.A. zapewnia, że dołoży wszelkich starań, aby Grupa Emitenta zrealizowała
najważniejsze założenie strategiczne jw., jednak nie może zagwarantować osiągnięcia wszystkich
zakładanych celów, w tym znaczącego i równomiernego rozwoju wszystkich segmentów działalności w
tym samym czasie. Zależeć to będzie bowiem od wielu czynników wewnętrznych i zewnętrznych, w tym
od czynników o charakterze gospodarczym, regulacyjnym, finansowym lub operacyjnym, z których
część pozostaje poza kontrolą Emitenta i które mogą utrudnić realizację strategii Spółki.
Dodatkowo, ze względu na uzupełniający się i synergiczny charakter poszczególnych filarów
działalności, brak możliwości osiągnięcia tempa wzrostu i pozyskiwania nowych klientów w jednym z
nich, może mieć wpływ na wyniki pozostałych segmentów.
Tempo zmian na rynku, na którym działa Emitent i wystąpienie nieprzewidzianych zdarzeń może
spowodować, że dystrybucja zasobów finansowych lub kadrowych do poszczególnych segmentów
może okazać się spóźniona lub nietrafiona. Biorąc pod uwagę powyższe, istnieje ryzyko, że strategia
Spółki zostanie zrealizowana w mniejszym stopniu lub ze znacznym opóźnieniem. W przypadku
zetknięcia się z nieprzewidzianymi przeszkodami w trakcie realizacji opracowanej strategii, Grupa może
zostać zmuszona do jej modyfikacji.
Wystąpienie nieprzewidzianych zdarzeń rynkowych lub podjęcie błędnych decyzji w obszarze strategii
rozwoju Emitenta, będących skutkiem niewłaściwej oceny sytuacji w branży, może negatywnie wpłynąć
na osiągane wyniki i pozycję rynkową. Ewentualne zmaterializowanie się tego ryzyka mogłoby
spowodować straty ze względu na koszty poniesione przez Spółkę i Grupę Kapitałową w związku z
wdrożeniem poszczególnych elementów strategii.
Emitent ocenia prawdopodobieństwo wystąpienia ww. ryzyka jako średnie. Celem ograniczenia tego
ryzyka Zarząd Spółki PTWP S.A. na bieżąco analizuje tendencje rynkowe, a także czynniki zewnętrzne
i wewnętrzne, wpływające na prowadzoną działalność. W razie potrzeby zostaną podjęte decyzje,
mające na celu minimalizację negatywnego wpływu na sytuację Grupy Emitenta.
Ryzyko związane z akwizycją innego podmiotu
Strategia Grupy PTWP opiera się na rozwijaniu wszystkich segmentów działalności równolegle,
zarówno przez rozwój organiczny, jak i przez przejęcia. Zarząd spółki PTWP S.A. zakłada, że akwizycja
lub akwizycje pozwolą na skokowe przyspieszenie rozwoju jw.
Emitent monitoruje rynek i poszukuje możliwości w tym zakresie, mając jednocześnie świadomość, że
nie każda akwizycja sama w sobie przyspieszy rozwój Grupy PTWP, ale tylko taka, która będzie dobrze
wybrana, przygotowana i efektywnie zarządzana.
Celem Emitenta jest poszukiwanie przede wszystkim rentownych podmiotów o dużych perspektywach
wzrostu w segmentach pozwalających wykorzystać potencjał i doświadczenie Emitenta, umożliwiając
przy tym dywersyfikację portfolio Grupy. Istotnym ryzykiem w procesie akwizycji jest relatywna trudność
w ocenie kondycji finansowej oraz biznesowej (operacyjnej) podmiotów będących przedmiotem
potencjalnej inwestycji. W przypadku zrealizowania się takiego ryzyka, zakup spółki może mieć
negatywny wpływ na wyniki skonsolidowane przyszłej Grupy Emitenta.
W związku z tym istnieje ryzyko przesuwania się w czasie znalezienia lub wyboru odpowiedniego
podmiotu, ryzyko wyboru nieodpowiedniego celu przejęcia i niezrealizowania zakładanych efektów
synergii, a także wystąpienia innych przeszkód w realizacji przejęcia, np. opóźnień w czasie transakcji
przejęcia, co może wpłynąć niekorzystnie na perspektywy Emitenta.
Co więcej, pełna integracja z przejętym podmiotem wiąże się z kolejnymi ryzykami, jak zmiany
kluczowego personelu podmiotu przejmowanego i Emitenta, odejście części klientów, wystąpienie
nieujawnionych wcześniej zobowiązań.
Sprawozdanie Zarządu z działalności Spółki PTWP S.A. i Grupy Kapitałowej PTWP S.A.
za okres 1.01.2025 r. – 31.12.2025 r.
Kwoty w tysiącach PLN, o ile nie podano inaczej
34
Emitent ocenia prawdopodobieństwo wystąpienia ww. ryzyka jako średnie. Zarząd spółki PTWP S.A.
zobowiązuje się dołożyć wszelkich starań w procesie akwizycji (analiza due diligence, zaangażowanie
odpowiednich zasobów do analizy zasadności przejęcia a następnie integracji w ramach Grupy) by
ograniczyć możliwość zaistnienia takiego ryzyka związanego z akwizycją innego podmiotu. Zarząd
Emitenta wybierając potencjalne spółki do akwizycji będzie koncentrować się na podmiotach
perspektywicznych, bazujących na nowoczesnych rozwiązaniach i technologiach umożliwiających
stabilne wzrosty przychodów i budowanie przewag konkurencyjnych Grupy.
Ryzyko związane z pojawieniem się nowych technologii
Nieustanny rozwój technologii niesie za sobą również ryzyka w zakresie wprowadzenia nowych
rozwiązań np. technologii wykorzystującej AI (sztuczną inteligencję) w zakresie części aktywności
Emitenta i Grupy np. w obszarze działalności dziennikarskiej, profilowania czy obsługi klientów.
Istnieje potencjalne ryzyko, iż w przyszłości w celu utrzymania konkurencyjnej pozycji na rynku może
zaistnieć konieczność poniesienia znacznych nakładów inwestycyjnych na technologie AI, które wpłyną
na wynik Grupy.
Drugim aspektem tego ryzyka jest zagrożenie stworzenia i wdrożenia nowej technologii AI związanej z
oferowanymi produktami przez konkurencję. Może to skutkować znaczną obniżką kosztów świadczenia
usług przez konkurencję co może wpłynąć negatywnie na wyniki finansowe realizowane przez Emitenta
– będzie mniej konkurencyjny ze względu na koszty pracy/koszty zasobów ludzkich w porównaniu do
konkurencji. Emitent ocenia prawdopodobieństwo wystąpienia ww. ryzyka jako średnie.
Ryzyko nieutrzymania dynamiki wzrostu rynku reklamy internetowej i krajowego rynku e-
dystrybucji wydawnictw na dotychczasowym poziomie lub nieziszczenia się prognoz ich
wzrostu oraz ryzyko wystąpienia negatywnych zmian w korzystaniu z Internetu przez jego
odbiorców i spowolnienia tempa upowszechniania dostępu do Internetu
Działalność Grupy Kapitałowej jest wrażliwa na kształtowanie się trendów związanych z korzystaniem
z Internetu (w tym upowszechnianiem się zakupów internetowych, dostępnymi metodami płatności,
popularnością urządzeń mobilnych i Internetu mobilnego), co w przyszłości może się jeszcze pogłębić,
przy czym zjawisko to jest wspólne dla całego rynku produktów związanych z działaniem i rozwojem
Internetu, w tym rynku reklamy internetowej i e-wydań. Materializacja powyższych ryzyk może mieć
niekorzystny wpływ na działalność, wyniki, sytuację finansową Grupy Kapitałowej. Zarząd Emitenta
ocenia równocześnie prawdopodobieństwo materializacji ww. ryzyka jako średnie.
Ryzyko zmniejszenia ruchu internetowego generowanego za pośrednictwem wyszukiwarek
internetowych i serwisów społecznościowych
Wyszukiwarki internetowe oraz serwisy społecznościowe działają na podstawie złożonych algorytmów,
które określają względną pozycję strony internetowej na swoich stronach i okresowo zmieniają
stosowane algorytmy, starając się optymalizować wyniki wyszukiwania. Jeśli serwisy te zmodyfikują
stosowane algorytmy, strony internetowe Grupy Kapitałowej mogą pojawić się na niższych pozycjach,
co może skutkować zmniejszeniem liczby użytkowników je odwiedzających. Zmiany w tym zakresie
mogą skutkować spadkiem popytu na oferowane przez Grupę Kapitałową produkty i usługi, a w
konsekwencji spadkiem atrakcyjności serwisów informacyjnych Grupy Kapitałowej jako medium
reklamowego, co może z kolei przełożyć się na obniżenie przychodów Grupy Kapitałowej z tytułu
działalności wydawniczej, dystrybucyjnej i reklamy internetowej, w tym reklamy programatycznej.
Ryzyko to, wspólne dla wszystkich podmiotów prowadzących działalność gospodarczą związaną z
Internetem, jest w przypadku Grupy Kapitałowej optymalizowane poprzez dywersyfikację źródeł
przychodów, których istotna część pochodzi z innych źródeł (konferencje, szkolenia, sprzedaż prasy
papierowej – w przypadku Gremi Media S.A.), przy czym Grupa Kapitałowa nie może wykluczyć, że
materializacja ryzyk opisanych powyżej nie będzie skutkować niekorzystnym wpływem na działalność,
wyniki, sytuację finansową lub perspektywy rozwoju Grupy Kapitałowej. Zarząd Emitenta ocenia
równocześnie prawdopodobieństwo materializacji ww. ryzyka jako średnie.
Sprawozdanie Zarządu z działalności Spółki PTWP S.A. i Grupy Kapitałowej PTWP S.A.
za okres 1.01.2025 r. – 31.12.2025 r.
Kwoty w tysiącach PLN, o ile nie podano inaczej
35
Ryzyko związane z otoczeniem ekonomicznym
Działalność Grupy PTWP oraz realizacja założonych celów jest w dużym stopniu uzależniona od
sytuacji makroekonomicznej Polski.
Do czynników makroekonomicznych mających bezpośredni lub pośredni wpływ na wyniki finansowe
Grupy Kapitałowej PTWP należą: dynamika wzrostu PKB, inflacja, polityka monetarna i fiskalna
państwa, poziom inwestycji przedsiębiorstw.
Zarówno jednostka dominująca PTWP S.A., jak i jej podmioty zależne działają na rynku reklamowym,
na którym popyt na usługi oferowane przez Grupę Kapitałową PTWP zależy od skłonności
przedsiębiorstw do inwestowania oraz dostępu do kapitału, która to dostępność zależy od czynników
wymienionych powyżej.
W ramach dotychczasowej działalności Emitenta nie doszło do materializacji przedmiotowego ryzyka,
w związku z czym nie miało ono wpływu na działalność Emitenta oraz osiągane przez niego wyniki
finansowe. Emitent ocenia prawdopodobieństwo wystąpienia ww. ryzyka jako niskie.
Ryzyko związane z utrzymywaniem klientów i ryzyko utraty zaufania klientów
Działalność Emitenta i jego spółek zależnych jest uzależniona m.in. od reputacji, jaką posiada na rynku
oraz długofalowych relacji z klientami. Oznacza to konieczność stałego podnoszenia poziomu usług,
długoletniego budowania zaufania do Emitenta jako wiarygodnego i zawsze dostarczającego wartości
partnera.
W warunkach stale rosnących oczekiwań i wymagań we wszystkich segmentach działalności Emitenta,
nawet jednorazowy brak satysfakcji klienta z usług oferowanych przez podmioty z Grupy Kapitałowej
Emitenta (oraz ich podwykonawców), może powodować negatywne postrzeganie działalności Emitenta
na rynku, a co za tym idzie trudności w pozyskaniu nowych kontraktów lub utratę dotychczasowych
klientów. Ze względu na synergie pomiędzy segmentami działalności Emitenta, utrata klienta w jednym
segmencie może rzutować również na wyniki innych segmentów.
Spółki z Grupy Kapitałowej zapobiegają powyższym zagrożeniom poprzez systematyczny wzrost
jakości świadczonych usług, stałe oferowanie nowych usług oraz dywersyfikację portfela odbiorców -
klientami Grupy Kapitałowej są spółki prawa handlowego, duże firmy, spółki z sektora MŚP, jak również
jednostki administracji państwowej i samorządowej, fundacje. Emitent podejmuje działania w celu
ustalenia poziomu zadowolenia klientów i dostosowuje przebieg projektów do sugestii przez nich
zgłaszanych. Emitent informuje klientów o istotnych zdarzeniach, jakie mają miejsce w Grupie PTWP,
a mogą mieć wpływ na relację z klientami. W szczególności przejawia się to w publikowanych raportach
publicznych.
Emitent ocenia prawdopodobieństwo wystąpienia ww. ryzyka jako niskie. W ramach dotychczasowej
działalności Emitenta nie doszło do materializacji przedmiotowego ryzyka, w związku z czym nie miało
ono wpływu na działalność Emitenta oraz osiągane przez niego wyniki finansowe.
Ryzyko związane z uzależnieniem działalności spółki zależnej, PTWP Event Center sp. z o.o. od
współpracy z Miastem Katowice
Działalność spółki zależnej, PTWP Event Center sp. z o.o. w zakresie zarządzania obiektami Hali
Widowiskowo- Sportowej Spodek i Międzynarodowego Centrum Kongresowego jest uzależniona od
obowiązywania Umowy koncesji zawartej z Urzędem Miasta Katowice na organizację imprez i
zarządzanie ww. obiektami z dnia 4.02.2016 r. Współpraca z Miastem Katowice jest kluczowa dla
działalności ww. spółki zależnej Emitenta, a rozwiązanie współpracy z Miastem Katowice lub jej
zakończenie mogłoby mieć negatywny wpływ na działalność Emitenta i osiągane wyniki finansowe.
Umowa koncesji została podpisana z Miastem Katowice 4.02.2016 r. i określa warunki zarządzania i
wykorzystania obiektów jw. na 15 lat (do 2031 r.). Po upływie okresu koncesji Miasto Katowice może
Sprawozdanie Zarządu z działalności Spółki PTWP S.A. i Grupy Kapitałowej PTWP S.A.
za okres 1.01.2025 r. – 31.12.2025 r.
Kwoty w tysiącach PLN, o ile nie podano inaczej
36
nie zdecydować się na kontynuowanie koncesji, a jeśli nawet się zdecyduje, najprawdopodobniej
zostanie ogłoszone nowe, publiczne postępowanie konkursowe w celu wyboru koncesjonariusza
oferującego najkorzystniejsze dla Miasta Katowice warunki koncesji. Istnieje więc ryzyko, że koncesja
po 2031 r. nie będzie kontynuowana lub nie będzie kontynuowana przez PTWP Event Center Sp. z o.o.
Do tego czasu ryzyko przedterminowego zakończenia koncesji jest jednak ograniczone. Do zawarcia
ww. umowy koncesji pomiędzy Miastem Katowice a PTWP Event Center sp. z o.o. doszło w wyniku
przeprowadzonego publicznego postępowania o udzielenie przez Miasto Katowice koncesji na
"Świadczenie usług polegających na organizacji imprez i zarządzaniu Międzynarodowym Centrum
Kongresowym oraz Halą Widowiskowo-Sportową Spodek w Katowicach" (Ogłoszenie Miasta Katowice
z dnia 10.07.2013 r. nr BZP.271.8.2.2013), a umowna procedura jej rozwiązania jest obwarowana
dodatkowymi przesłankami; strony mogą ją rozwiązać wyłącznie w ograniczonych, szczególnie
uzasadnionych przypadkach. Dodatkowo, wszelkie spory, które mogą się pojawić na tle jej realizacji i
potencjalnie prowadzić do rozwiązania umowy są rozwiązywane wieloetapowo, w tym sensie, że w
pierwszej kolejności strony muszą wyznaczyć sobie dodatkowy czas na usunięcie naruszeń i
doprowadzenie do stanu zgodnego z umową, są też zobowiązane przeprowadzić negocjacje dotyczące
spornej kwestii, następnie postępowanie mediacyjne w ośrodku mediacyjnym (arbitraż przed Centrum
Mediacji Gospodarczej przy Krajowej Izbie Radców Prawnych).
W ramach dotychczasowej działalności Emitenta nie doszło do materializacji ryzyka przedterminowego
zakończenia koncesji, w związku z czym nie miało ono wpływu na działalność Emitenta oraz osiągane
przez niego wyniki finansowe. Ze względu na długoletnią współpracę, która trwa nieprzerwanie od 10
lat, brak naruszeń umowy koncesji przez PTWP Event Center sp. z o.o. i dotychczasowe bieżące
uzgadnianie i wyjaśnianie wszelkich rozbieżności z Miastem Katowice, Emitent ocenia
prawdopodobieństwo wystąpienia ww. ryzyka jako niskie (nawet z uwzględnieniem aktualnej
rozbieżności stanowisk stron w zakresie wykładni zapisów ww. umowy koncesji dotyczących sposobu
naliczenia opłaty zmiennej opisanej w niniejszym raporcie rocznym w rozdziale dot. postępowań
sądowych).
Ryzyko związane z brakiem stabilności systemu podatkowego i wzrostem kosztów pracy
Niestabilność systemu podatkowego oraz nieprecyzyjność regulacji podatkowych w Polsce utrudnia
prawidłowe planowanie podatkowe, co może negatywnie wpływać na działalność i wyniki Grupy PTWP.
Ulegające zmianie przepisy i interpretacje przepisów podatkowych, stosowane przez organy
podatkowe, powodują, że ryzyko podatkowe w Polsce jest znaczące.
Podobnie zmiany innych regulacji mogących mieć – obok czynników demograficznych – wpływ na
koszty pracy, stanowią istotny czynnik ryzyka. Sukces działalności Spółki i Grupy Kapitałowej opiera się
w znacznej mierze na jakości kadr, a zatem rosnące koszty pracy będą szybko i bezpośrednio wpływać
na wynik spółki.
W ramach dotychczasowej działalności Emitenta nie doszło do materializacji przedmiotowego ryzyka,
w związku z czym nie miało ono wpływu na działalność Emitenta oraz osiągane przez niego wyniki
finansowe. Emitent ocenia prawdopodobieństwo wystąpienia ww. ryzyka jako niskie.
Ryzyko wynikające z potencjalnego wzrostu kosztów operacyjnych i innych kosztów
działalności
Koszty operacyjne i inne koszty Grupy Emitenta mogą wzrosnąć przy jednoczesnym braku
odpowiedniego wzrostu przychodów. Do czynników, które mogą spowodować wzrost kosztów
operacyjnych i innych kosztów, należą między innymi: inflacja, wzrost podatków i innych zobowiązań
publicznoprawnych, zmiany w polityce rządowej, przepisach prawa lub innych regulacjach, wzrost
kosztów pracy, materiałów, energii, działania podejmowane przez podmioty konkurencyjne, utrata
przydatności ekonomicznej aktywów.
Sprawozdanie Zarządu z działalności Spółki PTWP S.A. i Grupy Kapitałowej PTWP S.A.
za okres 1.01.2025 r. – 31.12.2025 r.
Kwoty w tysiącach PLN, o ile nie podano inaczej
37
Szczególnie na wzrost kosztów jw. lub niekorzystną zmianę relacji kosztów do przychodów wrażliwe są
segmenty działalności wymagające utrzymania wykwalifikowanej kadry (wzrost oczekiwań płacowych
lub obciążeń związanych z zatrudnieniem) oraz segment zarządzania obiektami reprezentowany
obecnie przez spółkę zależną Emitenta PTWP Event Center Sp. z o.o. zarządzającą na podstawie
umowy koncesji obiektami Międzynarodowego Centrum Kongresowego i Halą Spodek w Katowicach.
Kosztów związanych z utrzymaniem obiektów takie jak energia elektryczna, koszty materiałów, napraw
i eksploatacji lub koszty związane z opłatami koncesjonariusza lub podatkiem od nieruchomości, nie da
się elastycznie ograniczyć, dostosować do sytuacji. Koszty te muszą być ponoszone niezależnie od
tego czy w obiektach odbywają się eventy, czy nie, a zatem ich wzrost nie zawsze będzie można,
przynajmniej w krótkim okresie, zrekompensować przez podnoszenie cen usług, zwłaszcza przy
niekorzystnych zmianach po stronie popytu na eventy.
Opisane okoliczności oraz niekorzystne zmiany w tym zakresie mogą istotnie negatywnie wpływać na
działalność, sytuację finansową, wyniki finansowe lub perspektywy Grupy Emitenta.
Emitent ocenia prawdopodobieństwo wystąpienia ww. ryzyka jako niskie. W celu eliminowania ryzyka
jw., Emitent na bieżąco analizuje tendencje rynkowe i dostosowuje stosowane stawki do aktualnych
warunków cenowych.
Ryzyko niewypłacalności kontrahentów
Ryzyko niewypłacalności kontrahenta odnosi się do sytuacji, w której dane przedsiębiorstwo lub osoba
nie jest w stanie spełnić swoich zobowiązań finansowych lub nie jest w stanie wypłacić należności swoim
wierzycielom w tym zobowiązań wynikających z zawartych umów. Niewypłacalność kontrahenta może
wystąpić z różnych powodów. Najczęstszym powodem są problemy finansowe, które mogą wynikać z
wysokiego zadłużenia, spadku przychodów, nieodpowiednich decyzji inwestycyjnych, braku pozyskania
zewnętrznego finansowania czy słabego zarządzania. Tym samym skutki ryzyka niewypłacalności
danego podmiotu mogą być poważne dla jego kontrahentów. Wierzyciele mogą nie otrzymać należnych
płatności, co może prowadzić do strat finansowych po stronie usługobiorcy. Emitent posiada
zdywersyfikowany portfel klientów, na rzecz których świadczy usługi. Emitent posiada również dobrze
zorganizowany system windykacji, natomiast opóźnienia w płatnościach występują rzadko. W
przypadku jednak materializacji przedmiotowego ryzyka w przypadku klientów na rzecz których Emitent
realizuje kontrakty długoterminowe o znaczącej wartości, może pojawić się okresowe obniżenie skali
przychodów.
W działalności Emitenta zdarzały się przypadki braku regulowania należności przez klientów Spółki,
jednak skala ww. należności nie przekraczała 2% wartości przychodów ze sprzedaży Grupy za 2025 r.,
wynikającej z rocznego skonsolidowanego sprawozdania finansowego. Stąd Emitent ocenia
prawdopodobieństwo wystąpienia ww. ryzyka jako niskie.
Ryzyko transakcji w ramach Grupy Kapitałowej Emitenta
Przepisy podatkowe nakładają na Emitenta i jego Spółki Zależne obowiązek stosowania cen na
poziomie rynkowym w transakcjach wewnątrzgrupowych. Ze względu na stosowane w Grupie Emitenta
synergię pomiędzy segmentami działalności, do takich transakcji może dochodzić stosunkowo często,
a wartość takich transakcji może nie być czasem porównywalna z transakcjami rynkowymi. Istnieje więc
ryzyko, że wartość transakcji lub ich dokumentowanie mogą być kwestionowane przez organy
administracji podatkowej.
W celu ograniczenia powyższego ryzyka Emitent i Spółki Zależne w łączących je stosunkach
gospodarczych zachowują szczególną staranność w monitorowaniu tych transakcji i miarodajnym
określeniu cen transakcyjnych (m.in. przez prowadzanie odpowiednich analiz cen rynkowych oraz
Sprawozdanie Zarządu z działalności Spółki PTWP S.A. i Grupy Kapitałowej PTWP S.A.
za okres 1.01.2025 r. – 31.12.2025 r.
Kwoty w tysiącach PLN, o ile nie podano inaczej
38
monitorowania praktyk rynkowych w zakresie zapewnienia wymogów jw.) tak, aby odpowiadały one
cenom rynkowym.
Emitent ocenia prawdopodobieństwo wystąpienia ww. ryzyka jako niskie. W ramach dotychczasowej
działalności Emitenta nie doszło do materializacji przedmiotowego ryzyka, w związku z czym nie miało
ono wpływu na działalność Emitenta oraz osiągane przez niego wyniki finansowe.
Ryzyko związane z przetwarzaniem danych osobowych
Spółki z Grupy PTWP w zakresie prowadzonej działalności pozyskują i przetwarzają dane osobowe
osób korzystających z wydawnictw Spółki i Grupy Kapitałowej, w tym użytkowników serwisów
internetowych korzystających z usług Emitenta oraz osób uczestniczących w eventach. Dane osobowe
użytkowników oraz uczestników eventów Emitent lub jego spółka zależna PTWP Online Sp. z o.o. (jako
współadministrator) przetwarzają w celach związanych z utrzymaniem i bezpieczeństwem
świadczonych usług, ale również na potrzeby marketingu usług w zakresie w jakim przetwarzanie
danych jest niezbędne do realizacji ww. celów wynikających z prawnie uzasadnionych interesów
administratora lub stron trzecich.
W przypadku niektórych usług, danych lub rodzajów przetwarzania, użytkownik lub uczestnik
udostępnia swoje dane na podstawie odrębnej zgody.
Emitent zapewnia odpowiednie środki technicznej oraz zgodność przetwarzania danych osobowych z
odpowiednimi przepisami, jednakże ze względu na rosnącą ilość pozyskiwanych danych, złożoność
systemów informatycznych oraz na zmiany technologiczne i zmiany w orzecznictwie nie sposób
wykluczyć ryzyka incydentu bezpieczeństwa przetwarzania danych i naruszenia regulacji dotyczących
przesyłania informacji handlowych lub dotyczących prywatności, w szczególności rozporządzenia
Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób
fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich
danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE.
Ze względu na rygoryzm ww. przepisów, ewentualne naruszenie może powodować znaczące
obciążenie kosztami wynikającymi z kar administracyjnych lub roszczeń prawnych osób, które
zakwestionują przetwarzania danych przez Emitenta. W razie gdyby stosowane obecnie lub wdrażane
w przyszłości rozwiązania z zakresu ochrony danych okazały się nieskuteczne, może dojść do
ujawnienia, zmiany bądź utraty danych, czy to na skutek awarii systemów, błędu ludzkiego czy
nieuprawnionego działania osób trzecich.
W celu minimalizacji ryzyka podejmowane są działania, które mogą pełnić funkcję zarówno działań
zabezpieczających, jak i kontrolnych wobec ryzyka związanego z przetwarzaniem danych osobowych.
W ramach tych działań przeprowadzane są m.in. audyty wewnętrzne, analizy prywatności w stosunku
do poszczególnych projektów (privacy by design), oceny wpływu na prywatność i ochronę danych oraz
konsultacje doraźne dotyczące czynności przetwarzania danych osobowych.
Emitent ocenia prawdopodobieństwo wystąpienia ww. ryzyka jako średnie. W ramach dotychczasowej
działalności Emitenta nie doszło do materializacji przedmiotowego ryzyka, w związku z czym nie miało
ono wpływu na działalność Emitenta oraz osiągane przez niego wyniki finansowe.
Ryzyko naruszania na szkodę Grupy Kapitałowej praw własności intelektualnej
wykorzystywanych w prowadzonej przez Grupę Kapitałową działalności, a w konsekwencji
ryzyko spadku popytu na produkty Grupy Kapitałowej
Grupa Kapitałowa publikuje treści i inne utwory stanowiące przedmiot ochrony własności intelektualnej,
które są narażone na nieuprawnione kopiowanie i wykorzystywanie. Dotyczy to przede wszystkim
produktów oferowanych w wersji cyfrowej (tak własnych, jak i dystrybuowanych przez Grupę
Kapitałową). Grupa Kapitałowa podejmuje starania w celu przeciwdziałania takim praktykom m.in.
poprzez wykorzystanie dostępnych narzędzi prawnych, w tym przewidzianych w ustawie o prawie
autorskim i prawach pokrewnych z dnia 4.02.1994 r. oraz m.in. przynależność podmiotów z Grupy
Kapitałowej Gremi Media S.A. do organizacji takich jak Związek Pracodawców Branży Internetowej IAB
Sprawozdanie Zarządu z działalności Spółki PTWP S.A. i Grupy Kapitałowej PTWP S.A.
za okres 1.01.2025 r. – 31.12.2025 r.
Kwoty w tysiącach PLN, o ile nie podano inaczej
39
Polska oraz Izba Wydawców Prasy, których celem jest wspieranie działalności spółek z sektora
mediowego, także w zakresie ochrony przed naruszaniem na ich szkodę praw własności intelektualnej.
Dodatkowo zjawiska takie jak:
• korzystne zmiany prawa krajowego i unijnego umożliwiające ochronę praw własności intelektualnej
• postęp technologiczny pozwalający na lepszą kontrolę rynku i skuteczniejsze ściganie osób
naruszających te prawa, pozwalają Grupie Kapitałowej lepiej chronić swoje prawa. Grupa
Kapitałowa nie możne jednak zagwarantować, że podejmowane działania będą wystarczające lub,
że nie nastąpi wzrost nielegalnego kopiowania i wykorzystywania produktów lub treści oferowanych
przez Grupę Kapitałową, co z kolei może mieć niekorzystny wpływ na działalność, wyniki, sytuację
finansową Grupy Kapitałowej.
• Jako ryzyko w tym zakresie należy wskazać rozwój narzędzi AI, które wykorzystując wiele źródeł
jakościowych treści wymykają się obecnie regulacjom prawno-autorskim.
Zarząd Emitenta ocenia prawdopodobieństwo materializacji ww. ryzyka jako niskie.
Ryzyko związane z zatrudnieniem i utratą kluczowych pracowników
Wszystkie kluczowe segmenty działalności Emitenta opierają się na współpracy z wysoce
kompetentnymi i doświadczonymi współpracownikami. Zarówno działalność serwisów internetowych,
działalność eventowa oraz zarządzanie obiektami wymagają odpowiedniej kadry, nie tylko posiadającej
wiedzę ekspercką w swojej dziedzinie, ale także dobrze znającej działalność Emitenta i jego potrzeby
w zakresie osiągania synergii między segmentami działalności.
W tym znaczeniu działalność Emitenta można uznać za wrażliwą na braki lub utratę kluczowych
współpracowników, na możliwości ich bieżącej rekrutacji oraz długofalowe utrzymanie w Grupie
Emitenta.
Nie można wykluczyć więc ryzyka związanego z zatrudnianiem pracowników, przedłużającymi się
procesami rekrutacji kluczowej kadry, wzrostem oczekiwań płacowych przewyższającym możliwości
Emitenta lub wzrost wydajności pracy lub też utratą dotychczasowych współpracowników.
Odejście jednego lub kilku kluczowych współpracowników mogłoby niekorzystnie wpłynąć na
prowadzoną działalność, a potencjalnie spowodować ograniczenie lub zahamowanie rozwoju. Aby
minimalizować tego rodzaju ryzyko Emitent prowadzi długofalową politykę zatrudniania opartą o
różnorodne systemy motywacyjne.
W ramach dotychczasowej działalności Emitenta nie doszło do materializacji przedmiotowego ryzyka,
w związku z czym nie miało ono wpływu na działalność Emitenta oraz osiągane przez niego wyniki
finansowe. Emitent ocenia prawdopodobieństwo wystąpienia ww. ryzyka jako niskie.
Zarządzanie ryzkiem finansowym
Zarząd identyfikuje i zarządza ryzykiem finansowym będącym nieodłącznym elementem prowadzenia
działalności w sposób dostosowany do profilu i rozmiaru działalności Spółki i Grupy Kapitałowej w taki
sposób by ryzyko wystąpienia danego zagrożenia zminimalizować do akceptowalnego poziomu a tym
samym ograniczyć ewentualne straty.
Zarządzanie ryzykiem finansowym odbywa się poprzez identyfikacje, pomiar, sterowanie ryzykiem, a w
końcowym etapie kontrolę efektów zarządzania.
Główny cel zarządzania ryzykiem finansowym stanowią:
• zwiększenie prawdopodobieństwa realizacji celów finansowych i strategicznych;
• ograniczenie zmienności przepływów pieniężnych;
• zapewnienie krótkoterminowej płynności finansowej;
• optymalizacja wartości oczekiwanej przepływów pieniężnych i ryzyka;
• wspieranie procesów operacyjnych, inwestycyjnych i finansowych i budowanie wartości firmy w
długim okresie czasu.
Sprawozdanie Zarządu z działalności Spółki PTWP S.A. i Grupy Kapitałowej PTWP S.A.
za okres 1.01.2025 r. – 31.12.2025 r.
Kwoty w tysiącach PLN, o ile nie podano inaczej
40
Działalność Spółki i Grupy Kapitałowej narażona jest na ryzyko związane z instrumentami finansowymi,
w tym w szczególności:
• ryzyko kredytowe,
• ryzyko stóp procentowych,
• ryzyko utraty płynności finansowej.
Ze względu na niewielki udział transakcji sprzedaży i zakupów z kontrahentami zagranicznymi
(działalność głównie na rynku krajowym) w Spółce i Grupie Kapitałowej nie występuje ryzyko walutowe.
Ryzyko kredytowe dotyczy niewypłacalności kontrahenta, istotnego opóźnienia w spłacie należności lub
innego nieprzewidzianego odstępstwa od warunków kontraktowych, w tym ryzyko nieodzyskania
środków pieniężnych ulokowanych w bankach.
Ryzyko to dotyczy przede wszystkim należności z tytułu dostaw i usług, środków pieniężnych i ich
ekwiwalentów oraz pozostałych aktywów finansowych, w których Grupa ujmuje przede wszystkim
udzielone pożyczki i wpłacone kaucje gotówkowe.
Zarząd ocenia, że ryzyko nieuregulowania należności przez kontrahentów w zakresie należności
nieprzeterminowanych oraz należności przeterminowanych nieobjętych odpisem jest znikome, ze
względu na efektywne zarządzanie windykacją.
Przeterminowane należności są na bieżąco monitorowane, w tym wysyłane są wezwania do płatności.
Jeżeli termin zalegania ze spłatą przekroczy 14 dni, sprawy przekazywane są do kancelarii prawnej.
Zasadniczo sprzedaż i należności Grupy są rozproszone. Koncentracja w odniesieniu do należności z
tytułu dostaw i usług występuje jedynie w stosunku do odbiorców z grupy organy administracji rządowej
i samorządowej. Podmioty z tej grupy realizują płatności w terminie.
Grupa lokuje okresowo wolne środki pieniężne na krótkoterminowych lokatach w bankach w celu
osiągania przychodów finansowych z odsetek.
Ryzyko kredytowe związane ze środkami pieniężnymi, mimo stwierdzonej koncentracji środków
pieniężnych w wybranych bankach, jest niskie, ponieważ Grupa zawiera transakcje z bankami o
wysokim ratingu i stabilnej pozycji rynkowej.
Ryzyko stopy procentowej jest związane z możliwością pogorszenia wyniku finansowego Grupy
wskutek zmian stóp procentowych.
Ze względu na brak udziału finansowania dłużnego w formie kredytów i pożyczek, ekspozycja Grupy
Kapitałowej PTWP S.A. z tytułu ryzyka stopy procentowej wynikającego z pozyskania finansowania
opartego na zmiennej stopie procentowej, nie występuje.
Grupa narażona jest na ryzyko zmienności przepływów pieniężnych z tytułu zmiany stóp procentowych
wynikające z posiadanych aktywów w postaci lokat bankowych, dla których przychody odsetkowe są
uzależnione od zmiennych stóp procentowych. Głównym celem zarządzania ryzykiem stopy
procentowej jest zminimalizowanie wahań przepływów odsetkowych oprocentowanych zmienną stopą
procentową.
Ryzyko związane ze wzrostem i spadkiem stóp procentowych nie jest dla Grupy ryzykiem istotnym.
Spółka i Grupa Kapitałowa nie wykorzystywała do finansowania działalności kredytów bankowych i
wynika to z przyjętej strategii rezygnacji z wykorzystania zadłużenia w strukturze kapitału Grupy.
Jednocześnie Spółka i Grupa Kapitałowa utrzymują rosnące saldo środków pieniężnych (strategia
ujemnego zadłużenia netto) przez co wzmacniane jest utrzymywanie elastyczność finansowej. Grupa
nie jest narażona na ryzyko utraty płynności finansowej.
Sprawozdanie Zarządu z działalności Spółki PTWP S.A. i Grupy Kapitałowej PTWP S.A.
za okres 1.01.2025 r. – 31.12.2025 r.
Kwoty w tysiącach PLN, o ile nie podano inaczej
41
W związku z objęciem kontroli nad spółką Gremi Media S.A. wraz z jej spółkami zależnymi, tj. od dnia
19.12.2025 r. w ramach działalności Grupy Kapitałowej PTWP identyfikujemy również ryzyka
wymienione poniżej.
Ryzyko wpływu spadkowego trendu sprzedaży prasy papierowej na wyniki Gremi Media S.A.
Biorąc pod uwagę, że spółka zależna Emitenta - Gremi Media S.A. prowadzi m.in. sprzedaż prasy
papierowej, należy wziąć pod uwagę ryzyko nasilenia się spadkowego trendu sprzedaży prasy w ww.
formie. W celu zminimalizowania ww. ryzyka, strategia ww. spółki uwzględnia spadkową tendencję
sprzedaży prasy drukowanej, a Gremi Media S.A. podejmuje działania mające na celu ograniczenie
tego niekorzystnego dla kondycji finansowej ww. spółki trendu poprzez zapewnienie rozwoju
pozostałych segmentów prowadzonej działalności, w tym przede wszystkim mediów internetowych,
przychodów z reklamy cyfrowej i cyfrowych subskrypcji, internetowego kiosku cyfrowego, e-commerce
jak również usług specjalnych: konferencji, szkoleń biznesowych Pomimo podejmowanych działań, ww.
spółka zależna nie może zagwarantować, że będzie w stanie zastąpić zmniejszające się dochody ze
sprzedaży prasy papierowej dochodami uzyskiwanymi z innych źródeł, co może mieć niekorzystny
wpływ na działalność, wyniki, sytuację finansową ww. spółki i w konsekwencji Grupy Kapitałowej. Zarząd
Emitenta ocenia prawdopodobieństwo materializacji ww. ryzyka jako średnie.
Ryzyko związane z korzystaniem przez spółkę zależną Gremi Media S.A. ze wsparcia dostawców
zewnętrznych w zakresie druku wydawnictw papierowych i ich kolportażu
Spółka zależna Emitenta Gremi Media S.A., podobnie jak inne liczące się wydawnictwa działające na
polskim rynku prasowym, nie prowadzi samodzielnie druku wydawanych przez siebie tytułów prasowych
oraz nie posiada własnej sieci sprzedaży tytułów prasowych wydawanych w wersji papierowej. W
związku z tym, ww. spółka zależna jest uzależniona od zewnętrznych dostawców usług druku oraz
kolportażu, co jest standardem na rynku prasowym w Polsce. Jeżeli którykolwiek z dostawców nie
będzie w stanie lub odmówi dostarczenia usług, od których zależy możliwość przygotowania oraz
dystrybucji wydawanych tytułów prasowych, spółka zależna jw. może nie mieć czasowej możliwości
osiągnięcia przychodów ze sprzedaży tytułów prasowych wydawanych w wersji papierowej lub
przychody ww. spółki z tego tytułu mogą ulec ograniczeniu, przy czym ryzyko to jest minimalizowane
przez konkurencję istniejącą na polskim rynku dostawców zewnętrznych druku i kolportażu. Ponadto,
pomimo tego, że na przestrzeni ostatnich lat koszty druku systematycznie malały, nie można wykluczyć
odwrócenia tego trendu ze szkodą dla ww. spółki zależnej. Ryzyko niekorzystnych zmian dotyczących
usług druku i kolportażu oraz potencjalne zakłócenie ciągłości dostaw tych usług, ich ograniczenie lub
przerwanie, może mieć niekorzystny wpływ na działalność, wyniki, sytuację finansową ww. spółki
zależnej i w konsekwencji na wyniki Grupy Kapitałowej PTWP. Zarząd Emitenta ocenia równocześnie
prawdopodobieństwo materializacji ww. ryzyka jako niskie.
Ryzyko spadku jakości treści publikowanych przez spółki z Grupy Kapitałowej, a w konsekwencji
także ryzyko spadku popytu na produkty Grupy Kapitałowej, spadku renomy marki
Rzeczpospolita w Gremi Media S.A.
Część spółek z Grupy Kapitałowej, w szczególności spółka Gremi Media S.A. generuje istotną część
swoich przychodów ze sprzedaży wydawanych tytułów prasowych (uwzględniając zarówno tytuły
prasowe drukowane, jak i internetowe), których sprzedaż przekłada się z kolei na sprzedaż reklam w
produktach tych spółek, w tym na prowadzonych portalach i serwisach internetowych. Wartość
przychodów osiąganych z powyższych źródeł zależy od liczby czytelników nabywających tytuły
prasowe, tak drukowanych, jak i internetowych, oraz popularności portali oraz serwisów internetowych
Spółki, które z kolei zależą w głównej mierze od jakości i atrakcyjności udostępnianych treści, a także
od sposobu ich prezentacji przez część spółek z Grupy Kapitałowej PTWP. Zarządy spółek z Grupy
Kapitałowej PTWP dążą do zapewnienia i kładą duży nacisk na zapewnienie wysokiej jakości
Sprawozdanie Zarządu z działalności Spółki PTWP S.A. i Grupy Kapitałowej PTWP S.A.
za okres 1.01.2025 r. – 31.12.2025 r.
Kwoty w tysiącach PLN, o ile nie podano inaczej
42
publikowanych treści, m.in. poprzez określoną strukturę zatrudnienia w spółce Gremi Media S.A. −
niemal połowę osób zatrudnianych lub współpracujących z Gremi Media S.A. stanowią dziennikarze i
redaktorzy. Spadek jakości i atrakcyjności publikowanych treści może prowadzić do zmniejszenia liczby
czytelników i użytkowników tytułów Grupy Kapitałowej PTWP oraz spadku zainteresowania jej ofertą.
Może to również negatywnie wpłynąć na sprzedaż innych produktów Grupy, takich jak konferencje czy
szkolenia. Zarząd Emitenta, nadając najwyższy priorytet jakości publikowanych treści, ocenia
równocześnie prawdopodobieństwo materializacji ww. ryzyka jako bardzo niskie.
Ryzyko zwiększania przez reklamodawców presji na obniżenie kosztów reklam
Wysokość przychodów części spółek z Grupy Kapitałowej PTWP osiąganych ze sprzedaży reklam
zależy między innymi od wysokości opłat, które Grupa Kapitałowa jest w stanie uzyskać ze sprzedaży
powierzchni reklamowych w wydawanych tytułach prasowych oraz na prowadzonych portalach i
serwisach internetowych. Część reklamodawców stanowią duże przedsiębiorstwa o znacznej sile
nabywczej, które mogą próbować negocjować dla siebie korzystniejsze warunki współpracy, w tym w
zakresie opłat za powierzchnie reklamowe, a część reklamodawców jest reprezentowana przez domy
mediowe, które jako takie posiadają silną pozycję negocjacyjną. Ryzyko związane z działalnością
konkurencji i jej wzrostem na polskim rynku wydawniczym, dystrybucyjnym i reklamy,
Grupa Kapitałowa prowadzi działalność w branży, która, co do zasady, charakteryzuje się wysoką
konkurencyjnością, a sukces działalności Grupy Kapitałowej zależy między innymi od pozycji, którą uda
jej się wypracować względem podmiotów konkurencyjnych.
Na rynku wydawniczym produkty Grupy Kapitałowej bezpośrednio konkurują z tytułami prasowymi oraz
portalami i serwisami internetowymi z segmentu biznes – finanse – prawo, przy czym segment ten
charakteryzuje się ograniczoną konkurencyjnością w porównaniu z innymi segmentami wydawniczymi.
Wynika to z faktu, że ze względu na wysoce specjalistyczną tematykę w segmencie tym działalność
prowadzi ograniczona liczba podmiotów, a segment charakteryzuje się bardzo wysoką barierą wejścia
na rynek ze względu na konieczność wypracowania powszechnie rozpoznawanej i uznanej marki oraz
stworzenia redakcji wyspecjalizowanej w tematyce biznes – finanse – prawo, co dodatkowo wiąże się z
istotnymi nakładami finansowymi. Pozycja konkurencyjna Grupy Kapitałowej jest i będzie uzależniona
od szeregu czynników takich jak: cena, jakość i atrakcyjność udostępnianych treści wydawniczych,
wiarygodność i renoma wydawanych tytułów, ich różnorodność tematyczna, rozpoznawalność marki,
lojalność klientów oraz stosowane kanały dystrybucji i innowacyjne rozwiązania dla czytelników,
użytkowników oraz reklamodawców. Podejmowanie przez konkurentów Grupy Kapitałowej powyższych
lub podobnych działań może wymagać podjęcia przez Grupę Kapitałową kroków w celu niwelacji
skutków tych działań, co w konsekwencji może wiązać się z osiągnięciem przez Grupę Kapitałową
niższych przychodów z działalności wydawniczej lub z koniecznością ponoszenia przez Grupę
Kapitałową dodatkowych kosztów stałych lub jednorazowych.
Na rynku reklamy, oprócz bezpośrednich konkurentów w postaci innych wydawców prasy i
administratorów internetowych portali i serwisów informacyjnych z segmentu biznes – finanse – prawo,
Spółka konkuruje także z innymi podmiotami działającymi na szeroko rozumianym rynku reklamy, czy
wyspecjalizowane media dla poszczególnych segmentów, branż przemysłu lub sektora usług, które
konkurują w szczególności w zakresie stawek za reklamy czy zdolności dotarcia do potencjalnych
klientów o profilu poszukiwanym przez reklamodawców. Ze względu na to, że najbardziej atrakcyjne dla
reklamodawców są produkty oparte na silnych markach, sprofilowane w taki sposób, że docierają do
konkretnych grup odbiorców, pogorszenie wizerunku Spółki może negatywnie wpłynąć na
konkurencyjność Grupy Kapitałowej oraz atrakcyjność produktów i usług Grupy Kapitałowej jako
medium reklamowego. Materializacja ryzyka konkurencji może przełożyć się na obniżenie przychodów
Grupy Kapitałowej i w efekcie mieć niekorzystny wpływ na działalność, wyniki, sytuację finansową Grupy
Kapitałowej. Zarząd Emitenta ocenia równocześnie prawdopodobieństwo materializacji ww. ryzyka jako
niskie.
Sprawozdanie Zarządu z działalności Spółki PTWP S.A. i Grupy Kapitałowej PTWP S.A.
za okres 1.01.2025 r. – 31.12.2025 r.
Kwoty w tysiącach PLN, o ile nie podano inaczej
43
Ryzyko skorzystania z zabezpieczeń na istotnych aktywach spółki zależnej Gremi Media S.A.
Spółkę zależną Emitenta, tj. Gremi Media S.A. wiąże umowa wieloproduktowa zawarta w dniu 5.07.2016
r. z dalszymi zmianami („Umowa Wieloproduktowa”) przez spółkę Gremi Business Communication sp.
z o.o. (GBC) (spółką przejętą przez jednostkę dominującą tj. Gremi Media S.A. w trybie art. 491 i nast.
KSH) a ING Bank Śląski S.A. („Bank”), na podstawie której Bank przyznał Gremi Media S.A. odnawialny
limit kredytowy. Oprocentowanie kredytów jest ustalane według zmiennej stopy procentowej, opartej na
stawce WIBOR 1M oraz stałej marży Banku.
Umowa Wieloproduktowa określa liczne przypadki naruszenia, których wystąpienie może spowodować,
że Bank będzie mógł między innymi wypowiedzieć Umowę Wieloproduktową lub skorzystać z
ustanowionych na jego rzecz zabezpieczeń. Umowa Wieloproduktowa nakłada również na Gremi Media
S.A. dodatkowe obowiązki, takie jak m.in. utrzymywanie przez ww. spółkę określonych wskaźników
finansowych, jak również ograniczenia dotyczące rozporządzania aktywami spółki oraz zaciągania
zobowiązań finansowych.
W dniu 8.07.2025 r. Gremi Media S.A. podpisała aneks z ING Bankiem Śląskim S.A. przedłużający ww.
Umowę Wieloproduktową. Termin spłaty całości zadłużenia wynikającego z Umowy Wieloproduktowej
został ustalony dla kredytu obrotowego na dzień 29.07.2026 r. oraz dla gwarancji bankowych na dzień
29.07.2027 r. Na dzień 31.12.2025 r. zabezpieczeniem linii kredytowej z ING Bankiem Śląskim S.A. (w
skład, którego wchodzi odnawialny kredyt obrotowy do kwoty 7 mln PLN oraz linia na gwarancje do
kwoty 1,3 mln PLN) jest oświadczenie o poddaniu się egzekucji Gremi Media, w trybie art. 777 § 1 pkt
5 Kodeksu postępowania cywilnego, dotyczącego obowiązku zapłaty sumy pieniężnej do wysokości
12 645 tys. zł.
Zarząd Emitenta ocenia prawdopodobieństwo materializacji ww. ryzyka jako niskie.
_________________________________________________________________________________
VIII. Pozostałe Informacje
_________________________________________________________________________________
1. Istotne postępowania sądowe
_________________________________________________________________________________
Poza wskazanymi postępowaniami poniżej, Emitent, jak również spółki Grupy Kapitałowej na dzień
sporządzenia niniejszego sprawozdania nie były stroną istotnych postępowań dotyczących zobowiązań
oraz wierzytelności toczących się przed sądem, organem właściwym dla postępowania arbitrażowego
lub organem administracji publicznej.
Przy ocenie istotności wpływu sporu lub postępowania jako próg istotności przyjęto wartość przedmiotu
sporu równą 0,5% wartości przychodów ze sprzedaży Grupy za okres ostatnich czterech kwartałów
ostatniego roku obrotowego 2024, wynikających z rocznego skonsolidowanego sprawozdania
finansowego.
Spółka zależna Emitenta – PTWP Event Center sp. z o.o. w dniu 12 sierpnia 2024 r. złożyła do Sądu
Okręgowego w Katowicach pozew przeciwko Miastu Katowice o zapłatę kwoty 2 049 276,71 zł z
odsetkami ustawowymi za opóźnienie w płatnościach. Pozew wynika z rozbieżności stanowisk ww.
spółki zależnej i Miasta Katowice, co do wykładni zapisów umowy koncesji z dnia 4 lutego 2016 r. (o
której zawarciu Emitent informował w raporcie bieżącym EBI nr 3/2016 z dnia 4 lutego 2016 r.),
dotyczących sposobu naliczenia części zmiennej płatności koncesjonariusza, stanowiącej określony %
przychodów ww. spółki zależnej ponad ustaloną kwotę bazową. Roszczenie o zapłatę jw. odpowiada
kwocie różnicy wynikającej ze sposobu naliczania opłaty zmiennej jw., która była na bieżąco potrącana
w częściach przez Miasto Katowice z bieżącymi płatnościami Miasta Katowice na rzecz ww. spółki
Sprawozdanie Zarządu z działalności Spółki PTWP S.A. i Grupy Kapitałowej PTWP S.A.
za okres 1.01.2025 r. – 31.12.2025 r.
Kwoty w tysiącach PLN, o ile nie podano inaczej
44
zależnej. PTWP Event Center sp. z o.o. uznaje dokonane potrącenia za bezskuteczne. Ze względu
natomiast na publiczno-prywatny charakter wiążącej strony umowy koncesji i konieczność zapewnienia
transparentności wydatków publicznych, Zarząd ww. spółki zależnej uznał, że spór wymaga
rozstrzygnięcia przez sąd, a nie przez strony umowy.
W dniu 26 marca 2026 r. Sąd Okręgowy w Katowicach uwzględnił ww. powództwo w całości, podzielając
stanowisko Spółki co do wykładni umowy przez Spółkę i sprzeczności zawyżenia opłaty zmiennej z
umową koncesji i zasądzając od Miasta Katowice na rzecz ww. spółki zależną kwotę 2 049 276,71 zł z
odsetkami ustawowymi za opóźnienie w płatnościach (wyrok I instancji nie jest jeszcze prawomocny,
sygn. akt XIII GC 157/25).
_________________________________________________________________________________
2. Informacje o transakcjach z podmiotami powiązanymi, jeżeli zostały zawarte
na warunkach innych niż rynkowe
_________________________________________________________________________________
Spółka PTWP S.A. ani jednostki zależne nie zawierały transakcji z podmiotami powiązanymi na
warunkach innych niż rynkowe. Transakcje pomiędzy podmiotami powiązanymi odbywały się na
warunkach równorzędnych z tymi, które obowiązują w transakcjach zawieranych z podmiotami trzecimi.
_________________________________________________________________________________
3. Informacje o udzielonych poręczeniach i gwarancjach i pożyczkach.
Umowy kredytowe
_________________________________________________________________________________
Grupa nie posiada zobowiązań warunkowych, w tym z tytułu udzielonych gwarancji i poręczeń i
pożyczek.
W zakresie umów kredytowych, Zarząd Emitenta wskazuje, że spółkę zależną Emitenta, tj. Gremi Media
S.A. wiąże umowa wieloproduktowa zawarta w dniu 5.07 2016 r. z dalszymi zmianami („Umowa
Wieloproduktowa”) przez spółkę Gremi Business Communication sp. z o.o. (GBC) (spółką przejętą
przez jednostkę dominującą tj. Gremi Media S.A. w trybie art. 491 i nast. KSH) a ING Bank Śląski S.A.
(„Bank”), na podstawie której Bank przyznał Gremi Media S.A. odnawialny limit kredytowy.
Oprocentowanie kredytów jest ustalane według zmiennej stopy procentowej, opartej na stawce WIBOR
1M oraz stałej marży Banku. Umowa Wieloproduktowa określa liczne przypadki naruszenia, których
wystąpienie może spowodować, że Bank będzie mógł między innymi wypowiedzieć Umowę
Wieloproduktową lub skorzystać z ustanowionych na jego rzecz zabezpieczeń. Umowa
Wieloproduktowa nakłada również na Gremi Media S.A. dodatkowe obowiązki, takie jak m.in.
utrzymywanie przez ww. spółkę określonych wskaźników finansowych, jak również ograniczenia
dotyczące rozporządzania aktywami spółki oraz zaciągania zobowiązań finansowych.
W dniu 8 lipca 2025 r. Gremi Media S.A. podpisała aneks z ING Bankiem Śląskim S.A. przedłużający
ww. Umowę Wieloproduktową. Termin spłaty całości zadłużenia wynikającego z Umowy
Wieloproduktowej został ustalony dla kredytu obrotowego na dzień 29.07.2026 r. oraz dla gwarancji
bankowych na dzień 29.07.2027 r. Na dzień 31 grudnia 2025 r. zabezpieczeniem linii kredytowej z ING
Bankiem Śląskim S.A. (w skład, którego wchodzi odnawialny kredyt obrotowy do kwoty 7 mln PLN oraz
linia na gwarancje do kwoty 1,3 mln PLN) jest oświadczenie o poddaniu się egzekucji Gremi Media, w
trybie art. 777 § 1 pkt 5 Kodeksu postępowania cywilnego, dotyczącego obowiązku zapłaty sumy
pieniężnej do wysokości 12 645 tys. zł.
Sprawozdanie Zarządu z działalności Spółki PTWP S.A. i Grupy Kapitałowej PTWP S.A.
za okres 1.01.2025 r. – 31.12.2025 r.
Kwoty w tysiącach PLN, o ile nie podano inaczej
45
_________________________________________________________________________________
4. Ocena zarządzania zasobami finansowymi, z uwzględnieniem zdolności
wywiązywania się z zaciągniętych zobowiązań oraz określenie ewentualnych
zagrożeń i działań, jakie emitent podjął lub zamierza podjąć w celu
przeciwdziałania tym zagrożeniom
_________________________________________________________________________________
Emitent finansuje bieżącą działalność, korzystając ze środków własnych. Środki własne są
wystarczające do prowadzenia bieżącej działalności operacyjnej. Emitent zarządza zasobami
finansowymi w sposób racjonalny, dostosowując strukturę finansowania do potrzeb wynikających z
prowadzonej działalności operacyjnej i inwestycyjnej oraz zmian warunków ekonomicznych. Zasoby
finansowe podmiotów Grupy PTWP pozwalają wywiązywać się z zaciągniętych zobowiązań.
_________________________________________________________________________________
5. Zasady sporządzenia rocznego sprawozdania finansowego
_________________________________________________________________________________
Skonsolidowane sprawozdanie finansowe Grupy PTWP S.A. zostało sporządzone zgodnie z
Międzynarodowymi Standardami Rachunkowości, Międzynarodowymi Standardami Sprawozdawczości
Finansowej wydanymi przez Radę Międzynarodowych Standardów Rachunkowości oraz
interpretacjami wydanymi przez Komitet ds. Interpretacji Międzynarodowej Sprawozdawczości
Finansowej (IFRIC) lub istniejący wcześniej Stały Komitet ds. Interpretacji (SIC) zatwierdzonymi przez
Unię Europejską, łącznie zwanymi dalej MSSF. W skonsolidowanym sprawozdaniu finansowym Grupa
przyjęła dla wszystkich prezentowanych okresów, wszystkie nowe i zmienione standardy oraz
interpretacje MSSF UE obowiązujące dla okresu sprawozdawczego kończącego się 31 grudnia 2025 r.
_________________________________________________________________________________
IX. Przewidywany rozwój i sytuacja finansowa Grupy Kapitałowej
PTWP S.A.
_________________________________________________________________________________
Grupa PTWP w 2026 r. zamierza nadal rozwijać́ swoją działalność́ w oparciu o komplementarne zakresy
działalności i sukcesywnie wzmacniać́ swoją pozycję w poszczególnych sektorach ze szczególnym
naciskiem na rozwój w obszarze online. Spółka zamierza sprostać́ nowym wyzwaniom, dopasowując
metody, jak i narzędzia, jednocześnie realizując w dalszym ciągu inwestycje rozwojowe.
Grupa PTWP opiera swoją działalność́ i strategię rozwoju na obszarach: organizacji kongresów,
konferencji i wydarzeń; działalności wydawniczej i zarządzaniu obiektami. Wraz z objęciem kontroli nad
Grupą Gremi Media S.A., tj. z dniem 19.12.2025 r. działalność Grupy PTWP S.A. rozszerzyła się
również o obszar e-commerce w zakresie dystrybucji treści cyfrowych (np. PRO.RP.PL), jak również
sprzedaż e-prasy.
Analiza tendencji rynkowych prowadzi do wniosku, że w aktualnej sytuacji niewątpliwym kierunkiem
rozwoju mediów powinien być segment online. Grupa PTWP na bieżąco obserwuje wyraźny wzrost
zainteresowania użytkowników i klientów internetowymi serwisami biznesowymi i branżowymi, w
których klienci coraz częściej poszukują kompleksowej informacji oraz specjalistycznej, pogłębionej
wiedzy na temat branży, w której działają. Naturalnym krokiem rozwoju Grupy PTWP jest konwersja
wysokich zasięgów portali na dochody z działalności w obszarze online. Zespół Grupy PTWP tworzy
ponad 300 osób, w tym dziennikarze i specjaliści z branży reklamowej oraz eventowej. Zespół Gremi
Sprawozdanie Zarządu z działalności Spółki PTWP S.A. i Grupy Kapitałowej PTWP S.A.
za okres 1.01.2025 r. – 31.12.2025 r.
Kwoty w tysiącach PLN, o ile nie podano inaczej
46
Media liczy kolejne 300 osób. W strategii rozwoju spółki zawarto założenie co do dalszego wzmacniania
zespołu i kompetencji pracowników. Organizowane przez Grupę PTWP wydarzenia przeszły znaczącą
metamorfozę, zyskując dzięki hybrydowej formule, szerokie zasięgi i dotarcie do większego grona
odbiorców. Budujemy bogate kalendarium wydarzeń na rok 2026, w którym znajdą się eventy łączące
część́ targowo-wystawienniczą, konferencyjną i bankietową. W 2026 roku planowane są nowe
wydarzenia w portfolio spółki.
Naszym celem jest konsekwentne wypełnianie wydarzeniami kalendarium obiektów zarządzanych
przez spółkę zależną: Międzynarodowego Centrum Kongresowego i Spodka w Katowicach. Osiągnięto
bardzo dobry stopień kontraktowania na kolejne lata, a wśród najważniejszych wydarzeń
zaplanowanych na rok 2026 znalazły się między innymi: XVIII Europejski kongres Gospodarczy, EDU
EXPO | Międzynarodowe Targi Edukacji, CYBERSEC EXPO & FORUM 2026, Future Mining
Forum&Expo, Lifesavers 2026 | Kongres i Targi Ratownictwa, On Air Music Awards oraz koncerty:
Kaśka Sochacka Wiosna '26 Tour czy Myslovitz | Korova Milky Bar.
Rozwój Grupy PTWP opieramy na unikatowym połączeniu działalności eventowej, medialnej bazującej
na jakościowym dziennikarstwie oraz związanej z zarządzaniem obiektami. To szczególne połączenie
dające wiele przewag konkurencyjnych oraz pozwalające na dalsze skalowanie i efektywne budowanie
wyników.
W ramach każdego obszaru działalności pozostajemy aktywni, zarówno jeśli chodzi o rozwój
organiczny, jak i przejęcia.
Jednocześnie, jako większościowy akcjonariusz Gremi Media, zapoczątkowaliśmy proces
porządkowania struktur i nakreśliliśmy plan rozwoju, zarówno dla działalności medialnej, jak i eventowej,
co przełoży się na wzrosty kluczowych wskaźników, w szczególności w obszarze przychodów i
rentowności.
Kontynuacja działalności Grupy PTWP w ciągu najbliższych 12 miesięcy od dnia zakończenia roku
bilansowego nie jest zagrożona.
_________________________________________________________________________________
X. Inne informacje istotne dla oceny działalności Spółki i Grupy
Kapitałowej PTWP S.A.
_________________________________________________________________________________
W okresie sprawozdawczym oraz po jego zakończeniu nie wystąpiły inne niż opisane powyżej,
zdarzenia istotne dla oceny sytuacji kadrowej, majątkowej, finansowej, wyniku finansowego oraz
możliwości realizacji zobowiązań przez Grupę Kapitałową.
XI. Ład korporacyjny
1. Zasady ładu korporacyjnego, któremu podlega Emitent
Spółka podlega zbiorowi zasad ładu korporacyjnego zebranemu w dokumencie Dobre Praktyki Spółek
Notowanych na GPW 2021, będącym załącznikiem do Uchwały Nr 13/1834/2021 Rady Nadzorczej
Giełdy Papierów Wartościowych w Warszawie S.A. z dnia 2.03.2021 r. Dokument ten przygotowany
Sprawozdanie Zarządu z działalności Spółki PTWP S.A. i Grupy Kapitałowej PTWP S.A.
za okres 1.01.2025 r. – 31.12.2025 r.
Kwoty w tysiącach PLN, o ile nie podano inaczej
47
został przez Giełdę Papierów Wartościowych w Warszawie i udostępniony jest w siedzibie Giełdy
Papierów Wartościowych w Warszawie oraz na specjalnej stronie Internetowej poświęconej
zagadnieniom ładu korporacyjnego pod adresem: https://www.gpw.pl/dobre-praktyki.
2. Oświadczenie o stosowaniu ładu korporacyjnego
Od dnia dopuszczenia Emitenta do obrotu na rynku regulowanym GPW, Emitent stosuje wszystkie
zasady ładu korporacyjnego dotyczące spółek publicznych notowanych na GPW, zgodnie z zasadami
ładu korporacyjnego zebranymi w dokumencie Dobre Praktyki Spółek Notowanych na GPW 2021,
będącym załącznikiem do Uchwały Nr 13/1834/2021 Rady Nadzorczej Giełdy Papierów Wartościowych
w Warszawie S.A. z dnia 29.03.2021 r., z zastrzeżeniem następujących:
Zasada 1.4.2.
Informacje na temat strategii w obszarze ESG
powinny jw.: przedstawiać wartość wskaźnika
równości wynagrodzeń wypłacanych jej
pracownikom, obliczanego jako procentowa różnica
pomiędzy średnim miesięcznym wynagrodzeniem (z
uwzględnieniem premii, nagród i innych dodatków)
kobiet i mężczyzn za ostatni rok, oraz przedstawiać
informacje o działaniach podjętych w celu likwidacji
ewentualnych nierówności w tym zakresie, wraz z
prezentacją ryzyk z tym związanych oraz
horyzontem czasowym, w którym planowane jest
doprowadzenie do równości.
Zasada nie jest stosowana. Zdaniem Spółki
aktualna struktura oraz skala zatrudnienia nie
wymagają prowadzenia tego rodzaju statystyk.
Zasada 1.5
Co najmniej raz w roku spółka ujawnia wydatki
ponoszone przez nią i jej grupę na wspieranie
kultury, sportu, instytucji charytatywnych, mediów,
organizacji społecznych, związków zawodowych jw.
Jeżeli w roku objętym sprawozdaniem spółka lub jej
grupa ponosiły wydatki na tego rodzaju cele,
informacja zawiera zestawienie tych wydatków.
Obecnie Spółka nie zamierza stosować
przedmiotowej zasady, z uwagi na fakt, iż
działalność charytatywna i sponsoringowa Spółki
jest bardzo ograniczona. Spółka nie wyklucza
jednak, że w przypadku, gdy działalność
sponsoringowa stanie się istotna dla Spółki, Spółka
zacznie stosować tę zasadę w przyszłości.
Zasada 2.1.
Spółka powinna posiadać politykę różnorodności
wobec zarządu oraz rady nadzorczej, przyjętą
odpowiednio przez radę nadzorczą lub walne
zgromadzenie. Polityka różnorodności określa cele i
kryteria różnorodności jw. w takich obszarach jak
płeć, kierunek wykształcenia, specjalistyczna
wiedza, wiek oraz doświadczenie zawodowe, a
także wskazuje termin i sposób monitorowania
realizacji tych celów. W zakresie zróżnicowania pod
względem płci warunkiem zapewnienia
różnorodności organów spółki jest udział
mniejszości w danym organie na poziomie nie
niższym niż 30%.
Spółka nie posiada konkretnych założeń
dotyczących różnorodności składu Zarządu i Rady
Nadzorczej, lecz koncentruje się wyłącznie na
jakości zarządzania i nadzoru. Z uwagi na specyfikę
działalności Spółki i konieczność pozyskiwania
współpracowników posiadających specjalistyczną
wiedzę, dla Spółki decydującym kryterium przy
wyborze współpracowników pozostają ich
kwalifikacje oraz doświadczenie zawodowe, bez
względu na kryteria pozamerytoryczne, takie jak
wiek czy płeć. Niemniej jednak Spółka w zakresie
polityki personalnej stosuje zasady równego
traktowania. Jednocześnie, zrównoważona
proporcja kobiet i mężczyzn w składzie Zarządu jest
w przedmiotem dyskusji i dalszej analizy, która
będzie uwzględniać wielkość Zarządu i Rady
Nadzorczej.
Zasada 2.2.
Osoby podejmujące decyzje w sprawie wyboru
członków zarządu lub rady nadzorczej spółki
powinny zapewnić wszechstronność tych organów
poprzez wybór do ich składu osób zapewniających
Spółka nie posiada konkretnych założeń
dotyczących różnorodności składu Zarządu i Rady
Nadzorczej, lecz koncentruje się wyłącznie na
jakości zarządzania i nadzoru. Jednocześnie,
Sprawozdanie Zarządu z działalności Spółki PTWP S.A. i Grupy Kapitałowej PTWP S.A.
za okres 1.01.2025 r. – 31.12.2025 r.
Kwoty w tysiącach PLN, o ile nie podano inaczej
48
różnorodność, umożliwiając jw. osiągnięcie
docelowego wskaźnika minimalnego udziału
mniejszości określonego na poziomie nie niższym
niż 30%, zgodnie z celami określonymi w przyjętej
polityce różnorodności, o której mowa w zasadzie
2.1.
zrównoważona proporcja kobiet i mężczyzn w
składzie Zarządu będzie w przyszłości
przedmiotem dyskusji i dalszej analizy, która będzie
uwzględniać wielkość Zarządu i Rady Nadzorczej.
Zasada 2.11.6.
Poza czynnościami wynikającymi z przepisów
prawa raz w roku rada nadzorcza sporządza i
przedstawia zwyczajnemu walnemu zgromadzeniu
do zatwierdzenia roczne sprawozdanie.
Sprawozdanie, o którym mowa powyżej, zawiera co
najmniej informację na temat stopnia realizacji
polityki różnorodności w odniesieniu do zarządu i
rady nadzorczej, w tym realizacji celów, o których
mowa w zasadzie 2.1.
Zasada nie jest stosowana. Spółka nie posiada
konkretnych założeń dotyczących różnorodności
składu Zarządu i Rady Nadzorczej, lecz
koncentruje się wyłącznie na jakości zarządzania i
nadzoru. Jednocześnie, zrównoważona proporcja
kobiet i mężczyzn w składzie Zarządu będzie w
przyszłości przedmiotem dyskusji i dalszej analizy,
która będzie uwzględniać wielkość Zarządu i Rady
Nadzorczej. W związku z brakiem stosowania
zasady 2.1, sprawozdanie Rady Nadzorczej Spółki
nie zawiera elementów związanych z realizacją
różnorodności w odniesieniu do Zarządu oraz Rady
Nadzorczej.
Zasada 4.1.
Spółka powinna umożliwić akcjonariuszom udział w
walnym zgromadzeniu przy wykorzystaniu środków
komunikacji elektronicznej (e-walne), jeżeli jest to
uzasadnione z uwagi na zgłaszane spółce
oczekiwania akcjonariuszy, o ile jest w stanie
zapewnić infrastrukturę techniczną niezbędną dla
przeprowadzenia takiego walnego zgromadzenia.
Emitent nie planuje zapewnienia możliwości
uczestnictwa w Walnym Zgromadzeniu przy
wykorzystaniu środków komunikacji elektronicznej,
możliwości wypowiadania się w trakcie Walnego
Zgromadzenia przy wykorzystaniu środków
komunikacji elektronicznej ani wykonywania prawa
głosu drogą korespondencyjną lub przy
wykorzystaniu środków komunikacji elektronicznej.
Powyższe możliwości generowałyby w ocenie
Spółki koszty niewspółmierne do dodatkowej
wartości informacyjnej takich rozwiązań dla
inwestorów.
Spółka każdorazowo będzie analizowała strukturę
akcjonariatu oraz oczekiwania akcjonariuszy, które
zostaną jej przekazane, i będzie weryfikowała, czy
zapewnienie takiej możliwości jest uzasadnione i w
związku z tym nie wyklucza zmiany stanowiska w
tym zakresie.
Zasada 4.3
Spółka zapewnia powszechnie dostępną transmisję
obrad walnego zgromadzenia w czasie
rzeczywistym.
Emitent nie planuje zapewnienia powszechnie
dostępnej transmisji obrad w czasie rzeczywistym.
Zapewnienie takiej możliwości generowałyby w
ocenie Emitenta koszty niewspółmierne do
dodatkowej wartości informacyjnej takich rozwiązań
dla inwestorów.
Spółka każdorazowo będzie analizowała strukturę
akcjonariatu oraz oczekiwania akcjonariuszy, które
zostaną jej przekazane, i będzie weryfikowała, czy
zapewnienie publicznie dostępnych transmisji
obrad walnego zgromadzenia w czasie
rzeczywistym jest uzasadnione.
Zarząd nie wyklucza, że w przyszłości może dojść
do zmiany stanowiska dotyczącego zasad Dobrych
Praktyk Spółek Notowanych na GPW 2021, o
Sprawozdanie Zarządu z działalności Spółki PTWP S.A. i Grupy Kapitałowej PTWP S.A.
za okres 1.01.2025 r. – 31.12.2025 r.
Kwoty w tysiącach PLN, o ile nie podano inaczej
49
których mowa powyżej. W takim wypadku Spółka
poinformuje, w terminie oraz na zasadach
określonych przez mające zastosowanie regulacje,
o takich zmianach stanowiska.
Emitent nie stosuje praktyk w zakresie ładu korporacyjnego, wykraczających poza wymogi przewidziane
prawem krajowym.
Niniejsze Oświadczenie o stosowaniu ładu korporacyjnego zostało sporządzone na podstawie § 72 ust.
5 pkt 6 Rozporządzenia Ministra Finansów z dnia 6.06.2025 r. w sprawie informacji bieżących i
okresowych przekazywanych przez emitentów papierów wartościowych oraz warunków uznawania za
równoważne informacji wymaganych przepisami prawa państwa niebędącego państwem członkowskim
(tj. Dz. U. z 2025, poz. 755) oraz uchwały Zarządu Giełdy Papierów Wartościowych w Warszawie S.A.
Nr 13/1834/2021 z dnia 29.03.2021 r.
3. Akcje i akcjonariat
Na dzień 31.12.2025 r. kapitał podstawowy spółki dzielił się na 1 237 320 akcji o wartości nominalnej
0,50 PLN (pięćdziesiąt groszy) każda, uprawniających do 1 237 320 głosów na Walnym Zgromadzeniu,
w tym:
– 1 178 362 akcje zwykłe na okaziciela serii A o wartości nominalnej 0,50 PLN (pięćdziesiąt groszy)
każda;
– 58 958 akcji zwykłych na okaziciela serii B o wartości nominalnej 0,50 PLN (pięćdziesiąt groszy)
każda.
Zarząd wskazuje równocześnie, że po dniu bilansowym, w dniu 9.01.2026 r. Sąd Rejonowy Katowice-
Wschód w Katowicach, VIII Wydział Gospodarczy Krajowego Rejestru Sądowego zarejestrował zmiany
w statucie PTWP S.A. wynikające z uchwały nr 5 Nadzwyczajnego Walnego Zgromadzenia z dnia
18.12.2025 r. dotyczące wysokości kapitału zakładowego, w związku z subskrypcją 369 590 akcji serii
C. W wyniku rejestracji ww. podwyższenia kapitału zakładowego, wysokość kapitału zakładowego
Emitenta wynosi na dzień publikacji niniejszego sprawozdania 803 455,00 zł i dzieli się na 1 606 910
akcji o wartości nominalnej 0,50 zł każda, w tym:
– 1 178 362 zwykłe na okaziciela serii A.
– 58 958 akcji zwykłych na okaziciela serii B.
– 369 590 akcji zwykłych na okaziciela serii C
_________________________________________________________________________________
3.1. Akcjonariusze posiadający co najmniej 5% ogólnej liczby głosów
_________________________________________________________________________________
Według najlepszej wiedzy Zarządu, na dzień 31.12.2025 r. znaczącymi akcjonariuszami Spółki,
posiadającymi co najmniej 5% ogólnej liczby głosów na Walnym Zgromadzeniu były następujące osoby
i podmioty:
Akcjonariusz
Liczba akcji
Wartość
nominalna
Udział w kapitale
zakładowym
Zmiany własności
akcji od dnia
28.11.2025 r.
Wojciech Kuśpik
886 122
443 061,00 zł
71,62%
0
Sprawozdanie Zarządu z działalności Spółki PTWP S.A. i Grupy Kapitałowej PTWP S.A.
za okres 1.01.2025 r. – 31.12.2025 r.
Kwoty w tysiącach PLN, o ile nie podano inaczej
50
Akcjonariusz
Liczba akcji
Wartość
nominalna
Udział w kapitale
zakładowym
Zmiany własności
akcji od dnia
28.11.2025 r.
DGA S.A.
130 922
65 461,00 zł
10,58%
0
Pozostali (poniżej 5%)
220 276
110 138,00 zł
17,80%
0
Razem
1 237 320
618 660,00 zł
100,00%
Powyższa tabela prezentuje również zmiany w strukturze własności znacznych pakietów akcji
PTWP S.A. w okresie od dnia przekazania poprzedniego raportu okresowego tj. od dnia od 28.11.2025
r.
Na dzień publikacji niniejszego raportu, znaczącymi akcjonariuszami Spółki, posiadającymi co najmniej
5% ogólnej liczby głosów na Walnym Zgromadzeniu są następujące osoby i podmioty:
Akcjonariusz
Liczba akcji
Wartość
nominalna
Udział w kapitale
zakładowym
Zmiany własności
akcji od dnia
31.12.2025 r.
Wojciech Kuśpik
890 048
445 024,00 zł
55,39%
3 926
DGA S.A.
130 922
65 461,00 zł
8,15%
0
Pluralis B.V.
369 590
184 795,00 zł
23,00 %
nd.
Pozostali (poniżej 5%)
216 350
108 175,00 zł
13,46%
-3 926
Razem
1 606 910
803 455,00 zł
100,00%
Powyższa tabela prezentuje również zmiany w strukturze własności znacznych pakietów akcji
PTWP S.A. w okresie od dnia 31.12.2025 r.
_________________________________________________________________________________
W spółce Polskie Towarzystwo Wspierania Przedsiębiorczości S.A, akcjonariuszami posiadający
bezpośrednio znaczne pakiety akcji na dzień publikacji niniejszego sprawozdania są:
▪ Wojciech Kuśpik – posiadający bezpośrednio 890 048 akcji o wartości nominalnej 445 024,00 zł,
uprawniających do 890 048 głosów na Walnym Zgromadzeniu, stanowiących 55,39% ogólnej liczby
głosów oraz 55,39 % udziału w kapitale zakładowym Emitenta,
▪ DGA S.A. – posiadający bezpośrednio 130 922 akcji (słownie: sto trzydzieści tysięcy dziewięćset
dwadzieścia dwie), o wartości nominalnej 65 461,00 zł (słownie: sześćdziesiąt pięć tysięcy czterysta
sześćdziesiąt jeden złotych), uprawniających do 130 922 akcji (słownie: stu trzydziestu tysięcy
dziewięćset dwudziestu dwóch) na Walnym Zgromadzeniu, stanowiących 8,15 % ogólnej liczby
głosów oraz 8,15 % udziału w kapitale zakładowym Emitenta,
▪ Pluralis B.V. – posiadający bezpośrednio 369 590 akcji o wartości nominalnej 184 795,00 zł,
uprawniających do 369 590 głosów na Walnym Zgromadzeniu, stanowiących 23% ogólnej liczby
głosów oraz 23 % udziału w kapitale zakładowym Emitenta.
Poza wskazanymi powyżej, żaden z akcjonariuszy Spółki nie posiada więcej niż 5% Akcji.
Wojciech Kuśpik jest jednocześnie Prezesem zarządu.
Emitent jest kontrolowany przez Wojciecha Kuśpika. Ponadto, Statut Spółki przyznaje uprawnienie dla
akcjonariusza Wojciecha Kuśpika do powołania i odwoływania trzech członków Rady Nadzorczej, w tym
jej Przewodniczącego. Członków Rady Nadzorczej powołanych przez tego akcjonariusza może odwołać
Sprawozdanie Zarządu z działalności Spółki PTWP S.A. i Grupy Kapitałowej PTWP S.A.
za okres 1.01.2025 r. – 31.12.2025 r.
Kwoty w tysiącach PLN, o ile nie podano inaczej
51
tylko ten akcjonariusz. Uprawnienie to przysługuje temu akcjonariuszowi do czasu gdy pozostaje on
właścicielem co najmniej 20 % (dwadzieścia procent) akcji Spółki. Pozostałych członków Rady
Nadzorczej powołuje i odwołuje Walne Zgromadzenie. Zgodnie ze statutem, w przypadku wyboru
członków Rady Nadzorczej w głosowaniu oddzielnymi grupami Przewodniczącego Rady Nadzorczej
wskazuje akcjonariusz Wojciech Kuśpik. Uprawnienie to przysługuje temu akcjonariuszowi do czasu
gdy pozostaje on właścicielem co najmniej 20 % (dwudziestu procent) akcji Spółki.
Ponadto, zgodnie z brzmieniem statutu nadanym uchwałą Nadzwyczajnego Walnego Zgromadzenia z
dnia 18.12.2025 r., która została zarejestrowana przez odpowiedni Sąd Rejestrowy w dniu 9.01.2026 r.,
w przypadku wniesienia przez Wojciecha Kuśpika części lub całości akcji Spółki do fundacji rodzinnej,
której Wojciech Kuśpik będzie fundatorem, uprawnienie osobiste do powoływania trzech członków Rady
Nadzorczej, w tym Przewodniczącego jw. oraz uprawnienie do wskazywania Przewodniczącego Rady
Nadzorczej, o którym mowa jw. przysługiwać będzie Wojciechowi Kuśpikowi do czasu, gdy ta fundacja
lub Wojciech Kuśpik pozostają właścicielami łącznie co najmniej 20 % akcji Spółki (każde z nich z
osobna lub łącznie).
Drugim głównym akcjonariuszem jest DGA S.A. posiadający bezpośrednio 130 922 akcji o wartości
nominalnej 65 461,00 zł, uprawniających do 130 922 głosów na Walnym Zgromadzeniu, stanowiących
8,15 % ogólnej liczby głosów oraz 8,15 % udziału w kapitale zakładowym Emitenta.
Trzecim głównym akcjonariuszem na dzień publikacji niniejszego sprawozdania jest Pluralis B.V. –
posiadający bezpośrednio 369 590 akcji o wartości nominalnej 184 795,00 zł, uprawniających do 369
590 głosów na Walnym Zgromadzeniu, stanowiących 23% ogólnej liczby głosów oraz 23 % udziału w
kapitale zakładowym Emitenta.
Statut w brzmieniu nadanym uchwałą Nadzwyczajnego Walnego Zgromadzenia z dnia 18.12.2025 r.,
która została zarejestrowana przez odpowiedni Sąd Rejestrowy w dniu 9.01.2026 r. przyznaje ww.
akcjonariuszowi Pluralis B.V. uprawnienie do powoływania i odwoływania dwóch członków Rady
Nadzorczej do czasu, gdy pozostaje właścicielem co najmniej 20% akcji spółki. Członków Rady
Nadzorczej powołanych przez tego akcjonariusza może odwołać tylko ten akcjonariusz.
Główni Akcjonariusze posiadają łącznie 1 390 560 akcji o wartości nominalnej 0,50 zł każda (słownie:
pięćdziesiąt groszy), uprawniających do 1 390 560 głosów na Walnym Zgromadzeniu, stanowiących
86,54 % ogólnej liczby głosów oraz 86,54 % udziału w kapitale zakładowym Emitenta.
Na datę publikacji niniejszego sprawozdania żaden z akcjonariuszy Emitenta nie zawarł z innym
akcjonariuszem Emitenta pisemnego lub ustnego porozumienia dotyczącego nabywania bezpośrednio
lub pośrednio, lub obejmowania w wyniku oferty niebędącej ofertą publiczną przez te podmioty lub przez
osobę trzecią, o której mowa w jw. 87 ust. 1 pkt 3 lit. a Ustawy o Ofercie Publicznej przez nich akcji
Spółki lub zgodnego głosowania na Walnym Zgromadzeniu lub prowadzenia trwałej polityki wobec
Spółki.
W Spółce Polskie Towarzystwo Wspierania Przedsiębiorczości S.A. nie ma ograniczeń odnośnie
wykonywania prawa głosu, takich jak ograniczenie wykonywania prawa głosu przez posiadaczy
określonej części lub liczby głosów, ograniczenia czasowe dotyczące wykonywania prawa głosu lub
zapisy, zgodnie z którymi prawa kapitałowe związane z papierami wartościowymi są oddzielone od
posiadania papierów wartościowych W Spółce nie ma również żadnych ograniczeń dotyczących
przenoszenia praw własności papierów wartościowych Emitenta.
W spółce Emitenta nie zostały zawarte umowy, w tym po dniu bilansowym, w wyniku których mogą w
przyszłości nastąpić zmiany w proporcjach posiadanych akcji przez dotychczasowych akcjonariuszy i
obligatariuszy.
Sprawozdanie Zarządu z działalności Spółki PTWP S.A. i Grupy Kapitałowej PTWP S.A.
za okres 1.01.2025 r. – 31.12.2025 r.
Kwoty w tysiącach PLN, o ile nie podano inaczej
52
Emitent nie posiada akcji własnych.
_________________________________________________________________________________
3.2. Akcje PTWP S.A. posiadane przez Zarząd i Radę Nadzorczą
_________________________________________________________________________________
Od dnia przekazania raportu za III kwartał 2025 roku, tj. od dnia 28 listopada 2025 r., do dnia publikacji
niniejszego raportu, tj. do dnia 30.04.2026 r., wystąpiły zmiany w stanie posiadania akcji przez osoby
zarządzające i nadzorujące, które prezentują zestawienia poniżej.
Zarząd
Stan na dzień publikacji
poprzedniego raportu
okresowego
Zmiany stanu
posiadania nabycie/
(zbycie)
Stan na dzień
publikacji raportu
Wojciech Kuśpik
886 122
3 962/nabycie
890 048
Tomasz Ruszkowski
6 506
b/z
6 506
Sylwia Kraus
3 000
b/z
3 000
Rada Nadzorcza
Stan na dzień publikacji
poprzedniego raportu
okresowego
Zmiany stanu
posiadania nabycie/
(zbycie)
Stan na dzień
publikacji raportu
Piotr Szczeszek
7 500
1 000/nabycie
8 500
Michał Górski
5 514
b/z
5 514
W spółce zależnej Emitenta Gremi Media S.A. akcje posiadają osoby zarządzające i nadzorujące,
zgodnie z zestawieniem poniżej:
Zarząd/RN
Stan na dzień publikacji
poprzedniego raportu
okresowego
Zmiany stanu
posiadania nabycie/
(zbycie)
Stan na dzień
publikacji raportu
Wojciech Kuśpik
nd.
nd.
5
Piotr Szczeszek
nd.
nd.
10
Pozostałe osoby nadzorujące nie posiadają akcji Spółki ani uprawnień do nich w spółce Emitenta, jak
również w spółkach zależnych Emitenta, a od dnia przekazania poprzedniego raportu okresowego nie
nastąpiły zmiany w tym zakresie.
Sprawozdanie Zarządu z działalności Spółki PTWP S.A. i Grupy Kapitałowej PTWP S.A.
za okres 1.01.2025 r. – 31.12.2025 r.
Kwoty w tysiącach PLN, o ile nie podano inaczej
53
4. Organy zarządzające, nadzorujące Emitenta oraz Komitety.
4.1. Zarząd
_________________________________________________________________________________
Skład Zarządu
Organem zarządzającym Spółki jest zarząd.
Zgodnie ze Statutem, zarząd Spółki składa się z od 1 (jednego) do 5 (pięciu) członków, w tym z Prezesa
zarządu.
Kadencja Zarządu trwa 5 (pięć) lat.
Kadencje członków zarządu są niezależne tj. okres kadencji każdego z członków zarządu może być
różny od okresów kadencji pozostałych członków zarządu.
Mandaty członków zarządu wygasają z dniem odbycia Walnego Zgromadzenia, zatwierdzającego
sprawozdanie finansowe za ostatni pełny rok obrotowy pełnienia przez nich funkcji, a upływ kadencji nie
wyłącza prawa powołania na następne kadencje.
Członków zarządu powołuje i odwołuje Rada Nadzorcza.
W umowie między spółką a członkiem zarządu, jak również w sporze z nim spółkę reprezentuje Rada
Nadzorcza albo pełnomocnik powołany uchwałą walnego zgromadzenia.
Członkowie zarządu mogą być w każdej chwili odwołani, co nie uchybia ich ewentualnym roszczeniom
wynikającym z właściwego stosunku prawnego.
Członkowie zarządu mogą być także zawieszeni w wykonywaniu obowiązków z ważnych powodów,
na mocy uchwały Rady Nadzorczej lub uchwały walnego zgromadzenia. Prezes Zarządu może być
zawieszony w swych czynnościach najwyżej na okres 14 dni.
Na datę publikacji niniejszego sprawozdania w skład zarządu wchodzą trzy osoby, w tym Prezes
zarządu. Poniższa tabela przedstawia dane członków zarządu oraz okresy ich kadencji.
Na dzień publikacji niniejszego sprawozdania w skład zarządu wchodzą:
Imię i nazwisko
Początek kadencji
Koniec kadencji
Wojciech Kuśpik – Prezes zarządu
15 listopada 2023 r.
31 grudnia 2028 r.
Tomasz Ruszkowski – Członek zarządu
31 maja 2021 r.
31 grudnia 2026 r.
Sylwia Kraus – Członek zarządu
15 listopada 2024 r.
31 grudnia 2029 r.
Poniżej przedstawiono podstawowe informacje o członkach zarządu Spółki, w tym krótki opis kwalifikacji
i doświadczenia zawodowego członków zarządu oraz inne spółki w jakich pełnią lub pełnili oni funkcje
w ciągu ostatnich 5 lat:
Sprawozdanie Zarządu z działalności Spółki PTWP S.A. i Grupy Kapitałowej PTWP S.A.
za okres 1.01.2025 r. – 31.12.2025 r.
Kwoty w tysiącach PLN, o ile nie podano inaczej
54
_________________________________________________________________________________
Wojciech Kuśpik - Prezes Zarządu
_________________________________________________________________________________
Wojciech Kuśpik jest przedsiębiorcą od 1995 r., jest założycielem oraz większościowym akcjonariuszem
spółki Polskie Towarzystwo Wspierania Przedsiębiorczości Spółka Akcyjna, która jest spółką
dominującą w Grupie PTWP, do której należą spółki:
a) Polskie Towarzystwo Wspierania Przedsiębiorczości Spółka Akcyjna, która jest wydawcą
Magazynu Gospodarczego Nowy Przemysł, magazynu sektora ochrony zdrowia Rynek Zdrowia,
miesięcznika Farmer, a także organizatorem kongresów, konferencji, targów i innych wydarzeń
biznesowych;
b) PTWP-ONLINE Sp. z o.o., która jest wydawcą specjalistycznych portali biznesowych, m.in. wnp.pl,
rynekzdrowia.pl, portalspozywczy.pl, dlahandlu.pl, propertynews.pl, portalsamorzadowy.pl,
farmer.pl.
c) PTWP EVENT CENTER Sp. z o.o., która zarządza Międzynarodowym Centrum Kongresowym
w Katowicach (MCK) i Halą Widowiskowo – Sportową „Spodek”, w których są organizowane
imprezy i wydarzenia o charakterze między innymi: gospodarczym, kulturalnym, politycznym,
sportowym, kongresy, wystawy, targi, widowiska itp. Obiekty te są w stanie pomieścić w jednym
miejscu i czasie prawie 25 000 osób;
d) PTWP OBIEKTY sp. z o.o., która zarządza obiektami, prowadzi działalność związaną z organizacją
imprez, w tym sportowych i kulturalnych, targów, wystaw i kongresów.
e) Gremi Media S.A. wraz z jej spółkami zależnymi – należy do Grupy Kapitałowej PTWP od dnia 19
grudnia 2025 r.
Wojciech Kuśpik jest organizatorem Europejskiego Kongresu Gospodarczego - European Economic
Congress (EEC) – największej imprezy biznesowej w Europie Centralnej, która co roku gromadzi
w Katowicach tysiące przedstawicieli świata gospodarki i polityki.
W okresie ostatnich pięciu lat Wojciech Kuśpik jest lub był członkiem organów zarządzających w spółce
albo wspólnikiem następujących podmiotów:
a) PTWP-ONLINE sp. z o.o. - jest Prezesem zarządu;
b) PTWP OBIEKTY sp. z o.o. – jest Prezesem zarządu;
c) Centrum Kreowania Liderów S.A.– był członkiem Rady Nadzorczej;
d) Gremi Media S.A. – jest członkiem Zarządu.
W okresie ostatnich pięciu lat Pan Wojciech Kuśpik nie był skazany prawomocnym wyrokiem za
przestępstwa, o których mowa w art. 18 § 2 Kodeksu spółek handlowych lub przestępstwa określone w
Ustawie obrocie, ustawie o ofercie lub ustawie z dnia 26 października 2000 r. o giełdach towarowych
oraz za analogiczne przestępstwa w rozumieniu przepisów prawa obcego. W okresie ostatnich pięciu
lat Pan Wojciech Kuśpik nie otrzymał sądowego zakazu działania jako członek organów zarządzających
lub nadzorczych w spółkach prawa handlowego.
Pan Wojciech Kuśpik nie prowadzi konkurencyjnej działalności w stosunku do działalności Emitenta, ani
nie jest wspólnikiem konkurencyjnej spółki cywilnej lub osobowej albo członkiem organu spółki
kapitałowej lub członkiem organu jakiejkolwiek konkurencyjnej osoby prawnej. Pan Wojciech Kuśpik nie
figuruje w rejestrze dłużników niewypłacalnych, prowadzonym na podstawie ustawy z dnia 20 sierpnia
1997 r. o Krajowym Rejestrze Sądowym.
Sprawozdanie Zarządu z działalności Spółki PTWP S.A. i Grupy Kapitałowej PTWP S.A.
za okres 1.01.2025 r. – 31.12.2025 r.
Kwoty w tysiącach PLN, o ile nie podano inaczej
55
________________________________________________________________________________
Tomasz Ruszkowski – Członek Zarządu
_________________________________________________________________________________
Tomasz Ruszkowski jest absolwentem Politechniki Częstochowskiej na kierunku studiów: Zarządzanie
i marketing (2003 r.) oraz Kolegium Języka Biznesu na Uniwersytecie Śląskim (2000 r.).
Tomasz Ruszkowski ukończył również Studium Zarządzania i Marketingu na Politechnice
Częstochowskiej oraz kurs „English for business” LCCI.
Z grupą kapitałową PTWP S.A. jest związany od 2001 r., w której zajmuje stanowisko dyrektora
marketingu i sprzedaży, w tym przede wszystkim tworzy i realizuje politykę sprzedażową firmy,
wprowadza nowe produkty na rynek oraz nadzoruje projekty unijne POIG.
Przed współpracą z Emitentem, Tomasz Ruszkowski współpracował m.in. ze spółkami POLCAR sp. z
o.o. oraz KOPEX Leasing System sp. z o.o., w których pełnił funkcję specjalisty ds. leasingu.
Tomasz Ruszkowski nie prowadzi poza Emitentem działalności mającej istotne znaczenie dla Emitenta.
W okresie ostatnich pięciu lat Tomasz Ruszkowski jest lub był również członkiem organów
zarządzających w spółce albo wspólnikiem następujących podmiotów:
a) Centrum Kreowania Liderów S.A. był prezesem zarządu;
b) PTWP-ONLINE sp. z o.o. - jest członkiem Rady Nadzorczej spółki.
c) Europejskie Centrum Prawa I Rachunkowości i Finansów sp. z o.o. w likwidacji – jest likwidatorem
d) Euro Centrum Prawa Rachunkowości i Finansów sp. z o.o. w likwidacji – był członkiem zarządu, od
02.02.2023 r. jest likwidatorem
e) Gremi Media S.A. – jest członkiem Rady Nadzorczej spółki.
Tomasz Ruszkowski nie był skazany za przestępstwa oszustwa i nie otrzymał sądowego zakazu
działania jako członek organów zarządzających lub nadzorczych w spółkach prawa handlowego.
Tomasz Ruszkowski nie prowadzi działalności, która jest konkurencyjna w stosunku do działalności
Emitenta i nie jest wspólnikiem konkurencyjnej spółki cywilnej lub osobowej albo członkiem organu
spółki kapitałowej lub członkiem organu jakiejkolwiek konkurencyjnej dla Emitenta osoby prawnej i nie
figuruje w rejestrze dłużników niewypłacalnych, prowadzonym na podstawie ustawy z dnia 20 sierpnia
1997 r. o Krajowym Rejestrze Sądowym.
_________________________________________________________________________________
Sylwia Kraus – Członek Zarządu
_________________________________________________________________________________
Pani Sylwia Kraus jest absolwentką Wydziału Ekonomii i Stosunków Międzynarodowych na
Uniwersytecie Ekonomicznym w Krakowie oraz Podyplomowych Studiów Zarządzania Projektami w
Szkole Głównej Handlowej. Posiada ponad 16-letnie doświadczenie biznesowe w zakresie doradztwa
strategicznego, projektowania procesów biznesowych, budowania modeli operacyjnych, jak i w
zarządzaniu projektami oraz zmianami. Zarządzała wieloma projektami dla przedsiębiorstw z branż
produkcyjno-usługowych oraz transportowych w Polsce i w krajach Europy Środkowo-Wschodniej w
zakresie operacyjnego zarządzania i nadzorowania zmian biznesowych w obszarze działalności
podstawowej, analizy nowych możliwości wzrostu, optymalizacji kosztów, jak i zwiększania
efektywności.
Do Grupy PTWP dołączyła w 2018 r. jako Dyrektor Operacyjny (COO), gdzie odpowiada za nadzór nad
bieżącą działalnością operacyjną, w tym zwiększenie efektywności procesowej oraz rozwój i poprawę
Sprawozdanie Zarządu z działalności Spółki PTWP S.A. i Grupy Kapitałowej PTWP S.A.
za okres 1.01.2025 r. – 31.12.2025 r.
Kwoty w tysiącach PLN, o ile nie podano inaczej
56
wyników biznesowych Grupy. Pani Sylwia Kraus zasiada w Radzie Nadzorczej PTWP-ONLINE sp. z
o.o. od dnia 4 lipca 2019 roku oraz w Radzie Nadzorczej spółki E-Kiosk S.A. od grudnia 2025 r.
Pani Sylwia Kraus nie wykonuje innej działalności konkurencyjnej w stosunku do działalności Emitenta,
nie uczestniczy w spółce konkurencyjnej jako wspólnik spółki cywilnej, spółki osobowej, spółki
kapitałowej lub innej konkurencyjnej osobie prawnej jako członek organu. Pani Sylwia Kraus nie jest
wpisana do Rejestru Dłużników Niewypłacalnych prowadzonego na podstawie ustawy o Krajowym
Rejestrze Sądowym.
_________________________________________________________________________________
Kompetencje Zarządu
_________________________________________________________________________________
Zarząd prowadzi sprawy Spółki i reprezentuje Spółkę we wszystkich czynnościach sądowych i
pozasądowych. Wszelkie sprawy związane z prowadzeniem spraw Spółki, niezastrzeżone przepisami
prawa lub postanowieniami Statutu dla innych organów Spółki, należą do kompetencji Zarządu.
Zarząd może, w ramach prowadzenia spraw Spółki, w szczególności wydawać regulaminy określające
organizację wewnętrzną Spółki, zasady rachunkowości, zakres uprawnień, obowiązków i
odpowiedzialności na poszczególnych stanowiskach.
Zarząd, przed dokonaniem czynności objętej obowiązkiem uzyskania zgody Walnego Zgromadzenia
lub Rady Nadzorczej, zobowiązany jest uzyskać zgodę, odpowiednio, Walnego Zgromadzenia lub Rady
Nadzorczej
Prawo do podjęcia decyzji o emisji lub wykupie akcji przez Zarząd
W brzmieniu statutu według stanu na dzień 31 grudnia 2025 r. statut zawierał w treści upoważnienie dla
Zarządu do podjęcia decyzji o emisji do 58 958 akcji na okaziciela serii B w § 7 ust. 3a Statutu, które
jednak zostało już zrealizowane przez Zarząd w 2022 r., natomiast upoważnienie wygasło w terminie 3
lat od dnia dokonania odpowiedniego wpisu w rejestrze przedsiębiorców Krajowego Rejestru Sądowego
zmiany Statutu Spółki, dokonanej na podstawie uchwały nr 5 Nadzwyczajnego Walnego Zgromadzenia
Spółki z dnia 26 sierpnia 2021 r. w sprawie utworzenia Programu Motywacyjnego, przyjęcia regulaminu
programu motywacyjnego oraz zmiany statutu spółki polegającej na upoważnieniu zarządu do
podwyższenia kapitału zakładowego spółki w ramach kapitału docelowego wraz z możliwością
pozbawienia dotychczasowych akcjonariuszy spółki prawa poboru w całości lub w części. Emisja 58
958 akcji na okaziciela serii B akcji w ramach realizacji ww. programu motywacyjnego została
przeprowadzona w trybie subskrypcji prywatnej z pozbawieniem dotychczasowych akcjonariuszy prawa
poboru. Akcje serii B zostały dopuszczone i wprowadzone do obrotu na rynku regulowanym GPW.
Aktualna treść statutu, według stanu na dzień publikacji niniejszego sprawozdania, w związku z
rejestracją przez właściwy Sąd Rejestrowy KRS zmiany w treści § 7 ust. 3a Statutu przewiduje natomiast
w treści upoważnienie dla Zarządu do podjęcia decyzji o emisji do 81 596 akcji na okaziciela serii D lub
kolejnych serii. Upoważnienie to zostało udzielone na okres 3 lat i zostało udzielone w związku z
utworzeniem Programu Motywacyjnego na lata 2026-2027. Zarząd jest upoważniony do ustalania
szczegółowych zasad, terminów i warunków przeprowadzenia emisji nowych akcji, ceny emisyjnej, jak
również ustalenia szczegółowych warunków subskrypcji i oferowania nowych akcji do objęcia, w tym do
ustalenia szczegółowej treści umowy o objęcie nowych akcji w ramach subskrypcji prywatnej oraz
uchwalenia Regulaminu Programu Motywacyjnego.
Ponadto, w dniu 30.06.2025 r. Zwyczajne Walne Zgromadzenie podjęło uchwałę nr 22 w sprawie
upoważnienia Zarządu do nabywania akcji własnych Spółki oraz utworzenia kapitału rezerwowego dla
potrzeb nabywania akcji własnych Spółki. Zgodnie z treścią ww. uchwały Zarząd został upoważniony
do nabywania akcji własnych spółki. Łączna liczba akcji własnych będących przedmiotem nabycia przez
Spółkę nie może przekroczyć 30 000 akcji spółki, tj. 2,42% kapitału zakładowego i ogólnej liczby głosów.
Sprawozdanie Zarządu z działalności Spółki PTWP S.A. i Grupy Kapitałowej PTWP S.A.
za okres 1.01.2025 r. – 31.12.2025 r.
Kwoty w tysiącach PLN, o ile nie podano inaczej
57
Łączna kwota, która może zostać przeznaczona przez Spółkę na nabycie akcji własnych wraz z
kosztami ich nabycia nie będzie większa niż: 2 000 000,00 złotych. Zgodnie z treścią ww. uchwały
decyzję o nabyciu akcji własnych Zarząd może podjąć w terminie do dnia 30.06.2030 r. Równocześnie
Zarząd wskazuje, że w dniu 30.04.2026 r. podjął uchwałę w sprawie rekomendowania najbliższemu
Zwyczajnemu Zgromadzeniu uchylenia ww. uchwały w sprawie skupu akcji własnych.
_________________________________________________________________________________
Sposób funkcjonowania Zarządu
_________________________________________________________________________________
W przypadku zarządu jednoosobowego Spółkę reprezentuje Prezes zarządu, natomiast w przypadku
zarządu wieloosobowego do składania oświadczeń woli w imieniu Spółki oraz do jej reprezentowania
uprawnieni są:
▪ prezes zarządu samodzielnie;
▪ dwaj członkowie zarządu działający łącznie;
▪ jeden członek zarządu działający łącznie z prokurentem.
Zgodnie z Regulaminem Zarządu uchwalonym przez Zarząd w dniu 13.03.2025 r., posiedzenia Zarządu
Spółki zwołuje i przewodniczy im Prezes Zarządu, z własnej inicjatywy lub na wniosek innego członka
Zarządu. W przypadku nie zwołania posiedzenia Zarządu na wniosek innego członka Zarządu w ciągu
7 dni, członkowi temu przysługuje prawo samodzielnego zwołania i przewodniczenia posiedzeniu
Zarządu, z określonym przez niego porządkiem obrad.
W trakcie posiedzenia porządek obrad może zostać uzupełniony poprzez wniesienie dodatkowych
spraw przez przewodniczącego, o ile na posiedzeniu obecni są wszyscy członkowie Zarządu i żaden z
nich nie zgłosi sprzeciwu.
Posiedzenia zarządu odbywają się w miejscu wskazanym przez zarząd lub przy wykorzystaniu środków
bezpośredniego porozumiewania się na odległość.
Uchwały zarządu zapadają bezwzględną większością głosów oddanych, a w razie równości głosów
decyduje głos Prezesa Zarządu. Zarząd jest zdolny do podejmowania uchwał, jeżeli każdy z Członków
Zarządu został powiadomiony o posiedzeniu, w tym o jego terminie i miejscu oraz gdy na posiedzeniu
obecna jest przynajmniej połowa z ogólnej liczby członków zarządu. Zarząd może podjąć uchwałę także
bez formalnego zwołania, jeżeli obecni są wszyscy członkowie zarządu i wyrażają zgodę na odbycie
posiedzenia i zamieszczenie poszczególnych spraw w porządku obrad. W sprawach nieobjętych
porządkiem obrad, Zarząd uchwały podjąć nie może, chyba że wszyscy jego członkowie są obecni i
wyrażają zgodę na powzięcie uchwały. Ponadto, zarząd może podejmować uchwały w trybie pisemnym
lub przy wykorzystaniu środków bezpośredniego porozumiewania się na odległość, w tym także przy
wykorzystaniu środków telekomunikacyjnych lub audiowizualnych zapewniających jednoczesną
komunikację wszystkich osób biorących udział w posiedzeniu. Członkowie zarządu mogą brać udział w
podejmowaniu uchwał zarządu, oddając swój głos na piśmie za pośrednictwem innego członka zarządu.
Na posiedzenia Zarządu mogą być zaproszone przez Prezesa inne osoby z głosem doradczym.
Między Emitentem a osobami zarządzającymi nie zostały zawarte umowy przewidujące rekompensatę
w przypadku ich rezygnacji lub zwolnienia z zajmowanego stanowiska bez ważnej przyczyny lub gdy
ich odwołanie lub zwolnienie następuje z powodu połączenia emitenta przez przejęcie.
Sprawozdanie Zarządu z działalności Spółki PTWP S.A. i Grupy Kapitałowej PTWP S.A.
za okres 1.01.2025 r. – 31.12.2025 r.
Kwoty w tysiącach PLN, o ile nie podano inaczej
58
_________________________________________________________________________________
4.2. Rada Nadzorcza
_________________________________________________________________________________
Skład Rady Nadzorczej
Zgodnie z brzmieniem statutu na dzień publikacji niniejszego sprawozdania, Rada Nadzorcza spółki
Polskie Towarzystwo Wspierania Przedsiębiorczości S.A. składa się od 7 do 8 członków. W przypadku
natomiast wyboru członków Rady Nadzorczej w głosowaniu oddzielnymi grupami, Rada Nadzorcza
Spółki składa się z 8 członków.
Zarząd wskazuje przy tym, że w roku obrotowym 2025, tj. przed rejestracją w odpowiednim sądzie
rejestrowym zmiany § 13 statutu uchwalonej przez Nadzwyczajne Walne Zgromadzenie z dnia
18.12.2025 r. (rejestracja ww. zmiany nastąpiła w dniu 9.01.2026 r.), zgodnie z postanowieniami Statutu
Rada Nadzorcza składała się z 5 do 7 członków.
Od daty dopuszczenia akcji Spółki do obrotu na rynku regulowanym, co najmniej dwóch członków Rady
Nadzorczej powinno spełniać kryteria niezależności od Spółki i podmiotów pozostających w istotnym
powiązaniu ze Spółką, wynikające z zasad ładu korporacyjnego obowiązujących na rynku regulowanym
na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej, na którym są lub mają być notowane akcje Spółki.
Niespełnienie kryteriów niezależności, przez któregokolwiek z członków Rady Nadzorczej, bądź utrata
statusu Niezależnego Członka Rady Nadzorczej w trakcie kadencji, nie powodują wygaśnięcia jego
mandatu i nie mają wpływu na zdolność Rady Nadzorczej do wykonywania kompetencji przewidzianych
w Kodeksie spółek handlowych i Statucie spółki.
Kadencja Rady Nadzorczej trwa 3 (trzy) lata. Kadencje członków Rady Nadzorczej są niezależne, to
znaczy okres kadencji każdego członka Rady Nadzorczej może być inny niż okres kadencji pozostałych
członków.
Trzech członków Rady Nadzorczej, w tym jej Przewodniczącego, powołuje i odwołuje akcjonariusz
Wojciech Kuśpik. Członków Rady Nadzorczej powołanych przez tego akcjonariusza może odwołać tylko
ten akcjonariusz. Uprawnienie to przysługuje temu akcjonariuszowi do czasu gdy pozostaje on
właścicielem co najmniej 20 % (dwadzieścia procent) akcji Spółki. W aktualnym składzie Rady
Nadzorczej akcjonariusz Wojciech Kuśpik na podstawie ww. uprawnienia powołał następujących
członków Rady Nadzorczej: Jacka Grzywacza, Piotra Szczeszka i Michała Górskiego.
Ponadto, zgodnie z brzmieniem statutu nadanym uchwałą Nadzwyczajnego Walnego Zgromadzenia z
dnia 18.12.2025 r., która została zarejestrowana przez odpowiedni Sąd Rejestrowy w dniu 9.01.2026 r.,
w przypadku wniesienia przez Wojciecha Kuśpika części lub całości akcji Spółki do fundacji rodzinnej,
której Wojciech Kuśpik będzie fundatorem, uprawnienie osobiste do powoływania trzech członków Rady
Nadzorczej, w tym Przewodniczącego jw. oraz uprawnienie do wskazywania Przewodniczącego Rady
Nadzorczej, o którym mowa jw. przysługiwać będzie Wojciechowi Kuśpikowi do czasu, gdy ta fundacja
lub Wojciech Kuśpik pozostają właścicielami łącznie co najmniej 20 % akcji Spółki (każde z nich z
osobna lub łącznie).
Statut w brzmieniu nadanym uchwałą Nadzwyczajnego Walnego Zgromadzenia z dnia 18.122025 r.,
która została zarejestrowana przez odpowiedni Sąd Rejestrowy w dniu 9.01.2026 r. przyznaje również
akcjonariuszowi Pluralis B.V. uprawnienie do powoływania i odwoływania dwóch członków Rady
Nadzorczej do czasu, gdy pozostaje właścicielem co najmniej 20% akcji spółki. Członków Rady
Nadzorczej powołanych przez tego akcjonariusza może odwołać tylko ten akcjonariusz. Pozostałych
członków Rady Nadzorczej powołuje Walne Zgromadzenie.
W przypadku wyboru członków Rady Nadzorczej w głosowaniu oddzielnymi grupami Przewodniczącego
Rady Nadzorczej wskazuje akcjonariusz Wojciech Kuśpik. Uprawnienie to przysługuje temu
Sprawozdanie Zarządu z działalności Spółki PTWP S.A. i Grupy Kapitałowej PTWP S.A.
za okres 1.01.2025 r. – 31.12.2025 r.
Kwoty w tysiącach PLN, o ile nie podano inaczej
59
akcjonariuszowi do czasu gdy pozostaje on właścicielem co najmniej 20 % (dwudziestu procent) akcji
Spółki.
Mandaty członków Rady Nadzorczej wygasają z dniem odbycia Walnego Zgromadzenia,
zatwierdzającego sprawozdanie finansowe za ostatni pełny rok obrotowy pełnienia przez nich funkcji a
upływ kadencji nie wyłącza prawa powołania na następne kadencje.
Rada Nadzorcza, w której skład w wyniku wygaśnięcia mandatów niektórych członków Rady Nadzorczej
(z innego powodu niż odwołanie) wchodzi mniej członków niż określonych przez Walne Zgromadzenie,
jednakże co najmniej 5 (pięciu), jest zdolna do podejmowania ważnych uchwał. Jeżeli jednak liczba
członków Rady Nadzorczej danej kadencji spadnie poniżej 5 (pięciu), w wyniku wygaśnięcia mandatów
niektórych członków Rady Nadzorczej (z innego powodu niż odwołanie), pozostali członkowie Rady
Nadzorczej mogą w celu uzupełnienia Rady Nadzorczej do 5-osobowego składu w drodze kooptacji
powołać nowych członków Rady Nadzorczej. Członkowie Rady Nadzorczej mogą dokonać kooptacji w
przypadku, gdy liczba członków Rady Nadzorczej dokonujących kooptacji wynosi co najmniej dwóch.
Członkowie Rady Nadzorczej dokonują kooptacji w drodze doręczenia Spółce pisemnego oświadczenia
wszystkich członków Rady Nadzorczej o powołaniu członka Rady Nadzorczej. W wypadku wygaśnięcia
mandatu członka Rady Nadzorczej posiadającego zgodnie z ustawą o biegłych rewidentach, firmach
audytorskich oraz nadzorze publicznym status niezależnego członka komitetu audytu lub osoby
spełniającej inne kryteria wymagane dla członka komitetu audytu, dokooptowany członek Rady
Nadzorczej powinien spełniać odpowiednio kryteria niezależności, o których mowa w ustawie o biegłych
rewidentach lub spełniać inne kryteria wymagane dla komitetu audytu. Członkowie Rady Nadzorczej
powołani w drodze kooptacji będą sprawowali swoje czynności do czasu podjęcia uchwały o
zatwierdzeniu ich powołania przez najbliższe Walne Zgromadzenie albo dokonania wyboru ich
następców.
_________________________________________________________________________________
Kompetencje Rady Nadzorczej
_________________________________________________________________________________
Rada Nadzorcza sprawuje stały nadzór nad działalnością Spółki we wszystkich dziedzinach jej
działalności.
Zgodnie ze Statutem w brzmieniu obowiązującym w roku obrotowym 2025, do kompetencji Rady
Nadzorczej, poza sprawami wskazanymi w KSH w tym np. powoływanie lub odwoływanie Członków
Zarządu, należały w szczególności następujące sprawy:
a. podejmowanie uchwał w sprawie wyrażenia zgody na prowadzenie działalności konkurencyjnej
przez członków organów Spółki,
b. określenie wysokości premii dla Zarządu za realizację rocznego budżetu Spółki,
c. wybór biegłego rewidenta.
Zgodnie z brzmieniem Statutu obowiązującym na dzień publikacji niniejszego sprawozdania, w związku
z dokonaniem przez właściwy sąd rejestrowy KRS w dniu 9 stycznia 2026 r. rejestracji zmian w Statucie
uchwalonych na podstawie uchwały Nadzwyczajnego Walnego Zgromadzenia z dnia 18 grudnia 2025
r., do kompetencji Rady Nadzorczej, poza kompetencjami wynikającymi z KSH, należą następujące
sprawy:
a. podejmowanie uchwał w sprawie wyrażenia zgody na prowadzenie działalności konkurencyjnej
przez członków organów Spółki,
b. powoływanie, odwoływanie członków Zarządu, ustalanie wynagrodzenia członków Zarządu,
określenie wysokości premii dla Zarządu za realizację rocznego budżetu Spółki oraz zawieranie,
zmiana i rozwiązywanie umów z członkami Zarządu.
Sprawozdanie Zarządu z działalności Spółki PTWP S.A. i Grupy Kapitałowej PTWP S.A.
za okres 1.01.2025 r. – 31.12.2025 r.
Kwoty w tysiącach PLN, o ile nie podano inaczej
60
c. wybór biegłego rewidenta przeprowadzającego badanie sprawozdania finansowego Spółki,
d. zatwierdzanie rocznego budżetu Spółki opracowanego przez Zarząd oraz jego zmian,
e. wyrażenie zgody na zaciągnięcie przez Spółkę jednorazowego zobowiązania pieniężnego o wartości
powyżej 5 000 000 zł netto lub jej równowartości w innej walucie (ustalonej wg. średniego kursu
ogłaszanego przez Narodowy Bank Polski w ostatnim dniu roboczym miesiąca poprzedzającego
transakcję), poza transakcjami przewidzianymi w budżecie Spółki jw.,
f. wyrażenie zgody na nabycie lub przejęcie aktywów lub innego podmiotu o wartości powyżej 10 000
000 zł lub jej równowartości w innej walucie (ustalonej wg. średniego kursu ogłaszanego przez
Narodowy Bank Polski w ostatnim dniu roboczym miesiąca poprzedzającego transakcję), poza
transakcjami przewidzianymi w budżecie Spółki jw,
g. wyrażenie zgody na istotną zmianę przedmiotu działalności, w tym wyrażenie zgody na rozpoczęcie
nowej działalności przez Spółkę,
h. wyrażenie zgody na zbycie lub inne przeniesienie wszystkich aktywów Spółki, w tym wszystkich
wartości niematerialnych i prawnych, na rzecz jakiegokolwiek podmiotu, lub zakończenie jej
działalności,
i. wyrażenie zgody na hipoteki, zastawy, zabezpieczenia lub inne obciążenia na lub w odniesieniu do
jakichkolwiek nieruchomości, praw lub innych aktywów Spółki, zarówno obecnie posiadanych, jak i
nabytych w przyszłości, na kwotę wyższą niż 5 000 000 zł lub jej równowartości w innej walucie
(ustalonej wg. średniego kursu ogłaszanego przez Narodowy Bank Polski w ostatnim dniu roboczym
miesiąca poprzedzającego transakcję), poza transakcjami dokonywanymi w toku zwykłej
działalności oraz poza transakcjami przewidzianymi w budżecie Spółki jw.,
j. wyrażenie zgody na zawarcie jakiejkolwiek umowy przewidującej wynagrodzenie o łącznej wartości
brutto w skali roku przekraczające 1 000 000 zł, z jakimkolwiek członkiem Rady Nadzorczej, zarządu,
akcjonariuszem Spółki posiadającym akcje stanowiące co najmniej 5% głosów na Walnym
Zgromadzeniu, małżonkiem, rodzeństwem, wstępnymi, zstępnymi lub podmiotami zależnymi od
któregokolwiek z nich ("Podmiot Powiązany"), z wyłączeniem wynagrodzenia zatwierdzonego przez
Komitet Wynagrodzeń, transakcji przewidzianych w budżecie Spółki jw. lub innych uchwałach
Walnego Zgromadzenia lub Rady Nadzorczej Spółki,
k. zatwierdzanie Regulaminu Zarządu,
l. rozpatrywanie i opiniowanie wniosków skierowanych przez Zarząd do Walnego Zgromadzenia, jak
też innych spraw mających być przedmiotem uchwał Walnego Zgromadzenia.
Ponadto, Rada Nadzorcza może przeglądać każdy dział czynności Spółki, żądać od Zarządu
stosownych sprawozdań i wyjaśnień, dokonywać rewizji majątku oraz sprawdzać księgi i dokumenty, a
także wyrażać opinię we wszystkich sprawach Spółki oraz występować do Zarządu z wnioskami oraz
inicjatywami.
_________________________________________________________________________________
Sposób funkcjonowania Rady Nadzorczej
_________________________________________________________________________________
Rada Nadzorcza działa zgodnie z KSH, odpowiednimi postanowieniami Statutu oraz na podstawie
Regulaminu Rady Nadzorczej uchwalonego w dniu 1.08.2024 r. na podstawie uchwały Rady Nadzorczej
nr 1/08/2024 w sprawie przyjęcia regulaminu Rady Nadzorczej i zatwierdzonego następnie przez Walne
Zgromadzenie.
Sprawozdanie Zarządu z działalności Spółki PTWP S.A. i Grupy Kapitałowej PTWP S.A.
za okres 1.01.2025 r. – 31.12.2025 r.
Kwoty w tysiącach PLN, o ile nie podano inaczej
61
Rada Nadzorcza wykonuje swoje zadania kolegialnie. Rada Nadzorcza podejmuje uchwały, jeżeli na
posiedzeniu jest obecna co najmniej połowa jej członków, a wszyscy jej członkowie zostali zaproszeni.
Posiedzenia Rady Nadzorczej zwołuje się przez zaproszenia.
Posiedzenia rady nadzorczej zwołuje się przez zaproszenia, w których oznacza się datę, godzinę i
miejsce posiedzenia oraz proponowany porządek obrad, a także sposób wykorzystania środków
bezpośredniego porozumiewania się na odległość podczas posiedzenia.
Posiedzenia zwołuje Przewodniczący lub Zastępca Przewodniczącego, w miarę potrzeby, nie rzadziej
niż raz w każdym kwartale roku obrotowego.
Członkowie Rady Nadzorczej mogą brać udział w podejmowaniu uchwał Rady Nadzorczej, oddając
swój głos na piśmie za pośrednictwem innego członka Rady Nadzorczej. Dopuszczalne jest także
podejmowanie uchwał Rady Nadzorczej w trybie pisemnym lub przy wykorzystywaniu środków
bezpośredniego porozumiewania się na odległość.
Uchwały Rady Nadzorczej zapadają zwykłą większością głosów. Jeżeli ilość głosów "za" odpowiada
ilości głosów "przeciw" decydujące znaczenie ma głos Przewodniczącego Rady Nadzorczej.
Zarząd i inni członkowie Rady Nadzorczej są uprawnieni do złożenia wniosku o zwołanie posiedzenia
Rady. Jeżeli Przewodniczący lub Zastępca Przewodniczącego nie zwoła posiedzenia Rady Nadzorczej
w terminie 2 (dwóch) tygodni od złożenia takiego żądania, posiedzenie Rady Nadzorczej może zwołać
wnioskodawca.
Rada Nadzorcza może podjąć uchwałę także bez formalnego zwołania, jeżeli obecni są wszyscy jej
członkowie i wyrażają zgodę na odbycie posiedzenia i zamieszczenie poszczególnych spraw na
porządku obrad.
Wskazani uchwałą Zarządu członkowie Zarządu mają prawo wzięcia udziału w posiedzeniach Rady
Nadzorczej jako obserwatorzy.
Rada może oddelegować ze swego grona poszczególnych członków do indywidualnego wykonywania
poszczególnych czynności nadzorczych. Rada Nadzorcza może powoływać ze swego grona komitety
oraz określać ich zadania i kompetencje.
_________________________________________________________________________________
Członkowie Rady Nadzorczej
_________________________________________________________________________________
Na dzień publikacji niniejszego sprawozdania oraz na dzień 31 grudnia 2025 r. w skład Rady Nadzorczej
wchodzą
:
Imię i nazwisko
Początek kadencji
Koniec kadencji
Andrzej Głowacki
1 stycznia 2026 r.*
31 grudnia 2028 r.
Piotr Góralewski
1 stycznia 2025 r.
31 grudnia 2027 r.
Michał Górski
1 stycznia 2024 r.
31 grudnia 2026 r.
Jacek Grzywacz
1 stycznia 2026 r.*
31 grudnia 2028 r.
Piotr Szczeszek - Przewodniczący
1 stycznia 2026 r.*
31 grudnia 2028 r.
Sprawozdanie Zarządu z działalności Spółki PTWP S.A. i Grupy Kapitałowej PTWP S.A.
za okres 1.01.2025 r. – 31.12.2025 r.
Kwoty w tysiącach PLN, o ile nie podano inaczej
62
Imię i nazwisko
Początek kadencji
Koniec kadencji
Grzegorz Kossakowski
18 grudnia 2025 r.
31 grudnia 2028 r.
Joanna Różycka-Iwan
18 grudnia 2025 r.
31 grudnia 2028 r.
*Poprzednia kadencja członków Rady Nadzorczej: Piotra Szczeszka, Andrzeja Głowackiego i Jacka
Grzywacza, w związku z ich upływem z dniem 31 grudnia 2025 r., została odnowiona w dniu 18 grudnia
2025 r.
Poniżej przedstawiono podstawowe informacje o Członkach Rady Nadzorczej Spółki, w tym krótki opis
kwalifikacji i doświadczenia zawodowego Członków Rady Nadzorczej.
_________________________________________________________________________________
Andrzej Głowacki
_________________________________________________________________________________
Dr Andrzej Głowacki jest związany z branżą doradczą od 1990 r. początkowo jako dyrektor w Spółce
Usług Finansowo-Prawnych Bonus w Poznaniu, dodatkowo jest biegłym sądowy przy Sądzie
Okręgowym w Poznaniu i Sądzie Okręgowym w Warszawie. Jego specjalizacją jest strategia rozwoju i
sanacji firm. Od 1996 r. jest prezesem Zarządu DGA S.A., spółki która od 2004 r. jest notowana na
Giełdzie Papierów Wartościowych, a także prezesem Zarządu DGA Kancelaria S.A. Jako ekspert
zajmuje się konstruowaniem strategii przedsiębiorstw, przeprowadzaniem działań restrukturyzacyjnych
oraz naprawczych, a także sporządzaniem opinii dot. zagrożenia niewypłacalnością. Brał udział w wielu
projektach restrukturyzacyjnych i przekształceniowych spółek oraz grup kapitałowych z całej Polski oraz
projektach doradczych w obszarze transakcyjnym jak i prywatyzacyjnym na zlecenie Ministra Skarbu
Państwa. Jako jeden z pierwszych doradców w Polsce otrzymał w 2007 r. tytuł Certyfikowanego
Doradcy ds. Zarządzania – CMC (Certified Management Consulting) – przyznawany wspólnie przez
The International Council of Management Consulting Institutes i Stowarzyszenie Doradców
Gospodarczych. Dr Andrzej Głowacki i kierowana przez niego Spółka DGA S.A. są laureatami wielu
wyróżnień. DGA S.A. była nominowana do Nagrody Gospodarczej Prezydenta RP (2005 r.) i otrzymała
Nagrodę Gospodarczą Województwa Wielkopolskiego (2004 r.). Dr Andrzej Głowacki został
odznaczony Brązowym Krzyżem Zasługi i odznaką – zasłużony dla Województwa Wielkopolskiego.
Andrzej Głowacki posiada tytuł doktora nauk ekonomicznych; tytuł dysertacji: Restrukturyzacja
przedsiębiorstwa w procesie zarządzania antykryzysowego. Ukończył Akademię Ekonomiczną w
Poznaniu, Wydział Planowania i Zarządzania, w latach 1980-1985 Politechnikę Poznańską, Wydział
Elektryczny, w latach 1978-1983, Kierunek: Informatyka.
Pan Andrzej Głowacki nie prowadzi poza Emitentem działalności mającej istotne znaczenie dla
Emitenta.
W okresie poprzednich 5 (pięciu) lat Andrzej Głowacki jest lub był członkiem organów administracyjnych,
zarządzających lub nadzorczych albo wspólnikiem w następujących podmiotach: Doradztwo
Gospodarcze Andrzej Głowacki – właściciel; DGA S.A., ul. Towarowa 37, 61-896 Poznań – Prezes
zarządu; DGA Kancelaria S.A. – Prezes zarządu; Terlan Sp. z o.o. – Przewodniczący Rady Nadzorczej;
Wiceprzewodniczący Rady Uczelni Uniwersytetu Ekonomicznego w Poznaniu; Wiceprezydent Klubu
Partnera Uniwersytetu Ekonomicznego w Poznaniu; Wielkopolska Izba Przemysłowo-Handlowa,–
Przewodniczący Rady WIP-H; Life Fund sp. z o.o. – Prezes zarządu; PBS sp. z o.o. - Członek organu
nadzoru; Centrum Kreowania Liderów S.A. w likwidacji (wykreślona z KRS 01.07.2022) – był członkiem
organu nadzoru.
Sprawozdanie Zarządu z działalności Spółki PTWP S.A. i Grupy Kapitałowej PTWP S.A.
za okres 1.01.2025 r. – 31.12.2025 r.
Kwoty w tysiącach PLN, o ile nie podano inaczej
63
Pan Andrzej Głowacki nie został skazany za przestępstwa, o których mowa w art. 18 § 2 Kodeksu spółek
handlowych lub przestępstwa określone w Ustawie o obrocie, Ustawie o ofercie lub ustawie z dnia 26
października 2000 r. o giełdach towarowych, albo za analogiczne przestępstwa w rozumieniu przepisów
prawa obcego i nie otrzymał sądowego zakazu działania jako członek organów zarządzających lub
nadzorczych w spółkach prawa handlowego.
Pan Andrzej Głowacki nie prowadzi działalności, która jest konkurencyjna w stosunku do działalności
Emitenta i nie jest wspólnikiem konkurencyjnej spółki cywilnej lub osobowej albo członkiem organu
spółki kapitałowej lub członkiem organu jakiejkolwiek konkurencyjnej dla Emitenta osoby prawnej. Pan
Andrzej Głowacki nie figuruje w rejestrze dłużników niewypłacalnych, prowadzonym na podstawie
ustawy z dnia 20 sierpnia 1997 r. o Krajowym Rejestrze Sądowym.
_________________________________________________________________________________
Piotr Szczeszek – Przewodniczący Rady Nadzorczej
_________________________________________________________________________________
Piotr Szczeszek jest radcą prawnym, magistrem prawa, absolwentem Wydziału Prawa i Administracji
Uniwersytetu Jagiellońskiego. Specjalizuje w zarządzaniu kryzysowym i rozwiązywaniu sporów, a także
w prawie ochrony danych osobowych, nowych technologii oraz własności intelektualnej dla sektora IT
oraz TMT.
Radca prawny od 2004 r. w Okręgowej Izbie Radców Prawnych w Krakowie, a od 2007 r. w Okręgowej
Izbie Radców Prawnych w Warszawie. W latach 1999-2007 r. prawnik, aplikant, a następnie radca
prawny w Kancelarii Kuczek i Maruta w Krakowie.
W latach 2007-2021 r. partner zarządzający/komplementariusz w Szczeszek i Wspólnicy Sp.K., Od roku
2021 – do dnia dzisiejszego – wspólnik w Stalmach Szczeszek Kancelaria Sp.j. Piotr Szczeszek od 19
grudnia 2025 r. jest również Przewodniczącym Rady Nadzorczej w spółce Gremi Media S.A.
Pan Piotr Szczeszek nie prowadzi poza Emitentem działalności mającej istotne znaczenie dla Emitenta.
Pan Piotr Szczeszek nie został skazany za przestępstwa, o których mowa w art. 18 § 2 Kodeksu spółek
handlowych lub przestępstwa określone w Ustawie o obrocie, Ustawie o ofercie lub ustawie z dnia 26
października 2000 r. o giełdach towarowych, albo za analogiczne przestępstwa w rozumieniu przepisów
prawa obcego i nie otrzymał sądowego zakazu działania jako członek organów zarządzających lub
nadzorczych w spółkach prawa handlowego.
W podmiotach, w których Pan Piotr Szczeszek pełni funkcje członka organu zarządzającego lub
nadzorczego nie wystąpiły przypadki upadłości, restrukturyzacji, zarządu komisarycznego lub likwidacji,
z zastrzeżeniem ww. przypadku likwidacji spółki Euro Centrum Prawa Rachunkowości i Finansów sp. z
o.o. w likwidacji. (spółka nie prowadzi działalności od 2006 r.; udziały w spółce zostały nabyte w celu
likwidacji spółki poza grupą kapitałową zbywcy).
Pan Piotr Szczeszek nie prowadzi działalności, która jest konkurencyjna w stosunku do działalności
Emitenta i nie jest wspólnikiem konkurencyjnej spółki cywilnej lub osobowej albo członkiem organu
spółki kapitałowej lub członkiem organu jakiejkolwiek konkurencyjnej dla Emitenta osoby prawnej.
Pan Piotr Szczeszek nie figuruje w rejestrze dłużników niewypłacalnych, prowadzonym na podstawie
ustawy z dnia 20 sierpnia 1997 r. o Krajowym Rejestrze Sądowym.
_________________________________________________________________________________
Jacek Grzywacz
_________________________________________________________________________________
Jacek Grzywacz od 2009 r. jest współwłaścicielem i Prezesem Zarządu JKG Finanse sp. z o.o. z
siedzibą w Chorzowie. We wcześniejszych latach zajmował następujące stanowiska:
Sprawozdanie Zarządu z działalności Spółki PTWP S.A. i Grupy Kapitałowej PTWP S.A.
za okres 1.01.2025 r. – 31.12.2025 r.
Kwoty w tysiącach PLN, o ile nie podano inaczej
64
V.2009 – IV.2010 Secuss Asset Management S.A., Warszawa, Dyrektor Departamentu Private Equity.
V.2005 – XII.2009 – Inwestexpert Corporate Finance Sp. z o.o., Płock – firma zajmująca się doradztwem
ekonomiczno-finansowym. Stanowisko: dyrektor zarządzający.
VIII.1999 – IV.2005 TAG Sp. z o.o., Katowice – firma zajmująca się doradztwem
ekonomicznofinansowym – na stanowisku: od konsultanta ds. ekonomiczno-finansowych do dyrektora
zespołu ds. finansów przedsiębiorstw.
Pan Jacek Grzywacz ukończył następujące programy studiów:
1996-1999 - Politechnika Śląska w Katowicach, Wydział Organizacji i Zarządzania, Specjalizacja:
Ekonomika, Finanse i Marketing w Przedsiębiorstwie, Dyplom Magistra-Inżyniera Organizacji
Zarządzania.
Ukończone Studium dla Dyrektorów Finansowych „Zarządzanie Finansami Firmy” zorganizowane przez
Fundację Centrum Prywatyzacji – Instytut Rozwoju Biznesu.
Pan Jacek Grzywacz nie prowadzi poza Emitentem działalności mającej istotne znaczenie dla Emitenta.
W okresie poprzednich 5 (pięciu) lat jest lub był członkiem organów administracyjnych, zarządzających
lub nadzorczych albo wspólnikiem w następujących podmiotach:
JKG Finanse Sp. z o.o. (Chorzow, ul. Sosnowa 2/5) – Prezes Zarządu i udziałowiec
Dekpol S.A. (Pinczyn, ul. Gajowa 31) – Vice-Przewodniczący Rady Nadzorczej
MC COMP S.A. (Warszawa, ul. Trzcinowa 27) – Członek Rady Nadzorczej
S&A S.A. (Gdynia, ul. Bolesława Krzywoustego 3) – Przewodniczący Rady Nadzorczej
ESOTIQ S.A. (Gdańsk, ul. Budowlanych 31C) – był Członkiem Rady Nadzorczej
Gremi Media S.A. – jest Członkiem Rady Nadzorczej
Pan Jacek Grzywacz nie został skazany za przestępstwa, o których mowa w art. 18 § 2 Kodeksu spółek
handlowych lub przestępstwa określone w Ustawie o obrocie, Ustawie o ofercie lub ustawie z dnia 26
października 2000 r. o giełdach towarowych, albo za analogiczne przestępstwa w rozumieniu przepisów
prawa obcego i nie otrzymał sądowego zakazu działania jako członek organów zarządzających lub
nadzorczych w spółkach prawa handlowego.
W podmiotach, w których Pan Jacek Grzywacz pełni funkcje członka organu zarządzającego lub
nadzorczego nie wystąpiły przypadki upadłości, restrukturyzacji, zarządu komisarycznego lub likwidacji.
Pan Jacek Grzywacz nie prowadzi działalności, która jest konkurencyjna w stosunku do działalności
Emitenta i nie jest wspólnikiem konkurencyjnej spółki cywilnej lub osobowej albo członkiem organu
spółki kapitałowej lub członkiem organu jakiejkolwiek konkurencyjnej dla Emitenta osoby prawnej.
Pan Jacek Grzywacz nie figuruje w rejestrze dłużników niewypłacalnych, prowadzonym na podstawie
ustawy z dnia 20 sierpnia 1997 r. o Krajowym Rejestrze Sądowym
_________________________________________________________________________________
Piotr Góralewski
_________________________________________________________________________________
Pan Piotr Góralewski jest absolwentem Wydziału Biologii Uniwersytetu Warszawskiego (1990). W 1993
Pan Piotr Góralewski uzyskał licencję maklera papierów wartościowych, a w 1995 nabył uprawnienia
do zasiadania w radach nadzorczych spółek z udziałem Skarbu Państwa. Pan Piotr Góralewski był
również uczestnikiem wielu szkoleń z zakresu rynku kapitałowego. Pan Piotr Góralewski od marca 2020
r. jest Prezesem Zarządu Altus S.A.
Sprawozdanie Zarządu z działalności Spółki PTWP S.A. i Grupy Kapitałowej PTWP S.A.
za okres 1.01.2025 r. – 31.12.2025 r.
Kwoty w tysiącach PLN, o ile nie podano inaczej
65
Doświadczenie zawodowe zdobywał m.in. w spółce Rockbridge TFI S.A., w której zajmował stanowisko
Dyrektora Departamentu Funduszy Alternatywnych (2019-2022) oraz od czerwca 2022 r. pełni w niej
funkcję audytora wewnętrznego. Doświadczenie zdobywał również w spółce PZU Asset Management
S.A., w której pełnił funkcję Prezesa Zarządu (2009-2010), TFI PZU S.A., w której pełnił funkcję
Wiceprezesa (2007-2008) a następnie Prezesa Zarządu (2008-2010), VIS-Inwestycje S.A. jako
Pełnomocnik Zarządu ds. Restrukturyzacji (2005-2007), Bankowym Domu Maklerskim PKO BP jako
Dyrektor (2001), Centrum Operacji Kapitałowych Banku Handlowego w Warszawie S.A. (1993-2000)
jako m.in. Dyrektor Biura (1997-2000).
Pan Piotr Góralewski pełnił następujące stanowiska i funkcje w spółkach prawa handlowego:
ALTUS S.A: od 03.2020 – Prezes Zarządu
Rockbridge Towarzystwo Funduszy Inwestycyjnych S.A.: Od 06.2022 – Audytor Wewnętrzny; od
01.2019 – 05.2022 Dyrektor Departamentu Funduszy Alternatywnych; 09.2017-10.2017 – Prezes
Zarządu
Uczestnictwo w Radach Nadzorczych: od 03.2018 – Członek Rady Nadzorczej Polskie Towarzystwo
Wspierania Przedsiębiorczości S.A.; 03.2019 – 05.2023– Członek Rady Nadzorczej Semeko Grupa
Inwestycyjna S.A.; 11.2022 – 08.2023 – Członek Rady Nadzorczej WEALTHON S.A.; 12.2015 –
08.2017 - Sekretarz Rady Nadzorczej EGB Investments S.A.; 08.2015 – 06.2016 - Członek Rady
Nadzorczej MEC Piła S.A.; 06.2012 – 12.2015 - Członek Rady Nadzorczej PKP PLK S.A.; 06.2011 –
06.2015 - Członek Rady Nadzorczej CNT S.A. (dawniej Energopol Południe S.A.); 04.2011 – 06.2014 -
Wiceprzewodniczący Rady Nadzorczej Drukpak S.A.; 06.2006 - 06.2008 - Członek Rady Nadzorczej
Energomontaż – Południe S.A.; 06.2006 - 06.2007 - Przewodniczący Rady Nadzorczej Befana VIS Sp.
z o.o.; 06.2006 - 06.2007 - Członek Rady Nadzorczej Koszalińskiej Fabryki Narzędzi VIS Sp. z o.o.;
04.2006 - 06.2007 - Członek Rady Nadzorczej Diamenty VIS Sp. z o.o.; 05.2005 - 06.2007 - Członek
Rady Nadzorczej Makarony Polskie S.A.; 06.2004 - 06.2006 - Członek Rady Nadzorczej Polnord S.A.;
06.2003 - 03.2004 - Członek Rady Nadzorczej Transbud Nowa Huta S.A.; 07.2002 - 06.2003 - Członek
Rady Nadzorczej PZZ Kraków S.A.; 06.2001 - 12.2001 - Członek Rady Nadzorczej Fagum Stomil S.A.;
05.1999 - 10.2000 - Członek Rady Nadzorczej Zakładów Garbarskich „Skotan” S.A.’ ALTUS
Towarzystwo Funduszy Inwestycyjnych S.A.; 11.2011 – 01.2019 – Dyrektor; 04.2019 – 02.2020 -
Doradca Zarządu; 01.2014-12.2014 - Audytor wewnętrzny
PZU Asset Management S.A. - 05.2009 – 12.2010 - Prezes Zarządu
Towarzystwo Funduszy Inwestycyjnych PZU S.A. 02.2008 – 12.2010 - Prezes Zarządu, 06.2007 –
02.2008 – Wiceprezes Zarządu
VIS-Inwestycje S.A.:09.2005 – 05.2007 – Doradca Zarządu do spraw restrukturyzacji
NFI Management Sp. z o.o. (wcześniej: PZU NFI Management Sp. z o.o.) – firma zarządzająca
majątkiem Drugiego NFI S.A., NFI Progress S.A. i NFI im. E. Kwiatkowskiego S.A.; 09.2001 – 05.2005
Zastępca Dyrektora Departamentu Inwestycji
Bankowy Dom Maklerski PKO BP S.A.: 01.2001 - 09.2001 Dyrektor Bankowego Domu Maklerskiego
PKO BP SA., wcześniej 11.2000 – 12.2000 Zastępca Dyrektora
Centrum Operacji Kapitałowych Bank Handlowy w Warszawie S.A.: 11.1997 – 11.2000 Dyrektor Biura
Rynku, 04.1997 - 11.1997 Zastępca Dyrektora Biura Obrotu i Sprzedaży, 11.1996 - 04.1997 Naczelnik
Wydziału Sprzedaży, 10.1995 - 10.1996 Naczelnik Wydziału Operacji Pozagiełdowych, 04.1994 -
09.1995 Zastępca Naczelnika Wydziału Operacji Giełdowych, 04.1993-03.1994 Samodzielne
stanowisko inwestycji własnych,
Uniwersytet Warszawski Zakład Ekologii Roślin, 10.1990-03.1993 Asystent
Sprawozdanie Zarządu z działalności Spółki PTWP S.A. i Grupy Kapitałowej PTWP S.A.
za okres 1.01.2025 r. – 31.12.2025 r.
Kwoty w tysiącach PLN, o ile nie podano inaczej
66
Piotr Góralewski nie prowadzi działalności, która jest konkurencyjna w stosunku do działalności
Emitenta i nie jest wspólnikiem konkurencyjnej spółki cywilnej, osobowej, kapitałowej albo członkiem
organu konkurencyjnej spółki kapitałowej lub członkiem organu jakiejkolwiek konkurencyjnej dla
Emitenta osoby prawnej.
Piotr Góralewski nie figuruje w rejestrze dłużników niewypłacalnych, prowadzonym na podstawie
ustawy z dnia 20 sierpnia 1997 r. o Krajowym Rejestrze Sądowym.
_________________________________________________________________________________
Michał Górski
_________________________________________________________________________________
Pan Michał Górski ukończył studia na Wydziale Techniki Uniwersytetu Śląskiego. W latach 1980- 1988
pracował na stanowiskach programisty i zastępcy kierownika działu systemów operacyjnych CIBEH w
Katowicach. W roku 1987 z grupą informatyków powołał spółkę SPIN, która stała się jednym z głównych
dostawców systemów do Telekomunikacji Polskiej i placówek służby zdrowia. W latach 1988 – 2005
pełnił w niej funkcję Wiceprezesa Zarządu, a po wejściu spółki na GPW tj. od grudnia 2005 do roku
2007, funkcję Prezesa Zarządu. Aktualnie jest Prezesem Zarządu WTM Investment Sp. z o.o., Ventosus
Sp. z o.o., Exerton Sp. z o.o., SPIN MF Sp. z o.o., e-Quality Sp. z o.o.
Doświadczenie zawodowe: 12-2009 – nadal - WTM Investment Sp. z o.o., Prezes Zarządu; 12-2009 -
nadal - Exerton Sp. z o.o., Prezes Zarządu; 12-2009 – nadal - Soflab Technology Sp. z o.o., prokurent;
2017 – nadal – e-Quality Sp z o.o. , Prezes Zarządu; 11.2009 – nadal - NANO Michał Górski – własna
działalność gospodarcza; 2017 - 2019 - Yawal S.A., Członek RN; 2010 – 2018 - Technika IT S.A.,
Przewodniczący RN; 07.2008 – 10.2009 - Metropolis S.A., Doradca Zarządu; 06.2007 – 06.2008 - ABG
SPIN S.A., Wiceprezes Zarządu, Dyrektor Zarządzający Pionami Produkcyjnymi; 12.2004 – 06.2007 -
SPIN S.A., Prezes Zarządu, Dyrektor Zarządzający; 05.1988- 12.2004 - SPIN Sp. z o.o., Wiceprezes
Zarządu, Dyrektor Zarządzający; 11.1980 –04.1988 - Centrum Informatyki i Badań Ekonomicznych
Hutnictwa, Programista, Zastępca kierownika Działu Systemów Operacyjnych
Pan Michał Górski nie prowadzi poza Emitentem działalności mającej istotne znaczenie dla Emitenta.
W okresie ostatnich trzech lat Pan Michał Górski nadal jest Prezesem Zarządu w spółkach: WTM
Investment Sp. z o.o., Exerton Sp. z o.o., e-Quality Sp. z o.o., SPIN MF Sp. z o.o., Ventosus Sp. z o.o.,
ESOZ sp. z o.o., BUSINESS SOLUTIONS CONSULTING sp. z o.o., BECEM sp. z o.o.,
W okresie ostatnich trzech lat Pan Michał Górski jest i był Członkiem Rady Nadzorczej w spółce:
GUNHED sp. z o.o. w likwidacji; TIME ASSET MANAGEMENT S.A. w likwidacji
W okresie ostatnich trzech lat Pan Michał Górski był i jest Wspólnikiem w spółce: WMCS sp. z o.o.
(33,33% udziałów), MPS-Mechanik Sp. z o.o. (50% udziałów); PRZEDSIĘBIORSTWO HANDLOWO-
USŁUGOWO-PRODUKCYJNE "RAF" sp. z o.o. (30% udziałów).
Pan Michał Górski nie został skazany za przestępstwa, o których mowa w art. 18 § 2 Kodeksu spółek
handlowych lub przestępstwa określone w Ustawie o obrocie, Ustawie o ofercie lub ustawie z dnia 26
października 2000 r. o giełdach towarowych, albo za analogiczne przestępstwa w rozumieniu przepisów
prawa obcego i nie otrzymał sądowego zakazu działania jako członek organów zarządzających lub
nadzorczych w spółkach prawa handlowego.
W podmiotach, w których Pan Michał Górski pełni funkcje członka organu zarządzającego lub
nadzorczego nie wystąpiły przypadki upadłości, restrukturyzacji, zarządu komisarycznego lub likwidacji,
z zastrzeżeniem ww. przypadku likwidacji.
Pan Michał Górski nie prowadzi działalności, która jest konkurencyjna w stosunku do działalności
Emitenta i nie jest wspólnikiem konkurencyjnej spółki cywilnej lub osobowej albo członkiem organu
spółki kapitałowej lub członkiem organu jakiejkolwiek konkurencyjnej dla Emitenta osoby prawnej.
Sprawozdanie Zarządu z działalności Spółki PTWP S.A. i Grupy Kapitałowej PTWP S.A.
za okres 1.01.2025 r. – 31.12.2025 r.
Kwoty w tysiącach PLN, o ile nie podano inaczej
67
Pan Michał Górski nie figuruje w rejestrze dłużników niewypłacalnych, prowadzonym na podstawie
ustawy z dnia 20 sierpnia 1997 r. o Krajowym Rejestrze Sądowym.
_________________________________________________________________________________
Grzegorz Kossakowski
_________________________________________________________________________________
Grzegorz Kossakowski posiada wieloletnie doświadczenie w działalności inwestycyjnej i zarządzaniu
mediami. Pełnione przez niego funkcje w różnych przedsięwzięciach pozwoliły mu na zdobycie
doświadczenia w zakresie fuzji i przejęć, finansów korporacyjnych, a także w zakresie zarządzania
organizacjami medialnymi. Jego doświadczenia zawodowe obejmują również doradztwo biznesowe.
Obecnie Grzegorz Kossakowski jest członkiem rady nadzorczej spółki Gremi Media S.A., członkiem
rady nadzorczej chorwackiej spółki Telegram Media Grupa d.o.o., członkiem rady nadzorczej słowackiej
spółki Petit Press, a.s., członkiem rady nadzorczej czeskiej spółki Petit Printing Press, a.s., a także
Dyrektorem ds. inwestycji na Europę w Media Development Investment Fund, Inc.
Wcześniej, Grzegorz Kossakowski związany był z grupą Eurozet, gdzie w okresie od lutego 2019 r. do
października 2021 r. pełnił funkcję członka rady nadzorczej w spółce Eurozet sp. z o.o., a w okresie od
marca 2022 r. do lutego 2023 r. był prezesem zarządu tej spółki. W okresie od marca 2022 r. do lutego
2023 r. pełnił funkcję członka zarządu w spółce Eurozet Radio sp. z o.o. Ponadto Grzegorz Kossakowski
w okresie od marca 2018 r. do października 2021 r. pełnił funkcję członka rady nadzorczej Nais sp. z
o.o. W latach 2000-2017 pracował w spółce Agora SA (w tym, w latach 2009-2017 zasiadał w zarządzie
tej spółki oraz w radach nadzorczych spółek z grupy Agora SA).
Grzegorz Kossakowski jest absolwentem Akademii Ekonomicznej w Poznaniu (obecnie Uniwersytet
Ekonomiczny w Poznaniu) oraz studiów MBA na University of Manchester.
Grzegorz Kossakowski nie prowadzi działalności, która jest konkurencyjna w stosunku do działalności
Emitenta i nie jest wspólnikiem konkurencyjnej spółki cywilnej, osobowej, kapitałowej albo członkiem
organu konkurencyjnej spółki kapitałowej lub członkiem organu jakiejkolwiek konkurencyjnej dla
Emitenta osoby prawnej.
Grzegorz Kossakowski nie figuruje w rejestrze dłużników niewypłacalnych, prowadzonym na podstawie
ustawy z dnia 20 sierpnia 1997 r. o Krajowym Rejestrze Sądowym.
_________________________________________________________________________________
Joanna Różycka-Iwan
_________________________________________________________________________________
Joanna Różycka-Iwan posiada blisko 20-letnie doświadczenie w inwestowaniu, doradztwie i
zarządzaniu finansami.
Pełni funkcję Chief Investment Officer w Media Development Investment Fund (MDIF), zarządzajac
globalnym portfelem zaangażowanych społecznie inwestycji kapitałowych i dłużnych (impact
investments), realizując w ostatnich latach istotne transakcje medialne na rynku europejskim.
Specjalizuje się w kształtowaniu priorytetów strategicznych, monitorowaniu wyników i zarządzaniu
finansami.
Pani Joanna Różycka-Iwan była członkiem rady nadzorczej Gremi Media S.A. i jest aktualnie członkinią
rady nadzorczej w Wirtualna Polska Holding S.A.
W okresie od lutego 2019 r. do czerwca 2024 r. zasiadała w radzie nadzorczej Eurozet sp. z o.o., a od
maja 2022 r. do listopada 2024 r. w Petit Press, a.s. Przed dołączeniem do MDIF związana z Deloitte
oraz Crido Taxand, gdzie doradzała klientom, pozyskując ponad 150 milionów euro finansowania na
projekty w różnych sektorach.
Sprawozdanie Zarządu z działalności Spółki PTWP S.A. i Grupy Kapitałowej PTWP S.A.
za okres 1.01.2025 r. – 31.12.2025 r.
Kwoty w tysiącach PLN, o ile nie podano inaczej
68
Jest członkinią ACCA od 2014 roku i FCCA od 2019 roku oraz absolwentką Leadership Academy for
Poland 2021. Posiada dyplomy ukończenia studiów magisterskich z zakresu finansów korporacyjnych
(Szkoła Główna Handlowa) oraz stosunków międzynarodowych (Uniwersytet Warszawski).
Joanna Różycka-Iwan nie figuruje w rejestrze dłużników niewypłacalnych, prowadzonym na podstawie
ustawy z dnia 20 sierpnia 1997 r. o Krajowym Rejestrze Sądowym.
_________________________________________________________________________________
Członkowie Rady Nadzorczej spełniający kryteria niezależności
_________________________________________________________________________________
Emitent dokonał weryfikacji czy poszczególni Członkowie Rady Nadzorczej spełniają kryteria
niezależności w rozumieniu Dobrych Praktyk Spółek Notowanych na GPW oraz Ustawy o Biegłych
Rewidentach.
Na datę publikacji niniejszego sprawozdania, Michał Górski, Piotr Góralewski, Grzegorz Kossakowski
oraz Joanna Różycka-Iwan spełniają kryteria niezależności w rozumieniu Dobrych Praktyk Spółek
Notowanych na GPW oraz w rozumieniu Ustawy o Biegłych Rewidentach.
_________________________________________________________________________________
4.3. Komitet Audytu
_________________________________________________________________________________
Od dnia 13.06.2024 r. w spółce Polskie Towarzystwo Wspierania Przedsiębiorczości S.A. został
powołany Komitet Audytu. Zadania Komitetu Audytu są określone w przepisach prawa, a także
regulacjach wewnętrznych Spółki, tj. w Regulaminie Komitetu Audytu uchwalonym dnia 12.06.2024 r. i
należą do nich w szczególności:
– monitorowanie procesu sprawozdawczości finansowej Spółki;
– monitorowanie skuteczności systemów kontroli wewnętrznej i systemów zarządzania ryzykiem oraz
audytu wewnętrznego, w tym w zakresie sprawozdawczości finansowej;
– monitorowanie wykonywania czynności rewizji finansowej w Spółce, w szczególności
przeprowadzania przez firmę audytorską badania, z uwzględnieniem wszelkich wniosków i ustaleń
Komisji Nadzoru Audytowego wynikających z kontroli przeprowadzonej w firmie audytorskiej;
– kontrolowanie, monitorowanie i ocena niezależności biegłego rewidenta i firmy audytorskiej;
– przedstawianie Radzie Nadzorczej rekomendacji, dotyczącej wyboru firmy audytorskiej do
przeprowadzenia badania i przeglądu sprawozdania finansowego, o której mowa w art. 16 ust. 2
rozporządzenia 537/2014;
– kontrolowanie i monitorowanie niezależności biegłego rewidenta i firmy audytorskiej, w tym
wyrażanie zgody na świadczenie przez firmę audytorską przeprowadzają badanie ustawowe,
podmioty powiązane z tą firmą audytorską oraz przez członka sieci firmy audytorskiej usług
dozwolonych, po przeprowadzeniu oceny zagrożeń i zabezpieczeń niezależności biegłego rewidenta
i firmy audytorskiej oraz weryfikacji limitu wynagrodzeń za świadczone usługi;
– informowanie Rady Nadzorczej o wynikach badania i przeglądu oraz wyjaśnianie, w jaki sposób
badanie to przyczyniło się do rzetelności sprawozdawczości finansowej w Spółce, a także jaka była
rola Komitetu w procesie badania;
– opracowywanie polityki wyboru firmy audytorskiej do przeprowadzenia badania;
– opracowywanie polityki świadczenia przez firmę audytorską przeprowadzającą badanie, przez
podmioty powiązane z tą firmą audytorską oraz przez członka sieci firmy audytorskiej usług
dozwolonych;
– określanie procedury wyboru firmy audytorskiej;
Sprawozdanie Zarządu z działalności Spółki PTWP S.A. i Grupy Kapitałowej PTWP S.A.
za okres 1.01.2025 r. – 31.12.2025 r.
Kwoty w tysiącach PLN, o ile nie podano inaczej
69
– doradztwo oraz wykonywanie czynności opiniodawczych w zakresie kompetencji Rady Nadzorczej,
w odniesieniu do wybranych dziedzin funkcjonowania Spółki oraz w zakresie, w jakim zezwalają na
to powszechnie obowiązujące przepisy prawa oraz regulacje wewnętrzne Spółki
– inne sprawy wynikające z przepisów prawa powszechnie obowiązującego powierzone Komitetowi.
Komitet Audytu w ramach realizacji swoich zadań uchwalił w dniu 30.07.2024 r. uchwałą nr 1/07/2024
politykę wyboru firmy audytorskiej do przeprowadzenia badania sprawozdań finansowych spółki oraz
uchwałą nr 2/07/2024 procedurę wyboru firmy audytorskiej. W dniu 30.09.2024 r. Komitet Audytu
uchwalił również na podstawie uchwały nr 3/09/2024 politykę w zakresie świadczenia przez firmę
audytorską przeprowadzającą badanie, przez podmioty powiązane z tą firmą audytorską oraz przez
członka sieci firmy audytorskiej dozwolonych usług niebędących badaniem.
_________________________________________________________________________________
Skład i sposób funkcjonowania Komitetu Audytu
_________________________________________________________________________________
Komitet składa się z trzech członków, w tym Przewodniczącego Komitetu.
Członkowie Komitetu, w tym jego Przewodniczący, są powoływani i odwoływani przez Radę Nadzorczą
spośród jej członków w sposób zgodny z obowiązującymi przepisami prawa, zasadami ładu
korporacyjnego oraz regulacjami wewnętrznymi Spółki.
W przypadku wygaśnięcia mandatu członka Rady Nadzorczej wybranego do Komitetu przed upływem
kadencji całej Rady Nadzorczej, bądź złożenia przez niego rezygnacji z pełnienia funkcji w Komitecie,
Rada Nadzorcza uzupełnia skład Komitetu przez dokonanie wyboru nowego członka Komitetu na okres
do upływu kadencji Rady Nadzorczej. W sytuacji gdy wraz z wygaśnięciem mandatu członka Rady
Nadzorczej wybranego do Komitetu, w skład Komitetu nie będzie wchodził żaden członek, wybór takiej
osoby nastąpi niezwłocznie po odbyciu się walnego zgromadzenia Spółki odpowiednio zmieniającego
skład Rady Nadzorczej.
W skład Komitetu Audytu na dzień publikacji niniejszego sprawozdania wchodzą następujące osoby:
Imię i nazwisko
Początek kadencji
Koniec kadencji
Piotr Góralewski
13 czerwca 2024 r.
31 grudnia 2027 r.
Joanna Różycka-Iwan
20 marca 2026 r.
31 grudnia 2028 r.
Jacek Grzywacz
1 stycznia 2026 r.
31 grudnia 2028 r.
Przewodniczącym Komitetu Audytu w 2025 r. był Michał Górski. W miejsce Pana Michała Górskiego w
dniu 20.03.2026 r. została powołana Pani Joanna Różycka-Iwan. Od dnia 30.04.2026 r. funkcję
przewodniczącego Komitetu Audytu pełni inny niezależny członek, tj. Piotr Góralewski powołany do
pełnienia ww. funkcji na podstawie uchwały w sprawie powołania Przewodniczącego Komitetu Audytu
z dnia 30.04.2026 r.
Członkowie Komitetu Audytu spełniający kryteria niezależności
Członkami Komitetu Audytu spełniającymi kryteria niezależności w rozumieniu Dobrych Praktyk Spółek
Notowanych na GPW oraz w rozumieniu Ustawy o Biegłych Rewidentach na dzień publikacji niniejszego
sprawozdania są Joanna Różycka-Iwan i Piotr Góralewski. Pan Jacek Grzywacz utracił przymiot
Sprawozdanie Zarządu z działalności Spółki PTWP S.A. i Grupy Kapitałowej PTWP S.A.
za okres 1.01.2025 r. – 31.12.2025 r.
Kwoty w tysiącach PLN, o ile nie podano inaczej
70
członka niezależnego z dniem 26.11.2024 r., ze względu na upływ 12 lat pełnienia funkcji w składzie
Rady Nadzorczej.
Członkowie Komitetu Audytu posiadający wiedzę i umiejętności w zakresie rachunkowości lub
badania sprawozdań finansowych, ze wskazaniem sposobu ich nabycia
Członkiem Komitetu Audytu posiadającym wiedzę i umiejętności w zakresie rachunkowości lub badania
sprawozdań finansowych jest Jacek Grzywacz. Pan Jacek Grzywacz od ok 25 lat zajmuje się aktywnie
tematyką ekonomiki i finansów Spółek od: analiz finansowych, controllingu finansowego, analiz
finansowych na potrzeby procesów Due Dilligence w związku z procesami przejęć Spółek, analiz
opłacalności projektów inwestycyjnych i pisania Biznes Planów, wycen podmiotów/Spółek na potrzeby
procesów przejęć i na potrzeby badań sprawozdań finansowych, wybór optymalnych źródeł
finansowania rozwoju podmiotów i Grup Kapitałowych. Posiada również doświadczenie jako członek
Komitetu Audytu w innej spółce. Pan Jacek Grzywacz ukończył studia w zakresie ekonomiki, finansów
i marketingu w przedsiębiorstwie. Pan Jacek Grzywacz posiada również doświadczenie m.in. w zakresie
pełnienia funkcji dyrektora finansowego.
Członkowie Komitetu Audytu posiadający wiedzę i umiejętności z zakresu branży, w której działa
Emitent, ze wskazaniem sposobu ich nabycia
Każdy z członków Komitetu Audytu posiada wiedzę z zakresu branży, w której działa Spółka.
Pani Joanna Różycka-Iwan posiada wiedzę i umiejętności w zakresie inwestowania, doradztwa i
zarządzaniu finansami. Specjalizuje się w kształtowaniu priorytetów strategicznych, monitorowaniu
wyników i zarządzaniu finansami. Wynika to m.in. z tego, że jest członkinią ACCA od 2014 roku i FCCA
od 2019 roku oraz posiada dyplom ukończenia studiów magisterskich z zakresu finansów
korporacyjnych (Szkoła Główna Handlowa).
Pan Piotr Góralewski posiada wiedzę i umiejętności w zakresie funkcjonowania spółki na rynku
kapitałowym. Wynika to m.in. z tego, że w 1993 Pan Piotr Góralewski uzyskał licencję maklera papierów
wartościowych. Potwierdzenie uzyskania ww. licencji wynika z oficjalnej listy maklerów papierów
wartościowych prowadzonej przez KNF.
Pan Jacek Grzywacz posiada wiedzę i umiejętności w zakresie organizacji i zarządzania finansami
firmy. Wynika to m.in. z tego, że ukończył studia w zakresie ekonomiki, finansów i marketingu w
przedsiębiorstwie.
_________________________________________________________________________________
Sposób wykonywania czynności przez Komitet Audytu
_________________________________________________________________________________
Komitet działa i podejmuje uchwały kolegialnie. Pracami Komitetu kieruje Przewodniczący Komitetu
Audytu. Rekomendacje, opinie, decyzje i oceny Komitetu przyjmowane są w drodze uchwał. Dla
ważności posiedzenia i podjęcia uchwał wymagane jest prawidłowe zaproszenie na posiedzenie
Komitetu wszystkich jego członków oraz obecność co najmniej połowy z nich, w tym Przewodniczącego
lub członka Komitetu wyznaczonego przez Przewodniczącego. Uchwały można powziąć, mimo braku
formalnego zwołania posiedzenia, jeżeli obecni są na nim wszyscy członkowie Komitetu, a nikt nie
sprzeciwia się odbyciu posiedzenia ani nie zgłasza uwag do porządku obrad.
Ustalony w zawiadomieniu o zwołaniu posiedzenia Komitetu porządek obrad nie może być zmieniany
lub uzupełniany w trakcie posiedzenia, którego dotyczy, chyba że w posiedzeniu uczestniczą wszyscy
członkowie Komitetu i wszyscy wyrażą zgodę na zmianę lub uzupełnienie porządku obrad.
Członkowie Komitetu mogą brać udział w posiedzeniach przy wykorzystaniu środków bezpośredniego
porozumiewania się na odległość. Komitet może podejmować uchwały w trybie pisemnym lub przy
wykorzystaniu środków porozumiewania się na odległość.
Sprawozdanie Zarządu z działalności Spółki PTWP S.A. i Grupy Kapitałowej PTWP S.A.
za okres 1.01.2025 r. – 31.12.2025 r.
Kwoty w tysiącach PLN, o ile nie podano inaczej
71
Posiedzenia Komitetu powinny odbywać się stosownie do potrzeb, nie rzadziej jednak niż dwa razy w
roku, w terminach ustalonych przez Przewodniczącego Komitetu W przypadkach szczególnych
posiedzenie Komitetu może zostać zwołane w każdym czasie przez Przewodniczącego Komitetu.
Terminy posiedzeń Komitetu powinny być ustalane w taki sposób, aby zapewnione było prawidłowe
wykonywanie jego zadań, w szczególności w zakresie wstępnej oceny dokumentów związanych z
zakończeniem roku obrotowego, śródrocznym przeglądem sprawozdań finansowych oraz rekomendacji
wyboru firmy audytorskiej do przeprowadzenia badania.
Posiedzenia Komitetu zwołuje jego Przewodniczący, a w przypadku jego nieobecności wyznaczony
przez niego członek Komitetu. Z wnioskiem o zwołanie Komitetu, zawierającym proponowany porządek
obrad, może wystąpić członek Komitetu albo Przewodniczący Rady Nadzorczej z własnej inicjatywy lub
na wniosek Prezesa Zarządu Spółki lub firmy audytorskiej dokonującej czynności rewizji finansowej w
Spółce. Posiedzenie zwołuje się na termin przypadający nie później niż w ciągu dwóch tygodni od dnia
otrzymania wniosku.
Porządek obrad posiedzenia Komitetu ustala osoba zwołująca posiedzenie z uwzględnieniem treści
wniosków o zwołanie posiedzenia.
Posiedzenia Komitetu zwoływane są w drodze zaproszenia wysyłanego pocztą, faksem lub pocztą
elektroniczną lub w inny sposób uzgodniony przez członków Komitetu. Zawiadomienie o planowanym
posiedzeniu Komitetu wraz z porządkiem obrad oraz materiałami dotyczącymi posiedzenia powinno być
rozesłane przed jego terminem.
Liczba odbytych posiedzeń Komitetu Audytu w 2025 r.
W 2025 r. odbyły się 4 głosowania nad uchwałami Komitetu Audytu.
_________________________________________________________________________________
Procedury przyjęte przez Komitet Audytu
_________________________________________________________________________________
Komitet Audytu w ramach realizacji swoich zadań uchwalił w dniu 30.07.2024 r. uchwałą nr 1/07/2024
politykę wyboru firmy audytorskiej do przeprowadzenia badania sprawozdań finansowych spółki oraz
uchwałą nr 2/07/2024 procedurę wyboru firmy audytorskiej. W dniu 30.09.2024 r. Komitet Audytu
uchwalił również na podstawie uchwały nr 3/09/2024 politykę w zakresie świadczenia przez firmę
audytorską przeprowadzającą badanie, przez podmioty powiązane z tą firmą audytorską oraz przez
członka sieci firmy audytorskiej dozwolonych usług niebędących badaniem.
_________________________________________________________________________________
I. Polityka wyboru firmy audytorskiej do przeprowadzenia badania sprawozdań finansowych w
PTWP S.A.
_________________________________________________________________________________
Celem Polityki uchwalonej przez Komitet Audytu na podstawie uchwały nr 1/07/2024 z dnia 30.07.2024
r. było zapewnienie prawidłowości w procesie wyboru firmy audytorskiej do badania sprawozdań
finansowych PTWP S.A. oraz określenie odpowiedzialności i obowiązków uczestników procesu.
Zgodnie z uchwaloną polityką, Wyboru firmy audytorskiej do przeprowadzania badania sprawozdań
oraz przeglądu sprawozdań półrocznych dokonuje Rada Nadzorcza Spółki. Rada Nadzorcza Spółki
określa lata, za które sprawozdania będą podlegały badaniu i przeglądom przez wybraną firmę
audytorską.
Komitet Audytu w ramach ww. procedury przedstawia Radzie Nadzorczej Spółki rekomendację, o której
mowa w art. 16 ust. 2 Rozporządzenia nr 537/2014 oraz art. 130 ust. 1 pkt 8 Ustawy o biegłych
rewidentach, dotyczącą wyboru firmy audytorskiej, w której:
1)
wskazuje firmę audytorską, której proponuje powierzyć badanie ustawowe;
2)
oświadcza, że rekomendacja jest wolna od wpływów stron trzecich;
Sprawozdanie Zarządu z działalności Spółki PTWP S.A. i Grupy Kapitałowej PTWP S.A.
za okres 1.01.2025 r. – 31.12.2025 r.
Kwoty w tysiącach PLN, o ile nie podano inaczej
72
3)
stwierdza, że Spółka nie zawarła umów zawierających klauzule, które ograniczałyby możliwość
wyboru firmy audytorskiej przez Radę Nadzorczą, na potrzeby przeprowadzenia badania
ustawowego sprawozdań finansowych, do określonych kategorii lub wykazów firm audytorskich.
W przypadku, gdy wybór, o którym mowa w ust. 1, nie dotyczy odnowienia zlecenia badania
sprawozdania zgodnie z art. 17 ust. 1 i 2 Rozporządzenia nr 537/2014, rekomendacja Komitetu Audytu
zawiera przynajmniej dwie możliwości wyboru firmy audytorskiej wraz z uzasadnieniem oraz wskazanie
uzasadnionej preferencji Komitetu Audytu wobec jednej z nich oraz jest sporządzona w następstwie
procedury, spełniającej kryteria określone w art. 130 ust. 3 pkt 2 Ustawy o biegłych rewidentach.
Sporządzając rekomendację, Komitet Audytu kieruje się w uzasadnieniu rekomendacji zapewnieniem
wysokiej jakości badania oraz spełnieniem wymogów w zakresie niezależności i kompetencji
umożliwiających właściwe przeprowadzenie badania.
W przypadku badania ustawowego, pierwsza umowa o badanie sprawozdania finansowego jest
zawierana z firmą audytorską na okres nie krótszy niż dwa lata z możliwością przedłużenia na kolejne
co najmniej dwuletnie okresy, z uwzględnieniem zasad rotacji firmy audytorskiej i kluczowego biegłego
rewidenta. Rozwiązanie umowy o badanie sprawozdania finansowego jest możliwe jedynie w sytuacji
zaistnienia uzasadnionej podstawy, w szczególności:
1) wystąpienia zdarzeń uniemożliwiających spełnienie wymagań określonych przepisami prawa
dotyczącymi przeprowadzenia badania, zasadami etyki zawodowej, niezależności lub krajowymi
standardami wykonywania zawodu;
2) niedotrzymania warunków umowy innych niż skutkujące możliwością wyrażenia opinii z
zastrzeżeniami, opinii negatywnej lub odmowy wyrażenia opinii;
3) przekształcenia, zmian właścicielskich, zmian organizacyjnych uzasadniających zmianę firmy
audytorskiej lub nieprzeprowadzenie badania.
Różnice poglądów w zakresie stosowania zasad rachunkowości lub standardów badania nie stanowią
uzasadnionej podstawy rozwiązania umowy o badanie sprawozdania finansowego.
O rozwiązaniu umowy o badanie sprawozdania finansowego Zarząd Spółki oraz firma audytorska,
zgodnie z art. 66 ust. 9 Ustawy o rachunkowości, informują niezwłocznie, wraz z podaniem stosownego
wyjaśnienia przyczyn rozwiązania umowy, Krajową Radę Biegłych Rewidentów oraz Komisję Nadzoru
Finansowego.
_________________________________________________________________________________
II. Procedura wyboru firmy audytorskiej w PTWP S.A.
_________________________________________________________________________________
Celem uchwalonej Procedury przez Komitet Audytu było zapewnienie prawidłowości w procesie wyboru
firmy audytorskiej przeprowadzającej badanie ustawowe oraz określenie odpowiedzialności i
obowiązków uczestników procesu w PTWP S.A. Proces wyboru jest inicjowany przez Komitet Audytu
Spółki. Za zorganizowanie procesu odpowiedzialny jest Członek Zarządu Spółki odpowiedzialny za Pion
Finansowy (dalej: „CFO”). CFO, w celu realizacji zadań może zlecać zadania związane z procesem
wyboru firmy audytorskiej i nawiązaniem współpracy wszystkim pracownikom Spółki. Na wniosek CFO,
przewodniczący Komitetu Audytu powołuje Komisję (dalej: „Komisja”). Komisja składa się co najmniej z
3 osób, w tym CFO. Przewodniczącego Komisji wyznacza przewodniczący Komitetu Audytu. Decyzje
Komisji podejmowane są na posiedzeniu bezwzględną większością głosów. Komisja ustala listę co
najmniej trzech firm audytorskich, które zostaną zaproszone do złożenia oferty. Ustalając listę firm
audytorskich, Komisja bierze pod uwagę „Politykę wyboru firmy audytorskiej do przeprowadzania
badania”, zasady rotacji firmy audytorskiej i kluczowego biegłego rewidenta, wykaz usług świadczonych
przez oferentów w okresie ostatnich dwóch lat na rzecz Spółki, jak również planowaną współpracę
oferentów ze Spółką, w celu ustalenia czy świadczenie takich usług nie wyklucza możliwości
przeprowadzania przez nich badania w przyszłości. Komisja dokonuje oceny ofert w zakresie
merytorycznym, formalnym i cenowym. Kryteria oceny ofert są ustalane każdorazowo na etapie
sporządzenia zapytania ofertowego. Określone kryteria oceny ofert nie są przekazywane do
Sprawozdanie Zarządu z działalności Spółki PTWP S.A. i Grupy Kapitałowej PTWP S.A.
za okres 1.01.2025 r. – 31.12.2025 r.
Kwoty w tysiącach PLN, o ile nie podano inaczej
73
wiadomości oferentów. Kryteria oceny ofert muszą być zgodne z „Polityką wyboru firmy audytorskiej do
przeprowadzania badania” i obejmują w szczególności:
1)
cenę;
2)
charakterystykę oferenta, a w szczególności jego doświadczenie oraz kwalifikacje;
3)
zdolność organizacyjną oraz dostępność zespołową oferenta, pozwalającą na przeprowadzenie
badań ustawowych;
4)
ustalenia lub wnioski zawarte w aktualnym rocznym sprawozdaniu Komisji Nadzoru
Audytowego, o którym mowa w art. 90 ust. 5 Ustawy o biegłych rewidentach mogące wpłynąć
na wybór firmy audytorskiej;
5)
jakość badania oraz spełnienie wymogów w zakresie niezależności i kompetencji
umożliwiających właściwe przeprowadzenie badania.
W wyniku przeprowadzonych prac, Komisja przygotowuje sprawozdanie, podpisane przez członków
Komisji, zawierające: wnioski
z procedury wyboru, zawierające zestawienie ofert oraz rekomendację
dwóch najlepszych ofert wraz z uzasadnieniem. Sprawozdanie zatwierdzane i przyjmowane jest przez
Komitet Audytu.
W wyniku analizy sprawozdania, Komitet Audytu wydaje Radzie Nadzorczej rekomendację.
Rekomendacja wraz z uzasadnieniem zawiera przynajmniej dwa podmioty uprawnione do
przeprowadzenia badania i wskazanie podmiotu preferowanego. Ponadto, w swojej rekomendacji
Komitet Audytu stwierdza, że rekomendacja jest wolna od wpływów strony trzeciej i że nie została nań
nałożona żadnego rodzaju klauzula, o której mowa w art. 16 ust. 6 Rozporządzenia nr 537/2014.
Wyboru biegłego rewidenta dokonuje Rada Nadzorcza, biorąc pod uwagę rekomendację Komitetu
Audytu. W przypadku, gdy Rada Nadzorcza zdecyduje się wybrać inny podmiot uprawniony do badania
niż rekomendowany przez Komitet Audytu, uzasadnia przyczyny niezastosowania się do rekomendacji
Komitetu Audytu.
_________________________________________________________________________________
III. Polityka w zakresie świadczenia przez firmę audytorską przeprowadzającą badanie, przez
podmioty powiązane z tą firmą audytorską oraz przez członka sieci firmy audytorskiej
dozwolonych usług niebędących badaniem
_________________________________________________________________________________
Celem polityki uchwalonej przez Komitet Audytu w dniu 30.09.2024 r. na podstawie uchwały nr
3/09/2024 jest zapewnienie prawidłowości w procesie wyboru firmy audytorskiej przeprowadzającej
badanie, podmiotów powiązanych z tą firmą audytorską oraz członków sieci firmy audytorskiej
dozwolonych usług niebędących badaniem oraz zapewnienia, że zakres tych usług pozostaje w zgodzie
z przepisami prawa. Zgodnie z ww. polityką Komitet Audytu wydaje decyzję w przedmiocie udzielenia
zgody na świadczenie przez biegłego rewidenta lub firmę audytorską wykonującą badanie Spółki,
podmiot powiązany z tą firmą audytorską lub członka sieci tej firmy audytorskiej, usług dozwolonych
niebędących badaniem, na wniosek Zarządu, o ile: (i) usługa jest dozwolona w oparciu o kryteria
wskazane w § 3 ww. polityki (ii) usługa nie jest zabroniona w oparciu o kryteria wskazane w § 4 ww.
polityki, (iii) nie istnieją zagrożenia niezależności, o których mowa w § 5 polityki. Postępowanie w
przedmiocie udzielenia zgody powinno być przeprowadzone przez Komitet Audytu bez zbędnej zwłoki,
z uwzględnieniem uzasadnionego interesu Spółki. O swojej decyzji Komitet Audytu zawiadamia Radę
Nadzorczą oraz Zarząd. Decyzja odmowna wymaga przedłożenia przez Komitet Audytu stosownego
uzasadnienia.
Sprawozdanie Zarządu z działalności Spółki PTWP S.A. i Grupy Kapitałowej PTWP S.A.
za okres 1.01.2025 r. – 31.12.2025 r.
Kwoty w tysiącach PLN, o ile nie podano inaczej
74
_________________________________________________________________________________
4.4. Komitet Wynagrodzeń
_________________________________________________________________________________
W spółce Polskie Towarzystwo Wspierania Przedsiębiorczości S.A. od 18.11.2024 r. został powołany
Komitet Wynagrodzeń na podstawie uchwały Rady Nadzorczej nr 7/11/2024 z dnia 15 .11.2024 r.
Zgodnie z przyjętym Regulaminem Komitetu Wynagrodzeń, Komitet przedstawia Radzie Nadzorczej
opinie, rekomendacje i sprawozdania dotyczące zakresu jego zadań. Przyjęcie opinii, rekomendacji lub
sprawozdania Komitetu następuje w formie uchwały Komitetu. Do kompetencji Komitetu należą
następujące sprawy dotyczące:
a. wysokości i zasad wynagradzania Członków Zarządu Spółki obejmujące (i) dokonywanie oceny
wynagrodzeń otrzymywanych przez Członków Zarządu Spółki w oparciu o warunki rynkowe oraz
w odniesieniu do zakresu obowiązków Członków Zarządu Spółki i sposobu ich wykonywania, (ii)
przedkładanie Radzie Nadzorczej rekomendacji co do wysokości wynagrodzenia Członka Zarządu
Spółki, każdorazowo przed jej ustaleniem lub zmianą, (iii) przedstawianie Radzie Nadzorczej
propozycji dotyczących odpowiednich form umowy z Członkami Zarządu Spółki, (iv)
przedstawianie Radzie Nadzorczej rekomendacji odnośnie premii dla Członków Zarządu Spółki,
(v) wspieranie Rady Nadzorczej w nadzorowaniu procesu, zgodnie z którym Spółka przestrzega
obowiązujących przepisów dotyczących obowiązków informacyjnych w zakresie wynagrodzeń;
b. wydawanie ogólnych rekomendacji Zarządowi Spółki odnośnie poziomu i struktury wynagradzania
kadry kierowniczej wysokiego szczebla, monitorowanie poziomu i struktury wynagrodzeń kadry
kierowniczej wysokiego szczebla na podstawie odpowiednich informacji przekazywanych przez
Zarząd Spółki;
c. systemów lub programów motywacyjnych (w tym opartych na przyznaniu praw do akcji Spółki)
dla Członków Zarządu Spółki i pracowników Spółki: (i) omawianie ogólnych zasad realizowania
takich programów i przedstawianie Radzie Nadzorczej rekomendacji w tym zakresie, (ii)
przedstawianie Radzie Nadzorczej rekomendacji dotyczących wyboru pomiędzy poszczególnymi
systemami motywacji pracowników Spółki, z podaniem powodów wyboru i jego konsekwencji.
_________________________________________________________________________________
Skład i sposób funkcjonowania Komitetu Wynagrodzeń
_________________________________________________________________________________
W skład Komitetu wchodzą członkowie Rady Nadzorczej, okresowo wyznaczeni przez Radę. Komitet
składa się z trzech członków. Kadencja członków Komitetu odpowiada ich kadencji w Radzie
Nadzorczej. Członkowie Komitetu mogą być w każdym czasie przez Radę Nadzorczą odwołani. Rada
Nadzorcza wybiera Przewodniczącego Komitetu Wynagrodzeń.
W skład Komitetu Wynagrodzeń na dzień publikacji niniejszego sprawozdania wchodzą następujące
osoby:
Imię i nazwisko
Początek kadencji
Koniec kadencji
Grzegorz Kossakowski*
20 marca 2026 r.
31 grudnia 2028 r.
Michał Górski – Przewodniczący KW
18 listopada 2024 r.
31 grudnia 2026 r.
Andrzej Głowacki
1 stycznia 2026 r.
31 grudnia 2028 r.
Sprawozdanie Zarządu z działalności Spółki PTWP S.A. i Grupy Kapitałowej PTWP S.A.
za okres 1.01.2025 r. – 31.12.2025 r.
Kwoty w tysiącach PLN, o ile nie podano inaczej
75
*W 2025 r. funkcję Członka Komitetu Wynagrodzeń pełnił Piotr Góralewski. W dniu 20.03.2026 r. w jego
miejsce został powołany Pan Grzegorz Kossakowski.
Komitet może podejmować uchwały w trybie pisemnym lub przy wykorzystaniu środków
bezpośredniego porozumiewania się na odległość. Uchwała podjęta w tym trybie jest ważna, gdy
wszyscy członkowie Komitetu zostali powiadomieni o treści projektu uchwały. Uchwały Komitetu
zapadają bezwzględną większością głosów. W przypadku równej liczby głosów "za" oraz "przeciw"
decyduje głos Przewodniczącego Komitetu.
5. Walne Zgromadzenie
Zwołanie Walnego Zgromadzenia
Zgodnie z art. 399 § 1 KSH, Walne Zgromadzenie zwołuje zarząd, przy czym zwyczajne Walne
Zgromadzenie powinno się odbyć w terminie 6 (sześciu) miesięcy po upływie każdego roku obrotowego.
Jednakże Rada Nadzorcza jest uprawniona do zwołania Zwyczajnego Walnego zgromadzenia, jeżeli
Zarząd nie dokona tego w odpowiednim terminie oraz Nadzwyczajnego Walnego Zgromadzenia, jeżeli
uzna to za wskazane.
Przedmiotem obrad zwyczajnego Walnego Zgromadzenia powinno być:
• rozpatrzenie i zatwierdzenie sprawozdania Zarządu z działalności Spółki oraz sprawozdania
finansowego za ubiegły rok obrotowy;
• powzięcie uchwały o podziale zysku albo o pokryciu straty; oraz
• udzielenie członkom organów Spółki absolutorium z wykonania przez nich obowiązków.
Ponadto, w okresie, w którym choć jedna akcja będzie dopuszczona do obrotu na rynku regulowanym,
przedmiotem obrad zwyczajnego Walnego Zgromadzenia powinno być również powzięcie uchwały
opiniującej sprawozdanie o wynagrodzeniach, o którym mowa w art. 90g Ustawy o Ofercie.
Zgodnie z art. 398 KSH, nadzwyczajne Walne Zgromadzenie zwołuje się w przypadkach określonych
w KSH lub w Statucie, a także gdy organy lub osoby uprawnione do zwoływania Walnych Zgromadzeń
uznają to za wskazane.
Obligatoryjne jest zwołanie Walnego Zgromadzenia przez Zarząd w przypadku, gdy bilans sporządzony
przez Zarząd wykaże stratę przewyższającą sumę kapitałów zapasowego i rezerwowych oraz 1/3 (jedna
trzecia) kapitału zakładowego. W takim przypadku Walne Zgromadzenie podejmuje uchwałę dotyczącą
dalszego istnienia Spółki.
Akcjonariusze reprezentujący co najmniej połowę kapitału zakładowego lub co najmniej połowę ogółu
głosów w spółce mogą zwołać nadzwyczajne walne zgromadzenie. Akcjonariusze wyznaczają
przewodniczącego tego zgromadzenia. Akcjonariusz lub akcjonariusze reprezentujący co najmniej 1/20
(jedna dwudziesta) kapitału zakładowego mogą żądać zwołania nadzwyczajnego walnego
zgromadzenia i umieszczenia określonych spraw w porządku obrad tego zgromadzenia (art. 400 § 1
KSH). Żądanie takie powinno być złożone zarządowi na piśmie lub w postaci elektronicznej (art. 400 §
2 KSH). Jeżeli w terminie dwóch tygodni od dnia przedstawienia żądania zarządowi nadzwyczajne
walne zgromadzenie nie zostanie zwołane, sąd rejestrowy może upoważnić do zwołania
nadzwyczajnego walnego zgromadzenia akcjonariuszy występujących z tym żądaniem. Sąd wyznacza
wówczas przewodniczącego tego zgromadzenia (art. 400 § 3 KSH). Zgromadzenie, o którym mowa
powyżej podejmuje uchwałę rozstrzygającą, czy koszty zwołania i odbycia zgromadzenia ma ponieść
Sprawozdanie Zarządu z działalności Spółki PTWP S.A. i Grupy Kapitałowej PTWP S.A.
za okres 1.01.2025 r. – 31.12.2025 r.
Kwoty w tysiącach PLN, o ile nie podano inaczej
76
spółka. Akcjonariusze, na żądanie których zostało zwołane zgromadzenie, mogą zwrócić się do sądu
rejestrowego o zwolnienie z obowiązku pokrycia kosztów nałożonych uchwałą zgromadzenia (art. 400
§ 4 KSH).
Walne Zgromadzenie spółki publicznej zwołuje się przez ogłoszenie dokonywane co najmniej na
26 (dwadzieścia sześć) dni przed terminem Walnego Zgromadzenia na stronie internetowej spółki oraz
w sposób określony dla przekazywania informacji bieżących zgodnie z Ustawą o Ofercie Publicznej.
Ogłoszenie o Walnym Zgromadzeniu powinno zawierać co najmniej:
▪ datę, godzinę i miejsce Walnego Zgromadzenia oraz szczegółowy porządek obrad;
▪ precyzyjny opis procedur dotyczących uczestniczenia w Walnym Zgromadzeniu i wykonywania
prawa głosu, w tym m.in. informacje o prawie akcjonariuszy do żądania umieszczenia
określonych spraw w porządku obrad Walnego Zgromadzenia, prawie akcjonariuszy do
zgłaszania projektów uchwał, sposobie wykonywania prawa głosu przez pełnomocnika;
możliwości i sposobie uczestnictwa w Walnym Zgromadzeniu przy wykorzystaniu środków
komunikacji elektronicznej, sposobie wypowiadania się w trakcie ww. Walnego Zgromadzenia,
wykonywania prawa głosu drogą korespondencyjną lub przy wykorzystaniu środków komunikacji
elektronicznej, prawie akcjonariusza do zadawania pytań dotyczących spraw umieszczonych w
porządku obrad walnego zgromadzenia;
▪ dzień rejestracji uczestnictwa w Walnym Zgromadzeniu;
▪ informację, że prawo uczestniczenia w Walnym Zgromadzeniu mają tylko osoby będące
akcjonariuszami Spółki w dniu rejestracji uczestnictwa w Walnym Zgromadzeniu;
▪ wskazanie, gdzie i w jaki sposób osoba uprawniona do uczestnictwa w Walnym Zgromadzeniu
może uzyskać pełny tekst dokumentacji, która ma być przedstawiona Walnemu Zgromadzeniu,
oraz projekty uchwał lub jeżeli nie przewiduje się podejmowania uchwał, uwagi Zarządu lub Rady
Nadzorczej, dotyczące spraw wprowadzonych do porządku obrad Walnego Zgromadzenia lub
spraw, które mają zostać wprowadzone do porządku obrad przed terminem Walnego
Zgromadzenia; oraz
▪ wskazanie adresu strony internetowej, na której będą udostępnione informacje dotyczące
Walnego Zgromadzenia.
Powyższe informacje podlegają przekazaniu do publicznej wiadomości w formie raportu bieżącego.
Raport taki powinien zawierać również treść projektów uchwał oraz załączników do tych projektów, które
mają być przedmiotem obrad Walnego Zgromadzenia oraz – w przypadku zmiany Statutu –
dotychczasowe jego postanowienia oraz treść proponowanych zmian.
Dodatkowo, Emitent zobowiązany będzie do zamieszczenia i utrzymywania na swojej stronie
internetowej następujących danych:
▪ ogłoszenie o zwołaniu Walnego Zgromadzenia;
▪ informacji o ogólnej liczbie akcji w Spółce i liczbie głosów z tych akcji w dniu ogłoszenia, a jeżeli
akcje są różnych rodzajów – o podziale akcji na poszczególne rodzaje i liczbie głosów z akcji
poszczególnych rodzajów;
▪ dokumentacji, która ma być przedstawiona Walnemu Zgromadzeniu;
▪ projektów uchwał lub jeżeli nie przewiduje się podejmowania uchwał, uwagi Zarządu lub Rady
Nadzorczej, dotyczące spraw wprowadzonych do porządku obrad Walnego Zgromadzenia lub
spraw, które mają zostać wprowadzone do porządku obrad przed terminem Walnego
Zgromadzenia;
▪ formularzy pozwalających na wykonywanie prawa głosu przez pełnomocnika lub drogą
korespondencyjną, jeżeli nie są one wysyłane bezpośrednio do wszystkich akcjonariuszy.
Sprawozdanie Zarządu z działalności Spółki PTWP S.A. i Grupy Kapitałowej PTWP S.A.
za okres 1.01.2025 r. – 31.12.2025 r.
Kwoty w tysiącach PLN, o ile nie podano inaczej
77
Miejsce Walnego Zgromadzenia
Walne Zgromadzenia odbywają się w siedzibie Spółki, w Katowicach lub w Warszawie w miejscu
wskazanym w ogłoszeniu o zwołaniu Walnego Zgromadzenia.
Wymóg kworum na Walnym Zgromadzeniu
Statut nie przewiduje wymogu kworum na Walnym Zgromadzeniu. Walne Zgromadzenie jest ważne i
może podejmować uchwały bez względu na liczbę reprezentowanych na nim akcji, o ile Kodeks spółek
handlowych lub Statut nie stanowi inaczej.
_________________________________________________________________________________
Kompetencje Walnego Zgromadzenia
Kompetencje Walnego Zgromadzenia wynikają zarówno z przepisów prawa, w szczególności KSH, jak
i Statutu.
Zgodnie z KSH oraz Statutem do kompetencji Walnego Zgromadzenia należą w szczególności:
▪ powoływanie i odwoływanie dwóch członków Rady Nadzorczej;
▪ udzielenie członkom organów Spółki absolutorium z wykonania swoich obowiązków;
▪ rozpatrzenie i zatwierdzenie sprawozdania Zarządu z działalności Spółki;
▪ rozpatrzenie i zatwierdzenie sprawozdania finansowego za rok obrotowy; podejmowanie uchwał
o podziale zysku netto albo o pokryciu straty, określenie daty, według której ustala się listę
akcjonariuszy uprawnionych do dywidendy za dany rok obrotowy, wysokości dywidendy i terminie
wypłaty dywidendy,
▪ podwyższenie lub obniżenie kapitału zakładowego, umorzenie akcji, z zastrzeżeniem uprawnień
przysługujących innym organom z mocy przepisów prawa,
▪ połączenie, podział lub przekształcenie Spółki;
▪ rozwiązanie lub likwidacja Spółki;
▪ zmiana Statutu;
▪ zatwierdzenie Regulaminu Rady Nadzorczej,
▪ emisja obligacji zamiennych na akcje, obligacji z prawem pierwszeństwa, obligacji
partycypacyjnych (uprawniających do udziału w zysku) oraz emisja warrantów subskrypcyjnych,
o których mowa w art. 453 § 2 Kodeksu spółek handlowych,
▪ finansowanie nabycia lub objęcia własnych akcji w przypadku określonym w art. 345 Kodeksu
spółek handlowych,
Nabycie i zbycie przez Spółkę nieruchomości lub udziału w nieruchomości, użytkowania wieczystego
lub udziału w użytkowaniu wieczystym wymaga uchwały Walnego Zgromadzenia (art. 393 pkt 4 KSH).
Uchwały Walnego Zgromadzenia zapadają bezwzględną większością głosów, chyba że przepisy
bezwzględnie obowiązujące przepisy prawa lub statut stanowią inaczej.
Walne Zgromadzenie może również podjąć uchwałę o istotnej zmianie przedmiotu działalności Spółki.
Wymagana jest w tym wypadku większość 2/3 (dwóch trzecich) głosów. Uchwały o istotnej zmianie
przedmiotu działalności Spółki nie wymagają wykupu akcji, o którym mowa w art. 417 Kodeksu spółek
handlowych, o ile zostaną powzięte większością dwóch trzecich głosów w obecności osób
reprezentujących co najmniej połowę kapitału zakładowego.
Uchwały w sprawie emisji obligacji zamiennych lub z prawem pierwszeństwa oraz warrantów
subskrypcyjnych wskazanych w art. 453 § 2 KSH oraz w sprawie zmiany Statutu, w tym uchwały o
podwyższeniu i obniżeniu kapitału zakładowego, zbycia przedsiębiorstwa albo jego zorganizowanej
części zapadają większością 3/4 (trzech czwartych) głosów.
Sprawozdanie Zarządu z działalności Spółki PTWP S.A. i Grupy Kapitałowej PTWP S.A.
za okres 1.01.2025 r. – 31.12.2025 r.
Kwoty w tysiącach PLN, o ile nie podano inaczej
78
W sytuacji, gdy bilans sporządzony przez Zarząd wykaże stratę przewyższającą sumę kapitałów
zapasowych i rezerwowych oraz 1/3 (jedną trzecią) kapitału zakładowego, do powzięcia uchwały
o rozwiązaniu Spółki wystarcza bezwzględna większość głosów.
Do powzięcia uchwały dotyczącej zmiany Statutu, zwiększającej świadczenia akcjonariuszy lub
uszczuplającej prawa przyznane osobiście poszczególnym akcjonariuszom, konieczna jest zgoda
wszystkich akcjonariuszy, których dana uchwała dotyczy.
Powzięcie przez Walne Zgromadzenie uchwały w sprawie podwyższenia kapitału zakładowego
przewidującej objęcie nowych akcji w drodze subskrypcji prywatnej lub subskrypcji otwartej przez
oznaczonego adresata, wymaga obecności akcjonariuszy reprezentujących co najmniej 1/3 (jedną
trzecią) kapitału zakładowego. W przypadku nieprzeprowadzenia Walnego Zgromadzenia z powodu
braku powyższego kworum, można zwołać kolejne Walne Zgromadzenie, podczas którego uchwała
może być powzięta bez względu na liczbę obecnych akcjonariuszy.
_________________________________________________________________________________
Zasady funkcjonowania Walnego Zgromadzenia
_________________________________________________________________________________
Obrady Walnego Zgromadzenia otwiera Przewodniczący Rady Nadzorczej albo jego zastępca, a
następnie spośród osób uprawnionych do uczestnictwa w walnym zgromadzeniu wybiera się
przewodniczącego. W razie nieobecności tych osób walne zgromadzenie otwiera prezes zarządu albo
osoba wyznaczona przez zarząd, a w braku i tych osób Walne Zgromadzenie będzie otwarte przez
akcjonariusza lub osobę reprezentującą akcjonariusza, posiadającego akcje dające największą liczbę
głosów na tym Walnym Zgromadzeniu.
Osoba otwierająca Walne Zgromadzenie może podejmować wszelkie decyzje formalne, niezbędne do
rozpoczęcia obrad. Osoba otwierająca Walne Zgromadzenie zarządza niezwłocznie wybór
Przewodniczącego i przewodniczy Walnemu Zgromadzeniu do czasu jego wyboru. Przewodniczącego
wybiera się spośród uprawnionych do uczestnictwa w Walnym Zgromadzeniu. Każda spośród osób
uprawnionych do uczestnictwa Walnym Zgromadzeniu ma prawo kandydować na Przewodniczącego
Walnego Zgromadzenia oraz zgłosić do protokołu nie więcej niż jedną kandydaturę na stanowisko
Przewodniczącego. Otwierający obrady, po stwierdzeniu braku dalszych zgłoszeń kandydatur ogłasza
zamknięcie listy kandydatów. Po zamknięciu listy kandydatów otwierający obrady zarządza głosowanie
w sprawie wyboru Przewodniczącego
Walne Zgromadzenie jest ważne bez względu na reprezentowaną na nim liczbę akcji, z zastrzeżeniem
bezwzględnie obowiązujących przepisów prawa i postanowień Statutu.
Walne Zgromadzenie może podejmować uchwały jedynie w sprawach objętych porządkiem obrad,
chyba że na Walnym Zgromadzeniu reprezentowany jest cały kapitał zakładowy, a nikt z obecnych nie
zgłosił sprzeciwu dotyczącego powzięcia uchwały.
Akcjonariusz lub akcjonariusze reprezentujący co najmniej 1/20 (jedną dwudziestą) kapitału
zakładowego mogą żądać umieszczenia określonych spraw w porządku obrad najbliższego Walnego
Zgromadzenia. Żądanie powinno zostać zgłoszone Zarządowi nie później niż na 21 (dwadzieścia jeden)
dni przed wyznaczonym terminem zgromadzenia. Żądanie powinno zawierać uzasadnienie lub projekt
uchwały dotyczącej proponowanego punktu porządku obrad. Żądanie może zostać złożone w postaci
elektronicznej. Zarząd jest obowiązany niezwłocznie, jednak nie później niż na 18 (osiemnaście) dni
przed wyznaczonym terminem Walnego Zgromadzenia, ogłosić zmiany w porządku obrad,
wprowadzone na żądanie akcjonariuszy. Ogłoszenie następuje w sposób właściwy dla zwołania
Walnego Zgromadzenia. Akcjonariusz lub akcjonariusze reprezentujący co najmniej jedną dwudziestą
kapitału zakładowego mogą przed terminem Walnego Zgromadzenia zgłaszać Spółce na piśmie lub
przy wykorzystaniu środków komunikacji elektronicznej projekty uchwał dotyczące spraw
Sprawozdanie Zarządu z działalności Spółki PTWP S.A. i Grupy Kapitałowej PTWP S.A.
za okres 1.01.2025 r. – 31.12.2025 r.
Kwoty w tysiącach PLN, o ile nie podano inaczej
79
wprowadzonych do porządku obrad Walnego Zgromadzenia lub spraw, które mają zostać wprowadzone
do porządku obrad. Spółka niezwłocznie ogłasza projekty uchwał na stronie internetowej oraz w sposób
określony w obowiązujących Spółkę jako spółkę publiczną przepisach i regulaminach.
Każdy z Akcjonariuszy może podczas Walnego Zgromadzenia zgłaszać projekty uchwał dotyczące
spraw wprowadzonych do porządku obrad.
Udział w Walnym Zgromadzeniu można wziąć również przy wykorzystaniu środków komunikacji
elektronicznej, chyba że statut spółki stanowi inaczej. O udziale w Walnym Zgromadzeniu w sposób, o
którym mowa w zdaniu pierwszym, postanawia zwołujący to zgromadzenie. Głosowanie na Walnym
Zgromadzeniu jest jawne. Tajne głosowanie zarządza się przy wyborach oraz nad wnioskami o
odwołanie członków organów Spółki lub likwidatorów, o pociągnięcie ich do odpowiedzialności, w
sprawach osobowych i na wniosek przynajmniej jednego akcjonariusza obecnego lub
reprezentowanego na Walnym Zgromadzeniu.
Prawo uczestniczenia w Walnym Zgromadzeniu Spółki mają tylko osoby będące akcjonariuszami Spółki
na szesnaście dni przed podaną w ogłoszeniu o zwołaniu datą Walnego Zgromadzenia (dzień rejestracji
uczestnictwa w walnym zgromadzeniu). Zastawnicy i użytkownicy, którym przysługuje prawo głosu,
mają prawo uczestniczenia w Walnym Zgromadzeniu, jeżeli ustanowienie na ich rzecz ograniczonego
prawa rzeczowego jest zarejestrowane na rachunku papierów wartościowych w dniu rejestracji
uczestnictwa w Walnym Zgromadzeniu.
Na żądanie uprawnionego z akcji Spółki oraz zastawnika lub użytkownika, którym przysługuje prawo
głosu, zgłoszone nie wcześniej niż po ogłoszeniu o zwołaniu Walnego Zgromadzenia i nie później niż w
pierwszym dniu powszednim po dniu rejestracji uczestnictwa w Walnym Zgromadzeniu, podmiot
prowadzący rachunek papierów wartościowych wystawia imienne zaświadczenie o prawie uczestnictwa
w Walnym Zgromadzeniu. Takie zaświadczenie powinno zawierać w swojej treści wszystkie elementy
wskazane w art. 4063 § 3 Kodeksu spółek handlowych. Brak zgłoszenia żądania przez uprawnionego
z akcji Spółki lub zastawnika lub użytkownika, którym przysługuje prawo głosu wystawienia imiennego
zaświadczenia o prawie uczestnictwa w Walnym Zgromadzeniu w wyżej wymienionych terminach
uniemożliwia wzięcie udziału w Walnym Zgromadzeniu
Listę uprawnionych z akcji oraz zastawników i użytkowników, którym przysługuje prawo głosu, do
uczestnictwa w Walnym Zgromadzeniu ustala Zarząd, na podstawie wykazu, sporządzonego przez
podmiot prowadzący depozyt papierów wartościowych, zgodnie z przepisami o obrocie instrumentami
finansowymi. Lista uprawnionych do uczestnictwa w Walnym Zgromadzeniu powinna zawierać: (i)
imiona i nazwiska albo firmy (nazwy) uprawnionych do uczestnictwa w Walnym Zgromadzeniu), (ii)
miejsce ich zamieszkania lub siedzibę firmy, (iii) liczbę i rodzaj akcji oraz ilość przysługujących im
głosów. (iv) imię i nazwisko albo firmę (nazwę) uprawnionego z akcji, zastawnika albo użytkownika, (v)
wzmiankę, komu przysługuje prawo głosu z akcji. Akcjonariusz może żądać przesłania mu powyższej
listy nieodpłatnie, drogą elektroniczną, podając adres, na który lista powinna być wysłana.
Akcjonariusze mogą uczestniczyć w Walnym Zgromadzeniu oraz wykonywać prawo głosu osobiście lub
przez pełnomocników. Akcjonariusz może być reprezentowany na Walnym Zgromadzeniu przez
nieograniczoną liczbę pełnomocników. Pełnomocnik może udzielić dalszego pełnomocnictwa, jeżeli
wynika to z treści pełnomocnictwa.
Na walnym zgromadzeniu jest sporządzana lista obecności. Lista obecności sporządzana jest na
podstawie przygotowanej przez Zarząd listy akcjonariuszy uprawnionych do uczestnictwa w Walnym
Zgromadzeniu. Przy sporządzaniu listy obecności należy:
1) dokonać sprawdzenia tożsamości akcjonariusza lub pełnomocnika na podstawie dowodu osobistego,
paszportu lub innego wiarygodnego dokumentu;
Sprawozdanie Zarządu z działalności Spółki PTWP S.A. i Grupy Kapitałowej PTWP S.A.
za okres 1.01.2025 r. – 31.12.2025 r.
Kwoty w tysiącach PLN, o ile nie podano inaczej
80
2) dokonać sprawdzenia uprawnienia akcjonariusza do uczestnictwa w Walnym Zgromadzeniu;
3) dokonać sprawdzenia prawidłowości pełnomocnictwa;
4) uzyskać podpis na liście akcjonariusza lub pełnomocnika;
W celu zapewnienia poprawnej obsługi głosowań Walne Zgromadzenie powołuje Komisję Skrutacyjną.
Na wniosek Przewodniczącego Zgromadzenia Walne Zgromadzenie może odstąpić od wyboru Komisji
Skrutacyjnej. Komisja Skrutacyjna składa się od 1 do 3 osób powoływanych przez Walne Zgromadzenie
spośród kandydatów zgłoszonych przez Uczestników Walnego Zgromadzenia. Każdy Uczestnik
Walnego Zgromadzenia ma prawo kandydować do składu Komisji Skrutacyjnej oraz zgłosić do
protokołu nie więcej niż jedną kandydaturę do składu komisji. Zgłoszony kandydat zostaje wpisany na
listę po złożeniu oświadczenia o zgodzie na kandydowanie. Listę kandydatów sporządza i ogłasza
Przewodniczący Zgromadzenia. Lista jest zamknięta z chwilą ogłoszenia.
Członkowie Zarządu Spółki udzielają, w ramach swoich kompetencji i w zakresie niezbędnym dla
rozstrzygnięcia sprawy przez Walne Zgromadzenie odpowiedzi na pytania akcjonariuszy, składają
wyjaśnienia i przedstawiają informacje dotyczące Spółki, jeżeli jest to uzasadnione dla oceny sprawy
objętej porządkiem obrad. Zarząd może udzielić informacji na piśmie poza walnym zgromadzeniem,
jeżeli przemawiają za tym ważne powody. Zarząd jest obowiązany udzielić informacji nie później niż w
terminie dwóch tygodni od dnia zgłoszenia żądania podczas walnego zgromadzenia. W dokumentacji
przedkładanej najbliższemu walnemu zgromadzeniu, zarząd ujawnia na piśmie informacje udzielone
akcjonariuszowi poza walnym zgromadzeniem wraz z podaniem daty ich przekazania i osoby, której
udzielono informacji. Informacje przedkładane najbliższemu walnemu zgromadzeniu mogą nie
obejmować informacji podanych do wiadomości publicznej oraz udzielonych podczas walnego
zgromadzenia. Zarząd odmawia udzielenia informacji, jeżeli mogłoby to wyrządzić szkodę spółce,
spółce z nią powiązanej albo spółce lub spółdzielni zależnej, w szczególności przez ujawnienie tajemnic
technicznych, handlowych lub organizacyjnych przedsiębiorstwa. Odpowiedź uznaje się za udzieloną,
jeżeli odpowiednie informacje są dostępne na stronie internetowej spółki w miejscu wydzielonym na
zadawanie pytań przez akcjonariuszy i udzielanie im odpowiedzi.
Szczegółowe zasady i tryb zwoływania oraz przeprowadzania obrad Walnego Zgromadzenia zostały
uregulowane w regulaminie Walnego Zgromadzenia przyjętym w dniu 29 czerwca 2023 roku na
podstawie uchwały nr 10 Zwyczajnego Walnego Zgromadzenia w sprawie przyjęcia regulaminu
Walnego Zgromadzenia.
6. Zasady zmiany statutu Emitenta
Zgodnie z § 17 ust. 2.4. Statutu zmiana statutu wymaga uchwały Walnego Zgromadzenia i wpisu do
rejestru. Walne zgromadzenie może upoważnić radę nadzorczą do ustalenia jednolitego tekstu
zmienionego statutu lub wprowadzenia innych zmian o charakterze redakcyjnym określonych w
uchwale zgromadzenia.
Do powzięcia uchwały o istotnej zmianie przedmiotu działalności spółki wymagana jest większość
dwóch trzecich głosów. Zgodnie z § 6 ust. 2 Statutu do uchwały o istotnej zmianie przedmiotu
działalności Spółki nie wymagają wykupu akcji akcjonariuszy, którzy nie zgadzają się na zmianę, o
którym mowa w art. 417 Kodeksu spółek handlowych, o ile zostaną powzięte większością dwóch
trzecich głosów w obecności osób reprezentujących co najmniej połowę kapitału zakładowego.
Sprawozdanie Zarządu z działalności Spółki PTWP S.A. i Grupy Kapitałowej PTWP S.A.
za okres 1.01.2025 r. – 31.12.2025 r.
Kwoty w tysiącach PLN, o ile nie podano inaczej
81
Ostatnie zmiany do Statutu zostały dokonane na podstawie uchwał nr 5, 6 i 7 Nadzwyczajnego Walnego
Zgromadzenia z dnia 18 grudnia 2025 r. i wynikały z podwyższenia kapitału zakładowego Emitenta w
związku z emisją akcji zwykłych na okaziciela serii C, zmian w kompetencjach Rady Nadzorczej
Emitenta, jak również utworzenia Programu Motywacyjnego na lata 2026-2027. Powyższe zmiany są
szerzej opisane w pozostałych rozdziałach niniejszego sprawozdania, natomiast tekst jednolity spółki
jest dostępny na stronie internetowej Emitenta pod adresem: www.ptwp.pl.
7. Polityka w zakresie wypłaty dywidendy
Spółka nie posiada sformalizowanej polityki w zakresie wypłaty dywidendy. Obecna polityka spółki w
zakresie wypłaty dywidendy zakłada wypłatę dywidendy na zasadach dozwolonych przez prawo oraz w
zakresie, w jakim Emitent będzie posiadać środki pieniężne i kwoty, które mogą zostać przeznaczone
na wypłatę dywidendy, biorąc pod uwagę czynniki mające wpływ na sytuację finansową Spółki, jej wyniki
działalności i wymogi kapitałowe. W szczególności, wypłata dywidendy będzie zależała, np. od: (i)
wysokości osiągniętego zysku; (ii) dostępności finansowania zewnętrznego wymaganego do realizacji
przez Grupę zamierzonych działań; (iii) potrzeb związanych z nakładami inwestycyjnymi Grupy; jak
również (iv) możliwości Spółki do wypłaty dywidendy od spółek zależnych. Uchwałę w sprawie podziału
zysku i wypłaty dywidendy podejmuje Walne Zgromadzenie. Decyzje w zakresie wypłaty dywidendy
oraz jej wysokości będą podejmowane po zakończeniu każdego roku obrotowego Spółki. Dzień
dywidendy może być wyznaczony na dzień przypadający nie wcześniej niż pięć dni i nie później niż trzy
miesiące od dnia powzięcia uchwały.
Wszystkie akcje Emitenta mają równe uprawnienia w zakresie wypłaty dywidendy i uprawniają do
udziału w zysku Spółki od dnia ich nabycia, pod warunkiem podjęcia przez Walne Zgromadzenie
uchwały o podziale zysku i ustalenia dnia dywidendy na dzień przypadający po dniu nabycia Akcji.
8. Polityka wynagrodzeń
W spółce Emitenta od dnia dopuszczenia spółki do obrotu na rynku regulowanym obowiązuje polityka
wynagrodzeń przyjęta w trybie art. 90d ust. 1 z dnia 29 lipca 2005 r. o ofercie publicznej i warunkach
wprowadzania instrumentów finansowych do zorganizowanego systemu obrotu oraz o spółkach
publicznych, na podstawie uchwały nr 7 Nadzwyczajnego Walnego Zgromadzenia Spółki z dnia
18.09.2024 r.
Celem Polityki jest ustalenie zasad wynagradzania Członków Zarządu i Członków Rady Nadzorczej,
które mają przyczyniać się do realizacji strategii biznesowej, długoterminowych interesów oraz
stabilności Spółki. Przyjęta w Spółce polityka określa w szczególności formę, strukturę, sposób ustalania
i wypłaty wynagrodzeń.
Przewidziane w ww. polityce ramowe zasady przyznawania stałych i zmiennych składników
wynagrodzenia, jak również wytyczne dotyczące relacji procentowej stałych i zmiennych składników
wynagrodzenia, sprzyjają sprawowaniu odpowiedzialnego zarządzania i nadzoru, co jest kluczowe z
punktu widzenia realizacji długoterminowych interesów oraz stabilności Spółki. Realizacji celów w tym
strategii biznesowej, mają sprzyjać również wysokość, zasady i struktura wynagrodzeń Członków
Zarządu i Członków Rady Nadzorczej oraz uwzględnienie aktualnej sytuacji finansowej Spółki przy ich
przyznawaniu
Sprawozdanie Zarządu z działalności Spółki PTWP S.A. i Grupy Kapitałowej PTWP S.A.
za okres 1.01.2025 r. – 31.12.2025 r.
Kwoty w tysiącach PLN, o ile nie podano inaczej
82
Zgodnie z założeniami polityki wynagrodzeń, wynagrodzenie Członków Zarządu i Członków Rady
Nadzorczej ustala się adekwatnie do zajmowanego stanowiska, zakresu obowiązków oraz skali
działalności Spółki, natomiast ustalając wynagrodzenie należy mieć na względzie możliwości finansowe
Spółki oraz konieczność zapewnienia efektywności w wykonywaniu zadań przypisanych tym osobom.
Wynagrodzenie może być podzielone na składniki stałe i zmienne oraz inne świadczenia pieniężne i
niepieniężne. Stałe składniki wynagrodzenia powinny przy tym stanowić na tyle dużą część łącznej
wysokości wynagrodzenia, aby było możliwe prowadzenie elastycznej polityki dotyczącej zmiennych
składników wynagrodzenia, w tym zmniejszenie wysokości tych składników lub ich niewypłacenie.
Wynagrodzenie Członków Zarządu, w tym jego wysokość i szczegółowe zasady jego przyznawania
ustala Rada Nadzorcza, natomiast wynagrodzenie Członków Rady Nadzorczej, w tym jego wysokość i
szczegółowe zasady jego przyznawania ustala Walne Zgromadzenie zgodnie z §16 ust. 3 Statutu
Spółki.
Model wynagradzania Członków Zarządu zakłada system określania wynagrodzenia dla Członków
Zarządu Spółki, w którym wynagrodzenie Członka Zarządu Spółki może składać się z wynagrodzenia
stałego, stanowiącego wynagrodzenie miesięczne i wynagrodzenia zmiennego, które może zostać
przyznane na warunkach zgodnych z niniejszą Polityką, w szczególności może być uzależnione od
wyników Spółki. Członkom Zarządu mogą zostać przyznane świadczenia niepieniężne.
Spółka przewiduje możliwość powierzania zarządzania Spółką na podstawie różnych stosunków
prawnych, w tym: a) umowy o pracę, b) umowy cywilnoprawnej o zarządzanie (kontrakt menadżerski),
c) powołania uchwałą Rady Nadzorczej do pełnienia funkcji Członka Zarządu.
Wysokość stałego wynagrodzenia Członków Zarządu lub wynagrodzenia zmiennego, jeśli zostanie
przyznane zgodnie z niniejszą Polityką, ustala Rada Nadzorcza w oparciu o analizę z uwzględnieniem
potrzeb i możliwości Spółki oraz indywidualnych kwalifikacji i poziomu doświadczenia poszczególnych
Członków Zarządu odpowiadających realizacji zadań zarządczych danego Członka Zarządu,
uwzględniając: 1) aktualną sytuację finansową Spółki 2) potrzeby Spółki, 3) aktualnie występujące
warunki rynkowe i standardy wynagradzania osób pełniących funkcje zarządcze w podmiotach, które
charakteryzują się zbliżonym do Spółki profilem i zakresem działalności, 4) kwalifikacje i doświadczenie
Członka Zarządu/kandydata na Członka Zarządu, 5) konieczność zapewnienia efektywności w
wykonywaniu przypisanych zadań; 6) zajmowane stanowisko lub planowane do powierzenia stanowisko
oraz zakres obowiązków.
Zasady kształtowania wynagrodzeń w części zmiennej określane są w powiązaniu z celami zarządczymi
i zadaniami mającymi na celu wdrażanie przyjętej strategii Spółki, kierunków rozwoju oraz sprzyjają
długoterminowej stabilności Spółki. Do ogólnych celów zarządczych należą: zarządzanie sprzedażą
nowych produktów i usług Spółki, wspieranie pozyskiwania nowych klientów zgodnie z przyjętą strategią
rozwoju, zapewnianie wzrostu innowacyjności Spółki poprzez inicjowanie i realizację projektów
rozwojowych zgodnych z kierunkami opisanymi w strategii Spółki, utrzymywanie i monitoring wysokiej
jakości obsługi klienta oraz poziomu satysfakcji ze świadczonych przez Spółkę usług.
Rada Nadzorcza może przyznać Członkowi Zarządu wynagrodzenie zmienne na zasadach ustalonych
przez Radę Nadzorczą przy uwzględnieniu postanowień niniejszej Polityki wynagrodzeń. Wypłata
zmiennych składników wynagrodzenia może być uzależniona od spełnienia warunków określonych w
umowie zawartej z Członkiem Zarządu lub innych warunków określonych przez Radę Nadzorczą, przy
uwzględnianiu zasad wypłaty wynagrodzenia zmiennego, o których mowa w niniejszej Polityce oraz
regulaminie premiowym, jeżeli zostanie przez Spółkę przyjęty.
Wysokość wynagrodzenia Członków Rady Nadzorczej ustalana jest z uwzględnieniem celu
zagwarantowania niezależności Członków Rady Nadzorczej przy wykonywaniu obowiązków
Sprawozdanie Zarządu z działalności Spółki PTWP S.A. i Grupy Kapitałowej PTWP S.A.
za okres 1.01.2025 r. – 31.12.2025 r.
Kwoty w tysiącach PLN, o ile nie podano inaczej
83
wynikających z pełnionej funkcji. Członkowie Rady Nadzorczej mogą pobierać wynagrodzenie
miesięczne lub kwartalne na podstawie stosunku korporacyjnego wynikającego z ich powołania
stosownymi uchwałami Walnego Zgromadzenia Spółki na okres sprawowania mandatu.
Wynagrodzenie Członków Rady Nadzorczej powinno być adekwatne do powierzonego poszczególnym
osobom zakresu zadań i powinno uwzględniać zakres pełnionych funkcji. Członkom Rady Nadzorczej,
może zostać przyznane dodatkowe wynagrodzenie za zasiadanie w komitetach utworzonych w ramach
Rady Nadzorczej Spółki. Wysokość dodatkowego wynagrodzenia stałego jest określana przez Walne
Zgromadzenie Spółki.
Rada Nadzorcza Spółki na zasadach określonych w art. 90g. ust. 1–5 oraz 8 Ustawy sporządza
corocznie sprawozdanie o wynagrodzeniach przedstawiające kompleksowy przegląd wynagrodzeń, w
tym wszystkich świadczeń, niezależnie od ich formy, otrzymanych przez poszczególnych członków
zarządu i rady nadzorczej lub należnych poszczególnym członkom zarządu i rady nadzorczej w ostatnim
roku obrotowym, zgodnie z polityką wynagrodzeń.
Szczegółowe zasady wynikające z ww. polityki wynagrodzeń, pełna treść uchwalonej polityki wraz z
treścią uchwały walnego zgromadzenia przyjmującą jej treść, są dostępne na stronie internetowej
Emitenta pod adresem: www.ptwp.pl.
Informacja o systemie kontroli programów akcji pracowniczych
W spółce Emitenta nie występuje system kontroli programów akcji pracowniczych. Ramowe warunki
przyznawania świadczeń w ramach ustanawianych programów motywacyjnych dla kluczowych
pracowników, w tym Członków Zarządu lub członków Rady Nadzorczej są określone w Polityce
Wynagrodzeń. Z ww. polityki wynika m.in., że wysokość świadczenia w ramach uczestnictwa w
programie zostanie ustalona w oparciu o umowę uczestnictwa w takim programie i pod warunkiem
spełnienia się warunków finansowych i kryteriów niefinansowych wskazanych w umowie uczestnictwa
w programie motywacyjnym, natomiast programy motywacyjne powinny być tak skonstruowane, by
między innymi uzależniały poziom wynagrodzenia członków zarządu Spółki i jej kluczowych
menedżerów od rzeczywistej, długoterminowej sytuacji Spółki w zakresie wyników finansowych i
niefinansowych oraz długoterminowego wzrostu wartości dla akcjonariuszy i zrównoważonego rozwoju,
a także stabilności funkcjonowania spółki. W przypadku, gdy uczestnikiem programu motywacyjnego
ma być Członek Zarządu uchwała, o ustanowienie programu motywacyjnego wymaga zatwierdzenia
przez Radę Nadzorczą.
Informacja o dodatkowych programach emerytalno-rentowych.
Zgodnie z przyjętą polityką wynagrodzeń, Członkowie Zarządu oraz Członkowie Rady Nadzorczej mogą
być uprawnieni do uczestnictwa w programach emerytalno-rentowych (w tym pracowniczym planie
kapitałowym) na zasadach wynikających z powszechnie obowiązujących przepisów prawa. Spółka nie
oferuje dodatkowych programów emerytalno-rentowych i programów wcześniejszych emerytur, poza
programami obowiązkowymi przewidzianymi przepisami prawa.
Spółka nie posiada zobowiązań wynikających z emerytur i świadczeń o podobnym charakterze dla
byłych osób zarządzających, nadzorujących albo byłych członków organów administrujących oraz o
zobowiązaniach zaciągniętych w związku z tymi emeryturami.
Sprawozdanie Zarządu z działalności Spółki PTWP S.A. i Grupy Kapitałowej PTWP S.A.
za okres 1.01.2025 r. – 31.12.2025 r.
Kwoty w tysiącach PLN, o ile nie podano inaczej
84
_________________________________________________________________________________
Wynagrodzenie i zasady wynagradzania Członków Zarządu
_________________________________________________________________________________
Zgodnie ze Statutem, zasady wynagradzania Członków Zarządu ustala Rada Nadzorcza. W dniu
10.02.2023 r. Rada Nadzorcza podjęła uchwałę w sprawie odnowienia kadencji Prezesa Zarządu,
począwszy od dnia 15.11.2023 r. i postanowiła ustalić miesięczne wynagrodzenie Prezesa Zarządu na
kwotę 12 700,00 zł brutto miesięcznie. Ponadto w dniu 15 listopada 2024 r. Rada Nadzorcza podjęła
również uchwałę w sprawie zmiany wysokości wynagrodzenia członka Zarządu Tomasza
Ruszkowskiego, na podstawie której ustaliła wynagrodzenie z tytułu pełnienia funkcji w Zarządzie w
wysokości 5 000,00 PLN brutto miesięcznie. W dniu 15 listopada 2024 r., w związku z powołaniem do
Zarządu Pani Sylwii Kraus została podjęta uchwała w sprawie zasad wynagradzania nowego Członka
Zarządu, zgodnie z którą ww. Członkowi Zarządu przysługuje wynagrodzenie stałe w wysokości
7 000,00 zł brutto określone w umowie o pracę.
W Spółce nie występują świadczenia warunkowe lub odroczone, przysługujące Członkom Zarządu.
W Spółce nie istnieją umowy zawarte pomiędzy Członkami Zarządu i Spółką określające świadczenia
wypłacane w chwili rozwiązania umowy.
Członkowie Zarządu nie otrzymali jakiejkolwiek części wynagrodzenia:
▪ w formie opcji na akcje;
▪ w formie innego świadczenia w naturze (takich jak opieka zdrowotna lub środek transportu).
Poniżej przedstawiono informacje na temat wynagrodzeń, premii i nagród oraz pozostałych świadczeń
wypłaconych lub należnych Członkom Zarządu, którzy sprawowali funkcję w Zarządzie w 2025 r.
________________________________________________________________
Członek Zarządu
od 1 stycznia 2025 r.
od 1 stycznia 2024 r.
do 31 grudnia 2025 r.
do 31 grudnia 2024 r.
1. Wojciech Kuśpik
- z tytułu sprawowanej funkcji
248
293
- z pozostałych tytułów*
316
282
2. Tomasz Ruszkowski
- z tytułu sprawowanej funkcji
60
24
- z pozostałych tytułów**
500
470
3. Sylwia Kraus (od 15.11.2024)
- z tytułu sprawowanej funkcji
84
0
- z pozostałych tytułów***
442
35
Źródło: Grupa
*Wynagrodzenie z tytułu sprawowanej funkcji obejmuje wynagrodzenie Członka Zarządu z tytułu powołania w skład Zarządu, na
podstawie odpowiedniej uchwały Rady Nadzorczej.
*Wynagrodzenie z pozostałych tytułów obejmuje wynagrodzenie otrzymane przez Prezesa Zarządu Wojciecha Kuśpika od
Emitenta na podstawie (i) umowy o pracę (ii) wynagrodzenie otrzymane od spółki zależnej PTWP-Online sp. z o.o., (iii) umowy o
świadczenie usług zawartej ze spółką zależną PTWP Event Center sp. z o.o. z tytułu świadczenia usług konsultingowo-
doradczych
** Wynagrodzenie z pozostałych tytułów obejmuje wynagrodzenie otrzymane przez Członka Zarządu Tomasza Ruszkowskiego
od Emitenta na podstawie (i) umowy o świadczenie usług zawartej z Emitentem z tytułu świadczenia usług sprzedażowo-
marketingowych (ii) umowy o świadczenie usług zawartej ze spółką zależną PTWP-Online sp. z o. o. z tytułu świadczenia usług
sprzedażowo-marketingowych
*** Wynagrodzenie z pozostałych tytułów obejmuje wynagrodzenie otrzymane przez Członka Zarządu Sylwię Kraus od Emitenta
na podstawie umowy o świadczenie usług zawartej ze spółką zależną PTWP-Online sp. z o. o.
Sprawozdanie Zarządu z działalności Spółki PTWP S.A. i Grupy Kapitałowej PTWP S.A.
za okres 1.01.2025 r. – 31.12.2025 r.
Kwoty w tysiącach PLN, o ile nie podano inaczej
85
Członkom Zarządu były wypłacane również dywidendy w wysokości określonej w pkt. 6.5.1.
Skonsolidowanego Sprawozdania finansowego za 2025 r. – zgodnie z informacjami wskazanymi w pkt.
jw.
_________________________________________________________________________________
Wynagrodzenia dla poszczególnych członków Rady Nadzorczej
_________________________________________________________________________________
Zgodnie ze Statutem zasady wynagradzania Członków Rady Nadzorczej ustala Walne Zgromadzenie.
Po wprowadzeniu spółki na rynek regulowany, zasady wynagrodzenia członków Rady Nadzorczej
zostały ustalone na podstawie uchwalonej Polityki Wynagrodzeń, o której mowa w Rozdziale 8
niniejszego sprawozdania, która zaczęła obowiązywać od chwili przejścia na rynek regulowany.
Zgodnie z zasadami wynikającymi z ww. polityki, Członkowie Rady Nadzorczej mogą pobierać
wynagrodzenie miesięczne lub kwartalne na podstawie stosunku korporacyjnego wynikającego z ich
powołania stosownymi uchwałami Walnego Zgromadzenia Spółki na okres sprawowania mandatu.
Zgodnie natomiast z uchwałą Walnego Zgromadzenia z dnia 18 września 2024 r. każdemu członkowi
Rady Nadzorczej Spółki przysługuje wynagrodzenie w kwocie 4.500 zł brutto za kwartał.
W Spółce nie występują świadczenia warunkowe lub odroczone, przysługujące Członkom Rady
Nadzorczej.
Członkowie Rady Nadzorczej nie otrzymali jakiejkolwiek części wynagrodzenia:
▪ na podstawie planu premii lub podziału zysku;
▪ w formie opcji na akcje;
▪ w formie innego świadczenia w naturze (takich jak opieka zdrowotna lub środek transportu).
Poniżej przedstawiono informacje na temat wynagrodzeń, premii i nagród oraz pozostałych świadczeń
wypłaconych lub należnych Członkom Rady Nadzorczej.
Członek Rady Nadzorczej
Od 1 stycznia 2025 r.
do 31 grudnia 2025 r.
Od 1 stycznia 2024 r.
do 31 grudnia 2024 r.
1. Piotr Szczeszek
- z tytułu wykonywania obowiązków
21
13
2. Andrzej Głowacki
- z tytułu wykonywania obowiązków
21
13
3. Piotr Góralewski
- z tytułu wykonywania obowiązków
21
13
4. Michał Górski
- z tytułu wykonywania obowiązków
21
13
5. Jacek Grzywacz
- z tytułu wykonywania obowiązków
21
13
6. Grzegorz Kossakowski
- z tytułu wykonywania obowiązków
0
nd.
7. Joanna Różycka-Iwan
- z tytułu wykonywania obowiązków
0
nd.
_________________________________________________________________________________
Członkom Rady Nadzorczej były wypłacane również dywidendy w wysokości określonej w pkt. 6.5.1.
Skonsolidowanego Sprawozdania finansowego za 2025 r. – zgodnie z informacjami wskazanymi w pkt.
jw.
Sprawozdanie Zarządu z działalności Spółki PTWP S.A. i Grupy Kapitałowej PTWP S.A.
za okres 1.01.2025 r. – 31.12.2025 r.
Kwoty w tysiącach PLN, o ile nie podano inaczej
86
9. Wybór firmy audytorskiej
Uchwała Rady Nadzorczej odnośnie wyboru biegłego do badania sprawozdań finansowych i
skonsolidowanego sprawozdania finansowego za rok 2025 i 2026 została podjęta w dniu 22 lipca
2025 r.
Emitent zawarł umowę z firmą audytorską PKF Consult Spółka z ograniczoną odpowiedzialnością Sp.
k. na badanie sprawozdania finansowego oraz skonsolidowanego sprawozdania finansowego za lata
2025 i 2026 w dniu 5.09.2025 r. Umowa dotyczyła okresu 2-letniego. Emitent korzystał z usług ww. firmy
audytorskiej w zakresie dotyczącym ustawowego badania sprawozdań finansowych począwszy od
2016 r.
Rekomendacja dotycząca wyboru firmy audytorskiej do przeprowadzenia badania została opracowana
i przedstawiona Radzie Nadzorczej w ramach sprawozdania Komitetu Audytu z procedury wyboru firmy
audytorskiej przez Komitet Audytu w dniu 18.07.2025 r. Powyższa rekomendacja spełniała
obowiązujące warunki i została sporządzona w następstwie zorganizowanej przez emitenta procedury
spełniającej obowiązujące kryteria.
Wynagrodzenie na rzecz ww. firmy audytorskiej za badania sprawozdań finansowych za 2025 r. oraz
dokonanie przeglądu śródrocznego raportu za I półrocze 2025 r. zgodnie z umową wynosi łącznie
320 tys. zł. Za poprzedni rok obrotowy na rzecz ww. firmy audytorskiej zostało wypłacone
wynagrodzenie za badania sprawozdań finansowych za 2024 r. oraz przegląd półroczny w łącznej
wysokości 314 tys. zł.
Dozwolone usługi niebędące badaniem i czy w związku z tym dokonano oceny niezależności tej
firmy audytorskiej oraz wyrażano zgodę na świadczenie tych usług,
W dniu 24 lutego 2026 r. Emitent podpisał z firmą audytorską umowę na świadczenie przez firmę
audytorską PKF Consult Spółka z ograniczoną odpowiedzialnością sp. k. z siedzibą w Warszawie usługi
atestacyjnej dotyczącej oceny przez biegłego rewidenta sprawozdań o wynagrodzeniach członków
Zarządu i Rady Nadzorczej za rok obrotowy 2025 i 2026. Umowa dotyczyła okresu 2-letniego. Zawarcie
umowy zostało poprzedzone wyrażeniem zgody przez Komitet Audytu w formie uchwały nr z dnia
30.09.2025 r. oraz wyrażeniem zgody przez Radę Nadzorczą w formie uchwały z dnia 30.09.2025 r.
10. System kontroli wewnętrznej i zarządzania ryzykiem w odniesieniu do
procesu sporządzania sprawozdań finansowych
Zarząd Spółki jest odpowiedzialny za system kontroli wewnętrznej w Spółce i jego skuteczność w
procesie sporządzania sprawozdań finansowych i raportów okresowych przygotowanych i
publikowanych zgodnie z Rozporządzeniem Ministra Finansów z dnia 6.06.2025 r. w sprawie informacji
bieżących i okresowych przekazywanych przez emitentów papierów wartościowych.
System kontroli wewnętrznej i zarządzania ryzykiem w odniesieniu do procesu sporządzania
sprawozdań finansowych realizowany jest poprzez: procedury określające zasady dokonywania wyboru
biegłego rewidenta, weryfikację danych sprawozdawczych poszczególnych Spółek z Grupy Kapitałowej
pod kątem spójności zastosowanych zasad rachunkowości i MSSF, przegląd półroczny oraz badanie
Sprawozdanie Zarządu z działalności Spółki PTWP S.A. i Grupy Kapitałowej PTWP S.A.
za okres 1.01.2025 r. – 31.12.2025 r.
Kwoty w tysiącach PLN, o ile nie podano inaczej
87
roczne sprawozdań finansowych przez niezależnego biegłego rewidenta, proces autoryzacji oraz
zatwierdzania sprawozdań finansowych przed ich publikacją.
Organem sprawującym nadzór nad procesem raportowania finansowego w Grupie Kapitałowej jest
Komitet Audytu, w którego skład wchodzi trzech członków, w tym co najmniej dwóch członków (w tym
Przewodniczący Komitetu) spełnia warunki niezależności, co najmniej jeden członek posiada wiedzę i
umiejętności w zakresie rachunkowości lub badania sprawozdań finansowych i co najmniej jeden
członek posiada wiedzę i umiejętności z zakresu branży, w której działa Spółka, a co za tym idzie skład
Komitetu Audytu spełnia wymagania ustawy o biegłych rewidentach, firmach audytorskich oraz
nadzorze publicznym („Ustawa o Biegłych Rewidentach”).
Zadania Komitetu Audytu są określone w przepisach prawa, a także regulacjach wewnętrznych Spółki
i należą do nich w szczególności:
– monitorowanie procesu sprawozdawczości finansowej Spółki;
– monitorowanie skuteczności systemów kontroli wewnętrznej i systemów zarządzania ryzykiem
oraz audytu wewnętrznego, w tym w zakresie sprawozdawczości finansowej;
– monitorowanie wykonywania czynności rewizji finansowej w Spółce, w szczególności
przeprowadzania przez firmę audytorską badania, z uwzględnieniem wszelkich wniosków i
ustaleń Komisji Nadzoru Audytowego wynikających z kontroli przeprowadzonej w firmie
audytorskiej;
– kontrolowanie, monitorowanie i ocena niezależności biegłego rewidenta i firmy audytorskiej;
– przedstawianie Radzie Nadzorczej rekomendacji, dotyczącej wyboru firmy audytorskiej do
przeprowadzenia badania i przeglądu sprawozdania finansowego, o której mowa w art. 16 ust. 2
rozporządzenia 537/2014;
– kontrolowanie i monitorowanie niezależności biegłego rewidenta i firmy audytorskiej, w tym
wyrażanie zgody na świadczenie przez firmę audytorską przeprowadzają badanie ustawowe,
podmioty powiązane z tą firmą audytorską oraz przez członka sieci firmy audytorskiej usług
dozwolonych, po przeprowadzeniu oceny zagrożeń i zabezpieczeń niezależności biegłego
rewidenta i firmy audytorskiej oraz weryfikacji limitu wynagrodzeń za świadczone usługi;
– informowanie Rady Nadzorczej o wynikach badania i przeglądu oraz wyjaśnianie, w jaki sposób
badanie to przyczyniło się do rzetelności sprawozdawczości finansowej w Spółce, a także jaka była
rola Komitetu w procesie badania;
– opracowywanie polityki wyboru firmy audytorskiej do przeprowadzenia badania;
– opracowywanie polityki świadczenia przez firmę audytorską przeprowadzającą badanie, przez
podmioty powiązane z tą firmą audytorską oraz przez członka sieci firmy audytorskiej usług
dozwolonych;
– określanie procedury wyboru firmy audytorskiej;
– doradztwo oraz wykonywanie czynności opiniodawczych w zakresie kompetencji Rady Nadzorczej,
w odniesieniu do wybranych dziedzin funkcjonowania Spółki oraz w zakresie, w jakim zezwalają
na to powszechnie obowiązujące przepisy prawa oraz regulacje wewnętrzne Spółki
– inne sprawy wynikające z przepisów prawa powszechnie obowiązującego powierzone Komitetowi.
Nadzór merytoryczny nad procesem przygotowania sprawozdań finansowych i raportów okresowych w
poszczególnych spółkach Grupy oraz organizacją prac związanych z ich przygotowaniem sprawuje
Dział finansowo-księgowy oraz Zarządy poszczególnych Spółek Grupy. Jednostkowe pakiety
sprawozdawcze są weryfikowane przez Dział finansowo-księgowy oraz Zarządy poszczególnych spółek
oraz przez niezależnego biegłego rewidenta w trakcie przeprowadzenia badania lub przeglądu
skonsolidowanych sprawozdań finansowych Grupy Kapitałowej. W spółkach Grupy Kapitałowej
funkcjonują rozwiązania informatyczne i organizacyjne zabezpieczające kontrolę dostępu do
Sprawozdanie Zarządu z działalności Spółki PTWP S.A. i Grupy Kapitałowej PTWP S.A.
za okres 1.01.2025 r. – 31.12.2025 r.
Kwoty w tysiącach PLN, o ile nie podano inaczej
88
odpowiedniego systemu księgowego oraz zapewniające należytą ochronę i archiwizację ksiąg
rachunkowych.
Sprawozdania finansowe oraz raporty okresowe przed publikacją podlegają weryfikacji przez Zarząd
oraz Komitet Audytu Rady Nadzorczej. Zgodnie z obowiązującymi przepisami sprawozdania finansowe
podlegają następnie przeglądowi lub badaniu przez niezależnego biegłego rewidenta. Wyboru biegłego
rewidenta dokonuje Rada Nadzorcza Spółki spośród renomowanych firm audytorskich, gwarantujących
odpowiednie standardy świadczonych usług oraz niezależność.
Sprawozdanie Zarządu z działalności Spółki PTWP S.A. i Grupy Kapitałowej PTWP S.A.
za okres 1.01.2025 r. – 31.12.2025 r.
Kwoty w tysiącach PLN, o ile nie podano inaczej
89
XII. Oświadczenia Rady Nadzorczej
Rada Nadzorcza Spółki Polskie Towarzystwo Wspierania Przedsiębiorczości S.A. z siedzibą w
Katowicach, działając na podstawie § 72 ust. 1 pkt 16) i § 73 ust. 1 pkt 14) Rozporządzenia Ministra
Finansów z dnia 6.06.2025 r. w sprawie informacji bieżących i okresowych przekazywanych przez
emitentów papierów wartościowych oraz warunków uznawania za równoważne informacji wymaganych
przepisami prawa państwa niebędącego państwem członkowskim (Dz.U. z 2025 r., poz. 755 , dalej:
„Rozporządzenie”), po zapoznaniu się z danymi i informacjami wchodzącymi w zakres Sprawozdania
Finansowego i Skonsolidowanego Sprawozdania Finansowego Polskie Towarzystwo Wspierania
Przedsiębiorczości S.A. za rok zakończony 31 grudnia 2025 r. oraz Sprawozdania Zarządu z
działalności Spółki i Grupy Kapitałowej za 2025 r. stwierdza, że są one zgodne z księgami, dokumentami
oraz stanem faktycznym.
Rada Nadzorcza, na podstawie § 72 ust. 1 pkt 6) i § 73 ust. 1 pkt 6) Rozporządzenia oświadcza, że
firma audytorska przeprowadzająca badanie skonsolidowanego sprawozdania finansowego i
jednostkowego sprawozdania finansowego została wybrana zgodnie z obowiązującymi przepisami, w
tym dotyczącymi wyboru i procedury wyboru firmy audytorskiej, w szczególności: firma audytorska oraz
członkowie zespołu wykonującego badanie spełniali warunki do sporządzenia bezstronnego i
niezależnego sprawozdania z badania rocznego sprawozdania finansowego oraz skonsolidowanego
sprawozdania finansowego zgodnie z obowiązującymi przepisami, standardami wykonywania zawodu
i zasadami etyki zawodowej, są przestrzegane obowiązujące przepisy związane z rotacją firmy
audytorskiej i kluczowego biegłego rewidenta oraz obowiązkowymi okresami karencji, emitent posiada
politykę w zakresie wyboru firmy audytorskiej oraz politykę w zakresie świadczenia na rzecz emitenta
przez firmę audytorską, podmiot powiązany z firmą audytorską lub członka jego sieci dodatkowych usług
niebędących badaniem, w tym usług warunkowo zwolnionych z zakazu świadczenia przez firmę
audytorską.
Rada Nadzorcza Spółki Polskie Towarzystwo Wspierania Przedsiębiorczości S.A. z siedzibą w
Katowicach, działając na podstawie § 72 ust. 1 pkt 8) oraz § 73 ust. 1 pkt 8) Rozporządzenia oświadcza,
że: są przestrzegane przepisy dotyczące powołania, składu i funkcjonowania komitetu audytu, w tym
dotyczące spełnienia przez jego członków kryteriów niezależności oraz wymagań odnośnie do
posiadania wiedzy i umiejętności z zakresu branży, w której działa emitent, oraz w zakresie
rachunkowości lub badania sprawozdań finansowych oraz, że komitet audytu wykonywał zadania
komitetu audytu przewidziane w obowiązujących przepisach.
Piotr Szczeszek Przewodniczący Rady Nadzorczej
Andrzej Głowacki Członek Rady Nadzorczej
Jacek Grzywacz Członek Rady Nadzorczej
Piotr Góralewski Członek Rady Nadzorczej
Michał Górski Członek Rady Nadzorczej
Grzegorz Kossakowski Członek Rady Nadzorczej
Joanna Różycka-Iwan Członek Rady Nadzorczej
Sprawozdanie Zarządu z działalności Spółki PTWP S.A. i Grupy Kapitałowej PTWP S.A.
za okres 1.01.2025 r. – 31.12.2025 r.
Kwoty w tysiącach PLN, o ile nie podano inaczej
90
XIII. Oświadczenia Zarządu
Zarząd Spółki, działając na podstawie § 72 ust. 1 pkt 5) oraz § 73 ust. 1 § pkt 5) rozporządzenia Ministra
Finansów z dnia 6.06.2025 r. w sprawie informacji bieżących i okresowych przekazywanych przez
emitentów papierów wartościowych oraz warunków uznawania za równoważne informacji wymaganych
przepisami prawa państwa niebędącego państwem członkowskim (Dz.U. z 2025 r. poz. 755.),
oświadcza wedle najlepszej wiedzy, że:
• roczne sprawozdanie finansowe Spółki oraz skonsolidowane sprawozdanie Grupy Kapitałowej i
dane porównawcze sporządzone zostały zgodnie z obowiązującymi zasadami rachunkowości oraz
że odzwierciedlają w sposób prawdziwy, rzetelny i jasny sytuację majątkową i finansową oraz wynik
finansowy Spółki oraz Grupy Kapitałowej
• roczne sprawozdanie z działalności Spółki i Grupy Kapitałowej zawiera prawdziwy, rzetelny obraz
rozwoju i rentowności działalności oraz sytuacji Spółki i Grupy Kapitałowej, jak również jednostek
objętych konsolidacją traktowanych jako całość, w tym opis podstawowych rodzajów ryzyka i
niepewności, oraz że sprawozdanie z działalności zostało sporządzone zgodnie z wymogami art.
49 oraz art. 55 ust. 2a ustawy o rachunkowości.
Na podstawie oświadczenia rady nadzorczej o dokonaniu wyboru firmy audytorskiej przeprowadzającej
badanie rocznego sprawozdania finansowego i skonsolidowanego sprawozdania finansowego zgodnie
z przepisami, Zarząd oświadcza, że:
• firma audytorska oraz członkowie zespołu wykonującego badanie spełniali warunki do
sporządzenia bezstronnego i niezależnego sprawozdania z badania rocznego sprawozdania
finansowego oraz skonsolidowanego sprawozdania finansowego zgodnie z obowiązującymi
przepisami, standardami wykonywania zawodu i zasadami etyki zawodowej,
• są przestrzegane obowiązujące przepisy związane z rotacją firmy audytorskiej i kluczowego
biegłego rewidenta oraz obowiązkowymi okresami karencji,
• emitent posiada politykę w zakresie wyboru firmy audytorskiej oraz politykę w zakresie świadczenia
na rzecz emitenta przez firmę audytorską, podmiot powiązany z firmą audytorską lub członka jego
sieci dodatkowych usług niebędących badaniem, w tym usług warunkowo zwolnionych z zakazu
świadczenia przez firmę audytorską.
Niniejsze Sprawozdanie Zarządu z działalności Spółki PTWP S.A. i Grupy Kapitałowej PTWP S.A. za
2025 r. zostało zatwierdzone przez Zarząd dnia 30.04.2026 r..
Wojciech Kuśpik Prezes Zarządu
Sylwia Kraus Członek Zarządu
Tomasz Ruszkowski Członek Zarząd
Dokument podpisany przez
Sylwia Kraus
Data: 2026.04.30 15:04:10 CEST
Signature Not Verified
Dokument podpisany przez
Wojciech Kuśpik
Data: 2026.04.30 15:06:01
CEST
Signature Not Verified
Dokument podpisany przez Tomasz
Ruszkowski
Data: 2026.04.30 15:16:59 CEST
Signature Not Verified