Sprawozdanie zarządu z działalności wraz z
oświadczeniem dotyczącym zrównoważonego
rozwoju
Grupa Kapitałowa Enter Air S.A.
za okres od 01.01.2025 do 31.12.2025
GRUPA KAPITAŁOWA ENTER AIR S.A.
SPRAWOZDANIE ZARZĄDU Z DZIAŁALNOŚCI ORAZ OŚWIADCZENIE
DOTYCZĄCE ZRÓWNOWAŻONEGO ROZWOJU ZA 2025 ROK
(dane w tysiącach złotych, o ile nie podano inaczej)
2
SPIS TREŚCI
I. SPRAWOZDANIE ZARZĄDU Z DZIAŁALNOŚCI .......................................................................................... 15
1. OGÓLNE INFORMACJE O GRUPIE ............................................................................................................ 15
2. OMÓWIENIE PODSTAWOWYCH WIELKOŚCI EKONOMICZNO-FINANSOWYCH, WSKAZANIE CZYNNIKÓW I
ZDARZEŃ O NIETYPOWYM CHARAKTERZE ORAZ OMÓWIENIE PERSPEKTYW ROZWOJU DZIAŁALNOŚCI W
NAJBLIŻSZYM ROKU OBROTOWYM ........................................................................................................ 17
2.1 OCENA DZIAŁALNOŚCI GRUPY ............................................................................................................................... 17
2.1.1 Przychody ze sprzedaży ................................................................................................................................... 17
2.1.2 Koszty według rodzaju ..................................................................................................................................... 19
2.1.3 Pozostałe przychody i koszty operacyjne oraz odpis na szacowane straty ....................................................... 20
2.1.4 Przychody (koszty) finansowe .......................................................................................................................... 20
2.2 CHARAKTERYSTYKA STRUKTURY AKTYWÓW I PASYWÓW SKONSOLIDOWANEGO BILANSU ................................................. 21
2.2.1 Aktywa ............................................................................................................................................................. 21
2.2.2 Pasywa ............................................................................................................................................................. 22
2.3 WAŻNIEJSZE ZDARZENIA MAJĄCE ZNACZĄCY WPŁYW NA DZIAŁALNOŚĆ ORAZ WYNIKI FINANSOWE GRUPY KAPITAŁOWEJ
EMITENTA W ROKU OBROTOWYM LUB KTÓRYCH WPŁYW JEST MOŻLIWY W NASTĘPNYCH LATACH .................................... 23
3. CHARAKTERYSTYKA CZYNNIKÓW ISTOTNYCH DLA ROZWOJU GRUPY ORAZ RYZYK I ZAGROŻEŃ ............ 23
3.1 PERSPEKTYWY ROZWOJU DZIAŁALNOŚCI .................................................................................................................. 24
3.2 RYZYKA ZWIĄZANE Z DZIAŁALNOŚCIĄ GRUPY I Z OTOCZENIEM RYNKOWYM ................................................................... 24
2.3.1 Ryzyko związane z realizacją strategii .............................................................................................................. 24
2.3.2 Ryzyko związane z sytuacją makroekonomiczną .............................................................................................. 24
2.3.3 Ryzyko związane z atakami terrorystycznymi i konfliktami militarnymi ........................................................... 25
2.3.4 Ryzyko związane z epidemiami i katastrofami naturalnymi ............................................................................. 25
2.3.5 Ryzyko związane z konkurencją ....................................................................................................................... 26
2.3.6 Ryzyko związane z katastrofami lotniczymi ...................................................................................................... 27
2.3.7 Ryzyko związane z cenami paliw i wysokością podatków nakładanych na paliwa ............................................ 27
2.3.8 Ryzyko związane z sezonowością sprzedaży i zapotrzebowaniem na kapitał obrotowy .................................. 27
2.3.9 Ryzyko konieczności wypłaty odszkodowań .................................................................................................... 27
2.3.10 Ryzyko wahań kursu walutowego .................................................................................................................... 28
2.3.11 Ryzyko niewypłacalności partnerów handlowych Grupy ................................................................................. 28
2.3.12 Ryzyko związane z ochroną środowiska ........................................................................................................... 28
3.3 OTOCZENIE RYNKOWE ......................................................................................................................................... 29
2.3.13 Rynek pasażerskich przewozów lotniczych w Polsce ....................................................................................... 29
2.3.14 Wielkość polskiego rynku przewozów lotniczych ............................................................................................. 29
2.3.15 Struktura rynku przewozów lotniczych w Polsce ............................................................................................. 29
2.3.16 Sezonowość sektora przewozów lotniczych w Polsce ...................................................................................... 29
2.3.17 Bogacenie się społeczeństwa jako jeden z głównych czynników decydujących o rozwoju rynku lotniczego ... 29
3.4 LOTNICZE PRZEWOZY CZARTEROWE W POLSCE ........................................................................................................ 30
2.3.18 Główne linie lotnicze na polskim rynku przewozów czarterowych .................................................................. 30
2.3.19 Konkurenci Grupy ............................................................................................................................................ 30
3.5 POLSKI RYNEK USŁUG TURYSTYCZNYCH JAKO GŁÓWNY CZYNNIK DETERMINUJĄCY SYTUAC NA RYNKU PRZEWOZÓW
CZARTEROWYCH ................................................................................................................................................. 30
4. OŚWIADCZENIE O STOSOWANIU ŁADU KORPORACYJNEGO ................................................................... 30
GRUPA KAPITAŁOWA ENTER AIR S.A.
SPRAWOZDANIE ZARZĄDU Z DZIAŁALNOŚCI ORAZ OŚWIADCZENIE
DOTYCZĄCE ZRÓWNOWAŻONEGO ROZWOJU ZA 2025 ROK
(dane w tysiącach złotych, o ile nie podano inaczej)
3
4.1 OPIS GŁÓWNYCH CECH STOSOWANYCH W PRZEDSIĘBIORSTWIE SPÓŁKI SYSTEMÓW KONTROLI WEWNĘTRZNEJ I ZARZĄDZANIA
RYZYKIEM W ODNIESIENIU DO PROCESU SPORZĄDZANIA SPRAWOZDAŃ FINANSOWYCH I SKONSOLIDOWANYCH SPRAWOZDAŃ
FINANSOWYCH.................................................................................................................................................... 30
4.2 ZBIÓR ZASAD ŁADU KORPORACYJNEGO, KTÓREMU PODLEGA GRUPA ........................................................................... 31
4.3 POSTANOWIENIA ZBIORU ZASAD ŁADU KORPORACYJNEGO, OD KTÓRYCH EMITENT ODSTĄPIŁ, WRAZ Z WYJAŚNIENIEM PRZYCZYN
TEGO ODSTĄPIENIA .............................................................................................................................................. 31
4.4 WSKAZANIE AKCJONARIUSZY POSIADAJĄCYCH BEZPOŚREDNIO LUB POŚREDNIO ZNACZNE PAKIETY AKCJI WRAZ ZE WSKAZANIEM
LICZBY POSIADANYCH PRZEZ TE PODMIOTY AKCJI, ICH PROCENTOWEGO UDZIAŁU W KAPITALE ZAKŁADOWYM, LICZBY GŁOSÓW Z
NICH WYNIKAJĄCYCH I ICH PROCENTOWEGO UDZIAŁU W OGÓLNEJ LICZBIE GŁOSÓW NA WALNYM ZGROMADZENIU ............ 35
4.5 WSKAZANIE POSIADACZY WSZELKICH PAPIERÓW WARTOŚCIOWYCH, KTÓRE DAJĄ SPECJALNE UPRAWNIENIA KONTROLNE, WRAZ
Z OPISEM TYCH UPRAWNIEŃ ................................................................................................................................. 36
4.6 WSKAZANIE WSZELKICH OGRANICZEŃ ODNOŚNIE DO WYKONYWANIA PRAWA GŁOSU, TAKICH JAK OGRANICZENIE
WYKONYWANIA PRAWA GŁOSU PRZEZ POSIADACZY OKREŚLONEJ CZĘŚCI LUB LICZBY GŁOSÓW, OGRANICZENIA CZASOWE
DOTYCZĄCE WYKONYWANIA PRAWA GŁOSU LUB ZAPISY, ZGODNIE Z KTÓRYMI, PRZY WSPÓŁPRACY SPÓŁKI, PRAWA KAPITAŁOWE
ZWIĄZANE Z PAPIERAMI WARTOŚCIOWYMI SĄ ODDZIELONE OD POSIADANIA PAPIERÓW WARTOŚCIOWYCH ........................ 36
4.7 WSKAZANIE WSZELKICH OGRANICZEŃ DOTYCZĄCYCH PRZENOSZENIA PRAWA WŁASNOŚCI PAPIERÓW WARTOŚCIOWYCH SPÓŁKI
36
4.8 OPIS ZASAD DOTYCZĄCYCH POWOŁYWANIA I ODWOŁYWANIA OSÓB ZARZĄDZAJĄCYCH ORAZ ICH UPRAWNIEŃ, W
SZCZEGÓLNOŚCI PRAWO DO PODJĘCIA DECYZJI O EMISJI LUB WYKUPIE AKCJI ................................................................. 37
4.9 OPIS ZASAD ZMIANY STATUTU LUB UMOWY SPÓŁKI .................................................................................................. 37
4.10 SPOSÓB DZIAŁANIA WALNEGO ZGROMADZENIA I JEGO ZASADNICZE UPRAWNIENIA ORAZ OPIS PRAW AKCJONARIUSZY I SPOSOBU
ICH WYKONYWANIA, W SZCZEGÓLNOŚCI ZASADY WYNIKAJĄCE Z REGULAMINU WALNEGO ZGROMADZENIA, JEŻELI TAKI
REGULAMIN ZOSTAŁ UCHWALONY, O ILE INFORMACJE W TYM ZAKRESIE NIE WYNIKAJĄ WPROST Z PRZEPISÓW PRAWA ......... 37
4.11 SKŁAD OSOBOWY I ZMIANY, KTÓRE W NIM ZASZŁY W CIĄGU OSTATNIEGO ROKU OBROTOWEGO ORAZ OPIS DZIAŁANIA ORGANÓW
ZARZĄDZAJĄCYCH, NADZORUJĄCYCH LUB ADMINISTRUJĄCYCH SPÓŁKI ORAZ ICH KOMITETÓW .......................................... 38
4.11.1 Zarząd Spółki.................................................................................................................................................... 38
4.11.2 Rada Nadzorcza ............................................................................................................................................... 39
4.11.3 Komitet Audytu ............................................................................................................................................... 39
4.12 OPIS POLITYKI RÓŻNORODNOŚCI STOSOWANEJ DO ORGANÓW ADMINISTRUJĄCYCH, ZARZĄDZAJĄCYCH I NADZORUJĄCYCH
EMITENTA W ODNIESIENIU DO ASPEKTÓW TAKICH JAK NA PRZYKŁAD WIEK, PŁEĆ LUB WYKSZTAŁCENIE I DOŚWIADCZENIE
ZAWODOWE, CELÓW TEJ POLITYKI RÓŻNORODNOŚCI, SPOSOBU JEJ REALIZACJI ORAZ SKUTKÓW W DANYM OKRESIE
SPRAWOZDAWCZYM ............................................................................................................................................ 41
5. WSKAZANIE POSTĘPOWAŃ TOCZĄCYCH SIĘ PRZED SĄDEM, ORGANEM WŁAŚCIWYM DLA
POSTĘPOWANIA ARBITRAŻOWEGO LUB ORGANEM ADMINISTRACJI PUBLICZNEJ ................................. 41
6. INFORMACJE O ZAWARTYCH UMOWACH ZNACZĄCYCH DLA DZIAŁALNOŚCI EMITENTA ........................ 42
7. INFORMACJE O POWIĄZANIACH ORGANIZACYJNYCH LUB KAPITAŁOWYCH EMITENTA .......................... 42
8. INFORMACJE O ISTOTNYCH TRANSAKCJACH ZAWARTYCH PRZEZ EMITENTA LUB JEDNOSTKĘ OD NIEGO
ZALEŻNĄ Z PODMIOTAMI POWIĄZANYMI NA INNYCH WARUNKACH NIŻ RYNKOWE ............................. 43
9. INFORMACJE O ZACIĄGNIĘTYCH I WYPOWIEDZIANYCH W DANYM ROKU OBROTOWYM UMOWACH
DOTYCZĄCYCH KREDYTÓW I POŻYCZEK ................................................................................................. 43
9.1 UMOWY Z MBANK S.A. ....................................................................................................................................... 43
9.2 UMOWY Z ING BANK ŚLĄSKI POLSKA S.A. ............................................................................................................. 43
9.3 UMOWA Z BANKIEM POLSKA KASA OPIEKI S.A........................................................................................................ 43
10. INFORMACJE O UDZIELONYCH W DANYM ROKU OBROTOWYM POŻYCZKACH ....................................... 43
11. INFORMACJE O UDZIELONYCH I OTRZYMANYCH W DANYM ROKU OBROTOWYM PORĘCZENIACH I
GWARANCJACH, W TYM PODMIOTOM POWIĄZANYM .......................................................................... 44
12. OPIS STRUKTURY GŁÓWNYCH LOKAT KAPITAŁOWYCH LUB GŁÓWNYCH INWESTYCJI KAPITAŁOWYCH
DOKONANYCH W RAMACH GRUPY KAPITAŁOWEJ EMITENTA W DANYM ROKU OBROTOWYM ............ 44
13. WYKORZYSTANIE WPŁYWÓW Z EMISJI ................................................................................................... 44
GRUPA KAPITAŁOWA ENTER AIR S.A.
SPRAWOZDANIE ZARZĄDU Z DZIAŁALNOŚCI ORAZ OŚWIADCZENIE
DOTYCZĄCE ZRÓWNOWAŻONEGO ROZWOJU ZA 2025 ROK
(dane w tysiącach złotych, o ile nie podano inaczej)
4
14. OBJAŚNIENIE RÓŻNIC POMIĘDZY WYNIKAMI FINANSOWYMI, A WCZEŚNIEJ PUBLIKOWANYMI
PROGNOZAMI WYNIKÓW ZA DANY ROK................................................................................................ 44
15. OCENA ZARZĄDZANIA ZASOBAMI FINANSOWYMI ................................................................................. 45
15.1 ZARZĄDZANIE RYZYKIEM KAPITAŁOWYM .................................................................................................................. 45
15.2 KATEGORIE INSTRUMENTÓW FINANSOWYCH ........................................................................................................... 45
15.3 RYZYKO RYNKOWE ............................................................................................................................................... 46
15.3.1 Ryzyko zmiany kursów walut ........................................................................................................................... 46
15.3.2 Wrażliwość na ryzyko zmiany kursów walut .................................................................................................... 46
15.3.3 Ryzyko stóp procentowych .............................................................................................................................. 47
15.3.4 Wrażliwość na wahania stóp procentowych .................................................................................................... 47
15.4 POZOSTAŁE RODZAJE RYZYKA CENOWEGO ............................................................................................................... 47
15.5 RYZYKO KREDYTOWE ........................................................................................................................................... 47
15.6 ZARZĄDZANIE RYZYKIEM PŁYNNOŚCI ....................................................................................................................... 47
16. OCENA MOŻLIWOŚCI REALIZACJI ZAMIERZEŃ INWESTYCYJNYCH, W TYM INWESTYCJI KAPITAŁOWYCH 48
17. OCENA CZYNNIKÓW I NIETYPOWYCH ZDARZEŃ MAJĄCYCH WPŁYW NA DZIAŁALNOŚĆ ORAZ WYNIKI
FINANSOWE ........................................................................................................................................... 48
18. ZMIANY W PODSTAWOWYCH ZASADACH ZARZĄDZANIA PRZEDSIĘBIORSTWEM EMITENTA I JEGO
GRUPĄ KAPITAŁOWĄ ............................................................................................................................. 48
19. WSZELKIE UMOWY ZAWARTE MIĘDZY EMITENTEM A OSOBAMI ZARZĄDZAJĄCYMI .............................. 48
20. WARTOŚĆ WYNAGRODZEŃ, NAGRÓD I KORZYŚCI ZARZĄDU I RADY NADZORCZEJ ................................. 48
21. INFORMACJE O WSZELKICH ZOBOWIĄZANIACH WYNIKAJĄCYCH ZE ŚWIADCZEŃ DLA BYŁYCH OSÓB
ZARZĄDZAJĄCYCH, NADZORUJĄCYCH ALBO BYŁYCH CZŁONKÓW ORGANÓW ADMINISTRUJĄCYCH ...... 49
22. AKCJE EMITENTA I PODMIOTÓW POWIĄZANYCH BĘDĄCE W POSIADANIU OSÓB ZARZĄDZAJĄCYCH
I NADZORUJĄCYCH ................................................................................................................................. 50
23. INFORMACJE O UMOWACH MOGĄCYCH W PRZYSZŁOŚCI SPOWODOWAĆ ZMIANY W STRUKTURZE
KAPITAŁU AKCYJNEGO ........................................................................................................................... 50
24. INFORMACJE O SYSTEMIE KONTROLI PROGRAMÓW AKCJI PRACOWNICZYCH ....................................... 50
25. INFORMACJE O FIRMIE AUDYTORSKIEJ ................................................................................................... 50
II. WIADCZENIE DOTYCZĄCE ZRÓWNOWAŻONEGO ROZWOJU ............................................................... 51
1. ESRS 2 OGÓLNE UJAWNIANIE INFORMACJI ............................................................................................ 51
1.1 UJAWNIENIE OGÓLNEJ PODSTAWY SPORZĄDZENIA SPRAWOZDAWCZOŚCI ZRÓWNOWAŻONEGO ROZWOJU ........................ 51
1.1.1 Podstawa sporządzenia sprawozdawczości zrównoważonego rozwoju ........................................................... 51
1.1.2 Zakres konsolidacji skonsolidowanego sprawozdania ze zrównoważonego rozwoju jest taki sam jak w
przypadku sprawozdań finansowych ............................................................................................................... 51
1.1.3 Wskazanie jednostek zależnych objętych konsolidacją, które są zwolnione z indywidualnej lub skonsolidowanej
sprawozdawczości w zakresie zrównoważonego rozwoju ............................................................................... 51
1.1.4 Ujawnienie zakresu, w jakim sprawozdawczość zrównoważonego rozwoju obejmuje łańcuch wartości wyższego
i niższego szczebla ........................................................................................................................................... 52
1.1.5 Opcja pominięcia określonych informacji dotyczących własności intelektualnej, know-how lub wyników
innowacji ......................................................................................................................................................... 52
1.1.6 Skorzystano z opcji dozwolonej przez państwo członkowskie, aby pominąć ujawnienie zbliżających się wydarzeń
lub kwestii w trakcie negocjacji ....................................................................................................................... 52
1.2 UJAWNIENIA DOTYCZĄCE SZCZEGÓLNYCH OKOLICZNOŚCI ........................................................................................... 52
1.2.1 Ujawnianie mierników obejmujących dane dotyczące łańcucha wartości oszacowane przy yciu źródeł
pośrednich ....................................................................................................................................................... 52
1.2.2 Opis podstawy przygotowania mierników, które obejmują dane łańcucha wartości oszacowane przy yciu
źródeł pośrednich ............................................................................................................................................ 52
1.2.3 Opis wynikowego poziomu dokładności mierników obejmujących dane łańcucha wartości oszacowane przy
użyciu źródeł pośrednich ................................................................................................................................. 53
GRUPA KAPITAŁOWA ENTER AIR S.A.
SPRAWOZDANIE ZARZĄDU Z DZIAŁALNOŚCI ORAZ OŚWIADCZENIE
DOTYCZĄCE ZRÓWNOWAŻONEGO ROZWOJU ZA 2025 ROK
(dane w tysiącach złotych, o ile nie podano inaczej)
5
1.2.4 Opis planowanych działań mających na celu poprawę dokładności przyszłych mierników, które obejmują dane
łańcucha wartości szacowane przy użyciu źródeł pośrednich .......................................................................... 53
1.2.5 Ujawnianie mierników ilościowych i ujawnianych kwot pieniężnych, które podlegają wysokiemu poziomowi
niepewności pomiaru ...................................................................................................................................... 53
1.2.6 Ujawnienie źródeł niepewności pomiaru ......................................................................................................... 53
1.2.7 Ujawnienie założeń, przybliżeń i osądów przyjętych przy pomiarach .............................................................. 53
1.2.8 Ujawniając informacje dotyczące przyszłości, jednostka może wskazać, że uważa takie informacje za niepewne
oraz ujawnienie błędów sprawozdawczych w poprzednich okresach .............................................................. 54
1.2.9 Włączenie przez odniesienie ............................................................................................................................ 54
1.2.10 Wykaz tematów (E4, S1, S4) zrównoważonego rozwoju uznanych za istotne (korzystanie z okresu przejściowego
- tzw. stopniowego wprowadzania) ................................................................................................................. 54
1.3 ROLA ORGANÓW ZARZĄDZAJĄCYCH I NADZORCZYCH ................................................................................................. 55
1.3.1 Informacje o składzie i różnorodności członków organów zarządzających i nadzorczych - Liczba członków
zarządu ............................................................................................................................................................ 55
1.3.2 Informacje o reprezentacji pracowników i innych osób świadczących pracę ................................................... 55
1.3.3 Informacje o doświadczeniu członków w odniesieniu do sektorów, produktów i lokalizacji geograficznych
przedsiębiorstwa ............................................................................................................................................. 56
1.3.4 Odsetek członków organów zarządzających i nadzorczych - Miernik różnorodności płci ................................. 56
1.3.5 Procent niezależnych członków organów ........................................................................................................ 57
1.3.6 Informacje na temat ról i obowiązków organów zarządzających i nadzorczych - Informacje na temat organów
zarządzających i nadzorczych lub osób w ramach organu odpowiedzialnych za nadzór nad wpływami, ryzykami
i szansami ........................................................................................................................................................ 57
1.3.7 Ujawnienie, w jaki sposób obowiązki organu lub osób w ramach organu w zakresie wpływów, ryzyk i szans
odzwierciedlone w zakresie zadań, uprawnieniach zarządu i innych powiązanych politykach ........................ 57
1.3.8 Opis roli kierownictwa w procesach zarządzania, kontrolach i procedurach wykorzystywanych do
monitorowania, zarządzania i nadzorowania wpływów, ryzyk i szans - Opis sposobu sprawowania nadzoru nad
stanowiskiem kierowniczym lub komitetem, któremu przekazano rolę kierownictwa .................................... 58
1.3.9 Opis roli kierownictwa w procesach zarządzania, kontrolach i procedurach wykorzystywanych do
monitorowania, zarządzania i nadzorowania wpływów, ryzyk i szans - Informacje o procedurach raportowania
do organów zarządzających i nadzorczych ....................................................................................................... 58
1.3.10 Opis roli kierownictwa w procesach zarządzania, kontrolach i procedurach wykorzystywanych do
monitorowania, zarządzania i nadzorowania wpływami, ryzykami i szansami - Ujawnienie, w jaki sposób
dedykowane kontrole i procedury są zintegrowane z innymi funkcjami wewnętrznymi ................................. 58
1.3.11 Ujawnienie sposobu, w jaki organy zarządzające i nadzorcze oraz kadra kierownicza wyższego szczebla
nadzorują ustalanie celów związanych z istotnymi wpływami, ryzykami i szansami oraz w jaki sposób
monitorowane są postępy w ich realizacji ....................................................................................................... 58
1.3.12 Ujawnienie, w jaki sposób organy zarządzające i nadzorcze określają czy dostępne lub czy będą rozwijane
odpowiednie umiejętności i wiedza fachowa w celu nadzorowania kwestii zrównoważonego rozwoju -
Informacje na temat wiedzy fachowej związanej ze zrównoważonym rozwojem, którą organy posiadają
bezpośrednio lub mogą wykorzystać ............................................................................................................... 59
1.3.13 Ujawnienie, w jaki sposób umiejętności i wiedza fachowa związane ze zrównoważonym rozwojem odnoszą się
do istotnych wpływów, ryzyk i szans ................................................................................................................ 59
1.4 INFORMACJE PRZEKAZYWANE ORGANOM ZARZĄDZAJĄCYM I NADZORCZYM ORAZ PODEJMOWANE PRZEZ NIE KWESTIE
ZRÓWNOWAŻONEGO ROZWOJU ............................................................................................................................ 59
1.4.1 Ujawnienie czy, przez kogo i jak często organy zarządzające i nadzorcze są informowane o istotnych wpływach,
ryzykach i szansach, wdrażaniu należytej staranności oraz wynikach i skuteczności polityk, działań, mierników i
celów ............................................................................................................................................................... 59
1.4.2 Ujawnienie, w jaki sposób organy zarządzające i nadzorcze uwzględniają wpływy, ryzyka i szanse podczas
nadzorowania strategii, decyzji dotyczących głównych transakcji i procesu zarządzania ryzykami .................. 59
1.4.3 Ujawnienie listy istotnych wpływów, ryzyk i szans uwzględnionych przez organy zarządzające i nadzorcze lub
ich odpowiednie komitety ............................................................................................................................... 60
1.5 WŁĄCZENIE WYNIKÓW ZWIĄZANYCH ZE ZRÓWNOWAŻONYM ROZWOJEM DO PROGRAMÓW MOTYWACYJNYCH .................. 62
1.5.1 Istnieją programy motywacyjne i polityki wynagrodzeń związane z kwestiami zrównoważonego rozwoju dla
członków organów zarządzających i nadzorczych - Opis kluczowych cech programów motywacyjnych ......... 62
1.5.2 Opis konkretnych celów związanych ze zrównoważonym rozwojem i (lub) wpływów wykorzystywanych do
oceny wyników członków organów zarządzających i nadzorczych ................................................................... 62
1.5.3 Ujawnienie, w jaki sposób mierniki wyników związane ze zrównoważonym rozwojem uznawane za punkty
odniesienia dla wyników lub są uwzględniane w polityce wynagrodzeń ......................................................... 62
1.5.4 Odsetek zmiennych składników wynagrodzenia zależnych od celów i (lub) wpływów związanych ze
zrównoważonym rozwojem ............................................................................................................................. 62
GRUPA KAPITAŁOWA ENTER AIR S.A.
SPRAWOZDANIE ZARZĄDU Z DZIAŁALNOŚCI ORAZ OŚWIADCZENIE
DOTYCZĄCE ZRÓWNOWAŻONEGO ROZWOJU ZA 2025 ROK
(dane w tysiącach złotych, o ile nie podano inaczej)
6
1.5.5 Opis poziomu, na którym zatwierdzane i aktualizowane są warunki programów motywacyjnych .................. 62
1.6 OŚWIADCZENIE W SPRAWIE NALEŻYTEJ STARANNOŚCI ............................................................................................... 63
1.6.1 Ujawnienie zestawienia informacji zawartych w sprawozdawczości zrównoważonego rozwoju na temat
procesu należytej staranności .......................................................................................................................... 63
1.7 ZARZĄDZANIE RYZYKAMI I KONTROLE WEWNĘTRZNE W ZAKRESIE SPRAWOZDAWCZOŚCI DOTYCZĄCEJ ZRÓWNOWAŻONEGO
ROZWOJU .......................................................................................................................................................... 63
1.7.1 Opis zakresu, głównych cech i elementów procesów i systemów zarządzania ryzykami i kontroli wewnętrznej
w odniesieniu do sprawozdawczości w zakresie zrównoważonego rozwoju ................................................... 63
1.7.2 Opis zastosowanego podejścia do oceny ryzyka .............................................................................................. 63
1.7.3 Opis głównych zidentyfikowanych ryzyk i strategii ich ograniczania ................................................................ 64
1.7.4 Opis sposobu, w jaki ustalenia oceny ryzyka i kontroli wewnętrznych w odniesieniu do procesu raportowania
zrównoważonego rozwoju zostały włączone do odpowiednich wewnętrznych funkcji i procesów ................. 64
1.7.5 Opis okresowego raportowania wyników oceny ryzyka i kontroli wewnętrznych do organów zarządzających i
nadzorczych ..................................................................................................................................................... 65
1.8 STRATEGIA, MODEL BIZNESOWY I ŁAŃCUCH WARTOŚCI ............................................................................................. 65
1.8.1 Ujawnianie informacji o kluczowych elementach ogólnej strategii, które odnoszą się do kwestii
zrównoważonego rozwoju lub mają na nie wpływ wobec modelu biznesowego i łańcucha wartości - Opis
istotnych grup oferowanych produktów i (lub) usług ...................................................................................... 65
1.8.2 Ujawnianie informacji o kluczowych elementach ogólnej strategii, które odnoszą się do kwestii
zrównoważonego rozwoju lub mają na nie wpływ wobec modelu biznesowego i łańcucha wartości - Opis
obsługiwanych znaczących rynków i (lub) grup klientów ................................................................................. 65
1.8.3 Całkowita liczba pracowników (w przeliczeniu na osoby) ................................................................................ 65
1.8.4 Opis produktów i usług zakazanych na niektórych rynkach ............................................................................. 65
1.8.5 Przedsiębiorstwo prowadzi działalność w sektorze paliw kopalnych (węgiel, ropa naftowa i gaz) i osiąga
przychody z tego tytułu ................................................................................................................................... 66
1.8.6 Przedsiębiorstwo zajmuje się produkcją chemikaliów i osiąga przychody z tego tytułu................................... 66
1.8.7 Przedsiębiorstwo jest aktywne w obrocie kontrowersyjną bronią i osiąga przychody z tego tytułu ................ 66
1.8.8 Przedsiębiorstwo zajmuje się uprawą i produkcją tytoniu i osiąga przychody z tego tytułu ............................ 66
1.8.9 Opis celów związanych ze zrównoważonym rozwojem w odniesieniu do istotnych grup produktów i usług,
kategorii klientów, obszarów geograficznych i relacji z interesariuszami ......................................................... 66
1.8.10 Ujawnienie oceny istotnych produktów i (lub) usług oraz istotnych rynków i grup klientów w odniesieniu do
celów związanych ze zrównoważonym rozwojem ........................................................................................... 66
1.8.11 Ujawnienie elementów strategii, które odnoszą się do kwestii zrównoważonego rozwoju lub mają na nie wpływ
66
1.8.12 Opis modelu biznesowego i łańcucha wartości - Opis nakładów i podejście do gromadzenia, opracowywania i
zabezpieczania danych wejściowych ............................................................................................................... 67
1.8.13 Opis wyników i rezultatów pod względem bieżących i oczekiwanych korzyści dla klientów, inwestorów i innych
zainteresowanych stron ................................................................................................................................... 68
1.8.14 Opis głównych cech łańcucha wartości wyższego i niższego szczebla .............................................................. 68
1.9 INTERESY I POGLĄDY INTERESARIUSZY - INFORMACJE OGÓLNE .................................................................................... 68
1.9.1 Opis zaangażowania interesariuszy - Opis kluczowych interesariuszy ............................................................. 68
1.9.2 Opis kategorii interesariuszy, których dotyczy zaangażowanie ........................................................................ 68
1.9.3 Opis sposobu organizacji zaangażowania interesariuszy ................................................................................. 69
1.9.4 Opis celu zaangażowania interesariuszy .......................................................................................................... 69
1.9.5 Opis sposobu uwzględniania wyników zaangażowania interesariuszy ............................................................. 69
1.9.6 Opis zrozumienia interesów i poglądów kluczowych interesariuszy w odniesieniu do strategii i modelu
biznesowego przedsiębiorstwa ........................................................................................................................ 69
1.9.7 Opis sposobu, w jaki organy zarządzające i nadzorcze informowane o poglądach i interesach
zainteresowanych stron w odniesieniu do wpływu związanego ze zrównoważonym rozwojem ..................... 69
1.10 ISTOTNE WPŁYWY, RYZYKA I SZANSE ORAZ ICH INTERAKCJE ZE STRATEGIĄ I MODELEM BIZNESOWYM ................................. 69
1.10.1 Krótki opis istotnych wpływów, ryzyk i szans wynikających z oceny podwójnej istotności............................... 69
1.10.2 Ujawnienie obecnych i przewidywanych skutków istotnych wpływów, ryzyk i szans dla modelu biznesowego,
łańcucha wartości, strategii i procesu decyzyjnego oraz sposobu, w jaki przedsiębiorstwo zareagowało lub
planuje zareagować na te skutki ...................................................................................................................... 70
1.10.3 Ujawnienie, w jaki sposób istotne negatywne i pozytywne wpływy oddziałują (lub mogą oddziaływać) na ludzi
lub środowisko................................................................................................................................................. 70
1.10.4 Ujawnienie czy i w jaki sposób wpływ wynika lub jest powiązany ze strategią i modelem biznesowym .......... 70
1.10.5 Ujawnienie racjonalnie oczekiwanej perspektywy czasowej wpływów ............................................................ 71
1.10.6 Opis charakteru działań lub relacji biznesowych, poprzez które przedsiębiorstwo jest zaangażowane w istotne
wpływy ............................................................................................................................................................ 71
GRUPA KAPITAŁOWA ENTER AIR S.A.
SPRAWOZDANIE ZARZĄDU Z DZIAŁALNOŚCI ORAZ OŚWIADCZENIE
DOTYCZĄCE ZRÓWNOWAŻONEGO ROZWOJU ZA 2025 ROK
(dane w tysiącach złotych, o ile nie podano inaczej)
7
1.10.7 Ujawnienie bieżących skutków finansowych istotnych ryzyk i szans dla sytuacji finansowej, wyników
finansowych i przepływów pieniężnych oraz istotnych ryzyk i szans, w przypadku których istnieje znaczące
ryzyko istotnej korekty wartości bilansowych aktywów i zobowiązań wykazanych w powiązanych
sprawozdaniach finansowych w następnym rocznym okresie sprawozdawczym ............................................ 71
1.10.8 Informacje na temat odporności strategii i modelu biznesowego w zakresie przeciwdziałania swoim istotnym
wpływom i ryzykom oraz do wykorzystywania istotnych szans........................................................................ 72
1.11 OPIS PROCESU IDENTYFIKACJI I OCENY ISTOTNYCH WPŁYWÓW, RYZYK I SZANS ............................................................... 72
1.11.1 Opis metodologii i założeń stosowanych w procesie identyfikacji wpływów, ryzyk i szans .............................. 72
1.11.2 Opis procesu identyfikacji, oceny, priorytetyzacji i monitorowania potencjalnych i rzeczywistych wpływów na
ludzi i środowisko, w oparciu o proces należytej staranności - Opis sposobu, w jaki proces koncentruje się na
konkretnych działaniach, relacjach biznesowych, obszarach geograficznych lub innych czynnikach, które
powodują zwiększone ryzyko negatywnych wpływów ..................................................................................... 74
1.11.3 Opis sposobu, w jaki proces uwzględnia wpływy, z którymi Grupa jest związana poprzez własną działalność lub
w wyniku relacji biznesowych .......................................................................................................................... 75
1.11.4 Opis sposobu, w jaki proces obejmuje konsultacje z zainteresowanymi stronami, aby zrozumieć, w jaki sposób
może to na nie wpłynąć, oraz z ekspertami zewnętrznymi .............................................................................. 75
1.11.5 Opis sposobu, w jaki proces ustala priorytety negatywnych wpływów w oparciu o ich względną dotkliwość i
prawdopodobieństwo oraz pozytywnych wpływów w oparciu o ich względną skalę, zakres i
prawdopodobieństwo, a także określa, które kwestie zrównoważonego rozwoju istotne dla celów
sprawozdawczości, w tym zastosowane progi jakościowe lub ilościowe ......................................................... 75
1.11.6 Opis procesu stosowanego do identyfikacji, oceny, priorytetyzacji i monitorowania ryzyk oraz szans, które mają
lub mogą mieć skutki finansowe - Opis sposobu, w jaki uwzględniono powiązania wpływów i zależności z
ryzykami i szansami, które mogą wynikać z tych wpływów i zależności ........................................................... 75
1.11.7 Opis sposobu oceny prawdopodobieństwa, skali i charakteru skutków zidentyfikowanych ryzyk i szans ........ 75
1.11.8 Opis sposobu, w jaki ryzyka związane ze zrównoważonym rozwojem w stosunku do innych rodzajów ryzyk
zostały zhierarchizowane pod względem ważności, w tym stosowane narzędzia oceny ryzyka ...................... 76
1.11.9 Opis procesu decyzyjnego i powiązanych procedur kontroli wewnętrznej ...................................................... 76
1.11.10 Opis zakresu i sposobu, w jaki proces identyfikacji, oceny i zarządzania wpływami i ryzykami jest zintegrowany
z ogólnym procesem zarządzania ryzykami i wykorzystywany do oceny ogólnego profilu ryzyka i procesów
zarządzania ryzykami ....................................................................................................................................... 76
1.11.11 Opis zakresu i sposobu, w jaki proces identyfikacji, oceny i zarządzania szansami jest zintegrowany z ogólnym
procesem zarządzania ..................................................................................................................................... 76
1.11.12 Opis parametrów wejściowych wykorzystywanych w procesie identyfikacji, oceny i zarządzania istotnymi
wpływami, ryzykami i szansami ....................................................................................................................... 76
1.12 WYMOGI DOTYCZĄCE UJAWNIANIA INFORMACJI W ESRS OBJĘTYCH SPRAWOZDAWCZOŚCIĄ ZRÓWNOWAŻONEGO ROZWOJU
77
1.12.1 Ujawnienie listy wymogów ESRS w zakresie ujawniania informacji, które zostały spełnione podczas
przygotowywania oświadczenia zrównoważonego rozwoju w następstwie oceny podwójnej istotności oraz
ujawnienie listy punktów danych, które wynikają z innych przepisów UE oraz informacji o ich umiejscowieniu
w oświadczeniu dotyczącym zrównoważonego rozwoju ................................................................................. 77
1.12.2 Wyjaśnienie, w jaki sposób określono istotne informacje, które należy ujawnić w związku z istotnymi wpływami,
ryzykami i szansami ....................................................................................................................................... 100
2. ESRS E1 ZMIANA KLIMATU ..................................................................................................................... 101
2.1 OPIS PROCESU IDENTYFIKACJI I OCENY ISTOTNYCH WPŁYWÓW, RYZYK I SZANS ZWIĄZANYCH ZE ZMIANĄ KLIMATU ............ 101
2.1.1 Opis procesu identyfikacji i oceny istotnych wpływów, ryzyk i szans związanych ze zmianą klimatu oraz analizy
z wykorzystaniem scenariuszy klimatycznych ................................................................................................ 101
2.1.2 Krótki opis istotnych wpływów, ryzyk i szans wynikających z oceny podwójnej istotności............................. 101
2.1.3 Ujawnienie obecnych i przewidywanych skutków istotnych wpływów, ryzyk i szans dla modelu biznesowego,
łańcucha wartości, strategii i procesu decyzyjnego oraz sposobu, w jaki przedsiębiorstwo zareagowało lub
planuje zareagować na te skutki .................................................................................................................... 103
2.1.4 Ujawnienie, w jaki sposób istotne negatywne i pozytywne wpływy oddziałują (lub mogą oddziaływać) na ludzi
lub środowisko............................................................................................................................................... 103
2.1.5 Ujawnienie czy i w jaki sposób wpływy wynikają lub są powiązane ze strategią i modelem biznesowym ...... 104
2.1.6 Ujawnienie racjonalnie oczekiwanej perspektywy czasowej wpływów .......................................................... 104
2.1.7 Opis charakteru działań lub relacji biznesowych, poprzez które przedsiębiorstwo jest zaangażowane w istotne
wpływy .......................................................................................................................................................... 104
2.1.8 Ujawnienie bieżących skutków finansowych, istotnych ryzyk i szans dla sytuacji finansowej, wyników
finansowych i przepływów pieniężnych oraz istotnych ryzyk i szans, w przypadku których istnieje znaczące
GRUPA KAPITAŁOWA ENTER AIR S.A.
SPRAWOZDANIE ZARZĄDU Z DZIAŁALNOŚCI ORAZ OŚWIADCZENIE
DOTYCZĄCE ZRÓWNOWAŻONEGO ROZWOJU ZA 2025 ROK
(dane w tysiącach złotych, o ile nie podano inaczej)
8
ryzyko istotnej korekty wartości bilansowych aktywów i zobowiązań wykazanych w powiązanych
sprawozdaniach finansowych w następnym rocznym okresie sprawozdawczym .......................................... 104
2.2 UWZGLĘDNIANIE WYNIKÓW ZWIĄZANYCH ZE ZRÓWNOWAŻONYM ROZWOJEM W SYSTEMACH ZACHĘT .......................... 104
2.2.1 Informacje dotyczące uwzględniania kwestii związanych z klimatem w wynagrodzeniu członków organów
administrujących, zarządzających i nadzorczych ............................................................................................ 104
2.3 PLAN TRANSFORMACJI NA POTRZEBY ŁAGODZENIA ZMIANY KLIMATU ........................................................................ 104
2.3.1 Plan transformacji na potrzeby łagodzenia zmiany klimatu ........................................................................... 104
2.4 ISTOTNE WPŁYWY, RYZYKA I SZANSE ORAZ ICH WZAJEMNE ZWIĄZKI ZE STRATEGIĄ I MODELEM BIZNESOWYM .................. 105
2.4.1 Informacje w zakresie klasyfikacji istotnych ryzyk związanych z klimatem oraz opis odporności strategii i modelu
biznesowego w odniesieniu do zmiany klimatu ............................................................................................. 105
2.5 POLITYKI ZWIĄZANE Z ŁAGODZENIEM ZMIANY KLIMATU I PRZYSTOSOWANIEM SIĘ DO NIEJ ............................................ 105
2.5.1 Opis powiązania polityk z obszarami związanymi ze zmianą klimatu ............................................................. 105
2.5.2 Opis zakresu polityki lub jej wyłączeń ............................................................................................................ 106
2.5.3 Opis najwyższego szczebla w organizacji, który jest odpowiedzialny za wdrożenie polityki ........................... 106
2.5.4 Ujawnienie norm lub inicjatyw stron trzecich, które są przestrzegane poprzez wdrożenie polityki............... 106
2.5.5 Opis uwzględnienia interesów kluczowych interesariuszy przy ustalaniu polityki .......................................... 106
2.5.6 Wyjaśnienie, w jaki sposób polityka jest udostępniana potencjalnie zainteresowanym stronom i
interesariuszom, którzy muszą pomóc w jej wdrożeniu................................................................................. 106
2.6 DZIAŁANIA I ZASOBY W ODNIESIENIU DO POLITYKI KLIMATYCZNEJ ............................................................................. 106
2.6.1 Ujawnienie kluczowych działań, opis zakresu oraz perspektywy czasowej .................................................... 106
2.6.2 Opis kluczowych działań podjętych i ich wyników w celu zapewnienia współpracy lub wsparcia w zapewnieniu
środków zaradczych dla osób pokrzywdzonych w wyniku faktycznego istotnego wpływu ............................ 108
2.6.3 Ujawnienie informacji ilościowych i jakościowych dotyczących postępów w realizacji działań lub planów działań
ujawnionych w poprzednich okresach ........................................................................................................... 108
2.6.4 Ujawnienie rodzaju obecnych i przyszłych zasobów finansowych i innych zasobów przydzielonych do planu
działania ........................................................................................................................................................ 109
2.6.5 Bieżące zasoby finansowe przydzielone do planu działania (CapEx) (OpEx)................................................... 109
2.6.6 Przyszłe zasoby finansowe przydzielone do planu działania (CapEx) (OpEx) .................................................. 109
2.6.7 Działania na rzecz łagodzenia zmiany klimatu oparte na dźwigni dekarbonizacji ........................................... 109
2.6.8 Działania i zasoby w odniesieniu do polityki klimatycznej .............................................................................. 109
2.7 CELE ZWIĄZANE Z ŁAGODZENIEM ZMIANY KLIMATU I PRZYSTOSOWANIEM SIĘ DO NIEJ ................................................. 110
2.7.1 Ujawnienie, czy i w jaki sposób jednostka ustanowiła cele redukcji emisji gazów cieplarnianych lub wszelkie
inne cele na potrzeby zarządzania istotnymi wpływami, ryzykami i szansami związanymi ze zmianą klimatu 110
2.7.2 Informacje dot. wartości redukcji emisji gazów cieplarnianych oraz spójności celów redukcji emisji gazów
cieplarnianych z granicami wykazu gazów cieplarnianych ............................................................................. 110
2.7.3 Szczegółowe informacje w zakresie celów redukcji emisji gazów cieplarnianych .......................................... 111
2.8 ZUŻYCIE ENERGII I KOSZYK ENERGETYCZNY ............................................................................................................ 111
2.8.1 Informacje o wszelkich wskaźnikach związanych z istotnymi wpływami, ryzykiem lub szansami, z których
jednostka korzysta na potrzeby oceniania wyników i efektywności ............................................................... 111
2.8.2 Całkowite zużycie energii w MWh związane z własnymi operacjami ............................................................. 111
2.8.3 Energochłonność na podstawie przychodów netto ....................................................................................... 112
2.9 EMISJE GAZÓW CIEPLARNIANYCH ZAKRESÓW 1, 2 I 3 BRUTTO ORAZ CAŁKOWITE EMISJE GAZÓW CIEPLARNIANYCH .......... 113
2.9.1 Informacje o wszelkich wskaźnikach związanych z istotnymi wpływami, ryzykiem lub szansami, z których
jednostka korzysta na potrzeby oceniania wyników i efektywności ............................................................... 113
2.9.2 Zasady, wymogi i wytyczne ............................................................................................................................ 113
2.9.3 Informacje o emisjach gazów cieplarnianych w tonach metrycznych ekwiwalentu dwutlenku węgla ........... 114
2.9.4 Intensywność emisji gazów cieplarnianych na podstawie przychodów netto ................................................ 115
2.9.5 Ujawnianie informacji w odniesieniu do szczególnych okoliczności............................................................... 115
2.10 PROJEKTY USUWANIA GAZÓW CIEPLARNIANYCH I OGRANICZANIA EMISJI GAZÓW CIEPLARNIANYCH FINANSOWANE ZA POMOCĄ
JEDNOSTEK EMISJI DWUTLENKU WĘGLA ............................................................................................................... 116
2.10.1 Informacja o usuwaniu i składowaniu gazów cieplarnianych z realizowanych projektów .............................. 116
2.11 USTALANIE WEWNĘTRZNYCH CEN EMISJI DWUTLENKU WĘGLA ................................................................................ 116
2.11.1 Ujawnienie o systemie opłat za emisję dwutlenku węgla .............................................................................. 116
2.12 PRZEWIDYWANE SKUTKI FINANSOWE WYNIKAJĄCE Z ISTOTNYCH RYZYK FIZYCZNYCH I RYZYK PRZEJŚCIA ORAZ POTENCJALNYCH
SZANS ZWIĄZANYCH ZE ZMIANĄ KLIMATU ............................................................................................................. 116
2.12.1 Przewidywane skutki finansowe wynikające z istotnych ryzyk i szans związanych ze zmianą klimatu ........... 116
3. ESRS E2 ZANIECZYSZCZENIE ................................................................................................................... 116
GRUPA KAPITAŁOWA ENTER AIR S.A.
SPRAWOZDANIE ZARZĄDU Z DZIAŁALNOŚCI ORAZ OŚWIADCZENIE
DOTYCZĄCE ZRÓWNOWAŻONEGO ROZWOJU ZA 2025 ROK
(dane w tysiącach złotych, o ile nie podano inaczej)
9
3.1 OPIS PROCESU IDENTYFIKACJI I OCENY ISTOTNYCH WPŁYWÓW, RYZYK I SZANS ZWIĄZANYCH Z ZANIECZYSZCZENIEM .......... 116
3.1.1 Krótki opis istotnych wpływów, ryzyk i szans wynikających z oceny podwójnej istotności............................. 116
3.1.2 Ujawnienie obecnych i przewidywanych skutków istotnych wpływów, ryzyk i szans dla modelu biznesowego,
łańcucha wartości, strategii i procesu decyzyjnego oraz sposobu, w jaki przedsiębiorstwo zareagowało lub
planuje zareagować na te skutki .................................................................................................................... 119
3.1.3 Ujawnienie, w jaki sposób istotne negatywne i pozytywne wpływy oddziałują (lub mogą oddziaływać) na ludzi
lub środowisko............................................................................................................................................... 119
3.1.4 Ujawnienie czy i w jaki sposób wpływy wynikają lub są powiązane ze strategią i modelem biznesowym ...... 119
3.1.5 Ujawnienie racjonalnie oczekiwanej perspektywy czasowej wpływów .......................................................... 119
3.1.6 Opis charakteru działań lub relacji biznesowych, poprzez które przedsiębiorstwo jest zaangażowane w istotne
wpływy .......................................................................................................................................................... 119
3.1.7 Ujawnienie bieżących skutków finansowych, istotnych ryzyk i szans dla sytuacji finansowej, wyników
finansowych i przepływów pieniężnych oraz istotnych ryzyk i szans, w przypadku których istnieje znaczące
ryzyko istotnej korekty wartości bilansowych aktywów i zobowiązań wykazanych w powiązanych
sprawozdaniach finansowych w następnym rocznym okresie sprawozdawczym .......................................... 119
3.2 POLITYKI ZWIĄZANE Z ZANIECZYSZCZENIEM .......................................................................................................... 120
3.2.1 Opis polityk związanych z zanieczyszczeniem ................................................................................................ 120
3.2.2 Opis zakresu polityki lub jej wyłączeń ............................................................................................................ 120
3.2.3 Opis najwyższego szczebla w organizacji, który jest odpowiedzialny za wdrożenie polityki ........................... 120
3.2.4 Ujawnienie norm lub inicjatyw stron trzecich, które są przestrzegane poprzez wdrożenie polityki............... 120
3.2.5 Opis uwzględnienia interesów kluczowych interesariuszy przy ustalaniu polityki .......................................... 120
3.2.6 Wyjaśnienie, w jaki sposób polityka jest udostępniana potencjalnie zainteresowanym stronom i
interesariuszom, którzy muszą pomóc w jej wdrożeniu................................................................................. 120
3.2.7 Opis, w odniesieniu do własnych operacji i łańcucha wartości na wyższym i niższym szczeblu, czy i w jaki sposób
polityki odnoszą się do obszarów łagodzenia negatywnych wpływów, zastępowania substancji potencjalnie
niebezpiecznych i minimalizowania ich stosowania oraz stopniowego wycofywania substancji wzbudzających
szczególnie duże obawy oraz unikania incydentów i sytuacji nadzwyczajnych .............................................. 121
3.3 DZIAŁANIA I ZASOBY ZWIĄZANE Z ZANIECZYSZCZENIEM ........................................................................................... 121
3.3.1 Ujawnienie kluczowych działań, opis zakresu oraz perspektywy czasowej .................................................... 121
3.3.2 Opis kluczowych działań podjętych i ich wyników w celu zapewnienia współpracy lub wsparcia w zapewnieniu
środków zaradczych dla osób pokrzywdzonych w wyniku faktycznego istotnego wpływu ............................ 123
3.3.3 Ujawnienie informacji ilościowych i jakościowych dotyczących postępów w realizacji działań lub planów działań
ujawnionych w poprzednich okresach ........................................................................................................... 123
3.3.4 Ujawnienie rodzaju obecnych i przyszłych zasobów finansowych i innych zasobów przydzielonych do planu
działania ........................................................................................................................................................ 123
3.3.5 Bieżące zasoby finansowe przydzielone do planu działania (CapEx) (OpEx)................................................... 123
3.3.6 Przyszłe zasoby finansowe przydzielone do planu działania (CapEx) (OpEx) .................................................. 123
3.3.7 Przypisanie działań i zasobów do warstw w hierarchii łagodzenia ................................................................. 123
3.3.8 Rodzaje działań odzwierciedlających zaangażowanie w łańcuchu wartości ................................................... 123
3.4 CELE ZWIĄZANE Z ZANIECZYSZCZENIEM ................................................................................................................ 124
3.4.1 Monitorowanie skuteczności polityk i działań z wykorzystaniem celów ........................................................ 124
3.4.2 Opis odnoszenia się celów jednostki do zapobiegania i kontroli w kontekście zanieczyszczeń ...................... 124
3.5 ZANIECZYSZCZENIE POWIETRZA, WODY I GLEBY ..................................................................................................... 124
3.5.1 Ujawnienie wskaźników związanych z istotnymi wpływami, ryzykami lub szansami na potrzeby oceniania
wyników i efektywności ................................................................................................................................. 124
3.5.2 Ilość każdego emitowanego czynnika zanieczyszczającego ........................................................................... 125
3.5.3 Ujawnienie informacji w kontekście i opisanie zmiany na przestrzeni czasu, metodyki pomiaru i procesu lub
procesów gromadzenia danych do celów rachunkowości i sprawozdawczości ............................................. 125
3.6 SUBSTANCJE POTENCJALNIE NIEBEZPIECZNE I SUBSTANCJE WZBUDZAJĄCE SZCZEGÓLNIE DUŻE OBAWY ........................... 125
3.6.1 Ujawnienie wskaźników związanych z istotnymi wpływami, ryzykami lub szansami na potrzeby oceniania
wyników i efektywności ................................................................................................................................. 125
3.6.2 Ilości substancji potencjalnie niebezpiecznych i substancji wzbudzających szczególnie duże obawy, które
opuszczają zakłady danej jednostki w postaci emisji, jako produkty lub jako część produktów lub usług ...... 126
3.7 PRZEWIDYWANE SKUTKI FINANSOWE WYNIKAJĄCE Z ISTOTNYCH RYZYK I SZANS ZWIĄZANYCH Z ZANIECZYSZCZENIEM ........ 126
3.7.1 Przewidywane skutki finansowe wynikające z istotnych ryzyk i szans związanych z zanieczyszczeniem ........ 126
3.7.2 Opis istotnych incydentów i złóż, w wyniku których zanieczyszczenie miało negatywny wpływ na środowisko
naturalne lub prawdopodobnie będzie mieć negatywny wpływ na finansowe przepływy pieniężne, sytuację
finansową oraz wyniki finansowe jednostki w krótko-, średnio- i długoterminowej perspektywie czasowej . 126
4. ESRS E3 WODA I ZASOBY MORSKIE......................................................................................................... 127
GRUPA KAPITAŁOWA ENTER AIR S.A.
SPRAWOZDANIE ZARZĄDU Z DZIAŁALNOŚCI ORAZ OŚWIADCZENIE
DOTYCZĄCE ZRÓWNOWAŻONEGO ROZWOJU ZA 2025 ROK
(dane w tysiącach złotych, o ile nie podano inaczej)
10
4.1 OPIS PROCESÓW IDENTYFIKACJI I OCENY ISTOTNYCH WYPŁYWÓW, RYZYK I SZANS ZWIĄZANYCH Z WODĄ I ZASOBAMI MORSKIMI
127
4.1.1 Krótki opis istotnych wpływów, ryzyk i szans wynikających z oceny podwójnej istotności............................. 127
4.1.2 Opis procesu identyfikacji istotnych wpływów, ryzyk i szans związanych z wodą i zasobami morskimi ......... 127
4.2 POLITYKI ZWIĄZANE Z WODĄ I ZASOBAMI MORSKIMI .............................................................................................. 127
4.2.1 Opis polityk związanych z wodą i zasobami morskimi .................................................................................... 127
4.2.2 Opis zakresu polityki lub jej wyłączeń ............................................................................................................ 128
4.2.3 Opis najwyższego szczebla w organizacji, który jest odpowiedzialny za wdrożenie polityki ........................... 128
4.2.4 Opis uwzględnienia interesów kluczowych interesariuszy przy ustalaniu polityki .......................................... 128
4.2.5 Wyjaśnienie, w jaki sposób polityka jest udostępniana potencjalnie zainteresowanym stronom i
interesariuszom, którzy muszą pomóc w jej wdrożeniu................................................................................. 128
4.3 DZIAŁANIA I ZASOBY ZWIĄZANE Z WODĄ I ZASOBAMI MORSKIMI .............................................................................. 128
4.3.1 Ujawnienie kluczowych działań, opis zakresu oraz perspektywy czasowej .................................................... 128
4.3.2 Opis kluczowych działań podjętych i ich wyników w celu zapewnienia współpracy lub wsparcia w zapewnieniu
środków zaradczych dla osób pokrzywdzonych w wyniku faktycznego istotnego wpływu ............................ 128
4.3.3 Ujawnienie informacji ilościowych i jakościowych dotyczących postępów w realizacji działań lub planów działań
ujawnionych w poprzednich okresach ........................................................................................................... 128
4.3.4 Ujawnienie rodzaju obecnych i przyszłych zasobów finansowych i innych zasobów przydzielonych do planu
działania ........................................................................................................................................................ 128
4.3.5 Bieżące zasoby finansowe przydzielone do planu działania (CapEx) (OpEx)................................................... 129
4.3.6 Przyszłe zasoby finansowe przydzielone do planu działania (CapEx) (OpEx) .................................................. 129
4.3.7 Określenie działań i zasobów w odniesieniu do obszarów narażonych na ryzyko związane z wodą .............. 129
4.4 CELE ZWIĄZANE Z WODĄ I ZASOBAMI MORSKIMI ................................................................................................... 129
4.4.1 Opis odnoszenia się celów jednostki do zarządzania wodą i zasobami morskimi .......................................... 129
4.5 ZUŻYCIE WODY ................................................................................................................................................ 129
4.5.1 Ujawnienie wskaźników związanych z istotnymi wpływami, ryzykami lub szansami na potrzeby oceniania
wyników i efektywności ................................................................................................................................. 129
4.5.2 Całkowite zużycie i magazynowanie wody we własnych operacjach ............................................................. 129
4.6 PRZEWIDYWANE SKUTKI FINANSOWE WYNIKAJĄCE Z RYZYK I SZANS ZWIĄZANYCH Z WODĄ I ZASOBAMI MORSKIMI ........... 130
4.6.1 Przewidywane skutki finansowe wynikające z istotnych ryzyk i szans związanych z wodą i zasobami morskimi
130
5. ESRS E4 BIORÓŻNORODNOŚĆ I EKOSYSTEMY ......................................................................................... 130
5.1 KRÓTKI OPIS ISTOTNYCH WPŁYWÓW, RYZYK I SZANS WYNIKAJĄCYCH Z OCENY PODWÓJNEJ ISTOTNOŚCI .......................... 130
5.2 UJAWNIENIE OBECNYCH I PRZEWIDYWANYCH SKUTKÓW ISTOTNYCH WPŁYWÓW, RYZYK I SZANS DLA MODELU BIZNESOWEGO,
ŁAŃCUCHA WARTOŚCI, STRATEGII I PROCESU DECYZYJNEGO ORAZ SPOSOBU, W JAKI PRZEDSIĘBIORSTWO ZAREAGOWAŁO LUB
PLANUJE ZAREAGOWAĆ NA TE SKUTKI .................................................................................................................. 130
5.3 UJAWNIENIE SPOSOBU, W JAKI MODEL BIZNESOWY I STRATEGIA UWZGLĘDNIAJĄ WPŁYWY ZWIĄZANE Z KWESTIAMI
ZRÓWNOWAŻONEGO ROZWOJU UZNANYMI ZA ISTOTNE ......................................................................................... 130
5.4 OPIS WSZELKICH OKREŚLONYCH TERMINOWYCH CELÓW ZWIĄZANYCH Z KWESTIAMI ZRÓWNOWAŻONEGO ROZWOJU W
ZAKRESIE BIORÓŻNORODNOŚCI I EKOSYSTEMÓW UZNANYMI ZA ISTOTNE ORAZ POSTĘPÓW POCZYNIONYCH W KIERUNKU
OSIĄGNIĘCIA TYCH CELÓW ................................................................................................................................. 130
5.5 OPIS POLITYK ZWIĄZANYCH Z KWESTIAMI ZRÓWNOWAŻONEGO ROZWOJU UZNANYMI ZA ISTOTNE (KORZYSTANIE Z OKRESU
PRZEJŚCIOWEGO - TZW. STOPNIOWEGO WPROWADZANIA) ..................................................................................... 131
5.6 OPIS DZIAŁAŃ PODJĘTYCH W CELU ZIDENTYFIKOWANIA, MONITOROWANIA, ZAPOBIEGANIA, ŁAGODZENIA, NAPRAWY SKUTKÓW
LUB WYELIMINOWANIA RZECZYWISTYCH LUB POTENCJALNYCH NIEKORZYSTNYCH WPŁYWÓW ZWIĄZANYCH Z KWESTIAMI
ZRÓWNOWAŻONEGO ROZWOJU UZNANYMI ZA ISTOTNE ORAZ WYNIKI TAKICH DZIAŁAŃ ............................................... 131
5.7 UJAWNIANIE WSKAŹNIKÓW ZWIĄZANYCH Z KWESTIAMI ZRÓWNOWAŻONEGO ROZWOJU UZNANYMI ZA ISTOTNE ............. 131
6. ESRS E5 WYKORZYSTANIE ZASOBÓW ORAZ GOSPODARKA O OBIEGU ZAMKNIĘTYM ................................ 131
6.1 OPIS PROCESU IDENTYFIKACJI I OCENY ISTOTNYCH WPŁYWÓW, RYZYK I SZANS ZWIĄZANYCH Z WYKORZYSTANIEM ZASOBÓW I
GOSPODARKĄ O OBIEGU ZAMKNIĘTYM ................................................................................................................. 131
6.1.1 Opis procesu identyfikacji istotnych wpływów, ryzyk i szans zawiązanych z wykorzystaniem zasobów oraz
gospodarką o obiegu zamkniętym ................................................................................................................. 131
6.1.2 Ujawnienie czy jednostka przeprowadziła konsultacje .................................................................................. 132
6.1.3 Krótki opis istotnych wpływów, ryzyk i szans wynikających z oceny podwójnej istotności............................. 132
GRUPA KAPITAŁOWA ENTER AIR S.A.
SPRAWOZDANIE ZARZĄDU Z DZIAŁALNOŚCI ORAZ OŚWIADCZENIE
DOTYCZĄCE ZRÓWNOWAŻONEGO ROZWOJU ZA 2025 ROK
(dane w tysiącach złotych, o ile nie podano inaczej)
11
6.1.4 Ujawnienie obecnych i przewidywanych skutków istotnych wpływów, ryzyk i szans dla modelu biznesowego,
łańcucha wartości, strategii i procesu decyzyjnego oraz sposobu, w jaki przedsiębiorstwo zareagowało lub
planuje zareagować na te skutki .................................................................................................................... 133
6.1.5 Ujawnienie, w jaki sposób istotne negatywne i pozytywne wpływy oddziałują (lub mogą oddziaływać) na ludzi
lub środowisko............................................................................................................................................... 133
6.1.6 Ujawnienie czy i w jaki sposób wpływy wynikają lub są powiązane ze strategią i modelem biznesowym ...... 133
6.1.7 Ujawnienie racjonalnie oczekiwanej perspektywy czasowej wpływów .......................................................... 134
6.1.8 Opis charakteru działań lub relacji biznesowych, poprzez które przedsiębiorstwo jest zaangażowane w istotne
wpływy .......................................................................................................................................................... 134
6.1.9 Ujawnienie bieżących skutków finansowych, istotnych ryzyk i szans dla sytuacji finansowej, wyników
finansowych i przepływów pieniężnych oraz istotnych ryzyk i szans, w przypadku których istnieje znaczące
ryzyko istotnej korekty wartości bilansowych aktywów i zobowiązań wykazanych w powiązanych
sprawozdaniach finansowych w następnym rocznym okresie sprawozdawczym .......................................... 134
6.1.10 Wykaz jednostek gospodarczych powiązanych z istotnymi wspływami, ryzykiem i szansami związanymi z
wykorzystaniem zasobów oraz gospodarką o obiegu zamkniętym ................................................................ 134
6.1.11 Wykaz i hierarchia istotnych zasobów wykorzystywanych przez jednostkę ................................................... 134
6.1.12 Istotne wpływy i ryzyko wynikające z utrzymania dotychczasowego scenariusza postępowania .................. 134
6.1.13 Istotne szanse związane z wykorzystaniem zasobów oraz gospodarką o obiegu zamkniętym ....................... 134
6.1.14 Istotne wpływy i ryzyka związane z przejściem na gospodarkę o obiegu zamkniętym i wykorzystaniem zasobów
134
6.1.15 Etapy łańcucha wartości, w których występuje koncentracja zasobów, ryzyka oraz negatywnych wpływów 135
6.2 POLITYKI ZWIĄZANE Z WYKORZYSTANIEM ZASOBÓW ORAZ GOSPODARKĄ O OBIEGU ZAMKNIĘTYM ................................. 135
6.2.1 Opis polityk związanych z wykorzystaniem zasobów oraz gospodarką o obiegu zamkniętym ....................... 135
6.2.2 Opis zakresu polityki lub jej wyłączeń ............................................................................................................ 135
6.2.3 Opis najwyższego szczebla w organizacji, który jest odpowiedzialny za wdrożenie polityki ........................... 135
6.3 DZIAŁANIA I ZASOBY ZWIĄZANE Z WYKORZYSTANIEM ZASOBÓW ORAZ GOSPODARKĄ O OBIEGU ZAMKNIĘTYM ................. 135
6.3.1 Opis działań związanych z wykorzystaniem zasobów oraz gospodarką o obiegu zamkniętym ....................... 135
6.3.2 Opis kluczowych działań podjętych i ich wyników w celu zapewnienia współpracy lub wsparcia w zapewnieniu
środków zaradczych dla osób pokrzywdzonych w wyniku faktycznego istotnego wpływu ............................ 137
6.3.3 Ujawnienie informacji ilościowych i jakościowych dotyczących postępów w realizacji działań lub planów działań
ujawnionych w poprzednich okresach ........................................................................................................... 137
6.3.4 Ujawnienie rodzaju obecnych i przyszłych zasobów finansowych i innych zasobów przydzielonych do planu
działania ........................................................................................................................................................ 137
6.3.5 Bieżące zasoby finansowe przydzielone do planu działania (CapEx) (OpEx)................................................... 137
6.3.6 Przyszłe zasoby finansowe przydzielone do planu działania (CapEx) (OpEx) .................................................. 138
6.4 CELE ZWIĄZANE Z WYKORZYSTANIEM ZASOBÓW ORAZ GOSPODARKĄ O OBIEGU ZAMKNIĘTYM ...................................... 138
6.4.1 Ujawnienie celów w zakresie istotnych kwestii związanych ze zrównoważonym rozwojem .......................... 138
6.4.2 Opis odnoszenia się celów jednostki do zapobiegania i kontroli .................................................................... 138
6.4.3 Hierarchia postępowania z odpadami............................................................................................................ 138
6.5 ZASOBY WPROWADZANE ................................................................................................................................... 139
6.5.1 Ujawnienie wskaźników związanych z istotnymi wpływami, ryzykami lub szansami na potrzeby oceniania
wyników i efektywności ................................................................................................................................. 139
6.5.2 Opis zasobów wprowadzanych ...................................................................................................................... 139
6.6 ZASOBY ODPROWADZANE .................................................................................................................................. 139
6.6.1 Ujawnienie wskaźników związanych z istotnymi wpływami, ryzykami lub szansami na potrzeby oceniania
wyników i efektywności ................................................................................................................................. 139
6.6.2 Opis kluczowych produktów i materiałów powstających w procesach prowadzonych przez jednostkę ........ 139
6.6.3 Informacje na temat całkowitej ilości odpadów pochodzących z własnych operacji ..................................... 139
6.7 PRZEWIDYWANE SKUTKI FINANSOWE WYNIKAJĄCE Z RYZYK I SZANS ZWIĄZANYCH Z WYKORZYSTANIEM ZASOBÓW I GOSPODARKĄ
O OBIEGU ZAMKNIĘTYM .................................................................................................................................... 141
6.7.1 Przewidywane skutki finansowe wynikające z istotnych ryzyk i szans związanych z wykorzystaniem zasobów i
gospodarką o obiegu zamkniętym ................................................................................................................. 141
7. UJAWNIENIA TAKSONOMICZNE ............................................................................................................. 141
GRUPA KAPITAŁOWA ENTER AIR S.A.
SPRAWOZDANIE ZARZĄDU Z DZIAŁALNOŚCI ORAZ OŚWIADCZENIE
DOTYCZĄCE ZRÓWNOWAŻONEGO ROZWOJU ZA 2025 ROK
(dane w tysiącach złotych, o ile nie podano inaczej)
12
7.1 IDENTYFIKACJA DZIAŁALNOŚCI GOSPODARCZEJ KWALIFIKUJĄCEJ SIĘ I NIEKWALIFIKUJĄCEJ SIĘ DO SYSTEMATYKI ................. 142
7.2 OCENA DZIAŁALNOŚCI GOSPODARCZEJ ZGODNEJ Z SYSTEMATYKĄ ............................................................................. 143
7.3 MINIMALNE GWARANCJE .................................................................................................................................. 143
7.4 PREZENTACJA KLUCZOWYCH WSKAŹNIKÓW WYNIKÓW ........................................................................................... 144
7.5 ZASADY RACHUNKOWOŚCI ................................................................................................................................. 144
7.6 OBRÓT ........................................................................................................................................................... 144
7.7 NAKŁADY INWESTYCYJNE (CAPEX) ...................................................................................................................... 144
7.8 WYDATKI OPERACYJNE (OPEX) .......................................................................................................................... 144
7.9 UDZIAŁ PROCENTOWY OBROTU, NAKŁADÓW INWESTYCYJNYCH I WYDATKÓW OPERACYJNYCH Z TYTUŁU PRODUKTÓW LUB USŁUG
ZWIĄZANYCH Z DZIAŁALNOŚCIĄ GOSPODARCZĄ KWALIFIKUJĄCĄ SIĘ DO SYSTEMATYKI LUB ZGODNĄ Z SYSTEMATYKĄ .......... 145
7.10 UDZIAŁ PROCENTOWY OBROTU Z TYTUŁU PRODUKTÓW LUB USŁUG ZWIĄZANYCH Z DZIAŁALNOŚCIĄ GOSPODARCZĄ
KWALIFIKUJĄCĄ SIĘ DO SYSTEMATYKI LUB ZGODNĄ Z SYSTEMATYKĄ KPI OBRÓT ....................................................... 145
7.11 UDZIAŁ PROCENTOWY NAKŁADÓW INWESTYCYJNYCH Z TYTUŁU PRODUKTÓW LUB USŁUG ZWIĄZANYCH Z DZIAŁALNOŚCIĄ
GOSPODARCZĄ KWALIFIKUJĄCĄ SIĘ DO SYSTEMATYKI LUB ZGODNĄ Z SYSTEMATYKĄ KPI CAPEX .................................. 146
7.12 UDZIAŁ PROCENTOWY WYDATKÓW OPERACYJNYCH Z TYTUŁU PRODUKTÓW LUB USŁUG ZWIĄZANYCH Z DZIAŁALNOŚCIĄ
GOSPODARCZĄ KWALIFIKUJĄCĄ SIĘ DO SYSTEMATYKI LUB ZGODNĄ Z SYSTEMATYKĄ KPI OPEX ................................... 147
8. ESRS S1 WŁASNE ZASOBY PRACOWNICZE ............................................................................................... 148
8.1 KRÓTKI OPIS ISTOTNYCH WPŁYWÓW, RYZYK I SZANS WYNIKAJĄCYCH Z OCENY PODWÓJNEJ ISTOTNOŚCI .......................... 148
8.2 UJAWNIENIE OBECNYCH I PRZEWIDYWANYCH SKUTKÓW ISTOTNYCH WPŁYWÓW, RYZYK I SZANS DLA MODELU BIZNESOWEGO,
ŁAŃCUCHA WARTOŚCI, STRATEGII I PROCESU DECYZYJNEGO ORAZ SPOSOBU, W JAKI PRZEDSIĘBIORSTWO ZAREAGOWAŁO LUB
PLANUJE ZAREAGOWAĆ NA TE SKUTKI .................................................................................................................. 148
8.3 UJAWNIENIE SPOSOBU, W JAKI MODEL BIZNESOWY I STRATEGIA UWZGLĘDNIAJĄ WPŁYWY ZWIĄZANE Z KWESTIAMI
ZRÓWNOWAŻONEGO ROZWOJU UZNANYMI ZA ISTOTNE ......................................................................................... 148
8.4 OPIS WSZELKICH OKREŚLONYCH TERMINOWYCH CELÓW ZWIĄZANYCH Z KWESTIAMI ZRÓWNOWAŻONEGO ROZWOJU W
ZAKRESIE WŁASNYCH ZASOBÓW PRACOWNICZYCH UZNANYCH ZA ISTOTNE ORAZ POSTĘPÓW POCZYNIONYCH W KIERUNKU
OSIĄGNIĘCIA TYCH CELÓW ................................................................................................................................. 148
8.5 OPIS POLITYK ZWIĄZANYCH Z KWESTIAMI ZRÓWNOWAŻONEGO ROZWOJU UZNANYMI ZA ISTOTNE ................................ 150
8.6 OPIS DZIAŁAŃ PODJĘTYCH W CELU ZIDENTYFIKOWANIA, MONITOROWANIA, ZAPOBIEGANIA, ŁAGODZENIA, NAPRAWY SKUTKÓW
LUB WYELIMINOWANIA RZECZYWISTYCH LUB POTENCJALNYCH NIEKORZYSTNYCH WPŁYWÓW ZWIĄZANYCH Z KWESTIAMI
ZRÓWNOWAŻONEGO ROZWOJU UZNANYMI ZA ISTOTNE ORAZ WYNIKI TAKICH DZIAŁAŃ ............................................... 152
8.7 UJAWNIANIE WSKAŹNIKÓW ZWIĄZANYCH Z KWESTIAMI ZRÓWNOWAŻONEGO ROZWOJU UZNANYMI ZA ISTOTNE ............. 154
9. ESRS S4 KLIENCI I PASAŻEROWIE ............................................................................................................ 154
9.1 KRÓTKI OPIS ISTOTNYCH WPŁYWÓW, RYZYK I SZANS WYNIKAJĄCYCH Z OCENY ISTOTNOŚCI............................................ 154
9.2 UJAWNIENIE OBECNYCH I PRZEWIDYWANYCH SKUTKÓW ISTOTNYCH WPŁYWÓW, RYZYK I SZANS DLA MODELU BIZNESOWEGO,
ŁAŃCUCHA WARTOŚCI, STRATEGII I PROCESU DECYZYJNEGO ORAZ SPOSOBU, W JAKI PRZEDSIĘBIORSTWO ZAREAGOWAŁO LUB
PLANUJE ZAREAGOWAĆ NA TE SKUTKI .................................................................................................................. 155
9.3 UJAWNIENIE SPOSOBU, W JAKI MODEL BIZNESOWY I STRATEGIA UWZGLĘDNIAJĄ WPŁYWY ZWIĄZANE Z KWESTIAMI
ZRÓWNOWAŻONEGO ROZWOJU UZNANYMI ZA ISTOTNE ......................................................................................... 155
9.4 OPIS WSZELKICH OKREŚLONYCH TERMINOWYCH CELÓW ZWIĄZANYCH Z KWESTIAMI ZRÓWNOWAŻONEGO ROZWOJU W
ZAKRESIE KLIENTÓW I PASAŻERÓW UZNANYMI ZA ISTOTNE ORAZ POSTĘPÓW POCZYNIONYCH W KIERUNKU OSIĄGNIĘCIA TYCH
CELÓW ........................................................................................................................................................... 155
9.5 OPIS POLITYK ZWIĄZANYCH Z KWESTIAMI ZRÓWNOWAŻONEGO ROZWOJU UZNANYMI ZA ISTOTNE (KORZYSTANIE Z OKRESU
PRZEJŚCIOWEGO - TZW. STOPNIOWEGO WPROWADZANIA) ..................................................................................... 156
9.6 OPIS DZIAŁAŃ PODJĘTYCH W CELU ZIDENTYFIKOWANIA, MONITOROWANIA, ZAPOBIEGANIA, ŁAGODZENIA, NAPRAWY SKUTKÓW
LUB WYELIMINOWANIA RZECZYWISTYCH LUB POTENCJALNYCH NIEKORZYSTNYCH WPŁYWÓW ZWIĄZANYCH Z KWESTIAMI
ZRÓWNOWAŻONEGO ROZWOJU UZNANYMI ZA ISTOTNE ORAZ WYNIKI TAKICH DZIAŁAŃ ............................................... 157
9.7 UJAWNIANIE WSKAŹNIKÓW ZWIĄZANYCH Z KWESTIAMI ZRÓWNOWAŻONEGO ROZWOJU UZNANYMI ZA ISTOTNE ............. 158
10. ESRS G1 POSTĘPOWANIE W BIZNESIE ...................................................................................................... 158
10.1 ROLA ORGANÓW ZARZĄDZAJĄCYCH I NADZORCZYCH .............................................................................................. 158
10.1.1 Ujawnienie roli organów zarządzających i nadzorczych w odniesieniu do postępowania w biznesie ............ 158
GRUPA KAPITAŁOWA ENTER AIR S.A.
SPRAWOZDANIE ZARZĄDU Z DZIAŁALNOŚCI ORAZ OŚWIADCZENIE
DOTYCZĄCE ZRÓWNOWAŻONEGO ROZWOJU ZA 2025 ROK
(dane w tysiącach złotych, o ile nie podano inaczej)
13
10.1.2 Ujawnienie wiedzy fachowej organów zarządzających i nadzorczych w odniesieniu do postępowania w biznesie
158
10.2 OPIS PROCESU IDENTYFIKACJI I OCENY ISTOTNYCH WPŁYWÓW, RYZYK I SZANS ZWIĄZANYCH Z POSTĘPOWANIEM W BIZNESIE
158
10.2.1 Ujawnienie wszystkich istotnych kryteriów stosowanych w procesie identyfikacji istotnych wpływów, ryzyk i
szans w odniesieniu do kwestii związanych z postępowaniem w biznesie, w tym lokalizacji, działalności, sektora
i struktury transakcji ...................................................................................................................................... 158
10.2.2 Krótki opis istotnych wpływów, ryzyk i szans wynikających z oceny podwójnej istotności............................. 158
10.2.3 Ujawnienie obecnych i przewidywanych skutków istotnych wpływów, ryzyk i szans dla modelu biznesowego,
łańcucha wartości, strategii i procesu decyzyjnego oraz sposobu, w jaki przedsiębiorstwo zareagowało lub
planuje zareagować na te skutki .................................................................................................................... 160
10.2.4 Ujawnienie, w jaki sposób istotne negatywne i pozytywne wpływy oddziałują (lub mogą oddziaływać) na ludzi
lub środowisko............................................................................................................................................... 160
10.2.5 Ujawnienie czy i w jaki sposób wpływy wynikają lub są powiązane ze strategią i modelem biznesowym ...... 160
10.2.6 Ujawnienie racjonalnie oczekiwanej perspektywy czasowej wpływów .......................................................... 160
10.2.7 Opis charakteru działań lub relacji biznesowych, poprzez które przedsiębiorstwo jest zaangażowane w istotne
wpływy .......................................................................................................................................................... 161
10.2.8 Ujawnienie bieżących skutków finansowych, istotnych ryzyk i szans dla sytuacji finansowej, wyników
finansowych i przepływów pieniężnych oraz istotnych ryzyk i szans, w przypadku których istnieje znaczące
ryzyko istotnej korekty wartości bilansowych aktywów i zobowiązań wykazanych w powiązanych
sprawozdaniach finansowych w następnym rocznym okresie sprawozdawczym .......................................... 161
10.3 POLITYKI POSTĘPOWANIA W BIZNESIE I KULTURA KORPORACYJNA ............................................................................ 161
10.3.1 Wdrożone polityki zarządzania istotnymi wpływami, ryzykami i szansami związanymi z postępowaniem w
biznesie i kulturą korporacyjną ...................................................................................................................... 161
10.3.2 Opis zakresu polityki lub jej wyłączeń ............................................................................................................ 161
10.3.3 Opis najwyższego szczebla w organizacji, który jest odpowiedzialny za wdrożenie polityki ........................... 161
10.3.4 Ujawnienie norm lub inicjatyw stron trzecich, które są przestrzegane poprzez wdrożenie polityki............... 162
10.3.5 Opis uwzględnienia interesów kluczowych interesariuszy przy ustalaniu polityki .......................................... 162
10.3.6 Wyjaśnienie, w jaki sposób polityka jest udostępniana potencjalnie zainteresowanym stronom i
interesariuszom, którzy muszą pomóc w jej wdrożeniu................................................................................. 162
10.3.7 Opis sposobu, w jaki przedsiębiorstwo ustanawia, rozwija, promuje i ocenia swoją kulturę korporacyjną ... 162
10.3.8 Opis mechanizmów identyfikacji, zgłaszania i badania obaw dotyczących niezgodnego z prawem zachowania
lub zachowania sprzecznego z Kodeksem postępowania lub podobnymi zasadami wewnętrznymi .............. 163
10.3.9 Wdrożono politykę antykorupcyjną zgodną z Konwencją Narodów Zjednoczonych przeciwko korupcji ....... 163
10.3.10 Sposób ochrony sygnalistów - Informacje o ustanowieniu wewnętrznych kanałów zgłaszania nieprawidłowości
164
10.3.11 Sposób ochrony sygnalistów - Zapewniane są informacje i szkolenia dla własnych zasobów pracowniczych oraz
informacje na temat wyznaczania i szkolenia personelu przyjmującego zgłoszenia ...................................... 164
10.3.12 Sposób ochrony sygnalistów - Informacje o środkach ochrony przed działaniami odwetowymi wobec własnych
zasobów pracowniczych będących sygnalistami zgodnie z obowiązującym prawem transponującym Dyrektywę
(UE) 2019/1937 ............................................................................................................................................. 164
10.3.13 Procedury szybkiego, niezależnego i obiektywnego badania incydentów związanych z postępowaniem w
biznesie, w tym incydentów związanych z korupcją i przekupstwem ............................................................ 164
10.3.14 Polityka dotycząca dobrostanu zwierząt ........................................................................................................ 165
10.3.15 Informacje na temat polityki szkoleń w organizacji w zakresie postępowania w biznesie ............................. 165
10.3.16 Ujawnienie funkcji, które są najbardziej zagrożone korupcją i przekupstwem .............................................. 165
10.4 ZARZĄDZANIE STOSUNKAMI Z DOSTAWCAMI ........................................................................................................ 165
10.4.1 Opis polityki zapobiegania opóźnieniom w płatnościach, zwłaszcza na rzecz MŚP ........................................ 165
10.4.2 Opis podejścia do relacji z dostawcami, z uwzględnieniem ryzyk związanych z łańcuchem dostaw i wpływów na
kwestie zrównoważonego rozwoju ................................................................................................................ 166
10.4.3 Kryteria społeczne i środowiskowe są brane pod uwagę przy wyborze dostawców ...................................... 166
10.5 ZAPOBIEGANIE KORUPCJI I PRZEKUPSTWU ORAZ ICH WYKRYWANIE ........................................................................... 167
10.5.1 Informacje o procedurach stosowanych w celu zapobiegania, wykrywania i reagowania na zarzuty lub incydenty
korupcji lub przekupstwa ............................................................................................................................... 167
10.5.2 Osoby prowadzące dochodzenie lub komitet dochodzeniowy oddzieleni od łańcucha struktur zarządczych
zaangażowanych w sprawę............................................................................................................................ 168
10.5.3 Procedura składania sprawozdań z wyników dochodzenia organom zarządzającym i nadzorczym ............... 169
10.5.4 Informacje o tym, w jaki sposób polityki są przekazywane osobom, dla których są one istotne (zapobieganie i
wykrywanie korupcji lub przekupstwa) .......................................................................................................... 169
GRUPA KAPITAŁOWA ENTER AIR S.A.
SPRAWOZDANIE ZARZĄDU Z DZIAŁALNOŚCI ORAZ OŚWIADCZENIE
DOTYCZĄCE ZRÓWNOWAŻONEGO ROZWOJU ZA 2025 ROK
(dane w tysiącach złotych, o ile nie podano inaczej)
14
10.5.5 Informacje o charakterze, zakresie i szczegółowości oferowanych lub wymaganych programów szkoleniowych
w zakresie przeciwdziałania korupcji i przekupstwu ...................................................................................... 169
10.5.6 Odsetek funkcji obarczonych ryzykiem objętych programami szkoleniowymi ............................................... 169
10.5.7 Informacje o członkach organów zarządzających i nadzorczych dotyczące szkoleń antykorupcyjnych lub
zwalczających przekupstwo ........................................................................................................................... 169
10.6 INCYDENTY ZWIĄZANE Z KORUPCJĄ LUB PRZEKUPSTWEM ........................................................................................ 169
10.6.1 Plany działania i zasoby do zarządzania istotnymi wpływami, ryzykami i szansami związanymi z korupcją lub
przekupstwem ............................................................................................................................................... 169
10.6.2 Opis kluczowych działań podjętych i ich wyników w celu zapewnienia współpracy lub wsparcia w zapewnieniu
środków naprawczych dla osób pokrzywdzonych w wyniku faktycznego istotnego wpływu ......................... 172
10.6.3 Ujawnienie informacji ilościowych i jakościowych dotyczących postępów w realizacji działań lub planów działań
ujawnionych w poprzednich okresach ........................................................................................................... 172
10.6.4 Ujawnienie rodzaju obecnych i przyszłych zasobów finansowych i innych zasobów przydzielonych do planu
działania ........................................................................................................................................................ 173
10.6.5 Bieżące zasoby finansowe przydzielone do planu działania (CapEx) (OpEx)................................................... 173
10.6.6 Przyszłe zasoby finansowe przydzielone do planu działania (CapEx) (OpEx) .................................................. 173
10.6.7 Ujawnianie incydentów korupcji lub przekupstwa - Liczba wyroków skazujących oraz kar za naruszenie
przepisów antykorupcyjnych i zwalczających przekupstwo ........................................................................... 173
10.7 WPŁYW POLITYCZNY I DZIAŁALNOŚĆ LOBBINGOWA ................................................................................................ 173
10.7.1 Ujawnienie działań i zobowiązań związanych z wywieraniem wpływu politycznego, w tym działań lobbingowych
związanych z istotnymi wpływami, ryzykami i szansami ................................................................................ 173
10.7.2 Informacje o przedstawicielach odpowiedzialnych w organach zarządzających i nadzorczych za nadzór nad
wpływami politycznymi i działalnością lobbingową ....................................................................................... 173
10.7.3 Informacje o finansowym lub rzeczowym wkładzie politycznym oraz rodzaj beneficjenta ............................ 173
10.7.4 Ujawnienie sposobu szacowania wartości pieniężnej wkładów rzeczowych .................................................. 174
10.7.5 Ujawnienie głównych tematów objętych działalnością lobbingową i głównych stanowisk przedsiębiorstwa w
tych kwestiach ............................................................................................................................................... 174
10.7.6 Nazwa rejestru przejrzystości i numer identyfikacyjny w rejestrze przejrzystości.......................................... 174
10.7.7 Informacja o powołaniu członków organów zarządzających i nadzorczych, którzy w ciągu dwóch lat
poprzedzających powołanie zajmowali porównywalne stanowisko w administracji publicznej ..................... 174
10.8 PRAKTYKI PŁATNICZE ........................................................................................................................................ 174
10.8.1 Średnia liczba dni na zapłatę faktury od dnia rozpoczęcia obliczania umownego lub ustawowego terminu
płatności ........................................................................................................................................................ 174
10.8.2 Opis standardowych terminów płatności przedsiębiorstw w liczbie dni według głównych kategorii dostawców
174
10.8.3 Odsetek płatności zgodny z standardowymi warunkami terminów płatności ................................................ 175
10.8.4 Liczba nierozstrzygniętych postępowań sądowych dotyczących opóźnień w płatnościach ........................... 175
10.8.5 Ujawnianie informacji kontekstowych dotyczących praktyk płatniczych ....................................................... 175
GRUPA KAPITAŁOWA ENTER AIR S.A.
SPRAWOZDANIE ZARZĄDU Z DZIAŁALNOŚCI ORAZ OŚWIADCZENIE
DOTYCZĄCE ZRÓWNOWAŻONEGO ROZWOJU ZA 2025 ROK
(dane w tysiącach złotych, o ile nie podano inaczej)
15
I. SPRAWOZDANIE ZARZĄDU Z DZIAŁALNOŚCI
1. OGÓLNE INFORMACJE O GRUPIE [ESRS 2 SBM-1 PAR. 40 A (I)]
Enter Air S. A. ("Spółka") została utworzona zgodnie ze statutem Spółki w formie aktu notarialnego z dnia
07.11.2012 roku jako Laruna Investments S.A i została wpisana do Rejestru Przedsiębiorców Krajowego Rejestru
Sądowego prowadzonego przez Sąd Rejonowy w Warszawie, XII Wydział Gospodarczy Krajowego Rejestru
Sądowego, pod numerem KRS 0000441533.
W dniu 22 grudnia 2014 nazwa Spółki została zmieniona na Enter Air S.A.
Dnia 22 grudnia 2014 roku Spółka objęła 100% udziałów w Enter Air Sp. z o.o. Objęcie udziałów nastąpiło w trybie
art. 430, 431 § 1 i 2 pkt 1, art. 432 oraz 433 § 2 KSH, tj. w wyniku podwyższenia kapitału zakładowego Spółki
poprzez emisję akcji serii B pokrywkładem niepieniężnym w postaci 100% udziałów w kapitale zakładowym Enter
Air Sp. z o.o. oraz znaku towarowego Enter Air. Kapitał zakładowy Enter Air S.A. został podwyższony o kwotę
10.443.750 zł tj. do kwoty 10.543.750 zł. Cena nominalna 1 akcji wyniosła 1 zł, a emisyjna 4 zł. Akcje zostały objęte
przez dotychczasowych akcjonariuszy Spółki. W związku z tym od dnia przeprowadzenia transakcji Spółka objęła
kontrolę nad Enter Air sp. z o.o. i tym samym stała się jednostką dominującą w stosunku do Enter Air sp. z o.o. i jej
jednostek zależnych.
Siedziba Spółki mieściła się w Warszawie przy ul. Komitetu Obrony Robotników 74. Z dniem 02.12.2025 r. siedziba
Spółki zmieniła adres i znajduje się w Warszawie przy ul. Bokserskiej 66.
Od 15 stycznia 2016 roku Spółka jest notowana na Warszawskiej Giełdzie Papierów Wartościowych.
Skład Zarządu Spółki:
Marcin Andrzej Kubrak od 17.12.2014
Andrzej Przemysław Kobielski od 17.12.2014
Grzegorz Polaniecki od 17.12.2014 do 28.02.2026
Konrad Dymowski od 01.03.2026
Skład Rady Nadzorczej:
Ewa Kubrak od 17.12.2014
Joanna Braulińska-Wójcik od 13.05.2015
Paweł Brukszo od 13.05.2015
Dariusz Górski od 24.06.2019
Krzysztof Kaczmarczyk od 24.06.2019
Adrian Jonca od 27.06.2022
07.01.2026 r. Pan Grzegorz Polaniecki złożył rezygnację z pełnienia funkcji członka Zarządu Spółki oraz spółek z jej
grupy kapitałowej, tj. Enter Air Sp. z o.o., Enter Air Services sp. z o.o. oraz Enter Air Training Center sp. z o.o., ze
skutkiem na dzień 28 lutego 2026 r. Rezygnacja składana jest w związku z zawarciem porozumienia.
03.02.2026 r. Rada Nadzorcza Enter Air S.A. powołała na funkcję Prezesa Zarządu Pana Marcina Kubraka
(dotychczasowego Członka Zarządu) z dniem 03 lutego 2026 r.
03.02.2026 r. Rada Nadzorcza Enter Air S.A. powołała na funkcję Członka Zarządu Spółki Pana Konrada
Dymowskiego z dniem 1 marca 2026.
Informacje o Grupie Kapitałowej
Na kolejnej stronie przedstawiono graficzną strukturę Grupy Kapitałowej emitenta z uwzględnieniem posiadanych
udziałów na dzień 31.12.2025. Skonsolidowane sprawozdanie finansowe obejmuje jednostkę dominują i
wszystkie podmioty zależne.
Zgodnie ze statutem Spółki dominującej przedmiotem działalności Spółki jest między innymi:
pozostałe doradztwo w zakresie prowadzenia działalności gospodarczej i zarządzania;
GRUPA KAPITAŁOWA ENTER AIR S.A.
SPRAWOZDANIE ZARZĄDU Z DZIAŁALNOŚCI ORAZ OŚWIADCZENIE
DOTYCZĄCE ZRÓWNOWAŻONEGO ROZWOJU ZA 2025 ROK
(dane w tysiącach złotych, o ile nie podano inaczej)
16
pozostała finansowa działalność usługowa, gdzie indziej niesklasyfikowana, z wyłączeniem ubezpieczeń i
funduszów emerytalnych.
Przedmiotem działalności Enter Air sp. z o.o. jest obsługa rynku krajowego i rynków zagranicznych w zakresie usług
międzynarodowego czarteru lotniczego.
Spółki zależne: Enter Air Services Sp. z o.o. i Enter Air Executive Services Sp. z o.o. prowadzą działalność wspierającą
na rzecz Enter Air sp. z o.o. w poszczególnych segmentach działalności:
Spółka Enter Air Services Sp. z o.o. prowadzi działalność wspierającą w zakresie obsługi sprzedaży
pokładowej na pokładach samolotów Enter Air sp. z o.o. oraz zatrudniania członków personelu
kokpitowego i pokładowego wykonującego operacje lotnicze dla ww. przewoźnika. Począwszy od 3
kwartału 2017 spółka prowadzi także działalność wspierającą w zakresie obsługi technicznej floty Enter
Air przeglądów i napraw bieżących. Od kwietnia 2018 roku spółka obsługuje technicznie flotę Enter Air
zgodnie z uzyskanym certyfikatem Part-145.
Spółka Enter Air Executive Services Sp. z o.o. wspiera Spółkę nadrzędną w zakresie przewozu załóg i
dowozu części zamiennych do samolotów oraz mechaników w przypadku problemów technicznych poza
głównymi bazami, posiadanym przez nią samolotem dyspozycyjnym.
GRUPA KAPITAŁOWA ENTER AIR S.A.
SPRAWOZDANIE ZARZĄDU Z DZIAŁALNOŚCI ORAZ OŚWIADCZENIE
DOTYCZĄCE ZRÓWNOWAŻONEGO ROZWOJU ZA 2025 ROK
(dane w tysiącach złotych, o ile nie podano inaczej)
17
Spółki EnterAir.cz s.r.o. nie prowadzi obecnie działalności operacyjnej.
Enter Air Training Center Sp. z o.o. (dawniej Avenger Flight Group Poland Sp. z o.o.) była jednostką stowarzyszoną
i od lipca 2025 jest jednostką zależną. Przedmiotem działalności spółki jest prowadzenie lotniczego centrum
szkoleniowego zlokalizowanego w Warszawie przy wykorzystaniu symulatora lotu typu B737NG Series 7000XR.
1 lipca 2025 r. Spółka została jednostką w pełni kontrolowaną przez Grupę Enter Air, w związku z nabyciem całości
pozostałych udziałów przez Enter Air Sp. z o.o. 5 sierpnia 2025 r. zgodnie z wpisem do KRS spółka Avenger Flight
Group Poland Sp. z o.o. zmieniła nazwę na Enter Air Training Center Sp. z o.o.
Enter Air SKY24 Sp. z o.o. jest jednostką zależną. Przedmiotem działalności jest głównie działalność związana z
tworzeniem i serwisem oprogramowania operacyjnego dla linii lotniczych.
Enter Air Hungary korlátolt felelősségű társaság (spółka z ograniczoną odpowiedzialnością) jest jednostką zależną.
Założenie węgierskiej spółki jest konsekwencją realizacji planów Grupy dotyczących rozszerzenia obszaru
działalności o elementy obsługi hangarowej. Rejestracja spółki nastąpiła 18 kwietnia 2024 r.
Chair Airlines AG jest jednostką stowarzyszoną. Spółka ta jest spółką prawa szwajcarskiego prowadzącą działalność
lotniczą na podstawie koncesji lotniczej wydanej przez szwajcarski organ nadzoru nad rynkiem lotniczym.
FLY4 Airlines Green Limited jest wspólnym przedsięwzięciem. Przedmiotem działalności spółki jest głównie usługa
najmu samolotów z załogami na rzecz przewoźników lotniczych
2. OMÓWIENIE PODSTAWOWYCH WIELKOŚCI EKONOMICZNO-FINANSOWYCH, WSKAZANIE CZYNNIKÓW I
ZDARZEŃ O NIETYPOWYM CHARAKTERZE ORAZ OMÓWIENIE PERSPEKTYW ROZWOJU DZIAŁALNOŚCI W
NAJBLIŻSZYM ROKU OBROTOWYM
Wybrane dane finansowe zaprezentowane poniżej zostały również przeliczone na euro i zaprezentowane w
sprawozdaniu finansowym Grupy Kapitałowej Enter Air S.A. za okres od 1 stycznia 2025 do 31 grudnia 2025 wraz
z danymi porównywalnymi za poprzedzający rok obrotowy.
2.1 Ocena działalności Grupy
Sprawozdanie Zarządu z działalności Grupy należy czytać łącznie ze skonsolidowanym sprawozdaniem finansowym
za rok 2025.
2.1.1 Przychody ze sprzedaży [ESRS 2 SBM-1 Par. 40 a(ii)]
Przychody Grupy Kapitałowej Enter Air S.A. generowane są głównie z tytułu świadczenia usług przewozów
lotniczych na rynku czarterowym. Przychody z tego tytułu stanowiły w 2025 roku 97 % wszystkich przychodów
operacyjnych uzyskanych przez Grupę. Pozostałą część przychodów stanowią zyski z tytułu sprzedaży towarów.
Przychody ze sprzedaży Grupy prezentują się następująco:
Za okres:
Za okres:
od 01.01.2025
od 01.01.2024
do 31.12.2025
do 31.12.2024
000'PLN
000'PLN
Przychody ze sprzedaży towarów
87.130
87.891
Przychody ze sprzedaży usług
2.865.106
2.838.406
2.952.236
2.926.297
Przychody netto ze sprzedaży w 2025 roku wyniosły łącznie 2.952.236 tys. zł, co oznacza wzrost o 1% (25.939 tys.
zł) w porównaniu z kwo2.926.297 tys. zł za rok 2024.
GRUPA KAPITAŁOWA ENTER AIR S.A.
SPRAWOZDANIE ZARZĄDU Z DZIAŁALNOŚCI ORAZ OŚWIADCZENIE
DOTYCZĄCE ZRÓWNOWAŻONEGO ROZWOJU ZA 2025 ROK
(dane w tysiącach złotych, o ile nie podano inaczej)
18
Wzrost przychodów ze sprzedaży wynika głównie z rozszerzenia skali działalności Spółki. W 2025 roku przewoźnik
wykonał o 3,4% więcej operacji w porównaniu do ubiegłego roku.
Widoczny wzrost przychodów w porównaniu z rokiem 2024 jest pozytywnym zjawiskiem, które świadczy o coraz
większym zakontraktowaniu oraz potwierdza chęć uczestnictwa Polaków w zagranicznych wycieczkach.
Usługi świadczone przez Grupę są jednorodne, dlatego też Grupa nie klasyfikuje ich według poszczególnych grup.
Informacje geograficzne
Enter Air wykonuje operacje lotnicze do przeważającej liczby kurortów wakacyjnych dostępnych z Polski i Europy
Zachodniej, oferując tym samym najszerszą ofertę połączeń wakacyjnych na polskim rynku. Kryzys pandemiczny
zmusił Grupę do rozszerzenia zakresu geograficznego praktycznie do całego terytorium Afryki.
Nie istnieje jednoznaczne przypisanie jakiegokolwiek aktywa Grupy do któregokolwiek obszaru geograficznego.
Zdecydowana większość aktywów Grupy może być swobodnie przemieszczana i generować przychody w dowolnie
wybranym miejscu na świecie.
Grupa rozróżnia przychody ze sprzedaży usług wg podziału klientów na krajowych i zagranicznych. Zgodnie z tym
podziałem przychody dzielą się następująco:
Za okres:
Za okres:
od 01.01.2025
od 01.01.2024
do 31.12.2025
do 31.12.2024
000'PLN
000'PLN
Krajowi
2.308.191
2.384.883
Zagraniczni
556.915
453.523
2.865.106
2.838.406
Powyższe przychody stanow przychody od odbiorców zewnętrznych. W trakcie roku obrotowego nie miały
miejsca żadne transakcje sprzedaży między segmentami (podobnie jak w latach poprzednich).
Informacje o wiodących klientach
Głównymi odbiorcami usług Grupy są touroperatorzy oraz konsolidatorzy / brokerzy, będący pośrednikiem
pomiędzy Grupą, a touroperatorami, konsolidujący zapotrzebowanie biur podróży na miejsca w samolocie. Grupa
współpracuje głównie z polskimi klientami, ale w portfelu odbiorców znajdują się również podmioty m.in. z Czech,
Izraela (frakcyjnie), Niemiec, Wielkiej Brytanii czy Islandii. Podkreślić należy, że Enter Air współpracuje jedynie z
wybranymi biurami podróży / konsolidatorami o stabilnej sytuacji finansowej, co pozwala zabezpieczyć się Grupie
przed nieoczekiwaną utratą jednego z kontrahentów.
Poniżej zaprezentowano podział przychodów ze sprzedaży w roku 2025 i 2024 według odbiorców, których
procentowy udział w przychodach ze sprzedaży w 2025 roku przekroczył 5%:
GRUPA KAPITAŁOWA ENTER AIR S.A.
SPRAWOZDANIE ZARZĄDU Z DZIAŁALNOŚCI ORAZ OŚWIADCZENIE
DOTYCZĄCE ZRÓWNOWAŻONEGO ROZWOJU ZA 2025 ROK
(dane w tysiącach złotych, o ile nie podano inaczej)
19
Za okres:
Za okres:
od 01.01.2025
od 01.01.2024
do 31.12.2025
do 31.12.2024
000'PLN
000'PLN
Touroperator 1
774.560
806.160
Touroperator 2
579.117
566.255
Touroperator 3
384.685
415.447
Touroperator 4
379.663
407.110
Touroperator 5
150.504
147.148
Pozostali
596.577
496.286
2.865.106
2.838.406
Żaden z wyżej wymienionych odbiorców nie ma powiązań kapitałowych z Emitentem.
2.1.2 Koszty według rodzaju
Dane przekształcone
Za okres:
Za okres:
od 01.01.2025
od 01.01.2024
do 31.12.2025
do 31.12.2024
000'PLN
000'PLN
Amortyzacja
424.749
323.906
Zużycie materiałów i energii
981.853
1.009.664
Usługi obce
1.192.524
1.167.516
Podatki i opłaty
3.300
2.379
Wynagrodzenia
85.945
78.275
Świadczenia na rzecz pracowników
10.019
9.939
Ubezpieczenia społeczne
15.644
13.140
Wyjazdy służbowe
9.002
1.657
Pozostałe koszty
14.118
14.363
Wartość sprzedanych towarów i materiałów
69.699
67.158
Różnice kursowe
11.662
(5.425)
Zrealizowany zysk (strata) z instrumentów pochodnych
(12.617)
32.250
2.805.898
2.714.822
Koszty sprzedaży
1.483
2.058
Koszty ogólnego zarządu
80.454
67.244
Wartość sprzedanych towarów i materiałów
69.699
67.158
Koszt wytworzenia sprzedanych produktów I usług
2.654.262
2.578.362
2.805.898
2.714.822
Grupa amortyzację środków trwałych oraz wartości niematerialnych ujęła w całości w pozycji koszt wytworzenia
sprzedanych produktów i usług. W 2025 roku koszty działalności operacyjnej wynosiły 2.805.898 tys. zł, co stanowi
wzrost o 3% w stosunku do 2024 roku.
Wzrost ten podyktowany był wykonaniem większej ilości operacji lotniczych w pownaniu z rokiem 2024. Wzrost
ilości wykonanych operacji wiąże się z koniecznością zakupu większej ilości materiałów i usług niezbędnych do ich
wykonania. W strukturze kosztów rodzajowych najwyższy wzrost wartości został odnotowany w pozycji dotyczącej
amortyzacji. W 2025 r. Grupa przyjęła do użytkowania 4 nowe samoloty, w tym 1 Boeing 737 MAX 8.
Zauważono również wzrost kosztów usług obcych - w 2025 roku na koszty usług obcych przeznaczono 1.192.524
tys. zł podczas gdy w analogicznym okresie ubiegłego roku koszty te były niższe o 25.008 tys. zł. Ten wzrost wynikał
ze zwiększenia ilości wykonywanych lotów, rosnącej inflacji oraz wyższych kosztów obsługi samolotów.
Na koszty zużycia materiałów i energii w głównej mierze składa się koszt paliwa.
GRUPA KAPITAŁOWA ENTER AIR S.A.
SPRAWOZDANIE ZARZĄDU Z DZIAŁALNOŚCI ORAZ OŚWIADCZENIE
DOTYCZĄCE ZRÓWNOWAŻONEGO ROZWOJU ZA 2025 ROK
(dane w tysiącach złotych, o ile nie podano inaczej)
20
Koszty wynagrodzeń w 2025 roku wzrosły o 10% (wartościowo 7.670 tys. zł) w związku podwyżkami wynagrodzeń
zasadniczych oraz z większą ilością zatrudnionych pracowników.
W 2025 roku Grupa osiągnęła zysk brutto na sprzedaży w wysokości 228.275 tys. zł, co oznacza spadek o 52.502
tys. zł w porównaniu do roku 2024, w którym zysk brutto na sprzedaży wyniósł 280.777 tys. zł. Spadek zysku brutto
na sprzedaży był przede wszystkim konsekwencją wzrostu kosztów wynikającego z presji inflacyjnej, a także
niekorzystnych zmian kursowych. W 2025 roku odnotowano spadek kursu dolara amerykańskiego, podczas gdy
istotna część przychodów Grupy realizowana jest w tej walucie. Jednocześnie znacząca część kosztów stałych, w
szczególności amortyzacja, ponoszona jest w złotych polskich, co negatywnie wpłynęło na poziom generowanej
marży na sprzedaży.
2.1.3 Pozostałe przychody i koszty operacyjne oraz odpis na szacowane straty
Za okres:
Za okres:
od 01.01.2025
od 01.01.2024
do 31.12.2025
do 31.12.2024
000'PLN
000'PLN
Pozostałe przychody operacyjne
8.157
13.366
Pozostałe koszty operacyjne
(12.584)
(2.807)
Odpis na szacowane straty
1.502
1.883
(2.925)
12.442
W roku 2025 pozostałe przychody operacyjne były niższe niż w 2024 roku. Na wyższą wartość w 2024 roku wpłynął
w znacznej mierze zysk ze zbycia niefinansowych aktywów trwałych, wynikający ze sprzedaży samolotu Pilatus.
Pozostałe koszty operacyjne w 2025 roku wyniosły 12.584 tys. i wynikały głównie z zawiązania rezerwy na
zobowiązanie z tytułu Decyzji nr RBG 1/2026 Prezesa UOKiK. Decyzja ta nakłada na Enter Air Sp. z o.o. obowiązek
podjęcia działań zmierzających do usunięcia skutków naruszeń poprzez przyznanie konsumentom rekompensat o
łącznej wartości około 8,2 mln zł. Było to zdarzenie po dniu bilansowym wynikające z przeszłych zdarzeń, dlatego
zdecydowano się na zawiązanie rezerwy w okresie sprawozdawczym. Na pozostałe koszty operacyjne wpływ mają
również spisane należności oraz strata ze zbycia niefinansowych aktywów trwałych.
Grupa na bieżąco analizuje potrzebę utworzenia odpisu z tytułu trwałej utraty wartości aktywów. W 2025 i 2024
roku nie zidentyfikowano przesłanek utraty wartości aktywów.
Zysk na działalności operacyjnej za 2025 rok wyniósł 141.911 tys. zł.
2.1.4 Przychody (koszty) finansowe
Przychody finansowe:
Dane przekształcone
Za okres:
Za okres:
od 01.01.2025
od 01.01.2024
do 31.12.2025
do 31.12.2024
000'PLN
000'PLN
Odsetki od rachunków bankowych i pożyczek udzielonych
849
432
Różnice kursowe
211.493
-
Dyskonto
8.386
111
Pozostałe przychody finansowe
-
19
Przychód z transakcji - instrumenty pochodne
-
7.862
220.728
8.424
Przychody finansowe w 2025 roku wyniosły 220.728 tys. zł i były o 212.304 tys. zł wyższe niż w roku poprzednim,
w którym wyniosły 8.424 tys. zł. Wyższe przychody finansowe w 2025 roku wynikały z dodatnich różnic kursowych
z wyceny bilansowej w związku z niższym kursem dolara na koniec roku 2025. W 2024 roku Grupa ujęła w wyniku
ujemne różnice kursowe z wyceny.
GRUPA KAPITAŁOWA ENTER AIR S.A.
SPRAWOZDANIE ZARZĄDU Z DZIAŁALNOŚCI ORAZ OŚWIADCZENIE
DOTYCZĄCE ZRÓWNOWAŻONEGO ROZWOJU ZA 2025 ROK
(dane w tysiącach złotych, o ile nie podano inaczej)
21
Koszty finansowe:
Dane
przekształcone
Za okres:
Za okres:
od 01.01.2025
od 01.01.2024
do 31.12.2025
do 31.12.2024
000'PLN
000'PLN
Koszty odsetek od:
Kredytów bankowych
8.718
7.114
Leasingów
101.105
81.808
Pożyczka PFR
-
1.250
Inne
950
365
Różnice kursowe
-
63.632
Strata z transakcji - instrumenty pochodne
8.509
52
Prowizje od kredytów
395
1.513
Pozostałe koszty finansowe
350
315
120.027
156.049
Ogółem koszty finansowe netto
100.701
(147.625)
Koszty finansowe w 2025 roku osiągnęły poziom 120.027 tys. zł i były niższe niż w 2024 roku, w którym wyniosły
156.049 tys. zł. Wysoki poziom kosztów finansowych w 2025 roku był spowodowany przede wszystkim kosztami
leasingów ze względu na przyjęcie do użytkowania 4 nowych samolotów.
Na wyższe koszty finansowe Grupy w 2024 roku wpłynęły ujemne różnice kursowe wynikające z wyceny
bilansowej.
W ramach działalności finansowej pokazane jest również wycena instrumentów pochodnych na ceny paliwa i CO2.
Zysk netto Grupy Kapitałowej Enter Air S.A. w roku 2025 wyniósł 222.746 tys. zł.
2.2 Charakterystyka struktury aktywów i pasywów skonsolidowanego bilansu
2.2.1 Aktywa
W tabeli poniżej zaprezentowano aktywa Grupy na dzień 31 grudnia 2025 roku.
Stan na dzień
Stan na dzień
31.12.2025
31.12.2024
000' PLN
000' PLN
Rzeczowe aktywa trwałe
2.328.100
2.030.863
Wartości niematerialne inne niż wartość firmy
3.388
10.284
Inwestycje
69.161
66.876
Należności z tytułu dostaw i usług oraz inne należności
długoterminowe
72.455
111.224
Aktywa trwałe
2.473.104
2.219.247
Zapasy
11.131
10.584
Inne krótkoterminowe aktywa finansowe
5.261
2.064
Należności z tytułu dostaw i usług oraz pozostałe należności
krótkoterminowe
189.794
176.847
Aktywa dotyczące podatku bieżącego
25.054
381
Środki pieniężne i ich ekwiwalenty
245.662
299.501
Aktywa obrotowe
476.902
489.377
Aktywa
2.950.006
2.708.624
GRUPA KAPITAŁOWA ENTER AIR S.A.
SPRAWOZDANIE ZARZĄDU Z DZIAŁALNOŚCI ORAZ OŚWIADCZENIE
DOTYCZĄCE ZRÓWNOWAŻONEGO ROZWOJU ZA 2025 ROK
(dane w tysiącach złotych, o ile nie podano inaczej)
22
W roku 2025 suma aktywów Grupy wyniosła 2.950.006 tys. zł (wzrost o 9% wobec stanu na koniec 2024 roku).
Do głównych składników aktywów Grupy należą rzeczowe aktywa trwałe, na które w przeważającej części składają
się samoloty użytkowane przez Grupę w ramach leasingu (33 samoloty w leasingu, 1 samolot własny, 1 samolot
Pilatus), a także środki pieniężne i należności. Udział aktywów trwałych w strukturze aktywów Grupy na koniec
2025 roku wynosił 84%, podczas gdy na koniec 2024 roku udział ten wynosił 82%. Wzrost wartości aktywów
trwałych wynikał głównie z przyjęcia do użytkowania 1 samolot Boeing 737-8 MAX i 3 Boeing 737-800.
Do głównych składników aktywów obrotowych należały:
Środki pieniężne w kwocie 245.662 tys. zł, które spadły o 53.839 tys. względem roku ubiegłego w wyniku
redukcji zadłużenia bankowego;
Krótkoterminowe należności handlowe i pozostałe, które w stosunku do roku ubiegłego wzrosły o 12.947
tys. (7%) i na koniec 2025 roku osiągnęły poziom 189.794 tys. zł. Na wartość pozycji składają się w
przeważającej części należności handlowe. Wzrost wynikał z większej realizowanej ilości operacji
lotniczych.
Wartość aktywów obrotowych w 2025 roku spadła w stosunku do danych z roku ubiegłego, głównie w związku z
niższą wartością środków pieniężnych.
2.2.2 Pasywa
W poniższej tabeli przedstawiono źródła finansowania Grupy na dzień 31 grudnia 2025 roku:
Dane przekształcone
Kapitał własny
31.12.2025
31.12.2024
Kapitał podstawowy
17.544
17.544
Nadwyżka ceny emisyjnej powyżej wartości nominalnej udziałów
117.983
117.983
Zyski zatrzymane
363.485
193.487
w tym wynik okresu
222.629
59.113
Różnice kursowe z przeliczenia
(7)
(12)
Kapitał własny przypisywany właścicielom jednostki dominującej
499.005
329.002
Udziały niekontrolujące
671
554
Kapitał własny
499.676
329.556
Pożyczki i kredyty bankowe
13.255
17.041
Rezerwy z tytułu odroczonego podatku dochodowego
43.870
6.580
Długoterminowe zobowiązania z tytułu leasingu
1.651.386
1.583.249
Zobowiązania z tytułu dostaw i usług oraz inne zobowiązania
długoterminowe
32.960
35.639
Zobowiązania długoterminowe
1.741.471
1.642.509
Zobowiązania z tytułu dostaw i usług oraz pozostałe zobowiązania
krótkoterminowe
173.390
156.920
Zobowiązania dotyczące podatku bieżącego
-
2.334
Zobowiązania krótkoterminowe z tytułu leasingu i inne finansowe
299.901
309.092
Krótkoterminowe pożyczki i kredyty bankowe
104.714
166.989
Rezerwy krótkoterminowe
17.458
6.382
Rozliczenia międzyokresowe
6.444
-
Zobowiązania do wykonania świadczenia
106.952
94.842
Zobowiązania krótkoterminowe
708.859
736.559
Zobowiązania
2.450.330
2.379.068
Kapitał własny i zobowiązania
2.950.006
2.708.624
GRUPA KAPITAŁOWA ENTER AIR S.A.
SPRAWOZDANIE ZARZĄDU Z DZIAŁALNOŚCI ORAZ OŚWIADCZENIE
DOTYCZĄCE ZRÓWNOWAŻONEGO ROZWOJU ZA 2025 ROK
(dane w tysiącach złotych, o ile nie podano inaczej)
23
Struktura źródeł finansowania Grupy w stosunku do poprzedniego okresu uległa zmianie w porównaniu do
ubiegłego roku ze względu na osiągnięty zysk netto w roku 2025. Udział kapitałów własnych ogółem w sumie
pasywów na koniec 2025 roku wyniósł 17% natomiast udział zobowiązań i rezerw na zobowiązania wyniósł 83%
sumy bilansowej.
W trakcie 2025 roku wartość kapitałów własnych wzrosła o 170.003 tys. w porównaniu z ubiegłym rokiem
obrotowym. Na koniec grudnia 2025 roku kapitały własne przypadające właścicielom jednostki dominującej
wynosiły 499.005 tys. zł, wobec 329.002 tys. na dzień 31 grudnia 2024. Wzrost wynikał z osiągniętego zysku w
kwocie 222.629 tys. zł pomniejszonego o wypłatę dywidendy w kwocie 52.631 tys. zł.
W strukturze zobowiązań zaobserwowano wzrost zobowiązań długoterminowych, które w 2025 roku wynosiły
1.741.471 tys. zł. Ich wartość zwiększyła się o 98.962 tys. zł, w porównaniu do roku ubiegłego, co wynika z przyjęcia
nowych samolotów w leasing.
Spadek zobowiązań krótkoterminowych spowodowany był przede wszystkim niższą wartością krótkoterminowych
pożyczek i kredytów bankowych, które w 2025 roku zmniejszyły się o 62.275 tys. zł względem roku 2024.
2.3 Ważniejsze zdarzenia mające znaczący wpływ na działalność oraz wyniki finansowe Grupy Kapitałowej
emitenta w roku obrotowym lub których wpływ jest możliwy w następnych latach
1 lipca 2025 r. Enter Air sp. z o.o. nabyła całość pozostałych udziałów Avenger Flight Group Poland Sp. z o.o. Spółka
została w pełni kontrolowana przez Grupę Enter Air. 5 sierpnia 2025 r. zgodnie z wpisem do KRS spółka Avenger
Flight Group Poland Sp. z o.o. zmieniła nazwę na Enter Air Training Center Sp. z o.o.
W 2025 roku Grupa przyjęła do użytkowania 3 nowe samoloty Boeing 737-800, a także 1 Boeing 737-8 MAX. W
kolejnych latach aby zwiększyć możliwości obsługi rynku planuje się przyjęcie kolejnych.
3. CHARAKTERYSTYKA CZYNNIKÓW ISTOTNYCH DLA ROZWOJU GRUPY ORAZ RYZYK I ZAGROŻEŃ
W 2025 roku Grupa Enter Air zajmowała na rynku polskim nadal pozycję lidera przewozów czarterowych.
Głównym czynnikiem zewnętrznym wpływającym na rozwój Grupy jest stabilny, duży rynek przewozów
czarterowych w Europie, który Grupa zdobywa dzięki nowoczesnemu, nisko-kosztowemu oraz wysoce
efektywnemu modelowi biznesowemu, dającemu przewagę konkurencyjną w stosunku do innych linii lotniczych.
Jedną z podstaw sukcesu Grupy jest umiejętne zarządzanie i niwelowanie ryzyk występujących w branży.
Kryzys w lotnictwie spowodowany pandemią COVID-19, pomimo wszystkich problemów z jakimi się wiązał,
jednocześnie skutkował dla Grupy kilka korzystnymi okolicznościami.
Model biznesowy Grupy Kapitałowej Enter Air S.A. od samego początku zakładał rozwój w okresach kryzysowych
przez elastyczność skali działalności. Elastyczność ta pozwala na przetrwaniu okresów dekoniunktury przez
skurczenie skali i szybkie zajęcie obszarów rynku zwolnionych przez zlikwidowanych lub osłabionych konkurentów
gdy ograniczenia zaczynają znikać.
Warto też zwrócić uwa, że o ile ruch biznesowy prawdopodobnie bezpowrotnie uległ redukcji z powodu
skutecznego wdrożenia zdalnych form spotkań to ruch turystyczny, będący obszarem działania Grupy, w żaden
sposób takim formom substytucji poddać się nie może.
A zatem czynniki czysto rynkowe stwarzają Grupie wręcz idealne warunki dynamicznego rozwoju.
Trwający konflikt zbrojny na obszarze Bliskiego Wschodu, w tym w Iranie, stanowi czynnik ryzyka mogący
pośrednio wpływać na działalność operacyjną oraz sytuację finansową Grupy Kapitałowej Enter Air S.A. Eskalacja
napięć geopolitycznych może prowadzić do wzrostu cen paliwa lotniczego, zwiększonej zmienności kosztów
operacyjnych oraz wydłużenia tras lotów w związku z ograniczeniami w dostępności przestrzeni powietrznej, co
może skutkować wzrostem kosztów zużycia paliwa oraz opłat nawigacyjnych. Dodatkowo, podwyższona
niepewność geopolityczna może negatywnie wpływać na popyt na przewozy lotnicze, w szczególności w
segmencie turystycznym.
Na dzień sporządzenia niniejszego sprawozdania finansowego konflikt ten nie miał istotnego, bezpośredniego
wpływu na zaprezentowane dane finansowe Grupy. Ze względu na dynamiczny i trudny do przewidzenia charakter
GRUPA KAPITAŁOWA ENTER AIR S.A.
SPRAWOZDANIE ZARZĄDU Z DZIAŁALNOŚCI ORAZ OŚWIADCZENIE
DOTYCZĄCE ZRÓWNOWAŻONEGO ROZWOJU ZA 2025 ROK
(dane w tysiącach złotych, o ile nie podano inaczej)
24
sytuacji geopolitycznej, ewentualny wpływ przyszłych zdarzeń pozostaje trudny do wiarygodnego oszacowania.
Zarząd Grupy monitoruje rozwój sytuacji i w przypadku materializacji istotnych skutków finansowych podejmie
odpowiednie działania oraz dokona stosownych ujawnień w kolejnych okresach sprawozdawczych.
3.1 Perspektywy rozwoju działalności [ESRS 2 SBM-1 Par. 40 a(ii)]
Enter Air jest spółką rosnąw sektorze przewozów turystycznych w Europie. Bazowym rynkiem dla Grupy Enter
Air jest rynek polski, który, poza zakłóceniami w 2020 i 2021 roku stabilnie rośnie. Jednak głównym kierunkiem
rozwoju dla Grupy jest rynek Europy Zachodniej, gdzie podstawą wzrostu jest przewaga cenowa jaką zapewnia
model biznesowy Grupy. Zagraniczni konkurenci mają dużo wyższą bazę kosztową oraz zwykle tradycyjną
organizację, która nie może konkurować z nowoczesnym modelem operatora lotniczego Enter Air.
Zarówno bieżący obraz rynku jak i perspektywy rozwoju rynku turystycznego związane z wejściem na rynek wyżu
demograficznego z lat 80-tych pozwalają na optymistyczne patrzenie w przyszłość Grupy Enter Air. Ponadto
podejmowane są działania, które prowadzą do dalszego wzmocnienia modelu biznesowego, takie jak:
- budowa własnego (wspólnie z TUI DE) przewoźnika ACMI, czyli dostawcy usługi, która obecnie pozyskiwana jest
u zewnętrznych dostawców,
- rozbudowa własnych zdolności do obsługi technicznej samolotów przez rozszerzanie zakresu certyfikacji i
wielkości zaangażowanych zasobów.
Ze względu na fakt, że Grupa wykazuje się dobrą na tle konkurencji zdolnością do radzenia sobie ze zmiennością
sytuacji rynkowej przy jednoczesnym dbaniu o jakość produktu dla odbiorców, 2026 rok będzie prawdopodobnie
kolejnym rekordowym rokiem jeśli chodzi o skalę zamówień i realizowane obroty.
3.2 Ryzyka związane z działalnością Grupy i z otoczeniem rynkowym
2.3.1 Ryzyko związane z realizacją strategii
Celami strategicznymi Grupy są: (i) koncentracja działalności na dochodowej części rynku; (ii) odnowienie floty
samolotów; (iii) dalsza ekspansja na rynki zagraniczne oferujące wyższe marże oraz mniejszą sezonowość niż rynek
polski; (iv) wprowadzenie w przyszłości nowego produktu w postaci sprzedaży bloków miejsc w samolocie (w
przypadku wystąpienia rentownego popytu) oraz (v) wprowadzenie nowej na polskim rynku usługi „pakietowania
dynamicznego produktu turystycznego” (w momencie wystąpienia rentownego popytu).
Strategia Grupy polega na utrzymaniu rentowności poprzez zarządzanie nisko-kosztowym modelem biznesowym
dopasowanym do wymagań rynku, szczególnie w zakresie skali działalności oraz zakresu usług. Model taki jest
odporny na wahania koniunktury.
W chwili obecnej brak jest negatywnych przesłanek dla realizacji strategii. Grupa jest dobrze przygotowana
poprzez posiadaną aktualnie pozycję strategiczną i pełną gotowość operacyjno-handlową oraz wiedzę w danym
zakresie. Ryzyko, że Grupa może nie osiągnąć planowanych celów strategicznych z uwagi na będące poza jej
kontrolą czynniki wewnętrzne i zewnętrzne o charakterze gospodarczym, regulacyjnym, prawnym, finansowym
lub operacyjnym, jest obecnie oceniane jako niewielkie.
2.3.2 Ryzyko związane z sytuacją makroekonomiczną
Na działalność Grupy mają wpływ czynniki makroekonomiczne dotyczące zarówno polskiej jak i światowej
gospodarki. W szczególności na poziom popytu na loty czarterowe, związane z turystycznymi wyjazdami
zagranicznymi, wpływ mają m.in. takie czynniki makroekonomiczne jak: (i) dynamika PKB; (ii) dynamika poziomu
dochodów rozporządzalnych; (iii) poziom bezrobocia oraz (iv) dynamika poziomu zadłużenia gospodarstw
domowych. Inne czynniki makroekonomiczne wpływające na działalność Grupy to m.in.: (i) inflacja; (ii) poziom
stóp procentowych; (iii) poziom produkcji przemysłowej; (iv) kursy walut oraz (v) polityka fiskalna i monetarna
państwa.
Grupa rozpoczęła swoją działalność w czasie kryzysu rynkowego i jej model biznesowy jest dostosowany do
panujących warunków i ryzyk makroekonomicznych. Grupa na przestrzeni ostatnich lat korzystała z przewag
wobec konkurencji narażonej na ryzyka rynkowe, skutecznie wypierając ją z wielu rynków europejskich.
GRUPA KAPITAŁOWA ENTER AIR S.A.
SPRAWOZDANIE ZARZĄDU Z DZIAŁALNOŚCI ORAZ OŚWIADCZENIE
DOTYCZĄCE ZRÓWNOWAŻONEGO ROZWOJU ZA 2025 ROK
(dane w tysiącach złotych, o ile nie podano inaczej)
25
Grupa jest w znaczącym stopniu zabezpieczona przed skutkami inflacji:
Oferowane przez Grupę przewozy lotnicze wynagradzane w oparciu o założoną początkową cenę
paliwa, która następnie korygowana jest po wykonaniu rejsu w oparciu o rynkowe zmiany cen paliw
lotniczych,
Opłaty pobierane przez lotniska ulegają zmianom ale zmiany te muszą być konsultowane i zatwierdzane
przez władze lotnicze z wyprzedzeniem. Nie zawsze możliwe jest pełne uwzględnienie takich zmian w
umowach z odbiorcami ale bezwładność całego procesu ogranicza ryzyko nieprzewidzianych zmian.
Znaczący, zwłaszcza poza sezonem, udział rejsów ad hoc pozwala na rozliczanie ich według aktualnie
obowiązujących cen dostaw usług i materiałów,
Prawie wszystkie rozliczenia przychodów odbywają się w walutach obcych, które mają znacznie niższą
ekspozycję na inflację niż waluta PLN.
2.3.3 Ryzyko związane z atakami terrorystycznymi i konfliktami militarnymi
Jednym z czynników mających wpływ na popyt na usługi turystyczne oraz loty czarterowe związane
z międzynarodowymi wyjazdami turystycznymi jest ryzyko związane z atakami terrorystycznymi oraz konfliktami
militarnymi. Niepewna sytuacja w danym regionie, rozumiana jako zwiększone prawdopodobieństwo ataków
terrorystycznych czy konfliktów militarnych lub też wystąpienie przedmiotowych zjawisk, może ograniczyć
zainteresowanie danym kierunkiem turystycznym. Grupa, dzięki swojej dywersyfikacji rynkowej oraz bardzo
szerokiej ofercie tras, przenosi swoje operacje z rejonów zagrożonych do rejonów niedotkniętych kryzysem, takich
jak np. Wyspy Kanaryjskie i Hiszpania, Grecja, Bułgaria, Sardynia, Sycylia, Chorwacja, itp.
Potencjalne zwiększenie percepcji poziomu ryzyka przez turystów może mieć wpływ na przynajmniej krótkotrwały
spadek przychodów sektora turystycznego i lotniczego. Kluczowym elementem minimalizacji powyższego ryzyka
jest dla Grupy szeroka dywersyfikacja geograficzna świadczonych usług, oraz brak trwałej zależności od
określonych rynków, wpływająca na elastyczność oferty.
W lutym 2022 roku wybuchła wojna w Ukrainie. Ukraina oraz Rosja nie destynacjami wakacyjnymi i Enter Air
nie wykonywał operacji czarterowych w tamte rejony, jednak konflikt wywołał wzrost niepewności co do
stabilności regionu Europy Wschodniej. Ze względu na działania wojenne cały obszar przestrzeni powietrznej nad
Ukrainą jest zamknięty, co powoduje, iż rejsy z Polski do rejonu Zatoki Perskiej, czy do Turcji mają wydłużone trasy,
tak aby omijać zamkniętą przestrzeń powietrzną. Trudno jest obecnie oszacować jak długo potrwają działania
wojenne i jaki będą miały zasięg. Na chwilę obecną nie zanotowano spadku popytu na wyjazdy wakacyjne pomimo
wzrostu cen ropy, oraz wahań kursów walut wywołanych konfliktem w Ukrainie.
Trwający konflikt zbrojny na obszarze Bliskiego Wschodu, w tym w Iranie, stanowi czynnik ryzyka mogący
pośrednio wpływać na działalność operacyjną oraz sytuację finansową Grupy Kapitałowej Enter Air S.A. Eskalacja
napięć geopolitycznych może prowadzić do wzrostu cen paliwa lotniczego, zwiększonej zmienności kosztów
operacyjnych oraz wydłużenia tras lotów w związku z ograniczeniami w dostępności przestrzeni powietrznej, co
może skutkować wzrostem kosztów zużycia paliwa oraz opłat nawigacyjnych. Dodatkowo, podwyższona
niepewność geopolityczna może negatywnie wpływać na popyt na przewozy lotnicze, w szczególności w
segmencie turystycznym.
Na dzień sporządzenia niniejszego sprawozdania finansowego konflikt ten nie miał istotnego, bezpośredniego
wpływu na zaprezentowane dane finansowe Grupy. Ze względu na dynamiczny i trudny do przewidzenia charakter
sytuacji geopolitycznej, ewentualny wpływ przyszłych zdarzpozostaje trudny do wiarygodnego oszacowania.
Zarząd Grupy monitoruje rozwój sytuacji i w przypadku materializacji istotnych skutków finansowych podejmie
odpowiednie działania oraz dokona stosownych ujawnień w kolejnych okresach sprawozdawczych.
2.3.4 Ryzyko związane z epidemiami i katastrofami naturalnymi
Katastrofy naturalne oraz epidemie chorób zakaźnych mają negatywny wpływ na popyt na usługi turystyczne oraz
loty czarterowe związane z międzynarodowymi wyjazdami turystycznymi w szczególności do regionów świata
dotkniętych przedmiotowymi zdarzeniami nadzwyczajnymi. Katastrofy naturalne oddziałują na psychologiczne
postrzeganie danego miejsca przez turystów jako lokalizacji o podwyższonym ryzyku. Efekt ten jest z reguły
krótkoterminowy. Dany region może jednak stracić znaczenie jako kierunek turystyczny na dłuższy okres z uwagi
GRUPA KAPITAŁOWA ENTER AIR S.A.
SPRAWOZDANIE ZARZĄDU Z DZIAŁALNOŚCI ORAZ OŚWIADCZENIE
DOTYCZĄCE ZRÓWNOWAŻONEGO ROZWOJU ZA 2025 ROK
(dane w tysiącach złotych, o ile nie podano inaczej)
26
na fakt, katastrofy naturalne często niszczą infrastrukturę turystyczną znajdują się na tym obszarze.
Wystąpienie epidemii i katastrof naturalnych w regionach świata, do których loty wykonuje Grupa, może mi
negatywny wpływ na działalność, sytuację finansową oraz perspektywy rozwoju Grupy. Grupa operuje do ponad
250 destynacji w 36 krajach, co daje jej dużą dywersyfikację rynkową na wypadek nieprzewidzianych zdarzeń w
poszczególnych regionach turystycznych.
Ograniczenia w ruchu lotniczym z spowodowane pandemią w latach 2020-2022 praktycznie z dnia na dzi
uziemiły flotę Enter Air oraz innych przewoźników. Wykonywane sporadyczne rejsy cargo, repatriacyjne i rządowe
były tylko znikomym procentem ruchu jaki jest konieczny dla utrzymania rentownej działalności przy potencjale
produkcyjnym Enter Air. Model biznesowy Enter Air oparty na przedpłatach (zarówno przychody, jak i koszty)
istotnie zwiększa odporność Grupy na sytuacje kryzysowe.
Dzięki modelowi biznesowemu Enter Air opartemu na przedpłatach (i przychody i koszty) odporność Enter Air na
sytuacje kryzysowe wydaje się być dość znaczna. Należy podkreślić, że Enter Air powstał w czasie największego
światowego kryzysu XXI wieku, wykorzystując w roku 2009 bankructwa konkurentów oraz niestabilną sytuację
rynku. Model biznesowy był od początku zaprojektowany do istniejących warunków kryzysowych i dlatego dziś
Enter Air jest jedną z niewielu firm, która nie musi przechodzić restrukturyzacji, a jedynie korzysta z elastyczności
swojego modelu biznesowego. Niewiele firm na świecie było w stanie w ciągu dwóch tygodni znacząco zmniejszyć
swoje koszty i zahibernować swoją działalność. Niewiele też firm jest w stanie w pełni elastycznie dopasowywać
swoje zasoby operacyjne do zapotrzebowania rynku. Natomiast model Enter Air pozwala dodawać do operacji
pojedyncze samoloty i dodawać nawet pojedyncze rejsy czy trasy w pełni elastycznie. Bardzo ważnym elementem
wspomnianego wyżej modelu biznesowego jest struktura kosztów w Enter Air, które poza opłatami leasingowymi,
technicznymi i częścią stałą pensji personelu są kosztami zmiennymi.
Umowy z tour operatorami standardowymi umowami jakie Enter Air zawiera od 15 lat. Umowy
zabezpieczone depozytami lub gwarancjami bankowymi. Każdy rejs jest przedpłacany, a pieniądze uzyskane z
przedpłaty od tour operatora przez Enter Air używane na dokonanie przedpłat za paliwo, handling, opłaty
portowe oraz inne usługi. Enter Air nie musi wykonywać lotów i ponosić kosztów, jeśli dany lot nie został
przepłacony. Dzięki temu minimalizuje ryzyko ponoszenia kosztów przelotu w przypadku braku środków od tour
operatora. Sytuacja tour operatorów, z którymi współpracuje Enter Air jest dobra i Zarząd nie widzi obecnie
zagrożenia upadłości klientów Grupy.
2.3.5 Ryzyko związane z konkurencją
Rynek przewozów lotniczych jest bardzo konkurencyjny. Bezpośrednimi konkurentami Grupy są inne linie lotnicze
koncentrujące swoją działalność na wykonywaniu lotów czarterowych z lub do Polski na rzecz biur podróży.
Zgodnie z publikacją Urzędu Lotnictwa Cywilnego za 2025 r. największe linie lotnicze koncentrujące swoją
działalność na wykonywaniu lotów czarterowych z lub do Polski na rzecz biur podróży, to: (i) Enter Air (26,12%
udziału w rynku); (ii) Ryanair Sun (14,37%); (iii) LOT Polish Airlines (12,83%). Łącznie trzy powyższe linie czarterowe
obsługiwały 53% rynku. Pozostała część rynku była obsługiwane przez kilkadziesiąt linii lotniczych, w tym
Smartwings (d. Travel Service), Pegasus Airlines czy Mavi Gök Airlines. Zaostrzenie konkurencji na rynku lotów
czarterowych z lub do Polski na rzecz biur podróży może wpłynąć na zwiększenie presji na obniżenie cen przelotów,
co mogłoby mieć negatywny wpływ na działalność Grupy. Jednak mocna pozycja Grupy oraz bankructwa dużych i
małych konkurentów w ciągu ostatnich lat wpłynęły pozytywnie na popyt na usługi Enter Air, będącego jednym z
niewielu stabilnych graczy na rynku czarterowym. Należy tzaznaczyć, kontraktacja programu handlowego
Grupy odbywa się z kilkunastomiesięcznym wyprzedzeniem dając możliwość na wdrożenie działań korygujących w
przypadku wystąpienia potencjalnie niekorzystnej koniunktury. W przypadku realizacji negatywnego scenariusza
np. na rynku polskim, Grupa ma możliwość przerzucenia swojej pojemności przewozowej na rynki zagraniczne.
Grupa ciągle zwiększa stopień dywersyfikacji rynkowej, dążąc do parytetu 40/60 wolumenu usług na rynku
rodzimym w stosunku do eksportu usług.
Coraz bardziej aktywne na rynku przewozów wakacyjnych tanie linie lotnicze oraz tradycyjne linie lotnicze
oferujące bilety grupowe na rejsach regularnych, lub też świadczące usługi czarterowe w ramach wolnej
pojemności przewozowej. Ryzyko dla Grupy związane z tanimi liniami lotniczymi, związane jest m.in. z możliwością
rezygnacji przez niektórych klientów z usług biur podróży na rzecz samodzielnych wyjazdów zagranicznych przy
GRUPA KAPITAŁOWA ENTER AIR S.A.
SPRAWOZDANIE ZARZĄDU Z DZIAŁALNOŚCI ORAZ OŚWIADCZENIE
DOTYCZĄCE ZRÓWNOWAŻONEGO ROZWOJU ZA 2025 ROK
(dane w tysiącach złotych, o ile nie podano inaczej)
27
wykorzystaniu tanich linii lotniczych jako środka transportu. Jest to część rynku, która stale się rozwija. Zarówno
Enter Air, jak i biura podróży oferują od kilku lat przeloty dla pasażerów niekorzystających z pakietów „All
Inclusive”. Grupa jest przygotowana do dalszego rozszerzenia swojej oferty przelotów dla turystów
indywidualnych, jest to jednak nadal rynek niszowy, który dopiero się rozwija.
2.3.6 Ryzyko związane z katastrofami lotniczymi
Samolot jest jednym z najbezpieczniejszych środków transportu. Zgodnie z danymi podanymi przez European
Transport Safety Council w raporcie Transport safety performance in the EU. A statistical overviewwskaźnik
określający śmiertelność na 100 mln pasażerokilometrów wynosi 0,035 dla samolotu, 0,035 dla pociągu, 0,07 dla
autobusu, 0,25 dla statku, 0,7 dla samochodu, 5,4 dla roweru, 6,4 dla ruchu pieszego oraz 13,8 dla motocykli.
Samolot można uznać za najbardziej bezpieczny środek transportu w porównaniu do alternatywnych środków
transportu, jednak nie można wykluczyć wystąpienia katastrofy lotniczej z udziałem samolotu należącego do
Grupy. Wystąpienie takiego zdarzenia mogłoby mieć negatywny wpływ na kondycję finansową Grupy. Dlatego też
Grupa kontraktuje co roku, na rynku brytyjskim, wysoki poziom ubezpieczenia od skutków zdarzeń i wypadków
lotniczych.
Poza ryzykiem związanym z możliwością wystąpienia katastrofy lotniczej z udziałem samolotu należącego do
Grupy, Grupa jest również narażona na ryzyko związane z wystąpieniem katastrof lotniczych dotyczących innych
linii lotniczych, które mogą przełożyć się na spadek popytu na usługi Grupy.
2.3.7 Ryzyko związane z cenami paliw i wysokością podatków nakładanych na paliwa
Model biznesowy Grupy zakłada przenoszenie większości ryzyka związanego z ceną paliw na czarterującego.
Standardowa umowa czarterowa opiewa na cenę za fotel, opartą o bazową cenę paliwa oraz o dopłatę paliwową
zależną od jego aktualnych cen na rynku.
Ponieważ dopłata jest wyliczana na okres przyszłego miesiąca na podstawie średniej ceny paliwa z poprzedniego
miesiąca, Grupa jest narażona na ryzyko dynamicznego wzrostu ceny paliwa w takiej perspektywie czasowej.
Ewentualny gwałtowny wzrost cen paliw spowoduje wzrost cen przelotów, co mogłoby przełożyć się na ogólny
spadek popytu na rynku, jednak od rozpoczęcia działalności Grupy Zarząd nie obserwował spadku popytu na
oferowane przez Grupę usługi, nawet w okresach kiedy ceny paliw były relatywnie wysokie. Grupa stosuje
instrumenty zabezpieczające ceny paliwa na wypadek wystąpienia dynamicznej zmienności cen na światowych
rynkach zgodnie z przyjętą polityką wewnętrzną.
2.3.8 Ryzyko związane z sezonowością sprzedaży i zapotrzebowaniem na kapitał obrotowy
Rynek lotów czarterowych związanych z turystycznymi wyjazdami zagranicznymi cechuje s bardzo dużą
sezonowością. W trakcie sezonu letniego Grupa wykorzystuje całą posiadaną flotę, natomiast zimą ponad połowa
samolotów pozostaje na ziemi. Grupa wykorzystuje ten okres na wykonywanie koniecznych przeglądów, jednakże
jej przepływy pieniężne maleją i w celu terminowego regulowania wszystkich zobowiązań bieżących niezbędne
jest otrzymanie linii kredytowej. Grupa na bieżąco monitoruje wskaźniki zadłużenia i posiada wiarygodną historię
kredytową.
Istotna z punktu widzenia sezonowości jest realizowana przez Grupę strategia zwiększania obecności na rynkach
zagranicznych, które cechują się inną sezonowością niż obserwowana na rynku polskim. Udział przychodów
uzyskiwanych na rynkach zagranicznych w okresie zimowym jest znacząco większy niż w sezonie letnim.
2.3.9 Ryzyko konieczności wypłaty odszkodowań
Zgodnie z Rozporządzeniem WE nr 261/2004 Parlamentu Europejskiego i Rady z 11 lutego 2014 r.
(„Rozporządzenie 261/2004”), każdy pasażer linii lotniczych ma prawo domagać się odszkodowania od
przewoźnika lotniczego w sytuacji odmowy przyjęcia na pokład wbrew jego woli, odwołania lotu lub dużego
opóźnienia lotu. W przypadku zaistnienia okoliczności wskazanych w Rozporządzeniu 261/2004, pasażerowi
przysługuje prawo do odszkodowania w wysokości od 250 do 600 EUR w zależności od długości lotu
wewnątrzwspólnotowego, jednak jedynie gdy zdarzenie nie jest wynikiem nadzwyczajnych okoliczności, których
GRUPA KAPITAŁOWA ENTER AIR S.A.
SPRAWOZDANIE ZARZĄDU Z DZIAŁALNOŚCI ORAZ OŚWIADCZENIE
DOTYCZĄCE ZRÓWNOWAŻONEGO ROZWOJU ZA 2025 ROK
(dane w tysiącach złotych, o ile nie podano inaczej)
28
przewoźnik nie mógł uniknąć pomimo podjęcia wszelkich racjonalnych środków. Zjawisko zakłóceń rejsów jest w
skali działalności Grupy zjawiskiem niewielkim.
2.3.10 Ryzyko wahań kursu walutowego
Grupa prowadzi swoją działalność na różnych rynkach zagranicznych, wobec czego generowane przychody oraz
ponoszone przez niego koszty są denominowane w różnych walutach, przede wszystkim w USD, w mniejszym zaś
stopniu w EUR, GBP czy PLN.
W celu zmniejszenia ekspozycji na ryzyko walutowe, Grupa odpowiednio równoważy proporcje przychodów i
wydatków w poszczególnych walutach oraz zawiera umowy zabezpieczające przed ryzykiem zmiany kursu lub
korzysta ze specjalnych linii kredytowych w walutach odpowiadających przepływom.
W 2025 roku zdecydowana większość przychodów i kosztów była denominowane w walutach obcych.
2.3.11 Ryzyko niewypłacalności partnerów handlowych Grupy
Płynność finansowa Grupy jest w dużym stopniu uzależniona od kondycji finansowej jej kluczowych kontrahentów,
odpowiedzialnych za istotną część jej przychodów. Ewentualna niewypłacalność kluczowych partnerów
handlowych Grupy może mieć istotny negatywny wpływ na działalność Grupy, jej sytuację finansową oraz wyniki
działalności. Grupa monitoruje kondycję finansową swoich partnerów handlowych, a ponadto znakomita
większość kosztów usługi jest przez kontrahentów przedpłacana, co zmniejsza ekspozycję na ryzyko
niewypłacalności. Należy również dodać, że Grupa otrzymuje od swoich klientów, w szczególności od biur podróży
depozyty za zabezpieczenie zawartego kontraktu.
2.3.12 Ryzyko związane z ochroną środowiska
Sektor lotniczy podlega wielu regulacjom prawnym w zakresie ochrony środowiska, w tym w szczególności
dotyczącym ochrony przed hałasem czy emisją dwutlenku węgla.
Na mocy Dyrektywy 2008/101, sektor lotniczy został włączony do Europejskiego Systemu Handlu Emisjami („EU
ETS”). Od 2012 r. linie lotnicze zostały obowiązane do zakupu części uprawnień do emisji. Obowiązkiem tym objęto
wszystkie loty kończące lub rozpoczynające się na lotnisku znajdującym się na terytorium Unii Europejskiej. EU ETS
dla lotnictwa wymaga wyliczania tzw. wielkości emisji dwutlenku węgla, a jego uczestnicy zobowiązani do
zakupu większości uprawnień emisyjnych na rynku giełdowym oraz na specjalnie organizowanych aukcjach.
Wymogi związane z ochroną środowiska wiążą się z koniecznością zakupu przez Grupę uprawnień do emisji CO
2
.
Należy zaznaczyć, że Grupa dokonała w poprzednich latach modyfikacji samolotów wyposażając wszystkie
B737-800 w winglety (skrzydełka aerodynamiczne na końcu skrzydła), co wpłynęło na poprawę właściwości
aerodynamicznych samolotu, zmniejszenie emisji dwutlenku węgla oraz zmniejszenie hałasu. Grupa ma
zamontowane na swojej flocie lżejsze fotele pasażerskie, co pozwala na zmniejszenie wagi samolotu, czyli
zmniejszenie zużycia paliwa i emisji dwutlenku węgla. Grupa wdrożyła mechanizm dopłaty za emisję CO
2
na wzór
dopłaty paliwowej, zmniejszający ryzyko związane z opłatami w tym zakresie.
Działalność Grupy podlega wnież ograniczeniom w zakresie poziomu hałasu nakładanym przez administrację
lotnisk w miejscach, do których Grupa lata. Nowej generacji samoloty, znacząco obniżają poziom hałasu i emisji
CO
2.
Do celu spełnienia obowiązku umorzenia jednostek za emisję CO2 na rynkach na których Grupa operuje
wykorzystywane są jednostki pozyskane z rynku wtórnego (giełdy) oraz jednostki przyznawane przez lokalne
podmioty odpowiedzialne za zarządzanie systemami handlu emisjami.
GRUPA KAPITAŁOWA ENTER AIR S.A.
SPRAWOZDANIE ZARZĄDU Z DZIAŁALNOŚCI ORAZ OŚWIADCZENIE
DOTYCZĄCE ZRÓWNOWAŻONEGO ROZWOJU ZA 2025 ROK
(dane w tysiącach złotych, o ile nie podano inaczej)
29
Za okres:
Za okres:
od 01.01.2025
od 01.01.2024
do 31.12.2025
do 31.12.2024
tony
tony
Emisja CO
2
[t]
757.183
749.940
757.183
749.940
Informacje dotyczące emisji Zakresu 1 i Zakresu 2 w granicach organizacyjnych zostały przedstawione w
oświadczeniu dotyczącym zrównoważonego rozwoju.
3.3 Otoczenie rynkowe [ESRS 2 SBM-1 Par. 40 a(ii)]
2.3.13 Rynek pasażerskich przewozów lotniczych w Polsce
Kondycja Grupy jako uczestnika rynku przewozów lotniczych jest częściowo zależna od całościowej kondycji
polskiego rynku, zarówno lotów czarterowych, jak i regularnych. Mimo tego, że to dwa różne rynki, czynniki
wzrostu dla obydwu są podobne.
2.3.14 Wielkość polskiego rynku przewozów lotniczych
Od 2010 roku, czyli od wejścia Enter Air na rynek, liczba pasażerów korzystających z transportu powietrznego w
polskich portach lotniczych stale rośnie. Według danych opublikowanych przez Urząd Lotnictwa Cywilnego,
wszystkie lotniska w Polsce obsłużyły w 2025 roku ponad 66,1 mln pasażerów, co oznacza wzrost liczby pasażerów
o 11,7% względem 2024 roku (obsłużono około 59,1 mln pasażerów w 2024 roku). Enter Air posiada bazy
operacyjne strategicznie rozmieszczone w największych polskich portach, co pozwala mu na obsłużenie całej
Polski.
2.3.15 Struktura rynku przewozów lotniczych w Polsce
Podobnie jak w latach poprzednich, największy udział w polskim rynku pasażerskich przewozów lotniczych w 2025
roku stanowiły tanie linie lotnicze, wyprzedzając regularnych przewoźników oraz przewoźników czarterowych pod
względem liczby obsłużonych pasażerów.
W 2025 roku linie Enter Air należały do jednych z liczących się przewoźników pod względem wielkości przewozów
z polskich portów lotniczych (5. miejsce pod względem liczby przewiezionych pasażerów), biorąc pod uwagę
zarówno przewoźników regularnych, jak i czarterowych. Ponadto Grupa posiada wiodącą pozycję na
wyodrębnionym rynku przewozów czarterowych. Zgodnie z danymi opublikowanymi przez Urząd Lotnictwa
Cywilnego, największe udziały w 2025 roku w łącznym rynku przewozów lotniczych należały do Ryanair, Wizz Air,
LOT Polish Airlines, Lufthansa oraz Enter Air.
2.3.16 Sezonowość sektora przewozów lotniczych w Polsce
Polski rynek pasażerskich przewozów lotniczych cechuje się znacznymi zmianami liczby przewiezionych pasażerów
w poszczególnych miesiącach roku. Według danych ULC opublikowanych w raportach „Analiza rynku lotniczego”,
istotna część ruchu lotniczego w ostatnich latach przypadała na miesiące sezonu letniego (od kwietnia do
października). Grupa dopasowuje swój model biznesowy do sezonowości rynku, głównie poprzez dywersyfikację
na rynki o odmiennej sezonowości oraz dopasowanie floty do wielkości rynku w zimie.
2.3.17 Bogacenie się społeczeństwa jako jeden z głównych czynników decydujących o rozwoju rynku lotniczego
Wskaźnik mobilności polskiego społeczeństwa w ostatnich latach, wyrażony jako liczba podróży samolotem
przypadająca na jednego mieszkańca, pozostawał na bardzo niskim poziomie względem krajów Europy Zachodniej.
Pomijając zakłócenia wynikające z pandemii COVID-19 w 2020/21 roku, stale utrzymujące się dwucyfrowe wzrosty
procentowe polskiego ruchu pasażerskiego rok do roku, potwierdzają potencjał rynku krajowego.
GRUPA KAPITAŁOWA ENTER AIR S.A.
SPRAWOZDANIE ZARZĄDU Z DZIAŁALNOŚCI ORAZ OŚWIADCZENIE
DOTYCZĄCE ZRÓWNOWAŻONEGO ROZWOJU ZA 2025 ROK
(dane w tysiącach złotych, o ile nie podano inaczej)
30
3.4 Lotnicze przewozy czarterowe w Polsce [ESRS 2 SBM-1 Par. 40 a(ii)]
Polski rynek przewozów czarterowych znajduje się obecnie w relatywnie wczesnej fazie rozwoju. Według danych
opublikowanych przez Urząd Lotnictwa Cywilnego, w ciągu 2025 roku linie czarterowe na polskim rynku obsłużyły
prawie 10,4 milionów pasażerów. Bez względu na zawirowania na rynkach turystycznych, Grupa od wielu lat
dynamicznie i stale rośnie, ównie dzięki ekspansji na rynkach zagranicznych oraz szerokiej ofercie destynacji
turystycznych.
2.3.18 Główne linie lotnicze na polskim rynku przewozów czarterowych
Grupa jest czołowym podmiotem na rynku lotów czarterowych w Polsce. Według danych ULC, w 2025 roku Grupa
przewiozła ponad 2.706 tys. (2.624 tys. w 2024) wyłącznie na rynku polskim zajmując tym samym pierwsze miejsce
w klasyfikacji liczby pasażerów według przewoźników czarterowych obsłużonych w polskich portach lotniczych.
2.3.19 Konkurenci Grupy
Polski rynek lotów czarterowych podzielony jest w większości pomiędzy trzech największych przewoźników, którzy
według danych Urzędu Lotnictwa Cywilnego, w 2025 roku odpowiadali łącznie za 53% rynku. Grupa Enter Air
wyróżnia się na tle konkurentów m.in.: stabilnością działalności oraz gwarancją długotrwałej współpracy z biurami
podróży, gdyż jako polski podmiot Grupa zawsze będzie traktowała rynek polski priorytetowo. Grupa Enter Air
dysponuje preferowaną, nowoczesną flotą samolotów, która oferuje maksymalny dostępny zasięg i najwyższą
konfigurację miejsc, pozwalając na oferowanie pełnego pakietu tras bez trudności z obsługą całości
zapotrzebowania zgłaszanego przez biura podróży. Oprócz trzech czołowych graczy na rynku lotów czarterowych
z Polski obecnych jest również szereg innych czarterowych linii lotniczych przylatujących do Polski z krajów Basenu
Morza Śródziemnego w czasie sezonu letniego, a także przewoźnicy nisko-kosztowi i tradycyjni.
Strategia Grupy uwzględnia obecność konkurencji, potrzebnej do obsłużenia rynku w sezonie letnim, gdyż
utrzymywanie dużej floty dopasowanej pod obsłużenie sezonu letniego przez Grupę wiązałoby się ze zbyt dużymi
kosztami w czasie zimy. Flota Grupy dopasowana jest zatem w większym stopniu do sezonu zimowego, podczas
gdy flota znacznej części mniejszych konkurentów Grupy, dopasowana jest do sezonu letniego. Według Grupy
konkurencja jest zatem potrzebna do utrzymywania optymalnego poziomu rentowności Grupy i z tego powodu
nie zamierza w sposób znaczący zwiększać udziału w rynku lotów czarterowych z Polski w stosunku do obecnego
poziomu. W związku z bankructwami linii lotniczych na przestrzeni ostatnich lat oraz wciąż słabej kondycji
niektórych przewoźników, Grupa nie wyklucza, że fala bankructw i konsolidacji może być kontynuowana przez
następnych kilka lat, co jest dla niej szansą na wykorzystanie swojego wydajnego modelu biznesowego i
zdobywanie za jego pomocą nowych rynków.
3.5 Polski rynek usług turystycznych jako główny czynnik determinujący sytuację na rynku przewozów
czarterowych
Głównymi odbiorcami usług Grupy touroperatorzy mający potrzebę zapewnienia swoim klientom transportu
do zagranicznych kurortów turystycznych. Biura podróży wynajmują zazwyczaj cały samolot wraz z załogą. Sytuacja
na rynku usług turystycznych jest główną determinantą koniunktury na rynku przewozów czarterowych i w
znaczącej mierze to ona leży u podstaw potencjalnego wzrostu sektora.
Rynek usług turystycznych w ostatnich latach stabilizuje się i konsoliduje wokół najsilniejszych marek.
4. WIADCZENIE O STOSOWANIU ŁADU KORPORACYJNEGO
4.1 Opis głównych cech stosowanych w przedsiębiorstwie Spółki systemów kontroli wewnętrznej i zarządzania
ryzykiem w odniesieniu do procesu sporządzania sprawozdań finansowych i skonsolidowanych sprawozdań
finansowych
Za sporządzanie sprawozdań finansowych, okresową sprawozdawczość finansową i zapewnienie informacji
zarządczej odpowiedzialny jest Pion Finansowy z Dyrektorem Finansowym, nadzorowany przez Dyrektora
Generalnego Spółki dominującej.
GRUPA KAPITAŁOWA ENTER AIR S.A.
SPRAWOZDANIE ZARZĄDU Z DZIAŁALNOŚCI ORAZ OŚWIADCZENIE
DOTYCZĄCE ZRÓWNOWAŻONEGO ROZWOJU ZA 2025 ROK
(dane w tysiącach złotych, o ile nie podano inaczej)
31
W procesie sporządzania sprawozdań finansowych Grupy, zarówno jednostkowych jak i skonsolidowanych
podstawowym elementem kontroli jest audyt sprawozdania finansowego przeprowadzany przez niezależną firmę
audytorską. Wyboru firmy audytorskiej dokonuje Rada Nadzorcza Spółki dominującej.
Przed przekazaniem sprawozdań finansowych do niezależnej firmy audytorskiej, ich weryfikacji pod kątem
kompletności i prawidłowości ujęcia wszystkich zdarzeń gospodarczych, dokonuje Dyrektor Finansowy, który z
upoważnienia Zarządu jest odpowiedzialny za proces sprawozdawczości finansowej.
Grupa sporządza jednostkowe i skonsolidowane sprawozdanie finansowe Enter Air S.A. zgodnie z
Międzynarodowymi Standardami Rachunkowości, Międzynarodowymi Standardami Sprawozdawczości
Finansowej oraz związanymi z nimi interpretacjami ogłoszonymi w formie rozporządzeń Komisji Europejskiej.
4.2 Zbiór zasad ładu korporacyjnego, któremu podlega Grupa [ESRS G1-1 Par.9]
W roku obrotowym 2025 Enter Air S.A. stosował zasady ładu korporacyjnego określone w dwóch zbiorach „Dobre
Praktyki Spółek Notowanych na GPW” w wersji 2021. Dobre Praktyki Spółek Notowanych na GPW 2021 są kolejną
po 2016 wersją zbioru zasad ładu korporacyjnego przyjętych Uchwałą Nr 13/1834/2021 z dnia 29 marca 2021 r.
przez Radę Nadzorczą Giełdy Papierów Wartościowych w Warszawie S.A, które weszły w życie z dniem 1 lipca 2021
r. Uwzględniają one aktualny stan prawny, najnowsze trendy z obszaru corporate governance, jak również
odpowiedzią na postulaty uczestników rynku kapitałowego zaangażowanych w budowanie coraz lepszego ładu
korporacyjnego w spółkach giełdowych. Istotną zmia w stosunku do wersji 2016 jest przeformatowanie
struktury zbioru zasad poprzez rezygnację z dotychczasowego podziału na rekomendację i zasady. Zamiast tego
nowa wersja zbioru zasad w każdym rozdziale zawiera ogólne wskazanie celu, do jakiego powinna dążyć spółka
giełdowa w danym obszarze oraz szczegółowe zasady stanowiące ich rozwinięcie podlegające raportowaniu.
Treść Dobrych Praktyk Spółek Notowanych na GPW 2021 jest dostępna na stronie Giełdy Papierów Wartościowych
w Warszawie S.A. https://www.gpw.pl/dobre-praktyki. Informacja na temat stanu stosowania przez Enter Air S.A.
Dobrych Praktyk Spółek Notowanych na GPW 2021 znajduje się w Skanerze dobrych praktyk pod adresem
https://www.gpw.pl/dpsn-skaner po wyszukaniu ENTER.
4.3 Postanowienia zbioru zasad ładu korporacyjnego, od których emitent odstąpił, wraz z wyjaśnieniem przyczyn
tego odstąpienia
Według aktualnego stanu stosowania przez Grupę zasad zawartych w zbiorze Dobre Praktyki Spółek Notowanych
na GPW 2021 Enter Air S.A. nie stosuje 14 zasad: 1.4, 1.4.2., 1.5., 2.1., 2.2., 2.11.5., 2.11.6., 3.4., 4.1., 4.3., 4.4.,
6.2., 6.3. i 6.4. Zostały one wymienione w poniższej tabeli wraz z przyczyną odstąpienia od każdej z nich.
Nr
Zasada
Komentarz Spółki
POLITYKA INFORMACYJNA I KOMUNIKACJA Z INWESTORAMI
1.4
W celu zapewnienia należytej komunikacji z
interesariuszami, w zakresie przyjętej strategii biznesowej
spółka zamieszcza na swojej stronie internetowej
informacje na temat założeń posiadanej strategii,
mierzalnych celów, w tym zwłaszcza celów
długoterminowych, planowanych działań oraz postępów
w jej realizacji, określonych za pomocą mierników,
finansowych i niefinansowych. Informacje na temat
strategii w obszarze ESG powinny m.in.:
Spółka częściowo stosuje powyższą zasadę. Spółka, w
celu należytej komunikacji z interesariuszami,
zamieszcza na swojej stronie internetowej informacje
na temat założeń posiadanej strategii, w tym
zwłaszcza celów długoterminowych oraz
planowanych działań. Postępy jej realizacji, określane
za pomocą mierników finansowych i niefinansowych,
są przedstawiane w raportach bieżących i
okresowych. Spółka posiada Strategię ESG, a
informacje o niej zawarte są w „Sprawozdanie
zarządu z działalności wraz z oświadczeniem
dotyczącym zrównoważonego rozwoju Grupa
Kapitałowa Enter Air S.A.,” dostępnym na naszej
GRUPA KAPITAŁOWA ENTER AIR S.A.
SPRAWOZDANIE ZARZĄDU Z DZIAŁALNOŚCI ORAZ OŚWIADCZENIE
DOTYCZĄCE ZRÓWNOWAŻONEGO ROZWOJU ZA 2025 ROK
(dane w tysiącach złotych, o ile nie podano inaczej)
32
stronie internetowej, w punkcie II. Oświadczenie
dotyczące zrównoważonego rozwoju.
1.4.2
przedstawiać wartość wskaźnika równości wynagrodzeń
wypłacanych jej pracownikom, obliczanego jako
procentowa różnica pomiędzy średnim miesięcznym
wynagrodzeniem (z uwzględnieniem premii, nagród i
innych dodatków) kobiet i mężczyzn za ostatni rok, oraz
przedstawiać informacje o działaniach podjętych w celu
likwidacji ewentualnych nierówności w tym zakresie, wraz
z prezentacją ryzyk z tym związanych oraz horyzontem
czasowym, w którym planowane jest doprowadzenie do
równości.
Grupa korzysta z okresu przejściowego w zakresie
raportowania wskaźnika równości wynagrodzeń na
mocy punktu 10.4 ESRS 1 oraz dodatku C do ESRS 1,
tzw. stopniowego wprowadzania.
1.5
Co najmniej raz w roku spółka ujawnia wydatki ponoszone
przez nią i jej grupę na wspieranie kultury, sportu,
instytucji charytatywnych, mediów, organizacji
społecznych, związków zawodowych itp. Jeżeli w roku
objętym sprawozdaniem spółka lub jej grupa ponosiły
wydatki na tego rodzaju cele, informacja zawiera
zestawienie tych wydatków.
Biorąc pod uwagę model biznesowy Spółki, Spółka
nie przewiduje w budżetach rocznych wydatków na
cele inne niż związane z bezpieczeństwem
wykonywanych usług, w tym w szczególności na
wspieranie kultury, sportu, instytucji charytatywnych,
mediów, organizacji społecznych, związków
zawodowych itp. Niemniej jednak w przypadku
zmiany powyższego podejścia wydatki takie będą
ujawniane akcjonariuszom.
ZARZĄD I RADA NADZORCZA
2.1
Spółka powinna posiadać politykę różnorodności wobec
zarządu oraz rady nadzorczej, przyjętą odpowiednio przez
radę nadzorczą lub walne zgromadzenie. Polityka
różnorodności określa cele i kryteria różnorodności m.in.
w takich obszarach jak płeć, kierunek wykształcenia,
specjalistyczna wiedza, wiek oraz doświadczenie
zawodowe, a także wskazuje termin i sposób
monitorowania realizacji tych celów. W zakresie
zróżnicowania pod względem płci warunkiem zapewnienia
różnorodności organów spółki jest udział mniejszości w
danym organie na poziomie nie niższym niż 30%.
Spółka nie posiada polityki różnorodności wobec
Zarządu i Rady Nadzorczej, jednak Spółka wybierając
kandydatów do pełnienia funkcji w Zarządzie, Radzie
Nadzorczej oraz kluczowych menedżerów, bierze pod
uwagę przede wszystkim ich kompetencje, wiedzę i
doświadczenie oraz kwalifikacje branżowe, nie
kierując się przy tym kryteriami niedozwolonymi, w
szczególności kryterium płci czy wieku. Powyższe ma
na celu jak najlepsze dopasowanie kadry
menedżerskiej do potrzeb Spółki oraz najbardziej
efektywne spełnianie zadań przed nimi stawianych.
Spółka przestrzega obowiązujących przepisów prawa
w zakresie niedyskryminacji oraz równego
traktowania. Zgodnie z przyjętymi w Grupie
zasadami, funkcje członków Zarządu powierzone są
założycielom Enter Air sp. z o.o., będącymi
jednocześnie twórcami modelu biznesowego, pozycji
GRUPA KAPITAŁOWA ENTER AIR S.A.
SPRAWOZDANIE ZARZĄDU Z DZIAŁALNOŚCI ORAZ OŚWIADCZENIE
DOTYCZĄCE ZRÓWNOWAŻONEGO ROZWOJU ZA 2025 ROK
(dane w tysiącach złotych, o ile nie podano inaczej)
33
i wartości Grupy. Jednocześnie Spółka zapewnia
zrównoważony udział kobiet i mężczyzn w Radzie
Nadzorczej.
2.2
Osoby podejmujące decyzje w sprawie wyboru członków
zarządu lub rady nadzorczej spółki powinny zapewnić
wszechstronność tych organów poprzez wybór do ich
składu osób zapewniających różnorodność, umożliwiając
m.in. osiągnięcie docelowego wskaźnika minimalnego
udziału mniejszości określonego na poziomie nie niższym
niż 30%, zgodnie z celami określonymi w przyjętej polityce
różnorodności, o której mowa w zasadzie 2.1.
Spółka nie posiada polityki różnorodności wobec
Zarządu i Rady Nadzorczej, jednak Spółka wybierając
kandydatów do pełnienia funkcji w Zarządzie, Radzie
Nadzorczej oraz kluczowych menedżerów, bierze pod
uwagę przede wszystkim ich kompetencje, wiedzę i
doświadczenie oraz kwalifikacje branżowe, nie
kierując się przy tym kryteriami niedozwolonymi, w
szczególności kryterium płci czy wieku. Jednocześnie,
zgodnie z przyjętymi w Grupie zasadami, funkcje
członków Zarządu powierzone są założycielom Enter
Air sp. z o.o., będącymi jednocześnie twórcami
modelu biznesowego, pozycji i wartości Grupy.
2.11.5
Poza czynnościami wynikającymi z przepisów prawa raz w
roku rada nadzorcza sporządza i przedstawia
zwyczajnemu walnemu zgromadzeniu do zatwierdzenia
roczne sprawozdanie. Sprawozdanie, o którym mowa
powyżej, zawiera co najmniej: ocenę zasadności
wydatków, o których mowa w zasadzie 1.5;
Zasada nie jest stosowana z uwagi na niestosowanie
przez Spółkę zasady 1.5.
2.11.6
Poza czynnościami wynikającymi z przepisów prawa raz w
roku rada nadzorcza sporządza i przedstawia
zwyczajnemu walnemu zgromadzeniu do zatwierdzenia
roczne sprawozdanie. Sprawozdanie, o którym mowa
powyżej, zawiera co najmniej: informację na temat
stopnia realizacji polityki różnorodności w odniesieniu do
zarządu i rady nadzorczej, w tym realizacji celów, o
których mowa w zasadzie 2.1.
Zasada nie jest stosowana z uwagi na niestosowanie
przez Spółkę zasady 2.1.
SYSTEMY I FUNKCJE WEWNĘTRZNE
3.4
Wynagrodzenie osób odpowiedzialnych za zarządzanie
ryzykiem i compliance oraz kierującego audytem
wewnętrznym powinno być uzależnione od realizacji
wyznaczonych zadań, a nie od krótkoterminowych
wyników spółki.
Spółka popiera fakt, iż wynagrodzenie osób
odpowiedzialnych za zarządzanie ryzykiem i
compliance oraz kierującego audytem wewnętrznym
nie powinno być uzależnione od krótkoterminowych
wyników spółki, a ściśle związane z realizacją
powierzonych zadań. Spółka stoi na stanowisku, że z
uwagi na to, że dział audytu wewnętrznego powołany
dotychczas w Spółce realizuje plan audytu
zatwierdzany przez Zarząd, nie ma możliwości by
dział audytu wewnętrznego nie wykonał w pełni
swoich obowiązków kontrolnych. W związku z
GRUPA KAPITAŁOWA ENTER AIR S.A.
SPRAWOZDANIE ZARZĄDU Z DZIAŁALNOŚCI ORAZ OŚWIADCZENIE
DOTYCZĄCE ZRÓWNOWAŻONEGO ROZWOJU ZA 2025 ROK
(dane w tysiącach złotych, o ile nie podano inaczej)
34
powyższym w ocenie Spółki bardziej odpowiednie w
tym przypadku jest wynagrodzenie stałe.
WALNE ZGROMADZENIE I RELACJE Z AKCJONARIUSZAMI
4.1
Spółka powinna umożliwić akcjonariuszom udział w
walnym zgromadzeniu przy wykorzystaniu środków
komunikacji elektronicznej (e-walne), jeżeli jest to
uzasadnione z uwagi na zgłaszane spółce oczekiwania
akcjonariuszy, o ile jest w stanie zapewnić infrastrukturę
techniczną niezbędną dla przeprowadzenia takiego
walnego zgromadzenia.
Spółka nie przewiduje możliwości udziału w walnym
zgromadzeniu przy wykorzystaniu komunikacji
elektronicznej, gdyż wiąże się to ze znaczącymi
trudnościami technicznymi oraz obciążeniami
finansowymi, a przy obecnej strukturze akcjonariatu
nie wydaje się uzasadnione. Zastosowanie się do
powyższej zasady stwarzałoby ryzyka związane z
możliwymi przerwami w dwustronnej komunikacji,
brakiem transmisji obrazu i dźwięku lub innymi
problemami technicznymi, co stwarzałoby ryzyko
zaskarżenia uchwał Walnego Zgromadzenia.
4.3
Spółka zapewnia powszechnie dostępną transmisję obrad
walnego zgromadzenia w czasie rzeczywistym.
Spółka nie przewiduje możliwości rejestrowania i
transmitowania przebiegu obrad Walnego
Zgromadzenia w czasie rzeczywistym. Spółka będzie
jednak rejestrować przebieg obrad Walnego
Zgromadzenia w formie zapisu audio oraz
udostępniać, po odbyciu Walnego Zgromadzenia, na
swojej stronie internetowej taki zapis przebiegu
obrad Walnego Zgromadzenia
4.4
Przedstawicielom mediów umożliwia się obecność na
walnych zgromadzeniach.
Możliwość udziału w Walnych Zgromadzeniach mają
osoby uprawnione i obsługujące Walne
Zgromadzenie. W ocenie Spółki obowiązujące
przepisy prawa w wystarczający sposób regulują
wykonanie nałożonych na spółki publiczne
obowiązków informacyjnych w zakresie jawności i
transparentności spraw będących przedmiotem
obrad Walnego Zgromadzenia. W przypadku pytań
kierowanych do Spółki ze strony przedstawicieli
mediów, Spółka, w granicach dopuszczalnych przez
obowiązujące przepisy prawa, będzie udzielać
niezwłocznie stosownych odpowiedzi.
WYNAGRODZENIA
6.2
Programy motywacyjne powinny być tak skonstruowane,
by między innymi uzależniały poziom wynagrodzenia
członków zarządu spółki i jej kluczowych menedżerów od
rzeczywistej, długoterminowej sytuacji spółki w zakresie
wyników finansowych i niefinansowych oraz
W Spółce nie zostały przyjęte programy
motywacyjne. W przypadku podjęcia przez Spółkę
decyzji o przyjęciu takiego programu, Spółka
zamierza stosować powyższą zasadę.
GRUPA KAPITAŁOWA ENTER AIR S.A.
SPRAWOZDANIE ZARZĄDU Z DZIAŁALNOŚCI ORAZ OŚWIADCZENIE
DOTYCZĄCE ZRÓWNOWAŻONEGO ROZWOJU ZA 2025 ROK
(dane w tysiącach złotych, o ile nie podano inaczej)
35
długoterminowego wzrostu wartości dla akcjonariuszy i
zrównoważonego rozwoju, a także stabilności
funkcjonowania spółki.
6.3
Jeżeli w spółce jednym z programów motywacyjnych jest
program opcji menedżerskich, wówczas realizacja
programu opcji winna być uzależniona od spełnienia przez
uprawnionych, w przeciągu co najmniej 3 lat, z góry
wyznaczonych, realnych i odpowiednich dla spółki celów
finansowych i niefinansowych oraz zrównoważonego
rozwoju, a ustalona cena nabycia przez uprawnionych
akcji lub rozliczenia opcji nie może odbiegać od wartości
akcji z okresu uchwalania programu.
W Spółce nie zostały przyjęte programy
motywacyjne, w tym programy opcji menedżerskich.
W przypadku podjęcia przez Spółkę decyzji o
przyjęciu takiego programu, Spółka zamierza
stosować powyższą zasadę.
6.4
Rada nadzorcza realizuje swoje zadania w sposób ciągły,
dlatego wynagrodzenie członków rady nie może być
uzależnione od liczby odbytych posiedzeń.
Wynagrodzenie członków komitetów, w szczególności
komitetu audytu, powinno uwzględniać dodatkowe
nakłady pracy związane z pracą w tych komitetach.
Spółka akceptuje i w pełni popiera fakt, iż Rada
Nadzorcza realizuje swoje zadania w sposób ciągły.
Jednakże, Spółka stoi na stanowisku, że
wynagrodzenie ryczałtowe uzależnione od liczby
posiedzeń stanowi odpowiednią formę
wynagradzania członków Rady Nadzorczej. Decyzja w
zakresie wynagradzania członków Rady Nadzorczej
należy jednak do Walnego Zgromadzenia".
4.4 Wskazanie akcjonariuszy posiadających bezpośrednio lub pośrednio znaczne pakiety akcji wraz ze
wskazaniem liczby posiadanych przez te podmioty akcji, ich procentowego udziału w kapitale zakładowym,
liczby głosów z nich wynikających i ich procentowego udziału w ogólnej liczbie głosów na Walnym
Zgromadzeniu
Akcjonariusze Enter Air S.A. posiadający bezpośrednio lub pośrednio poprzez podmioty zależne co najmniej 5%
ogólnej liczby głosów na Walnym Zgromadzeniu na dzień 31.12.2025:
Akcjonariusz
Liczba akcji
Udział w kapitale
zakładowym i
ogólnej liczbie
głosów
ENT Investments Ltd
6.777.065
38,6%
OFE Nationale-Nederlanden
1.874.841
10,7%
OFE Generali
1.330.801
7,6%
ENTR Investments Sp. z o.o.
1.231.002
7,0%
GRUPA KAPITAŁOWA ENTER AIR S.A.
SPRAWOZDANIE ZARZĄDU Z DZIAŁALNOŚCI ORAZ OŚWIADCZENIE
DOTYCZĄCE ZRÓWNOWAŻONEGO ROZWOJU ZA 2025 ROK
(dane w tysiącach złotych, o ile nie podano inaczej)
36
Powyższa informacja o stanie posiadania akcji emitenta przez akcjonariuszy (w tym będących członkami organów
emitenta) posiadających co najmniej 5% w ogólnej liczbie osów na Walnym Zgromadzeniu sporządzona została
na podstawie następujących dokumentów:
wykazów przekazywanych emitentowi przez Krajowy Depozyt Papierów Wartościowych w Warszawie w
trybie art. Art. 406
3
§ 8 kodeksu spółek handlowych,
informacji uzyskanych od akcjonariuszy w drodze realizacji przez nich obowiązków nałożonych na
akcjonariuszy spółek publicznych mocą odpowiednich postanowień ustaw z dnia 29.07.2005 r., tj.: ustawy
o ofercie publicznej i warunkach wprowadzania instrumentów finansowych do zorganizowanego systemu
obrotu oraz o spółkach publicznych (art. 69 i art. 69a) i ustawy o obrocie instrumentami finansowymi,
zawiadomień przekazywanych przez osoby pełniące obowiązki zarządcze u emitenta w trybie art. 19 ust.
1 Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) nr 596/2014 z dnia 16 kwietnia 2014 r. w sprawie
nadużyć na rynku (rozporządzenie w sprawie nadużyć na rynku) oraz uchylające dyrektywę 2003/6/WE
Parlamentu Europejskiego i Rady i dyrektywy Komisji 2003/124/WE, 2003/125/WE i 2004/72/WE (Dz. U.
UE. L. z 2014 r. Nr 173, str. 1 z późn. zm.).
Z uwagi na obowiązujące przepisy prawa przewidujące szczególny tryb oraz zasady powiadamiania spółki
publicznej na temat zmiany stanu posiadania akcji przez akcjonariuszy wyłącznie po przekroczeniu ustawowych
progów takiej zmiany, nie można wykluczyć, rzeczywisty stan posiadania akcji przez akcjonariuszy nieznacznie
różni się od stanu przedstawionego powyżej.
4.5 Wskazanie posiadaczy wszelkich papierów wartościowych, które dają specjalne uprawnienia kontrolne, wraz
z opisem tych uprawnień
Wszystkie wyemitowane przez podmiot dominujący akcje akcjami zwykłymi bez żadnego uprzywilejowania co
do uczestnictwa w podziale zysku. Nie istnieje jakiekolwiek zróżnicowanie akcji w zakresie związanych z nimi praw.
Nie istnieją szczególne przywileje i ograniczenia związane z istniejącymi akcjami. Prawa i obowiązki związane z
akcjami są określone przepisami Kodeksu spółek handlowych oraz innymi przepisami prawa.
Na każdą akcję przypada 1 (jeden) głos na Walnym Zgromadzeniu.
4.6 Wskazanie wszelkich ograniczeń odnośnie do wykonywania prawa głosu, takich jak ograniczenie wykonywania
prawa głosu przez posiadaczy określonej części lub liczby głosów, ograniczenia czasowe dotyczące
wykonywania prawa głosu lub zapisy, zgodnie z którymi, przy współpracy spółki, prawa kapitałowe związane
z papierami wartościowymi są oddzielone od posiadania papierów wartościowych
Statut Spółki nie przewiduje żadnych ograniczeń odnośnie do wykonywania prawa głosu z akcji.
4.7 Wskazanie wszelkich ograniczeń dotyczących przenoszenia prawa własności papierów wartościowych Spółki
Zgodnie ze Statutem Spółki akcje Spółki zbywalne. Statut Spółki nie przewiduje żadnych ograniczeń odnośnie
przenoszalności akcji.
Przenoszenie prawa własności papierów wartościowych emitenta przez osoby pełniące obowiązki zarządcze, do
których zalicza się w szczególności członków Zarządu oraz Rady Nadzorczej, podlega ograniczeniom przewidzianym
w Rozporządzeniu Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) nr 596/2014 z dnia 16 kwietnia 2014 r. w sprawie nadużyć
na rynku (rozporządzenie w sprawie nadużyć na rynku) oraz uchylające dyrektywę 2003/6/WE Parlamentu
Europejskiego i Rady i dyrektywy Komisji 2003/124/WE, 2003/125/WE i 2004/72/WE (Dz. U. UE. L. z 2014 r. Nr
173, str. 1 z późn. zm.) (Rozporządzenie MAR).
Ograniczenia mają na celu zapobieganie wykorzystywaniu informacji poufnych oraz manipulacji na rynku i
obejmują zakaz dokonywania przez osoby pełniące obowiązki zarządcze u emitenta transakcji na swój rachunek
ani na rachunek strony trzeciej, bezpośrednio lub pośrednio, dotyczących akcji lub instrumentów dłużnych
emitenta, lub instrumentów pochodnych lub innych związanych z nimi instrumentów finansowych, przez okres
zamknięty 30 dni kalendarzowych przed ogłoszeniem śródrocznego raportu finansowego lub sprawozdania na
koniec roku rozliczeniowego (art. 19 ust. 11 Rozporządzenia MAR).
GRUPA KAPITAŁOWA ENTER AIR S.A.
SPRAWOZDANIE ZARZĄDU Z DZIAŁALNOŚCI ORAZ OŚWIADCZENIE
DOTYCZĄCE ZRÓWNOWAŻONEGO ROZWOJU ZA 2025 ROK
(dane w tysiącach złotych, o ile nie podano inaczej)
37
4.8 Opis zasad dotyczących powoływania i odwoływania osób zarządzających oraz ich uprawnień, w szczególności
prawo do podjęcia decyzji o emisji lub wykupie akcji
Zgodnie ze Statutem Zarząd Spółki składa się co najmniej z jednego członka.
Członków Zarządu, w tym Prezesa Zarządu na okres wspólnej kadencji powołuje i odwołuje Rada Nadzorcza. Rada
Nadzorcza może odwołać poszczególnych lub wszystkich członków Zarządu przed upływem kadencji.
Kadencja członków Zarządu wynosi pięć lat. Członkowie Zarządu powoływani na wspólną kadencję. Wszyscy
członkowie Zarządu są zobowiązani i uprawnieni do wspólnego prowadzenia spraw Spółki. Każdy członek Zarządu
ma prawo i obowiązek prowadzenia bez uprzedniej uchwały Zarządu sprawy Spółki nie przekraczające zakresu
zwykłych czynności i należące do zakresu jego kompetencji, chyba że przed załatwieniem takiej sprawy choćby
jeden z pozostałych członków Zarządu sprzeciwi się jej przeprowadzeniu. W takim przypadku wymagane jest
podjęcie uchwały Zarządu.
Członek Zarządu jest obowiązany poinformować Zarząd oraz Radę Nadzorczą o powstaniu sytuacji, w której
mógłby wystąpić lub wystąpił konflikt interesów oraz powstrzymać się od zabierania osu w dyskusji oraz od
głosowania nad uchwałą w sprawie, w której zaistniał konflikt interesów.
Zarządowi nie przysługuje prawo do podjęcia decyzji o emisji lub wykupie akcji.
4.9 Opis zasad zmiany statutu lub umowy Spółki
Zmiana Statutu Enter Air S.A. wymaga podjęcia uchwały przez Walne Zgromadzenie Akcjonariuszy oraz
zarejestrowania uchwalonej zmiany w Krajowym Rejestrze Sądowym.
Zasady dotyczące większości głosów wymaganej do zmiany Statutu Spółki określają przepisy kodeksu Spółek
handlowych. Co do zasady, uchwały dotyczące zmiany statutu zapada większością trzech czwartych głosów.
4.10 Sposób działania Walnego Zgromadzenia i jego zasadnicze uprawnienia oraz opis praw akcjonariuszy i
sposobu ich wykonywania, w szczególności zasady wynikające z regulaminu Walnego Zgromadzenia, jeżeli taki
regulamin został uchwalony, o ile informacje w tym zakresie nie wynikają wprost z przepisów prawa
Sposób działania Walnego Zgromadzenia określają w zasadniczej części przepisy kodeksu spółek handlowych.
W dniu 17 maja 2016 r. Zwyczajne Walne Zgromadzenie Enter Air S.A. uchwałą nr 19 uchwaliło Regulamin Walnego
Zgromadzenia Enter Air SA. Treść Regulaminu jest dostępna na stronie korporacyjnej Enter Air, zakładka
relacje inwestorskie / kontakt / materiały (http://ir.enterair.pl/wp-content/uploads/2015/06/Regulamin-WZA-
Enter-Air-SA.pdf).
Do kompetencji Walnego Zgromadzenia należy:
a) rozpatrzenie i zatwierdzenie sprawozdania finansowego Spółki za ubiegły rok obrotowy oraz
sprawozdania Zarządu z działalności Spółki;
b) powzięcie uchwały o podziale zysku albo o pokryciu strat,
c) udzielenie absolutorium członkom organów Spółki z wykonania obowiązków,
d) podwyższenia lub obniżenie kapitału zakładowego,
e) powołanie i odwołanie członków Rady Nadzorczej,
f) zmiany Statutu i zmiana przedmiotu działalności Spółki,
g) połączenie, przekształcenie oraz podział Spółki,
h) rozwiązanie i likwidacja Spółki,
i) postanowienie dotyczące roszczeń o naprawienie szkody wyrządzonej przy zawiązaniu Spółki lub
sprawowaniu zarządu albo nadzoru,
j) zmiana przedmiotu działalności gospodarczej,
k) przesunięcie dnia dywidendy lub rozłożenie wypłaty dywidendy na raty,
l) zbycie i wydzierżawienie przedsiębiorstwa Spółki lub jego zorganizowanej części oraz ustanowienie na
nich ograniczonego prawa rzeczowego;
m) emisja obligacji zamiennych oraz emisja warrantów subskrypcyjnych;
n) tworzenie, użycie i likwidacja kapitałów rezerwowych;
o) umorzenie akcji;
p) oraz inne przewidziane w kodeksie spółek handlowych lub przekazane przez Zarząd i Radę Nadzorczą.
GRUPA KAPITAŁOWA ENTER AIR S.A.
SPRAWOZDANIE ZARZĄDU Z DZIAŁALNOŚCI ORAZ OŚWIADCZENIE
DOTYCZĄCE ZRÓWNOWAŻONEGO ROZWOJU ZA 2025 ROK
(dane w tysiącach złotych, o ile nie podano inaczej)
38
Nabycie i zbycie nieruchomości, użytkowania wieczystego, udziału we współwłasności nieruchomości lub udziału
w prawie użytkowania wieczystego nie wymaga uchwały Walnego Zgromadzenia.
Walne Zgromadzenie zwołuje się przez ogłoszenie dokonywane na stronie internetowej emitenta oraz w sposób
określony dla przekazywania informacji bieżących zgodnie z przepisami o ofercie publicznej i warunkach
wprowadzania instrumentów finansowych do zorganizowanego systemu obrotu oraz o spółkach publicznych.
Ogłoszenia dokonuje się co najmniej na dwadzieścia sześć dni przed terminem Walnego Zgromadzenia.
Ogłoszenie o zwołaniu Walnego Zgromadzenia może zawierać informację o możliwości uczestniczenia przez
akcjonariuszy w Walnym Zgromadzeniu przy wykorzystaniu środków komunikacji elektronicznej. W przypadku
ogłoszenia o zwołaniu Walnego Zgromadzenia zawierającego taką informację, Spółka jest zobowiązana zapewnić
akcjonariuszom możliwość uczestniczenia w Walnym Zgromadzeniu przy wykorzystaniu środków komunikacji
elektronicznej. O udzieleniu lub odwołaniu pełnomocnictwa w postaci elektronicznej akcjonariusz zawiadamia
Spółkę za pośrednictwem adresu poczty elektronicznej: wza@enterair.pl, zgodnie z § 8 Regulaminu.
Wszyscy akcjonariusze mają prawo uczestniczenia w Walnym Zgromadzeniu osobiście lub przez pełnomocników.
Zgodnie z Regulaminem Walnego Zgromadzenia, Pełnomocnictwo do uczestniczenia w Walnym Zgromadzeniu
Spółki oraz wykonywania prawa głosu wymaga udzielenia na piśmie lub w postaci elektronicznej. Udzielenie
pełnomocnictwa w formie elektronicznej nie wymaga opatrzenia bezpiecznym podpisem elektronicznym
weryfikowanym przy pomocy ważnego kwalifikowanego certyfikatu.
4.11 Skład osobowy i zmiany, które w nim zaszły w ciągu ostatniego roku obrotowego oraz opis działania organów
zarządzających, nadzorujących lub administrujących Spółki oraz ich komitetów
4.11.1 Zarząd Spółki
Na dzień 31 grudnia 2025 roku skład Zarządu był następujący:
1. Pan Grzegorz Polaniecki
2. Pan Marcin Kubrak
3. Pan Andrzej Kobielski
W dniu 7 stycznia 2026 roku Pan Grzegorz Polaniecki złożył rezygnację z pełnienia funkcji członka Zarządu Spółki.
W dniu 3 lutego 2026 roku powierzono funkcję Prezesa Zarządu Spółki Panu Marcinowi Kubrakowi oraz powołano
Pana Konrada Dymowskiego na funkcję Członka Zarządu Spółki z dniem 1 marca 2026 r.
Na dzień publikacji skład Zarządu był następujący:
1. Pan Marcin Kubrak
2. Pan Andrzej Kobielski
3. Pan Konrad Dymowski
Zarząd prowadzi sprawy Spółki i reprezentuje Spółkę we wszystkich czynnościach sądowych i pozasądowych. Do
zakresu działania Zarządu należy prowadzenie i podejmowanie decyzji we wszystkich sprawach Spółki nie
zastrzeżonych Kodeksem spółek handlowych lub niniejszym Statutem dla pozostałych organów Spółki.
Kompetencje i zasady pracy Zarządu Enter S.A. określone zostały w następujących dokumentach:
1. Statut Spółki Enter Air SA (dostępny na stronie internetowej Spółki)
2. Regulamin Zarządu (dostępny na stronie internetowej Spółki)
3. Kodeks spółek handlowych
GRUPA KAPITAŁOWA ENTER AIR S.A.
SPRAWOZDANIE ZARZĄDU Z DZIAŁALNOŚCI ORAZ OŚWIADCZENIE
DOTYCZĄCE ZRÓWNOWAŻONEGO ROZWOJU ZA 2025 ROK
(dane w tysiącach złotych, o ile nie podano inaczej)
39
4.11.2 Rada Nadzorcza
Na dzień 31 grudnia 2025 roku skład Rady Nadzorczej był następujący:
1. Pani Ewa Kubrak
2. Pani Joanna Braulińska-Wójcik
3. Pan Adrian Jonca
4. Pan Paweł Brukszo
5. Pan Dariusz Górski
6. Pan Krzysztof Kaczmarczyk
Kompetencje i zasady pracy Rady Nadzorczej Enter Air S.A. określone zostały w następujących dokumentach:
1. Statut Spółki Enter Air SA (dostępny na stronie internetowej Spółki)
2. Regulamin Rady Nadzorczej (dostępny na stronie internetowej Spółki)
3. Kodeks spółek handlowych
4.11.3 Komitet Audytu
W dniu 27 czerwca 2022 r. Rada Nadzorcza powołała Komitet Audytu, w skład którego wchodzą następujący
członkowie Rady Nadzorczej Spółki: Pan Krzysztof Kaczmarczyk (Przewodniczący Komitetu Audytu), Pan Dariusz
Górski, Pan Paweł Brukszo oraz Pan Adrian Jonca.
Wszyscy członkowie Komitetu Audytu spełniają kryteria niezależności, o których mowa w dokumencie „Dobre
praktyki spółek notowanych na GPW 2021”.
Pan Krzysztof Kaczmarczyk posiada wykształcenie wyższe, jest absolwentem Szkoły Głównej Handlowej w
Warszawie ze specjalizacją finanse i rachunkowość, był też słuchaczem Uniwersytetu Warszawskiego, kierunek
Stosunki Międzynarodowe. W latach 1999-2008 pracował w Deutsche Bank w Polsce, gdzie pełnił m.in. funkcję
Zastępcy Dyrektora Departamentu Analiz Rynku Akcji oraz Analityka Rynku Akcji – region Europy Środkowo
Wschodniej. W okresie 2008-2010 pełnił różne funkcje zarządcze w Grupie TP S.A., w tym Dyrektora Pionu Strategii
i Rozwoju. W latach 2010- 2011 pracował w szwajcarskim banku inwestycyjnym Credit Suisse w Polsce. W latach
2012-2015 pełnił funkcję Vice Prezesa Zarządu ds. Strategii i Rozwoju w spółce Emitel wiodącym operatorze
naziemnej sieci radiowo-telewizyjnej w Polsce. W latach 2016- 2019 Doradca Zarządu KGHM Polska Miedź S.A.
Obecnie zawodowo, niezależny członek Rad Nadzorczych spółek notowanych na GPW w Warszawie. Niemalże 15-
letnie doświadczenie nadzorcze zdobywał zasiadając w radach nadzorczych ponad 30 spółek notowanych na
Giełdzie Papierów Wartościowych w Warszawie.
Pan Dariusz Górski ma wykształcenie wyższe, jest absolwentem Szkoły Głównej Handlowej w Warszawie. W trakcie
swojej kariery zawodowej odbył liczne szkolenia z zakresu finansów, analizy finansowej oraz zarządzania, m.in. kurs
na doradcę inwestycyjnego oraz finanse przedsiębiorstw (stypendium Erasmus University w Rotterdamie).
Karierę zawodową rozpoczął w 1992 roku jako analityk finansowy w Caresbac Polska S.A., jednej z pierwszych na
polskim rynku firmie venture-capital. W latach 1993-1996 pracował w Business Management & Finance S.A. jako
analityk finansowy, a od roku 1995 jako szef projektów z obszaru doradztwa strategicznego, fuzji i przejęć,
prywatyzacji oraz restrukturyzacji. W roku 1996 rozpoczął pracę w Robert Fleming & Co (w 2000 roku przejęty
przez Chase Manhattan Bank) jako analityk akcji specjalizujący się początkowo w sektorach spożywczym,
przemysłowym oraz IT. Od 1998 roku analityk sektora bankowego w Europie Centralnej. W roku 2001 rozpoczął
pracę w ING Securities jako analityk akcji pokrywający całościowo rynek polski ze specjalizacją w sektorach banki,
spółki surowce oraz sektor paliwowy. Od 2004 roku w Deutsche Bank Securities jako szef analiz rynku akcji na
region Europy Centralnej odpowiedzialny za całościowy produkt oraz sektor bankowy. W roku 2008 objął
stanowisko stratega portfela akcyjnego w Opera TFI. W latach 2009-2011 szef działu analiz polskiego rynku akcji
w Wood & Co odpowiedzialny za sektor finansowy, media oraz strategię dla rynku akcji. Od 2011 zatrudniony w
Domu Maklerskim BZ WBK (obecnie Santander Biuro Maklerskie) początkowo jako starszy analityk, zastępca
Kierownika Zespołu Analiz, a od 2015 Dyrektor Departamentu Analiz Giełdowych odpowiedzialny za nadzór oraz
produkty zespołu, analizę sektora finansowego, a także strategię dla rynku akcji. W latach 2019 2020 członek rad
nadzorczych w Enter Air S.A., PKO BP S.A. oraz PKP Cargo S.A. Od roku 2020 Dyrektor Ds. Relacji z Inwestorami w
Banku Millennium S.A.
GRUPA KAPITAŁOWA ENTER AIR S.A.
SPRAWOZDANIE ZARZĄDU Z DZIAŁALNOŚCI ORAZ OŚWIADCZENIE
DOTYCZĄCE ZRÓWNOWAŻONEGO ROZWOJU ZA 2025 ROK
(dane w tysiącach złotych, o ile nie podano inaczej)
40
Pan Paweł Brukszo ma wykształcenie wyższe. Jest laureatem międzynarodowych konkursów prawniczych: Profesor
Telders Moot Court Competition w Hadze i Competition Rene Cassin w Strassbourgu. Paweł Brukszo rozpoczynał
karierę w spółce LIM, a następnie sprawował funkcje kierownicze m.in. w takich spółkach jak Motorola Polska oraz
KPMG. W latach 2004 -2006 pełnił funkcję wiceprezesa i prezesa zarządu w spółce Calisia, w której następnie w
latach 2006-2011 pełnił funkcczłonka rady nadzorczej. Na przestrzeni lat 2006 2013 pełnił również funkcje
członka rady nadzorczej w spółkach Diora Świdnica oraz WSiP, gdzie piastował funkcję przewodniczącego komitetu
ds. wynagrodzeń. Obecnie Paweł Brukszo sprawuje funkcje członka rady nadzorczej w spółkach: Magellan i Wawel,
gdzie jest członkiem komitetu audytu, oraz Unimor Development. Jest sekretarzem rady nadzorczej spółek
Mennica Polska od 1766 oraz Mennica Polska. Pełni również funkcję prezesa zarządu w spółce Unitra Towarzystwo
Handlowo-Przemysłowe, w której jest również akcjonariuszem. Ponadto Paweł Brukszo jest wspólnikiem w
spółkach INVESTRA oraz Alfa Trading.
Pan Adrian Jonca posiada wykształcenie wyższe i jest doradcą podatkowym. Po ukończeniu zagranicznych studiów
wyższych na Uniwersytecie w Düsseldorfie w dziedzinie ekonomii o specjalizacji rachunkowość przedsiębiorstw,
rozpoczął karierę zawodową w spółce Dr. Roedl Audit sp. z o.o. w 1995 r., w latach 1995-1999 był zatrudniony w
ww. spółce na stanowisku szefa Działu Podatkowego oraz asystenta biegłego rewidenta. W latach 2000-2019 był
szefem Działu Podatkowego oraz partnerem w międzynarodowych kancelariach prawnych takich jak Clifford
Chance Sp. z o.o., Beiten Burkhardt P. Daszkowski sp.k., Wolf Theiss P. Daszkowski sp.k., K&L Gates Jamka sp.k. Od
roku 2019 jest szefem Działu Podatkowego w DWF Poland Jamka sp.k. i specjalizuje się w opodatkowaniu i
rachunkowości przedsiębiorstw. We wszystkich ww. międzynarodowych kancelariach prawnych piastow nie
tylko stanowisko Partnera, w kancelarii prawnej Beiten Burkhardt P. Daszkowski sp.k. oraz Wolf Theiss P.
Daszkowski sp.k. (tj. w latach 2001-2015) pełn dodatkowo w gronie partnerów funkc partnera
odpowiedzialnego za finanse i rachunkowość spółki. Adrian Jonca jest od ponad 15 lat stałym członkiem kolegium
redakcyjnego Monitora Podatkowego wydawanego przez Wydawnictwo C.H. Beck oraz autorem licznych
artykułów w zagranicznych czasopismach fachowych z zakresu podatków i rachunkowości przedsiębiorstw w
Polsce.
Informacja na temat świadczenia dozwolonych usług przez audytora na rzecz Emitenta
Biegły rewident lub firma audytorska przeprowadzający ustawowe badania Spółki, podmiot powiązany z firmą
audytorską oraz członkowie sieci, do której należy biegły rewident lub firma audytorska, nie świadczą bezpośrednio
ani pośrednio na rzecz Spółki ani jednostek powiązanych żadnych usług niebędących czynnościami rewizji
finansowej z wyjątkiem usług wskazanych w art. 136 ust. 2 ustawy z dnia 11 maja 2017 r. o biegłych rewidentach,
firmach audytorskich oraz nadzorze publicznym, w zakresie niezwiązanym z polityką podatkową Spółki, po
przeprowadzeniu przez Komitet Audytu oceny zagrożeń i zabezpieczeń niezależności i wyrażeniu zgody przez
Komitet Audytu.
Główne założenia polityki wyboru firmy audytorskiej oraz polityki w zakresie świadczenia dozwolonych usług przez
firmę audytorską
Obowiązująca w Enter Sir S.A. polityka wyboru firmy audytorskiej zakłada, że firmę audytorską wybiera Rada
Nadzorcza kierując się rekomendacją Komitetu Audytu. Wybór firmy audytorskiej dokonywany jest w oparciu o
przejrzyste i niedyskryminujące kryteria, w szczególności:
1) Bezstronność, niezależność, rzetelność i wiarygodność podmiotu.
2) Doświadczenie podmiotu w badaniu sprawozdań finansowych jednostek zainteresowania publicznego.
3) Proponowany skład zespołu i harmonogram przeprowadzenia czynności rewizji finansowej przez firmę
audytorską zapewniający rzetelne i terminowe wykonanie tych czynności.
4) Zakres proponowanej współpracy firmy audytorskiej oraz kluczowego biegłego rewidenta z Zarządem i
Radą Nadzorczą, a w szczególności z Komitetem Audytu.
5) Pozycja na rynku usług audytorskich.
6) Zaproponowane wynagrodzenie firmy audytorskiej za świadczone usługi, nie zawierające komponentów
warunkowych
GRUPA KAPITAŁOWA ENTER AIR S.A.
SPRAWOZDANIE ZARZĄDU Z DZIAŁALNOŚCI ORAZ OŚWIADCZENIE
DOTYCZĄCE ZRÓWNOWAŻONEGO ROZWOJU ZA 2025 ROK
(dane w tysiącach złotych, o ile nie podano inaczej)
41
Firma audytorska wybierana jest na okres nie dłuższy niż 10 lat z uwzględnieniem obowiązkowej rotacji, zgodnie z
wymogami określonymi w z art. 17 ust. 1 Rozporządzenia (UE) NR 537/2014 zastępującego uchylony art. 134 ust. 1
Ustawy o biegłych rewidentach.
4.12 Opis polityki różnorodności stosowanej do organów administrujących, zarządzających i nadzorujących
emitenta w odniesieniu do aspektów takich jak na przykład wiek, płeć lub wykształcenie i doświadczenie
zawodowe, celów tej polityki różnorodności, sposobu jej realizacji oraz skutków w danym okresie
sprawozdawczym
Zarząd Grupy informuje, iż nie została opracowana polityka różnorodności stosowana do organów
administrujących, zarządzających i nadzorujących w odniesieniu do aspektów takich jak na przykład wiek, płeć lub
wykształcenie i doświadczenie zawodowe, celów tej polityki różnorodności, sposobu jej realizacji oraz skutków
w danym okresie sprawozdawczym. Decyzje o wyborze składu zarządu, rady nadzorczej oraz obsadzania stanowisk
kluczowych menedżerów znajdują się w gestii uprawnionych organów. Grupa dąży do zapewnienia
wszechstronności i różnorodności szczególnie w obszarze wykształcenia, wieku, płci i doświadczenia zawodowego.
W odniesieniu do członków organów Grupy oraz jej kluczowych menedżerów Grupa zatrudnia pracowników,
oceniając ich doświadczenie zawodowe, st pracy, posiadane wykształcenie stosownie do zakresu zadań dla
danego stanowiska.
5. WSKAZANIE POSTĘPOWAŃ TOCZĄCYCH SIĘ PRZED DEM, ORGANEM WŁAŚCIWYM DLA POSTĘPOWANIA
ARBITRAŻOWEGO LUB ORGANEM ADMINISTRACJI PUBLICZNEJ
Na moment sporządzenia sprawozdania toczy się kilka spraw sądowych z udziałem Grupy:
Sprawy, których przedmiotem odszkodowania pasażerskie z tytułu opóźnienia operacji lotniczych lub
opóźnienia w dostarczeniu bagażu.
Sprawa sądowa z udziałem Enter Air Sp. z o.o. i Enter Air S.A. tocząca się przed Sądem Okręgowym w
Warszawie. Przedmiotem sporu jest roszczenie o zaniechanie rozpowszechniania treści naruszających
dobra osobiste byłych pracowników Spółki Enter Air Sp. z o.o. Kwota roszczenia to 250 tys. na rzecz
każdego z pozwanych (łącznie 500 tys. zł) tytułem zadośćuczynienia za naruszenie br osobistych oraz
o zaniechanie działań naruszających dobra osobiste. Postępowanie nie jest prawomocne. Zarząd stoi na
stanowisku, że nawet w razie podjęcia przez Sąd Apelacyjny nałożenia kary, ryzyko obciążenia Spółek jest
niskie, gdyż podjęte zostały wszystkie możliwe działania mające na celu wykonanie postanowienia o
zabezpieczeniu, co powinno skutkować odmową uwzględnienia wniosku o nałożenie kary.
Roszczenie Spółki Enter Air Sp. z o. o. o zapłatę odszkodowania w sprawie toczącej się przez Sądem
Okręgowym w Warszawie. Pozew został złożony pismem z dnia 17 grudnia 2018 roku, a wartość
przedmiotu sporu to 1.415.607,00 PLN. 21 maja 2021 Sąd wydał wyrok zaoczny zasądzający na rzecz
Enter Air żądaną kwotę. Prowadzone jest postępowanie egzekucyjne.
Europejski nakaz zapłaty na kwotę 9.343.640,00 EUR plus odsetki przeciwko Enter Air Sp. z o. o. Enter Air
wniósł w terminie sprzeciw od europejskiego nakazu zapłaty, który spowoduje rozpoznanie sprawy przez
Sąd Okręgowy we właściwym trybie. Enter Air podniósł w sprzeciwie szereg zarzutów uzasadniających
oddalenie powództwa w całości, w tym (i) wygaśnięcie umowy na skutek niespełnienia się warunków
zawieszających, co spowodowało, że umowa nie wywołała żadnych skutków prawnych. W związku z
wniesieniem w terminie sprzeciwu od europejskiego nakazu zapłaty, nakaz ten automatycznie utracił
moc, a sprawa została skierowana do postępowania gospodarczego. Sąd skierował następnie strony do
mediacji, która nie doprowadziła do zawarcia przez strony ugody. Obecnie sąd prowadzi postępowanie
sądowe, wyznacza kolejne terminy rozpraw, w trakcie których przesłuchuje świadków powołanych przez
strony. Grupa nie zawiązywała rezerwy na sprawę sporną, ponieważ zgodnie z MSR 37 możliwość
zaistnienia wypływu środków zawierających w sobie korzyści ekonomiczne jest znikoma
Pozew Spółki Enter Air Sp. z o. o. w postępowaniu nakazowym przeciwko dłużnikowi o zapłatę kwoty
1.543.803,39 PLN powiększonej o odsetki umowne w sprawie toczącej się od 2023 roku przez Sądem
Okręgowym w Gdańsku.
Pozew Spółki Enter Air Sp. z o. o. o zwrot kaucji w kwocie 500.000 EUR.
27 czerwca 2024 roku przeciwko Enter Air Sp. z o.o. zostało wszczęte przez Prezesa Urzędu Ochrony
Konkurencji i Konsumentów postępowanie, w którym Prezes Urzędu postawił Spółce dziesięć zarzutów w
GRUPA KAPITAŁOWA ENTER AIR S.A.
SPRAWOZDANIE ZARZĄDU Z DZIAŁALNOŚCI ORAZ OŚWIADCZENIE
DOTYCZĄCE ZRÓWNOWAŻONEGO ROZWOJU ZA 2025 ROK
(dane w tysiącach złotych, o ile nie podano inaczej)
42
związku z podejrzeniem stosowania praktyk naruszających zbiorowe interesy konsumentów. W dniu 5
sierpnia 2024 r. skierowano do Prezesa Urzędu pismo, w którym przedstawiono stanowisko wobec
zarzutów oraz złożono wniosek o wydanie przez Prezesa Urzędu decyzji zobowiązującej. Spółka w toku
postępowania współpracowała z Prezesem UOKIK - zaniechała stosowania zarzucanych jej praktyk oraz
wypracowała zmodyfikowaną propozycję zobowiązania, która została przyjęta przez Prezesa UOKIK. W
wyniku tych działań Prezes UOKIK w dniu 23 marca 2026 r. wydał Decyzję nr RBG 1/2026. Decyzja ma
charakter zobowiązujący i nakłada na Spółkę obowiązek podjęcia działań zmierzających do usunięcia
skutków naruszeń poprzez przyznanie konsumentom rekompensat o łącznej wartości około 8,2 mln zł.
Decyzja nie nakłada kary administracyjnej. Skutki finansowe decyzji zostały ujęte w sprawozdaniu
finansowym zgodnie z zasadą ostrożności oraz obowiązującymi standardami rachunkowości.
W dniu 26 marca 2024 r. Dyrektor Wojewódzkiego Urzędu Pracy w Warszawie wniósł pozew do Sądu
Okręgowego w Warszawie przeciwko Spółce o zapłatę kwoty 182.964,67 zł. tytułem zwrotu części
niewykorzystanych świadczeń na rzecz ochrony miejsc pracy. Spółka wykorzystała dofinansowanie w
terminie wynikającym z odroczenia obowiązku zapłaty składek do ZUS. Dyrektor WUP uznał to za
nieprawidłowe wykorzystanie świadczeń (wykorzystanie po umówionym terminie). W dniu 31 maja 2024
r. Sąd Okręgowy wydał nakaz zapłaty w postępowaniu upominawczym. W dniu 27 czerwca 2024 r. został
złożony sprzeciw od nakazu zapłaty. Pierwsza rozprawa odbyła się 3 października 2024 r. Na obecnym,
początkowym etapie postępowania trudno jest antycypować jakie będzie rozstrzygnięcie Sądu.
6. INFORMACJE O ZAWARTYCH UMOWACH ZNACZĄCYCH DLA DZIAŁALNOŚCI EMITENTA
Za kryterium znaczącej umowy Grupa przyjmuje 10% przychodów za okres czterech ostatnich kwartałów
obrotowych jeżeli umowy dotyczą działalności operacyjnej Spółki (umowy zakupu usług transportowych,
noclegowych, kredyty na finansowanie bieżącej działalności itp.) oraz 10% kapitałów własnych w pozostałych
przypadkach (inwestycje długoterminowe, inne).
Za umowy znaczące Grupa uważa wszystkie umowy z touroperatorami publikowane na stronie internetowej:
https://ir.enterair.pl/
Ponadto Grupa podpisała umowy leasingu samolotów w roku 2025.
7. INFORMACJE O POWIĄZANIACH ORGANIZACYJNYCH LUB KAPITAŁOWYCH EMITENTA
Grupa Kapitałowa obejmuje jednostkę dominującą Enter Air S.A. oraz Enter Air Sp. z o.o. (100% posiadanych
udziałów przez spółkę dominującą) wraz z jej Grupą Kapitało.
Na dzień 31.12.2025 Grupa kapitałowa Enter Air Sp. z o.o. obejmuje jednostkę dominującą Enter Air Sp. z o.o. oraz
następujące spółki powiązane:
Enter Air Services Sp. z o.o. została utworzona 24 maja 2012 roku, jako nowa spółka, w której Enter Air Sp.
z o.o. objęła 100% udziałów.
Enter Air Hungary Kft. została utworzona 20 marca 2024 roku, jako nowa spółka, w której Enter Air
Services Sp. z o.o. ma 100% udziałów.
EnterAir.cz s.r.o. została utworzona 20 lipca 2012 roku, jako nowa spółka, w której Enter Air Sp. z o.o.
objęła 100% udziałów.
Enter Air Executive Services Sp. z o.o. utworzona 28 sierpnia 2014 roku, jako nowa spółka, w której Enter
Air Sp. z o.o. objęła 60% udziałów. W dniu 24 lipca 2015 Enter Air Sp. z o.o. odkupiła udziały pozostające
poza kontrolą i od tej daty posiada 100% udziałów Enter Air Executive Services Sp. z o.o.
Enter Air SKY24 Sp. z o.o. utworzona 16.11.2023 r., gdzie na 31.12.2024 Enter Air Sp. z o.o. ma 70%
udziałów.
Enter Air Training Center Sp. z o.o. (dawniej Avenger Flight Group Poland Sp. z o.o.,) została jednostką w
pełni kontrolowaną przez Grupę Enter Air w związku z nabyciem całości pozostałych udziów przez Enter
Air Sp. z o.o. w dniu 1 lipca 2025 r. 5 sierpnia 2025 r. zgodnie z wpisem do KRS spółka Avenger Flight
Group Poland Sp. z o.o. zmieniła nazwę na Enter Air Training Center Sp. z o.o. Przedmiotem działalności
spółki jest prowadzenie lotniczego centrum szkoleniowego zlokalizowanego w Warszawie przy
wykorzystaniu symulatora lotu typu B737NG Series 7000XR.
GRUPA KAPITAŁOWA ENTER AIR S.A.
SPRAWOZDANIE ZARZĄDU Z DZIAŁALNOŚCI ORAZ OŚWIADCZENIE
DOTYCZĄCE ZRÓWNOWAŻONEGO ROZWOJU ZA 2025 ROK
(dane w tysiącach złotych, o ile nie podano inaczej)
43
Chair Airlines AG, jednostka zaklasyfikowana jako stowarzyszona spółka prawa szwajcarskiego z siedzibą
w Glattbruggu. Chair Airlines (poprzednio Germania Flug AG) od 5-ciu lat prowadzi przewozy regularne i
czarterowe z wykorzystaniem jednego samolotu Airbus A319 oraz 3 samolotów Airbus A320, operuje
na rynkach europejskich oraz popularnych kierunkach wakacyjnych w Afryce i na bliskim wschodzie.
Fly4 Airlines Green Ltd., zakwalifikowane jako wspólne przedsięwzięcie, gdzie Enter Air Sp. z o.o. posiada
51% udziałów. Przedmiotem działalności spółki jest głównie usługa najmu samolotów z załogami na rzecz
przewoźników lotniczych.
Jednostką dominującą nad Enter Air S.A. jest ENT Investments Ltd.
8. INFORMACJE O ISTOTNYCH TRANSAKCJACH ZAWARTYCH PRZEZ EMITENTA LUB JEDNOSTKĘ OD NIEGO
ZALEŻNĄ Z PODMIOTAMI POWIĄZANYMI NA INNYCH WARUNKACH NIŻ RYNKOWE
W ramach Grupy Kapitałowej zawierane są transakcje sprzedaży. Wszystkie transakcje odbywają się na warunkach
rynkowych stosowanych dla transakcji z innymi podmiotami.
9. INFORMACJE O ZACIĄGNIĘTYCH I WYPOWIEDZIANYCH W DANYM ROKU OBROTOWYM UMOWACH
DOTYCZĄCYCH KREDYTÓW I POŻYCZEK
W 2025 roku Grupa kontynuowała współpracę bankami finansującymi jej działalność. Grupa posiadała następujące
istotne umowy finansowe:
9.1 Umowy z mBank S.A.
Enter Air Sp. z o.o. korzysta z dwóch linii kredytowych w rachunku bieżącym udostępnionych przez mBank S.A.:
1. Linia wielowalutowa z limitem do 15.000.000 USD z okresem udostępnienia do 22 czerwca 2027 r.
2. Linia z limitem do 16.000.000 EUR z okresem udostępnienia do 23 lipca 2027 r.
W dniu 11 grudnia 2024 r. Enter Air Services sp. z o. o. zawarła z mBank S.A. umowę kredytu inwestycyjnego w
wysokości 4.800.000,00 EUR oraz kredytu obrotowego na finansowanie podatku VAT w wysokości do 6.900.000,00
PLN z przeznaczeniem na finansowanie nabycia nieruchomości biurowej przy ulicy Bokserskiej 66 w Warszawie.
Katalog zabezpieczeń powyższych umów jest standardowy dla tego rodzaju transakcji i obejmuje m.in. hipotekę
ustanowioną na nabywanej nieruchomości.
9.2 Umowy z ING Bank Śląski Polska S.A.
Enter Air Sp. z o.o. korzysta z limitu w łącznej kwocie do 25.000.000 PLN w formie sublimitu na akredytywy stand-
by oraz kredytu w rachunku bieżącym z okresem udostępnienia do dnia 30 września 2027 r.
9.3 Umowa z Bankiem Polska Kasa Opieki S.A.
Enter Air sp. z o.o. korzysta z limitu w formie kredytu w rachunku bieżącym. Zgodnie z postanowieniami aneksu z
dnia 19 września 2025 r. do umowy kredytowej z dnia 9 lipca 2024 r. łączna kwota limitu została zwiększona do
25.000.000 PLN okresem udostępnienia do dnia 30 września 2027 r.
10. INFORMACJE O UDZIELONYCH W DANYM ROKU OBROTOWYM POŻYCZKACH
W dniu 30 czerwca 2025 r. Enter Air Sp. z o.o. udzieliła pożyczki na kwotę 4.934 tys. USD podmiotowi Enter Air
Training Center Sp. z o.o. w celu spłaty zobowiązania do Expert Development Canada. Pożyczka została zwrócona
dnia 21 lipca 2025 r. Pożyczka została udzielona na warunkach rynkowych.
5 grudnia Enter Air Services Sp. z o.o. udziela pożyczki podmiotowi trzeciemu na kwotę 400 tys. PLN z
oprocentowaniem 8% na okres jednego roku.
9 grudnia 2025 r. Enter Air Services Sp. z o.o. udzieliła pożyczki podmiotowi trzeciemu na kwotę 1.200 tys. PLN z
oprocentowaniem 8% na okres jednego roku.
GRUPA KAPITAŁOWA ENTER AIR S.A.
SPRAWOZDANIE ZARZĄDU Z DZIAŁALNOŚCI ORAZ OŚWIADCZENIE
DOTYCZĄCE ZRÓWNOWAŻONEGO ROZWOJU ZA 2025 ROK
(dane w tysiącach złotych, o ile nie podano inaczej)
44
11. INFORMACJE O UDZIELONYCH I OTRZYMANYCH W DANYM ROKU OBROTOWYM PORĘCZENIACH I
GWARANCJACH, W TYM PODMIOTOM POWIĄZANYM
Poniżej przedstawiono zestawienie otwartych akredytyw wg stanu na 31 grudnia 2025:
Beneficjent
Kwota
Data zamknięcia
Cel
ACS AERO 4 BETA LIMITED, IRELAND
800.000 USD
19.12.2026
Zabezpieczenie płatności leasingu operacyjnego samolotu
Wells Fargo Trust Company, N.A.
546.000 USD
30.01.2027
Zabezpieczenie płatności leasingu operacyjnego samolotu
MACQUARIE AEROSPACE AF
(IRELAND) LIMITED
546.000 USD
04.01.2027
Zabezpieczenie płatności leasingu operacyjnego samolotu
MACQUARIE AEROSPACE AF
(IRELAND) LIMITED
546.000 USD
13.01.2027
Zabezpieczenie płatności leasingu operacyjnego samolotu
SKYVAULT LEASING I LIMITED
546.000 USD
13.01.2027
Zabezpieczenie płatności leasingu operacyjnego samolotu
SMBC AVIATION CAPITAL LIMITED
960.000 USD
01.08.2026
Zabezpieczenie płatności leasingu operacyjnego samolotu
SMBC AVIATION CAPITAL LIMITED
960.000 USD
24.06.2026
Zabezpieczenie płatności leasingu operacyjnego samolotu
Avolon Aerospace Leasing Limited
960.000 USD
06.11.2026
Zabezpieczenie płatności leasingu operacyjnego samolotu
Avolon Aerospace Leasing Limited
960.000 USD
06.11.2026
Zabezpieczenie płatności leasingu operacyjnego samolotu
BOC AVIATION (IRELAND) LIMITED
1.011.000 USD
25.11.2026
Zabezpieczenie płatności leasingu operacyjnego samolotu
AJ WALTER AVIATION LIMITED
661.680 USD
01.10.2026
Zabezpieczenie płatności leasingu operacyjnego samolotu
PEREGRINE AVIATION ECHO LIMITED
410.000 USD
28.07.2026
Zabezpieczenie płatności leasingu operacyjnego samolotu
AERCAP IRELAND CAPITAL
645.000 USD
28.07.2026
Zabezpieczenie płatności leasingu operacyjnego samolotu
HARMONIC AIRCRAFT LEASING
404.000 USD
28.07.2026
Zabezpieczenie płatności leasingu operacyjnego samolotu
WILMINGTON TRUST
645.000 USD
28.07.2026
Zabezpieczenie płatności leasingu operacyjnego samolotu
AERCAP IRELAND CAPITAL
630.000 USD
28.07.2026
Zabezpieczenie płatności leasingu operacyjnego samolotu
AIRCRAFT PORTFOLIO HOLDING
COMPANY LIMITED
1.110.531 USD
26.11.2026
Zabezpieczenie płatności leasingu operacyjnego samolotu
Wystawcą wszystkich akredytyw jest ING Bank Śląski S.A.
Na dzień podpisania raportu Spółka Enter Air S.A. udzieliła gwarancji spółce Enter Air sp. z o.o. zabezpieczającej
leasing dziewięciu samolotów Boeing 787MAX-8. Pięć z udzielonych gwarancji zaczęły obowiązywać w momencie
dostarczenia samolotu.
Enter Air S.A. udzieliła w kwietniu 2024 r. gwarancji Spółce Enter Air Sp. z o.o. zabezpieczającej leasing silnika.
Enter Air sp. z o.o. udzieliła w grudniu 2024 r. poręczenia wekslowego dotyczącego weksla in blanco, wystawionego
przez Enter Air sp. z o.o. na rzecz mBank S.A. w związku z umową kredytu inwestycyjnego z dnia 11 grudnia 2024 r.
zawartej między mBank S.A. i Enter Air Services Sp. z o.o. na sfinansowanie nabycia nieruchomości biurowej przy
ul. Bokserskiej 66 w Warszawie.
12. OPIS STRUKTURY GŁÓWNYCH LOKAT KAPITAŁOWYCH LUB GŁÓWNYCH INWESTYCJI KAPITAŁOWYCH
DOKONANYCH W RAMACH GRUPY KAPITAŁOWEJ EMITENTA W DANYM ROKU OBROTOWYM
Nie wystąpiły.
13. WYKORZYSTANIE WPŁYWÓW Z EMISJI
Enter Air S.A. wykorzystuje środki pozyskane z emisji na dokonanie przedpłat na zakup nowych samolotów Boeing.
Dwa z zamówionych samolotów zostały już dostarczone, a zwrócone środki zostały ponownie użyte na kolejne
samoloty.
14. OBJAŚNIENIE ŻNIC POMIĘDZY WYNIKAMI FINANSOWYMI, A WCZEŚNIEJ PUBLIKOWANYMI PROGNOZAMI
WYNIKÓW ZA DANY ROK
Emitent nie publikował prognoz wyników na 2025 rok.
GRUPA KAPITAŁOWA ENTER AIR S.A.
SPRAWOZDANIE ZARZĄDU Z DZIAŁALNOŚCI ORAZ OŚWIADCZENIE
DOTYCZĄCE ZRÓWNOWAŻONEGO ROZWOJU ZA 2025 ROK
(dane w tysiącach złotych, o ile nie podano inaczej)
45
15. OCENA ZARZĄDZANIA ZASOBAMI FINANSOWYMI
Działalność prowadzona przez Grupę naraża ją na wiele różnych rodzajów ryzyka finansowego, ryzyko rynkowe w
tym głównie ryzyko kursów walut oraz ryzyko zmiany stóp procentowych, ryzyko kredytowe oraz ryzyko płynności.
Ogólne zasady, którymi kieruje się Grupa przy zarządzaniu ryzykiem skupiają się na nieprzewidywalności rynków
finansowych i podejmowaniu działań minimalizujących potencjalnie negatywne wpływy na wynik finansowy
Grupy. Grupa stara się przenosić dające się określić ryzyka na swoich dostawców i odbiorców. Takie podejście
przekłada się na możliwą do osiągnięcia rentowność z drugiej strony ogranicza zaangażowanie Grupy w działania
zarządzania ryzykiem. Grupa wykorzystuje również pochodne instrumenty finansowe w celu zabezpieczenia się
przed niektórymi zagrożeniami. W ocenie zarządu nie występuje ryzyko niewywiązywania się przez Grupę ze
zobowiązań.
15.1 Zarządzanie ryzykiem kapitałowym
Rynek lotów czarterowych związanych z turystycznymi wyjazdami zagranicznymi cechuje s bardzo dużą
sezonowością. W trakcie sezonu letniego Grupa wykorzystuje całą posiadaną flotę, natomiast zimą wykorzystanie
to spada o ok. 30%. Grupa wykorzystuje ten okres na wykonywanie koniecznych przeglądów, jednakże jego
przepływy pieniężne maleją i w celu terminowego opłacenia wszystkich badań niezbędne jest otrzymanie linii
kredytowej. Grupa na bieżąco monitoruje wskaźniki zadłużenia i posiada wiarygodną historię kredytową. Ogólna
strategia działania Grupy nie zmieniła się od 2012 roku. Struktura kapitałowa Grupy obejmuje zadłużenie, na które
składają się kredyty, środki pieniężne i ich ekwiwalenty oraz kapitał przypadający akcjonariuszom jednostki
dominującej, w tym udziały, kapitały zapasowe.
Dane przekształcone
Stan na dzień
Stan na dzień
31.12.2025
31.12.2024
000' PLN
000' PLN
Kapitał własny przypadający właścicielom jednostki
dominującej
499.005
329.002
Kredyty i pożyczki razem
117.969
184.030
Zobowiązanie z tytułu leasingu i inne finansowe
1.951.287
1.892.341
Razem zadłużenie odsetkowe
2.069.256
2.076.371
Współczynnik zadłużenia odsetkowego
4,1
6,3
15.2 Kategorie instrumentów finansowych
Dane
przekształcone
Stan na dzień
Stan na dzień
31.12.2025
31.12.2024
000' PLN
000' PLN
Aktywa finansowe wyceniane w zamortyzowanym koszcie
Inwestycje - pożyczki długoterminowe udzielone jednostkom
stowarzyszonym
-
18.842
Inne krótkoterminowe aktywa finansowe (wycena SWAP, FORWARD)
5.261
2.064
Środki pieniężne i ich ekwiwalenty
245.662
299.501
Należności handlowe - krótkoterminowe
126.782
141.363
Należności handlowe - długoterminowe
72.455
111.224
450.160
572.994
GRUPA KAPITAŁOWA ENTER AIR S.A.
SPRAWOZDANIE ZARZĄDU Z DZIAŁALNOŚCI ORAZ OŚWIADCZENIE
DOTYCZĄCE ZRÓWNOWAŻONEGO ROZWOJU ZA 2025 ROK
(dane w tysiącach złotych, o ile nie podano inaczej)
46
Pozostałe zobowiązania finansowe
Zobowiązania handlowe
192.373
168.135
Kredyty
117.969
184.030
Zobowiązania z tytułu leasingu
1.951.287
1.892.341
Pozostałe zobowiązania finansowe (wycena SWAP, FORWARD)
6.444
-
2.268.073
2.244.506
15.3 Ryzyko rynkowe
15.3.1 Ryzyko zmiany kursów walut
Grupa prowadzi swoją działalność na różnych rynkach zagranicznych, wobec czego ceny jej usług oraz ponoszone
przez nią koszty denominowane w różnych walutach, przede wszystkim w USD, w mniejszym zaś stopniu w EUR,
GBP czy PLN.
Ekspozycja na ryzyko walutowe wynika z możliwości niedopasowania poziomu przychodów i wydatków w różnych
walutach, co może narazić Grupę na straty w przypadku niekorzystnego ukształtowania się kursu wymiany
poszczególnych walut. W celu zmniejszenia ekspozycji na ryzyko walutowe Grupa odpowiednio równoważy
proporcje przychodów i wydatków w poszczególnych walutach oraz korzysta ze specjalnych linii kredytowych.
15.3.2 Wrażliwość na ryzyko zmiany kursów walut
Wrażliwość na ryzyko kursowe dotyczy trzech obszarów w obrębie działalności Grupy. Pierwszy to stała ekspozycja
na PLN sięgająca do 200 mln PLN. Jest to kwota, którą Grupa musi zakupić w ciągu roku by pokryć koszty ponoszone
w tej walucie i w tym celu musi sprzedać EUR, USD lub GBP.
kurs
PLN/USD
3,6016
3,6516
3,7016
3,7516
3,8016
3,8516
Zapotrzebowanie na PLN
(w tys.PLN)
200.000
55.531
54.771
54.031
53.311
52.609
51.926
zmiana w tys.PLN przy zmianie
kursu o 5gr
(2.737)
(2.702)
(2.665)
(2.634)
(2.596)
-
zmiana w tys.PLN przy zmianie
kursu o 25gr
(13.885)
Drugim obszarem jest możliwość utraty wartości aktywów długoterminowych denominowanych w USD.
kurs
USD/PLN
3,6016
3,6516
3,7016
3,7516
3,8016
3,8516
Należności długoterminowe (w
tys.USD)
12.259
44.152
44.765
45.378
45.991
46.604
47.217
zmiana w tys.PLN przy zmianie
kursu o 5gr
613
613
613
613
613
-
zmiana w tys.PLN przy zmianie
kursu o 25gr
3.065
Kolejnym obszarem jest wpływ zmiany kursu USD i EUR wobec PLN na wycenę zobowiązań z tytułu leasingu.
GRUPA KAPITAŁOWA ENTER AIR S.A.
SPRAWOZDANIE ZARZĄDU Z DZIAŁALNOŚCI ORAZ OŚWIADCZENIE
DOTYCZĄCE ZRÓWNOWAŻONEGO ROZWOJU ZA 2025 ROK
(dane w tysiącach złotych, o ile nie podano inaczej)
47
kurs
USD/PLN
3,6016
3,6516
3,7016
3,7516
3,8016
3,8516
Zobowiązania z tytułu leasingu (w
tys.USD)
514.910
1.854.500
1.880.245
1.905.991
1.931.736
1.957.482
1.983.227
zmiana w tys.PLN przy zmianie
kursu o 5gr
25.745
25.746
25.745
25.746
25.745
-
zmiana w tys.PLN przy zmianie
kursu o 25gr
128.727
kurs
EUR/PLN
4,2267
4,2767
4,3267
4,3767
4,4267
4,4767
Zobowiazania z tytułu leasingu (w
tys.EUR)
13.347
56.414
57.081
57.748
58.416
59.083
59.751
zmiana w tys.PLN przy zmianie
kursu o 5gr
667
667
668
667
668
-
zmiana w tys.PLN przy zmianie
kursu o 25gr
3.337
15.3.3 Ryzyko stóp procentowych
Ryzyko stóp procentowych, na jakie jest narażona Grupa, dotyczy głównie zobowiązań z tytułu leasingu.
15.3.4 Wrażliwość na wahania stóp procentowych
Zgodnie z analizą przeprowadzoną przez Grupę, wzrost średniorocznych stóp procentowych SOFR o 0,1p.p.
spowodowałby wzrost obciążeń odsetkowych w okresie sprawozdawczym o ok. 161 tys. zł. Natomiast wzrost
średniorocznych stóp procentowych EURIBOR o 0,1p.p. spowodowałby wzrost obciążeń odsetkowych w okresie
sprawozdawczym o ok. 26 tys. zł.
15.4 Pozostałe rodzaje ryzyka cenowego
W okresie objętym sprawozdaniem Grupa nie dokonywała inwestycji w papiery wartościowe i nie posiada
ekspozycji na ryzyko związane ze zmianą cen papierów wartościowych.
15.5 Ryzyko kredytowe
Ryzyko kredytowe oznacza ryzyko, że kontrahent nie dopełni zobowiązań umownych, w wyniku czego Grupa
poniesie straty finansowe. Grupa stosuje zasadę podejmowania współpracy wyłącznie z kontrahentami o
sprawdzonej wiarygodności kredytowej; w razie potrzeby uzyskując stosowne zabezpieczenie jako narzędzie
redukcji ryzyka strat finansowych z tytułu niedotrzymania warunków umowy. Na należności z tytułu dostaw i usług
składają się kwoty należne od niedużej liczby klientów, Prowadzi się bieżącą ocenę stanu należności. Grupa nie jest
narażona na istotne ryzyko kredytowe wobec pojedynczego kontrahenta. Ryzyko kredytowe dotyczące środków
płynnych i instrumentów pochodnych jest ograniczone, ponieważ kontrahentami Grupy banki o wysokim
ratingu kredytowym przyznawanym przez międzynarodowe agencje ratingowe.
.
15.6 Zarządzanie ryzykiem płynności
Prognozowanie przepływów pieniężnych realizowane jest przez dział finansowy Grupy, który monitoruje kroczące
prognozy wymogów dotyczących płynności w celu zagwarantowania, że posiada ona wystarczające środki
pieniężne dla zaspokojenia potrzeb operacyjnych przy jednoczesnym utrzymaniu wystarczającej rezerwy w postaci
niewypłaconych gwarantowanych linii kredytowych. Takie prognozowanie uwzględnia plany grupy w zakresie
GRUPA KAPITAŁOWA ENTER AIR S.A.
SPRAWOZDANIE ZARZĄDU Z DZIAŁALNOŚCI ORAZ OŚWIADCZENIE
DOTYCZĄCE ZRÓWNOWAŻONEGO ROZWOJU ZA 2025 ROK
(dane w tysiącach złotych, o ile nie podano inaczej)
48
zapotrzebowania na finansowanie zewnętrzne, konieczność przestrzegania warunków zaciągniętych zobowiązań,
zgodności z wewnętrznymi i docelowymi wskaźnikami bilansowymi oraz, jeśli znajdują zastosowanie,
przestrzeganie właściwych wymogów regulacyjnych bądź prawnych.
Wskaźniki płynności dla Grupy
Dane
przekształcone
Stan na dzień
Stan na dzień
31.12.2025
31.12.2024
płynność I
Aktywa obrotowe / zobowiązania krótkoterminowe
0,67
0,66
płynność II
Aktywa obrotowe-zapasy / zobowiązania
krótkoterminowe
0,66
0,65
płynność III
Środki pieniężne i ich ekwiwalenty / zobowiązania
krótkoterminowe
0,35
0,41
16. OCENA MOŻLIWOŚCI REALIZACJI ZAMIERZEŃ INWESTYCYJNYCH, W TYM INWESTYCJI KAPITAŁOWYCH
Grupa zamierza skupić swoje wysiłki na rozwijaniu poczynionych wcześniej inwestycji zgodnie z założeniami
zamieszczonymi w prospekcie emisyjnym. Brak jest obecnie zagrożeń mogących mieć wpływ na przyszłą realizacji
planów inwestycyjnych.
17. OCENA CZYNNIKÓW I NIETYPOWYCH ZDARZEŃ MAJĄCYCH WPŁYW NA DZIAŁALNOŚĆ ORAZ WYNIKI
FINANSOWE
Nie wystąpiły takie zdarzenia.
18. ZMIANY W PODSTAWOWYCH ZASADACH ZARZĄDZANIA PRZEDSIĘBIORSTWEM EMITENTA I JEGO GRUPĄ
KAPITAŁOWĄ
Zarząd Grupy konsekwentnie realizuje swoją politykę zarządzania dbając o jak najlepszą jej jakość i efektywność.
Cały czas udoskonalane są procedury mające na celu zoptymalizowanie procesu zarządzania i efektywny przepływ
informacji w Grupie oraz wymianę informacji w Grupie Kapitałowej oraz z najbliższym otoczeniem Grupy.
Obowiązki informacyjne narzucone w związku z dopuszczeniem do obrotu akcji Spółki dodatkowo sprawiają, że
Spółka jest transparentna, wszelkie decyzje podejmowane są w odpowiednim czasie i mają na celu dobro Spółki.
W 2025 roku nie wprowadzono istotnych zmian w polityce zarządzania przedsiębiorstwem.
19. WSZELKIE UMOWY ZAWARTE MIĘDZY EMITENTEM A OSOBAMI ZARZĄDZAJĄCYMI
Grupa nie zawierała z osobami zarządzającymi umów przewidujących rekompensatę w przypadku ich rezygnacji
lub zwolnienia z zajmowanego stanowiska.
20. WARTOŚĆ WYNAGRODZEŃ, NAGRÓD I KORZYŚCI ZARZĄDU I RADY NADZORCZEJ
Zarząd i Rada Nadzorcza Enter Air S.A. otrzymywali w 2025 roku wynagrodzenia w następujących wysokościach
(dane podane w tys. złotych):
GRUPA KAPITAŁOWA ENTER AIR S.A.
SPRAWOZDANIE ZARZĄDU Z DZIAŁALNOŚCI ORAZ OŚWIADCZENIE
DOTYCZĄCE ZRÓWNOWAŻONEGO ROZWOJU ZA 2025 ROK
(dane w tysiącach złotych, o ile nie podano inaczej)
49
Honorarium
Zarządu
Honorarium
Rady
Nadzorczej
Razem
Kobielski Andrzej
60
60
Kubrak Marcin
60
60
Polaniecki Grzegorz
60
60
Braulińska-Wójcik Joanna
66
66
Brukszo Paweł
93
93
Jonca Adrian
95
95
Kubrak Ewa
65
65
Górski Dariusz
83
83
Kaczmarczyk Krzysztof
85
85
Razem
180
487
667
Wynagrodzenia Zarządu Spółki i Rady Nadzorczej zostały ustanowione w oparciu o politykę wynagradzania
członków organów Grupy Kapitałowej Enter Air. Polityka ta została zatwierdzona w trakcie posiedzenia Walnego
Zgromadzenia Spółki w dn. 15.06.2024 r.r.
Członkowie Zarządu Spółki Enter Air S.A pełnią jednocześnie funkcję członków Zarządu w Spółce Enter Air Sp. z o.o.
oraz Dyrektorów Pionów Enter Air Sp. z o.o.
Z tego tytułu w 2025 roku zostały wypłacone następujące honoraria:
Wynagrodzenie
za pełnienie
funkcji członka
zarządu Enter
Air Sp. z o.o.
Wynagrodzenie
za pełnienie
funkcji
Dyrektorów
Pionu Enter Air
Sp. z o.o. - stałe
Wynagrodzenie
za pełnienie
funkcji
Dyrektorów
Pionu Enter Air
Sp. z o.o. -
zmienne
Razem
Marcin Kubrak
60
1.620
1.200
2.880
Grzegorz Polaniecki
60
1.620
1.200
2.880
Andrzej Kobielski
60
1.620
1.200
2.880
Razem
180
4.860
3.600
8.640
21. INFORMACJE O WSZELKICH ZOBOWIĄZANIACH WYNIKAJĄCYCH ZE ŚWIADCZEŃ DLA BYŁYCH OSÓB
ZARZĄDZAJĄCYCH, NADZORUJĄCYCH ALBO BYŁYCH CZŁONKÓW ORGANÓW ADMINISTRUJĄCYCH
Żadna ze Spółek wchodzących w skład Grupy Kapitałowej emitenta nie posiada zobowiązań wynikających z
emerytur i świadczeń o podobnym charakterze dla byłych osób zarządzających, nadzorujących i byłych członków
organów administrujących.
GRUPA KAPITAŁOWA ENTER AIR S.A.
SPRAWOZDANIE ZARZĄDU Z DZIAŁALNOŚCI ORAZ OŚWIADCZENIE
DOTYCZĄCE ZRÓWNOWAŻONEGO ROZWOJU ZA 2025 ROK
(dane w tysiącach złotych, o ile nie podano inaczej)
50
22. AKCJE EMITENTA I PODMIOTÓW POWIĄZANYCH BĘDĄCE W POSIADANIU OSÓB ZARZĄDZAJĄCYCH
I NADZORUJĄCYCH
Poniższa tabela zawiera zestawienie ilości akcji będących w posiadaniu osób zarządzających i nadzorujących na
dzień 31.12.2025:
Nazwa Akcjonariusza
Stanowisko
Liczba akcji i głosów
na WZ
Udział w kapitale
zakładowym i ogólnej
liczbie głosów
Pan Marcin Andrzej Kubrak
Członek Zarządu
bezpośrednio 13.628
0,08%
pośrednio 6.777.065
38,63%
Pan Grzegorz Wojciech Polaniecki
Członek Zarządu
pośrednio 1.231.002
7,02%
Pan Andrzej Kobielski
Członek Zarządu
402.086
2,29%
Pani Ewa Kubrak
Członek Rady Nadzorczej
1.400
0,01%
Powyższa informacja o stanie posiadania akcji Spółki przez akcjonariuszy (w tym będących członkami organów
Spółki) sporządzona została na podstawie następujących dokumentów:
wykazów przekazywanych Spółce przez Krajowy Depozyt Papierów Wartościowych w Warszawie w trybie
art. Art. 406
3
§ 8 kodeksu spółek handlowych,
informacji uzyskanych od akcjonariuszy w drodze realizacji przez nich obowiązków nałożonych na
akcjonariuszy spółek publicznych mocą odpowiednich postanowień ustaw z dnia 29.07.2005 r., tj.: ustawy
o ofercie publicznej i warunkach wprowadzania instrumentów finansowych do zorganizowanego systemu
obrotu oraz o spółkach publicznych (art. 69 i art. 69a) i ustawy o obrocie instrumentami finansowymi;
zawiadomień przekazywanych przez osoby pełniące obowiązki zarządcze u emitenta w trybie art. 19 ust.
1 Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) nr 596/2014 z dnia 16 kwietnia 2014 r. w sprawie
nadużyć na rynku (rozporządzenie w sprawie nadużyć na rynku) oraz uchylające dyrektywę 2003/6/WE
Parlamentu Europejskiego i Rady i dyrektywy Komisji 2003/124/WE, 2003/125/WE i 2004/72/WE (Dz. U.
UE. L. z 2014 r. Nr 173, str. 1 z późn. zm.).
Z uwagi na obowiązujące przepisy prawa przewidujące szczególny tryb oraz zasady powiadamiania spółki
publicznej na temat zmiany stanu posiadania akcji przez akcjonariuszy wyłącznie po przekroczeniu ustawowych
progów takiej zmiany, nie można wykluczyć, rzeczywisty stan posiadania akcji przez akcjonariuszy innych niż
osoby pełniące obowiązki zarządcze u emitenta nieznacznie różni się od stanu przedstawionego powyżej.
23. INFORMACJE O UMOWACH MOGĄCYCH W PRZYSZŁOŚCI SPOWODOWAĆ ZMIANY W STRUKTURZE KAPITAŁU
AKCYJNEGO
Spółka Enter Air S.A. i podmioty powiązane nie są stroną takich umów a Spółka nie jest w posiadaniu informacji o
istnieniu takich umów.
24. INFORMACJE O SYSTEMIE KONTROLI PROGRAMÓW AKCJI PRACOWNICZYCH
W spółkach Grupy nie wdrożono programów motywacyjnych opartych na akcjach Emitenta.
25. INFORMACJE O FIRMIE AUDYTORSKIEJ
Firma audytorska została wybrana przez Radę Nadzorczą Enter Air S.A. uchwałą z dnia 18 czerwca 2025 r. w
sprawie wyboru firmy audytorskiej do badania:
sprawozdania finansowego Spółki Enter Air S.A. za 2025 i 2026 rok,
skonsolidowanego sprawozdania finansowego Grupy Kapitałowej za 2025 oraz 2026 rok (łącznie z
przeglądem).
GRUPA KAPITAŁOWA ENTER AIR S.A.
SPRAWOZDANIE ZARZĄDU Z DZIAŁALNOŚCI ORAZ OŚWIADCZENIE
DOTYCZĄCE ZRÓWNOWAŻONEGO ROZWOJU ZA 2025 ROK
(dane w tysiącach złotych, o ile nie podano inaczej)
51
Jako firmę audytorską do badania sprawozdań finansowych wybrano firmę PKF Consult sp. z o.o. Sp. k. z siedzibą
w Warszawie, wpisaną na listę firm audytorskich pod nr 477.
Umowę zawarto w dniu 28 sierpnia 2025 r.
II. OŚWIADCZENIE DOTYCZĄCE ZRÓWNOWAŻONEGO ROZWOJU
1. ESRS 2 OGÓLNE UJAWNIANIE INFORMACJI
Grupa przedstawiając informacje ujęte w niniejszym Raporcie opierała się na wymogach zawartych w Europejskich
Standardach Sprawozdawczości Zrównoważonego Rozwoju (dalej jako: ESRS) zawartych w Rozporządzeniu
delegowanym Komisji (UE) 2023/2772 z dnia 31 lipca 2023 r. uzupełniającym dyrektywę Parlamentu Europejskiego
i Rady 2013/34/UE w odniesieniu do standardów sprawozdawczości w zakresie zrównoważonego rozwoju.
Określenia użyte w niniejszym oświadczeniu mają znaczenie nadane im w ESRS, chyba że z kontekstu wynika
inaczej.
1.1 [ESRS 2 BP-1] Ujawnienie ogólnej podstawy sporządzenia sprawozdawczości zrównoważonego rozwoju
1.1.1 [ESRS 2 BP-1 Par. 5a] Podstawa sporządzenia sprawozdawczości zrównoważonego rozwoju
Enter Air S.A. jest jednostką dominującą wśród spółek wchodzących w skład Grupy Enter Air (dalej jako: Grupa),
zobowiązaną do przedstawienia w wyodrębnionej części sprawozdania zarządu z działalności Grupy kapitałowej
Enter Air S.A. informacji niezbędnych do zrozumienia wpływu Grupy na kwestie zrównoważonego rozwoju oraz do
zrozumienia, w jaki sposób kwestie zrównoważonego rozwoju wpływają na rozwój, wyniki i sytuację Grupy, to jest
tzw. sprawozdawczość zrównoważonego rozwoju Grupy. Podstawą sprawozdawczości zrównoważonego rozwoju
Grupy są przepisy prawa krajowego, to jest art. 63x ust.1 Ustawy z dnia 29 września 1994 r. o rachunkowości (t.j.
Dz. U. z 2023 r. poz. 120 z późn. zm.) (dalej jako: Ustawa o rachunkowości).
1.1.2 [ESRS 2 BP-1 Par. 5b(i)] Zakres konsolidacji skonsolidowanego sprawozdania ze zrównoważonego
rozwoju jest taki sam jak w przypadku sprawozdań finansowych
Zakres konsolidacji sprawozdawczości zrównoważonego rozwoju jest taki sam, jak w przypadku sprawozdania
finansowego i obejmuje Enter Air S.A., Enter Air Sp. z o.o., Enter Air Services Sp. z o.o., Enter Air Executive Services
Sp. z o.o., Enter Air .cz.s.r.o., Enter Air SKY24 Sp. z o.o., Enter Air Hungary Kft, Enter Air Training Center Sp. z o.o.
(dawniej Avenger Flight Group Poland Sp. z o.o.). W ramach łańcucha wartości Grupy znajdują się joint venture
FLY4 AIRLINES GREEN LTD oraz jednostka stowarzyszona Chair Airlines AG.
1.1.3 [ESRS 2 BP-1 Par. 5b(ii)] Wskazanie jednostek zależnych objętych konsolidacją, które zwolnione z
indywidualnej lub skonsolidowanej sprawozdawczości w zakresie zrównoważonego rozwoju
Jednostki Grupy objęte konsolidacją, które są jednocześnie zwolnione z indywidualnej lub skonsolidowanej
sprawozdawczości zrównoważonego rozwoju to:
Enter Air Sp. z o.o.,
Enter Air Services Sp. z o.o.,
Enter Air Executive Services Sp. z o.o.,
Enter Air .cz.s.r.o.,
Enter Air SKY24 Sp. z o.o.,
Enter Air Hungary Kft.
Enter Air Training Center Sp. z o.o.
GRUPA KAPITAŁOWA ENTER AIR S.A.
SPRAWOZDANIE ZARZĄDU Z DZIAŁALNOŚCI ORAZ OŚWIADCZENIE
DOTYCZĄCE ZRÓWNOWAŻONEGO ROZWOJU ZA 2025 ROK
(dane w tysiącach złotych, o ile nie podano inaczej)
52
1.1.4 [ESRS 2 BP-1 Par. 5c] Ujawnienie zakresu, w jakim sprawozdawczość zrównoważonego rozwoju
obejmuje łańcuch wartości wyższego i niższego szczebla
Łańcuch wartości został zidentyfikowany do pierwszego poziomu (dalej jako: tier 1) relacji biznesowych na
wyższym (dalej jako: upstream) oraz niższym szczeblu (dalej jako: downstream). Częściowo łańcuch został
zmapowany ponad ten poziom. Obecnie Grupa korzysta z okresu przejściowego - na podstawie przepisów ESRS 1
par. 10.2. Zgodnie z tym okresem przez pierwsze 3 lata sprawozdawczości zrównoważonego rozwoju Grupy, jeśli
jednostce nie są dostępne wszystkie niezbędne informacje o jej łańcuchu wartości na wyższym i niższym szczeblu
to powinna ona wyjaśnić działania podjęte w celu ich uzyskania oraz wskazać powody, dla których nie wszystkie
informacje mogły zostać uzyskane, a także ujawnić plany dotyczące ich uzyskania.
Grupa w tym zakresie wyjaśnia, proces identyfikacji całości łańcucha wartości, ponad poziomy tier 1, jest
procesem długotrwałym, czasochłonnym oraz zasobochłonnym. Grupa rozpoczęła ten proces od identyfikacji
łańcucha na podstawie informacji wewnętrznych dostępnych Grupie, takich jak informacje o jej partnerach
biznesowych oraz na podstawie publicznie dostępnych informacji. W kolejnych latach planujemy obserwować
zmiany w legislacji dot. sprawozdawczości zrównoważonego rozwoju oraz dostosowywać naszą wiedzą o łańcuchu
do zachodzących zmian.
1.1.5 [ESRS 2 BP-1 Par. 5d] Opcja pominięcia określonych informacji dotyczących własności intelektualnej,
know-how lub wyników innowacji
Pominięcie określonych informacji dotyczy zużywanych przez Grupę materiałów konstrukcyjnych i komponentów
oraz ilości zużywanego paliwa uznanych za informacje poufne i opisanych w punkcie 6.5.2 [ESRS E5-4 Par. 30, 31a-
c] Opis zasobów wprowadzanych.
1.1.6 [ESRS 2 BP-1 Par. 5e] Skorzystano z opcji dozwolonej przez państwo członkowskie, aby pominąć
ujawnienie zbliżających się wydarzeń lub kwestii w trakcie negocjacji
Nie skorzystano.
1.2 [ESRS 2 BP-2] Ujawnienia dotyczące szczególnych okoliczności
1.2.1 [ESRS 2 BP-2 Par. 10a] Ujawnianie mierników obejmujących dane dotyczące łańcucha wartości
oszacowane przy użyciu źródeł pośrednich
Inwentaryzacja gazów cieplarnianych dla obecnego okresu sprawozdawczego nie obejmowała obliczeń dla emisji
związanych z łańcuchem wartości niższego i wyższego szczebla (Zakres 3). W związku z tym nie zaszła konieczność
oszacowania wartości za pomocą źródeł pośrednich. W pozostałym zakresie, stosowane obecnie mierniki służące
do pomiaru stanu realizacji celów na przestrzeni czasu oraz polityk Grupy związanych ze zrównoważonym
rozwojem koncentrują się na zainicjowanym w 2024 r. procesie wdrożenia przez naszych partnerów biznesowych
standardów określonych w politykach Grupy, dążąc do tego, aby jak największa liczba podmiotów stosowała nasz
standard lub standard odpowiadający naszemu standardowi. Proces ten był kontynuowany w 2025 r. i będzie
dostosowywany do ewentualnych zmian w legislacji dot. sprawozdawczości zrównoważonego rozwoju w kolejnych
latach.
1.2.2 [ESRS 2 BP-2 Par. 10b] Opis podstawy przygotowania mierników, które obejmują dane łańcucha
wartości oszacowane przy użyciu źródeł pośrednich
Grupa nie korzysta ze źródeł pośrednich, jak wyjaśniono w punkcie 1.2.1, stosowany obecnie miernik w zakresie
łańcucha wartości to stan adaptacji stosowanych przez nas standardów w zakresie zrównoważonego rozwoju przez
naszych partnerów biznesowych. Proces ten był kontynuowany w 2025 r. i będzie dostosowywany do
ewentualnych zmian w legislacji dot. sprawozdawczości zrównoważonego rozwoju w kolejnych latach.
GRUPA KAPITAŁOWA ENTER AIR S.A.
SPRAWOZDANIE ZARZĄDU Z DZIAŁALNOŚCI ORAZ OŚWIADCZENIE
DOTYCZĄCE ZRÓWNOWAŻONEGO ROZWOJU ZA 2025 ROK
(dane w tysiącach złotych, o ile nie podano inaczej)
53
1.2.3 [ESRS 2 BP-2 Par. 10c] Opis wynikowego poziomu dokładności mierników obejmujących dane łańcucha
wartości oszacowane przy użyciu źródeł pośrednich
Grupa nie korzysta ze źródeł pośrednich, jak wyjaśniono w punkcie 1.2.1, stosowany obecnie miernik w zakresie
łańcucha wartości to stan adaptacji stosowanych przez nas standardów w zakresie zrównoważonego rozwoju przez
naszych partnerów biznesowych. Proces ten był kontynuowany w 2025 r. i będzie dostosowywany do
ewentualnych zmian w legislacji dot. sprawozdawczości zrównoważonego rozwoju w kolejnych latach.
1.2.4 [ESRS 2 BP-2 Par. 10d] Opis planowanych działań mających na celu poprawę dokładności przyszłych
mierników, które obejmują dane łańcucha wartości szacowane przy użyciu źródeł pośrednich
W zależności od zmian w legislacji dot. sprawozdawczości zrównoważonego rozwoju, Grupa planuje pogłębiać w
przyszłości wiedzę na temat swojego łańcucha wartości oraz podmiotów znajdujących się w tym łańcuchu, jak
również stanu realizacji stosowanych mierników i zależnie od okoliczności, dokonać przeglądu oraz modyfikacji
stosowanych obecnie mierników.
1.2.5 [ESRS 2 BP-2 Par. 11a] Ujawnianie mierników ilościowych i ujawnianych kwot pieniężnych, które
podlegają wysokiemu poziomowi niepewności pomiaru
Wszystkie ujawnione mierniki ilościowe i ujawnione kwoty pieniężne, w tym dane zastosowane do obliczeń emisji
gazów cieplarnianych z Zakresu 1 i 2, intensywności energetycznej oraz intensywności emisji gazów cieplarnianych
na przychody netto, zostały opracowane na podstawie danych pierwotnych, w tym danych dla zużycia paliw oraz
energii (m.in. ewidencji zużycia oraz odczytów liczników). Uzyskany poziom dokładności nie podlega wysokiemu
poziomowi niepewności pomiaru. Grupa, w związku z brakiem zastosowania mierników ilościowych i kwot
pieniężnych nie dokonywała założeń, nie ujawnia mierników ilościowych ani kwot pieniężnych, dlatego nie
występuje konieczność określania poziomu niepewności pomiaru w tym zakresie. Prezentowane ujawnienia
opierają się na danych jakościowych.
1.2.6 [ESRS 2 BP-2 Par. 11b(i)] Ujawnienie źródeł niepewności pomiaru
Jak wskazano powyżej Grupa nie korzysta ze źródeł pośrednich w zakresie mierników dotyczących łańcucha
wartości. W zakresie operacji własnych źródła niepewności pomiaru wynikają z ryzyk wskazanych w 1.7.3 poniżej,
obejmujących ryzyko braku prawidłowej agregacji, ryzyko nieprawidłowej interpretacji danych, ryzyko błędów
technologicznych, ryzyko wyboru nieprawidłowych lub błędnych mierników.
1.2.7 [ESRS 2 BP-2 Par. 11b(ii)] Ujawnienie założeń, przybliżeń i osądów przyjętych przy pomiarach
Założenia w pomiarach:
Rozdział 2 ESRS E1 Zmiana klimatu: w celu określenia ilości paliwa SAF (Sustainable Aviation Fuel)
przypadającej na działalność operacyjną Grupy w Zakresie 1 zastosowano uproszczone i konserwatywne
założenie alokacyjne, polegające na rozdzieleniu całkowitej ilości paliwa SAF rozliczonej przez Grupę w
danym roku proporcjonalnie do faktycznego zużycia paliwa lotniczego w tym okresie. Alokacja została
przeprowadzona poprzez proporcjonalne przypisanie ilości paliwa SAF w oparciu o wolumen paliwa
zatankowanego przez poszczególne statki powietrzne w ujęciu rocznym. Przyjęto przy tym, że 100%
rozliczonego paliwa SAF odnosi się do paliwa tankowanego na terytorium Unii Europejskiej
Rozdział 2 ESRS E1 Zmiana klimatu: W przypadku paliwa SAF emisje dwutlenku węgla powstające w
procesie spalania nie ujmowane w ramach emisji Zakresu 1, ponieważ paliwo to jest paliwem
pochodzenia biogenicznego, a zawarty w nim węgiel pochodzi z biomasy lub pozostałości biologicznych.
W konsekwencji emisje CO2 powstające podczas jego spalania nie są ujmowane w ramach emisji Zakresu
1. Jednocześnie w ramach Zakresu 1 uwzględniono emisje innych gazów cieplarnianych powstających w
procesie spalania paliwa SAF, w szczególności metanu (CH4) oraz podtlenku azotu (N2O). Emisje te nie
podlegają klasyfikacji jako emisje biogeniczne i są traktowane jako emisje bezpośrednie. Pozostałe paliwo
GRUPA KAPITAŁOWA ENTER AIR S.A.
SPRAWOZDANIE ZARZĄDU Z DZIAŁALNOŚCI ORAZ OŚWIADCZENIE
DOTYCZĄCE ZRÓWNOWAŻONEGO ROZWOJU ZA 2025 ROK
(dane w tysiącach złotych, o ile nie podano inaczej)
54
lotnicze wykorzystywane w działalności operacyjnej Grupy zostało przyjęte do obliczeń jako paliwo
konwencjonalne, bez udziału komponentów biogenicznych.
1.2.8 [ESRS 2 BP-2 Par. 12 oraz 14] Ujawniając informacje dotyczące przyszłości, jednostka może wskazać, że
uważa takie informacje za niepewne oraz ujawnienie błędów sprawozdawczych w poprzednich
okresach
Wszystkie wpływy, ryzyka oraz szanse wskazane w niniejszym oświadczeniu oznaczone jako potencjalne rozumieć
należy jako zdarzenia przyszłe i niepewne. Jakakolwiek predykcja dotycząca ich wystąpienia obecnie nie jest
możliwa. Niniejsze oświadczenie zostało sporządzone z należytą starannością, niemniej jakiekolwiek informacje
dotyczące przyszłości zawarte w niniejszym Raporcie mogą być obarczone niepewnością, ponieważ opierają się na
informacjach, które mogą ulec zmianie w wyniku czynników takich jak: zmiany regulacyjne, warunki rynkowe,
skutki zmian klimatycznych, rozwój technologiczny, czynniki geopolityczne, społeczne oraz potencjalne sytuacje
kryzysowe, np. Pandemie.
W porównaniu ze Sprawozdawczością zrównoważonego rozwoju za 2024 rok w tej Sprawozdawczości
wprowadzono pewne zmiany w ujawnianiu informacji wynikające z korekt błędów.
Korekty błędów z poprzedniego okresu sprawozdawczego obejmują:
Rozdział 2 ESRS E1 Zmiana klimatu, część E1-5 Zużycie energii i koszyk energetyczny: w tabeli
dokonano korekty danych za 2024 rok w zakresie zużycie paliwa z ropy naftowej i produktów naftowych.
W pierwotnie raportowanych wartościach pominięto paliwo w samolotach własnych, co wpłynęło na
zaniżenie prezentowanego wolumenu energii. Wprowadzona zmiana wpłynęło również na wartość dla
całkowitego zużycia energii ze źródeł kopalnych oraz całkowitego zużycia energii. Ponadto korekta ta
wpłynęła na wyniki w tabeli związanej z Energochłonnością na podstawie przychodów netto, w której
zaktualizowano wskaźnik energochłonności.
Rozdział 2 ESRS E1 Zmiana klimatu, część E1-6 Informacje o emisjach gazów cieplarnianych w
tonach metrycznych ekwiwalentu dwutlenku węgla: w tabeli dokonano korekty danych za 2024 rok w
zakresie emisji gazów cieplarnianych zakresu 1 wynikająca z omyłki pisarskiej oraz w zakresie odsetka
emisji gazów cieplarnianych Zakresu 1 z regulowanych systemów handlu emisjami wynikająca z ędu
polegającego na uwzględnieniu w kalkulacji emisji metanu (CH4) oraz podtlenku azotu (N2O), podczas
gdy zgodnie z obowiązującymi przepisami EU ETS dla działalności lotniczej raportowaniu i rozliczeniu
podlega wyłącznie emisja dwutlenku węgla (CO2).
1.2.9 [ESRS 2 BP-2 Par. 16] Włączenie przez odniesienie
Punkt w niniejszym Raporcie
Punkt w sprawozdaniu zarządu z działalności, w którym
uzyskasz więcej informacji
Rozdział ESRS 2 SBM-1 Par. 40a(i) pkt. 1.8.1 Główna działalność
1
Rozdział ESRS 2 SBM-1 Par. 40a(i) pkt. 1.8.1 Usługi dodatkowe
1
Rozdział ESRS 2 SBM-1 Par. 40a(ii) pkt. 1.8.2 Obsługiwane rynki
3.1, 3.3, 3.4
Rozdział ESRS 2 SBM-1 Par. 40a(ii) pkt. 1.8.2 Grupy klientów
2.1.1
Rozdział ESRS G1 G1-1 Par. 9 pkt. 10.3.7 Analiza i ocena kultury
korporacyjnej
4.2
1.2.10 [ESRS 2 BP-2 Par. 17a] Wykaz tematów (E4, S1, S4) zrównoważonego rozwoju uznanych za istotne
(korzystanie z okresu przejściowego - tzw. stopniowego wprowadzania)
Grupa w dniu bilansowym nie przekraczała średniej liczby 750 pracowników w roku obrotowym i w związku z tym
zdecydowała się pominąć informacje wymagane w ESRS E4, ESRS S1 i ESRS S4 zgodnie z punktem 10.4 ESRS 1 oraz
GRUPA KAPITAŁOWA ENTER AIR S.A.
SPRAWOZDANIE ZARZĄDU Z DZIAŁALNOŚCI ORAZ OŚWIADCZENIE
DOTYCZĄCE ZRÓWNOWAŻONEGO ROZWOJU ZA 2025 ROK
(dane w tysiącach złotych, o ile nie podano inaczej)
55
dodatkiem C do ESRS 1. Niemniej niżej publikujemy listę tematów dotyczących zrównoważonego rozwoju objętych
odpowiednio ESRS E4, ESRS S1 i ESRS S4, które zostały uznane za istotne w wyniku oceny podwójnej istotności
dokonanej przez jednostkę.
ESRS
Istotne tematy
ESRS E4 - Bioróżnorodność i
ekosystemy
Bezpośrednie czynniki wpływu na utratę bioróżnorodności
ESRS S1 - Własne zasoby
pracownicze
Warunki pracy, bezpieczeństwo zatrudnienia
Czas pracy
Adekwatna płaca
Wolność zrzeszania się, w tym istnienie rad zakładowych, dialog społeczny
Równowaga między życiem zawodowym a prywatnym
Bezpieczeństwo i higiena pracy
Równouprawnienie płci i równość wynagrodzeń za pracę o takiej samej wartości
Szkolenia i rozwój umiejętności
Zatrudnienie i integracja osób z niepełnosprawnościami
Środki zapobiegania przemocy i nękaniu w miejscu pracy
Odpowiednie warunki mieszkaniowe
Prywatność
ESRS S4 - Klienci i Pasażerowie
Prywatność
Wolność wypowiedzi
Dostęp do informacji (wysokiej jakości)
Bezpieczeństwo i higiena pracy, bezpieczeństwo osoby, w tym ochrona dzieci
Niedyskryminacja
Dostęp do produktów i usług
1.3 [ESRS 2 GOV-1] Rola organów zarządzających i nadzorczych
1.3.1 [ESRS 2 GOV-1 Par. 21a] Informacje o składzie i różnorodności członków organów zarządzających i
nadzorczych - Liczba członków zarządu
Organy
Liczba członków
Członkowie organu
Zarząd Enter Air S.A. - spółki
dominującej Grupy (dalej jako:
Zarząd)
3
Grzegorz Wojciech Polaniecki, Andrzej Przemysław Kobielski, Marcin
Andrzej Kubrak
Rada Nadzorcza Enter Air S.A. -
organ nadzorujący spółkę (dalej
jako: Rada Nadzorcza)
6
Ewa Kubrak, Joanna Braulińska-Wójcik, Paweł Brukszo, Dariusz Górski,
Krzysztof Kaczmarczyk, Adrian Jonca
Komitet Audytu Enter Air S.A. -
Komitet Rady Nadzorczej pełniący
funkcję nadzorczą (dalej jako:
Komitet Audytu)
4
Krzysztof Kaczmarczyk, Dariusz Górski, Paweł Brukszo, Adrian Jonca
Zarząd jest organem wykonawczym, a Rada Nadzorcza organem nie wykonawczym.
1.3.2 [ESRS 2 GOV-1 Par. 21b] Informacje o reprezentacji pracowników i innych osób świadczących pracę
Członkowie Zarządu oraz Rady Nadzorczej nie byli wybierani przez pracowników lub przez organizacje
przedstawicieli pracowników.
GRUPA KAPITAŁOWA ENTER AIR S.A.
SPRAWOZDANIE ZARZĄDU Z DZIAŁALNOŚCI ORAZ OŚWIADCZENIE
DOTYCZĄCE ZRÓWNOWAŻONEGO ROZWOJU ZA 2025 ROK
(dane w tysiącach złotych, o ile nie podano inaczej)
56
1.3.3 [ESRS 2 GOV-1 Par. 21c] Informacje o doświadczeniu członków w odniesieniu do sektorów, produktów
i lokalizacji geograficznych przedsiębiorstwa
Grzegorz Wojciech Polaniecki - członek Zarządu oraz zarządów spółek z Grupy i Dyrektor Generalny, posiada
wykształcenie wyższe oraz wieloletnie doświadczenie w zarządzaniu w lotnictwie. Swoją karierę menedżerską
rozpoczął jako Station Manager a następnie Quality Manager w liniach lotniczych EuroLOT. W latach 2004-2006
pracował jako Dyrektor Operacyjny i członek zarządu linii Centralwings, a także pełnił obowiązki prezesa zarządu.
W latach 2006-2009 był doradcą inwestycyjnym w brytyjskim Gryphon Investment Bank, a w 2008 r. w spółce PLL
LOT prowadził projekt przygotowania spółki do IPO (z ang. initial public offering, dalej jako: IPO). Posiada
wykształcenie wyższe z zakresu ochrony środowiska.
Andrzej Przemysław Kobielski - członek Zarządu oraz zarządów spółek z Grupy i Dyrektor Handlowy, posiada
wykształcenie wyższe. Karierę rozpoczął w PLL LOT w pionie handlowym w 1997 r., gdzie sprawował kierownicze
stanowiska do 2004 r. W latach 2004-2006 pracował jako Dyrektor Siatki Połączeń i Zarządzania Wpływami w linii
Centralwings. W latach 2007-2009 był Dyrektorem Handlowym w angielskiej linii lotniczej BMI Baby. W roku 2009
w PLL LOT stworzył zorganizowaną część przedsiębiorstwa LOT Charters, a w 2010 założył i zarządzał
organizatorem turystyki LOT Travel.
Marcin Andrzej Kubrak - członek Zarządu oraz zarządów spółek z Grupy i Dyrektor Operacji Lotniczych, posiada
wykształcenie wyższe. Karierę rozpoczął w 1991 r. jako pilot wycieczek zagranicznych do krajów dalekiego wschodu
(Tajlandia, Korea, Singapur) w biurze podróży INT EXPRESS, a od 1992 r. pracował na stanowisku Kierownika Działu
Turystyki Przyjazdowej. W 1994 r. założył spółkę Fair Cargo, która jako jedna z pierwszych w Polsce rozpoczęła
działalność spedycji lotniczej i obsługi frachtu lotniczego. Od 1999 r. jest udziałowcem oraz prezesem zarządu
spółki Airnet, a od 2004 r. udziałowcem i członkiem zarządu spółki Airnet Service. Karierę lotniczą rozpoczął w 1996
r., a w 1997 r. zdobył licencję pilota samolotowego. Obecnie jest pilotem liniowym z licencją ATPL (z ang. Airline
Transport Pilot License, dalej jako: ATPL) oraz instruktorem i egzaminatorem Państwowym TRE (z ang. Type Rating
Examiner, dalej jako: TRE) samolotów typu Boeing 737. Dodatkowo pełni funkcję szefa pilotów w Enter Air. W
latach 2004-2009 pracował w linii lotniczej Centralwings.
Jarosław Urbanowicz - członek zarządu Enter Air SKY24 Sp. z o.o. Posiada wykształcenie wyższe (Master of Business
Administration, dalej jako: MBA), informatyczne oraz z dziedziny ekonometrii. Od wielu lat zaangażowany w
rozwijanie systemów informatycznych wspomagających działalność linii lotniczych. Zarówno na poziomie
operacyjnym, analitycznym jak i zarządczym. Współpracował z przewoźnikami lotniczymi zarówno w Polsce
(Centralwings, Enter Air) jak i za granicą. Z Grupą Enter Air współpracuje od początku jej istnienia.
Andrzej Dąbrowski - członek zarządu Enter Air Hungary Kft., menedżer i doradca z 25-letnim doświadczeniem w
branży lotniczej. Wykształcenie wyższe zdobył na Wydziale Mechanicznym Energetyki i Lotnictwa Politechniki
Warszawskiej. Obejmował funkcje kierownicze zarówno średniego, jak i najwyższego szczebla w strukturach
polskich i zagranicznych firm lotniczych. Specjalista w obszarze zarządzania ciągłą zdatnością do lotu, obsługi
technicznej samolotów oraz jakości i bezpieczeństwa w lotnictwie. Pracował jako doradca zarządów linii lotniczych,
organizacji obsługowych i firm leasingowych oraz działa w obszarze szkoleń dla kadr i personelu linii lotniczych
oraz organizacji obsługowych. Od 2017 r. realizuje projekty rozwojowe z zakresu obsługi technicznej w linii lotniczej
Enter Air.
1.3.4 [ESRS 2 GOV-1 Par. 21d] Odsetek członków organów zarządzających i nadzorczych - Miernik
różnorodności płci
Poniżej prezentujemy zróżnicowanie zarządów oraz Rady Nadzorczej pod względem płci, obliczone jako średni
stosunek liczby kobiet do liczby mężczyzn wśród członków organu.
Spółka
% mężczyzn
w zarządzie
% mężczyzn w Radzie
Nadzorczej
% kobiet w
zarządzie
% kobiet w Radzie
Nadzorczej
GRUPA KAPITAŁOWA ENTER AIR S.A.
SPRAWOZDANIE ZARZĄDU Z DZIAŁALNOŚCI ORAZ OŚWIADCZENIE
DOTYCZĄCE ZRÓWNOWAŻONEGO ROZWOJU ZA 2025 ROK
(dane w tysiącach złotych, o ile nie podano inaczej)
57
Enter Air S.A.
100%
66,6%
0%
33,3%
Enter Air Sp. z o.o.
100%
Nie powołano RN
0%
Nie powołano RN
Enter Air Services Sp. z o.o.
100%
Nie powołano RN
0%
Nie powołano RN
Enter Air Executive Services Sp. z o.o.
100%
Nie powołano RN
0%
Nie powołano RN
Enter Air .cz.s.r.o.
100%
Nie powołano RN
0%
Nie powołano RN
Enter Air SKY24 Sp. z o.o.
100%
Nie powołano RN
0%
Nie powołano RN
Enter Air Hungary Kft.
100%
Nie powołano RN
0%
Nie powołano RN
Enter Air Training Center Sp. z o.o.
100%
Nie powołano RN
0%
Nie powołano RN
Informacja kontekstowa: Spółki z Grupy wybierając kandydatów do pełnienia funkcji w zarządzie, Radzie
Nadzorczej oraz kluczowych menedżerów, biorą pod uwagę przede wszystkim ich kompetencje, wiedzę i
doświadczenie oraz kwalifikacje branżowe. Grupa przestrzega obowiązujących przepisów prawa w zakresie
przeciwdziałania dyskryminacji oraz równego traktowania. Zgodnie z przyjętymi w Grupie zasadami, funkcje
członków Zarządu powierzone były założycielom Enter Air Sp. z o.o., będącymi jednocześnie twórcami modelu
biznesowego, pozycji i wartości Grupy.
1.3.5 [ESRS 2 GOV-1 Par. 21e] Procent niezależnych członków organów
Niezależni członkowie Rady Nadzorczej:
Enter Air S.A. - Krzysztof Kaczmarczyk, Dariusz Górski, Paweł Brukszo, Adrian Jonca
Odsetek niezależnych członków Rady Nadzorczej wynosi 66%.
Niezależni członkowie Komitetu Audytu:
Enter Air S.A. - Krzysztof Kaczmarczyk, Dariusz Górski, Paweł Brukszo, Adrian Jonca
1.3.6 [ESRS 2 GOV-1 Par. 22a] Informacje na temat ról i obowiązków organów zarządzających i nadzorczych -
Informacje na temat organów zarządzających i nadzorczych lub osób w ramach organu
odpowiedzialnych za nadzór nad wpływami, ryzykami i szansami
Zarząd oraz działający w Grupie Zespół ESG dedykowany do spraw zrównoważonego rozwoju (dalej jako: Zespół
ESG) odpowiedzialni są za zarządzanie wpływami, ryzykami i szansami. W ramach procesu zarządzania identyfikują
wpływy, ryzyka oraz szanse, monitorują je oraz podejmują środki kontrolne mające na celu ograniczanie
negatywnych wpływów i ryzyka oraz środki wspierające pozytywne wpływy i szanse. Rada Nadzorcza wykonuje
swoje ustawowe uprawnienia nadzorcze, w tym dotyczące procesu sprawozdawczości zrównoważonego rozwoju.
Rada Nadzorcza otrzymuje powyższe informacje ad hoc (w przypadkach niecierpiących zwłoki wymagających pilnej
reakcji ze strony Rady Nadzorczej) lub w cyklach kwartalnych, półrocznych i rocznych.
1.3.7 [ESRS 2 GOV-1 Par. 22b] Ujawnienie, w jaki sposób obowiązki organu lub osób w ramach organu w
zakresie wpływów, ryzyk i szans są odzwierciedlone w zakresie zadań, uprawnieniach zarządu i innych
powiązanych politykach
Obowiązki te określone w Kodeksie postępowania. Zgodnie z postanowieniem 3.1. Kodeksu postępowania,
Zarząd oraz dedykowany Zespół ESG odpowiedzialni za zarządzanie wpływami, ryzykami oraz szansami. W
ramach tego procesu podejmują oni środki ograniczające negatywne wpływy i ryzyka oraz maksymalizujące
GRUPA KAPITAŁOWA ENTER AIR S.A.
SPRAWOZDANIE ZARZĄDU Z DZIAŁALNOŚCI ORAZ OŚWIADCZENIE
DOTYCZĄCE ZRÓWNOWAŻONEGO ROZWOJU ZA 2025 ROK
(dane w tysiącach złotych, o ile nie podano inaczej)
58
korzyści wynikające z potencjalnych szans. Zarząd oraz Komitet Audytu regularnie informowani przez Zespół
ESG o istotnych wpływach, ryzykach oraz szansach, procesie należytej staranności oraz efektywności przyjętych
polityk, działań i celów.
1.3.8 [ESRS 2 GOV-1 Par. 22c(i)] Opis roli kierownictwa w procesach zarządzania, kontrolach i procedurach
wykorzystywanych do monitorowania, zarządzania i nadzorowania wpływów, ryzyk i szans - Opis
sposobu sprawowania nadzoru nad stanowiskiem kierowniczym lub komitetem, któremu przekazano
rolę kierownictwa
Bieżące monitorowanie oraz zarządzanie wpływami, ryzykami oraz szansami wykonuje Zespół ESG. Nadzór nad
Zespołem ESG sprawuje Zarząd za pomocą raportów bieżących oraz raportów okresowych.
1.3.9 [ESRS 2 GOV-1 Par. 22c(ii)] Opis roli kierownictwa w procesach zarządzania, kontrolach i procedurach
wykorzystywanych do monitorowania, zarządzania i nadzorowania wpływów, ryzyk i szans - Informacje
o procedurach raportowania do organów zarządzających i nadzorczych
Zespół ESG jest jednostką odpowiedzialną za przekazywanie informacji do Zarządu o istotnych wpływach, ryzkach
oraz szansach, stosowanych politykach, działaniach, celach, miernikach oraz procesie sprawozdawczości
zrównoważonego rozwoju. Proces ten następuje przynajmniej raz w roku. W przypadkach niecierpiących zwłoki,
informacja o pojawieniu się lub istotnej zmianie wyżej wymienionych informacji powinna zostać niezwłocznie
przekazana do Zarządu. Rada Nadzorcza otrzymuje wyżej wymienione informacje ad hoc (w przypadkach
niecierpiących zwłoki wymagających pilnej reakcji ze strony Rady Nadzorczej) lub w cyklach kwartalnych,
półrocznych i rocznych.
1.3.10 [ESRS 2 GOV-1 Par. 22c(iii)] Opis roli kierownictwa w procesach zarządzania, kontrolach i procedurach
wykorzystywanych do monitorowania, zarządzania i nadzorowania wpływami, ryzykami i szansami -
Ujawnienie, w jaki sposób dedykowane kontrole i procedury są zintegrowane z innymi funkcjami
wewnętrznymi
System kontroli wewnętrznej, zarządzania ryzykiem oraz zgodności dopasowane do podstawowej działalności
operacyjnej w Grupie. Kształt systemów oraz funkcji wewnętrznych jest w dużej mierze zdeterminowany
istnieniem licznych przepisów sektorowych. Spośród najistotniejszych funkcji wewnętrznych wskazać należy na
system zarządzania bezpieczeństwem. W 2024 r. utworzona została wnież formalna funkcja Compliance Officera
działająca jako tzw. druga linia obrony systemu zarządzania zgodnością pełniąca wnież funkcje monitorujące i
doradcze (dalej jako: Compliance Officer). W Grupie działa również audyt wewnętrzny. W związku z powyższym,
procesy dot. ESG (z ang. Environmental Social Governance - odpowiednio Środowisko Społeczeństwo Ład
korporacyjny, dalej jako: ESG) będą podlegać audytom wewnętrznym, zgodnie z priorytetami przyjętymi przy
ustalaniu corocznego planu audytu wewnętrznego. Zespół ESG stanowi element systemu kontroli wewnętrznej, a
jego umiejscowienie w ramach tego systemu daje mu możliwość korzystania z doświadczeń oraz wymiany
informacji z innymi funkcjami tego systemu, w tym na temat stosowanych przez nie mechanizmów kontroli oraz
procedur. Również mechanizmy wypracowane przez funkcję ESG będą mogły być wykorzystywane przez innych
uczestników systemu kontroli wewnętrznej. Z uwagi na fakt, funkcja ESG jest nową funkcją w organizacji, metody
jej działania mogą być rozwijane w przyszłości.
1.3.11 [ESRS 2 GOV-1 Par. 22d] Ujawnienie sposobu, w jaki organy zarządzające i nadzorcze oraz kadra
kierownicza wyższego szczebla nadzorują ustalanie celów związanych z istotnymi wpływami, ryzykami i
szansami oraz w jaki sposób monitorowane są postępy w ich realizacji
Zgodnie ze stosowanymi przez nas zasadami, Zarząd oraz Komitet Audytu regularnie informowani o istotnych
wpływach, ryzykach oraz szansach, procesie należytej staranności oraz metodach zarządzania nimi. W ramach
metod zarządzania istotnymi wpływami, ryzykami oraz szansami następuje pomiar stopnia realizacji celów. Zarząd
GRUPA KAPITAŁOWA ENTER AIR S.A.
SPRAWOZDANIE ZARZĄDU Z DZIAŁALNOŚCI ORAZ OŚWIADCZENIE
DOTYCZĄCE ZRÓWNOWAŻONEGO ROZWOJU ZA 2025 ROK
(dane w tysiącach złotych, o ile nie podano inaczej)
59
wyznacza cele oraz mierzy stopień ich realizacji na podstawie informacji pochodzących od Zespołu ESG oraz innych
działów Grupy.
1.3.12 [ESRS 2 GOV-1 Par. 23a] Ujawnienie, w jaki sposób organy zarządzające i nadzorcze określają czy
dostępne lub czy będą rozwijane odpowiednie umiejętności i wiedza fachowa w celu nadzorowania
kwestii zrównoważonego rozwoju - Informacje na temat wiedzy fachowej związanej ze
zrównoważonym rozwojem, którą organy posiadają bezpośrednio lub mogą wykorzystać
W 2025 r. umiejętności oraz wiedza fachowa zapewniane i rozwijane były poprzez przygotowanie Grupy do
pierwszego raportowania sprawozdawczości zrównoważonego rozwoju, zgodnego z Dyrektywą Parlamentu
Europejskiego i Rady (UE) 2022/2464 z dnia 14 grudnia 2022 r. w odniesieniu do sprawozdawczości
przedsiębiorstw w zakresie zrównoważonego rozwoju (dalej jako: Dyrektywa CSRD). Grupa stale współpracuje z
doradcami zewnętrznymi, którzy na bieżąco wspierają organy w razie zapotrzebowania na specjalistyczne wsparcie
w zakresie zrównoważonego rozwoju. W 2024 r. przeprowadzono również szkolenie ze sprawozdawczości
zrównoważonego rozwoju dla przedstawiciela Zarządu oraz Zespołu ESG. W kolejnych okresach raportowych
nastąpi ewaluacja zapotrzebowania na dodatkową wiedzę oraz umiejętności.
1.3.13 [ESRS 2 GOV-1 Par. 23b] Ujawnienie, w jaki sposób umiejętności i wiedza fachowa związane ze
zrównoważonym rozwojem odnoszą się do istotnych wpływów, ryzyk i szans
Umiejętności i wiedza fachowa związane ze zrównoważonym rozwojem wykorzystywane w procesie zarządzania
istotnymi wpływami, ryzykami oraz szansami. Wieloletnie doświadczenie członków Zarządu pozwala im
odpowiednio włączać informacje o wpływach, ryzykach oraz szansach w toku zarządzania Grupą. Wpływy, ryzyka
oraz szanse uwzględniane w toku planowania strategicznego, jak również w procesach podejmowania decyzji
biznesowych (np. związanych z planowaniem dalszej modernizacji floty), czy operacyjnych w Grupie (np.
związanych z bezpieczeństwem). Wiedza ta pozwala przy współpracy z Zespołem ESG odpowiednio planować
mechanizmy reakcji na istotne wpływy, ryzyka oraz szanse, takie jak mechanizmy kontrolne ograniczające wpływy
lub ryzyka, ewentualnie mechanizmy zwiększające wykorzystywanie szans. Rada Nadzorcza/ Komitet Audytu dzięki
wieloletniemu doświadczeniu jej członków, jak również wiedzy posiadanej z tytułu nadzorowania całości systemu
kontroli wewnętrznej, jest w stanie skutecznie wykonywać swoje funkcje nadzorcze. Grupa korzysta również ze
stałego wsparcia doradców zewnętrznych i może korzystać z ich umiejętności oraz wiedzy fachowej.
1.4 [ESRS 2 GOV-2] Informacje przekazywane organom zarządzającym i nadzorczym oraz podejmowane
przez nie kwestie zrównoważonego rozwoju
1.4.1 [ESRS 2 GOV-2 Par. 26a] Ujawnienie czy, przez kogo i jak często organy zarządzające i nadzorcze
informowane o istotnych wpływach, ryzykach i szansach, wdrażaniu należytej staranności oraz
wynikach i skuteczności polityk, działań, mierników i celów
Zespół ESG jest jednostką odpowiedzialną za przekazywanie do Zarządu informacji o istotnych wpływach, ryzkach
oraz szansach, stosowanych politykach, działaniach, celach, miernikach oraz procesie sprawozdawczości
zrównoważonego rozwoju. Proces ten następuje przynajmniej raz w roku. W przypadkach niecierpiących zwłoki
informacja o pojawieniu się lub istotnej zmianie wyżej wymienionych informacji powinna zostać niezwłocznie
przekazana do Zarządu. Rada Nadzorcza otrzymuje informacje o wyżej wymienionych wpływach, ryzykach i
szansach oraz ww. politykach, działaniach, celach, miernikach oraz procesie ad hoc (w przypadkach niecierpiących
zwłoki wymagających pilnej reakcji ze strony Rady Nadzorczej) lub w cyklach kwartalnych, półrocznych i rocznych.
1.4.2 [ESRS 2 GOV-2 Par. 26b] Ujawnienie, w jaki sposób organy zarządzające i nadzorcze uwzględniają
wpływy, ryzyka i szanse podczas nadzorowania strategii, decyzji dotyczących głównych transakcji i
procesu zarządzania ryzykami
Grupa w swojej strategii biznesowej uwzględnia tematykę zrównoważonego rozwoju, w szczególności biorąc pod
uwagę zagadnienia środowiskowe, mierniki i ryzyka związane ze zmianami klimatu i zagadnienia zrównoważonego
GRUPA KAPITAŁOWA ENTER AIR S.A.
SPRAWOZDANIE ZARZĄDU Z DZIAŁALNOŚCI ORAZ OŚWIADCZENIE
DOTYCZĄCE ZRÓWNOWAŻONEGO ROZWOJU ZA 2025 ROK
(dane w tysiącach złotych, o ile nie podano inaczej)
60
rozwoju (zasada 1.3.1. Uchwały Nr 13/1834/2021 Rady Nadzorczej Giełdy Papierów Wartościowych w Warszawie
S.A. (dalej jako: GPW) z dnia 29 marca 2021 r. w sprawie uchwalenia „Dobrych Praktyk Spółek Notowanych na
GPW 2021”, dalej jako: Dobre Praktyki Spółek Notowanych na GPW), a także sprawy społeczne i pracownicze,
dotyczące m.in. podejmowanych i planowanych działań mających na celu zapewnienie równouprawnienia płci,
należytych warunków pracy, poszanowania praw pracowników, dialogu z dotkniętymi społecznościami, relacji z
klientami (zasada 1.3.2. Dobry Praktyk Spółek Notowanych na GPW). Proces weryfikacji strategii następuje
przynajmniej raz w roku, przy okazji przeglądu oceny podwójnej istotności oraz sporządzania sprawozdawczości
zrównoważonego rozwoju. W przypadkach niecierpiących zwłoki, w przypadku wykrycia istotnych
nieprawidłowości i w przypadkach wymagających pilnej reakcji ze strony Zarządu lub organu nadzoru, informacja
o pojawieniu się nowych wpływów, ryzyk oraz szans lub istotnej zmianie w rozpoznanych już wpływach, ryzykach
lub szansach powinna zostać niezwłocznie przekazana do Zarządu. Na skutek otrzymania przez Zarząd takiej
informacji może dojść do zmiany lub korekty realizowanej strategii lub polityk, działań lub celów. Rada Nadzorcza
otrzymuje informacje ad hoc lub w cyklach kwartalnych, półrocznych i rocznych. W 2025 r. nie przeprowadzano
istotnych transakcji i nie dokonywano korekt w przyjętej strategii.
1.4.3 [ESRS 2 GOV-2 Par. 26c] Ujawnienie listy istotnych wpływów, ryzyk i szans uwzględnionych przez organy
zarządzające i nadzorcze lub ich odpowiednie komitety
Zgodnie z punktem 10.4 ESRS 1 oraz dodatkiem C do ESRS 1 Grupa korzysta z okresu przejściowego - tzw.
stopniowego wprowadzania. Stąd dla tematów ESRS E4, ESRS S1, ESRS S4, przedstawiamy skróconą wersję
informacji o istotnych tematach, uwzględnianych przez organy.
ESRS
Istotne tematy
ESRS E4 - Bioróżnorodność i
ekosystemy
Bezpośrednie czynniki wpływu na utratę bioróżnorodności 
ESRS S1 - Własne zasoby
pracownicze
Warunki pracy, bezpieczeństwo zatrudnienia 
Czas pracy 
Adekwatna płaca
Wolność zrzeszania się, w tym istnienie rad zakładowych, dialog społeczny 
Równowaga między życiem zawodowym a prywatnym 
Bezpieczeństwo i higiena pracy 
Równouprawnienie płci i równość wynagrodzeń za pracę o takiej samej wartości 
Szkolenia i rozwój umiejętności 
Zatrudnienie i integracja osób z niepełnosprawnościami 
Środki zapobiegania przemocy i nękaniu w miejscu pracy 
Odpowiednie warunki mieszkaniowe  
Prywatność 
ESRS S4 - Klienci i Pasażerowie
Prywatność 
Wolność wypowiedzi 
Dostęp do informacji (wysokiej jakości) 
Bezpieczeństwo i higiena pracy, bezpieczeństwo osoby, w tym ochrona dzieci
Niedyskryminacja  
Dostęp do produktów i usług 
W tabeli poniżej prezentujemy listę istotnych wpływów, ryzyk i szans uwzględnionych przez organy, w stosunku
do których Grupa nie stosuje okresu przejściowego - tzw. stopniowego wprowadzania, a tym samym przedstawia
opis na poziomie samych wpływów, ryzyk oraz szans.
GRUPA KAPITAŁOWA ENTER AIR S.A.
SPRAWOZDANIE ZARZĄDU Z DZIAŁALNOŚCI ORAZ OŚWIADCZENIE
DOTYCZĄCE ZRÓWNOWAŻONEGO ROZWOJU ZA 2025 ROK
(dane w tysiącach złotych, o ile nie podano inaczej)
61
ESRS
Istotne tematy
Istotne Wpływy, Ryzyka, Szanse
ESRS E1 - Zmiana
klimatu
Przystosowanie się do
zmiany klimatu
Wpływ negatywny: Zmiany klimatyczne (operacje własne, łańcuch wartości
upstream i downstream), Ryzyko prawne i regulacyjne (operacje własne), Ryzyko
finansowe (operacje własne), Ryzyko reputacyjne (operacje własne), Szansa: Koszt
kapitału (operacje własne), Szansa: Reputacja (operacje własne)
Łagodzenie zmiany
klimatu
Wpływy pozytywne: Łagodzenie zmiany klimatu; Emisji gazów
cieplarnianych/środowisko (operacje własne), Łagodzenie zmiany klimatu:
Stosowanie zrównoważonych paliw lotniczych SAF (z ang. Sustainable Aviation
Fuel, dalej jako: SAF) (operacje własne, łańcuch wartości upstream), Wpływ
negatywny: Zmiana klimatu w zakresie bioróżnorodności: Usługi turystyczne
(łańcuch wartości downstream), Ryzyko prawne i regulacyjne (operacje własne),
Ryzyko finansowe (operacje własne), Ryzyko reputacyjne (operacje własne),
Szansa: Koszt kapitału (operacje własne), Szansa: Reputacja (operacje własne)
Energia
Wpływ negatywny: Infrastruktura (łańcuch wartości upstream i downstream),
Ryzyko: Koszt SAF (operacje własne), ryzyko finansowe (operacje własne). Szanse:
Inwestycje i nowe technologie (operacje własne.).
ESRS E2 -
Zanieczyszczenie, ESRS
E3 - Woda i zasoby
morskie
Zanieczyszczenie
powietrza
Wpływy pozytywne: Zanieczyszczenie powietrza: Zmniejszenie wytwarzanych
czynników zanieczyszczających (operacje własne, łańcuch wartości upstream).
Zanieczyszczenie powietrza: Stosowanie SAF (operacje własne, łańcuch wartości
upstream), Ryzyko prawne i regulacyjne (operacje własne), Ryzyko finansowe
(operacje własne, łańcuch wartości upstream), Szansa: Reputacja (operacje
własne), Szansa: Koszt kapitału (operacje własne)
Zanieczyszczenie
wody, zrzuty wody,
zrzuty wody do
oceanów, wydobycie i
wykorzystanie
zasobów morskich
Wpływy negatywne: Zanieczyszczenia wody: Jakość wody (łańcuch wartości
upstream, łańcuch wartości downstream), Zanieczyszczenie wody: Ekosystemy
wodne (łańcuch wartości downstream), Zanieczyszczenia wody: Turystyka
(łańcuch wartości downstream), Zrzuty wody (w tym zrzuty do oceanów): Zdrowie
(łańcuch wartości downstream), Zrzuty wody (w tym zrzuty do oceanów): Wpływ
na turystykę i rekreację (łańcuch wartości downstream), Wydobycie i
wykorzystanie zasobów morskich: Zanieczyszczenia (łańcuch wartości upstream),
Ryzyko reputacyjne (operacje własne, łańcuch wartości upstream i downstream),
Szansa: Koszt kapitału (operacje własne)
Zanieczyszczenia
gleby, zanieczyszczenie
organizmów żywych i
zasobów
żywnościowych
Wpływy pozytywne: Zarządzanie hałasem (operacje własne), Ryzyko prawne i
regulacyjne (operacje własne), Ryzyko reputacyjne (operacje własne), Ryzyko
finansowe (operacje własne), Szansa: Koszt kapitału (operacje własne), Szansa:
Reputacja (operacje własne)
Substancje
potencjalnie
niebezpieczne i
substancje
wzbudzające
szczególnie duże
obawy
Wpływy negatywne: Zdrowie: Ekspozycja ludzi (łańcuch wartości-upstream),
Bezpieczeństwo: Nieprawidłowy sposób przechowywania lub transportu
substancji (łańcuch wartości upstream), Środowisko: Wycieki substancji (łańcuch
wartości upstream), Dotknięte społeczności: Wycieki substancji (łańcuch wartości
upstream), Ryzyko reputacyjne (łańcuch wartości upstream) 
Zużycie oraz pobory
wody
Wpływ negatywny: Zużycie oraz pobory wody: Zdrowie (łańcuch wartości
downstream) 
ESRS E5 -
Wykorzystanie
zasobów oraz
gospodarka o obiegu
zamkniętym
Gospodarka o obiegu
zamkniętym - zasoby
wprowadzane, w tym
wykorzystanie
zasobów, zasoby
odprowadzane
związane z produktami
i usługami
Wpływ pozytywny: Zasoby odprowadzane związane z produktami i usługami:
Renowacja części (operacje własne), Wpływ negatywny Odpady: Redukcja
odpadów (operacje własne, łańcuch wartości upstream), Ryzyko: Zasoby
wprowadzane i odprowadzane, w tym wykorzystanie zasobów: Ryzyko prawne i
regulacyjne (operacje własne), Ryzyko: Zasoby wprowadzane i odprowadzane, w
tym wykorzystanie zasobów: Ryzyko finansowe (operacje własne), Ryzyko:
Odpady: Przepisy kryzysowe (operacje własne), Szansa: Koszt kapitału (operacje
własne), Szansa: Reputacja (operacje własne)
ESRS G1 -
Postępowanie w
biznesie
Kultura korporacyjna
Wpływy pozytywne: Nadzór: Nadzór nad zagadnieniami gospodarczymi,
środowiskowymi i społecznymi (operacje własne), Audyty w zakresie ESG
(operacje własne), Procedury i odpowiedzialność: Zakres ESG (operacje własne),
Zarządzanie strategiczne: Zarządzanie operacjami z uwzględnieniem ryzyk ESG
(operacje własne), Szansa: Koszt kapitału (operacje własne), Szansa: Reputacja
(operacje własne)
Ochrona sygnalistów
Wpływ pozytywny: Zaufanie pracowników: Posiadanie systemu ochrony
sygnalistów (operacje własne), Szansa: Koszt kapitału (operacje własne)
GRUPA KAPITAŁOWA ENTER AIR S.A.
SPRAWOZDANIE ZARZĄDU Z DZIAŁALNOŚCI ORAZ OŚWIADCZENIE
DOTYCZĄCE ZRÓWNOWAŻONEGO ROZWOJU ZA 2025 ROK
(dane w tysiącach złotych, o ile nie podano inaczej)
62
Dobrostan zwierząt
Wpływ pozytywny: Zwiększenie oferty: Usługi przyjazne zwierzętom (operacje
własne), Szansa: Koszt kapitału (operacje własne), Szansa: Reputacja (operacje
własne)
Zaangażowanie
polityczne i działalność
lobbingowa
Szansa: Wpływ na politykę dotyczącą sektora lotniczego (operacje własne), Szansa:
Koszt kapitału (operacje własne)
Zarządzanie
stosunkami z
dostawcami, w tym
praktyki płatnicze
Wpływy pozytywne: Stabilność: Stabilne relacje z dostawcami i kontrahentami
(operacje własne), Praktyki płatnicze: Negocjowanie warunków płatniczych oraz
określenie jasnych praktyk (operacje własne), Szansa: Koszt kapitału (operacje
własne)
Korupcja i
przekupstwo
Wpływ pozytywny: Compliance: Stworzenie mechanizmów i procedur
poświęconych zapobieganiu korupcji (operacje własne), Szansa: Koszt kapitału
(operacje własne), Szansa: Reputacja (operacje własne)
Incydenty
Wpływy pozytywne: Systemy bezpieczeństwa (operacje własne), Reakcja na
incydenty (operacje własne), Szansa: Koszt kapitału (operacje własne)
1.5 [ESRS 2 GOV-3] Włączenie wyników związanych ze zrównoważonym rozwojem do programów
motywacyjnych
1.5.1 [ESRS 2 GOV-3 Par. 29a] Istnieją programy motywacyjne i polityki wynagrodzeń związane z kwestiami
zrównoważonego rozwoju dla członków organów zarządzających i nadzorczych - Opis kluczowych cech
programów motywacyjnych
W 2025 r. cele takie nie zostały wyznaczone w Grupie. System zachęt i polityka wynagrodzeń nie obejmuje kwestii
związanych ze zrównoważonym rozwojem. Nie wykluczamy ich wyznaczenia w przyszłości.
1.5.2 [ESRS 2 GOV-3 Par. 29b] Opis konkretnych celów związanych ze zrównoważonym rozwojem i (lub)
wpływów wykorzystywanych do oceny wyników członków organów zarządzających i nadzorczych
W 2025 r. cele takie nie zostały wyznaczone w Grupie. System zachęt i polityka wynagrodzeń nie obejmuje kwestii
związanych ze zrównoważonym rozwojem. Nie wykluczamy ich wyznaczenia w przyszłości.
1.5.3 [ESRS 2 GOV-3 Par. 29c] Ujawnienie, w jaki sposób mierniki wyników związane ze zrównoważonym
rozwojem uznawane za punkty odniesienia dla wyników lub uwzględniane w polityce wynagrodzeń
W 2025 r. mierniki wyników związane ze zrównoważonym rozwojem nie zostały wyznaczone w Grupie. System
zachęt i polityka wynagrodzeń nie obejmuje kwestii związanych ze zrównoważonym rozwojem. Nie wykluczamy
ich wyznaczenia w przyszłości.
1.5.4 [ESRS 2 GOV-3 Par. 29d] Odsetek zmiennych składników wynagrodzenia zależnych od celów i (lub)
wpływów związanych ze zrównoważonym rozwojem
W 2025 r. cele takie nie zostały wyznaczone w Grupie. System zachęt i polityka wynagrodzeń nie obejmuje kwestii
związanych ze zrównoważonym rozwojem. Nie wykluczamy ich wyznaczenia w przyszłości.
1.5.5 [ESRS 2 GOV-3 Par. 29e] Opis poziomu, na którym zatwierdzane i aktualizowane są warunki programów
motywacyjnych
W 2025 r. programy motywacyjne nie obejmowały zrównoważonego rozwoju. System zachęt i polityka
wynagrodzeń nie obejmuje kwestii związanych ze zrównoważonym rozwojem. Nie wykluczamy ich wyznaczenia w
przyszłości.
GRUPA KAPITAŁOWA ENTER AIR S.A.
SPRAWOZDANIE ZARZĄDU Z DZIAŁALNOŚCI ORAZ OŚWIADCZENIE
DOTYCZĄCE ZRÓWNOWAŻONEGO ROZWOJU ZA 2025 ROK
(dane w tysiącach złotych, o ile nie podano inaczej)
63
1.6 [ESRS 2 GOV-4] Oświadczenie w sprawie należytej staranności
1.6.1 [ESRS 2 GOV-4 Par. 30, 32] Ujawnienie zestawienia informacji zawartych w sprawozdawczości
zrównoważonego rozwoju na temat procesu należytej staranności
Podstawowe elementy procesu należytej staranności
Punkty w oświadczeniu dotyczącym zrównoważonego rozwoju
Uwzględnienie należytej staranności w zarządzaniu, strategii i
modelu biznesowym. 
Rozdział ESRS 2 w pkt. 1.3.6, 1.3.7, 1.3.11, 1.4.1
Współpraca z zainteresowanymi stronami, na które jednostka
wywiera wpływ, na wszystkich dla jednostki kluczowych etapach
procesu należytej staranności. 
Rozdział ESRS 2 w pkt. 1.9
Identyfikacja i ocena niekorzystnego wpływu. 
Rozdział ESRS 2 w pkt. 1.11
Podejmowanie działań w celu ograniczenia zidentyfikowanego
niekorzystnego wpływu. 
Rozdział ESRS E1 w pkt. 2.6.1 [ESRS 2 MDR-A Par. 68a-c] 
Rozdział ESRS E2 w pkt. 3.3.1 [ESRS 2 MDR-A Par. 68a-c] 
Rozdział ESRS E3 w pkt. 4.3.1 [ESRS 2 MDR-A Par. 68a-c] 
Rozdział ESRS E4 w pkt. 5.6 [ESRS 2 BP-2 Par. 17d]
Rozdział ESRS E5 w pkt. 6.3.1 [ESRS E5-2 Par. 19] 
Rozdział ESRS S1 w pkt. 8.6 [ESRS 2 BP-2 Par. 17d]
Rozdział ESRS S4 w pkt. 9.6 [ESRS 2 BP-2 Par.17d]
Rozdział ESRS G1 w pkt. 10.6.1 [ESRS G1-4]
Monitorowanie skuteczności tych starań i przekazywanie
stosownych informacji w tym zakresie. 
Rozdział ESRS E1 w pkt. 2.6.1 [ESRS 2 MDR-A Par. 68a-c] 
Rozdział ESRS E2 w pkt. 3.3.1 [ESRS 2 MDR-A Par. 68a-c]
Rozdział ESRS E3 w pkt. 4.3.1 [ESRS 2 MDR-A Par. 68a-c]
Rozdział ESRS E4 w pkt. 5.6 [ESRS 2 BP-2 Par. 17d]
Rozdział ESRS E5 w pkt. 6.3.1 [ESRS E5-2 Par. 19]
Rozdział ESRS S1 w pkt. 8.6 [ESRS 2 BP-2 Par. 17d]
Rozdział ESRS S4 w pkt. 9.6 [ESRS 2 BP-2 Par. 17d]
Rozdział ESRS G1 w pkt. 10.6.1 [ESRS G1-4]
1.7 [ESRS 2 GOV-5] Zarządzanie ryzykami i kontrole wewnętrzne w zakresie sprawozdawczości dotyczącej
zrównoważonego rozwoju
1.7.1 [ESRS 2 GOV-5 Par. 36a] Opis zakresu, głównych cech i elementów procesów i systemów zarządzania
ryzykami i kontroli wewnętrznej w odniesieniu do sprawozdawczości w zakresie zrównoważonego
rozwoju
Proces kontroli wewnętrznych oraz zarządzania ryzykami w zakresie sprawozdawczości zrównoważonego rozwoju
realizuje Zespół ESG i obejmuje on całą Grupę. Zespół ten przygotowuje sprawozdawczość Grupy w tym zakresie.
W trakcie tego procesu dba o rzetelność sprawozdawczości zrównoważonego rozwoju, wypełnia obowiązki
określone w przepisach prawa i związane z sprawozdawczością oraz korzysta ze wsparcia doradców
zewnętrznych. W Grupie działa również audyt wewnętrzny. W związku z powyższym, procesy dot. aspektów ESG
będą podlegać audytom wewnętrznym, zgodnie z priorytetami przyjętymi przy ustalaniu corocznego planu audytu
wewnętrznego. Zespół ESG stanowi element systemu kontroli wewnętrznej, a jego umiejscowienie w ramach tego
systemu daje mu możliwość korzystania z doświadczeń oraz wymiany informacji z innymi funkcjami tego systemu,
w tym na temat stosowanych przez nie mechanizmów kontroli oraz procedur.
1.7.2 [ESRS 2 GOV-5 Par. 36b] Opis zastosowanego podejścia do oceny ryzyka
Zespół ESG w ramach weryfikacji dokonuje bieżącej oceny ryzyka na ile przebieg procesu sprawozdawczości
zrównoważonego rozwoju zapewnia osiągnięcie jego celu. W proces oceny angażowani są również doradcy
zewnętrzni, którzy w przypadku stwierdzenia nieprawidłowości mogą pomóc Zespołowi ESG ocenić ryzyka, a także
nadać im priorytety. W bieżącym okresie raportowym nie zidentyfikowano zmaterializowania się takich ryzyk.
Uwzględniając okresy przejściowe w zakresie sprawozdawczości zrównoważonego rozwoju oraz zmiany w legislacji
GRUPA KAPITAŁOWA ENTER AIR S.A.
SPRAWOZDANIE ZARZĄDU Z DZIAŁALNOŚCI ORAZ OŚWIADCZENIE
DOTYCZĄCE ZRÓWNOWAŻONEGO ROZWOJU ZA 2025 ROK
(dane w tysiącach złotych, o ile nie podano inaczej)
64
dotyczące sprawozdawczości zrównoważonego rozwoju, mechanizmy oceny ryzyka mogą ulegać zmianie w
przyszłości.
1.7.3 [ESRS 2 GOV-5 Par. 36c] Opis głównych zidentyfikowanych ryzyk i strategii ich ograniczania
Grupa zidentyfikowała następujące główne ryzyka dla procesu sprawozdawczości zrównoważonego rozwoju:
Zidentyfikowane ryzyka
Opis zidentyfikowanych ryzyk
Ryzyko braku prawidłowej
interpretacji przepisów oraz
metodologii
Ryzyko braku prawidłowej interpretacji wymagań ESRS wynikające ze stale kształtujących się
interpretacji ESRS przedstawianych przez Europejską Grupę Doradczą ds. Sprawozdawczości
Finansowej (dalej jako: EFRAG) oraz rozbieżności w interpretacjach krajowych, powodujące
powstanie błędów w sprawozdawczości zrównoważonego rozwoju.
Ryzyko braku dostępności danych
Ryzyko w łańcuchu wartości przejawiające się np. w braku zbierania danych wymaganych
przez ESRS przez organizacje, zwłaszcza przez podmioty należące do grona MŚP. To także
ryzyko braku możliwości skontaktowania się z podmiotami w łańcuchu, zwłaszcza na jego
dalszych poziomach, jak również braku możliwości pełnego zmapowania łańcucha wartości -
w szczególności na jego dalszych poziomach. To również ryzyko braku dostępu do danych z
łańcucha wartości wynikające z ich poufnego charakteru, uniemożliwiające ich pozyskanie z
łańcucha.
Ryzyko niskiej jakości danych
Ryzyko potencjalnie materializuje się w postaci dostarczania przez podmioty z łańcucha
danych niskiej jakości np. błędne, wewnętrznie niespójne, niekompletne czy też w innej
formie nieodpowiadającej potrzebom wynikającym ze standardów ESRS.
Ryzyko zmanipulowania danych
Ryzyko podawania przez podmioty z łańcucha wartości nieprawdziwych danych, które
podlegały intencjonalnej zmianie w celu przedstawienia lepszego obrazu swojej sytuacji niż
ma ona miejsce w rzeczywistości lub zatajania niekorzystnych informacji przez te podmioty.
Ryzyko braku trafności szacunków
Ryzyko błędów jakie mogą powstawać w wyniku opierania się przez dany podmiot na
własnych danych szacunkowych lub danych dostarczonych przez podmioty trzecie.
Ryzyko braku terminowości
danych
Ryzyko udostępniania posiadanych przez jednostki danych w terminach uniemożliwiających
ich opublikowanie lub ich kontrolę.
Ryzyko braku prawidłowej
agregacji
Ryzyko braku prawidłowej agregacji pozyskanych danych pochodzących od podmiotów
wchodzących w skład Grupy, jak również z łańcucha wartości, np. na skutek błędu ludzkiego.
Ryzyko nieprawidłowej
interpretacji danych
Ryzyko braku prawidłowej interpretacji danych, w konsekwencji jej prawidłowej prezentacji
w ramach sprawozdawczości zrównoważonego rozwoju.
Ryzyko braku zaangażowania
interesariuszy
Ryzyko braku zaangażowania lub niedostatecznego zaangażowania kluczowych interesariuszy
Grupy, takich jak dostawcy, klienci i pracownicy, co może powodować braki w zakresie
pozyskiwanych informacji, jak również niezależnej oceny procesu sprawozdawczości
zrównoważonego rozwoju w Grupie.
Ryzyko błędów technologicznych
Ryzyko nieprawidłowości w działaniu systemów teleinformatycznych, takie jak awarie
systemów informatycznych, cyberataki, mogą zakłócić proces zbierania i raportowania
danych ESG oraz wiarygodność raportowanych informacji lub dostęp do danych.
Ryzyko wyboru nieprawidłowych
lub błędnych mierników
Ryzyko wyboru nieprawidłowych lub błędnych mierników może prowadzić do zaburzenia
procesu raportowania informacji poprzez nieprawidło interpretację postępów realizacji
celów.
Strategia ograniczania ww. ryzyk odnosi się do istniejącego systemu kontroli wewnętrznej opisanego w punkcie
1.7.4 oraz 1.7.5. System ten pozwala identyfikować ewentualne nieprawidłowości oraz przygotowywać reakcję
Grupy na nie.
1.7.4 [ESRS 2 GOV-5 Par. 36d] Opis sposobu, w jaki ustalenia oceny ryzyka i kontroli wewnętrznych w
odniesieniu do procesu raportowania zrównoważonego rozwoju zostały włączone do odpowiednich
wewnętrznych funkcji i procesów
Integracja ta następuje na poziomie Zarządu, który otrzymuje informacje pochodzące zarówno z systemu kontroli
wewnętrznej oraz działających w ramach Grupy funkcji i procesów, jak również informacji pochodzących z procesu
zarządzania obszarem zrównoważonego rozwoju, będącego częścią tego systemu. Informacje te następnie
uwzględniane przez Zarząd, który może podjąć działania mające na celu zarządzenie zidentyfikowanymi
GRUPA KAPITAŁOWA ENTER AIR S.A.
SPRAWOZDANIE ZARZĄDU Z DZIAŁALNOŚCI ORAZ OŚWIADCZENIE
DOTYCZĄCE ZRÓWNOWAŻONEGO ROZWOJU ZA 2025 ROK
(dane w tysiącach złotych, o ile nie podano inaczej)
65
ryzykami oraz zastosować działania mitygujące te ryzyka, jak również zapobiegające innym podobnym ryzykom
zdiagnozowanym w ramach innych funkcji w Grupie.
1.7.5 [ESRS 2 GOV-5 Par. 36e] Opis okresowego raportowania wyników oceny ryzyka i kontroli wewnętrznych
do organów zarządzających i nadzorczych
Raportowanie wyników oceny ryzyka i kontroli wewnętrznych może przebiegać w cyklach rocznych lub ad hoc.
Raportowanie w cyklach rocznych polega na przekazaniu oceny do Zarządu wraz z informacją o przeprowadzonej
rewizji oceny podwójnej istotności. Informacja taka przekazywana jest następnie do organu nadzorczego również
w cyklach rocznych lub ad hoc. Raportowanie ad hoc ma miejsce w przypadkach niecierpiących zwłoki, w
przypadku wykrycia istotnych nieprawidłowości i w przypadkach wymagających pilnej reakcji ze strony Zarządu lub
organu nadzoru. Na moment sporządzenia niniejszego Raportu nie stwierdzono nieprawidłowości w ramach
przygotowanej oceny ryzyka i kontroli sprawozdawczości zrównoważonego rozwoju.
1.8 [ESRS 2 SBM-1] Strategia, model biznesowy i łańcuch wartości
1.8.1 [ESRS 2 SBM-1 Par. 40a(i)] Ujawnianie informacji o kluczowych elementach ogólnej strategii, które
odnoszą się do kwestii zrównoważonego rozwoju lub mają na nie wpływ wobec modelu biznesowego i
łańcucha wartości - Opis istotnych grup oferowanych produktów i (lub) usług
Główna działalność - Grupa specjalizuje się w lotniczych przewozach czarterowych. Więcej informacji znajdziesz w
pkt. 1.2.9 [ESRS 2 BP-2 Par.16] niniejszej części Oświadczenia dotyczącego zrównoważonego rozwoju (dalej
również jako: Raport).
Usługi dodatkowe - Więcej informacji znajdziesz w pkt. 1.2.9 [ESRS 2 BP-2 Par.16] niniejszej części Raportu.
1.8.2 [ESRS 2 SBM-1 Par. 40a(ii)] Ujawnianie informacji o kluczowych elementach ogólnej strategii, które
odnoszą się do kwestii zrównoważonego rozwoju lub mają na nie wpływ wobec modelu biznesowego i
łańcucha wartości - Opis obsługiwanych znaczących rynków i (lub) grup klientów
Obsługiwane rynki - Więcej informacji znajdziesz w pkt. 1.2.9 [ESRS 2 BP-2 Par. 16] niniejszej części Raportu.
Grupy klientów - Więcej informacji znajdziesz w pkt. 1.2.9 [ESRS 2 BP-2 Par. 16] niniejszej części Raportu.
1.8.3 [ESRS 2 SBM-1 Par. 40a(iii)] Całkowita liczba pracowników (w przeliczeniu na osoby)
W 2025 całkowita liczba pracowników w przeliczeniu na osoby wyniosła 746,21.
1.8.4 [ESRS 2 SBM-1 Par. 40a(iv)] Opis produktów i usług zakazanych na niektórych rynkach
Nie wydano zakazów świadczenia usług adresowanych konkretnie do Grupy.
Informacja kontekstowa: Zakazy przelotów lub ograniczenia dla linii lotniczych mogą być wprowadzane w różnych
regionach świata z różnych powodów, najczęściej ze względu na kwestie bezpieczeństwa, zdrowia publicznego lub
ze względu na kwestie polityczne:
Pandemia COVID-19: W trakcie trwania pandemii COVID-19 wiele krajów wprowadziło zakazy lotów z
regionów o wysokim wskaźniku zachorowań na COVID-19. Na przykład Polska wprowadziła zakaz
lądowania samolotów z krajów, gdzie liczba zachorowań przekraczała określony poziom.
Konflikty zbrojne: W regionach objętych konfliktami zbrojnymi, takich jak Ukraina, wprowadzane
zakazy lotów w celu ochrony pasażerów i załóg przed zagrożeniami związanymi z działaniami wojennymi.
Zagrożenia terrorystyczne: W niektórych przypadkach zakazy lotów wprowadzane ze względu na
zagrożenia terrorystyczne. Przykładem może być zakaz lotów do i z niektórych krajów Bliskiego Wschodu.
GRUPA KAPITAŁOWA ENTER AIR S.A.
SPRAWOZDANIE ZARZĄDU Z DZIAŁALNOŚCI ORAZ OŚWIADCZENIE
DOTYCZĄCE ZRÓWNOWAŻONEGO ROZWOJU ZA 2025 ROK
(dane w tysiącach złotych, o ile nie podano inaczej)
66
Polityka międzynarodowa: Czasami zakazy lotów wynikiem napięć politycznych między krajami. Na
przykład, zakazy lotów mogą być stosowane jako forma sankcji.
1.8.5 [ESRS 2 SBM-1 Par. 40d(i)] Przedsiębiorstwo prowadzi działalność w sektorze paliw kopalnych (węgiel,
ropa naftowa i gaz) i osiąga przychody z tego tytułu
Grupa nie prowadzi działalności związanej z wydobyciem, rafinacją, poszukiwaniem, górnictwem, przetwarzaniem,
magazynowaniem ani dystrybucją paliw kopalnych i nie uzyskuje przychodów z tego tytułu.
1.8.6 [ESRS 2 SBM-1 Par. 40d(ii)] Przedsiębiorstwo zajmuje się produkcją chemikaliów i osiąga przychody z
tego tytułu
Grupa nie prowadzi działalności związanej z produkcją chemikaliów i nie uzyskuje przychodów z tego tytułu.
1.8.7 [ESRS 2 SBM-1 Par. 40d(iii)] Przedsiębiorstwo jest aktywne w obrocie kontrowersyjną bronią i osiąga
przychody z tego tytułu
Grupa nie prowadzi działalności związanej z handlem broni i nie uzyskuje przychodów z tego tytułu.
1.8.8 [ESRS 2 SBM-1 Par. 40d(iv)] Przedsiębiorstwo zajmuje się uprawą i produkcją tytoniu i osiąga przychody
z tego tytułu
Grupa nie prowadzi działalności związanej z uprawą i produkcją tytoniu i nie uzyskuje przychodów z tego tytułu.
1.8.9 [ESRS 2 SBM-1 Par. 40e] Opis celów związanych ze zrównoważonym rozwojem w odniesieniu do
istotnych grup produktów i usług, kategorii klientów, obszarów geograficznych i relacji z
interesariuszami
Grupa nie różnicuje swoich celów w odniesieniu do istotnych grup produktów i usług, kategorii klientów lub
obszarów geograficznych lub relacji z interesariuszami. Stawiane przez nas cele opisane w Strategii ESG dotyczą
wszystkich grup świadczonych przez nas usług, kategorii klientów, czy też obszarów geograficznych i relacji z
interesariuszami. Nadmienić w tym kontekście należy, że usługi świadczone przez Grupę to głównie usługi
przewozu lotniczego, nie ma więc potrzeby różnicowania celów ze względu na kategorię świadczonych usług. Do
głównych kategorii naszych klientów należą biura podroży, więc również w tym wypadku nie istnieje potrzeba
różnicowania celów ze względu na kategorię klientów. Z uwagi na fakt, że naszym najważniejszym źródłem
przychodu jest rynek polski (81% przychodów), a także biorąc pod uwagę, że naszym celem jest świadczenie jak
najlepszych, zrównoważonych usług, niezależnie od miejsca, do którego świadczymy usługę przewozu lotniczego,
nasze cele także w tym zakresie nie podlegają zróżnicowaniu. Ze względu na jednolity charakter naszych usług,
również grupa naszych interesariuszy jest jednolita i nie różnicujemy celów ze względu na danego interesariusza,
traktując ich na równi.
1.8.10 [ESRS 2 SBM-1 Par. 40f] Ujawnienie oceny istotnych produktów i (lub) usług oraz istotnych rynków i
grup klientów w odniesieniu do celów związanych ze zrównoważonym rozwojem
Grupa nie różnicuje swoich celów w odniesieniu do istotnych grup produktów i usług, kategorii klientów lub
obszarów geograficznych lub relacji z interesariuszami. Stawiane przez nas cele opisane w Strategii ESG dotyczą
wszystkich grup świadczonych przez nas usług, istotnych rynków oraz grup klientów wskazanych w części 1.8.2
niniejszego Raportu.
1.8.11 [ESRS 2 SBM-1 Par. 40g] Ujawnienie elementów strategii, które odnoszą się do kwestii zrównoważonego
rozwoju lub mają na nie wpływ
GRUPA KAPITAŁOWA ENTER AIR S.A.
SPRAWOZDANIE ZARZĄDU Z DZIAŁALNOŚCI ORAZ OŚWIADCZENIE
DOTYCZĄCE ZRÓWNOWAŻONEGO ROZWOJU ZA 2025 ROK
(dane w tysiącach złotych, o ile nie podano inaczej)
67
Przyjęto Strategię ESG Grupy (dalej jako: Strategia ESG). Strategia ta wpisuje się w naszą ogólną strategię. Spółki
wchodzące w skład Grupy, mając świadomość wpływu, jaki wywierają na środowisko naturalne, uwzględniają w
swojej strategii zagadnienia środowiskowe. Głównym celem Grupy w zakresie ochrony środowiska jest dążenie do
redukcji emisji, w szczególności dwutlenku węgla (dalej jako: CO2). Nasza linia lotnicza dostrzega także dynamiczne
zmiany społeczne i rosnące oczekiwania wobec odpowiedzialnego postępowania w biznesie. Strategia ESG
odzwierciedla zaangażowanie w zrównoważony rozwój, potrzebę zaspokajania oczekiwań pracowników oraz
budowania środowiska pracy sprzyjającego inkluzywności i rozwojowi zawodowemu.
Lista istotnych zagadnień z zakresu środowiska:
Istotne zagadnienia
Gdzie znajdziesz więcej informacji
Przystosowanie się do zmiany klimatu
Rozdział ESRS E1 Zmiana klimatu w pkt. 2.1.2 [ESRS 2 SBM-3
Par. 48a]
Łagodzenie zmiany klimatu
Rozdział ESRS E1 Zmiana klimatu w pkt. 2.1.2 [ESRS 2 SBM-3
Par. 48a]
Energia
Rozdział ESRS E1 Zmiana klimatu w pkt. 2.1.2 [ESRS 2 SBM-3
Par. 48a]
Zanieczyszczenie powietrza
Rozdział ESRS E2 Zanieczyszczenie w pkt. 3.1.1 [ESRS 2 SBM-3
Par. 48a]
Zanieczyszczenie wody, zrzuty wody, zrzuty wody do oceanów,
wydobycie i wykorzystanie zasobów morskich
Rozdział ESRS E2 Zanieczyszczenie w pkt. 3.1.1 [ESRS 2 SBM-3
Par. 48a]
Zanieczyszczenie gleby, zanieczyszczenie organizmów żywych i
zasobów żywnościowych
Rozdział ESRS E2 Zanieczyszczenie w pkt. 3.1.1 [ESRS 2 SBM-3
Par. 48a]
Substancje potencjalnie niebezpieczne i substancje
wzbudzające szczególnie duże obawy
Rozdział ESRS E2 Zanieczyszczenie w pkt. 3.1.1 [ESRS 2 SBM-3
Par. 48a]
Zużycie oraz pobory wody
Rozdział ESRS E3 Woda i zasoby morskie w pkt. 4.1.1 [ESRS 2
SBM-3 Par. 48a]
Bezpośrednie czynniki wpływu na utratę bioróżnorodności
Rozdział ESRS E4 Bioróżnorodność i ekosystemy w pkt. 5.1
[ESRS 2 SBM-3 Par. 48a]
Gospodarka o obiegu zamkniętym – zasoby wprowadzane, w
tym wykorzystanie zasobów, zasoby odprowadzane związane z
produktami i usługami
Rozdział ESRS E5 Wykorzystanie zasobów oraz gospodarka o
obiegu zamkniętym w pkt. 6.1.3 [ESRS 2 SBM-3 Par. 48a]
1.8.12 [ESRS 2 SBM-1 Par. 42a] Opis modelu biznesowego i łańcucha wartości - Opis nakładów i podejście do
gromadzenia, opracowywania i zabezpieczania danych wejściowych
Wpływy w przyjętym przez nas modelu biznesowym obejmują przede wszystkim produkty i usługi konieczne do
wykonywania naszych usług transportu lotniczego. Najważniejszym aktywem w tym zakresie same samoloty,
które Grupa leasinguje lub których jest właścicielem. To także surowce energetyczne, w tym paliwa niezbędne do
zasilenia wykorzystywanej przez nas floty. Do kategorii wpływów zaliczyć należy również materiały eksploatacyjne
pozwalające nam serwisować samoloty oraz inne wykorzystywane środki techniczne, które pozwalają zapewnić
odpowiedni standard bezpieczeństwa naszych pasażerów i klientów. Wśród nakładów wykorzystywanych do
świadczenia przez nas usług znajduje się żywność serwowana na pokładach samolotów, czy też sprzedawane tam
produkty. Dodatkowo, w tej kategorii pragniemy wymienić podmioty, które świadczą kompleksową obsługę
naziemną samolotów, w tym obsługę pasażerów, logistykę załogi, załadunek i rozładunek bagażu, obsługę
pasażerów i cargo, oraz obsługę techniczną samolotów np. tankowanie czy odladzanie. Co więcej, w dobie
postępującej cyfryzacji zaraportować należy także korzystanie z usług IT. Nakłady gromadzone oraz
zabezpieczane na podstawie umów zawieranych z ww. podmiotami.
GRUPA KAPITAŁOWA ENTER AIR S.A.
SPRAWOZDANIE ZARZĄDU Z DZIAŁALNOŚCI ORAZ OŚWIADCZENIE
DOTYCZĄCE ZRÓWNOWAŻONEGO ROZWOJU ZA 2025 ROK
(dane w tysiącach złotych, o ile nie podano inaczej)
68
1.8.13 [ESRS 2 SBM-1 Par. 42b] Opis wyników i rezultatów pod względem bieżących i oczekiwanych korzyści
dla klientów, inwestorów i innych zainteresowanych stron
Wyniki oraz rezultaty naszego modelu biznesowego sprowadzają się do realizacji podstawowego celu działania
naszej Grupy - zapewnienia komfortowej oraz bezpiecznej podróży. Nasz elastyczny model działania pozwala nam
jednocześnie dążyć do budowania wartości naszej firmy oraz osiągania korzyści dla inwestorów i innych
zainteresowanych stron.
1.8.14 [ESRS 2 SBM-1 Par. 42c] Opis głównych cech łańcucha wartości wyższego i niższego szczebla
Głównym źródłem łańcucha wyższego szczebla (upstream) podmioty ulokowane na terenie Unii Europejskiej
lub poza nią, zajmujące się dostarczaniem surowców energetycznych, materiałów produkcyjnych i komponentów,
opakowań oraz świadczące usługi takie jak łączność głosowa, obsługa naziemna oraz inne usługi operacyjne.
Główne kraje pochodzenia podmiotów w łańcuchu wyższego szczebla (upstream) to w Unii Europejskiej: Polska,
Irlandia, Hiszpania, Francja, Portugalia, Belgia.
Natomiast, pochodzące spoza Unii Europejskiej to: Wyspy Zielonego Przylądka, Egipt, Tunezja, USA, Szwajcaria,
Wielka Brytania, Turcja, Zjednoczone Emiraty Arabskie, Oman, Kenia.
Odnośnie podmiotów w łańcuchu niższego szczebla (downstream), głównym źródłem podmioty prowadzące
działalność zarówno na terenie Unii Europejskiej, jak i poza nią. To biura podróży, osoby potrzebujące usług
przewozowych oraz podmioty odpowiadające za odpady komunalne oraz recykling elektroniczny czy usługi
sprzątania, a także podmioty zajmujące się wynajmem, leasingiem i czarterem samolotów.
Główne kraje pochodzenia podmiotów w łańcuchu niższego szczebla (downstream) na terenie Unii Europejskiej
to: Polska, Hiszpania, Grecja, Francja, Niemcy, Portugalia, Cypr, Bułgaria.
Natomiast, pochodzące spoza Unii Europejskiej to: Egipt, Tunezja, Szwajcaria, Wielka Brytania, Turcja, Albania,
Zjednoczone Emiraty Arabskie, Maroko, Tanzania.
1.9 [ESRS 2 SBM-2] Interesy i poglądy interesariuszy - Informacje ogólne
1.9.1 [ESRS 2 SBM-2 Par. 45a(i)] Opis zaangażowania interesariuszy - Opis kluczowych interesariuszy
Interesariusze Grupy dzielą się na podmioty, na które Grupa oddziałuje oraz na ytkowników naszych
sprawozdań. Wśród kluczowych interesariuszy wymienić należy dostawców, takich jak dostawcy paliw, podmioty
świadczące usługi handlingowe, lotniska, leasingodawcy, usługi utrzymania w ruchu oraz konserwacyjne, podmioty
cateringowe, podmioty finansujące, natura jako tzw. cichy interesariusz (z ang. silent stakeholder). Istotną grupą
interesariuszy są nasi klienci oraz pasażerowie. Naszymi interesariuszami są również nasi pracownicy.
1.9.2 [ESRS 2 SBM-2 Par. 45a(ii)] Opis kategorii interesariuszy, których dotyczy zaangażowanie
W przeprowadzonych warsztatach i ankietach uczestniczyli przedstawiciele następujących kategorii interesariuszy:
nasi klienci oraz pracownicy, dostawcy paliw, agenci handlingowi, leasingodawcy, dostawcy usług cateringowych,
banki, organizacje pozarządowe (z ang. non governmental organizations, dalej jako: NGO). Nie prowadzono
konsultacji z dotkniętymi społecznościami, przeprowadzono jednak konsultacje z przedstawicielami NGO. W 2025
r., w ramach aktualizacji oceny podwójnej istotności, przeprowadzono badanie ankietowe z przedstawicielami
dostawców paliw, agentów handlingowych, lotnisk, leasingodawców, dostawcami usług cateringowych, bankami
oraz klientami.
GRUPA KAPITAŁOWA ENTER AIR S.A.
SPRAWOZDANIE ZARZĄDU Z DZIAŁALNOŚCI ORAZ OŚWIADCZENIE
DOTYCZĄCE ZRÓWNOWAŻONEGO ROZWOJU ZA 2025 ROK
(dane w tysiącach złotych, o ile nie podano inaczej)
69
1.9.3 [ESRS 2 SBM-2 Par. 45a(iii)] Opis sposobu organizacji zaangażowania interesariuszy
W ramach zaangażowania interesariuszy Grupy zorganizowano warsztaty oraz przeprowadzono badanie
ankietowe. Warsztaty umożliwiły bezpośrednią interakcję z kluczowymi interesariuszami, co pozwoliło na zebranie
cennych opinii i sugestii. Dodatkowo, badanie ankietowe dostarczyło informacji na temat oczekiwań i potrzeb
interesariuszy, które zostały uwzględnione w dalszych etapach analizy. W 2025 r., w ramach aktualizacji oceny
podwójnej istotności, przeprowadzono badanie ankietowe z przedstawicielami dostawców paliw, agentów
handlingowych, lotnisk, leasingodawców, dostawców usług cateringowych, banków oraz klientów.
1.9.4 [ESRS 2 SBM-2 Par. 45a(iv)] Opis celu zaangażowania interesariuszy
Celem zaangażowania interesariuszy było:
a) po pierwsze, ustalenie kompletności zbioru zidentyfikowanych przez nas istotnych wpływów,
ryzyk oraz szans,
b) po drugie, potwierdzenie ocen nadanych w procesie oceny podwójnej istotności,
c) po trzecie, konsultacja w zakresie polityk, celów oraz działań, które Grupa może podjąć w celu
zarządzania zidentyfikowanymi wpływami, ryzykami oraz szansami.
1.9.5 [ESRS 2 SBM-2 Par. 45a(v)] Opis sposobu uwzględniania wyników zaangażowania interesariuszy
Wyniki zaangażowania interesariuszy zostały przeanalizowane i uwzględnione przed nadaniem ostatecznej oceny
analizy podwójnej istotności. Uzyskane wyniki wskazujące na materialne zagadnienia, istotne z perspektywy
naszych interesariuszy, zostały wzięte pod uwagę w procesie podejmowania decyzji przez Zarząd o ostatecznym
wyniku oceny materialności. Opinie naszych interesariuszy cenną wskazówką dla Zarządu nie tylko w ramach
procesu oceny podwójnej istotności, ale także w procesie analizy naszej strategii czy modelu biznesowego. Dlatego
też Grupa wykorzystuje wiedzę o naszych interesariuszach zdobywaną w toku należytej staranności do oceny
strategii oraz modelu biznesowego. Proces należytej staranności zorganizowany jest w oparciu o bieżą
współpracę jednostek organizacyjnych Grupy z interesariuszami oraz wiedzę zdobywaną w toku działania systemu
kontroli wewnętrznej Grupy.
1.9.6 [ESRS 2 SBM-2 Par. 45b] Opis zrozumienia interesów i poglądów kluczowych interesariuszy w
odniesieniu do strategii i modelu biznesowego przedsiębiorstwa
W ramach oceny podwójnej istotności w 2024 r. przeprowadzono badanie interesariuszy, w ramach którego
wskazywali oni zwłaszcza na istotność zagadnień środowiskowych oraz konieczności uwzględnienia strategii
działania w zakresie zmniejszenia wpływu na środowisko. Elementy te zostały uwzględnione w Strategii ESG Grupy.
1.9.7 [ESRS 2 SBM-2 Par. 45d] Opis sposobu, w jaki organy zarządzające i nadzorcze informowane o
poglądach i interesach zainteresowanych stron w odniesieniu do wpływu związanego ze
zrównoważonym rozwojem
Zespół ESG uczestniczy w procesie konsultacji z interesariuszami oraz uwzględnia jego wyniki w toku
opracowywania rekomendacji dla Zarządu, dotyczących końcowego wyniku procesu oceny podwójnej istotności.
Informacja przekazywana Zarządowi przez Zespół ESG uwzględnia więc poglądy wyrażane przez interesariuszy w
toku prowadzonych konsultacji. Podobnie, informacja o wynikach oceny podwójnej istotności przekazywana do
organu nadzoru jest informacją uwzględniającą poglądy i interesy zainteresowanych stron.
1.10 [ESRS 2 SBM-3] Istotne wpływy, ryzyka i szanse oraz ich interakcje ze strategią i modelem biznesowym
1.10.1 [ESRS 2 SBM-3 Par. 48a] Krótki opis istotnych wpływów, ryzyk i szans wynikających z oceny podwójnej
istotności
GRUPA KAPITAŁOWA ENTER AIR S.A.
SPRAWOZDANIE ZARZĄDU Z DZIAŁALNOŚCI ORAZ OŚWIADCZENIE
DOTYCZĄCE ZRÓWNOWAŻONEGO ROZWOJU ZA 2025 ROK
(dane w tysiącach złotych, o ile nie podano inaczej)
70
Rozdział Raportu, w którym przedstawiono zagadnienie
Punkt w rozdziale
ESRS E1 Zmiana klimatu
Pkt. 2.1.2 [ESRS 2 SBM-3 Par. 48a]
ESRS E2 Zanieczyszczenie
Pkt. 3.1.1 [ESRS 2 SBM-3 Par. 48a]
ESRS E3 Woda i zasoby morskie
Pkt. 4.1.1 [ESRS 2 SBM-3 Par. 48a]
ESRS E5 Wykorzystanie zasobów oraz gospodarka o obiegu
zamkniętym
Pkt. 6.1.3 [ESRS 2 SBM-3 Par. 48a]
ESRS G1 Postępowanie w biznesie
Pkt. 10.2.2 [ESRS 2 SBM-3 Par. 48a]
1.10.2 [ESRS 2 SBM-3 Par. 48b] Ujawnienie obecnych i przewidywanych skutków istotnych wpływów, ryzyk i
szans dla modelu biznesowego, łańcucha wartości, strategii i procesu decyzyjnego oraz sposobu, w jaki
przedsiębiorstwo zareagowało lub planuje zareagować na te skutki
Rozdział Raportu, w którym przedstawiono zagadnienie
Punkt w rozdziale
ESRS E1 Zmiana klimatu
Pkt. 2.1.3 [ESRS 2 SBM-3 Par. 48b]
ESRS E2 Zanieczyszczenie
Pkt. 3.1.2 [ESRS 2 SBM-3 Par. 48b]
ESRS E4 Bioróżnorodność i ekosystemy
Pkt. 5.2 [ESRS 2 SBM-3 Par. 48b]
ESRS E5 Wykorzystanie zasobów oraz gospodarka o obiegu
zamkniętym
Pkt. 6.1.4 [ESRS 2 SBM-3 Par. 48b]
ESRS S1 Własne zasoby pracownicze
Pkt. 8.2 [ESRS 2 SBM-3 Par. 48b]
ESRS S4 Klienci i Pasażerowie
Pkt. 9.2 [ESRS 2 SBM-3 Par. 48b]
ESRS G1 Postępowanie w biznesie
Pkt. 10.2.3 [ESRS 2 SBM-3 Par. 48b]
1.10.3 [ESRS 2 SBM-3 Par. 48c(i)] Ujawnienie, w jaki sposób istotne negatywne i pozytywne wpływy oddziałują
(lub mogą oddziaływać) na ludzi lub środowisko
Rozdział Raportu, w którym przedstawiono zagadnienie
Punkt w rozdziale
ESRS E1 Zmiana klimatu
Pkt. 2.1.4 [ESRS 2 SBM-3 Par. 48c(i)]
ESRS E2 Zanieczyszczenie
Pkt. 3.1.3 [ESRS 2 SBM-3 Par. 48c(i)]
ESRS E5 Wykorzystanie zasobów oraz gospodarka o obiegu
zamkniętym
Pkt. 6.1.5 [ESRS 2 SBM-3 Par. 48c(i)]
ESRS G1 Postępowanie w biznesie
Pkt. 10.2.4 [ESRS 2 SBM-3 Par. 48c(i)]
1.10.4 [ESRS 2 SBM-3 Par. 48c(ii)] Ujawnienie czy i w jaki sposób wpływ wynika lub jest powiązany ze strategią
i modelem biznesowym
Rozdział Raportu, w którym przedstawiono zagadnienie
Punkt w rozdziale
ESRS E1 Zmiana klimatu
Pkt. 2.1.5 [ESRS 2 SBM-3 Par. 48c(ii)]
GRUPA KAPITAŁOWA ENTER AIR S.A.
SPRAWOZDANIE ZARZĄDU Z DZIAŁALNOŚCI ORAZ OŚWIADCZENIE
DOTYCZĄCE ZRÓWNOWAŻONEGO ROZWOJU ZA 2025 ROK
(dane w tysiącach złotych, o ile nie podano inaczej)
71
ESRS E2 Zanieczyszczenie
Pkt. 3.1.4 [ESRS 2 SBM-3 Par. 48c(ii)]
ESRS E5 Wykorzystanie zasobów oraz gospodarka o obiegu
zamkniętym
Pkt. 6.1.6 [ESRS 2 SBM-3 Par. 48c(ii)]
ESRS G1 Postępowanie w biznesie
Pkt. 10.2.5 [ESRS 2 SBM-3 Par. 48c(ii)]
1.10.5 [ESRS 2 SBM-3 Par. 48c(iii)] Ujawnienie racjonalnie oczekiwanej perspektywy czasowej wpływów
Rozdział Raportu, w którym przedstawiono zagadnienie
Punkt w rozdziale
ESRS E1 Zmiana klimatu
Pkt. 2.1.6 [ESRS 2 SBM-3 Par. 48c(iii)]
ESRS E2 Zanieczyszczenie
Pkt. 3.1.5 [ESRS 2 SBM-3 Par. 48c(iii)]
ESRS E5 Wykorzystanie zasobów oraz gospodarka o obiegu
zamkniętym
Pkt. 6.1.7 [ESRS 2 SBM-3 Par. 48c(iii)]
ESRS G1 Postępowanie w biznesie
Pkt. 10.2.6 [ESRS 2 SBM-3 Par. 48c(iii)]
1.10.6 [ESRS 2 SBM-3 Par. 48c(iv)] Opis charakteru działań lub relacji biznesowych, poprzez które
przedsiębiorstwo jest zaangażowane w istotne wpływy
Rozdział Raportu, w którym przedstawiono zagadnienie
Punkt w rozdziale
ESRS E1 Zmiana klimatu
Pkt. 2.1.7 [ESRS 2 SBM-3 Par. 48c(iv)]
ESRS E2 Zanieczyszczenie
Pkt. 3.1.6 [ESRS 2 SBM-3 Par. 48c(iv)]
ESRS E5 Wykorzystanie zasobów oraz gospodarka o obiegu
zamkniętym
Pkt. 6.1.8 [ESRS 2 SBM-3 Par. 48c(iv)]
ESRS G1 Postępowanie w biznesie
Pkt. 10.2.7 [ESRS 2 SBM-3 Par. 48c(iv)]
1.10.7 [ESRS 2 SBM-3 Par. 48d] Ujawnienie bieżących skutków finansowych istotnych ryzyk i szans dla sytuacji
finansowej, wyników finansowych i przepływów pieniężnych oraz istotnych ryzyk i szans, w przypadku
których istnieje znaczące ryzyko istotnej korekty wartości bilansowych aktywów i zobowiązań
wykazanych w powiązanych sprawozdaniach finansowych w następnym rocznym okresie
sprawozdawczym
Rozdział Raportu, w którym przedstawiono zagadnienie
Punkt w rozdziale
ESRS E1 Zmiana klimatu
Pkt. 2.1.8 [ESRS 2 SBM-3 Par. 48d]
ESRS E2 Zanieczyszczenie
Pkt. 3.1.7 [ESRS 2 SBM-3 Par. 48d]
ESRS E5 Wykorzystanie zasobów oraz gospodarka o obiegu
zamkniętym
Pkt. 6.1.9 [ESRS 2 SBM-3 Par. 48d]
ESRS G1 Postępowanie w biznesie
Pkt. 10.2.8 [ESRS 2 SBM-3 Par. 48d]
GRUPA KAPITAŁOWA ENTER AIR S.A.
SPRAWOZDANIE ZARZĄDU Z DZIAŁALNOŚCI ORAZ OŚWIADCZENIE
DOTYCZĄCE ZRÓWNOWAŻONEGO ROZWOJU ZA 2025 ROK
(dane w tysiącach złotych, o ile nie podano inaczej)
72
1.10.8 [ESRS 2 SBM-3 Par. 48f] Informacje na temat odporności strategii i modelu biznesowego w zakresie
przeciwdziałania swoim istotnym wpływom i ryzykom oraz do wykorzystywania istotnych szans
Ze względu na stosunkowo krótki okres czasu od przyjęcia Strategii ESG oraz ze względu na zachodzące w 2025 r.
zmiany legislacyjne w zakresie raportowania zrównoważonego rozwoju nie sporządzono jednolitej analizy
odporności strategii i modelu biznesowego jednostki w zakresie jej zdolności do przeciwdziałania swoim istotnym
wpływom i ryzykom oraz do wykorzystywania istotnych szans.
1.11 [ESRS 2 IRO-1] Opis procesu identyfikacji i oceny istotnych wpływów, ryzyk i szans
1.11.1 [ESRS 2 IRO-1 Par. 53a] Opis metodologii i założeń stosowanych w procesie identyfikacji wpływów, ryzyk
i szans
Zastosowana przez Grupę metodologia oceny podwójnej istotności oparta została o dokument "Implementation
guidance EFRAG IG 1 Materiality Assessment" oraz "Implementation guidance EFRAG IG 2 Value chain". Proces
oceny podwójnej istotności przeprowadzany jest z udziałem Zarządu, Zespołu ESG oraz doradców zewnętrznych.
Wynik oceny podwójnej istotności zatwierdza Zarząd. Zgodnie z zastosowaną metodologią, w pierwszym kroku
dokonuje się kompleksowego przeglądu działań i relacji biznesowych Grupy, a także kontekstu, w którym one
pojawiają się. Dokonuje się również przeglądu kluczowych interesariuszy. W tym zakresie, przeprowadza się
badanie interesariuszy, celem ustalenia ich optyki względem istotności poszczególnych zagadnień, a uzyskane
odpowiedzi następnie uwzględnia się w procesie identyfikacji wpływów, ryzyk i szans. W drugim kroku
zidentyfikuje s rzeczywiste i potencjalne wpływy, ryzyka oraz szanse. Następnie przeprowadzana jest ocena
zmierzającą do ustalenia, które z przedmiotowych wpływów, ryzyk oraz szans można uznać za materialne.
Proces rozpoczyna się od identyfikacji rzeczywistych i potencjalnych wpływów, ryzyk i szans (związanych z
kwestiami środowiskowymi, społecznymi i postępowania w biznesie). Identyfikacja wpływów, ryzyk i szans
obejmuje zarówno wpływy, ryzyka i szanse wynikające z operacji własnych jak i łańcucha wartości Grupy, zarówno
na wyższym (łańcuch upstream), jak i niższym szczeblu (łańcuch downstream).
W celu identyfikacji wpływów, ryzyk i szans, w pierwszym kroku wykorzystuje się listę zagadnień zrównoważonego
rozwoju ujętą w ESRS 1 w AR 16. Na tej podstawie przyjmuje się generalne ramy, w których Grupa może
negatywnie wpływać na ludzi lub środowisko, lub w których występować mogą ryzyka i szanse dla działalności
Grupy. W analizie wzięto pod uwagę szerszy zakres spraw aniżeli określony w ESRS 1 w AR 16, jak np. SASB Standard
(z ang. Sustainability Accounting Standards Board, Rada Standardów Rachunkowości Zrównoważonego Rozwoju,
dalej jako: SASB), IFRS industry-based guidance (z ang. International Financial Reporting Standards,
Międzynarodowe Standardy Sprawozdawczości Finansowej, dalej jako: IFRS). Na skutek tych czynności należy
skoncentrow się na zakresie potencjalnych istotnych tematów określonych w ESRS 1 AR 16. Po określeniu listy
zagadnień, które należy wziąć pod uwagę w procesie identyfikacji wpływów, ryzyk i szans, przystąpić należy do
ustalania listy potencjalnych i rzeczywistych wpływów, ryzyk oraz szans. W tym celu wykorzystać można
następujące źródła informacji:
a) ustalenia procesu należytej staranności,
b) źródła wykorzystywane przy ustalaniu kontekstu Grupy, takie jak informacje o otoczeniu
regulacyjnym, analiza publicznie dostępnych opracowań w obszarze analizowanych tematów,
raporty medialne, standardy sektorowe,
c) lista Punktów Danych EFRAG IG 3 - lista punktów danych ESRS opublikowana przez EFRAG.
W celu jak najlepszego dostosowania zidentyfikowanych wpływów, ryzyk i szans oraz przeprowadzenia pierwszego
etapu weryfikacji kompletności listy wpływów, ryzyk i szans przeprowadz należy bieżące konsultacje
wewnętrznych w ramach Zespołu ESG. W ten sposób zidentyfikowane wpływy, ryzyka i szanse podd należy
dalszej analizie w celu określenia:
a) są one rzeczywiste, czy też potencjalne,
b) czy dotyczą operacji własnych czy też łańcucha wartości,
c) wskazania ich horyzontu czasowego,
d) czy wpływy mają wymiar pozytywny, czy też negatywny.
GRUPA KAPITAŁOWA ENTER AIR S.A.
SPRAWOZDANIE ZARZĄDU Z DZIAŁALNOŚCI ORAZ OŚWIADCZENIE
DOTYCZĄCE ZRÓWNOWAŻONEGO ROZWOJU ZA 2025 ROK
(dane w tysiącach złotych, o ile nie podano inaczej)
73
Następnie przystąpić należy do procesu oceny zidentyfikowanych wpływów, ryzyk i szans. Proces ten przebiega
oddzielnie dla oceny wpływów oraz oceny ryzyk lub szans.
Perspektywa oceny wpływu
Ocena naszego wpływu na ludzi i środowisko oparta jest o narzędzie zawierające kryteria dedykowane
poszczególnym tematom, w ramach których pogrupowano wpływy, ryzyka i szanse (zgodnie z systematyką ESRS 1
AR 16). Ocena ta, co do zasady, opierała się na kryterium skali i zakresu, a w przypadku potencjalnego wpływu
również na prawdopodobieństwie jego wystąpienia. Wykorzystywane przez nas narzędzie rozróżnia wpływy
potencjalne oraz rzeczywiste, a także pozytywne oraz negatywne.
W przypadku rzeczywistych negatywnych skutków kryteria te obejmują skalę, zakres i nieodwracalny charakter
wpływu. W przypadku potencjalnych negatywnych skutków szacuje się wnież prawdopodobieństwo ich
wystąpienia.
W zakresie rzeczywistych pozytywnych skutków kryteriami skala i zakres. W odniesieniu do potencjalnych
pozytywnych skutków należy również oszacować prawdopodobieństwo ich wystąpienia.
Poniżej wyjaśniamy jakie elementy oceniamy w ramach stosowanego przez nas narzędzia:
a) Stosowana przez nas skala mierzy wagę wpływu, na przykład intensywność naruszenia
podstawowych potrzeb życiowych lub wolności. Stosowane przez nas kryterium ocenia, jak
znacząco wpływ oddziałuje na ludzi i/ lub środowisko, w tym uwzględniając naruszenia prawa i
ich wymiar.
b) Kryterium zakresu mierzy, jak rozległy jest wpływ, wskazując liczbę dotkniętych osób lub zakres
szkód środowiskowych. Ocenia więc, jak wiele osób zostało dotkniętych wpływem lub jak
rozległe są szkody środowiskowe.
c) Nieodwracalny charakter mierzy na ile negatywny wpływ może zostać odwrócony, na przykład
poprzez odszkodowanie lub naprawę wyrządzonej szkody.
Każdy z tych trzech elementów - skala, zakres i nieodwracalny charakter - może oddziaływać na wielkość wpływu.
Ocena, czy dany wpływ jest uważany za istotny czy nieistotny, zależy od przyjętych progów, których przekroczenie
powoduje uznanie danego wpływu za istotny. Kryteria skali, zakresu, nieodwracalnego charakteru oraz
prawdopodobieństwa oceniane były według pięciostopniowej skali, gdzie wpływ w ramach danego kryterium
oceny mógł zostać uznany za bardzo niski, niski, średni, wysoki lub bardzo wysoki. Każdej z tych wartości przypisuje
się konkretną liczbę punktów. Przekroczenie 60% możliwych do zdobycia punktów powoduje uznanie danego
wpływu za materialny, a tym samym również danego tematu za materialny.
W toku naszej oceny, w miarę możliwości, stosowane miary ilościowe. Dane ilościowe nie zawsze jednak
dostępne lub ich pozyskanie wiąże się z dodatkowymi kosztami. Jeśli analiza jakościowa jest wystarczająca, aby
racjonalnie stwierdzić, że dana kwestia jest „nieistotna” lub „istotna”, wówczas możliwe jest opieranie się na
danych jakościowych pochodzących np. z globalnych raportów, opracowań lub ratingów. W miarę postępów w
rozwoju sprawozdawczości zrównoważonego rozwoju równowaga między informacjami ilościowymi oraz
jakościowymi powinna ulegać zmianie na rzecz informacji ilościowych.
Perspektywa oceny finansowej
Istotne ryzyka i szanse dla organizacji zazwyczaj wynikają z wpływów i zależności np. od zasobów naturalnych lub
innych czynników, takich jak ekspozycja na ryzyko klimatyczne. Aby ocenić ich istotność stosuje się odpowiednie
progi ilościowe lub jakościowe w oparciu o skutki finansowe.
a) Wielkość i charakter ocenianych skutków ryzyk.
b) Z kolei szanse oceniane były m.in. poprzez ich pozytywne skutki finansowe.
GRUPA KAPITAŁOWA ENTER AIR S.A.
SPRAWOZDANIE ZARZĄDU Z DZIAŁALNOŚCI ORAZ OŚWIADCZENIE
DOTYCZĄCE ZRÓWNOWAŻONEGO ROZWOJU ZA 2025 ROK
(dane w tysiącach złotych, o ile nie podano inaczej)
74
Ryzyka i szanse związane ze zrównoważonym rozwojem oceniane z uwzględnieniem prawdopodobieństwa ich
wystąpienia.
Przeprowadzana przez nas ocena nie jest ograniczona do skutków finansowych, które wpływają na pozycje ujęte
w sprawozdaniu finansowym. Uwzględnia się również skutki finansowe związane z ryzykami i szansami, które nie
spełniają jeszcze kryteriów do ujęcia w księgach rachunkowych.
W ocenie podwójnej istotności finansowej uwzględnia się również ryzyko utraty reputacji. W ramach tego
kryterium ocenia się skutki finansowe utraty reputacji.
Kryteria te oceniane są według pięciostopniowej skali, gdzie ryzyka lub szanse w ramach danego kryterium oceny
mogły zostać uznane za bardzo niskie, niskie, średnie, wysokie lub bardzo wysokie. Każdej z tych wartości
przypisywana jest konkretna liczba punktów. Przekroczenie 60% możliwych do zdobycia punktów powoduje
uznanie danego ryzyka lub szansy za materialne, a tym samym również danego tematu za materialny.
Aktualizacja oceny podwójnej istotności
Grupa w kolejnych okresach sprawozdawczych może dokonać oceny, czy nie nastąpiły istotne zmiany w jej
strukturze organizacyjnej i operacyjnej oraz że nie wystąpiły istotne zmiany czynników zewnętrznych, które
mogłyby prowadzić do powstania nowych IRO lub modyfikacji istniejących IRO, bądź które mogłyby wpłynąć na
istotność określonego ujawnienia. Grupa może dokonywać corocznej aktualizacji wcześniejszych ocen,
koncentrując się na tych wpływach, ryzykach i szansach, które dotknięte zidentyfikowanymi zmianami. Grupa
przeprowadziła taką analizę w 2025 r. W jej następstwie Grupa ustaliła 3 nowe materialne ryzyka, oraz stwierdziła,
że w pozostałym zakresie wynik oceny podwójnej istotności z 2024 r. pozostaje aktualny. Stosowana metodyka
analizy podwójnej istotności nie uległa zmianom.
1.11.2 [ESRS 2 IRO-1 Par. 53b(i)] Opis procesu identyfikacji, oceny, priorytetyzacji i monitorowania
potencjalnych i rzeczywistych wpływów na ludzi i środowisko, w oparciu o proces należytej staranności
- Opis sposobu, w jaki proces koncentruje się na konkretnych działaniach, relacjach biznesowych,
obszarach geograficznych lub innych czynnikach, które powodują zwiększone ryzyko negatywnych
wpływów
W ramach zastosowanej metodyki, w 2024 r., przeprowadzono szereg warsztatów wewnętrznych, mających na
celu powiązanie stanu naszej Grupy z kwestiami opisywanymi przez ESRS 1 AR 16, a także z zagadnieniami z zakresu
zrównoważonego rozwoju, które mogą być dla nas istotne, a które to jednocześnie nie są określane przez ESRS.
Przeanalizowano również m.in.:
a) Sprawozdania Grupy, jej strategię, sprawozdania finansowe, raporty okresowe,
b) Działania Grupy, jej produkty/ usługi oraz lokalizacje miejsc, w których Grupa prowadzi
działalność oraz do których wykonuje loty,
c) Środowisko prawne w którym działa Grupa,
d) Zidentyfikowano łańcuch wartości Grupy,
e) Dokonano benchmarku rynkowego oraz przeprowadzono analizę konkurencji, przeanalizowano
raporty medialne, ratingi, artykuły naukowe oraz dokonano przeglądu trendów w zakresie
zrównoważonego rozwoju.
Grupa dokonała przeglądu własnych zasobów, własnych lokalizacji i działalności w celu określenia rzeczywistych i
potencjalnych wpływów, ryzyk i szans związanych z tematami uznanymi za istotne w ramach własnych operacji i
w łańcuchu wartości na wyższym i niższym szczeblu. W tym celu przeanalizowano charakter świadczonych przez
nas usług, zasoby wchodzące oraz wychodzące, jak również obszary naszej działalności. W 2025 r. przeprowadzono
aktualizację tych informacji. Korzystaliśmy w tym zakresie z danych własnych dotyczących zasobów oraz siatki
połączeń realizowanych w 2025 i przeprowadziliśmy ich analizę.
GRUPA KAPITAŁOWA ENTER AIR S.A.
SPRAWOZDANIE ZARZĄDU Z DZIAŁALNOŚCI ORAZ OŚWIADCZENIE
DOTYCZĄCE ZRÓWNOWAŻONEGO ROZWOJU ZA 2025 ROK
(dane w tysiącach złotych, o ile nie podano inaczej)
75
1.11.3 [ESRS 2 IRO-1 Par. 53b(ii)] Opis sposobu, w jaki proces uwzględnia wpływy, z którymi Grupa jest
związana poprzez własną działalność lub w wyniku relacji biznesowych
Wpływy, z którymi związana jest Grupa zostały uwzględnione na skutek etapu identyfikacji i oceny wpływów,
opisanego w punkcie 1.11.1. W ramach tej analizy, w 2024 r., określano wpływy, z którymi Grupa jest związana
poprzez własną działalność lub w wyniku relacji biznesowych. Przeprowadzono wówczas czynności, mające na celu
ustalenie kontekstu naszej organizacji, które pozwoliły zidentyfikować wpływy generowane przez nas, jak również
wpływy generowane w łańcuchu wartości, niezależnie od tego, czy były to wpływy potencjalne, czy też rzeczywiste.
1.11.4 [ESRS 2 IRO-1 Par. 53b(iii)] Opis sposobu, w jaki proces obejmuje konsultacje z zainteresowanymi
stronami, aby zrozumieć, w jaki sposób może to na nie wpłynąć, oraz z ekspertami zewnętrznymi
Zastosowana przez nas w 2024 r. metodologia zakładała konsultacje procesu oceny podwójnej istotności z
interesariuszami wewnętrznymi - naszymi pracownikami, jak i zewnętrznymi opisanymi w punkcie 1.9.1 oraz 1.9.2.
Konsultacje przybrały wówczas formę warsztatów oraz ankiet, co umożliwiło zarówno bezpośrednią interakcję i
wymianę doświadczeń, jak i zebranie usystematyzowanych opinii uczestników. W cały proces oceny podwójnej
istotności zaangażowani byli stali doradcy zewnętrzni. Jak wskazano w punkcie 1.9.2. niniejszego Raportu, w
ramach aktualizacji oceny podwójnej istotności w 2025 r. przeprowadzano badanie ankietowe interesariuszy.
1.11.5 [ESRS 2 IRO-1 Par. 53b (iv)] Opis sposobu, w jaki proces ustala priorytety negatywnych wpływów w
oparciu o ich względną dotkliwość i prawdopodobieństwo oraz pozytywnych wpływów w oparciu o ich
względną skalę, zakres i prawdopodobieństwo, a także określa, które kwestie zrównoważonego rozwoju
są istotne dla celów sprawozdawczości, w tym zastosowane progi jakościowe lub ilościowe
Grupa w 2024 r. określiła priorytety w oparciu o kalkulację dotkliwości oraz, w przypadku wpływów potencjalnych,
również prawdopodobieństwa ich wystąpienia. W ramach procesu oceny podwójnej istotności zastosowano
dedykowane narzędzie do procesu oceny podwójnej istotności z matrycami określającymi kryteria oceny wpływów
dla poszczególnych analizowanych tematów. Jeśli analiza jakościowa była wystarczająca, aby racjonalnie
stwierdzić, że dana kwestia jest „nieistotna” lub „istotna”, wówczas opierano się na danych jakościowych
pochodzących np. z globalnych raportów lub opracowań lub ratingów. Przekroczenie 60% możliwych do zdobycia
punktów powodowało uznanie danego wpływu za materialny, a tym samym również danego tematu za materialny.
W 2025 r. nie odnotowano nowych istotnych IRO.
1.11.6 [ESRS 2 IRO-1 Par. 53c] Opis procesu stosowanego do identyfikacji, oceny, priorytetyzacji i
monitorowania ryzyk oraz szans, które mają lub mogą mieć skutki finansowe - Opis sposobu, w jaki
uwzględniono powiązania wpływów i zależności z ryzykami i szansami, które mogą wynikać z tych
wpływów i zależności
W 2024 r., podobnie jak w przypadku analizy wpływów, przeprowadzono szereg warsztatów wewnętrznych,
mających na celu powiązanie stanu naszej Grupy z kwestiami opisywanymi przez ESRS 1 AR 16, a także z
zagadnieniami z zakresu zrównoważonego rozwoju, które mogą być dla nas istotne, a które to jednocześnie nie
określane przez ESRS. W kolejnym kroku, oprócz identyfikacji wpływów, zidentyfikowano również ryzyka oraz
szanse dla naszej Grupy, które mogą wynikać z tych wpływów. Odnotowano także ryzyka i szanse wynikające z
zależności Grupy, np. od paliw kopalnych. Ustalenia te pozostają aktualne dla Raportu za 2025 r.
1.11.7 [ESRS 2 IRO-1 Par. 53c(ii)] Opis sposobu oceny prawdopodobieństwa, skali i charakteru skutków
zidentyfikowanych ryzyk i szans
Ocena prawdopodobieństwa oparta została o kryterium występowania ocenianych ryzyk lub szans w przeszłości.
GRUPA KAPITAŁOWA ENTER AIR S.A.
SPRAWOZDANIE ZARZĄDU Z DZIAŁALNOŚCI ORAZ OŚWIADCZENIE
DOTYCZĄCE ZRÓWNOWAŻONEGO ROZWOJU ZA 2025 ROK
(dane w tysiącach złotych, o ile nie podano inaczej)
76
1.11.8 [ESRS 2 IRO-1 Par. 53c (iii)] Opis sposobu, w jaki ryzyka związane ze zrównoważonym rozwojem w
stosunku do innych rodzajów ryzyk zostały zhierarchizowane pod względem ważności, w tym stosowane
narzędzia oceny ryzyka
Zastosowano w tym zakresie podobną metodę działania jak przy analizie wpływów. Grupa określiła priorytety w
oparciu o kalkulację skali oraz w przypadku wpływów potencjalnych również prawdopodobieństwa ich
wystąpienia. Informacja o istotności ryzyk została przekazana do Zarządu, który uwzględnia te ryzyka w procesie
zarządzania strategicznego Grupą. Grupa stosuje narzędzie dedykowane procesowi oceny podwójnej istotności
zawierające matryce oceny ryzyka.
1.11.9 [ESRS 2 IRO-1 Par. 53d] Opis procesu decyzyjnego i powiązanych procedur kontroli wewnętrznej
W procesie decyzyjnym dotyczącym oceny podwójnej istotności uczestniczą Zespół ESG oraz Zarząd. Zespół ESG
realizuje proces przygotowania Grupy do sprawozdawczości zrównoważonego rozwoju, podejmuje decyzje w
zakresie analizowanej w toku procesu listy wpływów, ryzyk oraz szans. Po przeprowadzeniu oceny podwójnej
istotności przygotowuje również rekomendacje dla Zarządu dotyczące końcowego wyniku badania oceny
podwójnej istotności w Grupie. Zarząd podejmuje końcową decyzję o uznaniu danego tematu oraz powiązanego z
nim wpływu, ryzyka lub szansy za istotne. W proces ten zaangażowany jest również doradca zewnętrzny. W Grupie
działa audyt wewnętrzny dący elementem systemu kontroli wewnętrznej. Procesy dot. ESG, będą podlegać
audytom wewnętrznym, zgodnie z priorytetami przyjętymi przy ustalaniu corocznego planu audytu
wewnętrznego. Więcej informacji nt. systemu kontroli wewnętrznej znajdziesz w punkcie 1.3.10 niniejszej części
Raportu.
1.11.10 [ESRS 2 IRO-1 Par. 53e] Opis zakresu i sposobu, w jaki proces identyfikacji, oceny i zarządzania wpływami
i ryzykami jest zintegrowany z ogólnym procesem zarządzania ryzykami i wykorzystywany do oceny
ogólnego profilu ryzyka i procesów zarządzania ryzykami
Proces identyfikacji, oceny i zarządzania wpływami i ryzykami jest zintegrowany z ogólnym procesem zarządzania
ryzykami na poziomie Zarządu, do którego trafiają informacje o ryzykach identyfikowanych oraz zarządzanych
przez inne funkcje w organizacji. Zarząd uwzględnia te ryzyka w ocenie ogólnego profilu ryzyka oraz procesów
zarządzania ryzykami.
1.11.11 [ESRS 2 IRO-1 Par. 53f] Opis zakresu i sposobu, w jaki proces identyfikacji, oceny i zarządzania szansami
jest zintegrowany z ogólnym procesem zarządzania
Proces identyfikacji, oceny i zarządzania szansami jest zintegrowany z ogólnym procesem zarządzania na poziomie
Zarządu, do którego trafiają informacje o szansach. Zarząd uwzględnia te szanse w procesie zarządzania
strategicznego, jak również w toku bieżącego zarządzania.
1.11.12 [ESRS 2 IRO-1 Par. 53g] Opis parametrów wejściowych wykorzystywanych w procesie identyfikacji,
oceny i zarządzania istotnymi wpływami, ryzykami i szansami
W procesie oceny podwójnej istotności wykorzystywano wewnętrzne źródła informacji Grupy, to jest w
szczególności dane o operacjach własnych Grupy oraz o łańcuchu wartości pochodzące z jednostek
organizacyjnych (w szczególności obszary działania Grupy, jej produkty/ usługi oraz lokalizacje miejsc, w których
Grupa prowadzi działalność oraz do których wykonuje loty), sprawozdania Grupy, wiedzę o jej strategii,
sprawozdania finansowe, raporty okresowe, dane o interesariuszach oraz wiedzę z procesu należytej staranności.
Wykorzystywano również dane zewnętrzne, dotyczące m.in.: otoczenia prawnego Grupy, publicznie dostępne
opracowania w obszarach analizowanych tematów, raporty medialne, standardy sektorowe, ratingi, benchmark
rynkowy oraz analizę konkurencji, listę Punktów Danych EFRAG IG 3 - lista punktów danych ESRS opublikowana
przez EFRAG, informacje pochodzące bezpośrednio od interesariuszy, pozyskiwane w toku prowadzonych z
interesariuszami warsztatów oraz pozyskanych z ankiet. W toku przedmiotowego procesu Grupa nie
przygotowywała założeń.
GRUPA KAPITAŁOWA ENTER AIR S.A.
SPRAWOZDANIE ZARZĄDU Z DZIAŁALNOŚCI ORAZ OŚWIADCZENIE
DOTYCZĄCE ZRÓWNOWAŻONEGO ROZWOJU ZA 2025 ROK
(dane w tysiącach złotych, o ile nie podano inaczej)
77
1.12 [ESRS 2 IRO-2] Wymogi dotyczące ujawniania informacji w ESRS objętych sprawozdawczośc
zrównoważonego rozwoju
1.12.1 [ESRS 2 IRO-2 Par. 56] Ujawnienie listy wymogów ESRS w zakresie ujawniania informacji, które zostały
spełnione podczas przygotowywania oświadczenia zrównoważonego rozwoju w następstwie oceny
podwójnej istotności oraz ujawnienie listy punktów danych, które wynikają z innych przepisów UE oraz
informacji o ich umiejscowieniu w oświadczeniu dotyczącym zrównoważonego rozwoju
Punkt
danych
Opis punktu zawarty w Raporcie
Podpunkt
Raportu
Rozdział ESRS 2 Ogólne ujawnianie informacji
Pkt. 1.
ESRS 2 BP-1
Ujawnienie ogólnej podstawy sporządzenia sprawozdawczości zrównoważonego rozwoju
Pkt. 1.1
ESRS 2 BP-1
Par. 5a
Podstawa sporządzenia sprawozdawczości zrównoważonego rozwoju
Pkt. 1.1.1
ESRS 2 BP-1
Par. 5b(i)
Zakres konsolidacji skonsolidowanego sprawozdania ze zrównoważonego rozwoju jest taki
sam jak w przypadku sprawozdań finansowych
Pkt. 1.1.2
ESRS 2 BP-1
Par. 5b(ii)
Wskazanie jednostek zależnych objętych konsolidacją, które zwolnione z indywidualnej
lub skonsolidowanej sprawozdawczości w zakresie zrównoważonego rozwoju
Pkt. 1.1.3
ESRS 2 BP-1
Par. 5c
Ujawnienie zakresu, w jakim sprawozdawczość zrównoważonego rozwoju obejmuje łańcuch
wartości wyższego i niższego szczebla
Pkt. 1.1.4
ESRS 2 BP-1
Par. 5d
Opcja pominięcia określonych informacji dotyczących własności intelektualnej, know-how
lub wyników innowacji
Pkt. 1.1.5
ESRS 2 BP-1
Par. 5e
Skorzystano z opcji dozwolonej przez państwo członkowskie, aby pominąć ujawnienie
zbliżających się wydarzeń lub kwestii w trakcie negocjacji
Pkt. 1.1.6
ESRS 2 BP-2
Ujawnienia dotyczące szczególnych okoliczności
Pkt. 1.2
ESRS 2 BP-2
Par. 10a
Ujawnianie mierników obejmujących dane dotyczące łańcucha wartości oszacowane przy
użyciu źródeł pośrednich
Pkt. 1.2.1
ESRS 2 BP-2
Par. 10b
Opis podstawy przygotowania mierników, które obejmują dane łańcucha wartości
oszacowane przy użyciu źródeł pośrednich
Pkt. 1.2.2
ESRS 2 BP-2
Par. 10c
Opis wynikowego poziomu dokładności mierników obejmujących dane łańcucha wartości
oszacowane przy użyciu źródeł pośrednich
Pkt. 1.2.3
ESRS 2 BP-2
Par. 10d
Opis planowanych działań mających na celu poprawę dokładności przyszłych mierników,
które obejmują dane łańcucha wartości szacowane przy użyciu źródeł pośrednich
Pkt. 1.2.4
ESRS 2 BP-2
Par. 11a
Ujawnianie mierników ilościowych i ujawnianych kwot pieniężnych, które podlegają
wysokiemu poziomowi niepewności pomiaru
Pkt. 1.2.5
ESRS 2 BP-2
Par. 11b(i)
Ujawnienie źródeł niepewności pomiaru
Pkt. 1.2.6
ESRS 2 BP-2
Par. 11b(ii)
Ujawnienie założeń, przybliżeń i osądów przyjętych przy pomiarach
Pkt. 1.2.7
ESRS 2 BP-2
Par. 12
Ujawniając informacje dotyczące przyszłości, jednostka może wskazać, że uważa takie
informacje za niepewne
Pkt. 1.2.8
ESRS 2 BP-2
Par. 16
Włączenie przez odniesienie
Pkt. 1.2.9
ESRS 2 BP-2
Par. 17a
Wykaz tematów (E4, S1, S2, S3, S4) zrównoważonego rozwoju uznanych za istotne
(korzystanie z okresu przejściowego - tzw. stopniowego wprowadzania)
Pkt. 1.2.10
ESRS 2 GOV-
1
Rola organów zarządzających i nadzorczych
Pkt. 1.3
ESRS 2 GOV-
1 Par. 21a
Informacje o składzie i różnorodności członków organów zarządzających i nadzorczych -
Liczba członków zarządu
Pkt. 1.3.1
ESRS 2 GOV-
1 Par. 21b
Informacje o reprezentacji pracowników i innych osób świadczących pracę
Pkt. 1.3.2
ESRS 2 GOV-
1 Par. 21c
Informacje o doświadczeniu członków w odniesieniu do sektorów, produktów i lokalizacji
geograficznych przedsiębiorstwa
Pkt. 1.3.3
ESRS 2 GOV-
1 Par. 21d
Odsetek członków organów zarządzających i nadzorczych - Miernik różnorodności płci
Pkt. 1.3.4
GRUPA KAPITAŁOWA ENTER AIR S.A.
SPRAWOZDANIE ZARZĄDU Z DZIAŁALNOŚCI ORAZ OŚWIADCZENIE
DOTYCZĄCE ZRÓWNOWAŻONEGO ROZWOJU ZA 2025 ROK
(dane w tysiącach złotych, o ile nie podano inaczej)
78
ESRS 2 GOV-
1 Par. 21e
Procent niezależnych członków organów
Pkt. 1.3.5
ESRS 2 GOV-
1 Par. 22a
Informacje na temat ról i obowiązków organów zarządzających i nadzorczych - Informacje
na temat organów zarządzających i nadzorczych lub osób w ramach organu
odpowiedzialnych za nadzór nad wpływami, ryzykami i szansami
Pkt. 1.3.6
ESRS 2 GOV-
1 Par. 22b
Ujawnienie, w jaki sposób obowiązki organu lub osób w ramach organu w zakresie wpływów,
ryzyk i szans odzwierciedlone w zakresie zadań, uprawnieniach zarządu i innych
powiązanych politykach
Pkt. 1.3.7
ESRS 2 GOV-
1 Par. 22c(i)
Opis roli kierownictwa w procesach zarządzania, kontrolach i procedurach
wykorzystywanych do monitorowania, zarządzania i nadzorowania wpływów, ryzyk i szans -
Opis sposobu sprawowania nadzoru nad stanowiskiem kierowniczym lub komitetem,
któremu przekazano rolę kierownictwa
Pkt. 1.3.8
ESRS 2 GOV-
1 Par. 22c(ii)
Opis roli kierownictwa w procesach zarządzania, kontrolach i procedurach
wykorzystywanych do monitorowania, zarządzania i nadzorowania wpływów, ryzyk i szans -
Informacje o procedurach raportowania do organów zarządzających i nadzorczych
Pkt. 1.3.9
ESRS 2 GOV-
1 Par.
22c(iii)
Opis roli kierownictwa w procesach zarządzania, kontrolach i procedurach
wykorzystywanych do monitorowania, zarządzania i nadzorowania wpływami, ryzykami i
szansami - Ujawnienie, w jaki sposób dedykowane kontrole i procedury zintegrowane z
innymi funkcjami wewnętrznymi
Pkt. 1.3.10
ESRS 2 GOV-
1 Par. 22d
Ujawnienie sposobu, w jaki organy zarządzające i nadzorcze oraz kadra kierownicza
wyższego szczebla nadzorują ustalanie celów związanych z istotnymi wpływami, ryzykami i
szansami oraz w jaki sposób monitorowane są postępy w ich realizacji
Pkt.1.3.11
ESRS 2 GOV-
1 Par. 23a
Ujawnienie, w jaki sposób organy zarządzające i nadzorcze określają czy są dostępne lub czy
będą rozwijane odpowiednie umiejętności i wiedza fachowa w celu nadzorowania kwestii
zrównoważonego rozwoju - Informacje na temat wiedzy fachowej związanej ze
zrównoważonym rozwojem, którą organy posiadają bezpośrednio lub mogą wykorzystać
Pkt. 1.3.12
ESRS 2 GOV-
1 Par. 23b
Ujawnienie, w jaki sposób umiejętności i wiedza fachowa związane ze zrównoważonym
rozwojem odnoszą się do istotnych wpływów, ryzyk i szans
Pkt. 1.3.13
ESRS 2 GOV-
2
Informacje przekazywane organom zarządzającym i nadzorczym oraz podejmowane przez
nie kwestie zrównoważonego rozwoju
Pkt. 1.4
ESRS 2 GOV-
2 Par. 26a
Ujawnienie czy, przez kogo i jak często organy zarządzające i nadzorcze informowane o
istotnych wpływach, ryzykach i szansach, wdrażaniu należytej staranności oraz wynikach i
skuteczności polityk, działań, mierników i celów
Pkt. 1.4.1
ESRS 2 GOV-
2 Par. 26b
Ujawnienie, w jaki sposób organy zarządzające i nadzorcze uwzględniają wpływy, ryzyka i
szanse podczas nadzorowania strategii, decyzji dotyczących głównych transakcji i procesu
zarządzania ryzykami
Pkt. 1.4.2
ESRS 2 GOV-
2 Par. 26c
Ujawnienie listy istotnych wpływów, ryzyk i szans uwzględnionych przez organy zarządzające
i nadzorcze lub ich odpowiednie komitety
Pkt. 1.4.3
ESRS 2 GOV-
3
Włączenie wyników związanych ze zrównoważonym rozwojem do programów
motywacyjnych
Pkt. 1.5
ESRS 2 GOV-
3 Par. 29a
Istnieją programy motywacyjne i polityki wynagrodzeń związane z kwestiami
zrównoważonego rozwoju dla członków organów zarządzających i nadzorczych - Opis
kluczowych cech programów motywacyjnych
Pkt. 1.5.1
ESRS 2 GOV-
3 Par. 29b
Opis konkretnych celów związanych ze zrównoważonym rozwojem i (lub) wpływów
wykorzystywanych do oceny wyników członków organów zarządzających i nadzorczych
Pkt. 1.5.2
ESRS 2 GOV-
3 Par. 29c
Ujawnienie, w jaki sposób mierniki wyników związane ze zrównoważonym rozwojem
uznawane za punkty odniesienia dla wyników lub są uwzględniane w polityce wynagrodzeń
Pkt. 1.5.3
ESRS 2 GOV-
3 Par. 29d
Odsetek zmiennych składników wynagrodzenia zależnych od celów i (lub) wpływów
związanych ze zrównoważonym rozwojem
Pkt. 1.5.4
ESRS 2 GOV-
3 Par. 29e
Opis poziomu, na którym zatwierdzane i aktualizowane warunki programów
motywacyjnych
Pkt. 1.5.5
ESRS 2 GOV-
4
Oświadczenie w sprawie należytej staranności
Pkt. 1.6
ESRS 2 GOV-
4 Par. 30, 32
Ujawnienie zestawienia informacji zawartych w sprawozdawczości zrównoważonego
rozwoju na temat procesu należytej staranności
Pkt. 1.6.1
ESRS 2 GOV-
5
Zarządzanie ryzykami i kontrole wewnętrzne w zakresie sprawozdawczości dotyczącej
zrównoważonego rozwoju
Pkt. 1.7
GRUPA KAPITAŁOWA ENTER AIR S.A.
SPRAWOZDANIE ZARZĄDU Z DZIAŁALNOŚCI ORAZ OŚWIADCZENIE
DOTYCZĄCE ZRÓWNOWAŻONEGO ROZWOJU ZA 2025 ROK
(dane w tysiącach złotych, o ile nie podano inaczej)
79
ESRS 2 GOV-
5 Par. 36a
Opis zakresu, głównych cech i elementów procesów i systemów zarządzania ryzykami i
kontroli wewnętrznej w odniesieniu do sprawozdawczości w zakresie zrównoważonego
rozwoju
Pkt. 1.7.1
ESRS 2 GOV-
5 Par. 36b
Opis zastosowanego podejścia do oceny ryzyka
Pkt. 1.7.2
ESRS 2 GOV-
5 Par. 36c
Opis głównych zidentyfikowanych ryzyk i strategii ich ograniczania
Pkt. 1.7.3
ESRS 2 GOV-
5 Par. 36d
Opis sposobu, w jaki ustalenia oceny ryzyka i kontroli wewnętrznych w odniesieniu do
procesu raportowania zrównoważonego rozwoju zostały włączone do odpowiednich
wewnętrznych funkcji i procesów
Pkt. 1.7.4
ESRS 2 GOV-
5 Par. 36e
Opis okresowego raportowania wyników oceny ryzyka i kontroli wewnętrznych do organów
zarządzających i nadzorczych
Pkt. 1.7.5
ESRS 2 SBM-
1
Strategia, model biznesowy i łańcuch wartości
Pkt. 1.8
ESRS 2 SBM-
1 Par. 40a(i)
Ujawnianie informacji o kluczowych elementach ogólnej strategii, które odnoszą się do
kwestii zrównoważonego rozwoju lub mają na nie wpływ wobec modelu biznesowego i
łańcucha wartości - Opis istotnych grup oferowanych produktów i (lub) usług
Pkt. 1.8.1
ESRS 2 SBM-
1 Par. 40a(ii)
Ujawnianie informacji o kluczowych elementach ogólnej strategii, które odnoszą się do
kwestii zrównoważonego rozwoju lub mają na nie wpływ wobec modelu biznesowego i
łańcucha wartości - Opis obsługiwanych znaczących rynków i (lub) grup klientów
Pkt. 1.8.2
ESRS 2 SBM-
1 Par.
40a(iii)
Całkowita liczba pracowników (w przeliczeniu na osoby)
Pkt. 1.8.3
ESRS 2 SBM-
1 Par.
40a(iv)
Opis produktów i usług zakazanych na niektórych rynkach
Pkt. 1.8.4
ESRS 2 SBM-
1 Par. 40d(i)
Przedsiębiorstwo prowadzi działalność w sektorze paliw kopalnych (węgiel, ropa naftowa i
gaz) i osiąga przychody z tego tytułu
Pkt. 1.8.5
ESRS 2 SBM-
1 Par. 40d(ii)
Przedsiębiorstwo zajmuje się produkcją chemikaliów i osiąga przychody z tego tytułu
Pkt. 1.8.6
ESRS 2 SBM-
1 Par.
40d(iii)
Przedsiębiorstwo jest aktywne w obrocie kontrowersyjną bronią i osiąga przychody z tego
tytułu
Pkt. 1.8.7
ESRS 2 SBM-
1 Par.
40d(iv)
Przedsiębiorstwo zajmuje się uprawą i produkcją tytoniu i osiąga przychody z tego tytułu
Pkt. 1.8.8
ESRS 2 SBM-
1 Par. 40e
Opis celów związanych ze zrównoważonym rozwojem w odniesieniu do istotnych grup
produktów i usług, kategorii klientów, obszarów geograficznych i relacji z interesariuszami
Pkt. 1.8.9
ESRS 2 SBM-
1 Par. 40f
Ujawnienie oceny istotnych produktów i (lub) usług oraz istotnych rynków i grup klientów w
odniesieniu do celów związanych ze zrównoważonym rozwojem
Pkt. 1.8.10
ESRS 2 SBM-
1 Par. 40g
Ujawnienie elementów strategii, które odnoszą się do kwestii zrównoważonego rozwoju lub
mają na nie wpływ
Pkt. 1.8.11
ESRS 2 SBM-
1 Par. 42a
Opis modelu biznesowego i łańcucha wartości - Opis nakładów i podejście do gromadzenia,
opracowywania i zabezpieczania danych wejściowych
Pkt. 1.8.12
ESRS 2 SBM-
1 Par. 42b
Opis wyników i rezultatów pod względem bieżących i oczekiwanych korzyści dla klientów,
inwestorów i innych zainteresowanych stron
Pkt. 1.8.13
ESRS 2 SBM-
1 Par. 42c
Opis głównych cech łańcucha wartości wyższego i niższego szczebla
Pkt. 1.8.14
ESRS 2 SBM-
2
Interesy i poglądy interesariuszy - Informacje ogólne
Pkt. 1.9
ESRS 2 SBM-
2 Par. 45a(i)
Opis zaangażowania interesariuszy - Opis kluczowych interesariuszy
Pkt. 1.9.1
ESRS 2 SBM-
2 Par. 45a(ii)
Opis kategorii interesariuszy, których dotyczy zaangażowanie
Pkt. 1.9.2
ESRS 2 SBM-
2 Par.
45a(iii)
Opis sposobu organizacji zaangażowania interesariuszy
Pkt. 1.9.3
GRUPA KAPITAŁOWA ENTER AIR S.A.
SPRAWOZDANIE ZARZĄDU Z DZIAŁALNOŚCI ORAZ OŚWIADCZENIE
DOTYCZĄCE ZRÓWNOWAŻONEGO ROZWOJU ZA 2025 ROK
(dane w tysiącach złotych, o ile nie podano inaczej)
80
ESRS 2 SBM-
2 Par.
45a(iv)
Opis celu zaangażowania interesariuszy
Pkt. 1.9.4
ESRS 2 SBM-
2 Par. 45a(v)
Opis sposobu uwzględniania wyników zaangażowania interesariuszy
Pkt. 1.9.5
ESRS 2 SBM-
2 Par. 45b
Opis zrozumienia interesów i poglądów kluczowych interesariuszy w odniesieniu do strategii
i modelu biznesowego przedsiębiorstwa
Pkt. 1.9.6
ESRS 2 SBM-
2 Par. 45d
Opis sposobu, w jaki organy zarządzające i nadzorcze są informowane o poglądach i
interesach zainteresowanych stron w odniesieniu do wpływu związanego ze
zrównoważonym rozwojem
Pkt. 1.9.7
ESRS 2 SBM-
3
Istotne wpływy, ryzyka i szanse oraz ich interakcje ze strategią i modelem biznesowym
Pkt. 1.10
ESRS 2 SBM-
3 Par. 48a
Krótki opis istotnych wpływów, ryzyk i szans wynikających z oceny podwójnej istotności
Pkt. 1.10.1
ESRS 2 SBM-
3 Par. 48b
Ujawnienie obecnych i przewidywanych skutków istotnych wpływów, ryzyk i szans dla
modelu biznesowego, łańcucha wartości, strategii i procesu decyzyjnego oraz sposobu, w
jaki przedsiębiorstwo zareagowało lub planuje zareagować na te skutki
Pkt. 1.10.2
ESRS 2 SBM-
3 Par. 48c(i)
Ujawnienie, w jaki sposób istotne negatywne i pozytywne wpływy oddziałują (lub mogą
oddziaływać) na ludzi lub środowisko
Pkt. 1.10.3
ESRS 2 SBM-
3 Par. 48c(ii)
Ujawnienie czy i w jaki sposób wpływ wynika lub jest powiązany ze strategią i modelem
biznesowym
Pkt. 1.10.4
ESRS 2 SBM-
3 Par.
48c(iii)
Ujawnienie racjonalnie oczekiwanej perspektywy czasowej wpływów
Pkt. 1.10.5
ESRS 2 SBM-
3 Par.
48c(iv)
Opis charakteru działań lub relacji biznesowych, poprzez które przedsiębiorstwo jest
zaangażowane w istotne wpływy
Pkt. 1.10.6
ESRS 2 SBM-
3 Par. 48d
Ujawnienie bieżących skutków finansowych istotnych ryzyk i szans dla sytuacji finansowej,
wyników finansowych i przepływów pieniężnych oraz istotnych ryzyk i szans, w przypadku
których istnieje znaczące ryzyko istotnej korekty wartości bilansowych aktywów i
zobowiązań wykazanych w powiązanych sprawozdaniach finansowych w następnym
rocznym okresie sprawozdawczym
Pkt. 1.10.7
ESRS 2 SBM-
3 Par. 48f
Informacje na temat odporności strategii i modelu biznesowego w zakresie przeciwdziałania
swoim istotnym wpływom i ryzykom oraz do wykorzystywania istotnych szans
Pkt.1.10.8
ESRS 2 IRO-
1
Opis procesu identyfikacji i oceny istotnych wpływów, ryzyk i szans
Pkt. 1.11
ESRS 2 IRO-
1 Par. 53a
Opis metodologii i założeń stosowanych w procesie identyfikacji wpływów, ryzyk i szans
Pkt. 1.11.1
ESRS 2 IRO-
1 Par. 53b(i)
Opis procesu identyfikacji, oceny, priorytetyzacji i monitorowania potencjalnych i
rzeczywistych wpływów na ludzi i środowisko, w oparciu o proces należytej staranności -
Opis sposobu, w jaki proces koncentruje się na konkretnych działaniach, relacjach
biznesowych, obszarach geograficznych lub innych czynnikach, które powodują zwiększone
ryzyko negatywnych wpływów
Pkt. 1.11.2
ESRS 2 IRO-
1 Par. 53b(ii)
Opis sposobu, w jaki proces uwzględnia wpływy, z którymi Grupa jest związana poprzez
własną działalność lub w wyniku relacji biznesowych
Pkt. 1.11.3
ESRS 2 IRO-
1 Par.
53b(iii)
Opis sposobu, w jaki proces obejmuje konsultacje z zainteresowanymi stronami, aby
zrozumieć, w jaki sposób może to na nie wpłynąć, oraz z ekspertami zewnętrznymi
Pkt. 1.11.4
ESRS 2 IRO-
1 Par. 53b
(iv)
Opis sposobu, w jaki proces ustala priorytety negatywnych wpływów w oparciu o ich
względną dotkliwość i prawdopodobieństwo oraz pozytywnych wpływów w oparciu o ich
względną skalę, zakres i prawdopodobieństwo, a także określa, które kwestie
zrównoważonego rozwoju istotne dla celów sprawozdawczości, w tym zastosowane progi
jakościowe lub ilościowe
Pkt. 1.11.5
ESRS 2 IRO-
1 Par. 53c
Opis procesu stosowanego do identyfikacji, oceny, priorytetyzacji i monitorowania ryzyk
oraz szans, które mają lub mogą mieć skutki finansowe - Opis sposobu, w jaki uwzględniono
powiązania wpływów i zależności z ryzykami i szansami, które mogą wynikać z tych wpływów
i zależności
Pkt. 1.11.6
ESRS 2 IRO-
1 Par. 53c(ii)
Opis sposobu oceny prawdopodobieństwa, skali i charakteru skutków zidentyfikowanych
ryzyk i szans
Pkt. 1.11.7
GRUPA KAPITAŁOWA ENTER AIR S.A.
SPRAWOZDANIE ZARZĄDU Z DZIAŁALNOŚCI ORAZ OŚWIADCZENIE
DOTYCZĄCE ZRÓWNOWAŻONEGO ROZWOJU ZA 2025 ROK
(dane w tysiącach złotych, o ile nie podano inaczej)
81
ESRS 2 IRO-
1 Par. 53c
(iii)
Opis sposobu, w jaki ryzyka związane ze zrównoważonym rozwojem w stosunku do innych
rodzajów ryzyk zostały zhierarchizowane pod względem ważności, w tym stosowane
narzędzia oceny ryzyka
Pkt. 1.11.8
ESRS 2 IRO-
1 Par. 53d
Opis procesu decyzyjnego i powiązanych procedur kontroli wewnętrznej
Pkt. 1.11.9
ESRS 2 IRO-
1 Par. 53e
Opis zakresu i sposobu, w jaki proces identyfikacji, oceny i zarządzania wpływami i ryzykami
jest zintegrowany z ogólnym procesem zarządzania ryzykami i wykorzystywany do oceny
ogólnego profilu ryzyka i procesów zarządzania ryzykami
Pkt. 1.11.10
ESRS 2 IRO-
1 Par. 53f
Opis zakresu i sposobu, w jaki proces identyfikacji, oceny i zarządzania szansami jest
zintegrowany z ogólnym procesem zarządzania
Pkt. 1.11.11
ESRS 2 IRO-
1 Par. 53g
Opis parametrów wejściowych wykorzystywanych w procesie identyfikacji, oceny i
zarządzania istotnymi wpływami, ryzykami i szansami
Pkt. 1.11.12
ESRS 2 IRO-
2
Wymogi dotyczące ujawniania informacji w ESRS objętych sprawozdawczością
zrównoważonego rozwoju
Pkt. 1.12
ESRS 2 IRO-
2 Par. 56
Ujawnienie listy wymogów ESRS w zakresie ujawniania informacji, które zostały spełnione
podczas przygotowywania oświadczenia zrównoważonego rozwoju w następstwie oceny
podwójnej istotności oraz ujawnienie listy punktów danych, które wynikają z innych
przepisów UE oraz informacji o ich umiejscowieniu w oświadczeniu dotyczącym
zrównoważonego rozwoju
Pkt. 1.12.1
ESRS 2 IRO-
2 Par. 59
Wyjaśnienie, w jaki sposób określono istotne informacje, które należy ujawnić w związku z
istotnymi wpływami, ryzykami i szansami
Pkt. 1.12.2
Rozdział ESRS E1 Zmiana klimatu
Pkt. 2.
ESRS 2 IRO-
1
Opis procesu identyfikacji i oceny istotnych wpływów, ryzyk i szans związanych ze zmianą
klimatu
Pkt. 2.1
ESRS E1
IRO-1 Par.
20a-c, 21,
AR 9, AR
11a-d, AR
15
Opis procesu identyfikacji i oceny istotnych wpływów, ryzyk i szans związanych ze zmianą
klimatu oraz analizy z wykorzystaniem scenariuszy klimatycznych
Pkt. 2.1.1
ESRS 2 SBM-
3 Par. 48a
Krótki opis istotnych wpływów, ryzyk i szans wynikających z oceny podwójnej istotności
Pkt. 2.1.2
ESRS 2 SBM-
3 Par. 48b
Ujawnienie obecnych i przewidywanych skutków istotnych wpływów, ryzyk i szans dla
modelu biznesowego, łańcucha wartości, strategii i procesu decyzyjnego oraz sposobu, w
jaki przedsiębiorstwo zareagowało lub planuje zareagować na te skutki
Pkt. 2.1.3
ESRS 2 SBM-
3 Par. 48c(i)
Ujawnienie, w jaki sposób istotne negatywne i pozytywne wpływy oddziałują (lub mogą
oddziaływać) na ludzi lub środowisko
Pkt. 2.1.4
ESRS 2 SBM-
3 Par. 48c(ii)
Ujawnienie czy i w jaki sposób wpływy wynikają lub powiązane ze strategią i modelem
biznesowym
Pkt. 2.1.5
ESRS 2 SBM-
3 Par.
48c(iii)
Ujawnienie racjonalnie oczekiwanej perspektywy czasowej wpływów
Pkt. 2.1.6
ESRS 2 SBM-
3 Par.
48c(iv)
Opis charakteru działań lub relacji biznesowych, poprzez które przedsiębiorstwo jest
zaangażowane w istotne wpływy
Pkt. 2.1.7
ESRS 2 SBM-
3 Par. 48d
Ujawnienie bieżących skutków finansowych, istotnych ryzyk i szans dla sytuacji finansowej,
wyników finansowych i przepływów pieniężnych oraz istotnych ryzyk i szans, w przypadku
których istnieje znaczące ryzyko istotnej korekty wartości bilansowych aktywów i
zobowiązań wykazanych w powiązanych sprawozdaniach finansowych w następnym
rocznym okresie sprawozdawczym
Pkt. 2.1.8
ESRS E1
GOV-3
Uwzględnianie wyników związanych ze zrównoważonym rozwojem w systemach zachęt
Pkt. 2.2
ESRS E1
GOV-3 Par.
13
Informacje dotyczące uwzględniania kwestii związanych z klimatem w wynagrodzeniu
członków organów administrujących, zarządzających i nadzorczych
Pkt. 2.2.1
ESRS E1-1
Plan transformacji na potrzeby łagodzenia zmiany klimatu
Pkt. 2.3
GRUPA KAPITAŁOWA ENTER AIR S.A.
SPRAWOZDANIE ZARZĄDU Z DZIAŁALNOŚCI ORAZ OŚWIADCZENIE
DOTYCZĄCE ZRÓWNOWAŻONEGO ROZWOJU ZA 2025 ROK
(dane w tysiącach złotych, o ile nie podano inaczej)
82
ESRS E1-1
Par. 14, 16a-
j, 17
Plan transformacji na potrzeby łagodzenia zmiany klimatu
Pkt. 2.3.1
ESRS E1
SBM-3
Istotne wpływy, ryzyka i szanse oraz ich wzajemne związki ze strategią i modelem
biznesowym
Pkt. 2.4
ESRS E1
SBM-3 Par.
18, 19a-c
Informacje w zakresie klasyfikacji istotnych ryzyk związanych z klimatem oraz opis
odporności strategii i modelu biznesowego w odniesieniu do zmiany klimatu
Pkt. 2.4.1
ESRS E1-2,
MDR-P
Polityki związane z łagodzeniem zmiany klimatu i przystosowaniem się do niej
Pkt. 2.5
ESRS E1-2
Par. 25
Opis powiązania polityk z obszarami związanymi ze zmianą klimatu
Pkt. 2.5.1
ESRS 2
MDR-P Par.
65b
Opis zakresu polityki lub jej wyłączeń
Pkt. 2.5.2
ESRS 2
MDR-P Par.
65c
Opis najwyższego szczebla w organizacji, który jest odpowiedzialny za wdrożenie polityki
Pkt. 2.5.3
ESRS 2
MDR-P Par.
65d
Ujawnienie norm lub inicjatyw stron trzecich, które przestrzegane poprzez wdrożenie
polityki
Pkt. 2.5.4
ESRS 2
MDR-P Par.
65e
Opis uwzględnienia interesów kluczowych interesariuszy przy ustalaniu polityki
Pkt. 2.5.5
ESRS 2
MDR-P Par.
65f
Wyjaśnienie, w jaki sposób polityka jest udostępniana potencjalnie zainteresowanym
stronom i interesariuszom, którzy muszą pomóc w jej wdrożeniu
Pkt. 2.5.6
ESRS E1-3,
MDR-A
Działania i zasoby w odniesieniu do polityki klimatycznej
Pkt. 2.6
ESRS 2
MDR-A Par.
68a-c
Ujawnienie kluczowych działań, opis zakresu oraz perspektywy czasowej
Pkt. 2.6.1
ESRS 2
MDR-A Par.
68d
Opis kluczowych działań podjętych i ich wyników w celu zapewnienia współpracy lub
wsparcia w zapewnieniu środków zaradczych dla osób pokrzywdzonych w wyniku
faktycznego istotnego wpływu
Pkt. 2.6.2
ESRS 2
MDR-A Par.
68e
Ujawnienie informacji ilościowych i jakościowych dotyczących postępów w realizacji działań
lub planów działań ujawnionych w poprzednich okresach
Pkt. 2.6.3
ESRS 2
MDR-A Par.
69a
Ujawnienie rodzaju obecnych i przyszłych zasobów finansowych i innych zasobów
przydzielonych do planu działania
Pkt. 2.6.4
ESRS 2
MDR-A Par.
69b
Bieżące zasoby finansowe przydzielone do planu działania (CapEx) (OpEx)
Pkt. 2.6.5
ESRS 2
MDR-A Par.
69c
Przyszłe zasoby finansowe przydzielone do planu działania (CapEx) (OpEx)
Pkt. 2.6.6
ESRS E1-3
Par. 29a
Działania na rzecz łagodzenia zmiany klimatu oparte na dźwigni dekarbonizacji
Pkt. 2.6.7
ESRS E1-3
Par. AR 21
Działania i zasoby w odniesieniu do polityki klimatycznej
Pkt. 2.6.8
ESRS E1-4,
MDR-T
Cele związane z łagodzeniem zmiany klimatu i przystosowaniem się do niej
Pkt. 2.7
ESRS E1-4
Par. 33
Ujawnienie, czy i w jaki sposób jednostka ustanowiła cele redukcji emisji gazów
cieplarnianych lub wszelkie inne cele na potrzeby zarządzania istotnymi wpływami, ryzykami
i szansami związanymi ze zmianą klimatu
Pkt. 2.7.1
ESRS E1-4
Par. 34a-b
Informacje dot. wartości redukcji emisji gazów cieplarnianych oraz spójności celów redukcji
emisji gazów cieplarnianych z granicami wykazu gazów cieplarnianych
Pkt. 2.7.2
GRUPA KAPITAŁOWA ENTER AIR S.A.
SPRAWOZDANIE ZARZĄDU Z DZIAŁALNOŚCI ORAZ OŚWIADCZENIE
DOTYCZĄCE ZRÓWNOWAŻONEGO ROZWOJU ZA 2025 ROK
(dane w tysiącach złotych, o ile nie podano inaczej)
83
ESRS E1-4
Par. 16a-b,
34e-f, AR
25a-b, AR
30c
Szczegółowe informacje w zakresie celów redukcji emisji gazów cieplarnianych
Pkt. 2.7.3
ESRS E1-5,
MDR-M
Zużycie energii i koszyk energetyczny
Pkt. 2.8
ESRS 2
MDR-M Par.
75, 77a-b
Informacje o wszelkich wskaźnikach związanych z istotnymi wpływami, ryzykiem lub
szansami, z których jednostka korzysta na potrzeby oceniania wyników i efektywności
Pkt. 2.8.1
ESRS E1-5
Par. 37a-c,
38a-e, 39,
AR 34
Całkowite zużycie energii w MWh związane z własnymi operacjami
Pkt. 2.8.2
ESRS E1-5
Par. 40, 41,
42, 43
Energochłonność na podstawie przychodów netto
Pkt. 2.8.3
ESRS E1-6,
MDR-M
Emisje gazów cieplarnianych Zakresów 1, 2 i 3 brutto oraz całkowite emisje gazów
cieplarnianych
Pkt. 2.9
ESRS 2
MDR-M Par.
75, 77a-b
Informacje o wszelkich wskaźnikach związanych z istotnymi wpływami, ryzykiem lub
szansami, z których jednostka korzysta na potrzeby oceniania wyników i efektywności
Pkt. 2.9.1
ESRS E1-6
Par. AR 39
Zasady, wymogi i wytyczne
Pkt. 2.9.2
ESRS E1-6
Par. 44, 50,
AR 41, AR
46d, AR 50,
AR 52
Informacje o emisjach gazów cieplarnianych w tonach metrycznych ekwiwalentu dwutlenku
węgla
Pkt. 2.9.3
ESRS E1-6
Par. 53, 54,
55, AR 53,
AR 54
Intensywność emisji gazów cieplarnianych na podstawie przychodów netto
Pkt. 2.9.4
ESRS 2 BP-2
Par. 10a-d,
11a-b
Ujawnianie informacji w odniesieniu do szczególnych okoliczności
Pkt. 2.9.5
ESRS E1-7
Projekty usuwania gazów cieplarnianych i ograniczania emisji gazów cieplarnianych
finansowane za pomocą jednostek emisji dwutlenku węgla
Pkt. 2.10
ESRS E1-7
Par. 56a-b,
58a-b, 59a-
b, 60, 61a-c,
AR 57a-b,
AR 58e, AR
61, AR 62a-e
Informacja o usuwaniu i składowaniu gazów cieplarnianych z realizowanych projektów
Pkt. 2.10.1
ESRS E1-8
Ustalanie wewnętrznych cen emisji dwutlenku węgla
Pkt. 2.11
ESRS E1-8
Par. 62, 63a-
d, AR 65
Ujawnienie o systemie opłat za emisję dwutlenku węgla
Pkt. 2.11.1
ESRS E1-9
Przewidywane skutki finansowe wynikające z istotnych ryzyk fizycznych i ryzyk przejścia oraz
potencjalnych szans związanych ze zmianą klimatu
Pkt. 2.12
ESRS E1-9
Par. 66a-
69b
Przewidywane skutki finansowe wynikające z istotnych ryzyk i szans związanych ze zmianą
klimatu
Pkt. 2.12.1
Rozdział ESRS E2 Zanieczyszczenie
Pkt. 3.
ESRS 2 IRO-
1
Opis procesu identyfikacji i oceny istotnych wpływów, ryzyk i szans związanych z
zanieczyszczeniem
Pkt. 3.1
GRUPA KAPITAŁOWA ENTER AIR S.A.
SPRAWOZDANIE ZARZĄDU Z DZIAŁALNOŚCI ORAZ OŚWIADCZENIE
DOTYCZĄCE ZRÓWNOWAŻONEGO ROZWOJU ZA 2025 ROK
(dane w tysiącach złotych, o ile nie podano inaczej)
84
ESRS 2 SBM-
3 Par. 48a
Krótki opis istotnych wpływów, ryzyk i szans wynikających z oceny podwójnej istotności
Pkt. 3.1.1
ESRS 2 SBM-
3 Par. 48b
Ujawnienie obecnych i przewidywanych skutków istotnych wpływów, ryzyk i szans dla
modelu biznesowego, łańcucha wartości, strategii i procesu decyzyjnego oraz sposobu, w
jaki przedsiębiorstwo zareagowało lub planuje zareagować na te skutki
Pkt. 3.1.2
ESRS 2 SBM-
3 Par. 48c(i)
Ujawnienie, w jaki sposób istotne negatywne i pozytywne wpływy oddziałują (lub mogą
oddziaływać) na ludzi lub środowisko
Pkt. 3.1.3
ESRS 2 SBM-
3 Par. 48c(ii)
Ujawnienie czy i w jaki sposób wpływy wynikają lub powiązane ze strategią i modelem
biznesowym
Pkt. 3.1.4
ESRS 2 SBM-
3 Par.
48c(iii)
Ujawnienie racjonalnie oczekiwanej perspektywy czasowej wpływów
Pkt. 3.1.5
ESRS 2 SBM-
3 Par.
48c(iv)
Opis charakteru działań lub relacji biznesowych, poprzez które przedsiębiorstwo jest
zaangażowane w istotne wpływy
Pkt. 3.1.6
ESRS 2 SBM-
3 Par. 48d
Ujawnienie bieżących skutków finansowych, istotnych ryzyk i szans dla sytuacji finansowej,
wyników finansowych i przepływów pieniężnych oraz istotnych ryzyk i szans, w przypadku
których istnieje znaczące ryzyko istotnej korekty wartości bilansowych aktywów i
zobowiązań wykazanych w powiązanych sprawozdaniach finansowych w następnym
rocznym okresie sprawozdawczym
Pkt. 3.1.7
ESRS E2-1,
MDR-P
Polityki związane z zanieczyszczeniem
Pkt. 3.2
ESRS E2-1
Par. 14
Opis polityk związanych z zanieczyszczeniem
Pkt. 3.2.1
ESRS 2
MDR-P Par.
65b
Opis zakresu polityki lub jej wyłączeń
Pkt. 3.2.2
ESRS 2
MDR-P Par.
65c
Opis najwyższego szczebla w organizacji, który jest odpowiedzialny za wdrożenie polityki
Pkt. 3.2.3
ESRS 2
MDR-P Par.
65d
Ujawnienie norm lub inicjatyw stron trzecich, które przestrzegane poprzez wdrożenie
polityki
Pkt. 3.2.4
ESRS 2
MDR-P Par.
65e
Opis uwzględnienia interesów kluczowych interesariuszy przy ustalaniu polityki
Pkt. 3.2.5
ESRS 2
MDR-P Par.
65f
Wyjaśnienie, w jaki sposób polityka jest udostępniana potencjalnie zainteresowanym
stronom i interesariuszom, którzy muszą pomóc w jej wdrożeniu
Pkt. 3.2.6
ESRS E2-1
Par. 15a-c
Opis, w odniesieniu do własnych operacji i łańcucha wartości na wyższym i niższym szczeblu,
czy i w jaki sposób polityki odnoszą się do obszarów łagodzenia negatywnych wpływów,
zastępowania substancji potencjalnie niebezpiecznych i minimalizowania ich stosowania
oraz stopniowego wycofywania substancji wzbudzających szczególnie duże obawy oraz
unikania incydentów i sytuacji nadzwyczajnych
Pkt. 3.2.7
ESRS E2-2,
MDR-A
Działania i zasoby związane z zanieczyszczeniem
Pkt. 3.3
ESRS 2
MDR-A Par.
68a-c
Ujawnienie kluczowych działań, opis zakresu oraz perspektywy czasowej
Pkt. 3.3.1
ESRS 2
MDR-A Par.
68d
Opis kluczowych działań podjętych i ich wyników w celu zapewnienia współpracy lub
wsparcia w zapewnieniu środków zaradczych dla osób pokrzywdzonych w wyniku
faktycznego istotnego wpływu
Pkt. 3.3.2
ESRS 2
MDR-A Par.
68e
Ujawnienie informacji ilościowych i jakościowych dotyczących postępów w realizacji działań
lub planów działań ujawnionych w poprzednich okresach
Pkt. 3.3.3
ESRS 2
MDR-A Par.
69a
Ujawnienie rodzaju obecnych i przyszłych zasobów finansowych i innych zasobów
przydzielonych do planu działania
Pkt. 3.3.4
GRUPA KAPITAŁOWA ENTER AIR S.A.
SPRAWOZDANIE ZARZĄDU Z DZIAŁALNOŚCI ORAZ OŚWIADCZENIE
DOTYCZĄCE ZRÓWNOWAŻONEGO ROZWOJU ZA 2025 ROK
(dane w tysiącach złotych, o ile nie podano inaczej)
85
ESRS 2
MDR-A Par.
69b
Bieżące zasoby finansowe przydzielone do planu działania (CapEx) (OpEx)
Pkt. 3.3.5
ESRS 2
MDR-A Par.
69c
Przyszłe zasoby finansowe przydzielone do planu działania (CapEx) (OpEx)
Pkt. 3.3.6
ESRS E2-2
Par. 19
Przypisanie działań i zasobów do warstw w hierarchii łagodzenia
Pkt. 3.3.7
ESRS E2-2
Par. AR 13
Rodzaje działań odzwierciedlających zaangażowanie w łańcuchu wartości
Pkt. 3.3.8
ESRS E2-3,
MDR-T
Cele związane z zanieczyszczeniem
Pkt. 3.4
ESRS 2
MDR-T Par.
81b
Monitorowanie skuteczności polityk i działań z wykorzystaniem celów
Pkt. 3.4.1
ESRS E2-3
Par. 23a-d,
25
Opis odnoszenia się celów jednostki do zapobiegania i kontroli w kontekście zanieczyszczeń
Pkt. 3.4.2
ESRS E2-4,
MDR-M
Zanieczyszczenie powietrza, wody i gleby
Pkt. 3.5
ESRS 2
MDR-M Par.
75, 77a-b
Ujawnienie wskaźników związanych z istotnymi wpływami, ryzykami lub szansami na
potrzeby oceniania wyników i efektywności
Pkt. 3.5.1
ESRS E2-4
Par. 28a, 29
Ilość każdego czynnika zanieczyszczającego emitowanego
Pkt. 3.5.2
ESRS E2-4
Par. 30a-c
Ujawnienie informacji w kontekście i opisanie zmiany na przestrzeni czasu, metodyki
pomiaru i procesu lub procesów gromadzenia danych do celów rachunkowości i
sprawozdawczości
Pkt. 3.5.3
ESRS E2-5,
MDR-M
Substancje potencjalnie niebezpieczne i substancje wzbudzające szczególnie duże obawy
Pkt. 3.6
ESRS 2
MDR-M Par.
75, 77a-b
Ujawnienie wskaźników związanych z istotnymi wpływami, ryzykami lub szansami na
potrzeby oceniania wyników i efektywności
Pkt. 3.6.1
ESRS E2-5
Par. 34, 35
Ilości substancji potencjalnie niebezpiecznych i substancji wzbudzających szczególnie duże
obawy, które opuszczają zakłady danej jednostki w postaci emisji, jako produkty lub jako
część produktów lub usług
Pkt. 3.6.2
ESRS E2-6
Przewidywane skutki finansowe wynikające z istotnych ryzyk i szans związanych z
zanieczyszczeniem
Pkt. 3.7
ESRS E2-6
Par. 39a-c,
40a-c
Przewidywane skutki finansowe wynikające z istotnych ryzyk i szans związanych z
zanieczyszczeniem
Pkt. 3.7.1
ESRS E2-6
Par. 41
Opis istotnych incydentów i złóż, w wyniku których zanieczyszczenie miało negatywny wpływ
na środowisko naturalne lub prawdopodobnie będzie mieć negatywny wpływ na finansowe
przepływy pieniężne, sytuację finansową oraz wyniki finansowe jednostki w krótko-, średnio-
i długoterminowej perspektywie czasowej
Pkt. 3.7.2
Rozdział ESRS E3 Woda i zasoby morskie
Pkt. 4.
ESRS 2 IRO-
1
Opis procesów identyfikacji i oceny istotnych wypływów, ryzyk i szans związanych z wodą i
zasobami morskimi
Pkt. 4.1
ESRS 2 SBM-
3 Par. 48a
Krótki opis istotnych wpływów, ryzyk i szans wynikających z oceny podwójnej istotności
Pkt. 4.1.1
ESRS E3
IRO-1 Par.
8a-b, AR 10
Opis procesu identyfikacji istotnych wpływów, ryzyk i szans związanych z wodą i zasobami
morskimi
Pkt. 4.1.2
ESRS E3-1,
MDR-P
Polityki związane z wodą i zasobami morskimi
Pkt. 4.2
ESRS E3-1
Par. 11, 12a-
c, 14
Opis polityk związanych z wodą i zasobami morskimi
Pkt. 4.2.1
GRUPA KAPITAŁOWA ENTER AIR S.A.
SPRAWOZDANIE ZARZĄDU Z DZIAŁALNOŚCI ORAZ OŚWIADCZENIE
DOTYCZĄCE ZRÓWNOWAŻONEGO ROZWOJU ZA 2025 ROK
(dane w tysiącach złotych, o ile nie podano inaczej)
86
ESRS 2
MDR-P Par.
65b
Opis zakresu polityki lub jej wyłączeń
Pkt. 4.2.2
ESRS 2
MDR-P Par.
65c
Opis najwyższego szczebla w organizacji, który jest odpowiedzialny za wdrożenie polityki
Pkt. 4.2.3
ESRS 2
MDR-P Par.
65e
Opis uwzględnienia interesów kluczowych interesariuszy przy ustalaniu polityki
Pkt. 4.2.4
ESRS 2
MDR-P Par.
65f
Wyjaśnienie, w jaki sposób polityka jest udostępniana potencjalnie zainteresowanym
stronom i interesariuszom, którzy muszą pomóc w jej wdrożeniu
Pkt. 4.2.5
ESRS E3-2,
MDR-A
Działania i zasoby związane z wodą i zasobami morskimi
Pkt. 4.3
ESRS 2
MDR-A 68a-
c
Ujawnienie kluczowych działań, opis zakresu oraz perspektywy czasowej
Pkt. 4.3.1
ESRS 2
MDR-A Par.
68d
Opis kluczowych działań podjętych i ich wyników w celu zapewnienia współpracy lub
wsparcia w zapewnieniu środków zaradczych dla osób pokrzywdzonych w wyniku
faktycznego istotnego wpływu
Pkt. 4.3.2
ESRS 2
MDR-A Par.
68e
Ujawnienie informacji ilościowych i jakościowych dotyczących postępów w realizacji działań
lub planów działań ujawnionych w poprzednich okresach
Pkt. 4.3.3
ESRS 2
MDR-A Par.
69a
Ujawnienie rodzaju obecnych i przyszłych zasobów finansowych i innych zasobów
przydzielonych do planu działania
Pkt. 4.3.4
ESRS 2
MDR-A Par.
69b
Bieżące zasoby finansowe przydzielone do planu działania (CapEx) (OpEx)
Pkt. 4.3.5
ESRS 2
MDR-A Par.
69c
Przyszłe zasoby finansowe przydzielone do planu działania (CapEx) (OpEx)
Pkt. 4.3.6
ESRS E3-2
Par. 19
Określenie działań i zasobów w odniesieniu do obszarów narażonych na ryzyko związane z
wodą
Pkt. 4.3.7
ESRS E3-3,
MDR-T
Cele związane z wodą i zasobami morskimi
Pkt. 4.4
ESRS E3-3
Par. 23a-c,
25
Opis odnoszenia się celów jednostki do zarządzania wodą i zasobami morskimi
Pkt. 4.4.1
ESRS E3-4,
MDR-M
Zużycie wody
Pkt. 4.5
ESRS 2
MDR-M Par.
75, 77a-b
Ujawnienie wskaźników związanych z istotnymi wpływami, ryzykami lub szansami na
potrzeby oceniania wyników i efektywności
Pkt. 4.5.1
ESRS E3-4
Par. 28a-e,
29
Całkowite zużycie i magazynowanie wody we własnych operacjach
Pkt. 4.5.2
ESRS E3-5
Przewidywane skutki finansowe wynikające z ryzyk i szans związanych z wodą i zasobami
morskimi
Pkt. 4.6
ESRS E3-5
Par. 33a-c
Przewidywane skutki finansowe wynikające z istotnych ryzyk i szans związanych z wodą i
zasobami morskimi
Pkt. 4.6.1
Rozdział ESRS E4 Bioróżnorodność i ekosystemy
Pkt. 5.
ESRS 2 SBM-
3 Par. 48a
Krótki opis istotnych wpływów, ryzyk i szans wynikających z oceny podwójnej istotności
Pkt. 5.1
ESRS 2 SBM-
3 Par. 48b
Ujawnienie obecnych i przewidywanych skutków istotnych wpływów, ryzyk i szans dla
modelu biznesowego, łańcucha wartości, strategii i procesu decyzyjnego oraz sposobu, w
jaki przedsiębiorstwo zareagowało lub planuje zareagować na te skutki
Pkt. 5.2
GRUPA KAPITAŁOWA ENTER AIR S.A.
SPRAWOZDANIE ZARZĄDU Z DZIAŁALNOŚCI ORAZ OŚWIADCZENIE
DOTYCZĄCE ZRÓWNOWAŻONEGO ROZWOJU ZA 2025 ROK
(dane w tysiącach złotych, o ile nie podano inaczej)
87
ESRS 2 BP-2
Par. 17a
Ujawnienie sposobu, w jaki model biznesowy i strategia uwzględniają wpływy związane z
kwestiami zrównoważonego rozwoju uznanymi za istotne
Pkt. 5.3
ESRS 2 BP-2
Par. 17b
Opis wszelkich określonych terminowych celów związanych z kwestiami zrównoważonego
rozwoju w zakresie bioróżnorodności i ekosystemów uznanymi za istotne oraz postępów
poczynionych w kierunku osiągnięcia tych celów
Pkt. 5.4
ESRS 2 BP-2
Par. 17c
Opis polityk związanych z kwestiami zrównoważonego rozwoju uznanymi za istotne
(korzystanie z okresu przejściowego - tzw. stopniowego wprowadzania)
Pkt. 5.5
ESRS 2 BP-2
Par. 17d
Opis działań podjętych w celu zidentyfikowania, monitorowania, zapobiegania, łagodzenia,
naprawy skutków lub wyeliminowania rzeczywistych lub potencjalnych niekorzystnych
wpływów związanych z kwestiami zrównoważonego rozwoju uznanymi za istotne oraz
wyniki takich działań
Pkt. 5.6
ESRS 2 BP-2
Par. 17e
Ujawnianie wskaźników związanych z kwestiami zrównoważonego rozwoju uznanymi za
istotne
Pkt. 5.7
Rozdział ESRS E5 Wykorzystanie zasobów oraz gospodarka o obiegu zamkniętym
Pkt. 6.
ESRS 2 IRO-
1
Opis procesu identyfikacji i oceny istotnych wpływów, ryzyk i szans związanych z
wykorzystaniem zasobów i gospodarką o obiegu zamkniętym
Pkt. 6.1
ESRS E5
IRO-1 Par.
11a
Opis procesu identyfikacji istotnych wpływów, ryzyk i szans zawiązanych z wykorzystaniem
zasobów oraz gospodarką o obiegu zamkniętym
Pkt. 6.1.1
ESRS E5
IRO-1 Par.
11b
Ujawnienie czy jednostka przeprowadziła konsultacje
Pkt. 6.1.2
ESRS 2 SBM-
3 Par. 48a
Krótki opis istotnych wpływów, ryzyk i szans wynikających z oceny podwójnej istotności
Pkt. 6.1.3
ESRS 2 SBM-
3 Par. 48b
Ujawnienie obecnych i przewidywanych skutków istotnych wpływów, ryzyk i szans dla
modelu biznesowego, łańcucha wartości, strategii i procesu decyzyjnego oraz sposobu, w
jaki przedsiębiorstwo zareagowało lub planuje zareagować na te skutki
Pkt. 6.1.4
ESRS 2 SBM-
3 Par. 48c(i)
Ujawnienie, w jaki sposób istotne negatywne i pozytywne wpływy oddziałują (lub mogą
oddziaływać) na ludzi lub środowisko
Pkt. 6.1.5
ESRS 2 SBM-
3 Par. 48c(ii)
Ujawnienie czy i w jaki sposób wpływy wynikają lub powiązane ze strategią i modelem
biznesowym
Pkt. 6.1.6
ESRS 2 SBM-
3 Par.
48c(iii)
Ujawnienie racjonalnie oczekiwanej perspektywy czasowej wpływów
Pkt. 6.1.7
ESRS 2 SBM-
3 Par.
48c(iv)
Opis charakteru działań lub relacji biznesowych, poprzez które przedsiębiorstwo jest
zaangażowane w istotne wpływy
Pkt. 6.1.8
ESRS 2 SBM-
3 Par. 48d
Ujawnienie bieżących skutków finansowych, istotnych ryzyk i szans dla sytuacji finansowej,
wyników finansowych i przepływów pieniężnych oraz istotnych ryzyk i szans, w przypadku
których istnieje znaczące ryzyko istotnej korekty wartości bilansowych aktywów i
zobowiązań wykazanych w powiązanych sprawozdaniach finansowych w następnym
rocznym okresie sprawozdawczym
Pkt. 6.1.9
ESRS E5 Par.
AR 7a
Wykaz jednostek gospodarczych powiązanych z istotnymi wspływami, ryzykiem i szansami
związanymi z wykorzystaniem zasobów oraz gospodarką o obiegu zamkniętym
Pkt. 6.1.10
ESRS E5 Par.
AR 7b
Wykaz i hierarchia istotnych zasobów wykorzystywanych przez jednostkę
Pkt. 6.1.11
ESRS E5 Par.
AR 7c
Istotne wpływy i ryzyko wynikające z utrzymania dotychczasowego scenariusza
postępowania
Pkt. 6.1.12
ESRS E5 Par.
AR 7d
Istotne szanse związane z wykorzystaniem zasobów oraz gospodarką o obiegu zamkniętym
Pkt. 6.1.13
ESRS E5 Par.
AR 7e
Istotne wpływy i ryzyka związane z przejściem na gospodarkę o obiegu zamkniętym i
wykorzystaniem zasobów
Pkt. 6.1.14
ESRS E5 Par.
AR 7f
Etapy łańcucha wartości, w których występuje koncentracja zasobów, ryzyka oraz
negatywnych wpływów
Pkt. 6.1.15
ESRS E5-1,
MDR-P
Polityki związane z wykorzystaniem zasobów oraz gospodarką o obiegu zamkniętym
Pkt. 6.2
ESRS E5-1
Par. 15a-b
Opis polityk związanych z wykorzystaniem zasobów oraz gospodarką o obiegu zamkniętym
Pkt. 6.2.1
GRUPA KAPITAŁOWA ENTER AIR S.A.
SPRAWOZDANIE ZARZĄDU Z DZIAŁALNOŚCI ORAZ OŚWIADCZENIE
DOTYCZĄCE ZRÓWNOWAŻONEGO ROZWOJU ZA 2025 ROK
(dane w tysiącach złotych, o ile nie podano inaczej)
88
ESRS 2
MDR-P Par.
65b
Opis zakresu polityki lub jej wyłączeń
Pkt. 6.2.2
ESRS 2
MDR-P Par.
65c
Opis najwyższego szczebla w organizacji, który jest odpowiedzialny za wdrożenie polityki
Pkt. 6.2.3
ESRS E5-2,
MDR-A
Działania i zasoby związane z wykorzystaniem zasobów oraz gospodarką o obiegu
zamkniętym
Pkt. 6.3
ESRS E5-2
Par. 19
Opis działań związanych z wykorzystaniem zasobów oraz gospodarką o obiegu zamkniętym
Pkt. 6.3.1
ESRS 2
MDR-A Par.
68d
Opis kluczowych działań podjętych i ich wyników w celu zapewnienia współpracy lub
wsparcia w zapewnieniu środków zaradczych dla osób pokrzywdzonych w wyniku
faktycznego istotnego wpływu
Pkt. 6.3.2
ESRS 2
MDR-A Par.
68e
Ujawnienie informacji ilościowych i jakościowych dotyczących postępów w realizacji działań
lub planów działań ujawnionych w poprzednich okresach
Pkt. 6.3.3
ESRS 2
MDR-A Par.
69a
Ujawnienie rodzaju obecnych i przyszłych zasobów finansowych i innych zasobów
przydzielonych do planu działania
Pkt. 6.3.4
ESRS 2
MDR-A Par.
69b
Bieżące zasoby finansowe przydzielone do planu działania (CapEx) (OpEx)
Pkt. 6.3.5
ESRS 2
MDR-A Par.
69c
Przyszłe zasoby finansowe przydzielone do planu działania (CapEx) (OpEx)
Pkt. 6.3.6
ESRS E5-3,
MDR-T
Cele związane z wykorzystaniem zasobów oraz gospodarką o obiegu zamkniętym
Pkt. 6.4
ESRS 2
MDR-T Par.
80a-j, 81b
Ujawnienie celów w zakresie istotnych kwestii związanych ze zrównoważonym rozwojem
Pkt. 6.4.1
ESRS E5-3
Par. 23, 24a-
f, 27
Opis odnoszenia się celów jednostki do zapobiegania i kontroli
Pkt. 6.4.2
ESRS E5-3
Par. 25
Hierarchia postępowania z odpadami
Pkt. 6.4.3
ESRS E5-4,
MDR-M
Zasoby wprowadzane
Pkt. 6.5
ESRS 2
MDR-M Par.
75, 77a-b
Ujawnienie wskaźników związanych z istotnymi wpływami, ryzykami lub szansami na
potrzeby oceniania wyników i efektywności
Pkt. 6.5.1
ESRS E5-4
Par. 30, 31a-
c
Opis zasobów wprowadzanych
Pkt. 6.5.2
ESRS E5-5,
MDR-M
Zasoby odprowadzane
Pkt. 6.6
ESRS 2
MDR-M Par.
75, 77a-b
Ujawnienie wskaźników związanych z istotnymi wpływami, ryzykami lub szansami na
potrzeby oceniania wyników i efektywności
Pkt. 6.6.1
ESRS E5-5
Par. 35, 36a-
c, 40
Opis kluczowych produktów i materiałów powstających w procesach prowadzonych przez
jednostkę
Pkt. 6.6.2
ESRS E5-5
Par. 37a-d,
38a-b, 39,
40
Informacje na temat całkowitej ilości odpadów pochodzących z własnych operacji
Pkt. 6.6.3
ESRS E5-6
Przewidywane skutki finansowe wynikające z ryzyk i szans związanych z wykorzystaniem
zasobów i gospodarką o obiegu zamkniętym
Pkt. 6.7
ESRS E5-6
Par. 43a-c
Przewidywane skutki finansowe wynikające z istotnych ryzyk i szans związanych z
wykorzystaniem zasobów i gospodarką o obiegu zamkniętym
Pkt. 6.7.1
GRUPA KAPITAŁOWA ENTER AIR S.A.
SPRAWOZDANIE ZARZĄDU Z DZIAŁALNOŚCI ORAZ OŚWIADCZENIE
DOTYCZĄCE ZRÓWNOWAŻONEGO ROZWOJU ZA 2025 ROK
(dane w tysiącach złotych, o ile nie podano inaczej)
89
Rozdział Ujawnienia taksonomiczne
Pkt. 7.
Rozdział ESRS S1 Własne zasoby pracownicze
Pkt. 8.
ESRS 2 SBM-
3 Par. 48a
Krótki opis istotnych wpływów, ryzyk i szans wynikających z oceny podwójnej istotności
Pkt. 8.1
ESRS 2 SBM-
3 Par. 48b
Ujawnienie obecnych i przewidywanych skutków istotnych wpływów, ryzyk i szans dla
modelu biznesowego, łańcucha wartości, strategii i procesu decyzyjnego oraz sposobu, w
jaki przedsiębiorstwo zareagowało lub planuje zareagować na te skutki
Pkt. 8.2
ESRS 2 BP-2
Par. 17a
Ujawnienie sposobu, w jaki model biznesowy i strategia uwzględniają wpływy związane z
kwestiami zrównoważonego rozwoju uznanymi za istotne
Pkt. 8.3
ESRS 2 BP-2
Par. 17b
Opis wszelkich określonych terminowych celów związanych z kwestiami zrównoważonego
rozwoju w zakresie własnych zasobów pracowniczych uznanych za istotne oraz postępów
poczynionych w kierunku osiągnięcia tych celów
Pkt. 8.4
ESRS 2 BP-2
Par. 17c
Opis polityk związanych z kwestiami zrównoważonego rozwoju uznanymi za istotne
Pkt. 8.5
ESRS 2 BP-2
Par. 17d
Opis działań podjętych w celu zidentyfikowania, monitorowania, zapobiegania, łagodzenia,
naprawy skutków lub wyeliminowania rzeczywistych lub potencjalnych niekorzystnych
wpływów związanych z kwestiami zrównoważonego rozwoju uznanymi za istotne oraz
wyniki takich działań
Pkt. 8.6
ESRS 2 BP-2
Par. 17e
Ujawnianie wskaźników związanych z kwestiami zrównoważonego rozwoju uznanymi za
istotne
Pkt. 8.7
Rozdział ESRS S4 Klienci i Pasażerowie
Pkt. 9.
ESRS 2 SBM-
3 Par. 48a
Krótki opis istotnych wpływów, ryzyk i szans wynikających z oceny istotności
Pkt. 9.1
ESRS 2 SBM-
3 Par. 48b
Ujawnienie obecnych i przewidywanych skutków istotnych wpływów, ryzyk i szans dla
modelu biznesowego, łańcucha wartości, strategii i procesu decyzyjnego oraz sposobu, w
jaki przedsiębiorstwo zareagowało lub planuje zareagować na te skutki
Pkt. 9.2
ESRS 2 BP-2
Par. 17a
Ujawnienie sposobu, w jaki model biznesowy i strategia uwzględniają wpływy związane z
kwestiami zrównoważonego rozwoju uznanymi za istotne
Pkt. 9.3
ESRS 2 BP-2
Par. 17b
Opis wszelkich określonych terminowych celów związanych z kwestiami zrównoważonego
rozwoju w zakresie Klientów i Pasażerów uznanych za istotne oraz postępów poczynionych
w kierunku osiągnięcia tych celów
Pkt. 9.4
ESRS 2 BP-2
Par. 17c
Opis polityk związanych z kwestiami zrównoważonego rozwoju uznanymi za istotne
(korzystanie z okresu przejściowego - tzw. stopniowego wprowadzania)
Pkt. 9.5
ESRS 2 BP-2
Par. 17d
Opis działań podjętych w celu zidentyfikowania, monitorowania, zapobiegania, łagodzenia,
naprawy skutków lub wyeliminowania rzeczywistych lub potencjalnych niekorzystnych
wpływów związanych z kwestiami zrównoważonego rozwoju uznanymi za istotne oraz
wyniki takich działań
Pkt. 9.6
ESRS 2 BP-2
Par. 17e
Ujawnianie wskaźników związanych z kwestiami zrównoważonego rozwoju uznanymi za
istotne
Pkt. 9.7
Rozdział ESRS G1 Postępowanie w biznesie
Pkt. 10.
ESRS 2 GOV-
1
Rola organów zarządzających i nadzorczych
Pkt. 10.1
ESRS G1
GOV-1 Par.
5a
Ujawnienie roli organów zarządzających i nadzorczych w odniesieniu do postępowania w
biznesie
Pkt. 10.1.1
ESRS G1
GOV-1 Par.
5b
Ujawnienie wiedzy fachowej organów zarządzających i nadzorczych w odniesieniu do
postępowania w biznesie
Pkt. 10.1.2
ESRS 2 IRO-
1
Opis procesu identyfikacji i oceny istotnych wpływów, ryzyk i szans związanych z
postępowaniem w biznesie
Pkt. 10.2
ESRS G1
IRO-1 Par. 6
Ujawnienie wszystkich istotnych kryteriów stosowanych w procesie identyfikacji istotnych
wpływów, ryzyk i szans w odniesieniu do kwestii związanych z postępowaniem w biznesie,
w tym lokalizacji, działalności, sektora i struktury transakcji
Pkt. 10.2.1
ESRS 2 SBM-
3 Par. 48a
Krótki opis istotnych wpływów, ryzyk i szans wynikających z oceny podwójnej istotności
Pkt. 10.2.2
GRUPA KAPITAŁOWA ENTER AIR S.A.
SPRAWOZDANIE ZARZĄDU Z DZIAŁALNOŚCI ORAZ OŚWIADCZENIE
DOTYCZĄCE ZRÓWNOWAŻONEGO ROZWOJU ZA 2025 ROK
(dane w tysiącach złotych, o ile nie podano inaczej)
90
ESRS 2 SBM-
3 Par. 48b
Ujawnienie obecnych i przewidywanych skutków istotnych wpływów, ryzyk i szans dla
modelu biznesowego, łańcucha wartości, strategii i procesu decyzyjnego oraz sposobu, w
jaki przedsiębiorstwo zareagowało lub planuje zareagować na te skutki
Pkt. 10.2.3
ESRS 2 SBM-
3 Par. 48c(i)
Ujawnienie, w jaki sposób istotne negatywne i pozytywne wpływy oddziałują (lub mogą
oddziaływać) na ludzi lub środowisko
Pkt. 10.2.4
ESRS 2 SBM-
3 Par. 48c(ii)
Ujawnienie czy i w jaki sposób wpływy wynikają lub powiązane ze strategią i modelem
biznesowym
Pkt. 10.2.5
ESRS 2 SBM-
3 Par.
48c(iii)
Ujawnienie racjonalnie oczekiwanej perspektywy czasowej wpływów
Pkt. 10.2.6
ESRS 2 SBM-
3 Par.
48c(iv)
Opis charakteru działań lub relacji biznesowych, poprzez które przedsiębiorstwo jest
zaangażowane w istotne wpływy
Pkt. 10.2.7
ESRS 2 SBM-
3 Par. 48d
Ujawnienie bieżących skutków finansowych, istotnych ryzyk i szans dla sytuacji finansowej,
wyników finansowych i przepływów pieniężnych oraz istotnych ryzyk i szans, w przypadku
których istnieje znaczące ryzyko istotnej korekty wartości bilansowych aktywów i
zobowiązań wykazanych w powiązanych sprawozdaniach finansowych w następnym
rocznym okresie sprawozdawczym
Pkt. 10.2.8
ESRS G1-1,
MDR-P
Polityki postępowania w biznesie i kultura korporacyjna
Pkt. 10.3
ESRS G1-1
Par. 7
Wdrożone polityki zarządzania istotnymi wpływami, ryzykami i szansami związanymi z
postępowaniem w biznesie i kulturą korporacyjną
Pkt. 10.3.1
ESRS 2
MDR-P Par.
65b
Opis zakresu polityki lub jej wyłączeń
Pkt. 10.3.2
ESRS 2
MDR-P Par.
65c
Opis najwyższego szczebla w organizacji, który jest odpowiedzialny za wdrożenie polityki
Pkt. 10.3.3
ESRS 2
MDR-P Par.
65d
Ujawnienie norm lub inicjatyw stron trzecich, które przestrzegane poprzez wdrożenie
polityki
Pkt. 10.3.4
ESRS 2
MDR-P Par.
65e
Opis uwzględnienia interesów kluczowych interesariuszy przy ustalaniu polityki
Pkt. 10.3.5
ESRS 2
MDR-P Par.
65f
Wyjaśnienie, w jaki sposób polityka jest udostępniana potencjalnie zainteresowanym
stronom i interesariuszom, którzy muszą pomóc w jej wdrożeniu
Pkt. 10.3.6
ESRS G1-1
Par. 9
Opis sposobu, w jaki przedsiębiorstwo ustanawia, rozwija, promuje i ocenia swoją kulturę
korporacyjną
Pkt. 10.3.7
ESRS G1-1
Par. 10a
Opis mechanizmów identyfikacji, zgłaszania i badania obaw dotyczących niezgodnego z
prawem zachowania lub zachowania sprzecznego z Kodeksem postępowania lub podobnymi
zasadami wewnętrznymi
Pkt. 10.3.8
ESRS G1-1
Par. 10b
Wdrożono politykę antykorupcyjną zgodną z Konwencją Narodów Zjednoczonych przeciwko
korupcji
Pkt. 10.3.9
ESRS G1-1
Par. 10c(i)
Sposób ochrony sygnalistów - Informacje o ustanowieniu wewnętrznych kanałów zgłaszania
nieprawidłowości
Pkt. 10.3.10
ESRS G1-1
Par. 10c(i)
Sposób ochrony sygnalistów - Zapewniane informacje i szkolenia dla własnych zasobów
pracowniczych oraz informacje na temat wyznaczania i szkolenia personelu przyjmującego
zgłoszenia
Pkt. 10.3.11
ESRS G1-1
Par. 10c(ii)
Sposób ochrony sygnalistów - Informacje o środkach ochrony przed działaniami
odwetowymi wobec własnych zasobów pracowniczych będących sygnalistami zgodnie z
obowiązującym prawem transponującym Dyrektywę (UE) 2019/1937
Pkt. 10.3.12
ESRS G1-1
Par. 10e
Procedury szybkiego, niezależnego i obiektywnego badania incydentów związanych z
postępowaniem w biznesie, w tym incydentów związanych z korupcją i przekupstwem
Pkt. 10.3.13
ESRS G1-1
Par. 10f
Polityka dotycząca dobrostanu zwierząt
Pkt. 10.3.14
ESRS G1-1
Par. 10g
Informacje na temat polityki szkoleń w organizacji w zakresie postępowania w biznesie
Pkt. 10.3.15
GRUPA KAPITAŁOWA ENTER AIR S.A.
SPRAWOZDANIE ZARZĄDU Z DZIAŁALNOŚCI ORAZ OŚWIADCZENIE
DOTYCZĄCE ZRÓWNOWAŻONEGO ROZWOJU ZA 2025 ROK
(dane w tysiącach złotych, o ile nie podano inaczej)
91
ESRS G1-1
Par. 10h
Ujawnienie funkcji, które są najbardziej zagrożone korupcją i przekupstwem
Pkt. 10.3.16
ESRS G1-2
Zarządzanie stosunkami z dostawcami
Pkt. 10.4
ESRS G1-2
Par. 14
Opis polityki zapobiegania opóźnieniom w płatnościach, zwłaszcza na rzecz MŚP
Pkt. 10.4.1
ESRS G1-2
Par. 15a
Opis podejścia do relacji z dostawcami, z uwzględnieniem ryzyk związanych z łańcuchem
dostaw i wpływów na kwestie zrównoważonego rozwoju
Pkt. 10.4.2
ESRS G1-2
Par. 15b
Kryteria społeczne i środowiskowe są brane pod uwagę przy wyborze dostawców
Pkt. 10.4.3
ESRS G1-3
Zapobieganie korupcji i przekupstwu oraz ich wykrywanie
Pkt. 10.5
ESRS G1-3
Par. 18a
Informacje o procedurach stosowanych w celu zapobiegania, wykrywania i reagowania na
zarzuty lub incydenty korupcji lub przekupstwa
Pkt. 10.5.1
ESRS G1-3
Par. 18b
Osoby prowadzące dochodzenie lub komitet dochodzeniowy oddzieleni od łańcucha
struktur zarządczych zaangażowanych w sprawę
Pkt. 10.5.2
ESRS G1-3
Par. 18c
Procedura składania sprawozdań z wyników dochodzenia organom zarządzającym i
nadzorczym
Pkt. 10.5.3
ESRS G1-3
Par. 20
Informacje o tym, w jaki sposób polityki przekazywane osobom, dla których one istotne
(zapobieganie i wykrywanie korupcji lub przekupstwa)
Pkt. 10.5.4
ESRS G1-3
Par. 21a
Informacje o charakterze, zakresie i szczegółowości oferowanych lub wymaganych
programów szkoleniowych w zakresie przeciwdziałania korupcji i przekupstwu
Pkt. 10.5.5
ESRS G1-3
Par. 21b
Odsetek funkcji obarczonych ryzykiem objętych programami szkoleniowymi
Pkt. 10.5.6
ESRS G1-3
Par. 21c
Informacje o członkach organów zarządzających i nadzorczych dotyczące szkoleń
antykorupcyjnych lub zwalczających przekupstwo
Pkt. 10.5.7
ESRS G1-4,
MDR-A
Incydenty związane z korupcją lub przekupstwem
Pkt. 10.6
ESRS G1-4
Plany działania i zasoby do zarządzania istotnymi wpływami, ryzykami i szansami związanymi
z korupcją lub przekupstwem
Pkt. 10.6.1
ESRS 2
MDR-A Par.
68d
Opis kluczowych działań podjętych i ich wyników w celu zapewnienia współpracy lub
wsparcia w zapewnieniu środków naprawczych dla osób pokrzywdzonych w wyniku
faktycznego istotnego wpływu
Pkt. 10.6.2
ESRS 2
MDR-A Par.
68e
Ujawnienie informacji ilościowych i jakościowych dotyczących postępów w realizacji działań
lub planów działań ujawnionych w poprzednich okresach
Pkt. 10.6.3
ESRS 2
MDR-A Par.
69a
Ujawnienie rodzaju obecnych i przyszłych zasobów finansowych i innych zasobów
przydzielonych do planu działania
Pkt. 10.6.4
ESRS 2
MDR-A Par.
69b
Bieżące zasoby finansowe przydzielone do planu działania (CapEx) (OpEx)
Pkt. 10.6.5
ESRS 2
MDR-A Par.
69c
Przyszłe zasoby finansowe przydzielone do planu działania (CapEx) (OpEx)
Pkt. 10.6.6
ESRS G1-4
Par. 22, 24a
Ujawnianie incydentów korupcji lub przekupstwa - Liczba wyroków skazujących oraz kar za
naruszenie przepisów antykorupcyjnych i zwalczających przekupstwo
Pkt. 10.6.7
ESRS G1-5
Wpływ polityczny i działalność lobbingowa
Pkt. 10.7
ESRS G1-5
Par. 27
Ujawnienie działań i zobowiązań związanych z wywieraniem wpływu politycznego, w tym
działań lobbingowych związanych z istotnymi wpływami, ryzykami i szansami
Pkt. 10.7.1
ESRS G1-5
Par. 29a
Informacje o przedstawicielach odpowiedzialnych w organach zarządzających i nadzorczych
za nadzór nad wpływami politycznymi i działalnością lobbingową
Pkt. 10.7.2
ESRS G1-5
Par. 29b(i)
Informacje o finansowym lub rzeczowym wkładzie politycznym oraz rodzaj beneficjenta
Pkt. 10.7.3
ESRS G1-5
Par. 29b(ii)
Ujawnienie sposobu szacowania wartości pieniężnej wkładów rzeczowych
Pkt. 10.7.4
ESRS G1-5
Par. 29c
Ujawnienie głównych tematów objętych działalnością lobbingową i głównych stanowisk
przedsiębiorstwa w tych kwestiach
Pkt. 10.7.5
ESRS G1-5
Par. 29d
Nazwa rejestru przejrzystości i numer identyfikacyjny w rejestrze przejrzystości
Pkt. 10.7.6
GRUPA KAPITAŁOWA ENTER AIR S.A.
SPRAWOZDANIE ZARZĄDU Z DZIAŁALNOŚCI ORAZ OŚWIADCZENIE
DOTYCZĄCE ZRÓWNOWAŻONEGO ROZWOJU ZA 2025 ROK
(dane w tysiącach złotych, o ile nie podano inaczej)
92
ESRS G1-5
Par. 30
Informacja o powołaniu członków organów zarządzających i nadzorczych, którzy w ciągu
dwóch lat poprzedzających powołanie zajmowali porównywalne stanowisko w administracji
publicznej
Pkt. 10.7.7
ESRS G1-6
Praktyki płatnicze
Pkt. 10.8
ESRS G1-6
Par. 33a
Średnia liczba dni na zapłatę faktury od dnia rozpoczęcia obliczania umownego lub
ustawowego terminu płatności
Pkt. 10.8.1
ESRS G1-6
Par. 33b
Opis standardowych terminów płatności przedsiębiorstw w liczbie dni według głównych
kategorii dostawców
Pkt. 10.8.2
ESRS G1-6
Par. 33b
Odsetek płatności zgodny z standardowymi warunkami terminów płatności
Pkt. 10.8.3
ESRS G1-6
Par. 33c
Liczba nierozstrzygniętych postępowań sądowych dotyczących opóźnień w płatnościach
Pkt. 10.8.4
ESRS G1-6
Par. 33d
Ujawnianie informacji kontekstowych dotyczących praktyk płatniczych
Pkt. 10.8.5
GRUPA KAPITAŁOWA ENTER AIR S.A.
SPRAWOZDANIE ZARZĄDU Z DZIAŁALNOŚCI ORAZ OŚWIADCZENIE
DOTYCZĄCE ZRÓWNOWAŻONEGO ROZWOJU ZA 2025 ROK
(dane w tysiącach złotych, o ile nie podano inaczej)
93
Wymóg dotyczący
ujawniania informacji
i powiązany z nim punkt
danych
Podpunkt
Raportu w
którym
znajduje się
opis danego
wymogu
Odniesienie do
rozporządzenia
w sprawie ujawniania
informacji związanych
ze zrównoważonym
rozwojem w sektorze
usług finansowych (
1
)
Odniesienie do
trzeciego filaru (
2
)
Odniesienie do
rozporządzenia
o wskaźnikach
referencyjnych (
3
)
Odniesienie do
Europejskiego
prawa
o klimacie (
4
)
ESRS 2 GOV-1
Zróżnicowanie członków
zarządu ze względu na
płeć
par. 21 lit. d)
Rozdział
ESRS 2,
pkt. 1.3.4
Wskaźnik nr 13 w tabeli
1 w załączniku I
Załącznik II do
rozporządzenia
delegowanego
Komisji (UE)
2020/1816 (
5
)
ESRS 2 GOV-1
Odsetek członków
organów, którzy są
niezależni par. 21 lit. e)
Rozdział
ESRS 2,
pkt. 1.3.5
Załącznik II do
rozporządzenia
delegowanego (UE)
2020/1816
ESRS 2 GOV-4
Oświadczenie w sprawie
należytej staranności
par. 30
Rozdział
ESRS 2,
pkt. 1.6.1
Wskaźnik nr 10 w tabeli
3 w załączniku I
ESRS 2 SBM-1
Udział w działaniach
związanych z działaniami
dotyczącymi paliw
kopalnych
par. 40 lit. d) ppkt. (i)
Rozdział
ESRS 2,
pkt. 1.8.5
Wskaźnik nr 4 w tabeli
1 w załączniku I
Art. 449a
rozporządzenia (UE)
nr 575/2013;
rozporządzenie
wykonawcze Komisji
(UE) 2022/2453 (
5
),
tabela 1: Informacje
jakościowe na temat
ryzyka z zakresu
ochrony środowiska
i tabela 2: Informacje
jakościowe na temat
ryzyka społecznego
Załącznik II do
rozporządzenia
delegowanego (UE)
2020/1816
ESRS 2 SBM-1
Udział w działaniach
związanych z produkcją
chemikaliów
par. 40 lit. d) ppkt. (ii)
Rozdział
ESRS 2,
pkt. 1.8.6
Wskaźnik nr 9 w tabeli 2
w załączniku I
Załącznik II do
rozporządzenia
delegowanego (UE)
2020/1816
ESRS 2 SBM-1
Udział w działalności
związanej
z kontrowersyjną
bronią
par. 40 lit. d) ppkt. (iii)
Rozdział
ESRS 2,
pkt. 1.8.7
Wskaźnik nr 14 w tabeli
1 w załączniku I
Art. 12 ust. 1
rozporządzenia
delegowanego (UE)
2020/1818 (
6
),
załącznik II do
rozporządzenia
delegowanego (UE)
2020/1816
ESRS 2 SBM-1
Udział w działaniach
związanych z uprawą
i produkcją
tytoniu
par. 40 lit. d) ppkt. (iv)
Rozdział
ESRS 2,
pkt. 1.8.8
Art. 12 ust. 1
rozporządzenia
delegowanego (UE)
2020/1818, załącznik
II do rozporządzenia
delegowanego (UE)
2020/1816
ESRS E1-1
Plan przejścia służący
osiągnięciu neutralności
klimatycznej do 2050 r.
Rozdział
ESRS E1,
pkt. 2.3.1
Art. 2 ust. 1
rozporządzenia
(UE)
2021/1119
GRUPA KAPITAŁOWA ENTER AIR S.A.
SPRAWOZDANIE ZARZĄDU Z DZIAŁALNOŚCI ORAZ OŚWIADCZENIE
DOTYCZĄCE ZRÓWNOWAŻONEGO ROZWOJU ZA 2025 ROK
(dane w tysiącach złotych, o ile nie podano inaczej)
94
par. 14
ESRS E1-1
Jednostki wykluczone
z zakresu obowiązywania
wskaźników
referencyjnych
dostosowanych do
porozumienia paryskiego
par. 16 lit. g)
Rozdział
ESRS E1,
pkt. 2.3.1
Art. 449a
rozporządzenia (UE)
nr 575/2013;
rozporządzenie
wykonawcze Komisji
(UE) 2022/2453, wzór
1: Portfel bankowy
Ryzyko przejścia
związane ze zmianami
klimatu: jakość
kredytowa ekspozycji
według sektora, emisji
i rezydualnego terminu
zapadalności
Art. 12 ust. 1 lit. d)
g) oraz art. 12 ust. 2
rozporządzenia
delegowanego (UE)
2020/1818
ESRS E1-4
Cele redukcji emisji
gazów cieplarnianych
par. 34
Rozdział
ESRS E1,
pkt. 2.7.2,
pkt. 2.7.3
Wskaźnik nr 4 w tabeli 2
w załączniku I
Art. 449a
rozporządzenia (UE)
nr 575/2013;
rozporządzenie
wykonawcze Komisji
(UE) 2022/2453, wzór
3: Portfel bankowy
Ryzyko przejścia
związane ze zmianą
klimatu: mierniki
dostosowania
Art. 6
rozporządzenia
delegowanego (UE)
2020/1818
ESRS E1-5
Zużycie energii
z kopalnych
źródeł zdezagregowane
w podziale na źródła
(dotyczy wyłącznie
sektorów o znacznym
oddziaływaniu na klimat)
par. 38
Rozdział
ESRS E1,
pkt. 2.8.2
Wskaźnik nr 5 w tabeli 1
i wskaźnik nr 5 w tabeli
2 w załączniku I
ESRS E1-5 Zużycie
energii i koszyk
energetyczny par. 37
Rozdział
ESRS E1,
pkt. 2.8.2
Wskaźnik nr 5 w tabeli 1
w załączniku I
ESRS E1-5
Energochłonność
powiązana z
działaniami
podejmowanymi
w sektorach
o znacznym oddziaływaniu
na klimat
par. 4043
Rozdział
ESRS E1,
pkt. 2.8.3
Wskaźnik nr 6 w tabeli 1
w załączniku I
ESRS E1-6
Emisje gazów
cieplarnianych Zakresu 1,
2, 3 brutto
i całkowite emisje gazów
cieplarnianych
par. 44
Rozdział
ESRS E1,
pkt. 2.9.3
Wskaźniki nr 1 i 2
w tabeli 1 w załączniku I
Art. 449a
rozporządzenia (UE)
nr 575/2013;
rozporządzenie
wykonawcze Komisji
(UE) 2022/2453, wzór
1: Portfel bankowy
Ryzyko przejścia
związane ze zmianą
klimatu: jakość
kredytowa ekspozycji
Art. 5 ust. 1, art. 6
i art. 8 ust. 1
rozporządzenia
delegowanego (UE)
2020/1818
GRUPA KAPITAŁOWA ENTER AIR S.A.
SPRAWOZDANIE ZARZĄDU Z DZIAŁALNOŚCI ORAZ OŚWIADCZENIE
DOTYCZĄCE ZRÓWNOWAŻONEGO ROZWOJU ZA 2025 ROK
(dane w tysiącach złotych, o ile nie podano inaczej)
95
według sektora, emisji
i rezydualnego terminu
zapadalności
ESRS E1-6
Intensywność emisji
gazów cieplarnianych
brutto
par. 5355
Rozdział
ESRS E1,
pkt. 2.9.4
Wskaźnik nr 3 w tabeli
1 w załączniku I
Art. 449a
rozporządzenia (UE)
nr 575/2013;
rozporządzenie
wykonawcze Komisji
(UE) 2022/2453, wzór
3: Portfel bankowy
Ryzyko przejścia
związane ze zmianą
klimatu: mierniki
dostosowania
Art. 8 ust. 1
rozporządzenia
delegowanego (UE)
2020/1818
ESRS E1-7
Usuwanie gazów
cieplarnianych i
jednostki emisji
dwutlenku węgla
par. 56
Rozdział
ESRS E1,
pkt. 2.10.1
Art. 2 ust. 1
rozporządzenia
(UE)
2021/1119
ESRS E1-9
Ekspozycja
portfela odniesienia na
ryzyka fizyczne związane z
klimatem
par. 66
Rozdział
ESRS E1,
pkt. 2.12.1
Załącznik II do
rozporządzenia
delegowanego (UE)
2020/1818, załącznik
II do rozporządzenia
delegowanego (UE)
2020/1816
ESRS E1-9
Dezagregacja kwot
pieniężnych według
nagłego i długotrwałego
ryzyka fizycznego par. 66
lit. a)
ESRS E1-9
Lokalizacja znaczących
składników aktywów
obarczonych istotnym
ryzykiem fizycznym
par. 66 lit. c)
Rozdział
ESRS E1,
pkt. 2.12.1
Art. 449a
rozporządzenia (UE)
nr 575/2013; pkt. 46
i 47 rozporządzenia
wykonawczego Komisji
(UE) 2022/2453; wzór
5: Portfel bankowy
Ryzyko fizyczne
związane ze zmianami
klimatu: ekspozycje
podlegające ryzyku
fizycznemu.
ESRS E1-9 Podział
wartości księgowej
nieruchomości według
klas efektywności
energetycznej
par. 67 lit. c)
Rozdział
ESRS E1,
pkt. 2.12.1
Art. 449a
rozporządzenia (UE)
nr 575/2013; pkt. 34
rozporządzenia
wykonawczego Komisji
(UE) 2022/2453; wzór
2: Portfel bankowy
Ryzyko przejścia
związane ze zmianami
klimatu: kredyty
zabezpieczone
nieruchomościami
efektywność
energetyczna
zabezpieczeń
ESRS E1-9
Stopień ekspozycji
portfela na szanse
związane z klimatem
Rozdział
ESRS E1,
pkt. 2.12.1
Załącznik II do
rozporządzenia
delegowanego (UE)
2020/1818
GRUPA KAPITAŁOWA ENTER AIR S.A.
SPRAWOZDANIE ZARZĄDU Z DZIAŁALNOŚCI ORAZ OŚWIADCZENIE
DOTYCZĄCE ZRÓWNOWAŻONEGO ROZWOJU ZA 2025 ROK
(dane w tysiącach złotych, o ile nie podano inaczej)
96
par. 69
ESRS E2-4
Ilość każdego czynnika
zanieczyszczającego
wymienionego
w załączniku II do
rozporządzenia w sprawie
E-PRTR (Europejski Rejestr
Uwalniania i Transferu
Zanieczyszczeń)
emitowanego do
powietrza, wody i gleby,
par. 28
Rozdział
ESRS E2,
pkt. 3.5.2
Wskaźnik nr 8 w tabeli 1
w załączniku I, wskaźnik
nr 2 w tabeli 2
w załączniku I, wskaźnik
nr 1 w tabeli 2
w załączniku I oraz
wskaźnik nr 3 w tabeli 2
w załączniku I
ESRS E3-1
Woda i zasoby morskie
par. 9
Nieistotne
Wskaźnik nr 7 w tabeli 2
w załączniku I
ESRS E3-1
Specjalna polityka par. 13
Nieistotne
Wskaźnik nr 8 w tabeli 2
w załączniku I
ESRS E3-1
Zrównoważone praktyki
w dziedzinie mórz
i oceanów
par. 14
Rozdział
ESRS E3,
pkt. 4.2.1
Wskaźnik nr 12 w tabeli
2 w załączniku I
ESRS E3-4
Całkowita ilość wody
poddanej recyklingowi
i ponownemu użyciu
par. 28 lit. c)
Rozdział
ESRS E3,
pkt. 4.5.2
Wskaźnik nr 6.2
w tabeli 2 w załączniku I
ESRS E3-4
Całkowite zużycie wody
w m
3
na przychód netto
z własnych operacji
par. 29
Rozdział
ESRS E3,
pkt. 4.5.2
Wskaźnik nr 6.1
w tabeli 2 w załączniku I
ESRS 2 SBM 3-E4
par. 16 lit. a) ppkt. (i)
Okres
przejściowy
Wskaźnik nr 7 w tabeli 1
w załączniku I
ESRS 2 SBM 3-E4
par. 16 lit. b)
Okres
przejściowy
Wskaźnik nr 10 w tabeli
2 w załączniku I
ESRS 2 SBM 3-E4
par. 16 lit. c)
Okres
przejściowy
Wskaźnik nr 14 w tabeli
2 w załączniku I
ESRS E4-2
Zrównoważone praktyki
lub polityki w zakresie
gruntów/rolnictwa
par. 24 lit. b)
Okres
przejściowy
Wskaźnik nr 11 w tabeli
2 w załączniku I
ESRS E4-2
Zrównoważone praktyki
lub polityki w zakresie
oceanów/mórz
par. 24 lit. c)
Okres
przejściowy
Wskaźnik nr 12 w tabeli
2 w załączniku I
ESRS E4-2
Polityki na rzecz
przeciwdziałania
wylesianiu par. 24 lit. d)
Okres
przejściowy
Wskaźnik nr 15 w tabeli
2 w załączniku I
ESRS E5-5
Odpady niepoddawane
recyklingowi par. 37 lit. d)
Rozdział
ESRS E5,
pkt. 6.6.3
Wskaźnik nr 13 w tabeli
2 w załączniku I
GRUPA KAPITAŁOWA ENTER AIR S.A.
SPRAWOZDANIE ZARZĄDU Z DZIAŁALNOŚCI ORAZ OŚWIADCZENIE
DOTYCZĄCE ZRÓWNOWAŻONEGO ROZWOJU ZA 2025 ROK
(dane w tysiącach złotych, o ile nie podano inaczej)
97
ESRS E5-5
Odpady niebezpieczne
i odpady
promieniotwórcze par. 39
Rozdział
ESRS E5,
pkt. 6.6.3
Wskaźnik nr 9 w tabeli 1
w załączniku I
ESRS 2 SBM-3-S1
Ryzyko wystąpienia
przypadków pracy
przymusowej par. 14 lit. f)
Okres
przejściowy
Wskaźnik nr 13 w tabeli
3 w załączniku I
ESRS 2 SBM-3-S1
Ryzyko wystąpienia
przypadków pracy dzieci
par. 14 lit. g)
Okres
przejściowy
Wskaźnik nr 12 w tabeli
3 w załączniku I
ESRS S1-1
Zobowiązania w zakresie
polityki dotyczącej
poszanowania praw
człowieka
par. 20
Okres
przejściowy
Wskaźnik nr 9 w tabeli 3
i wskaźnik nr 11
w tabeli 1 w załączniku I
ESRS S1-1
Strategie w zakresie
należytej staranności
w odniesieniu do kwestii
objętych podstawowymi
konwencjami
Międzynarodowej
Organizacji Pracy nr 18,
par. 21
Okres
przejściowy
Załącznik II do
rozporządzenia
delegowanego (UE)
2020/1816
ESRS S1-1
Procedury i środki na
rzecz zapobiegania
handlowi ludźmi
par. 22
Okres
przejściowy
Wskaźnik nr 11 w tabeli
3 w załączniku I
ESRS S1-1
Polityka lub system
zarządzania służące
zapobieganiu wypadkom
przy pracy par. 23
Okres
przejściowy
Wskaźnik nr 1 w tabeli 3
w załączniku I
ESRS S1-3
Mechanizmy
rozpatrywania skarg
par. 32 lit. c)
Okres
przejściowy
Wskaźnik nr 5 w tabeli 3
w załączniku I
ESRS S1-14
Liczba zgonów związanych
z pracą oraz liczba
i wskaźnik wypadków
związanych z pracą par. 88
lit. b) i c)
Okres
przejściowy
Wskaźnik nr 2 w tabeli 3
w załączniku I
Załącznik II do
rozporządzenia
delegowanego (UE)
2020/1816
ESRS S1-14
Liczba dni straconych
z powodu urazów,
wypadków, ofiar
śmiertelnych lub chorób
par. 88 lit. e)
Okres
przejściowy
Wskaźnik nr 3 w tabeli 3
w załączniku I
ESRS S1-16
Nieskorygowana luka
płacowa między kobietami
a mężczyznami
Okres
przejściowy
Wskaźnik nr 12 w tabeli
1 w załączniku I
Załącznik II do
rozporządzenia
delegowanego (UE)
2020/1816
GRUPA KAPITAŁOWA ENTER AIR S.A.
SPRAWOZDANIE ZARZĄDU Z DZIAŁALNOŚCI ORAZ OŚWIADCZENIE
DOTYCZĄCE ZRÓWNOWAŻONEGO ROZWOJU ZA 2025 ROK
(dane w tysiącach złotych, o ile nie podano inaczej)
98
par. 97 lit. a)
ESRS S1-16
Nadmierny poziom
wynagrodzenia dyrektora
generalnego
par. 97 lit. b)
Okres
przejściowy
Wskaźnik nr 8 w tabeli 3
w załączniku I
ESRS S1-17
Przypadki dyskryminacji
par. 103 lit. a)
Okres
przejściowy
Wskaźnik nr 7 w tabeli 3
w załączniku I
ESRS S1-17
Nieprzestrzeganie
Wytycznych ONZ
dotyczących biznesu
i praw człowieka oraz
wytycznych OECD
par. 104 lit. a)
Okres
przejściowy
Wskaźnik nr 10 w tabeli
1 i wskaźnik nr 14
w tabeli 3 w załączniku I
Załącznik II do
rozporządzenia
delegowanego (UE)
2020/1816, art. 12
ust. 1
rozporządzenia
delegowanego (UE)
2020/1818
ESRS 2 SBM-3-S2
Znaczące ryzyko
wystąpienia przypadków
pracy dzieci lub pracy
przymusowej w łańcuchu
wartości par. 11 lit. b)
Okres
przejściowy
Wskaźniki nr 12 i nr 13
w tabeli 3 w załączniku I
ESRS S2-1
Zobowiązania w zakresie
polityki dotyczącej
poszanowania praw
człowieka
par. 17
Nieistotne
Wskaźnik nr 9 w tabeli 3
i wskaźnik nr 11
w tabeli 1 w załączniku I
ESRS S2-1 Polityki
związane z osobami
wykonującymi pracę
w łańcuchu wartości
par. 18
Nieistotne
Wskaźnik nr 11 i nr 4
w tabeli 3 w załączniku I
ESRS S2-1
Nieprzestrzeganie
Wytycznych ONZ
dotyczących biznesu
i praw człowieka oraz
wytycznych OECD
par. 19
Nieistotne
Wskaźnik nr 10 w tabeli
1 w załączniku I
Załącznik II do
rozporządzenia
delegowanego (UE)
2020/1816, art. 12
ust. 1
rozporządzenia
delegowanego (UE)
2020/1818
ESRS S2-1
Strategie w zakresie
należytej staranności
w odniesieniu do kwestii
objętych podstawowymi
konwencjami
Międzynarodowej
Organizacji Pracy nr 18,
par. 19
Nieistotne
Załącznik II do
rozporządzenia
delegowanego (UE)
2020/1816
ESRS S2-4
Kwestie i incydenty
dotyczące poszanowania
praw człowieka związane
z łańcuchem wartości na
wyższym i niższym
szczeblu
Nieistotne
Wskaźnik nr 14 w tabeli
3 w załączniku I
GRUPA KAPITAŁOWA ENTER AIR S.A.
SPRAWOZDANIE ZARZĄDU Z DZIAŁALNOŚCI ORAZ OŚWIADCZENIE
DOTYCZĄCE ZRÓWNOWAŻONEGO ROZWOJU ZA 2025 ROK
(dane w tysiącach złotych, o ile nie podano inaczej)
99
par. 36
ESRS S3-1
Zobowiązania w zakresie
polityki dotyczącej
poszanowania praw
człowieka, par. 16
Nieistotne
Wskaźnik nr 9 w tabeli 3
w załączniku
I i wskaźnik nr 11
w tabeli 1 w załączniku I
ESRS S3-1
Nieprzestrzeganie
Wytycznych ONZ
dotyczących biznesu
i praw człowieka, zasad
MOP lub wytycznych
OECD
par. 17
Nieistotne
Wskaźnik nr 10 w tabeli
1 w załączniku I
Załącznik II do
rozporządzenia
delegowanego (UE)
2020/1816, art. 12
ust. 1
rozporządzenia
delegowanego (UE)
2020/1818
ESRS S3-4
Kwestie i incydenty
dotyczące poszanowania
praw człowieka par. 36
Nieistotne
Wskaźnik nr 14 w tabeli
3 w załączniku I
ESRS S4-1 Polityka
odnosząca się do
konsumentów
i użytkowników
końcowych par. 16
Okres
przejściowy
Wskaźnik nr 9 w tabeli 3
i wskaźnik nr 11
w tabeli 1 w załączniku I
ESRS S4-1
Nieprzestrzeganie
Wytycznych ONZ
dotyczących biznesu
i praw człowieka oraz
wytycznych OECD
par. 17
Okres
przejściowy
Wskaźnik nr 10 w tabeli
1 w załączniku I
Załącznik II do
rozporządzenia
delegowanego (UE)
2020/1816, art. 12
ust. 1
rozporządzenia
delegowanego (UE)
2020/1818
ESRS S4-4
Kwestie i incydenty
dotyczące poszanowania
praw człowieka par. 35
Okres
przejściowy
Wskaźnik nr 14 w tabeli
3 w załączniku I
ESRS G1-1
Konwencja Narodów
Zjednoczonych przeciwko
korupcji par. 10 lit. b)
Rozdział
ESRS G1,
pkt. 10.3.9
Wskaźnik nr 15 w tabeli
3 w załączniku I
ESRS G1-1
Ochrona sygnalistów
par. 10 lit. d)
Rozdział
ESRS G1,
pkt. 10.3.10
Wskaźnik nr 6 w tabeli 3
w załączniku I
ESRS G1-4
Grzywny za naruszenie
przepisów
antykorupcyjnych
i przepisów w sprawie
zwalczania przekupstw
par. 24 lit. a)
Rozdział
ESRS G1,
pkt. 10.6.7
Wskaźnik nr 17 w tabeli
3 w załączniku I
Załącznik II do
rozporządzenia
delegowanego (UE)
2020/1816
ESRS G1-4
Normy w zakresie
przeciwdziałania korupcji
i przekupstwu
par. 24 lit. b)
Rozdział
ESRS G1,
pkt. 10.5.1
Wskaźnik nr 16 w tabeli
3 w załączniku I
(1) Rozporządzenie Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2019/2088 z dnia 27 listopada 2019 r. w sprawie ujawniania
informacji związanych ze zrównoważonym rozwojem w sektorze usług finansowych (rozporządzenie w sprawie ujawniania
informacji związanych ze zrównoważonym rozwojem w sektorze usług finansowych) (Dz.U. L 317 z 9.12.2019, s. 1, ze zm).
GRUPA KAPITAŁOWA ENTER AIR S.A.
SPRAWOZDANIE ZARZĄDU Z DZIAŁALNOŚCI ORAZ OŚWIADCZENIE
DOTYCZĄCE ZRÓWNOWAŻONEGO ROZWOJU ZA 2025 ROK
(dane w tysiącach złotych, o ile nie podano inaczej)
100
1.12.2 [ESRS 2 IRO-2 Par. 59] Wyjaśnienie, w jaki sposób określono istotne informacje, które należy ujawnić w
związku z istotnymi wpływami, ryzykami i szansami
W Grupie ocena podwójnej istotności informacji powiązanych z wpływami, ryzykami oraz szansami uznanymi za
materialne przebiega według co najmniej jednej z następujących perspektyw:
a) Grupa ocenia przydatność informacji poprzez ocenę na ile może ona służyć realizacji celu w
postaci przedstawienia lub wyjaśnienia tematu uznanego za istotny. Informacje na temat
zrównoważonego rozwoju są przydatne, jeżeli mogą mieć wpływ na decyzje użytkowników
zgodnie z zasadą podwójnej istotności.
b) Grupa ocenia przydatność informacji z perspektywy potencjału takich informacji pod względem
zaspokojenia potrzeb użytkowników oświadczenia dotyczącego zrównoważonego rozwoju w
zakresie podejmowania decyzji (w tym potrzeb użytkowników sprawozdawczości finansowej,
uwzględnianych w szczególności poprzez ocenę, czy można racjonalnie oczekiwać, że
pominięcie, zniekształcenie lub ukrycie danej informacji wpłynęłoby na decyzje podejmowane
przez tych użytkowników na podstawie analizy oświadczenia dotyczącego zrównoważonego
rozwoju). Uwzględnia się również potencjał informacji do zaspokojenia potrzeb użytkowników
oświadczenia dotyczącego zrównoważonego rozwoju, których głównym przedmiotem
zainteresowania są informacje dotyczące wpływów Grupy.
W tym zakresie Grupa uwzględnia również, że informacje mogą mieć wpływ na decyzje, nawet jeśli niektórzy
użytkownicy nie zdecydują się z nich skorzystać lub uzyskali je już z innych źródeł. Informacje na temat
zrównoważonego rozwoju mogą oddziaływać na decyzje użytkowników, jeśli mają wartość prognostyczną,
potwierdzającą lub obie. Informacja ma wartość prognostyczną, jeśli można wykorzystać ją jako wkład w procesy
wykorzystywane przez użytkowników w celu przewidywania przyszłych wyników. Informacje na temat
zrównoważonego rozwoju nie muszą być przewidywaniem ani prognozą, aby miały wartość prognostyczną, a
raczej mają wartość prognostyczną, jeśli są wykorzystywane przez użytkowników do tworzenia własnych prognoz.
Rozpoznajemy także, że informacje mają wartość potwierdzającą, jeśli zapewniają informację zwrotną na temat
poprzednich ocen (potwierdzają je lub zmieniają)
(2) Rozporządzenie Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) nr 575/2013 z dnia 26 czerwca 2013 r. w sprawie wymogów
ostrożnościowych dla instytucji kredytowych i firm inwestycyjnych, zmieniające rozporządzenie (UE) nr 648/2012
(rozporządzenie w sprawie wymogów kapitałowych, „CRR”) (Dz.U. L 176 z 27.6.2013, s. 1, ze zm).
(3) Rozporządzenie Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/1011 z dnia 8 czerwca 2016 r. w sprawie indeksów
stosowanych jako wskaźniki referencyjne w instrumentach finansowych i umowach finansowych lub do pomiaru wyników
funduszy inwestycyjnych i zmieniające dyrektywy 2008/48/WE i 2014/17/UE oraz rozporządzenie (UE) nr 596/2014 (Dz.U. L
171 z 29.6.2016, s. 1, ze zm).
(4) Rozporządzenie Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2021/1119 z dnia 30 czerwca 2021 r. w sprawie ustanowienia ram
na potrzeby osiągnięcia neutralności klimatycznej i zmiany rozporządzeń (WE) nr 401/2009 i (UE) 2018/1999 (Europejskie
prawo o klimacie) (Dz.U. L 243 z 9.7.2021, s. 1, ze zm.).
(5) Rozporządzenie delegowane Komisji (UE) 2020/1816 z dnia 17 lipca 2020 r. uzupełniające rozporządzenie Parlamentu
Europejskiego i Rady (UE) 2016/1011 w odniesieniu do wyjaśnienia w oświadczeniu dotyczącym wskaźnika referencyjnego
precyzującego, w jaki sposób czynniki z zakresu ochrony środowiska, polityki społecznej i ładu korporacyjnego znajdują
odzwierciedlenie w każdym opracowanym i opublikowanym wskaźniku referencyjnym (Dz.U. L 406 z 3.12.2020, s. 1, ze zm.).
(6) Rozporządzenie wykonawcze Komisji (UE) 2022/2453 z dnia 30 listopada 2022 r. zmieniające wykonawcze standardy
techniczne określone w rozporządzeniu wykonawczym (UE) 2021/637 w odniesieniu do ujawniania informacji na temat ryzyk
z zakresu ochrony środowiska, polityki społecznej i ładu korporacyjnego (Dz.U. L 324 z 19.12.2022, s. 1, ze zm).
(7) Rozporządzenie delegowane Komisji (UE) 2020/1818 z dnia 17 lipca 2020 r. uzupełniające rozporządzenie Parlamentu
Europejskiego i Rady (UE) 2016/1011 w odniesieniu do minimalnych norm dotyczących unijnych wskaźników referencyjnych
transformacji klimatycznej i unijnych wskaźników referencyjnych dostosowanych do porozumienia paryskiego (Dz.U. L 406 z
3.12.2020, s. 17, ze zm).
GRUPA KAPITAŁOWA ENTER AIR S.A.
SPRAWOZDANIE ZARZĄDU Z DZIAŁALNOŚCI ORAZ OŚWIADCZENIE
DOTYCZĄCE ZRÓWNOWAŻONEGO ROZWOJU ZA 2025 ROK
(dane w tysiącach złotych, o ile nie podano inaczej)
101
2. ESRS E1 ZMIANA KLIMATU
2.1 [ESRS 2 IRO-1] Opis procesu identyfikacji i oceny istotnych wpływów, ryzyk i szans związanych ze zmianą
klimatu
2.1.1 [ESRS E1 IRO-1 Par. 20a-c, 21, AR 9, AR 11a-d, AR 15] Opis procesu identyfikacji i oceny istotnych
wpływów, ryzyk i szans związanych ze zmianą klimatu oraz analizy z wykorzystaniem scenariuszy
klimatycznych
Zobacz rozdział ESRS 2, punkty: 1.11.1 [ESRS 2 IRO-1 Par. 53a] Opis metodologii i założeń stosowanych w procesie
identyfikacji wpływów, ryzyk i szans, 1.11.2 [ESRS 2 IRO-1 Par. 53b(i)] Opis procesu identyfikacji, oceny,
priorytetyzacji i monitorowania potencjalnych i rzeczywistych wpływów na ludzi i środowisko, w oparciu o proces
należytej staranności - Opis sposobu, w jaki proces koncentruje się na konkretnych działaniach, relacjach
biznesowych, obszarach geograficznych lub innych czynnikach, które powodują zwiększone ryzyko negatywnych
wpływów, oraz punkt 1.11.4 [ESRS 2 IRO-1 Par. 53b(iii)] Opis sposobu, w jaki proces obejmuje konsultacje z
zainteresowanymi stronami, aby zrozumieć, w jaki sposób może to na nie wpłynąć, oraz z ekspertami
zewnętrznymi.
Z uwagi na niepewność w zakresie nalnego kształtu pakietu Omnibus, oraz istotnej homogeniczności branży
lotniczej oraz jej zależności od technologii, w 2025 roku Grupa nie przeprowadziła analizy ryzyk zycznych i przejścia
związanych z klimatem, w tym analizy scenariuszowej w ramach własnych operacji oraz w całym łańcuchu wartości
na wyższym i niższym szczeblu. W 2025 r. , podobnie jak w roku poprzednim, Grupa koncentrowała się na
opracowaniu jej wpływu na zmianę klimatu. Dlatego też, w ramach przeprowadzonego przez Grupę procesu analizy
podwójnej istotności zidentykowaliśmy i oceniliśmy rzeczywiste oraz potencjalne wpływy, ryzyka i szanse związane
ze zmianą klimatu.
2.1.2 [ESRS 2 SBM-3 Par. 48a] Krótki opis istotnych wpływów, ryzyk i szans wynikających z oceny podwójnej
istotności
Temat: ESRS E1 Zmiana klimatu
Podtemat
Istotne wpływy, ryzyka i szanse
Przystosowanie się
do zmiany klimatu
Wpływy pozytywne:
1. Dotyczące operacji własnych, rzeczywiste, o terminie krótkim, średnim i długim: Emisje gazów
cieplarnianych/środowisko: Inicjatywy podejmowane przez linie lotnicze nakierowane na
redukcję emisji CO2 i innych gazów cieplarnianych (takie jak: zwiększenie efektywności
wykorzystania paliwa, wymiana floty samolotów) pomagają w łagodzeniu zmian klimatu, a tym
samym pozytywnie wpływają/mogą wpływać na ludzi i środowisko.
Ryzyka:
1. Dotyczące operacji własnych, potencjalne, długoterminowe: Ryzyko reputacyjne: Brak
przystosowania lub niedostateczne przystosowanie się do zmian klimatu rzutuje/może
negatywnie rzutować na reputację Grupy, a tym samym na wizerunek wśród partnerów
biznesowych oraz interesariuszy.
2. Dotyczące operacji własnych, potencjalne, o terminie krótkim, średnim i długim: Ryzyko prawne
i regulacyjne: Zaostrzenie przepisów dotyczących przystosowania sdo zmian klimatu, które
mogą powodować dodatkowe wymogi dla linii lotniczych oraz generować koszty w tym
zakresie. Zmiany legislacyjne w niektórych krajach oraz proekologiczne inicjatywy społeczne
mogą wpływać na ograniczenia lotów. Brak przestrzegania regulacji w zakresie przystosowania
się do zmian klimatu prowadzi/prowadzić może do sankcji prawnych oraz postępowań
sądowych. Ryzyko nowych regulacji/ skomplikowania istniejących regulacji w zakresie ESG
generujących nowe wymogi prawne dla Grupy oraz dodatkowe koszty.
3. Dotyczące operacji własnych, potencjalne, średnioterminowe: Ryzyko prawne i regulacyjne:
Zaostrzenie przepisów dotyczących przystosowania się do zmian klimatu, które mogą
powodować dodatkowe wymogi dla linii lotniczych oraz generować koszty w tym zakresie.
GRUPA KAPITAŁOWA ENTER AIR S.A.
SPRAWOZDANIE ZARZĄDU Z DZIAŁALNOŚCI ORAZ OŚWIADCZENIE
DOTYCZĄCE ZRÓWNOWAŻONEGO ROZWOJU ZA 2025 ROK
(dane w tysiącach złotych, o ile nie podano inaczej)
102
Zmiany legislacyjne w niektórych krajach oraz proekologiczne inicjatywy społeczne mogą
wpływać na ograniczenia lotów. Brak przestrzegania regulacji w zakresie przystosowania się do
zmian klimatu prowadzi/prowadzić może do sankcji prawnych oraz postępowań sądowych.
Ryzyko nowych regulacji/ skomplikowania istniejących regulacji w zakresie ESG generujących
nowe wymogi prawne dla Grupy oraz dodatkowe koszty.
Szanse:
1. Dotyczące operacji własnych, rzeczywiste, o terminie krótkim, średnim i długim: Koszt kapitału:
Przestrzeganie regulacji w zakresie ESG, w tym dotyczących łagodzenia skutków zmian klimatu,
stwarza możliwość pozyskania funduszy na realizację działań związanych z ochroną środowiska,
a także może prowadzić do obniżenia kosztu pozyskania kapitału. Zaangażowanie Grupy w
działania na rzecz łagodzenia zmian klimatu może pozytywnie wpłynąć na zwiększenie wyceny
jej aktywów, co w dłuższej perspektywie przekłada się na wzmocnienie pozycji finansowej oraz
konkurencyjnej Grupy.
2. Dotyczące operacji własnych, potencjalne, o terminie krótkim, średnim i długim: Reputacja:
Organizacje aktywnie wspierające działania na rzecz łagodzenia zmian klimatu oraz ochrony
bioróżnorodności coraz częściej postrzegane jako odpowiedzialni społecznie pracodawcy i
atrakcyjni partnerzy biznesowi. Działania Grupy w tym obszarze mogą przyczynić się do poprawy
jej wizerunku, zwiększając zaufanie interesariuszy, klientów oraz potencjalnych pracowników.
Budowanie reputacji jako firmy zaangażowanej w kwestie ekologiczne i społeczne może mieć
pozytywny wpływ na rozwój biznesowy oraz umocnienie pozycji Grupy na rynku.
Łagodzenie zmiany
klimatu
Wpływy pozytywne:
1. Dotyczące operacji własnych i łańcucha upstream, potencjalne, długoterminowe: Łagodzenie
zmiany klimatu. Stosowanie zrównoważonych paliw lotniczych SAF: Stosowanie SAF w swojej
działalności oraz rozszerzenie jego wykorzystania na różne trasy i dłuższe dystanse może
ograniczyć emisje, co ma/ może mieć pozytywny wpływ na zdrowie ludzi i środowisko.
Wpływy negatywne:
1. Dotyczące operacji własnych, rzeczywiste i dotyczące łańcucha upstream i downstream,
potencjalne, o terminie krótkim, średnim i długim: Zmiany klimatu: Emisje, w tym emisje
generowane przez linie lotnicze przyczyniają się do zmian klimatu. Rosnące temperatury, czy
podnoszący się poziom mórz, klęski żywiołowe, takie jak tajfuny lub obfite opady śniegu,
mają/mogą mieć wpływ na operacje lotnicze, a tym samym negatywnie wpływać na możliwość
przemieszczania się ludzi. Ekstremalne warunki pogodowe przyczyniają się/mogą przyczyniać
się do zwiększenia liczby odwołanych oraz opóźnionych lotów, co może negatywnie wpływać
na ludzi.
2. Dotyczące operacji własnych, potencjalne, długoterminowe: Zmian klimatu w zakresie
bioróżnorodności. Usługi turystyczne: Zmiany klimatu obniżają atrakcyjność turystyczną
regionów, która często zależy od ich naturalnych ekosystemów i krajobrazów.
Ryzyka:
1. Dotyczące operacji własnych, potencjalne, o terminie krótkim, średnim i długim: Ryzyko prawne
i regulacyjne: Brak przestrzegania regulacji w zakresie łagodzenia zmian klimatu
prowadzi/prowadzić może do sankcji prawnych oraz postępowań sądowych. Zaostrzenie
przepisów dotyczących przystosowania się do zmian klimatu, które mogą powodować
dodatkowe wymogi dla linii lotniczych oraz generować koszty w tym zakresie. Zmiany
legislacyjne w niektórych krajach oraz proekologiczne inicjatywy społeczne mogą wpływać na
ograniczenia lotów. Ryzyko nowych regulacji/skomplikowania istniejących regulacji w zakresie
ESG generujących nowe wymogi prawne oraz dodatkowe koszty.
2. Dotyczące operacji własnych, potencjalne, o terminie krótkim, średnim i długim: Ryzyko
finansowe: Obniżenie wyceny aktywów oraz przyspieszona amortyzacja skutkująca niższymi
zyskami w przypadku podmiotów niezaangażowanych w łagodzenie zmian klimatu. Wysokie
koszty łagodzenia zmian klimatu (np. wysokie ceny emisji dwutlenku węgla i kredytów
węglowych). Brak możliwości uzyskania/wysokie koszty pozyskiwania kapitału dla podmiotów,
które nie dostosowują się do wymogów z zakresu ESG. Nałożenie na sektor lotniczy
dodatkowych obciążeń finansowych, związanych z wymogami zakupu zrównoważonych
produktów lub zwiększone opodatkowanie działalności podmiotu w związku z wprowadzeniem
podatków środowiskowych/podatków od emisji dwutlenku węgla. Koszty związane z
odszkodowaniami, sankcjami i postępowaniami sądowymi lub utratą reputacji. Ryzyko
finansowe może materializować się również poprzez obniżony popyt na loty spowodowany
zmianą preferencji konsumentów (np. spędzanie wakacji blisko miejsca pobytu i wybór innych
środków transportu) lub pogorszeniem warunków klimatycznych w obszarach turystycznych.
GRUPA KAPITAŁOWA ENTER AIR S.A.
SPRAWOZDANIE ZARZĄDU Z DZIAŁALNOŚCI ORAZ OŚWIADCZENIE
DOTYCZĄCE ZRÓWNOWAŻONEGO ROZWOJU ZA 2025 ROK
(dane w tysiącach złotych, o ile nie podano inaczej)
103
Brak możliwości uzyskania/wysokie koszty pozyskiwania kapitału dla podmiotów, które nie
dostosowują się do wymogów z zakresu ESG.
3. Dotyczące operacji własnych, potencjalne, o terminie krótkim, średnim i długim: Ryzyko
reputacyjne: Brak łagodzenia lub niedostateczne łagodzenie zmian klimatu, a także eksploatacja
organizmów rzutuje/może negatywnie rzutować na reputację Grupy, a tym samym na
wizerunek wśród klientów oraz interesariuszy.
Szanse:
1. Dotyczące operacji własnych, rzeczywiste, o terminie krótkim, średnim i długim: Koszt kapitału:
Przestrzeganie regulacji w zakresie ESG, w tym dostosowywanie się do zmian klimatu, stwarza
możliwość pozyskiwania funduszy przeznaczonych na realizację celów związanych z ochroną
klimatu, a także może prowadzić do obniżenia kosztu kapitału. Zaangażowanie Grupy w
działania przystosowujące się do zmieniających się warunków klimatycznych może wpłynąć na
zwiększenie wyceny jej aktywów, co w dłuższej perspektywie pozwoli na wzmocnienie pozycji
konkurencyjnej i poprawę stabilności finansowej.
2. Dotyczące operacji własnych, potencjalne, o terminie krótkim, średnim i długim: Reputacja:
Organizacje aktywnie wspierające przystosowanie się do zmian klimatu postrzegane jako
odpowiedzialni społecznie pracodawcy oraz atrakcyjni partnerzy biznesowi. Działania Grupy
Enter Air związane z przystosowaniem się do zmian klimatu mogą przyczynić się do poprawy jej
wizerunku na rynku, wpływając na zwiększenie zaufania klientów, pracowników oraz partnerów
biznesowych, co w efekcie może przełożyć się na rozwój działalności oraz wzmocnienie marki.
Energia
Wpływy negatywne:
1. Dotyczące łańcucha upstream i downstream, potencjalne, o terminie krótkim, średnim i długim:
Infrastruktura: Brak działań w zakresie ograniczania zużycia energii może prowadzić do
zwiększenia negatywnego wpływu na ludzi i środowisko. Potencjalny wpływ wynika z
zaangażowania w naszym łańcuchu przemysłu produkcyjnego, w tym sektora lotniczego (np.
samoloty), a także energochłonnych podmiotów na dalszym etapie działalności, takich jak
hotele. Szczególnie w egzotycznych lokalizacjach może wystąpić opór wobec wprowadzania
transformacji energetycznej, co dodatkowo potęguje negatywny wpływ na środowisko
naturalne.
Ryzyka:
1. Dotyczące operacji własnych, potencjalne, o terminie krótkim, średnim i długim: Ryzyko
finansowe: Zwiększone koszty energii Grupy przy nieoptymalnym zarządzaniu jej zużyciem
skutkujące kosztami operacyjnymi. Wahania cen ropy naftowej oraz produktów
ropopochodnych (np. paliwa) spowodowane zmianą w produkcji, popycie czy zapasach
surowców.
2. Dotyczące operacji własnych, potencjalne, o terminie krótkim, średnim i długim: Brak
dostępności zrównoważonych paliw alternatywnych (SAF) może powodować wzrost jego ceny,
a tym samym wzrost kosztów Grupy.
Szanse:
1. Dotyczące operacji własnych, potencjalne, o terminie długim: Inwestycje i nowe technologie:
Inwestowanie w zrównoważone produkty i technologie w dziedzinie lotnictwa może pozwol
obniżyć koszty związane z zarządzaniem energią oraz wahaniami cen paliwa lotniczego.
2.1.3 [ESRS 2 SBM-3 Par. 48b] Ujawnienie obecnych i przewidywanych skutków istotnych wpływów, ryzyk
i szans dla modelu biznesowego, łańcucha wartości, strategii i procesu decyzyjnego oraz sposobu, w
jaki przedsiębiorstwo zareagowało lub planuje zareagować na te skutki
W bieżącym okresie raportowym nie odnotowano skutków nansowych wpływów, ryzyk i szans.
2.1.4 [ESRS 2 SBM-3 Par. 48c(i)] Ujawnienie, w jaki sposób istotne negatywne i pozytywne wpływy
oddziałują (lub mogą oddziaływać) na ludzi lub środowisko
Wskazano w punkcie 2.1.2 powyżej.
GRUPA KAPITAŁOWA ENTER AIR S.A.
SPRAWOZDANIE ZARZĄDU Z DZIAŁALNOŚCI ORAZ OŚWIADCZENIE
DOTYCZĄCE ZRÓWNOWAŻONEGO ROZWOJU ZA 2025 ROK
(dane w tysiącach złotych, o ile nie podano inaczej)
104
2.1.5 [ESRS 2 SBM-3 Par. 48c(ii)] Ujawnienie czy i w jaki sposób wpływy wynikają lub powiązane ze
strategią i modelem biznesowym
Grupa uwzględnia w swojej strategii wpływy związane ze zmianą klimatu. Wpływy określone w punkcie 2.1.2
uwzględniane w naszych działaniach oraz planach. System obiegu informacji oraz raportowania do Zarządu
informacji o wpływach umożliwia nam uwzględnianie ich przy planowaniu strategicznym oraz analizie przyczyn
powstawania wpływów, w tym o charakterze strategicznym oraz wynikającym lub powiązanym z naszym modelem
biznesowym.
2.1.6 [ESRS 2 SBM-3 Par. 48c(iii)] Ujawnienie racjonalnie oczekiwanej perspektywy czasowej wpływów
Wskazano w punkcie 2.1.2 powyżej.
2.1.7 [ESRS 2 SBM-3 Par. 48c(iv)] Opis charakteru działań lub relacji biznesowych, poprzez które
przedsiębiorstwo jest zaangażowane w istotne wpływy
W punkcie 2.1.2 powyżej wskazano, czy wpływ wynika z operacji własnych Grupy, czy też z jej łańcucha wartości.
2.1.8 [ESRS 2 SBM-3 Par. 48d] Ujawnienie bieżących skutków finansowych, istotnych ryzyk i szans dla
sytuacji finansowej, wyników finansowych i przepływów pieniężnych oraz istotnych ryzyk i szans, w
przypadku których istnieje znaczące ryzyko istotnej korekty wartości bilansowych aktywów i
zobowiązań wykazanych w powiązanych sprawozdaniach finansowych w następnym rocznym
okresie sprawozdawczym
Nie zidentykowano bieżących skutków nansowych, istotnych ryzyk i szans dla sytuacji nansowej, wyników
nansowych i przepływów pieniężnych oraz istotnych ryzyk i szans, w przypadku których istnieje znaczące ryzyko
istotnej korekty wartości bilansowych aktywów i zobowiązań wykazanych w powiązanych sprawozdaniach
nansowych w następnym rocznym okresie sprawozdawczym.
2.2 [ESRS E1 GOV-3] Uwzględnianie wyników związanych ze zrównoważonym rozwojem w systemach zachęt
2.2.1 [ESRS E1 GOV-3 Par. 13] Informacje dotyczące uwzględniania kwestii związanych z klimatem w
wynagrodzeniu członków organów administrujących, zarządzających i nadzorczych
Nie ma zastosowania w przypadku Grupy, ponieważ rma nie posiada systemów motywacyjnych, które byłyby
powiązane bezpośrednio z realizacją celów zrównoważonego rozwoju.
2.3 [ESRS E1-1] Plan transformacji na potrzeby łagodzenia zmiany klimatu
2.3.1 [ESRS E1-1 Par. 14, 16a-j, 17] Plan transformacji na potrzeby łagodzenia zmiany klimatu
Obecnie Grupa nie posiada planu transformacji, jednak podejmuje działania wskazane w punkcie 2.6.1 oraz
wyznaczyła cel redukcji emisji oparty na nauce. Zakładamy, że w przyszłości plan uwzględniał będzie strategię i
działania dekarbonizacyjne zgodne z Porozumieniem Paryskim oraz unijnymi zobowiązaniami klimatycznymi, w tym
dążeniem do osiągnięcia neutralności klimatycznej do 2050 r.
Cele Grupy, dotyczące dekarbonizacji, zostały opracowane zgodnie z wytycznymi Science Based Targets initiative
(SBTi) dla sektora lotniczego, które zgodne z Porozumieniem Paryskim, mającym na celu ograniczenie
globalnego ocieplenia zgodnie ze ścieżką 1.5°C. Cel opiera się na podejściu Well-to-Wake (WTW), co oznacza pełny
cykl paliwa. Obejmuje on emisje bezpośrednie ze spalania paliwa lotniczego w silnikach samolotów (Tank-to-Wake,
TTW) oraz emisje pośrednie związane z wydobyciem, rafinacją oraz transportem i dystrybucją paliwa (Well-to-
Tank, WTT). Cel obejmuje całość zużytego paliwa lotniczego, niezależnie od formy władania flotą. W granicach celu
znajdują się wszystkie modele operacyjne Grupy: aktywa własne, wynajem finansowy oraz wynajem operacyjny
(w tym model ACMI).
GRUPA KAPITAŁOWA ENTER AIR S.A.
SPRAWOZDANIE ZARZĄDU Z DZIAŁALNOŚCI ORAZ OŚWIADCZENIE
DOTYCZĄCE ZRÓWNOWAŻONEGO ROZWOJU ZA 2025 ROK
(dane w tysiącach złotych, o ile nie podano inaczej)
105
W roku sprawozdawczym 2025 Grupa odnotowała wzrost wskaźnika intensywności emisji o 2% (gCO2e/RTK)
względem roku bazowego. Głównym czynnikiem wpływającym na ten wynik jest ze wzrost zużycia paliwa
lotniczego.
Mechanizmy dekarbonizacji opisano w punkcie 2.6.7 [ESRS E1-3 Par. 29a]. Informacje na temat celów znajdują się
w punkcie 2.7.1 [ESRS E1-4 Par. 33].
2.4 [ESRS E1 SBM-3] Istotne wpływy, ryzyka i szanse oraz ich wzajemne związki ze strategią i modelem
biznesowym
2.4.1 [ESRS E1 SBM-3 Par. 18, 19a-c] Informacje w zakresie klasyfikacji istotnych ryzyk związanych z
klimatem oraz opis odporności strategii i modelu biznesowego w odniesieniu do zmiany klimatu
W 2025 roku Grupa nie przeprowadziła analizy ryzyk fizycznych i przejścia oraz analizy odporności modelu
biznesowego na zmiany klimatu. Decyzja o pominięciu tych analiz wynikała z specyfiki działalności Grupy,
niepewności w zakresie nalnego kształtu pakietu Omnibus, oraz istotnej homogeniczności branży lotniczej oraz
jej zależności od technologii, a także skoncentrowania się na innych aspektach operacyjnych związanych z
zarządzaniem wpływem na środowisko, w szczególności na kwestiach emisji CO2. Niemniej jednak, Grupa planuje
podjęcie działań w celu identyfikacji analizy ryzyk klimatycznych oraz odporności modelu biznesowego w kolejnych
latach. Należy podkreślić, że na potrzeby sprawozdawczości zrównoważonego rozwoju, Grupa przeprowadziła
identyfikację i ocenę wpływów, ryzyk i szans w zakresie tematów: przystosowanie się do zmiany klimatu i
łagodzenie zmiany klimatu, zgodnie z ESRS E1-2 Par. AR 16.
Zidentykowane dla Grupy tematy istotne, wynikające z analizy podwójnej istotności, zosty przedstawione w
części ESRS 2, w punkcie 1.4.3 [ESRS 2 GOV-2 Par. 26c] Ujawnienie listy istotnych wpływów, ryzyk i szans
uwzględnionych przez organy zarządzające i nadzorcze lub ich odpowiednie komitety.
Podczas analizy podwójnej istotności wpływów związanych z przystosowaniem s do zmiany klimatu, ich
łagodzeniem oraz zarządzaniem energią, uwzględniono zakres oraz potencjalną dotkliwość konsekwencji
wynikających z braku działań mających na celu ograniczenie tych wpływów. Branża lotnicza należy do sektorów o
istotnym wpływie na klimat, dlatego Grupa podejmuje działania w celu ograniczenia emisji gazów cieplarnianych
jako kluczowego elementu swojej Strategii ESG.
2.5 [ESRS E1-2] [MDR-P] Polityki związane z łagodzeniem zmiany klimatu i przystosowaniem się do niej
2.5.1 [ESRS E1-2 Par. 25] Opis powiązania polityk z obszarami związanymi ze zmianą klimatu
Dokumentem regulującymi kwese zarządzania wpływem na środowisko i klimat w Grupie jest opracowana
Polityka środowiskowa Grupy Enter Air (dalej jako: Polityka środowiskowa), której celem jest określenie kierunków
działania Grupy w obszarze środowiska. Polityka zakłada opracowanie planu działań w zakresie łagodzenia skutków
zmiany klimatu, zmniejszenia wpływu działalności linii na środowisko, przystosowanie się do nowych warunków
klimatycznych oraz efektywności energetycznej. Działania te mają na celu redukcję emisji oraz promowanie bardziej
zrównoważonego wykorzystania energii, co wpisuje się w strategię proekologiczną rmy.
Ponadto, Grupa opracowa i zaimplementowała Strategię ESG, opisującą politykę Grupy w zakresie redukcji emisji
i optymalizacji zużycia paliwa.
Standardy ochrony środowiska stosowane przez Grupę i opisane w Kodeksie postępowania dostawców w treści
dokumentu, zostały rozszerzone na dostawców. Kodeks postępowania dostawców zobowiązuje partnerów
biznesowych Grupy do ograniczenia negatywnego wpływu na środowisko.
Proces wdrażania ww. dokumentów trwać będzie w 2026 r. i kolejnych latach.
GRUPA KAPITAŁOWA ENTER AIR S.A.
SPRAWOZDANIE ZARZĄDU Z DZIAŁALNOŚCI ORAZ OŚWIADCZENIE
DOTYCZĄCE ZRÓWNOWAŻONEGO ROZWOJU ZA 2025 ROK
(dane w tysiącach złotych, o ile nie podano inaczej)
106
2.5.2 [ESRS 2 MDR-P Par. 65b] Opis zakresu polityki lub jej wyłączeń
Dokumenty Grupy, wskazane w punkcie 2.5.1 mają zastosowanie zarówno do pracowników Grupy, jak i do naszych
dostawców, niezależnie od ich położenia geogracznego.
2.5.3 [ESRS 2 MDR-P Par. 65c] Opis najwyższego szczebla w organizacji, który jest odpowiedzialny za
wdrożenie polityki
Najwyższym szczeblem w Grupie, który jest odpowiedzialny za wdrażanie dokumentów regulujących zarządzanie
wpływem na środowisko i klimat jest Zarząd.
2.5.4 [ESRS 2 MDR-P Par. 65d] Ujawnienie norm lub inicjatyw stron trzecich, które są przestrzegane
poprzez wdrożenie polityki
Przyjęta przez Grupę Polityka środowiskowa została przygotowana z uwzględnieniem przepisów wynikających z
Konwencji o międzynarodowym lotnictwie cywilnym (z ang. Chicago Convention on International Civil Aviation,
dalej jako: Konwencja chicagowska) w zakresie ochrony środowiska (emisje hałasu, emisje zanieczyszczeń, emisje
CO2, transport substancji niebezpiecznych), obowiązku prawnego prowadzenia działalności jako uczestnik
Unijnego systemu handlu uprawnieniami do emisji (z ang. EU Emissions Trading System, dalej jako: EU ETS),
zobowiązania do zwiększenia ilości korzystania z paliw SAF oraz z zaleceniem śledzenia prac Europejskiej Agencji
Bezpieczeństwa Lotniczego (dalej jako: EASA).
2.5.5 [ESRS 2 MDR-P Par. 65e] Opis uwzględnienia interesów kluczowych interesariuszy przy ustalaniu
polityki
Podstawą przygotowania polityki były wyniki analizy podwójnej istotności, w ramach której zaangażowani byli
interesariusze.
2.5.6 [ESRS 2 MDR-P Par. 65f] Wyjaśnienie, w jaki sposób polityka jest udostępniana potencjalnie
zainteresowanym stronom i interesariuszom, którzy muszą pomóc w jej wdrożeniu
Grupa udostępniła Kodeks postępowania dostawców na swojej stronie internetowej.
2.6 [ESRS E1-3] [MDR-A] Działania i zasoby w odniesieniu do polityki klimatycznej
2.6.1 [ESRS 2 MDR-A Par. 68a-c] Ujawnienie kluczowych działań, opis zakresu oraz perspektywy czasowej
Temat: ESRS E1 Zmiana klimatu
Podtemat
Kluczowe działania, opis zakresu, perspektywa czasowa
Przystosowanie się do
zmiany klimatu
Łagodzenie zmiany
klimatu
Energia
W zakresie zmiany klimatu pragniemy wskazać następujące kluczowe działania podjęte przez Grupę, ich
zakres oraz perspektywy czasowe:
1. Stopniowa wymiana oty na nową, bardziej ekologiczną i oszczędną generację samolotów
Boeing 737-8 Max.
Zakres działań Przyjęte działania odnoszą się do operacji własnych, a poprzez obowiązujący
Kodeks postępowania dostawców także do łańcucha upstream.
Perspektywy czasowe: Wej wymienione działania będą kontynuowane w 2026 r. i kolejnych
latach.
2. Stosowanie zrównoważonych paliw lotniczych (SAF) zgodnie z unijnym Rozporządzeniem
ReFuelEU Aviation oraz brytyjskim The Renewable Transport Fuel Obligations (Sustainable
Aviation Fuel) Order 2024 (dalej jako SAF Mandate).
GRUPA KAPITAŁOWA ENTER AIR S.A.
SPRAWOZDANIE ZARZĄDU Z DZIAŁALNOŚCI ORAZ OŚWIADCZENIE
DOTYCZĄCE ZRÓWNOWAŻONEGO ROZWOJU ZA 2025 ROK
(dane w tysiącach złotych, o ile nie podano inaczej)
107
Zakres działań Przyjęte działania odnoszą się do operacji własnych, a poprzez obowiązujący
Kodeks postępowania dostawców także do łańcucha upstream.
Perspektywy czasowe: Proces używania paliw SAF będzie kontynuowany w 2026 r. i w kolejnych
latach.
3. Wykorzystanie elektronicznego systemu śledzenia i przewidywania usterek samolotu.
Zakres działań Przyjęte działania odnoszą się do operacji własnych, a poprzez obowiązujący
Kodeks postępowania dostawców także do łańcucha upstream.
Perspektywy czasowe: Wej wymienione działania będą kontynuowane w 2026 r. i kolejnych
latach.
4. Wyposażenie samolotów w lotki aerodynamiczne (winglets oraz scimitar winglets) na końcach
skrzydeł, które mogą redukow emisję dwutlenku węgla o około 3% oraz ograniczają wielkość
zużycia paliwa.
Zakres działań Przyjęte działania odnoszą się do operacji własnych, a poprzez obowiązujący
Kodeks postępowania dostawców także do łańcucha upstream.
Perspektywy czasowe: Wej wymienione działania będą kontynuowane w 2026 r. i kolejnych
latach.
5. Specjalistyczne mycie powierzchni samolotów w celu zmniejszenia ich ciężaru oraz poprawienia
warunków opływu powietrza wokół kadłuba.
Zakres działań Przyjęte działania odnoszą się do operacji własnych, a poprzez obowiązujący
Kodeks postępowania dostawców także do łańcucha upstream.
Perspektywy czasowe: Wej wymienione działania będą kontynuowane w 2026 r. i kolejnych
latach.
6. Malowanie ultralekką farbą zapewniającą mniejszy opór powietrza.
Zakres działań Przyjęte działania odnoszą się do operacji własnych, a poprzez obowiązujący
Kodeks postępowania dostawców także do łańcucha upstream.
Perspektywy czasowe: Wej wymienione działania będą kontynuowane w 2026 r. i kolejnych
latach.
7. Wyposażenie samolotów w pełne zewnętrzne i wewnętrzne energooszczędne oświetlenie LED.
Zakres działań Przyjęte działania odnoszą się do operacji własnych, a poprzez obowiązujący
Kodeks postępowania dostawców także do łańcucha upstream.
Perspektywy czasowe: Wej wymienione działania będą kontynuowane w 2026 r. i kolejnych
latach.
8. Instalowanie foteli typu ultra slim, które są ejsze od zwykłych foteli kabinowych o ponad pół
tony na samolot, w celu redukcji zużycia paliwa oraz emisji dwutlenku węgla.
Zakres działań Przyjęte działania odnoszą się do operacji własnych, a poprzez obowiązujący
Kodeks postępowania dostawców także do łańcucha upstream.
Perspektywy czasowe: Wej wymienione działania będą kontynuowane w 2026 r. i kolejnych
latach.
9. Wyposażenie kokpitów samolotów w system elektroniczny ePDT, czyli elektroniczny pokładowy
dziennik techniczny zastępujący papierowy odpowiednik.
Zakres działań Przyjęte działania odnoszą się do operacji własnych, a poprzez obowiązujący
Kodeks postępowania dostawców także do łańcucha upstream.
GRUPA KAPITAŁOWA ENTER AIR S.A.
SPRAWOZDANIE ZARZĄDU Z DZIAŁALNOŚCI ORAZ OŚWIADCZENIE
DOTYCZĄCE ZRÓWNOWAŻONEGO ROZWOJU ZA 2025 ROK
(dane w tysiącach złotych, o ile nie podano inaczej)
108
Perspektywy czasowe: Wej wymienione działania będą kontynuowane w 2026 r. i kolejnych
latach.
10. Wyposażenie samolotów w system elektronicznej dokumentacji lotniczej paperless cockpit, czyli
electronic ight bag, bazujący na wymianie danych w “chmurze” i zastępujący papierowe
dokumenty i podręczniki.
Zakres działań Przyjęte działania odnoszą się do operacji własnych, a poprzez obowiązujący
Kodeks postępowania dostawców także do łańcucha upstream.
Perspektywy czasowe: Wej wymienione działania będą kontynuowane w 2026 r. i kolejnych
latach.
11. Instalacja systemu Radius to Point (RTP) wybierania najkrótszej drogi między dwoma punktami
w celu redukcji śladu węglowego i hałasowego samolotu.
Zakres działań Przyjęte działania odnoszą się do operacji własnych, a poprzez obowiązujący
Kodeks postępowania dostawców także do łańcucha upstream.
Perspektywy czasowe: Wej wymienione działania będą kontynuowane w 2026 r. i kolejnych
latach.
12. Wprowadzenie systemu monitorowania i mycia silników, by utrzymywać ich najwyższą
sprawność i wydajność.
Zakres działań Przyjęte działania odnoszą się do operacji własnych, a poprzez obowiązujący
Kodeks postępowania dostawców także do łańcucha upstream.
Perspektywy czasowe: Wej wymienione działania będą kontynuowane w 2026 r. i kolejnych
latach.
13. Wprowadzenie inicjatywy „Fly Green” mającej na celu zwiększanie świadomości załóg
lotniczych w obszarze optymalizacji zużycia paliwa w czasie rejsu poprzez m.in. efektywne
wykorzystanie dostępnych systemów i elementów samolotu oraz dobór optymalnych
parametrów lotu. W ramach inicjatywy załogi lotnicze odbywają regularne szkolenia,
dystrybuowane są biuletyny i newslettery oraz opracowywane są procedury dla pilotów z
uwzględnieniem specyfiki optymalizacji paliwowej, a efekty działań szczegółowo
monitorowane przy użyciu specjalistycznego oprogramowania.
Zakres działań – Przyjęte działania odnoszą się do operacji własnych. W zakresie łańcucha
wartości Grupa przyjęła Kodeks postępowania dostawców.
Perspektywy czasowe: Proces wdrażania ww. działań trwać będzie w 2026 i kolejnych latach.
2.6.2 [ESRS 2 MDR-A Par. 68d] Opis kluczowych działań podjętych i ich wyników w celu zapewnienia
współpracy lub wsparcia w zapewnieniu środków zaradczych dla osób pokrzywdzonych w wyniku
faktycznego istotnego wpływu
Nie dotyczy, nie odnotowano osób pokrzywdzonych faktycznymi istotnymi wpływami.
2.6.3 [ESRS 2 MDR-A Par. 68e] Ujawnienie informacji ilościowych i jakościowych dotyczących postępów w
realizacji działań lub planów działań ujawnionych w poprzednich okresach
Wszystkie z planowanych działań elementem stałym procesów Grupy i na bieżąco realizowane. W zakresie
ilościowych wskaźników:
W 2025 roku Grupa przyjęła do użytkowania 1 samolot typu Boeing 737-MAX8,
Grupa stosowała paliwa SAF zgodnie z wielkościami określonymi w rozporządzeniu ReFuelEU Aviaon (UE)
oraz SAF Mandate (Wielka Brytania).
GRUPA KAPITAŁOWA ENTER AIR S.A.
SPRAWOZDANIE ZARZĄDU Z DZIAŁALNOŚCI ORAZ OŚWIADCZENIE
DOTYCZĄCE ZRÓWNOWAŻONEGO ROZWOJU ZA 2025 ROK
(dane w tysiącach złotych, o ile nie podano inaczej)
109
2.6.4 [ESRS 2 MDR-A Par. 69a] Ujawnienie rodzaju obecnych i przyszłych zasobów finansowych i innych
zasobów przydzielonych do planu działania
Informacje zostały przedstawione w rozdziale dotyczącym ujawnień taksonomicznych opisanym poniżej w punkcie
2.6.5.
2.6.5 [ESRS 2 MDR-A Par. 69b] Bieżące zasoby finansowe przydzielone do planu działania (CapEx) (OpEx)
Nakłady inwestycyjne (dalej jako: CapEx) oraz wydatki operacyjne (dalej jako: OpEx) poniesione przez Grupę w 2025
roku działania opisane w niniejszym rozdziale zostały ujęte w ujawnieniach taksonomicznych w odpowiedniej tabeli
CapEx i OpEx w pozycji CCM 6.19 Pasażerski i towarowy transport lotniczy.
2.6.6 [ESRS 2 MDR-A Par. 69c] Przyszłe zasoby finansowe przydzielone do planu działania (CapEx) (OpEx)
W przyszłości Grupa planuje kontynuować podjęte działania. Na dzień publikacji niniejszego oświadczenia nie
została określona konkretna kwota planowanych przyszłych nakładów inwestycyjnych (CapEx) i wydatków
operacyjnych (OpEx). Decyzje o planowanych nakładach i wydatkach podejmowane w ramach bieżącej
działalności.
2.6.7 [ESRS E1-3 Par. 29a] Działania na rzecz łagodzenia zmiany klimatu oparte na dźwigni dekarbonizacji
Mechanizmy dekarbonizacji obejmują:
optymalizację operacyjną w celu redukcji spalania paliwa - działania opisane w punkcie 2.6.1.: nr 2 - 13
stopniowe zwiększanie udziału SAF w zużyciu paliwa lotniczego, zgodnie z celami przyjętymi w
Rozporządzeniu Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2023/2405 z dnia 18 października 2023 r. w sprawie
zapewnienia równych warunków działania dla zrównoważonego transportu lotniczego (ReFuelEU
Aviaon) (dalej jako: Rozporządzenie ReFuelEU Aviaon) - działania opisane w punkcie 2.6.1.: nr 2,
wprowadzanie samolotów opartych o bardziej efektywne technologie działania opisane w punkcie 2.6.1.:
nr 1.
Grupa obserwuje zmiany w przepisach prawa oraz benchmark rynkowy i rozważa scenariusze dotyczące integracji
strategii klimatycznej zawartej w naszej Strategii ESG z działalnością operacyjną, aby zapewnić długoterminową
zgodność z wymogami regulacyjnymi oraz zwiększyć efektywność energetyczną.
W 2025 r. obserwowaliśmy również przepisy prawa oraz benchmark rynkowy w zakresie kompleksowych planów
dekarbonizacji zgodnych z unijnymi regulacjami oraz wytycznymi Organizacji Międzynarodowego Lotnictwa
Cywilnego (z ang. Internaonal Civil Aviaon Organizaon, dalej jako: ICAO) i Międzynarodowego Zrzeszenia
Przewoźników Powietrznych (z ang. Internaonal Air Transport Associaon, dalej jako: IATA). Dokonaliśmy
ponownego pełnego obliczenia naszego śladu węglowego, obejmującego emisje w Zakresie 1 i 2. Źródła śladu
węglowego w zakresie funkcjonowania Grupy obejmują zarówno emisje związane z użytkowaniem korporacyjnych
pojazdów, jak i bezpośrednie oraz pośrednie emisje wynikające ze zużycia energii w biurach i budynkach
korporacyjnych. Istotnym komponentem śladu węglowego emisje generowane przez otę samolotów
wykorzystywanych przez Grupę, które stanowią kluczowy element naszej działalności operacyjnej.
2.6.8 [ESRS E1-3 Par. AR 21] Działania i zasoby w odniesieniu do polityki klimatycznej
Zdolność do realizacji celów redukcyjnych w dużym stopniu zależy od dostępności i alokacji zasobów, takich jak
finansowanie, technologie redukcji emisji, zrównoważone paliwa lotnicze (SAF) oraz zasoby ludzkie. Wdrożenie
działań zgodnych ze SBTi wymaga znaczących inwestycji w rozwój i wdrażanie nowych technologii, modernizację
floty, zwiększenie dostępności SAF, a także współpracy z dostawcami i partnerami w celu ograniczenia emisji w
ramach całego łańcucha wartości (Zakres 3). Ponadto istotne jest zapewnienie odpowiednich zasobów ludzkich i
kompetencji, które umożliwią skuteczne zarządzanie procesem redukcji emisji. Braki w dostępności lub efektywnej
alokacji tych zasobów mogą ograniczać zdolność do realizacji działań i osiągnięcia realizowanych celów.
GRUPA KAPITAŁOWA ENTER AIR S.A.
SPRAWOZDANIE ZARZĄDU Z DZIAŁALNOŚCI ORAZ OŚWIADCZENIE
DOTYCZĄCE ZRÓWNOWAŻONEGO ROZWOJU ZA 2025 ROK
(dane w tysiącach złotych, o ile nie podano inaczej)
110
2.7 [ESRS E1-4] [MDR-T] Cele związane z łagodzeniem zmiany klimatu i przystosowaniem się do niej
2.7.1 [ESRS E1-4 Par. 33] Ujawnienie, czy i w jaki sposób jednostka ustanowiła cele redukcji emisji gazów
cieplarnianych lub wszelkie inne cele na potrzeby zarządzania istotnymi wpływami, ryzykami i
szansami związanymi ze zmianą klimatu
Realizowany przez Grupę cel intensywnościowy został opracowany zgodnie z dedykowanym narzędziem SBTi dla
sektora lotniczego. Cel został opracowany na potrzeby zarządzania emisjami i monitorowania postępu
dekarbonizacji, w ramach ogólnego kierunku wynikającego ze Strategii ESG. Definicja granic celu obejmuje emisje
wynikające bezpośrednio i pośrednio ze zużycia paliwa lotniczego (Well-to-Wake, wskaźnik intensywności emisji
gazów cieplarnianych w pełnym cyklu życia paliwa, od wydobycia do spalania). Pozostałe emisje takie jak zaplecze
biurowe czy flota pojazdów osobowych, stanowiące marginalny wpływ w kontekście całkowitego śladu węglowego
Grupy w Zakresie 1 i 2, pozostają poza granicami celu. Rok 2024 został przyjęty jako rok bazowy, a za jednostkę
odniesienia dla celu przyjęto RTK (Revenue Tonne Kilometer), tj. miarę aktywności transportowej stosowaną w
sektorze lotniczym na potrzeby wyznaczania celu intensywności emisji.
Grupa, w ślad za kierunkiem obranym przez sektor lotniczy (zob. np. Porozumienie Paryskie do Ramowej konwencji
Narodów Zjednoczonych w sprawie zmian klimatu, sporządzonej w Nowym Jorku dnia 9 maja 1992 r., przyjęte w
Paryżu dnia 12 grudnia 2015 r. (dalej jako: Porozumienie Paryskie), dostępne dnia 02.04.2024 r. na
hps://unfccc.int/sites/default/les/english_paris_agreement.pdf, rezolucja IATA Fly Net Zero, dostępna dnia
02.04.2024 r. na hps://www.iata.org/en/programs/sustainability/ynetzero/) dąży do ograniczenia emisji gazów
cieplarnianych Well-to-Wake o 88% w przeliczeniu na RTK do 2040 roku, w porównaniu do roku bazowego.
Realizacja założonego celu jest ściśle powiązana z harmonogramem wdrażania i rynkową dostępnością kluczowych
technologii dekarbonizacyjnych, w szczególności zrównoważonych paliw lotniczych (SAF) oraz napędów
niskoemisyjnych (w tym technologii wodorowych).
Realizowanie celu redukcji emisji gazów cieplarnianych będzie mierzone poprzez przeprowadzanie corocznej
inwentaryzacji emisji gazów cieplarnianych. Cel nie został jeszcze zgłoszony do walidacji przez SBTi, niemniej został
określony zgodnie z wytycznymi SBTi. Grupa może rozważyć walidację celu w przyszłości.
2.7.2 [ESRS E1-4 Par. 34a-b, AR 23, AR 24] Informacje dot. wartości redukcji emisji gazów cieplarnianych
oraz spójności celów redukcji emisji gazów cieplarnianych z granicami wykazu gazów cieplarnianych
Grupa stosuje podejście kontroli finansowej do konsolidacji emisji GHG na potrzeby prezentacji emisji w Zakresach
1 i 2. W związku z tym, emisje z operacji własnych oraz leasingu finansowego klasyfikowane w Zakresie 1.
Natomiast emisje wynikające ze spalania paliwa w samolotach użytkowanych na podstawie leasingu operacyjnego
oraz umów ACMI (gdzie kontrola finansowa spoczywa na podmiotach zewnętrznych) raportowane w Zakresie
3 (Kategoria 8: Aktywa wyższego szczebla będące przedmiotem leasingu). Jednocześnie przyjęty cel redukcyjny,
zgodny z podejściem Well-to-Wake, obejmuje oba te zakresy w sposób zintegrowany, pokrywając 100% emisji z
paliwa lotniczego niezależnie od formy władania flotą. Cel redukcyjny obejmuje pełne spektrum gazów
cieplarnianych istotnych dla operacji lotniczych, tj. dwutlenek węgla (CO2), metan (CH4) oraz podtlenek azotu
(N2O), wyrażone jako ekwiwalent dwutlenku węgla (CO2e).
Przyjęty cel redukcyjny zapewnia niemal pełną spójność z granicami operacyjnymi inwentaryzacji, obejmując
ponad 99% łącznych emisji w Zakresie 1 i 2.
Pomimo że przyjęty cel redukcyjny strukturalnie uwzględnia emisje w Zakresie 3 (zgodnie z podejściem WTW),
Grupa obecnie koncentruje się na publikacji danych dla Zakresu 1 i 2. Pełna inwentaryzacja oraz ujawnienie
pozostałych istotnych kategorii Zakresu 3, z zastrzeżeniem ewentualnych zmian legislacyjnych, mogą zostać
zrealizowane w kolejnych cyklach raportowych.
Grupa dokonała konwersji celu intensywnościowego na wartości bezwzględne zgodnie z wymogami dotyczącymi
ujawniania powiązanych wartości bezwzględnych dla celów intensywnościowych. Wartość redukcji emisji
absolutnych nie stanowi odrębnego celu redukcyjnego.
Przy uwzględnieniu prognozowanego rozwoju skali działalności na poziomie 10% CAGR (skumulowana roczna
stopa wzrostu), szacuje się, że realizacja celu doprowadzi do redukcji emisji absolutnych o 43% do 2040 roku w
GRUPA KAPITAŁOWA ENTER AIR S.A.
SPRAWOZDANIE ZARZĄDU Z DZIAŁALNOŚCI ORAZ OŚWIADCZENIE
DOTYCZĄCE ZRÓWNOWAŻONEGO ROZWOJU ZA 2025 ROK
(dane w tysiącach złotych, o ile nie podano inaczej)
111
porównaniu z rokiem bazowym. Założenie poziomu CAGR odzwierciedla oczekiwaną skalę rozwoju działalności i
aktywności operacyjnej w horyzoncie celu, przyjętą przez Spółkę na potrzeby modelowania ścieżki redukcji.
2.7.3 [ESRS E1-4 Par. 16a-b, 34c-f, AR 25a-b, AR 30c] Szczegółowe informacje w zakresie celów redukcji
emisji gazów cieplarnianych
Rok 2024 został wyznaczony jako rok bazowy. Jest to rok, dla którego zosty zebrane wiarygodne i kompletne dane.
Wartość bazowa emisji gazów cieplarnianych, w odniesieniu do której mierzony dzie postęp w realizacji celu, jest
reprezentatywna pod względem objętych nią działań i nie wykazuje istotnych anomalii, które mogłyby skutecznie
zawyżyć lub zaniżyć bazowy poziom emisji. W 2025 roku nie odnotowano czynników (takich jak istotne
przekształcenia strukturalne Grupy, znaczące zmiany w granicach sprawozdawczości lub metodyce obliczeń emisji,
wykrycie błędów, których łączny wpływ na wartość bazową przekracza próg istotności), które wymagałyby
przeliczenia roku bazowego.
Cel zostzdeniowany na podstawie przepisów zawartych w wytycznych sektorowych opracowanych przez SBTi,
stosując metodę Sectoral Decarbonisaon Approach (SDA) i jest zgodny z celem Porozumienia Paryskiego
ograniczenia globalnego ocieplenia do 1,5°C. W procesie modelowania ścieżki redukcji Grupa uwzględniła
założenie dynamicznego wzrostu aktywności operacyjnej na poziomie 10% CAGR.
Oczekuje się, że cel zostanie osiągnięty poprzez stopniowy wzrost wykorzystania zrównoważonych paliw lotniczych
(SAF), a także innych działań dekarbonizacyjnych opisanych w punkcie 2.6.1 [ESRS 2 MDR-A Par. 68a-c], w miarę
dostępności technologii zeroemisyjnych.
2.8 [ESRS E1-5] [MDR-M] Zużycie energii i koszyk energetyczny
2.8.1 [ESRS 2 MDR-M Par. 75, 77a-b] Informacje o wszelkich wskaźnikach związanych z istotnymi
wpływami, ryzykiem lub szansami, z których jednostka korzysta na potrzeby oceniania wyników i
efektywności
Wskaźnikami dla istotnych wpływów związanych z emisjami gazów cieplarnianych są działania wskazane w punkcie
2.7.2 [ESRS E1-4 Par. 34a-b] Informacje dot. wartości redukcji emisji gazów cieplarnianych oraz spójności celów
redukcji emisji gazów cieplarnianych z granicami wykazu gazów cieplarnianych.
Wskaźnikami dla istotnych ryzyk prawnych i regulacyjnych związanych z zanieczyszczeniem jest śledzenie ilości
postępowań względem Grupy w związku ze zrównoważonym rozwojem oraz ilość aktów prawnych w zakresie ESG.
W związku z tym, śledzimy na bieżąco regulacje prawne z wykorzystaniem otwartych źródeł informacji oraz
korzystamy z wsparcia prawnego.
Wskaźnikiem dla istotnych ryzyk nansowych związanych z łagodzeniem zmiany klimatu, przystosowaniem się do
zmiany klimatu oraz energią jest śledzenie wpływu na koszty operacyjne/ działalność operacyjną/ konieczność
zapłaty kar lub odszkodowań/ utratę klientów etc./ lub innego wpływu nansowego, jak również kwesa dostępu
do nansowania oraz kosztów pozyskania kapitału.
W pozostałym zakresie do oceny wyników i efektywności istotnych wpływów, ryzyk i szans wykorzystane zostały
opracowania naukowe oraz dostępne raporty wskazujące wpływ na ludzi i środowisko. Śledzimy dostępne
informacje na temat wpływów środowiskowych, w tym związanych z łagodzeniem zmiany klimatu,
przystosowaniem się do zmiany klimatu oraz energią.
Grupa nie angażuje zewnętrznych podmiotów w celu walidacji stosowanych wskaźników. Nie wykluczamy
zaangażowania takich podmiotów w przyszłości, w miarę potrzeby.
2.8.2 [ESRS E1-5 Par. 37a-c, 38a-e, 39, AR 34] Całkowite zużycie energii w MWh związane z własnymi
operacjami
GRUPA KAPITAŁOWA ENTER AIR S.A.
SPRAWOZDANIE ZARZĄDU Z DZIAŁALNOŚCI ORAZ OŚWIADCZENIE
DOTYCZĄCE ZRÓWNOWAŻONEGO ROZWOJU ZA 2025 ROK
(dane w tysiącach złotych, o ile nie podano inaczej)
112
Zużycie energii i koszyk energetyczny dla operacji własnych Grupy obejmuje Zakres 1 i 2 śladu węglowego. Zakresy
zostały opisane w punkcie 2.9.2. Zużycie gazu ziemnego zostało przeliczone na wartość opałową neo zgodnie z
wymogami ESRS [ESRS E1 AR 32 Par. c].
W tabeli przedstawiono dane dotyczące emisji gazów cieplarnianych za lata 2024-2025.
Zużycie energii i koszyk energetyczny
Jednostka
2024
2025
Zmiana r/r
Zużycie paliwa z węgla i produktów węglowych
MWh
0,00
0,00
n/d
Zużycie paliwa z ropy naftowej i produktów naftowych
MWh
459 765,29
475 619,11
3,5%
Zużycie paliwa z gazu ziemnego
MWh
221,75
617,25
178,4%
Zużycie paliwa z innych źródeł kopalnych
MWh
0,00
0,00
n/d
Zużycie zakupionych lub pozyskanych energii
elektrycznej, ciepła, pary wodnej i chłodzenia ze źródeł
kopalnych
MWh
223,28
462,15
107,0%
Całkowite zużycie energii ze źródeł kopalnych
MWh
460 210,33
476 698,50
3,6%
Udział źródeł kopalnych w całkowitym zużyciu energii
%
100%
98,9%
-1,1%
Zużycie energii ze źródeł jądrowych
MWh
0,00
0,00
n/d
Udział energii ze źródeł jądrowych w całkowitym zużyciu
energii
%
0%
0%
n/d
Zużycie paliwa ze źródeł odnawialnych, w tym z biomasy
(obejmujące również odpady przemysłowe i komunalne
pochodzenia biologicznego, biogaz, wodór odnawialny,
itd.)
MWh
0,00
5 215,17
n/d
Zużycie zakupionych lub pozyskanych energii
elektrycznej, ciepła, pary wodnej i chłodzenia ze źródeł
odnawialnych
MWh
0,00
0,00
n/d
Całkowite zużycie energii ze źródeł odnawialnych*
MWh
0,00
5 215,17
n/d
Udział źródeł odnawialnych w całkowitym zużyciu
energii
%
0,00
1,1%
n/d
Całkowite zużycie energii
MWh
460 210,33
481 913,68
4,7%
*Przyjęto ostrożnościowe podejście (zgodnie z ESRS E1-5 AR 32j) przy podziale energii elektrycznej, gdzie dane
dotyczące tej pozycji nie obejmują energii dostarczanej bez odpowiednich instrumentów, takich jak umowy zakupu
energii odnawialnej, standardowe taryfy za zieloną energię lub rynkowe instrumenty, takie jak gwarancje
pochodzenia ze źródeł odnawialnych.
W porównaniu z rokiem poprzednim w Grupie odnotowano wzrost całkowitego zużycia energii. Dominującym
źródłem energii pozostały paliwa kopalne, jednak ich udział w całkowitym zużyciu energii uległ obniżeniu.
Odnotowano wzrost zużycia gazu ziemnego oraz energii elektrycznej, wynikający ze zmiany lokalizacji biura do
obiektu o większej powierzchni, przy jednoczesnym utrzymaniu dotychczasowej lokalizacji w okresie
przejściowym. W 2025 roku po raz pierwszy Grupa wykazała zużycie energii ze źródeł odnawialnych, co było
związane z wykorzystaniem paliwa SAF (zgodnie z 1.2.7).
2.8.3 [ESRS E1-5 Par. 40, 41, 42, 43] Energochłonność na podstawie przychodów netto
W tabeli przedstawiono dane dotyczące emisji gazów cieplarnianych za lata 2024 -2025.
Wskaźnik intensywności energetycznej
Jednostka
2024
2025
Zmiana r/r
Całkowite zużycie energii w sektorach o znacznym
wpływie na klimat
MWh
460 210,33
481 913,68
4,7%
Kwota przychodów netto (ze sprawozdania
finansowego, nota nr. 1)
PLN
2 926 297
000,00
2 952 236
000,00
0,9%
GRUPA KAPITAŁOWA ENTER AIR S.A.
SPRAWOZDANIE ZARZĄDU Z DZIAŁALNOŚCI ORAZ OŚWIADCZENIE
DOTYCZĄCE ZRÓWNOWAŻONEGO ROZWOJU ZA 2025 ROK
(dane w tysiącach złotych, o ile nie podano inaczej)
113
Kwota przychodów netto z działalności w sektorach o
znacznym wpływie na klimat (ze sprawozdania
finansowego, nota nr. 1)
PLN
2 926 297
000,00
2 952 236
000,00
0,9%
Wskaźnik energochłonności na przychody netto w
sektorach o znacznym wpływie na klimat
MWh/ mln
PLN
157,267
163,237
3,8%
2.9 [ESRS E1-6] [MDR-M] Emisje gazów cieplarnianych Zakresów 1, 2 i 3 brutto oraz całkowite emisje gazów
cieplarnianych
2.9.1 [ESRS 2 MDR-M Par. 75, 77a-b] Informacje o wszelkich wskaźnikach związanych z istotnymi
wpływami, ryzykiem lub szansami, z których jednostka korzysta na potrzeby oceniania wyników i
efektywności
Wskaźnikami dla istotnych wpływów związanych z emisjami gazów cieplarnianych są działania wskazane w punkcie
2.7.2 [ESRS E1-4 Par. 34a-b] Informacje dot. wartości redukcji emisji gazów cieplarnianych oraz spójności celów
redukcji emisji gazów cieplarnianych z granicami wykazu gazów cieplarnianych.
Wskaźnikami dla istotnych ryzyk prawnych i regulacyjnych związanych z zanieczyszczeniem jest śledzenie ilości
postępowań względem Grupy w związku ze zrównoważonym rozwojem oraz ilość aktów prawnych w zakresie ESG.
W związku z tym, śledzimy na bieżąco regulacje prawne z wykorzystaniem otwartych źródeł informacji oraz
wsparcia prawnego.
Wskaźnikiem dla istotnych ryzyk nansowych związanych z łagodzeniem zmiany klimatu, przystosowaniem się do
zmiany klimatu oraz energią jest śledzenie wpływu na koszty operacyjne/ działalność operacyjną/ konieczność
zapłaty kar lub odszkodowań/ utratę klientów etc./ lub innego wpływu nansowego, jak również kwesa dostępu
do nansowania oraz kosztów pozyskania kapitału.
W pozostałym zakresie do oceny wyników i efektywności istotnych wpływów, ryzyk i szans wykorzystane zostały
opracowania naukowe oraz dostępne raporty wskazujące wpływ na ludzi i środowisko. Śledzimy dostępne
informacje na temat wpływów środowiskowych, w tym związanych z łagodzeniem zmiany klimatu,
przystosowaniem się do zmiany klimatu oraz energią.
Grupa nie angażuje zewnętrznych podmiotów w celu walidacji stosowanych wskaźników. Nie wykluczamy
zaangażowania takich podmiotów w przyszłości, w miarę potrzeby.
2.9.2 [ESRS E1-6 Par. AR 39] Zasady, wymogi i wytyczne
Emisje gazów cieplarnianych dla Grupy obliczono zgodnie z Greehouse Gas Protocol (dalej “GHG Protocol”) oraz
wytycznymi ESRS. Granice organizacyjne zostały określone na postanowień standardu GHG Protocol, z
uwzględnieniem szczególnych wymagań ESRS. Granice organizacyjne Grupy obejmują wszystkie jednostki ujęte w
sprawozdaniu finansowym (punkt 1.1.2).
Do obliczeń śladu węglowego w Zakresach 1 i 2 wykorzystano dane dotyczące:
zużycia paliw przez flotę lotniczą i pojazdy osobowe,
zużycia gazu w budynkach,
zużycia energii elektrycznej w budynkach.
W Zakresie 1 emisje z paliw zostały obliczone z wykorzystaniem wskaźników emisyjnych opublikowanych przez
Międzyrządowy Zespół ds. Zmian Klimatu (z ang. Intergovernmental Panel on Climate Change, dalej jako: IPCC),
Międzynarodowej Agencji Energetycznej (z ang. International Energy Agency, dalej jako: IEA) oraz IATA. Obliczenia
emisji w Zakresie 2 przeprowadzono za pomocą dwóch metod: metody opartej na lokalizacji oraz metody opartej
o rynek. W przypadku emisji w Zakresie 2 opartych na lokalizacji emisje dla energii elektrycznej zostały obliczone
z wykorzystaniem wskaźnika intensywności emisji publikowanego przez Krajowy Ośrodek Bilansowania i
GRUPA KAPITAŁOWA ENTER AIR S.A.
SPRAWOZDANIE ZARZĄDU Z DZIAŁALNOŚCI ORAZ OŚWIADCZENIE
DOTYCZĄCE ZRÓWNOWAŻONEGO ROZWOJU ZA 2025 ROK
(dane w tysiącach złotych, o ile nie podano inaczej)
114
Zarządzania Emisjami
1
(dalej jako: KOBiZE), który odzwierciedla średnią intensywność emisji energii pochodzącej z
sieci. W przypadku emisji w Zakresie 2 opartych na rynku wykorzystano wskaźniki intensywności emisyjnej
dostawców energii elektrycznej. W sytuacji braku publikacji wskaźnika przez dostawce zastosowano wskaźnik
Residual Mix publikowany przez Association of Issuing Bodies (dalej jako: AIB)
Inwentaryzacja emisji gazów cieplarnianych obejmuje emisje CO2, CH4 i N20, które stanowią podstawowe gazy
cieplarniane powstające w wyniku spalania paliw i procesów energetycznych. W okresie sprawozdawczym nie
zidentyfikowano istotnych źródeł emisji pozostałych gazów cieplarnianych.
Emisje CH4 i N20 zostały przeliczone na ekwiwalent CO2 z zastosowaniem wartości współczynników globalnego
ocieplenia dla 100-letniego horyzontu czasowego, zgodnie z Szóstym Raportem IPCC.
Emisje biogeniczne, obejmują te elementy śladu węglowego, które nie podlegają ujęciu w ramach Zakresów 1 i 2
a są elementem emisji wynikających ze spalania biomasy i biopaliw.
Dla Grupy emisje te związane ze spalaniem biokomponentów w paliwach wykorzystywanych przez pojazdy
osobowe w operacjach własnych w Zakresie 1. Do obliczenia emisji biogenicznych ze zużycia paliwa, zastosowano
współczynniki pochodzące z bazy dostarczonej przez Departament Środowiska, Żywności i Spraw Wiejskich rządu
Wielkiej Brytanii (z ang. Department for Environment, Food and Rural Affairs, dalej jako: DEFRA), obejmujące
emisje powstające z procesów przetwarzania paliw oraz ich komponentów biogenicznych.
W związku z wykorzystaniem paliwa SAF w swojej działalności (spalanie mobilne w samolotach) emisje dwutlenku
węgla powstające w procesie spalania paliwa zostały zaklasyfikowane jako emisje biogeniczne i wykazane
odrębnie, poza Zakresem 1. Do obliczenia emisji biogenicznych ze spalania paliwa SAF zastosowano współczynnik
przyjmowany w metodyce IATA, odzwierciedlający fizyczne emisje CO2 powstające w procesie spalania paliwa
lotniczego.
Emisje biogeniczne w Zakresie 2 raportowane wyłącznie w przypadku posiadania wiarygodnych dowodów
zakupu energii z biomasy. Podejście zapewnia spójność z zasadą ostrożności oraz zapobiega dublowaniu atrybutów
środowiskowych energii.
2.9.3 [ESRS E1-6 Par. 44, 50, AR 41, AR 46d, AR 50, AR 52] Informacje o emisjach gazów cieplarnianych w
tonach metrycznych ekwiwalentu dwutlenku węgla
Grupa skorzystała z możliwości pominięcia raportowania emisji gazów cieplarnianych Zakresu 3 za 2025 r., co jest
zgodne z zapisami załącznika C standardu ESRS E1, który przewiduje okres przejściowy umożliwiający odroczenie
raportowania ilościowych emisji w Zakresie 3, przy jednoczesnym zobowiązaniu do podejmowania działań
mających na celu rozwój metodologii i systemów zbierania danych.
W tabeli przedstawiono dane dotyczące emisji gazów cieplarnianych za lata 2024 -2025.
W tabeli nie zaprezentowano wartości liczbowych dotyczących celów redukcji, ponieważ cel realizowany zgodnie z
wytycznymi SBTi dla sektora lotniczego odnosi się do całkowitego zużycia paliwa lotniczego, i tym samym obejmuje
łączne emisje z Zakresu 1 i Zakresu 3. Z uwagi na sposób deniowania celu nie jest możliwe wiarygodne
wyodrębnienie odrębnych wartości bezwzględnych dla emisji Zakresu 1.
Wymóg ujawnienia*
Jednostka
Rok bazowy (2024)
2025
Zmiana r/r
Emisje gazów cieplarnianych zakresu 1
Emisje gazów cieplarnianych zakresu 1
brutto
tCO2e
119 323
123 526
3,5%
Odsetek emisji gazów cieplarnianych
zakresu 1 z regulowanych systemów
handlu emisjami
%
22,5%
36,7
63,0%
1
Należy zauważyć, że KOBiZE nie publikuje danych o emisji dla innych gazów CH4, N2O, HFC, PFC, SF6 oraz NF3, stąd wskaźnik emisji
dla energii elektrycznej nie jest ekwiwalentem CO2.
GRUPA KAPITAŁOWA ENTER AIR S.A.
SPRAWOZDANIE ZARZĄDU Z DZIAŁALNOŚCI ORAZ OŚWIADCZENIE
DOTYCZĄCE ZRÓWNOWAŻONEGO ROZWOJU ZA 2025 ROK
(dane w tysiącach złotych, o ile nie podano inaczej)
115
Emisje gazów cieplarnianych zakresu 2
Emisje gazów cieplarnianych zakresu 2
brutto według metody opartej na
lokalizacji
tCO2e
126
244
93,6%
Emisje gazów cieplarnianych zakresu 2
brutto według metody opartej na rynku
tCO2e
135
236
74,8%
Całkowite emisje gazów cieplarnianych
Całkowite emisje gazów cieplarnianych
zakresu 1 + 2 (metoda oparta na
lokalizacji)
tCO2e
119 449
123 770
3,6%
Całkowite emisje gazów cieplarnianych
zakresu 1 + 2 (metoda oparta na rynku)
tCO2e
119 458
123 762
3,6%
Bezpośrednie emisje biogeniczne zakresu
1
tCO2
11
1 355
12 218,2%
W porównaniu z 2024 rokiem wzrosły emisje gazów cieplarnianych w Zakresach 1 i 2, zarówno w ujęciu metody
opartej na lokalizacji, jak i na rynku. Ich głównym czynnikiem był wzrost skali działalności operacyjnej oraz w
przypadku energii elektrycznej zmiany lokalizacji biura do obiektu o większej powierzchni, przy jednoczesnym
utrzymaniu dotychczasowej lokalizacji w okresie przejściowym. W 2025 roku nastąpił wzrost emisji biogenicznych
Zakresu 1, który był bezpośrednio związany z rozpoczęciem wykorzystywania paliwa SAF w działalności Grupy.
2.9.4 [ESRS E1-6 Par. 53, 54, 55, AR 53, AR 54] Intensywność emisji gazów cieplarnianych na podstawie
przychodów netto
W tabeli przedstawiono dane dotyczące intensywności emisji gazów cieplarnianych na przychody neo (ze
sprawozdania nansowego, nota nr. 1).
Intensywność emisji gazów cieplarnianych na przychody netto
Jednostka
Rok bazowy
(2024)
2025
Zmiana r/r
Kwota przychodów netto
PLN
2 926 297
000,00
2 952 236
000,00
0,9%
Kwota przychodów netto z działalności w sektorach o znacznym
wpływie na klimat
PLN
2 926 297
000,00
2 952 236
000,00
0,9%
Całkowite emisje gazów cieplarnianych (według metody opartej
na lokalizacji) na przychody netto (t ekwiwalentu CO2/jednostka
pieniężna)
tCO2e/mln
PLN
40,82
41,92
2,71%
Całkowite emisje gazów cieplarnianych (według metody opartej
na rynku) na przychody netto (t ekwiwalentu CO2/jednostka
pieniężna)
tCO2e/ mln
PLN
40,82
41,92
2,71%
2.9.5 [ESRS 2 BP-2 Par. 10a-d, 11a-b] Ujawnianie informacji w odniesieniu do szczególnych okoliczności
Ujawniane mierniki nie obejmują danych szacunkowych dotyczących łańcucha wartości i opierają się na
bezpośrednich źródłach danych.
Grupa skorzystała z pominięcia punktów danych dotyczących emisji dwutlenku węgla Zakresu 3 i całkowitych emisji
gazów cieplarnianych w pierwszym roku sporządzania oświadczenia dotyczącego zrównoważonego rozwoju. Grupa
korzysta z okresu przejściowego na mocy dodatku C do ESRS 1 - tzw. stopniowego wprowadzania.
GRUPA KAPITAŁOWA ENTER AIR S.A.
SPRAWOZDANIE ZARZĄDU Z DZIAŁALNOŚCI ORAZ OŚWIADCZENIE
DOTYCZĄCE ZRÓWNOWAŻONEGO ROZWOJU ZA 2025 ROK
(dane w tysiącach złotych, o ile nie podano inaczej)
116
2.10 [ESRS E1-7] Projekty usuwania gazów cieplarnianych i ograniczania emisji gazów cieplarnianych finansowane
za pomocą jednostek emisji dwutlenku węgla
2.10.1 [ESRS E1-7 Par. 56a-b, 58a-b, 59a-b, 60, 61a-c, AR 57a-b, AR 58e, AR 61, AR 62a-e] Informacja o
usuwaniu i składowaniu gazów cieplarnianych z realizowanych projektów
Grupa angażuje się w działania na rzecz ograniczania negatywnego wpływu na środowisko. Grupa jest częścią
Unijnego systemu handlu uprawnieniami do emisji EU ETS oraz realizuje projekt offsetowania emisji, w tym
projekty zlokalizowane we Francji, które wspierają redukcję emisji gazów cieplarnianych. Obowiązek offsetu emisji
we Francji obowiązuje od 2022 r. Od tamtego czasu Grupa offsetowała następujące ilości tCO2 dotyczących
operacji w poszczególnych latach:
- 2022 r. 818 tCO2 (offset w 2023 r.)
- 2023 r. – 1 239 tCO2 (oset w 2024 r.)
- 2024 r. – 1 568 tCO2 (oset w 2025 r.)
- 2025 r. – 1 133 tCO2 (oset w 2026 r.)
2.11 [ESRS E1-8] Ustalanie wewnętrznych cen emisji dwutlenku węgla
2.11.1 [ESRS E1-8 Par. 62, 63a-d, AR 65] Ujawnienie o systemie opłat za emisję dwutlenku węgla
Nie dotyczy Grupy, ponieważ wewnętrzne mechanizmy ustalania cen emisji CO2 nie zostały wyznaczone.
2.12 [ESRS E1-9] Przewidywane skutki finansowe wynikające z istotnych ryzyk fizycznych i ryzyk przejścia oraz
potencjalnych szans związanych ze zmianą klimatu
2.12.1 [ESRS E1-9 Par. 66a-69b] Przewidywane skutki finansowe wynikające z istotnych ryzyk i szans
związanych ze zmianą klimatu
Grupa korzysta z okresu przejściowego na mocy punktu 10.4 ESRS 1 oraz dodatku C do ESRS 1 - tzw. stopniowego
wprowadzania.
3. ESRS E2 ZANIECZYSZCZENIE
3.1 [ESRS 2 IRO-1] Opis procesu identyfikacji i oceny istotnych wpływów, ryzyk i szans związanych z
zanieczyszczeniem
Zobacz rozdział ESRS 2 punkty: 1.11.1 [ESRS 2 IRO-1 Par. 53a] Opis metodologii i założeń stosowanych w procesie
identyfikacji wpływów, ryzyk i szans, 1.11.2 [ESRS 2 IRO-1 Par. 53b(i)] Opis procesu identyfikacji, oceny,
priorytetyzacji i monitorowania potencjalnych i rzeczywistych wpływów na ludzi i środowisko, w oparciu o proces
należytej staranności - Opis sposobu, w jaki proces koncentruje się na konkretnych działaniach, relacjach
biznesowych, obszarach geograficznych lub innych czynnikach, które powodują zwiększone ryzyko negatywnych
wpływów, oraz punkt 1.11.4 [ESRS 2 IRO-1 Par. 53b(iii)] Opis sposobu, w jaki proces obejmuje konsultacje z
zainteresowanymi stronami, aby zrozumieć, w jaki sposób może to na nie wpłynąć oraz z ekspertami
zewnętrznymi.
3.1.1 [ESRS 2 SBM-3 Par. 48a] Krótki opis istotnych wpływów, ryzyk i szans wynikających z oceny podwójnej
istotności
Temat: ESRS E2 - Zanieczyszczenie
Podtemat
Istotne wpływy, ryzyka, szanse
Zanieczyszczenie
powietrza
Wpływy negatywne:
GRUPA KAPITAŁOWA ENTER AIR S.A.
SPRAWOZDANIE ZARZĄDU Z DZIAŁALNOŚCI ORAZ OŚWIADCZENIE
DOTYCZĄCE ZRÓWNOWAŻONEGO ROZWOJU ZA 2025 ROK
(dane w tysiącach złotych, o ile nie podano inaczej)
117
1. Dotyczące operacji własnych, rzeczywiste, o terminie krótkim, średnim i długim:
Zanieczyszczenie powietrza: Emitowane przez lotnictwo czynniki zanieczyszczające mają/ mogą
mieć negatywny wpływ na ludzi i środowisko.
Wpływy pozytywne:
1. Dotyczące operacji własnych, rzeczywiste, o terminie krótkim, średnim i długim oraz dotyczące
łańcucha upstream, potencjalne o terminie krótkim, średnim i długim: Zmniejszenie
wytwarzanych czynników zanieczyszczających: Modernizacja i zakup nowoczesnej floty oraz
ograniczenie wykorzystywania/ emitowania czynników zanieczyszczających może pomóc
ograniczyć emisje czynników zanieczyszczających, co ma/ może mieć pozytywny wpływ na ludzi
i środowisko.
2. Dotyczące operacji własnych i łańcucha upstream, potencjalne, o terminie krótkim, średnim i
długim: Stosowanie SAF: Stosowanie zrównoważonych paliw lotniczych (SAF) może ograniczyć
emisje zanieczyszczeń powietrza, co ma/ może mieć pozytywny wpływ na zdrowie ludzi i
środowisko.
Ryzyka:
1. Dotyczące operacji własnych, potencjalne, o terminie krótkim, średnim i długim: Ryzyko prawne
i regulacyjne: Brak przestrzegania regulacji w zakresie zarządzania zanieczyszczeniami
powietrza, a także w zakresie korzystania z SAF oraz Rozporządzenia ReFuelUE Aviation
prowadzi/ prowadzić może do sankcji prawnych oraz postępowań sądowych. Ryzyko nowych
regulacji/ skomplikowania istniejących regulacji w zakresie ESG generujących nowe wymogi
prawne oraz dodatkowe koszty.
2. Dotyczące operacji własnych i łańcucha upstream, potencjalne, o terminie średnim i długim:
Ryzyko finansowe: Modernizacja posiadanej floty lub zakup nowoczesnej floty generuje
wysokie koszty. Brak możliwości uzyskania/ wysokie koszty pozyskiwania kapitału dla
podmiotów, które nie dostosowują się do wymogów z zakresu ESG. Nałożenie przez
Rozporządzenie ReFuelEU Aviation nowych obowiązków na dostawców może wpłynąć na
zwiększenie kosztów linii. Spadek wyceny odsprzedaży posiadanej przez linię lotniczą floty ze
względu na związane z nią oczekiwania w zakresie efektywności paliwowej. Koszty związane z
odszkodowaniami, sankcjami i postępowaniami sądowymi.
Szanse:
1. Dotyczące operacji własnych, potencjalne, o terminie krótkim, średnim i długim: Reputacja:
Organizacje wspierające ograniczanie emisji zanieczyszczeń są/ mogą być postrzegane jako
atrakcyjni i odpowiedzialni społecznie pracodawcy oraz atrakcyjni partnerzy biznesowi.
2. Dotyczące operacji własnych, rzeczywiste, o terminie krótkim, średnim i długim: Koszt kapitału:
Przestrzeganie regulacji w zakresie ESG, w tym ograniczanie emisji czynników
zanieczyszczających pozwala/ może pozwolić pozyskać fundusze na ten cel, jak również obniżyć
koszt pozyskania kapitału. Zaangażowanie w obniżenie ilości emisji czynników
zanieczyszczających może wpłynąć na zwiększenie wyceny aktywów Grupy.
Zanieczyszczenie
wody, zrzuty wody,
zrzuty wody do
oceanów, wydobycie
i wykorzystanie
zasobów morskich
Wpływy negatywne:
1. Dotyczące łańcucha upstream i downstream, potencjalne o terminie krótkim, średnim i długim:
Jakość wody: Wyciek do wody substancji szkodliwych ma/ może mieć negatywny wpływ na
jakość wód powierzchniowych i podziemnych, wokół lotnisk lub tras przelotu samolotów, co
ma/ może mieć negatywny wpływ na ludzi oraz środowisko.
2. Dotyczące łańcucha downstream, potencjalne o terminie krótkim, średnim i długim:
Ekosystemy wodne: Zanieczyszczenia wody mają/ mogą mieć negatywny wpływ na organizmy
wodne.
3. Dotyczące łańcucha downstream, potencjalne o terminie krótkim, średnim i długim: Turystyka:
Zanieczyszczenie wód może wpływać na obniżenie atrakcyjności turystycznej danego obszaru,
co ma/ może mieć negatywny wpływ na ludzi.
4. Dotyczące łańcucha downstream, potencjalne, długoterminowe. Zrzuty wody (w tym zrzut
wody do oceanów): Zdrowie: Zrzuty wody mogą prowadzdo przedostania się do oceanów
substancji niebezpiecznych oraz bardzo niebezpiecznych, lub innych zanieczyszczeń, a tym
samym zanieczyszczać wodę pitną, szkodząc tym samym ludziom.
5. Dotyczące łańcucha downstream, potencjalne, o terminie krótkim, średnim i długim: Zrzuty
wody (w tym zrzuty wody do oceanów). Wpływ na turystyi rekreację: Zanieczyszczenie wód
może obniżać atrakcyjność turystyczną tych obszarów, a tym samym szkodzić ludziom i
środowisku.
6. Dotyczące łańcucha upstream, potencjalne, o terminie krótkim, średnim i długim: Wydobycie i
wykorzystanie zasobów morskich. Zanieczyszczenia: Działalność wydobywcza, w tym związana
GRUPA KAPITAŁOWA ENTER AIR S.A.
SPRAWOZDANIE ZARZĄDU Z DZIAŁALNOŚCI ORAZ OŚWIADCZENIE
DOTYCZĄCE ZRÓWNOWAŻONEGO ROZWOJU ZA 2025 ROK
(dane w tysiącach złotych, o ile nie podano inaczej)
118
z pozyskiwaniem paliw kopalnych może prowadzić do degradacji ekosystemów morskich.
Wycieki ropy mogą zanieczyszczać wodę morską.
Ryzyka:
1. Dotyczące łańcucha upstream i downstream, potencjalne, o terminie krótkim, średnim i długim:
Ryzyko reputacyjne: Emisje zanieczyszczeń do wód mogą rzutować na wizerunek i reputację linii
lotniczych, a tym samym na utratę klientów oraz partnerów biznesowych i innych
interesariuszy. Nadmierna/ nieuzasadniona eksploatacja zasobów morskich/ zrzuty do wody
wpływają/ mogą negatywnie wpływać na wizerunek i reputację linii lotniczych, a tym samym na
utratę klientów oraz partnerów biznesowych i innych interesariuszy.
Szanse:
1. Dotyczące operacji własnych, potencjalne, o terminie krótkim, średnim i długim: Koszt kapitału:
Przestrzeganie regulacji w zakresie ESG pozwala/ może pozwolić obniżyć koszt pozyskania
kapitału.
Zanieczyszczenie
gleby,
zanieczyszczenie
organizmów żywych i
zasobów
żywnościowych
Wpływy negatywne:
1. Dotyczące operacji własnych, rzeczywiste, o terminie krótkim, średnim i długim: Emisje:
Eksploatacja floty oraz obsługa sprzętu (w szczególności testy, manewry naziemne, starty i
lądowania) mogą wiązać się z bezpośrednim uwalnianiem emisji, które mogą zanieczyszczać
glebę, a także pobliską faunę i florę.
Wpływy pozytywne:
1. Dotyczące operacji własnych, potencjalne, o terminie krótkim, średnim i długim: Zarządzanie
hałasem: Nowa flota wyposażona jest w technologie nowej generacji, które redukują emisję
hałasu/ światła, co wpływa/ może pozytywnie wpływać na zmniejszenie ilości emisji tego
czynnika zanieczyszczającego do środowiska.
Ryzyka:
1. Dotyczące operacji własnych, potencjalne, o terminie krótkim, średnim i długim: Ryzyko
reputacyjne: Emisje zanieczyszczeń do gleby w postaci hałasu/ światła mogą rzutować na
wizerunek i reputację linii lotniczych, a tym samym na utratę klientów oraz partnerów
biznesowych i innych interesariuszy.
2. Dotyczące operacji własnych, potencjalne, o terminie krótkim, średnim i długim: Ryzyko prawne
i regulacyjne: Ryzyko nowych regulacji/ skomplikowania istniejących regulacji w zakresie ESG
generujących nowe wymogi prawne oraz dodatkowe koszty.
3. Dotyczące operacji własnych, potencjalne, o terminie krótkim, średnim i długim: Ryzyko
finansowe: Koszty związane z odszkodowaniami, sankcjami i postępowaniami sądowymi. Brak
możliwości uzyskania/ wysokie koszty pozyskiwania kapitału dla podmiotów, które nie
dostosowują się do wymogów z zakresu ESG.
Szanse:
1. Dotyczące operacji własnych, potencjalne, o terminie krótkim, średnim i długim: Koszt kapitału:
Przestrzeganie regulacji w zakresie ESG pozwala/ może pozwolić na obniżenie kosztu
pozyskania kapitału.
2. Dotyczące operacji własnych, potencjalne, o terminie krótkim, średnim i długim: Reputacja:
Bycie postrzeganym jako podmiot przeciwdziałający zanieczyszczeniom gleby, organizmów
żywych i zasobów żywności może wzmacniać wizerunek firmy jako podmiotu odpowiedzialnego
społecznie, jak również zwiększać atrakcyjność organizacji jako partnera biznesowego i
pracodawcy.
Substancje
potencjalnie
niebezpieczne i
substancje
wzbudzające
szczególnie duże
obawy
Wpływy negatywne:
1. Dotyczące łańcucha upstream, potencjalne, o terminie krótkim, średnim i długim: Zdrowie:
Ekspozycja ludzi na substancje potencjalnie niebezpieczne oraz substancje wzbudzające
szczególnie duże obawy powoduje/ może powodować problemy zdrowotne takie jak choroby
skóry, zaburzenia oddechowe czy zatrucia.
2. Dotyczące łańcucha upstream, potencjalne, o terminie krótkim, średnim i długim:
Bezpieczeństwo: Nieprawidłowy sposób przechowywania lub transportu substancji
potencjalnie niebezpiecznych lub substancji wzbudzających szczególnie duże obawy generuje/
może generować ryzyko wypadków.
3. Dotyczące łańcucha upstream, potencjalne, o terminie krótkim, średnim i długim: Środowisko:
Wycieki substancji potencjalnie niebezpiecznych i wzbudzających szczególnie duże obawy i
zanieczyszczenia nimi spowodowane mają/ mogą mieć negatywny wpływ na ziemię, wody oraz
ekosystemy.
GRUPA KAPITAŁOWA ENTER AIR S.A.
SPRAWOZDANIE ZARZĄDU Z DZIAŁALNOŚCI ORAZ OŚWIADCZENIE
DOTYCZĄCE ZRÓWNOWAŻONEGO ROZWOJU ZA 2025 ROK
(dane w tysiącach złotych, o ile nie podano inaczej)
119
4. Dotyczące łańcucha upstream, potencjalne, o terminie krótkim, średnim i długim: Dotknięte
społeczności: Wycieki substancji potencjalnie niebezpiecznych i wzbudzających szczególnie
duże obawy i zanieczyszczenia nimi spowodowane wpływa/mogą negatywnie wpływać na
zdrowie i jakość życia dotkniętych społeczności.
Ryzyka:
1. Dotyczące łańcucha upstream, potencjalne, o terminie krótkim, średnim i długim: Ryzyko
reputacyjne: Zanieczyszczenia substancjami potencjalnie niebezpiecznymi/ wzbudzającymi
szczególnie duże obawy mogą rzutować na wizerunek i reputację linii lotniczych, a tym samym
na utratę klientów oraz partnerów biznesowych i innych interesariuszy.
3.1.2 [ESRS 2 SBM-3 Par. 48b] Ujawnienie obecnych i przewidywanych skutków istotnych wpływów, ryzyk
i szans dla modelu biznesowego, łańcucha wartości, strategii i procesu decyzyjnego oraz sposobu, w
jaki przedsiębiorstwo zareagowało lub planuje zareagować na te skutki
W bieżącym okresie sprawozdawczym nie odnotowano skutków finansowych wpływów, ryzyk i szans.
3.1.3 [ESRS 2 SBM-3 Par. 48c(i)] Ujawnienie, w jaki sposób istotne negatywne i pozytywne wpływy
oddziałują (lub mogą oddziaływać) na ludzi lub środowisko
Wskazano w punkcie 3.1.1 niniejszej części Raportu.
3.1.4 [ESRS 2 SBM-3 Par. 48c(ii)] Ujawnienie czy i w jaki sposób wpływy wynikają lub powiązane ze
strategią i modelem biznesowym
Grupa uwzględnia w swojej strategii wpływy związane z zanieczyszczeniami. Wpływy określone w punkcie 3.1.1
uwzględniane w naszych działaniach oraz planach. System obiegu informacji oraz raportowania do Zarządu
informacji o wpływach umożliwia nam uwzględnianie ich przy planowaniu strategicznym oraz analizie przyczyn
powstawania wpływów, w tym o charakterze strategicznym oraz wynikającym lub powiązanym z naszym modelem
biznesowym.
3.1.5 [ESRS 2 SBM-3 Par. 48c(iii)] Ujawnienie racjonalnie oczekiwanej perspektywy czasowej wpływów
Wskazano w punkcie 3.1.1 powyżej.
3.1.6 [ESRS 2 SBM-3 Par. 48c(iv)] Opis charakteru działań lub relacji biznesowych, poprzez które
przedsiębiorstwo jest zaangażowane w istotne wpływy
W punkcie 3.1.1 powyżej wskazano, czy wpływ wynika z operacji własnych Grupy, czy też z jej łańcucha wartości.
3.1.7 [ESRS 2 SBM-3 Par. 48d] Ujawnienie bieżących skutków finansowych, istotnych ryzyk i szans dla
sytuacji finansowej, wyników finansowych i przepływów pieniężnych oraz istotnych ryzyk i szans, w
przypadku których istnieje znaczące ryzyko istotnej korekty wartości bilansowych aktywów i
zobowiązań wykazanych w powiązanych sprawozdaniach finansowych w następnym rocznym
okresie sprawozdawczym
Nie zidentyfikowano bieżących skutków finansowych, istotnych ryzyk i szans dla sytuacji finansowej, wyników
finansowych i przepływów pieniężnych oraz istotnych ryzyk i szans, w przypadku których istnieje znaczące ryzyko
istotnej korekty wartości bilansowych aktywów i zobowiązań wykazanych w powiązanych sprawozdaniach
finansowych w następnym rocznym okresie sprawozdawczym.
GRUPA KAPITAŁOWA ENTER AIR S.A.
SPRAWOZDANIE ZARZĄDU Z DZIAŁALNOŚCI ORAZ OŚWIADCZENIE
DOTYCZĄCE ZRÓWNOWAŻONEGO ROZWOJU ZA 2025 ROK
(dane w tysiącach złotych, o ile nie podano inaczej)
120
3.2 [ESRS E2-1] [MDR-P] Polityki związane z zanieczyszczeniem
3.2.1 [ESRS E2-1 Par. 14] Opis polityk związanych z zanieczyszczeniem
Dokumentem regulującymi kwestie zarządzania wpływem na środowisko i klimat w Grupie jest Polityka
środowiskowa Grupy, której celem jest określenie kierunków działania Grupy w obszarze środowiska. Polityka
określa zobowiązania Grupy w zakresie wdrażania działań na rzecz ochrony środowiska, w tym minimalizację emisji
zanieczyszczeń do atmosfery, redukcję emisji oraz bezpieczne obchodzenie się z substancjami potencjalnie
niebezpiecznymi w celu ochrony zdrowia pracowników, pasażerów i innych podmiotów.
Ponadto, Grupa posiada Strategię ESG, w której zawarte informacje dotyczące zaangażowania się w poprawę
ochrony środowiska naturalnego poprzez podejmowane działania modernizacyjne, które obejmują np.
modyfikacje mechaniczne mające na celu zwiększenie aerodynamiki i zmniejszenie masy samolotów, dzięki czemu
osiągnięto poprawę właściwości aerodynamicznych samolotu oraz zmniejszenie hałasu. Strategia dodatkowo
definiuje wymóg przestrzegania standardów środowiskowych przez dostawców Grupy, co ma na celu ograniczenie
wpływu na środowisko naturalne w ramach łańcucha dostaw.
Standardy ochrony środowiska stosowane przez Grupę zostały rozszerzone na podwykonawców. Kodeks
postępowania dostawców zobowiązuje partnerów biznesowych Grupy do podejmowania działań zmierzających
do ograniczenia negatywnego wpływu na środowisko.
Proces wdrażania ww. dokumentów trwać będzie w 2026 r. i w kolejnych latach.
3.2.2 [ESRS 2 MDR-P Par. 65b] Opis zakresu polityki lub jej wyłączeń
Dokumenty Grupy, wskazane w punkcie 3.2.1, mają zastosowanie zarówno do pracowników Grupy jak i do naszych
dostawców, niezależnie od ich położenia geograficznego.
3.2.3 [ESRS 2 MDR-P Par. 65c] Opis najwyższego szczebla w organizacji, który jest odpowiedzialny za
wdrożenie polityki
Najwyższym szczeblem w Grupie, który jest odpowiedzialny za wdrażanie dokumentów regulujących zarządzanie
wpływem na środowisko i klimat jest Zarząd.
3.2.4 [ESRS 2 MDR-P Par. 65d] Ujawnienie norm lub inicjatyw stron trzecich, które są przestrzegane
poprzez wdrożenie polityki
Przyjęta przez Grupę Polityka środowiskowa została przygotowana z uwzględnieniem przepisów wynikających z
Konwencji chicagowskiej w zakresie ochrony środowiska (emisje hałasu, emisje zanieczyszczeń, emisje CO2,
transport substancji niebezpiecznych), obowiązku prawnego prowadzenia działalności jako uczestnik handlu
emisjami EU ETS, zobowiązania do zwiększenia ilości korzystania z paliw SAF oraz z zaleceniem śledzenia prac EASA.
3.2.5 [ESRS 2 MDR-P Par. 65e] Opis uwzględnienia interesów kluczowych interesariuszy przy ustalaniu
polityki
Podstawą przygotowania polityki były wyniki analizy podwójnej istotności, w ramach której zaangażowani byli
interesariusze.
3.2.6 [ESRS 2 MDR-P Par. 65f] Wyjaśnienie, w jaki sposób polityka jest udostępniana potencjalnie
zainteresowanym stronom i interesariuszom, którzy muszą pomóc w jej wdrożeniu
Grupa udostępniła Kodeks postępowania dostawców na swojej stronie internetowej.
GRUPA KAPITAŁOWA ENTER AIR S.A.
SPRAWOZDANIE ZARZĄDU Z DZIAŁALNOŚCI ORAZ OŚWIADCZENIE
DOTYCZĄCE ZRÓWNOWAŻONEGO ROZWOJU ZA 2025 ROK
(dane w tysiącach złotych, o ile nie podano inaczej)
121
3.2.7 [ESRS E2-1 Par. 15a-c] Opis, w odniesieniu do własnych operacji i łańcucha wartości na wyższym i
niższym szczeblu, czy i w jaki sposób polityki odnoszą się do obszarów łagodzenia negatywnych
wpływów, zastępowania substancji potencjalnie niebezpiecznych i minimalizowania ich stosowania
oraz stopniowego wycofywania substancji wzbudzających szczególnie duże obawy oraz unikania
incydentów i sytuacji nadzwyczajnych
Grupa rozumie, że jej wpływ nie ogranicza się do własnej działalności, dlatego wytyczne zawarte w zakresie
ochrony środowiska, opisane w Kodeksie postępowania dostawców, obejmują naszych dostawców. Grupa
oczekuje od swoich dostawców przestrzegania zasad ochrony środowiska i podejmowania działań mających na
celu minimalizowanie swojego negatywnego wpływu na środowisko zgodnie z ww. Kodeksem.
Dokumentami regulującymi zarządzanie wpływem na środowisko na poziomie Grupy jest Polityka środowiskowa i
Strategia ESG Grupy. Określają one zobowiązania Grupy do wdrażania praktyk związanych z ochroną środowiska,
zarówno we własnej działalności operacyjnej jak i w łańcuchu wartości i odnoszą się do bezpiecznego obchodzenia
się z substancjami potencjalnie niebezpiecznymi.
Grupa posiada również procedury operacyjne, określające kwestie używania substancji niebezpiecznych oraz
szczególnie niebezpiecznych, a także postępowania w przypadku potencjalnych incydentów związanych z tymi
substancjami oraz zarządzania takimi incydentami.
Proces wdrażania ww. dokumentów trwać będzie w 2026 r. i w kolejnych latach.
3.3 [ESRS E2-2] [MDR-A] Działania i zasoby związane z zanieczyszczeniem
3.3.1 [ESRS 2 MDR-A Par. 68a-c] Ujawnienie kluczowych działań, opis zakresu oraz perspektywy czasowej
Temat: ESRS E2 - Zanieczyszczenie
Podtemat
Kluczowe działania, opis zakresu, perspektywa czasowa
Zanieczyszczenia
W zakresie zanieczyszczeń pragniemy wskazać następujące kluczowe działania podjęte przez Grupę, ich
zakres oraz perspektywy czasowe:
1. Stopniowa wymiana floty na nową, bardziej ekologiczną i oszczędną generację samolotów
Boeing 737-8 Max.
Zakres działań Przyjęte działania odnoszą się do operacji własnych, a poprzez obowiązujący
Kodeks postępowania dostawców także do łańcucha upstream.
Perspektywy czasowe: Proces wymiany floty będzie kontynuowany w 2026 r. i kolejnych latach.
2. Wykorzystanie elektronicznego systemu śledzenia i przewidywania usterek samolotu.
Zakres działań Przyjęte działania odnoszą się do operacji własnych, a poprzez obowiązujący
Kodeks postępowania dostawców także do łańcucha upstream.
Perspektywy czasowe: Proces wykorzystania systemu w samolotach kontynuowany będzie w
2026 r. i kolejnych latach.
3. Wyposażenie samolotów w lotki aerodynamiczne (winglets oraz scimitar winglets) na końcach
skrzydeł, które redukują emisję dwutlenku węgla o około 3% oraz ograniczają wielkość zużycia
paliwa.
Zakres działań Przyjęte działania odnoszą się do operacji własnych, a poprzez obowiązujący
Kodeks postępowania dostawców także do łańcucha upstream.
Perspektywy czasowe: Proces wyposażania samolotów w lotki aerodynamiczne będzie
kontynuowany w 2026 r. i kolejnych latach.
GRUPA KAPITAŁOWA ENTER AIR S.A.
SPRAWOZDANIE ZARZĄDU Z DZIAŁALNOŚCI ORAZ OŚWIADCZENIE
DOTYCZĄCE ZRÓWNOWAŻONEGO ROZWOJU ZA 2025 ROK
(dane w tysiącach złotych, o ile nie podano inaczej)
122
4. Specjalistyczne mycie powierzchni samolotów w celu zmniejszenia ich ciężaru oraz poprawienia
warunków opływu powietrza wokół kadłuba.
Zakres działań Przyjęte działania odnoszą się do operacji własnych, a poprzez obowiązujący
Kodeks postępowania dostawców także do łańcucha upstream.
Perspektywy czasowe: Proces specjalistycznego mycia będzie kontynuowany w 2026 r. i
kolejnych latach.
5. Malowanie ultralekką farbą zapewniającą mniejszy opór powietrza.
Zakres działań Przyjęte działania odnoszą się do operacji własnych, a poprzez obowiązujący
Kodeks postępowania dostawców także do łańcucha upstream.
Perspektywy czasowe: Proces malowania ultralekką farbą będzie kontynuowany w 2026 r. i
kolejnych latach.
6. Instalowanie foteli typu ultra slim, które lżejsze od zwykłych foteli kabinowych o ponad pół
tony na samolot, w celu redukcji zużycia paliwa oraz emisji dwutlenku węgla.
Zakres działań Przyjęte działania odnoszą się do operacji własnych, a poprzez obowiązujący
Kodeks postępowania dostawców także do łańcucha upstream.
Perspektywy czasowe: Proces instalowania foteli typu ultra slim będzie kontynuowany w 2026
r. i kolejnych latach.
7. Instalacja systemu Radius to Point (RTP) wybierania najkrótszej drogi między dwoma punktami
w celu redukcji śladu węglowego i hałasowego samolotu.
Zakres działań Przyjęte działania odnoszą się do operacji własnych, a poprzez obowiązujący
Kodeks postępowania dostawców także do łańcucha upstream.
Perspektywy czasowe: Proces instalacji systemu RTP będzie kontynuowany w 2026 r. i kolejnych
latach.
8. Wprowadzenie systemu monitorowania i mycia silników, by utrzymywać ich najwyższą
sprawność i wydajność.
Zakres działań Przyjęte działania odnoszą się do operacji własnych, a poprzez obowiązujący
Kodeks postępowania dostawców także do łańcucha upstream.
Perspektywy czasowe: Proces wprowadzania systemu monitorowania i mycia silników będzie
kontynuowany w 2026 r. i kolejnych latach.
9. Stosowanie zrównoważonych paliw lotniczych (SAF) zgodnie z unijnym Rozporządzeniem
ReFuelEU Aviation oraz brytyjskim The Renewable Transport Fuel Obligations (Sustainable
Aviation Fuel) Order 2024 (dalej jako SAF Mandate).
Zakres działań Przyjęte działania odnoszą się do operacji własnych, a poprzez obowiązujący
Kodeks postępowania dostawców także do łańcucha upstream.
Perspektywy czasowe: Proces używania paliw SAF będzie kontynuowany w 2026 r. i w kolejnych
latach.
10. Wprowadzenie inicjatywy „Fly Green” mającej na celu zwiększanie świadomości załóg
lotniczych w obszarze optymalizacji zużycia paliwa w czasie rejsu poprzez m.in. efektywne
wykorzystanie dostępnych systemów i elementów samolotu oraz dobór optymalnych
parametrów lotu. W ramach inicjatywy załogi lotnicze odbywają regularne szkolenia,
dystrybuowane są biuletyny i newslettery oraz opracowywane są procedury dla pilotów z
uwzględnieniem specyfiki optymalizacji paliwowej, a efekty działań szczegółowo
monitorowane przy użyciu specjalistycznego oprogramowania.
Zakres działań Przyjęte działania odnoszą się do operacji własnych. W zakresie łańcucha
wartości Grupa przyjęła Kodeks postępowania dostawców.
GRUPA KAPITAŁOWA ENTER AIR S.A.
SPRAWOZDANIE ZARZĄDU Z DZIAŁALNOŚCI ORAZ OŚWIADCZENIE
DOTYCZĄCE ZRÓWNOWAŻONEGO ROZWOJU ZA 2025 ROK
(dane w tysiącach złotych, o ile nie podano inaczej)
123
Perspektywy czasowe: Proces wdrażania ww. działań trwać będzie w 2026 i kolejnych latach.
3.3.2 [ESRS 2 MDR-A Par. 68d] Opis kluczowych działań podjętych i ich wyników w celu zapewnienia
współpracy lub wsparcia w zapewnieniu środków zaradczych dla osób pokrzywdzonych w wyniku
faktycznego istotnego wpływu
Nie dotyczy, nie odnotowano osób pokrzywdzonych faktycznymi istotnymi wpływami.
3.3.3 [ESRS 2 MDR-A Par. 68e] Ujawnienie informacji ilościowych i jakościowych dotyczących postępów w
realizacji działań lub planów działań ujawnionych w poprzednich okresach
. Wszystkie z planowanych działań elementem stym procesów Grupy i na bieżąco realizowane. W zakresie
ilościowych wskaźników:
W 2025 roku Grupa przyjęła do użytkowania 1 samolot typu Boeing 737-MAX8,
Grupa stosowała paliwa SAF zgodnie z wielkościami określonymi w rozporządzeniu ReFuelEU Aviaon (UE)
oraz SAF Mandate (Wielka Brytania).
3.3.4 [ESRS 2 MDR-A Par. 69a] Ujawnienie rodzaju obecnych i przyszłych zasobów finansowych i innych
zasobów przydzielonych do planu działania
Informacje zostały przedstawione w rozdziale dotyczącym ujawnień taksonomicznych opisanym poniżej w punkcie
3.3.5.
3.3.5 [ESRS 2 MDR-A Par. 69b] Bieżące zasoby finansowe przydzielone do planu działania (CapEx) (OpEx)
Nakłady inwestycyjne (CapEx) oraz wydatki operacyjne (OpEx) poniesione przez Grupę w 2025 roku działania
opisane w niniejszym rozdziale zostały ujęte w ujawnieniach taksonomicznych w odpowiedniej tabeli CapEx i OpEx
w pozycji CCM 6.19 Pasażerski i towarowy transport lotniczy.
3.3.6 [ESRS 2 MDR-A Par. 69c] Przyszłe zasoby finansowe przydzielone do planu działania (CapEx) (OpEx)
W przyszłości Grupa planuje kontynuować podjęte działania. Na dzień publikacji niniejszego oświadczenia nie
została określona konkretna kwota planowanych przyszłych nakładów inwestycyjnych (CapEx) i wydatków
operacyjnych (OpEx). Decyzje o planowanych nakładach i wydatkach podejmowane w ramach bieżącej
działalności.
3.3.7 [ESRS E2-2 Par. 19] Przypisanie działań i zasobów do warstw w hierarchii łagodzenia
Działania, ich zakresy i perspektywy czasowe zostały wskazane w punkcie: 3.3.1 [ESRS 2 MDR-A Par. 68a-c].
Wszystkie ujawnione kluczowe działania mogą być przypisane do następującej warstwy w hierarchii łagodzenia -
zmniejszanie zanieczyszczenia, w tym: wszelkie stopniowe wycofywanie materiałów lub związków; spełnienie
wymogów wykonawczych, takich jak wymogi dotyczące najlepszych dostępnych technik (z ang. Best Available
Technology, dalej jako: BAT) lub uwzględnienie kryteriów zasady „nie czyń poważnych szkód” w zakresie
zapobiegania zanieczyszczeniu i jego kontroli zgodnie z rozporządzeniem w sprawie systematyki i jego aktami
delegowanymi (minimalizacja zanieczyszczenia).
3.3.8 [ESRS E2-2 Par. AR 13] Rodzaje działań odzwierciedlających zaangażowanie w łańcuchu wartości
Dążymy do ograniczenia emisji w łańcuchu wartości oczekując od naszych partnerów biznesowych przestrzegania
postanowień Kodeksu postępowania dostawców, w tym przestrzegania zasad ochrony środowiska.
Proces ten kontynuowany będzie w 2026 r. i kolejnych latach.
GRUPA KAPITAŁOWA ENTER AIR S.A.
SPRAWOZDANIE ZARZĄDU Z DZIAŁALNOŚCI ORAZ OŚWIADCZENIE
DOTYCZĄCE ZRÓWNOWAŻONEGO ROZWOJU ZA 2025 ROK
(dane w tysiącach złotych, o ile nie podano inaczej)
124
3.4 [ESRS E2-3] [MDR-T] Cele związane z zanieczyszczeniem
3.4.1 [ESRS 2 MDR-T Par. 81b] Monitorowanie skuteczności polityk i działań z wykorzystaniem celów
Grupa monitoruje emisje zanieczyszczeń do powietrza na potrzeby przygotowywania sprawozdań w zakresie
korzystania ze środowiska, składanych do Marszałka Województwa Mazowieckiego. Grupa monitoruje także
kwestie związane z substancjami niebezpiecznymi w łańcuchu wartości poprzez monitorowanie procesu
wdrażania naszego standardu ochrony środowiska określonego w Kodeksie postępowania dostawców. Proces ten
kontynuowany będzie w 2026 r. i kolejnych latach.
3.4.2 [ESRS E2-3 Par. 23a-d, 25] Opis odnoszenia się celów jednostki do zapobiegania i kontroli w
kontekście zanieczyszczeń
W ramach Strategii ESG i Polityki środowiskowej, jednym z naszych priorytetów jest ochrona ziemi i wód oraz
redukcja emisji zanieczyszczeń zgodnie z założeniami Strategii ESG. Zwracamy w tym zakresie uwagę na
ograniczanie emisji oraz odpowiedzialne postępowanie z substancjami potencjalnie niebezpiecznymi, aby
zapewnić ochronę zdrowia pracowników, pasażerów oraz innych podmiotów.
Przyjęty cel odnosi sdo ochrony powietrza, wody i gleby nie wskazując odpowiednich określonych obciążeń.
Odnosi się również do substancji potencjalnie niebezpiecznych i substancji wzbudzających szczególnie duże
obawy.
Cel w zakresie zanieczyszczeń jest dobrowolny i nie wynika z obowiązujących przepisów prawa.
3.5 [ESRS E2-4] [MDR-M] Zanieczyszczenie powietrza, wody i gleby
3.5.1 [ESRS 2 MDR-M Par. 75, 77a-b] Ujawnienie wskaźników związanych z istotnymi wpływami, ryzykami
lub szansami na potrzeby oceniania wyników i efektywności
Wskaźniki dla istotnych wpływów związanych z zanieczyszczeniem opierają się na działaniach modernizacyjnych
wskazanych w punkcie 3.3.1 [ESRS 2 MDR-A Par. 68a-c] Ujawnienie kluczowych działań, opis zakresu oraz
perspektywy czasowej. W tym zakresie obserwujemy wpływ przedmiotowych działań na zużycie paliwa, którego
zmniejszenie obniża również emisję czynników zanieczyszczających.
Wskaźnikami dla istotnych ryzyk prawnych i regulacyjnych związanych z zanieczyszczeniem jest śledzenie ilości
postępowań względem Grupy w związku ze zrównoważonym rozwojem oraz ilość aktów prawnych w zakresie ESG.
W tym zakresie śledzimy na bieżąco regulacje prawne z wykorzystaniem otwartych źródeł informacji oraz
korzystamy z wsparcia prawnego.
Wskaźnikiem dla istotnych ryzyk finansowych związanych z zanieczyszczeniem jest śledzenie wpływu na koszty
operacyjne/ działalność operacyjną/ konieczność zapłaty kar lub odszkodowań/ utratę klientów etc. lub innego
wpływu finansowego, jak również kwestia dostępu do finansowania oraz kosztów pozyskania kapitału.
W pozostałym zakresie, do oceny wyników i efektywności istotnych wpływów, ryzyk i szans wykorzystane zostały
opracowania naukowe oraz dostępne raporty wskazujące wpływ na ludzi i środowisko. Śledzimy dostępne
informacje na temat wpływów środowiskowych, w tym dotyczące zanieczyszczeń.
Grupa nie angażuje zewnętrznych podmiotów w celu walidacji stosowanych wskaźników. Nie wykluczamy
zaangażowania takich podmiotów w przyszłości, w miarę potrzeby.
GRUPA KAPITAŁOWA ENTER AIR S.A.
SPRAWOZDANIE ZARZĄDU Z DZIAŁALNOŚCI ORAZ OŚWIADCZENIE
DOTYCZĄCE ZRÓWNOWAŻONEGO ROZWOJU ZA 2025 ROK
(dane w tysiącach złotych, o ile nie podano inaczej)
125
3.5.2 [ESRS ESRS E2-4 Par. 28a, 29] Ilość każdego emitowanego czynnika zanieczyszczającego
Emisje zanieczyszczeń Grupy wynikają ze specyfiki działalności związanej z transportem lotniczym i emisji
substancji zanieczyszczających.
Grupa nie podlega pod wymagania rozporządzenia (WE) nr 166/2006 Parlamentu Europejskiego z dnia 18 stycznia
2006 r. w sprawie ustanowienia Europejskiego Rejestru Uwalniania i Transferu Zanieczyszczeń i zmieniające
dyrektywę Rady 91/689/EWG i 96/61/WE („rozporządzenie w sprawie E-PRTR”), tj. działalność Grupy nie jest
wymieniona w załączniku I rozporządzenia E-PRTR. Tym samym odstępuje się od ujawniania danych ilościowych w
zakresie emisji czynników zanieczyszczających w związku z ww. rozporządzeniem.
Czynniki zanieczyszczające emitowane do powietrza w wyniku działalności własnej Grupy to dwutlenek siarki (dalej
jako: SO2), dwutlenek azotu (dalej jako: NO2), tlenek węgla (dalej jako: CO), węglowodory alifatyczne do C12,
węglowodory aromatyczne. Czynniki te nie powstają w związku z działalnością instalacji.
W 2025 r. nie miały miejsca zdarzenia związane z zanieczyszczeniem wody ani gleby, a konsekwentnie także
związane z nimi roszczenia. W zakresie zanieczyszczenia wody Grupa wskazuje, że potencjalne ryzyko związane
jest z wyciekami paliwa na terenie lotnisk, które mogą pojawić się podczas czynności serwisowych samolotów. W
celu zapobiegania takim zdarzeniom lotniska wyposażone w odpowiednie systemy zabezpieczeń i izolacje; w
przypadku wystąpienia wycieków wyspecjalizowane ekipy angażowane do ich usunięcia, co zapobiega
odprowadzaniu zanieczyszczeń do wód i kanalizacji.
Grupa wskazuje jako istotne kwestie zanieczyszczenia światłem i hałasem. W zakresie zanieczyszczenia hałasem
oraz światłem Grupa jest świadoma, że emisja hałasu generowanego przez samoloty podczas startów i dowań
może powodować niedogodności dla mieszkańców okolic lotnisk i zagrożenia dla okolicznych ekosystemów.
Dlatego też podejmujemy działania mające na celu redukcję hałasu generowanego przez naszą flotę, opisane w
punkcie 3.3.1 niniejszej części Raportu.
3.5.3 [ESRS E2-4 Par. 30a-c] Ujawnienie informacji w kontekście i opisanie zmiany na przestrzeni czasu,
metodyki pomiaru i procesu lub procesów gromadzenia danych do celów rachunkowości i
sprawozdawczości
Wielkości emisji nie zostały określone na podstawie bezpośredniego pomiaru emisji. Metodyka ustalania wielkości
emisji zakłada ich obliczanie w oparciu o wolumen spalonego paliwa, określany na podstawie ewidencji
operacyjnej Grupy oraz przyjęte wskaźniki emisji zanieczyszczeń dla paliwa lotniczego JET A-1, a także ilość cykli
dla samolotów Boeing 737-800. Dane dotyczące wielkości emisji wykorzystywane również dla celów
rachunkowości celem określenia wielkości kosztów opłat środowiskowych.
Wielkość emisji CO2 za dany rok oraz zmiany w jej zakresie wskazane w punkcie 2.9.3 Raportu [ESRS E1-6 Par.
44, 50, AR 41, AR 46d, AR 50, AR 52] - Informacje o emisjach gazów cieplarnianych w tonach metrycznych
ekwiwalentu dwutlenku węgla. Procesy gromadzenia danych nie ulegały zmianom w 2025 r., zaś inne zmiany
zostały opisane w ESRS 2 - 1.2.7 i 1.2.8.
3.6 [ESRS E2-5] [MDR-M] Substancje potencjalnie niebezpieczne i substancje wzbudzające szczególnie duże
obawy
3.6.1 [ESRS 2 MDR-M Par. 75, 77a-b] Ujawnienie wskaźników związanych z istotnymi wpływami, ryzykami
lub szansami na potrzeby oceniania wyników i efektywności
Wskaźniki dla istotnych wpływów związanych z zanieczyszczeniem opierają się na działaniach modernizacyjnych
wskazanych w punkcie 3.3.1 [ESRS 2 MDR-A Par. 68a-c] Ujawnienie kluczowych działań, opis zakresu oraz
perspektywy czasowej. W tym zakresie obserwujemy wpływ przedmiotowych działań na zużycie paliwa, którego
zmniejszenie obniża również emisję czynników zanieczyszczających.
GRUPA KAPITAŁOWA ENTER AIR S.A.
SPRAWOZDANIE ZARZĄDU Z DZIAŁALNOŚCI ORAZ OŚWIADCZENIE
DOTYCZĄCE ZRÓWNOWAŻONEGO ROZWOJU ZA 2025 ROK
(dane w tysiącach złotych, o ile nie podano inaczej)
126
Wskaźnikami dla istotnych ryzyk prawnych i regulacyjnych związanych z zanieczyszczeniem jest śledzenie ilości
postępowań względem Grupy w związku ze zrównoważonym rozwojem oraz ilość aktów prawnych w zakresie ESG.
W tym zakresie śledzimy na bieżąco regulacje prawne z wykorzystaniem otwartych źródeł informacji oraz
korzystamy z wsparcia prawnego.
Wskaźnikiem dla istotnych ryzyk finansowych związanych z zanieczyszczeniem jest śledzenie wpływu na koszty
operacyjne/ działalność operacyjną/ konieczność zapłaty kar lub odszkodowań/ utratę klientów etc. lub innego
wpływu finansowego, jak również kwestia dostępu do finansowania oraz kosztów pozyskania kapitału.
W pozostałym zakresie, do oceny wyników i efektywności istotnych wpływów, ryzyk i szans wykorzystane zostały
opracowania naukowe oraz dostępne raporty wskazujące wpływ na ludzi i środowisko. Śledzimy dostępne
informacje na temat wpływów środowiskowych, w tym dotyczące zanieczyszczeń.
Grupa nie angażuje zewnętrznych podmiotów w celu walidacji stosowanych wskaźników. Nie wykluczamy
zaangażowania takich podmiotów w przyszłości, w miarę potrzeby.
3.6.2 [ESRS E2-5 Par. 34, 35] Ilości substancji potencjalnie niebezpiecznych i substancji wzbudzających
szczególnie duże obawy, które opuszczają zakłady danej jednostki w postaci emisji, jako produkty lub
jako część produktów lub usług
Substancje potencjalnie niebezpieczne i substancje wzbudzające szczególnie duże obawy nie generują istotnego
wpływu, ryzyka ani szansy w operacjach własnych Grupy. Niemniej, substancje potencjalnie niebezpieczne i
substancje wzbudzające szczególnie duże obawy potencjalnie wykorzystywane w łańcuchu upstream. Z uwagi
na poważne konsekwencje środowiskowe i zdrowotne, sektor lotniczy podlega rygorystycznym regulacjom, które
opracowują m.in. organizacje takie jak EASA. Normy te mają na celu ograniczenie emisji i minimalizowanie wpływu
na środowisko, co skłania dostawców Grupy do redukcji stosowania substancji niebezpiecznych w celu zachowania
zgodności z przepisami.
Grupa posiada również Kodeks postępowania dostawców, w ramach którego wymagamy od naszych dostawców
przestrzegania zasad ochrony środowiska. Wdrożenie tego Kodeksu kontynuowane będzie w 2026 i kolejnych
latach.
3.7 [ESRS E2-6] Przewidywane skutki finansowe wynikające z istotnych ryzyk i szans związanych z
zanieczyszczeniem
3.7.1 [ESRS E2-6 Par. 39a-c, 40a-c] Przewidywane skutki finansowe wynikające z istotnych ryzyk i szans
związanych z zanieczyszczeniem
W 2025 roku nie odnotowano skutków finansowych ryzyk i szans. W zakresie przewidywanych skutków
finansowych Grupa korzysta z okresu przejściowego na mocy punktu 10.4 ESRS 1 oraz dodatku C do ESRS 1 - tzw.
stopniowego wprowadzania.
3.7.2 [ESRS E2-6 Par. 41] Opis istotnych incydentów i złóż, w wyniku których zanieczyszczenie miało
negatywny wpływ na środowisko naturalne lub prawdopodobnie będzie mieć negatywny wpływ na
finansowe przepływy pieniężne, sytuację finansową oraz wyniki finansowe jednostki w krótko-,
średnio- i długoterminowej perspektywie czasowej
Nie dotyczy, nie odnotowano istotnych incydentów ani złóż, które miały lub mogłyby mieć taki wpływ.
GRUPA KAPITAŁOWA ENTER AIR S.A.
SPRAWOZDANIE ZARZĄDU Z DZIAŁALNOŚCI ORAZ OŚWIADCZENIE
DOTYCZĄCE ZRÓWNOWAŻONEGO ROZWOJU ZA 2025 ROK
(dane w tysiącach złotych, o ile nie podano inaczej)
127
4. ESRS E3 WODA I ZASOBY MORSKIE
4.1 [ESRS 2 IRO-1] Opis procesów identyfikacji i oceny istotnych wypływów, ryzyk i szans związanych z wodą i
zasobami morskimi
4.1.1 [ESRS 2 SBM-3 Par. 48a] Krótki opis istotnych wpływów, ryzyk i szans wynikających z oceny podwójnej
istotności
Temat: ESRS E3 Woda i zasoby morskie
Podtemat
Istotne wpływy, ryzyka, szanse
Zużycie oraz pobory
wody
Wpływy negatywne:
1. Dotyczące operacji w łańcuchu wartości downstream, potencjalne, o terminie długim, średnim
i krótkim: Wpływy: Zużycie i pobory wody, związane z brakiem dostępu do wody pitnej, co może
mieć wpływ na zdrowie turystów i dotkniętych społeczności.
Informacja kontekstowa: Zidentyfikowany potencjalny, negatywny wpływ w naszym łańcuchu wartości dotyczy
hoteli i innych obiektów turystycznych w krajach, do których odbywają się loty.
4.1.2 [ESRS E3 IRO-1 Par. 8a-b, AR 10] Opis procesu identyfikacji istotnych wpływów, ryzyk i szans
związanych z wodą i zasobami morskimi
Ogólny proces identyfikacji istotnych wpływów, ryzyk i szans, w tym związanych z wodą i zasobami morskimi został
zawarty w rozdziale ESRS 2, punkty: 1.11.1 [ESRS 2 IRO-1 Par. 53a] Opis metodologii i założeń stosowanych w
procesie identyfikacji wpływów, ryzyk i szans, 1.11.2 [ESRS 2 IRO-1 Par. 53b(i)] Opis procesu identyfikacji, oceny,
priorytetyzacji i monitorowania potencjalnych i rzeczywistych wpływów na ludzi i środowisko, w oparciu o proces
należytej staranności - Opis sposobu, w jaki proces koncentruje się na konkretnych działaniach, relacjach
biznesowych, obszarach geograficznych lub innych czynnikach, które powodują zwiększone ryzyko negatywnych
wpływów, oraz punkt 1.11.4 [ESRS 2 IRO-1 Par. 53b(iii)] Opis sposobu, w jaki proces obejmuje konsultacje z
zainteresowanymi stronami, aby zrozumieć, w jaki sposób może to na nie wpłynąć, oraz z ekspertami
zewnętrznymi.
Działalność Grupy nie jest uzależniona od towarów związanych z wodą i zasobami morskimi.
4.2 [ESRS E3-1] [MDR-P] Polityki związane z wodą i zasobami morskimi
4.2.1 [ESRS E3-1 Par. 11, 12a-c, 14] Opis polityk związanych z wodą i zasobami morskimi
Dokumentem regulującym zarządzanie wpływem na środowisko na poziomie Grupy jest Polityka środowiskowa.
Określa ona zobowiązania Grupy do wdrażania praktyk związanych z ochroną środowiska, w tym ochroną wód
zarówno w działalności operacyjnej, jak i w łańcuchu wartości. Grupa przyjęła również Kodeks postępowania
dostawców, określający nasze oczekiwania w zakresie ochrony środowiska, w tym wód.
Strategia ESG Grupy uwzględnia zobowiązanie do ochrony środowiska naturalnego, w tym ochrony wód w całym
łańcuchu wartości.
Proces wdrażania ww. dokumentów trwać będzie w 2026 r. i kolejnych latach.
Nie zidentyfikowano istotnego wpływu działalności na wo i zasoby morskie w operacjach własnych Grupy.
Istotny wpływ dotyczy łańcucha downstream i został opisany w punkcie 4.1.1 powyżej.
GRUPA KAPITAŁOWA ENTER AIR S.A.
SPRAWOZDANIE ZARZĄDU Z DZIAŁALNOŚCI ORAZ OŚWIADCZENIE
DOTYCZĄCE ZRÓWNOWAŻONEGO ROZWOJU ZA 2025 ROK
(dane w tysiącach złotych, o ile nie podano inaczej)
128
4.2.2 [ESRS 2 MDR-P Par. 65b] Opis zakresu polityki lub jej wyłączeń
Dokumenty Grupy, wskazane w punkcie 4.2.1 mają zastosowanie zarówno do pracowników Grupy, jak i do naszych
dostawców, niezależnie od ich położenia geograficznego.
4.2.3 [ESRS 2 MDR-P Par. 65c] Opis najwyższego szczebla w organizacji, który jest odpowiedzialny za
wdrożenie polityki
Najwyższym szczeblem w Grupie, który jest odpowiedzialny za wdrażanie polityk regulujących zarządzanie
wpływem na środowisko jest Zarząd.
4.2.4 [ESRS 2 MDR-P Par. 65e] Opis uwzględnienia interesów kluczowych interesariuszy przy ustalaniu
polityki
Podstawą przygotowania polityki były wyniki analizy podwójnej istotności, w ramach której zaangażowani byli
interesariusze.
4.2.5 [ESRS 2 MDR-P Par. 65f] Wyjaśnienie, w jaki sposób polityka jest udostępniana potencjalnie
zainteresowanym stronom i interesariuszom, którzy muszą pomóc w jej wdrożeniu
Grupa udostępniła Kodeks postępowania dostawców na swojej stronie internetowej.
4.3 [ESRS E3-2] [MDR-A] Działania i zasoby związane z wodą i zasobami morskimi
4.3.1 [ESRS 2 MDR-A 68a-c] Ujawnienie kluczowych działań, opis zakresu oraz perspektywy czasowej
Grupa prowadzi swoją działalność w zgodności z obowiązującymi w tym zakresie przepisami prawa i nie
zidentyfikowała istotnych tematów w przedmiotowym zakresie w operacjach własnych. Grupa jest świadoma, że
istotne wpływy związane z wodą mogą materializować się w jej łańcuchu wartości. Rozpoczęliśmy proces
wdrażania Kodeksu postępowania dostawców. Również obowiązująca w Grupie Polityka środowiskowa wskazuje,
że kwestia ochrony wód stanowi dla nas ważny element zarówno w naszej działalności operacyjnej, jak i w łańcuchu
wartości.
Perspektywy czasowe: Proces monitorowania i rozpowszechniania standardów ochrony środowiska będzie
kontynuowany w 2026 r. i kolejnych latach.
4.3.2 [ESRS 2 MDR-A Par. 68d] Opis kluczowych działań podjętych i ich wyników w celu zapewnienia
współpracy lub wsparcia w zapewnieniu środków zaradczych dla osób pokrzywdzonych w wyniku
faktycznego istotnego wpływu
Nie dotyczy, nie odnotowano osób pokrzywdzonych faktycznymi istotnymi wpływami.
4.3.3 [ESRS 2 MDR-A Par. 68e] Ujawnienie informacji ilościowych i jakościowych dotyczących postępów w
realizacji działań lub planów działań ujawnionych w poprzednich okresach
Grupa wprowadziła i opublikowała Kodeks postępowania dostawców zawierający nasze oczekiwania dotyczące
m.in. ochrony wód i zasobów morskich.
4.3.4 [ESRS 2 MDR-A Par. 69a] Ujawnienie rodzaju obecnych i przyszłych zasobów finansowych i innych
zasobów przydzielonych do planu działania
Wyjaśnienie przedstawiono poniżej w punkcie 4.3.5.
GRUPA KAPITAŁOWA ENTER AIR S.A.
SPRAWOZDANIE ZARZĄDU Z DZIAŁALNOŚCI ORAZ OŚWIADCZENIE
DOTYCZĄCE ZRÓWNOWAŻONEGO ROZWOJU ZA 2025 ROK
(dane w tysiącach złotych, o ile nie podano inaczej)
129
4.3.5 [ESRS 2 MDR-A Par. 69b] Bieżące zasoby finansowe przydzielone do planu działania (CapEx) (OpEx)
W roku sprawozdawczym Grupa nie poniosła wyodrębnionych nakładów inwestycyjnych (CapEx) ani wydatków
operacyjnych (OpEx) bezpośrednio związanych z działaniami na rzecz zarządzania zasobami wodnymi, ponieważ
działania te były realizowane w ramach bieżącej działalności operacyjnej organizacji, a ich koszty zostały
uwzględnione w ogólnych pozycjach operacyjnych.
4.3.6 [ESRS 2 MDR-A Par. 69c] Przyszłe zasoby finansowe przydzielone do planu działania (CapEx) (OpEx)
W przyszłości Grupa planuje kontynuować podjęte działania. Na dzień publikacji niniejszego oświadczenia nie
została określona konkretna kwota planowanych przyszłych nakładów inwestycyjnych (CapEx) i wydatków
operacyjnych (OpEx). Decyzje o planowanych nakładach i wydatkach podejmowane w ramach bieżącej
działalności.
4.3.7 [ESRS E3-2 Par. 19] Określenie działań i zasobów w odniesieniu do obszarów narażonych na ryzyko
związane z wodą
W 2025 roku nie otrzymaliśmy informacji o wystąpieniu sytuacji, w których naruszone zostały zasady ochrony wód.
4.4 [ESRS E3-3] [MDR-T] Cele związane z wodą i zasobami morskimi
4.4.1 [ESRS E3-3 Par. 23a-c, 25] Opis odnoszenia się celów jednostki do zarządzania wodą i zasobami
morskimi
Dla Grupy istotne są zagadnienia związane z naszym wpływem na środowisko, w tym ochrona wód.
Grupa podejmuje działania mające na celu monitorowanie skuteczności naszych polityk. Naszym celem oraz
ambicją w tym zakresie jest rozpowszechnianie i promowanie naszych standardów ochrony środowiska oraz ich
monitorowanie w łańcuchu wartości poprzez przedstawianie ich naszym partnerom.
Proces ten będzie kontynuowany w 2026 r. oraz kolejnych latach.
Cel w zakresie ochrony wód i zasobów morskich jest dobrowolny i nie wynika z obowiązujących przepisów prawa.
4.5 [ESRS E3-4] [MDR-M] Zużycie wody
4.5.1 [ESRS 2 MDR-M Par. 75, 77a-b] Ujawnienie wskaźników związanych z istotnymi wpływami, ryzykami
lub szansami na potrzeby oceniania wyników i efektywności
Do oceny wyników i efektywności istotnych wpływów, ryzyk i szans wykorzystane zostały opracowania naukowe
oraz dostępne raporty wskazujące wpływ na ludzi i środowisko. Grupa monitoruje ww. opracowania naukowe oraz
raporty w celu aktualizacji informacji, w przyszłości w miarę pogłębiania naszej wiedzy o łańcuchu wartości, nie
wykluczamy stosowania innych wskaźników.
4.5.2 [ESRS E3-4 Par. 28a-e, 29] Całkowite zużycie i magazynowanie wody we własnych operacjach
Grupa nie raportuje zużycia wody z operacji własnych, gdyż nie zostały one zidentyfikowane jako istotne w ramach
analizy podwójnej istotności dla operacji własnych. Istotny wpływ dotyczy łańcucha downstream i został wskazany
w punkcie 4.1.1 [ESRS 2 SBM-3 Par. 48a].
GRUPA KAPITAŁOWA ENTER AIR S.A.
SPRAWOZDANIE ZARZĄDU Z DZIAŁALNOŚCI ORAZ OŚWIADCZENIE
DOTYCZĄCE ZRÓWNOWAŻONEGO ROZWOJU ZA 2025 ROK
(dane w tysiącach złotych, o ile nie podano inaczej)
130
4.6 [ESRS E3-5] Przewidywane skutki finansowe wynikające z ryzyk i szans związanych z wodą i zasobami morskimi
4.6.1 [ESRS E3-5 Par. 33a-c] Przewidywane skutki finansowe wynikające z istotnych ryzyk i szans
związanych z wodą i zasobami morskimi
W zakresie przewidywanych skutków finansowych Grupa korzysta z okresu przejściowego na mocy punktu 10.4
ESRS 1 oraz dodatku C do ESRS 1 - tzw. stopniowego wprowadzania.
5. ESRS E4 BIORÓŻNORODNOŚĆ I EKOSYSTEMY
5.1 [ESRS 2 SBM-3 Par. 48a] Krótki opis istotnych wpływów, ryzyk i szans wynikających z oceny podwójnej
istotności
Zgodnie z punktem 10.4 ESRS 1 oraz dodatkiem C do ESRS 1 Grupa korzysta z okresu przejściowego - tzw.
stopniowego wprowadzania, stąd dla tematu ESRS E4 – "Bioróżnorodność i ekosystemy" przedstawiamy skróconą
wersję informacji.
Temat
Podtemat
ESRS E4 - Bioróżnorodność i
ekosystemy
Bezpośrednie czynniki wpływu na utratę bioróżnorodność
Wywy na stan gatunków
Wywy na zasięg i stan ekosystemów
Wywy na usługi ekosystemowe i zależności od nich
Informacja kontekstowa: W ramach procesu analizy podwójnej istotności zidentykowano potencjalne, negatywne
wpływy w łańcuchu wartości.
5.2 [ESRS 2 SBM-3 Par. 48b] Ujawnienie obecnych i przewidywanych skutków istotnych wpływów, ryzyk i szans
dla modelu biznesowego, łańcucha wartości, strategii i procesu decyzyjnego oraz sposobu, w jaki
przedsiębiorstwo zareagowało lub planuje zareagować na te skutki
W 2025 roku nie odnotowano skutków nansowych wpływów, ryzyk i szans. W zakresie przewidywanych skutków
nansowych Grupa korzysta z okresu przejściowego na mocy punktu 10.4 ESRS 1 oraz dodatku C do ESRS 1 - tzw.
stopniowego wprowadzania.
5.3 [ESRS 2 BP-2 Par. 17a] Ujawnienie sposobu, w jaki model biznesowy i strategia uwzględniają wpływy związane
z kwestiami zrównoważonego rozwoju uznanymi za istotne
Zagadnienia wskazane w punkcie 5.1 niniejszego rozdziału elementem strategii realizowanej przez Grupę.
Kwese te zostały uwzględnione w naszej Strategii ESG. Model biznesowy Grupy uwzględnia również wpływy z tego
zakresu.
5.4 [ESRS 2 BP-2 Par. 17b] Opis wszelkich określonych terminowych celów związanych z kwestiami
zrównoważonego rozwoju w zakresie bioróżnorodności i ekosystemów uznanymi za istotne oraz postępów
poczynionych w kierunku osiągnięcia tych celów
W ramach Strategii ESG i Polityki środowiskowej Grupa za jeden z priorytetów uznaje zagadnienia związane z
ochroną środowiska, takie jak ochrona ziemi, wód oraz ekosystemów.
Zidentykowane przez nas wpływy dotyczą łańcucha wartości, więc nasze działania w zakresie monitorowania
koncentrują się na procesie wdrażania oczekiwanych standardów u naszych partnerów biznesowych.
GRUPA KAPITAŁOWA ENTER AIR S.A.
SPRAWOZDANIE ZARZĄDU Z DZIAŁALNOŚCI ORAZ OŚWIADCZENIE
DOTYCZĄCE ZRÓWNOWAŻONEGO ROZWOJU ZA 2025 ROK
(dane w tysiącach złotych, o ile nie podano inaczej)
131
Proces wdrażania ww. dokumentów trwać będzie w 2026 r. i kolejnych latach.
5.5 [ESRS 2 BP-2 Par. 17c] Opis polityk związanych z kwestiami zrównoważonego rozwoju uznanymi za istotne
(korzystanie z okresu przejściowego - tzw. stopniowego wprowadzania)
Dokumentem regulującym zarządzanie wpływem na środowisko na poziomie Grupy jest Polityka środowiskowa
Grupy. Polityka określa działania Grupy w zakresie wdrażania praktyk prośrodowiskowych, takich jak ochrona
bioróżnorodności i ekosystemów, zarówno w operacjach własnych, jak i w całym łańcuchu wartości. Standardy
ochrony środowiska stosowane przez Grupę zostały rozszerzone także na podwykonawców. Kodeks postępowania
dostawców zobowiązuje partnerów biznesowych Grupy do podejmowania działań zmierzających do ograniczenia
negatywnego wpływu na środowisko, co obejmuje ograniczanie negatywnego wpływu na bioróżnorodność i
ekosystemy.
Proces wdrażania ww. dokumentów trwać będzie w 2026 r. i kolejnych latach.
5.6 [ESRS 2 BP-2 Par. 17d] Opis działań podjętych w celu zidentyfikowania, monitorowania, zapobiegania,
łagodzenia, naprawy skutków lub wyeliminowania rzeczywistych lub potencjalnych niekorzystnych wpływów
związanych z kwestiami zrównoważonego rozwoju uznanymi za istotne oraz wyniki takich działań
Grupa wymaga od swoich partnerów podejmowania działań mających na celu minimalizowanie negatywnego
wpływu na środowisko, w tym ograniczanie negatywnego wpływu na bioróżnorodność i ekosystemy.
Grupa przyjęła również Kodeks postępowania dostawców, określający nasze oczekiwania w zakresie ochrony
środowiska, w tym ograniczanie negatywnego wpływu na bioróżnorodność i ekosystemy. Proces wdrażania ww.
dokumentu trwać będzie w 2026 r. i kolejnych latach.
5.7 [ESRS 2 BP-2 Par. 17e] Ujawnianie wskaźników związanych z kwestiami zrównoważonego rozwoju uznanymi
za istotne
W ramach Strategii ESG i Polityki środowiskowej, zagadnienia związane z ochroną środowiska, takie jak ochrona
ziemi, wód oraz ekosystemów stanowią jeden z priorytetów dla Grupy. W celu oceny wyników w odniesieniu do
istotnych wpływów na bioróżnorodność i ekosystemy występujących w naszym łańcuchu wartości korzystamy z
danych pochodzących z opracowań naukowych i dostępnych raportów wskazujących wpływ rozbudowy
infrastruktury lotniczej lub hotelowej na środowisko.
6. ESRS E5 WYKORZYSTANIE ZASOBÓW ORAZ GOSPODARKA O OBIEGU ZAMKNIĘTYM
6.1 [ESRS 2 IRO-1] Opis procesu identyfikacji i oceny istotnych wpływów, ryzyk i szans związanych z
wykorzystaniem zasobów i gospodarką o obiegu zamkniętym
6.1.1 [ESRS E5 IRO-1 Par. 11a] Opis procesu identyfikacji istotnych wpływów, ryzyk i szans zawiązanych z
wykorzystaniem zasobów oraz gospodarką o obiegu zamkniętym
Proces identyfikacji istotnych wpływów ryzyk i szans opisany został w rozdziale ESRS 2, punkty: 1.11.1 [ESRS 2 IRO-
1 Par. 53a] Opis metodologii i założeń stosowanych w procesie identyfikacji wpływów, ryzyk i szans, 1.11.2 [ESRS
2 IRO-1 Par. 53b(i)] Opis procesu identyfikacji, oceny, priorytetyzacji i monitorowania potencjalnych i rzeczywistych
wpływów na ludzi i środowisko, w oparciu o proces należytej staranności - Opis sposobu, w jaki proces koncentruje
się na konkretnych działaniach, relacjach biznesowych, obszarach geograficznych lub innych czynnikach, które
powodują zwiększone ryzyko negatywnych wpływów. W wyniku przeprowadzonej analizy jako istotne aspekty w
tym obszarze wskazane zostały wpływy, ryzyka i szanse zarówno we własnej działalności jak i w łańcuchu wartości
upstream.
GRUPA KAPITAŁOWA ENTER AIR S.A.
SPRAWOZDANIE ZARZĄDU Z DZIAŁALNOŚCI ORAZ OŚWIADCZENIE
DOTYCZĄCE ZRÓWNOWAŻONEGO ROZWOJU ZA 2025 ROK
(dane w tysiącach złotych, o ile nie podano inaczej)
132
6.1.2 [ESRS E5 IRO-1 Par. 11b] Ujawnienie czy jednostka przeprowadziła konsultacje
W ramach procesu oceny podwójnej istotności, w 2024 r., przeprowadzone zostały konsultacje z interesariuszami
wewnętrznymi, jak i zewnętrznymi. W 2025 r. przeprowadzono aktualizacji konsultacji z interesariuszami.
Opis tego procesu został przedstawiony w rozdziale ESRS 2 niniejszego Raportu, w punkcie 1.11.4 [ESRS 2 IRO-1
Par. 53b(iii)] Opis sposobu, w jaki proces obejmuje konsultacje z zainteresowanymi stronami, aby zrozumieć, w
jaki sposób może to na nie wpłynąć, oraz z ekspertami zewnętrznymi. Punkt ten również odwołuje się do rozdziału
ESRS 2 punktów: 1.9.1 [ESRS 2 SBM-2 Par. 45a(i)] Opis zaangażowania interesariuszy - Opis kluczowych
interesariuszy oraz 1.9.2 [ESRS 2 SBM-2 Par. 45a(ii)] Opis kategorii interesariuszy, których dotyczy zaangażowanie.
6.1.3 [ESRS 2 SBM-3 Par. 48a] Krótki opis istotnych wpływów, ryzyk i szans wynikających z oceny podwójnej
istotności
Temat: ESRS E5 Wykorzystanie zasobów oraz gospodarka o obiegu zamkniętym
Podtemat
Istotne wpływy, ryzyka, szanse
Zasoby
wprowadzane, w tym
wykorzystanie
zasobów
Ryzyka:
1. Dotyczące operacji własnych, rzeczywiste, o terminie krótkim, średnim i długim: Ryzyko prawne
i regulacyjne wynikające z wykorzystania zasobów związanych z prowadzoną działalnością,
ryzyko nowych regulacji i/ lub skomplikowania istniejących regulacji w zakresie ESG
generujących nowe wymogi prawne oraz dodatkowe koszty.
2. Dotyczące operacji własnych, potencjalne, o terminie krótkim, średnim i długim: Ryzyko
finansowe wynikające z wykorzystania zasobów obejmujące koszty związane ze zmianą
dostawców na dostawców zrównoważonych, produkcją z wykorzystaniem odnawialnych
surowców oraz użyciem technologii zastępującej surowce nieodnawialne, a także koszty
związane z odszkodowaniami, sankcjami i postępowaniami sądowymi. Ryzyko to wiąże się
również z ograniczonym dostępem i/ lub wysokimi kosztami pozyskania kapitału dla
podmiotów, które nie dostosowują się do wymogów z zakresu ESG.
Szanse:
1. Dotyczące operacji własnych, rzeczywiste, o terminie krótkim, średnim i długim: Koszt kapitału,
szanse związane z postrzeganiem regulacji w zakresie ESG jako pozwalające lub mogące
pozwolić na obniżenie kosztu pozyskania kapitału.
2. Dotyczące operacji własnych, potencjalne, o terminie krótkim, średnim i długim: Reputacja,
szanse wynikające z bycia postrzeganym jako podmiot wspierający wykorzystanie zasobów oraz
gospodarkę o obiegu zamkniętym oraz redukcję odpadów, a tym samym wzmacniające
wizerunek firmy jako podmiotu odpowiedzialnego społecznie, zwiększając atrakcyjność
organizacji jako partnera biznesowego i pracodawcy.
Zasoby
odprowadzane
związane z
produktami i
usługami
Wpływy pozytywne:
1. Dotyczące operacji własnych, rzeczywiste, długoterminowe: Wpływy związane z ponownym
wykorzystaniem zasobów w branży lotniczej, wynikające z renowacji części i regularnych
napraw używanego sprzętu.
Ryzyka:
1. Dotyczące operacji własnych, rzeczywiste, o terminie krótkim, średnim i długim: Ryzyko prawne
i regulacyjne wynikające z wykorzystania zasobów związanych z prowadzoną działalnością,
ryzyko nowych regulacji i/ lub skomplikowania istniejących regulacji w zakresie ESG
generujących nowe wymogi prawne oraz dodatkowe koszty.
2. Dotyczące operacji własnych, potencjalne, o terminie krótkim, średnim i długim: Ryzyko
finansowe wynikające z wykorzystania zasobów obejmujące koszty związane ze zmianą
dostawców na dostawców zrównoważonych, produkcją z wykorzystaniem odnawialnych
surowców oraz użyciem technologii zastępującej surowce nieodnawialne, a także koszty
związane z odszkodowaniami, sankcjami i postępowaniami sądowymi. Ryzyko to wiąże się
również z ograniczonym dostępem i/ lub wysokimi kosztami pozyskania kapitału dla
podmiotów, które nie dostosowują się do wymogów z zakresu ESG.
GRUPA KAPITAŁOWA ENTER AIR S.A.
SPRAWOZDANIE ZARZĄDU Z DZIAŁALNOŚCI ORAZ OŚWIADCZENIE
DOTYCZĄCE ZRÓWNOWAŻONEGO ROZWOJU ZA 2025 ROK
(dane w tysiącach złotych, o ile nie podano inaczej)
133
Szanse:
1. Dotyczące operacji własnych, rzeczywiste, o terminie krótkim, średnim i długim: Koszt kapitału,
szanse związane z postrzeganiem regulacji w zakresie ESG jako pozwalające lub mogące
pozwolić na obniżenie kosztu pozyskania kapitału.
2. Dotyczące operacji własnych, potencjalne, o terminie krótkim, średnim i długim: Reputacja,
szanse wynikające z bycia postrzeganym jako podmiot wspierający wykorzystanie zasobów oraz
gospodarkę o obiegu zamkniętym oraz redukcję odpadów, a tym samym wzmacniające
wizerunek firmy jako podmiotu odpowiedzialnego społecznie, zwiększając atrakcyjność
organizacji jako partnera biznesowego i pracodawcy.
Odpady
Wpływy negatywne:
1. Dotyczące operacji własnych oraz w łańcuchu wartości upstream, potencjalne, o terminie
krótkim, średnim i długim: Wpływ w zakresie wytwarzania odpadów wynikający z braku
podejmowania działań w zakresie wdrożenia praktyk wykorzystania zasobów oraz gospodarki o
obiegu zamkniętym w pełnym zakresie działalności operacyjnej, co może zwiększyć ilość
generowanych odpadów, a także związane z tym potencjalne nieprzekazywanie przez Grupę
wygenerowanych odpadów do recyklingu przed podmioty zarządzające w imieniu Grupy jej
odpadami może skutkować zwiększoną ilością wygenerowanych odpadów.
Ryzyka:
1. Dotyczące operacji własnych, rzeczywiste, długoterminowe: Ryzyko związane z przepisami
kryzysowymi dotyczącymi odpadów, obejmujące konsekwencje wprowadzenia regulacji
prawnych wymuszających nadmierną produkcję jednorazowych produktów (jak np. w
przypadku pandemii COVID-19). Przepisy mające na celu zapobieganie międzynarodowemu
rozprzestrzenianiu się chorób, np. nakazujące liniom lotniczym traktowanie odpadów
gastronomicznych jako odpadów wysokiego ryzyka, mogą uniemożliwiać ich ponowne
wykorzystanie i recykling. Ponadto, ryzyko wprowadzenia nowych regulacji i/ lub
skomplikowania istniejących regulacji w zakresie ESG może generować dodatkowe wymogi
prawne oraz koszty dla podmiotów.
Szanse:
1. Dotyczące operacji własnych, rzeczywiste, o terminie krótkim, średnim i długim: Koszt kapitału,
szanse związane z postrzeganiem regulacji w zakresie ESG jako pozwalające lub mogące
pozwolić na obniżenie kosztu pozyskania kapitału.
2. Dotyczące operacji własnych, potencjalne, o terminie krótkim, średnim i długim: Reputacja,
szanse wynikające z bycia postrzeganym jako podmiot wspierający wykorzystanie zasobów oraz
gospodarkę o obiegu zamkniętym oraz redukcję odpadów, a tym samym wzmacniające
wizerunek firmy jako podmiotu odpowiedzialnego społecznie, zwiększając atrakcyjność
organizacji jako partnera biznesowego i pracodawcy.
6.1.4 [ESRS 2 SBM-3 Par. 48b] Ujawnienie obecnych i przewidywanych skutków istotnych wpływów, ryzyk
i szans dla modelu biznesowego, łańcucha wartości, strategii i procesu decyzyjnego oraz sposobu, w
jaki przedsiębiorstwo zareagowało lub planuje zareagować na te skutki
W bieżącym okresie sprawozdawczym nie odnotowano skutków finansowych wpływów, ryzyk i szans. W zakresie
przewidywanych skutków finansowych Grupa korzysta z okresu przejściowego na mocy punktu 10.4 ESRS 1 oraz
dodatku C do ESRS 1 - tzw. stopniowego wprowadzania.
6.1.5 [ESRS 2 SBM-3 Par. 48c(i)] Ujawnienie, w jaki sposób istotne negatywne i pozytywne wpływy
oddziałują (lub mogą oddziaływać) na ludzi lub środowisko
Wskazano w punkcie 6.1.3 niniejszej części Raportu.
6.1.6 [ESRS 2 SBM-3 Par. 48c(ii)] Ujawnienie czy i w jaki sposób wpływy wynikają lub powiązane ze
strategią i modelem biznesowym
Grupa uwzględnia w swojej strategii wpływy związane z wykorzystaniem zasobów oraz gospodarką o obiegu
zamkniętym. Wpływy określone w punkcie 6.1.3 uwzględniane w naszych działaniach oraz planach. System
obiegu informacji oraz raportowania do Zarządu informacji o wpływach umożliwia nam uwzględnianie ich przy
GRUPA KAPITAŁOWA ENTER AIR S.A.
SPRAWOZDANIE ZARZĄDU Z DZIAŁALNOŚCI ORAZ OŚWIADCZENIE
DOTYCZĄCE ZRÓWNOWAŻONEGO ROZWOJU ZA 2025 ROK
(dane w tysiącach złotych, o ile nie podano inaczej)
134
planowaniu strategicznym oraz analizie przyczyn powstawania wpływów, w tym o charakterze strategicznym oraz
wynikającym lub powiązanym z naszym modelem biznesowym.
6.1.7 [ESRS 2 SBM-3 Par. 48c(iii)] Ujawnienie racjonalnie oczekiwanej perspektywy czasowej wpływów
Wskazano w punkcie 6.1.3 niniejszej części Raportu.
6.1.8 [ESRS 2 SBM-3 Par. 48c(iv)] Opis charakteru działań lub relacji biznesowych, poprzez które
przedsiębiorstwo jest zaangażowane w istotne wpływy
W punkcie 6.1.3 powyżej wskazano, czy wpływ wynika z operacji własnych Grupy, czy też z jej łańcucha wartości.
6.1.9 [ESRS 2 SBM-3 Par. 48d] Ujawnienie bieżących skutków finansowych, istotnych ryzyk i szans dla
sytuacji finansowej, wyników finansowych i przepływów pieniężnych oraz istotnych ryzyk i szans, w
przypadku których istnieje znaczące ryzyko istotnej korekty wartości bilansowych aktywów i
zobowiązań wykazanych w powiązanych sprawozdaniach finansowych w następnym rocznym
okresie sprawozdawczym
Nie zidentyfikowano bieżących skutków finansowych, istotnych ryzyk i szans dla sytuacji finansowej, wyników
finansowych i przepływów pieniężnych oraz istotnych ryzyk i szans, w przypadku których istnieje znaczące ryzyko
istotnej korekty wartości bilansowych aktywów i zobowiązań wykazanych w powiązanych sprawozdaniach
finansowych w następnym rocznym okresie sprawozdawczym.
6.1.10 [ESRS E5 Par. AR 7a] Wykaz jednostek gospodarczych powiązanych z istotnymi wspływami, ryzykiem
i szansami związanymi z wykorzystaniem zasobów oraz gospodarką o obiegu zamkniętym
W ramach oceny podwójnej istotności uwzględniony został wykaz jednostek gospodarczych powiązanych z
istotnymi wpływami, ryzykami i szansami związanymi z wykorzystaniem zasobów oraz gospodarką o obiegu
zamkniętym w kontekście produktów i usług jednostki oraz wytwarzanych przez nią odpadów: Enter Air S.A., Enter
Air Sp. z o.o., Enter Air Services Sp. z o.o., Enter Air Executive Services Sp. z o.o., Enter Air Training Center sp. z o.o.,
Enter Air .cz.s.r.o., Enter Air SKY24 Sp. z o.o., Enter Air Hungary Kft.
6.1.11 [ESRS E5 Par. AR 7b] Wykaz i hierarchia istotnych zasobów wykorzystywanych przez jednostkę
Opisano w punkcie 6.5.2 [E5-4 Par. 30, 31a-c] Opis zasobów wprowadzanych.
6.1.12 [ESRS E5 Par. AR 7c] Istotne wpływy i ryzyko wynikające z utrzymania dotychczasowego scenariusza
postępowania
Opisano w punkcie 6.1.3 [SBM-3 Par. 48a] Krótki opis istotnych wpływów, ryzyk i szans wynikających z oceny
podwójnej istotności.
6.1.13 [ESRS E5 Par. AR 7d] Istotne szanse związane z wykorzystaniem zasobów oraz gospodarką o obiegu
zamkniętym
Opisano w punkcie 6.1.3 [SBM-3 Par. 48a] Krótki opis istotnych wpływów, ryzyk i szans wynikających z oceny
podwójnej istotności.
6.1.14 [ESRS E5 Par. AR 7e] Istotne wpływy i ryzyka związane z przejściem na gospodarkę o obiegu
zamkniętym i wykorzystaniem zasobów
Opisano w punkcie 6.1.3 [SBM-3 Par. 48a] Krótki opis istotnych wpływów, ryzyk i szans wynikających z oceny
podwójnej istotności.
GRUPA KAPITAŁOWA ENTER AIR S.A.
SPRAWOZDANIE ZARZĄDU Z DZIAŁALNOŚCI ORAZ OŚWIADCZENIE
DOTYCZĄCE ZRÓWNOWAŻONEGO ROZWOJU ZA 2025 ROK
(dane w tysiącach złotych, o ile nie podano inaczej)
135
6.1.15 [ESRS E5 Par. AR 7f] Etapy łańcucha wartości, w których występuje koncentracja zasobów, ryzyka
oraz negatywnych wpływów
Koncentracja wpływów składa się z pojedynczego negatywnego wpływu w zakresie odpadów na etapie operacji
własnych i upstreamu, oraz pojedynczego pozytywnego wpływu w zakresie odprowadzania zasobów związanych
z produktami i usługami. Koncentracja ryzyk występuje w zakresie wprowadzania i odprowadzania zasobów oraz
przepisów kryzysowych dotyczących odpadów. Koncentracja szans występuje na etapie operacji własnych w
zakresie wprowadzania, odprowadzania zasobów oraz odpadów i dotyczy kosztu kapitału i reputacji.
6.2 [ESRS E5-1] [MDR-P] Polityki związane z wykorzystaniem zasobów oraz gospodarką o obiegu zamkniętym
6.2.1 [ESRS E5-1 Par. 15a-b] Opis polityk związanych z wykorzystaniem zasobów oraz gospodarką o obiegu
zamkniętym
Dokumentem regulującymi kwestie zarządzania wpływem na środowisko w Grupie jest Polityka środowiskowa
Grupy. Polityka wskazuje obszary, w zakresie których Grupa podejmuje działania na rzecz ochrony środowiska, w
tym w zakresie odpadów.
Ponadto, Grupa posiada Strategię ESG, w której zawarte informacje dotyczące zaangażowania w poprawę
ochrony środowiska naturalnego, poprzez optymalizację procesów lotniczych czy rozwijanie procesów
technologicznych, co obejmuje również minimalizację ilości wytwarzanych odpadów oraz dążenie do efektywnego
wykorzystania paliw, a tym samym minimalizację zużycia zasobów. Strategia dodatkowo definiuje wymóg
przestrzegania standardów środowiskowych przez dostawców Grupy, co ma na celu ograniczenie wpływu na
środowisko naturalne w ramach łańcucha dostaw.
Standardy ochrony środowiska stosowane przez Grupę zostały rozszerzone na dostawców. Kodeks postępowania
dostawców zobowiązuje partnerów biznesowych Grupy do podejmowania działań zmierzających do ograniczenia
negatywnego wpływu na środowisko, co obejmuje redukcję generowanych odpadów i oszczędzanie zasobów
naturalnych.
Proces wdrażania ww. dokumentów trwać będzie w 2026 r. i kolejnych latach.
6.2.2 [ESRS 2 MDR-P Par. 65b] Opis zakresu polityki lub jej wyłączeń
Dokumenty Grupy, wskazane w punkcie 6.2.1 mają zastosowanie zarówno do pracowników Grupy, jak i do naszych
dostawców, niezależnie od ich położenia geograficznego.
6.2.3 [ESRS 2 MDR-P Par. 65c] Opis najwyższego szczebla w organizacji, który jest odpowiedzialny za
wdrożenie polityki
Najwyższym szczeblem w Grupie, który jest odpowiedzialny za wdrażanie dokumentów regulujących zarządzanie
wpływem na środowisko i klimat jest Zarząd.
6.3 [ESRS E5-2] [MDR-A] Działania i zasoby związane z wykorzystaniem zasobów oraz gospodarką o obiegu
zamkniętym
6.3.1 [ESRS E5-2 Par. 19] Opis działań związanych z wykorzystaniem zasobów oraz gospodarką o obiegu
zamkniętym
Temat: ESRS E5 - Działania i zasoby związane z wykorzystaniem zasobów oraz gospodarką o obiegu zamkniętym
Podtemat
Kluczowe działania, opis zakresu, perspektywa czasowa
GRUPA KAPITAŁOWA ENTER AIR S.A.
SPRAWOZDANIE ZARZĄDU Z DZIAŁALNOŚCI ORAZ OŚWIADCZENIE
DOTYCZĄCE ZRÓWNOWAŻONEGO ROZWOJU ZA 2025 ROK
(dane w tysiącach złotych, o ile nie podano inaczej)
136
Zasoby
wprowadzane, w tym
wykorzystanie
zasobów
W zakresie zasobów wprowadzanych, w tym wykorzystania zasobów w 2025 zrealizowane zostały
następujące kluczowe działania podjęte przez Grupę, ich zakres oraz perspektywy czasowe:
1. Wyposażenie kokpitów samolotów w system elektroniczny ePDT, czyli elektroniczny pokładowy
dziennik techniczny zastępujący papierowy odpowiednik.
Zakres działań Przyjęte działania odnoszą się do operacji własnych. W zakresie łańcucha
wartości Grupa przyjęła Kodeks postępowania dostawców.
Perspektywy czasowe: Proces wdrażania ww. działań trwać będzie w 2026 i kolejnych latach.
2. Wyposażenie samolotów w lotki aerodynamiczne (winglets oraz scimitar winglets) na końcach
skrzydeł, posiadają wpływ na ograniczenie zużycia paliwa.
Zakres działań Przyjęte działania odnoszą się do operacji własnych. W zakresie łańcucha
wartości Grupa przyjęła Kodeks postępowania dostawców.
Perspektywy czasowe: Proces wdrażania ww. działań trwać będzie w 2026 i kolejnych latach.
3. Specjalistyczne mycie powierzchni samolotów w celu zmniejszenia ich ciężaru oraz poprawienia
warunków opływu powietrza wokół kadłuba co ma wpływ na zmniejszenie zużycia zasobów w
postaci paliwa.
Zakres działań Przyjęte działania odnoszą się do operacji własnych. W zakresie łańcucha
wartości Grupa przyjęła Kodeks postępowania dostawców.
Perspektywy czasowe: Proces wdrażania ww. działań trwać będzie w 2026 i kolejnych latach.
4. Malowanie ultra-lekką farbą zapewniającą mniejszy opór powietrza co ma wpływ na
zmniejszenie zużycia zasobów w postaci paliwa.
Zakres działań Przyjęte działania odnoszą się do operacji własnych. W zakresie łańcucha
wartości Grupa przyjęła Kodeks postępowania dostawców.
Perspektywy czasowe: Proces wdrażania ww. działań trwać będzie w 2026 i kolejnych latach.
5. Instalowanie foteli typu ultra slim, które lżejsze od zwykłych foteli kabinowych w celu redukcji
zużycia paliwa.
Zakres działań Przyjęte działania odnoszą się do operacji własnych. W zakresie łańcucha
wartości Grupa przyjęła Kodeks postępowania dostawców.
Perspektywy czasowe: Proces wdrażania ww. działań trwać będzie w 2026 i kolejnych latach
6. Instalacja systemu Radius to Point (RTP) wybierania najkrótszej drogi między dwoma punktami
w celu ograniczenia zużycia paliwa.
Zakres działań Przyjęte działania odnoszą się do operacji własnych. W zakresie łańcucha
wartości Grupa przyjęła Kodeks postępowania dostawców.
Perspektywy czasowe: Proces wdrażania ww. działań trwać będzie w 2026 i kolejnych latach.
7. Wprowadzenie inicjatywy „Fly Green” mającej na celu zwiększanie świadomości załóg
lotniczych w obszarze optymalizacji zużycia paliwa w czasie rejsu poprzez m.in. efektywne
wykorzystanie dostępnych systemów i elementów samolotu oraz dobór optymalnych
parametrów lotu. W ramach inicjatywy załogi lotnicze odbywają regularne szkolenia,
dystrybuowane są biuletyny i newslettery oraz opracowywane są procedury dla pilotów z
uwzględnieniem specyfiki optymalizacji paliwowej, a efekty działań szczegółowo
monitorowane przy użyciu specjalistycznego oprogramowania.
Zakres działań Przyjęte działania odnoszą się do operacji własnych. W zakresie łańcucha
wartości Grupa przyjęła Kodeks postępowania dostawców.
Perspektywy czasowe: Proces wdrażania ww. działań trwać będzie w 2026 i kolejnych latach.
GRUPA KAPITAŁOWA ENTER AIR S.A.
SPRAWOZDANIE ZARZĄDU Z DZIAŁALNOŚCI ORAZ OŚWIADCZENIE
DOTYCZĄCE ZRÓWNOWAŻONEGO ROZWOJU ZA 2025 ROK
(dane w tysiącach złotych, o ile nie podano inaczej)
137
Zasoby
odprowadzane
związane z
produktami i
usługami
1. Renowacja części oraz regularne naprawy używanego sprzętu, aby zapobiegać odprowadzaniu
zasobów.
Zakres działań Przyjęte działania odnoszą się do operacji własnych. W zakresie łańcucha
wartości Grupa przyjęła Kodeks postępowania dostawców.
Perspektywy czasowe: Proces wdrażania ww. działań trwać będzie w 2026 i kolejnych latach.
2. Prowadzenie elektronicznego systemu śledzenia i przewidywania usterek samolotu.
Zakres działań Przyjęte działania odnoszą się do operacji własnych. W zakresie łańcucha
wartości Grupa przyjęła Kodeks postępowania dostawców.
Perspektywy czasowe: Proces wdrażania ww. działań trwać będzie w 2026 i kolejnych latach.
Odpady
1. Skalowanie zapotrzebowania na catering dla każdego lotu według statystyk konsumpcji oraz
obłożenia samolotu, trasy, pory dnia, tak aby zminimalizować konieczność wyrzucania jedzenia,
a co za tym idzie również odpadów.
Zakres działań Przyjęte działania odnoszą się do operacji własnych. W zakresie łańcucha
wartości Grupa przyjęła Kodeks postępowania dostawców.
Perspektywy czasowe: Proces wdrażania ww. działań trwać będzie w 2026 i kolejnych latach.
2. Renowacja części oraz regularne naprawy używanego sprzętu, aby zapobiegać generowaniu
odpadów.
Zakres działań Przyjęte działania odnoszą się do operacji własnych. W zakresie łańcucha
wartości Grupa przyjęła Kodeks postępowania dostawców.
Perspektywy czasowe: Proces wdrażania ww. działań trwać będzie w 2026 i kolejnych latach.
6.3.2 [ESRS 2 MDR-A Par. 68d] Opis kluczowych działań podjętych i ich wyników w celu zapewnienia
współpracy lub wsparcia w zapewnieniu środków zaradczych dla osób pokrzywdzonych w wyniku
faktycznego istotnego wpływu
Nie dotyczy, nie odnotowano osób pokrzywdzonych faktycznymi istotnymi wpływami.
6.3.3 [ESRS 2 MDR-A Par. 68e] Ujawnienie informacji ilościowych i jakościowych dotyczących postępów w
realizacji działań lub planów działań ujawnionych w poprzednich okresach
Wszystkie z planowanych działań są elementem stym procesów Grupy i są na bieżąco realizowane.
6.3.4 [ESRS 2 MDR-A Par. 69a] Ujawnienie rodzaju obecnych i przyszłych zasobów finansowych i innych
zasobów przydzielonych do planu działania
Informacje zostały przedstawione w rozdziale dotyczącym ujawnień taksonomicznych opisanym poniżej w punkcie
6.3.5.
6.3.5 [ESRS 2 MDR-A Par. 69b] Bieżące zasoby finansowe przydzielone do planu działania (CapEx) (OpEx)
Nakłady inwestycyjne (CapEx) oraz wydatki operacyjne (OpEx) poniesione przez Grupę w 2025 roku działania
opisane w niniejszym rozdziale zostały ujęte w ujawnieniach taksonomicznych w tabeli CapEx i OpEx w pozycji CCM
6.19 Pasażerski i towarowy transport lotniczy.
GRUPA KAPITAŁOWA ENTER AIR S.A.
SPRAWOZDANIE ZARZĄDU Z DZIAŁALNOŚCI ORAZ OŚWIADCZENIE
DOTYCZĄCE ZRÓWNOWAŻONEGO ROZWOJU ZA 2025 ROK
(dane w tysiącach złotych, o ile nie podano inaczej)
138
6.3.6 [ESRS 2 MDR-A Par. 69c] Przyszłe zasoby finansowe przydzielone do planu działania (CapEx) (OpEx)
W przyszłości Grupa planuje kontynuować podjęte działania. Na dzień publikacji niniejszego oświadczenia nie
została określona konkretna kwota planowanych przyszłych nakładów inwestycyjnych (CapEx) i wydatków
operacyjnych (OpEx). Decyzje o planowanych nakładach i wydatkach podejmowane w ramach bieżącej
działalności.
6.4 [ESRS E5-3] [MDR-T] Cele związane z wykorzystaniem zasobów oraz gospodarką o obiegu zamkniętym
6.4.1 [ESRS 2 MDR-T Par. 80a-j, 81b] Ujawnienie celów w zakresie istotnych kwestii związanych ze
zrównoważonym rozwojem
W ramach Strategii ESG i Polityki środowiskowej, jednym z priorytetów dla Grupy zagadnienia związane z naszym
wpływem na środowisko.
Dążymy do efektywnego wykorzystania posiadanych zasobów, w tym poprzez działania takie jak naprawa,
renowacje oraz minimalizacja generowanych odpadów. Monitorujemy skuteczność naszej polityki w tym zakresie
poprzez analizę kosztów zakupionego paliwa, kosztów napraw, renowacji czy też ponoszonych opłat za odpady.
6.4.2 [ESRS E5-3 Par. 23, 24a-f, 27] Opis odnoszenia się celów jednostki do zapobiegania i kontroli
Kwestia dotycząca GOZ
Uzasadnienie
Zwiększenie skali
projektowania pod kątem
obiegu zamkniętego
Działania realizowane przez Grupę Enter Air wspierają gospodarkę o obiegu zamkniętym poprzez
przedłużenie cyklu życia produktów (realizacja napraw, renowacji) i ograniczanie wytwarzania
odpadów.
Wzrost wskaźnika
powtórnego wykorzystania
materiałów
Działania realizowane przez Grupę Enter Air wspierają wzrost wskaźnika powtórnego
wykorzystania materiałów, dzięki realizacji napraw i renowacji umożliwiających ponowne
wykorzystanie istniejących zasobów i ograniczenie ich marnotrawienia.
Minimalizacja wykorzystania
surowców pierwotnych
Podejmujemy działania na rzecz minimalizacji wykorzystania surowców pierwotnych poprzez
efektywniejsze ich wykorzystanie (ograniczanie zużycia paliwa). Ponadto realizowane są działania
obejmujące przedłużenie cyklu życia produktów (realizacja napraw, renowacji) i zwiększenie
wykorzystania istniejących zasobów zamiast pozyskiwania nowych.
Zrównoważone pozyskiwanie
i wykorzystywanie zasobów
odnawialnych
Recykling m.in. części do samolotów umożliwia ich ponowne wykorzystanie, co pozwala na
redukcję zapotrzebowania na surowce pierwotne, sprzyjając zrównoważonemu zarządzaniu
zasobami odnawialnymi.
Gospodarowanie odpadami,
w tym ich przygotowywanie
do odpowiedniego
przetwarzania
Nasza Grupa spełnia wymogi prawa w zakresie gospodarowania odpadami i przygotowania do
odpowiedniego przetwarzania i korzysta z usług podmiotów trzecich zarządzających odpadami w
naszym imieniu. Niemniej zidentyfikowaliśmy potencjalny wpływ z łańcucha wartości związany z
potencjalnym brakiem przekazywania odpadów do recyklingu przez podmioty zarządzające
odpadami w naszym imieniu.
Cel w zakresie wykorzystania zasobów i gospodarce o obiegu zamkniętym jest dobrowolny i nie wynika z
obowiązujących przepisów prawa.
6.4.3 [ESRS E5-3 Par. 25] Hierarchia postępowania z odpadami
Przyjęty cel w zakresie związanym z wykorzystaniem zasobów oraz gospodarką o obiegu zamkniętym odnosi się
do poziomów hierarchii postępowania z odpadami: zapobieganie powstawaniu odpadów.
GRUPA KAPITAŁOWA ENTER AIR S.A.
SPRAWOZDANIE ZARZĄDU Z DZIAŁALNOŚCI ORAZ OŚWIADCZENIE
DOTYCZĄCE ZRÓWNOWAŻONEGO ROZWOJU ZA 2025 ROK
(dane w tysiącach złotych, o ile nie podano inaczej)
139
6.5 [ESRS E5-4] [MDR-M] Zasoby wprowadzane
6.5.1 [ESRS 2 MDR-M Par. 75, 77a-b] Ujawnienie wskaźników związanych z istotnymi wpływami, ryzykami
lub szansami na potrzeby oceniania wyników i efektywności
Zasoby wprowadzane mierzone są głównie na podstawie monitorowania ilości zakupionego paliwa. Zasoby
odprowadzane mierzone są na podstawie analizy kosztów napraw, renowacji. Z kolei miernikiem stosowanym do
odpadów jest koszt usług podmiotów odbierających odpady od Grupy.
6.5.2 [ESRS E5-4 Par. 30, 31a-c] Opis zasobów wprowadzanych
Kluczowym surowcem wykorzystywanym przez Grupę surowce energetyczne: paliwa. Dane dotyczące ilości
zużywanego paliwa stanowią informację poufną.
Dodatkowymi istotnymi materiałami wykorzystywanymi do prowadzonej działalności Grupy materiały
konstrukcyjne i komponenty wykorzystywane podczas napraw samolotów oraz opakowania wykorzystywane w
cateringu. Dane dotyczące ilości zużywanych materiałów konstrukcyjnych i komponentów stanowią informacje
poufne. Nie gromadziliśmy informacji dotyczących ilości opakowań wykorzystywanych przez współpracujące z
nami podmioty dostarczające catering oraz inne usługi pokładowe. Grupa analizuje możliwości i rozwiązania,
pozwalające na wdrożenie procesu pozyskiwania wiarygodnych i kompletnych informacji w przyszłości. .
Dane dotyczące materiałów biologicznych (i biopaliw wykorzystywanych do celów innych niż energetyczne) nie
występują w naszej działalności, nie były więc pozyskiwanie.
Nie gromadziliśmy danych dotyczących ilości wykorzystywanych materiałów z recyklingu. Grupa analizuje
możliwości i rozwiązania, pozwalające na wdrożenie procesu pozyskiwania wiarygodnych i kompletnych informacji
w przyszłości.
Bezpośrednio nie wykorzystujemy w swojej działalności surowców krytycznych i metali ziem rzadkich.
6.6 [ESRS E5-5] [MDR-M] Zasoby odprowadzane
6.6.1 [ESRS 2 MDR-M Par. 75, 77a-b] Ujawnienie wskaźników związanych z istotnymi wpływami, ryzykami
lub szansami na potrzeby oceniania wyników i efektywności
Zasoby wprowadzane mierzone są głównie na podstawie monitorowania ilości zakupionego paliwa. Zasoby
odprowadzane mierzone są na podstawie analizy kosztów napraw, renowacji. Z kolei miernikiem stosowanym do
odpadów jest koszt usług podmiotów odbierających odpady od Grupy.
6.6.2 [ESRS E5-5 Par. 35, 36a-c, 40] Opis kluczowych produktów i materiałów powstających w procesach
prowadzonych przez jednostkę
Produkty i materiały
Grupa nie prowadzi działalności produkcyjnej.
6.6.3 [ESRS E5-5 Par. 37a-d, 38a-b, 39, 40] Informacje na temat całkowitej ilości odpadów pochodzących z
własnych operacji
Odpady
Grupa nie posiada danych o ilościach odpadów wytwarzanych na pokładach samolotów. Grupa analizuje
możliwości i rozwiązania, pozwalające na wdrożenie procesu pozyskiwania wiarygodnych i kompletnych informacji
w przyszłości.
GRUPA KAPITAŁOWA ENTER AIR S.A.
SPRAWOZDANIE ZARZĄDU Z DZIAŁALNOŚCI ORAZ OŚWIADCZENIE
DOTYCZĄCE ZRÓWNOWAŻONEGO ROZWOJU ZA 2025 ROK
(dane w tysiącach złotych, o ile nie podano inaczej)
140
Grupa nie zbiera danych dotyczących zawartości materiałów biologicznych, materiałów z odzysku i recyklingu.
Analizujemy możliwości i rozwiązania, pozwalające na wdrożenie procesu pozyskiwania wiarygodnych i
kompletnych informacji w przyszłości.
Grupa posiada dane o ilościach odpadów wytwarzanych w ramach operacji własnych.
W wyniku działalności obejmującej prowadzenie obsługi technicznej statków powietrznych w lotniskowych bazach
mechaników wytworzyliśmy łącznie 21,118 Mg odpadów klasyfikowanych jako niebezpieczne. W wyniku tej
działalności nie wytworzyliśmy odpadów innych niż niebezpieczne. Wytworzyliśmy odpady o kodach:
15 01 10* Opakowania zawierające pozostałości substancji niebezpiecznych lub nimi zanieczyszczone (np.
środkami ochrony roślin I i II klasy toksyczności - bardzo toksyczne i toksyczne)
15 02 02* Sorbenty, materiały filtracyjne (w tym filtry olejowe nie ujęte w innych grupach), tkaniny do
wycierania (np. szmaty, ścierki) i ubrania ochronne zanieczyszczone substancjami niebezpiecznymi (np.
PCB)
13 07 03* Inne paliwa (włącznie z mieszaninami)
16 02 13* Zużyte urządzenia zawierające niebezpieczne elementy (1) inne niż wymienione w 16 02 09 do
16 02 12
Nie wytworzyliśmy w wyniku prowadzonej działalności odpadów promieniotwórczych.
Dodatkowo wytwarzamy odpady komunalne w związku z użytkowaniem własnych budynków biurowych.
Wytwarzamy również odpady komunalne w lokalizacjach wynajmowanych, to jest Briefing roomach na lotniskach
oraz w bazach mechaników. Nie gromadziliśmy danych dotyczących ilości wytwarzanych w wyniku tej działalności
odpadów. Grupa analizuje możliwości i rozwiązania, pozwalające na wdrożenie procesu pozyskiwania
wiarygodnych i kompletnych informacji w przyszłości.
Tabela 1. Całkowita ilość wytworzonych odpadów pochodzących z własnych operacji (dane za rok zakończony
2024)
Całkowita ilość odpadów pochodzących z własnych operacji
Jednostka
Grupa Enter Air
2
Całkowita ilość wytworzonych odpadów
Mg
21,118
Całkowita ilość wytworzonych odpadów innych niż niebezpieczne
Mg
0
Całkowita ilość wytworzonych odpadów niebezpiecznych
Mg
21,118
Informacje dotyczące składu odpadów wskazanych w zestawieniu tabelarycznym określono zgodnie z Ustawą o
odpadach i Rozporządzeniem Ministra Klimatu z dnia 2 stycznia 2020 w sprawie katalogu odpadów. Informacje w
zakresie masy odpadów zaklasyfikowanych do każdej z kategorii określano na podstawie danych z dokumentów
ewidencji i przekazania odpadów, zawartych w systemie bazy danych o odpadach (dalej jako: BDO). Masa odpadów
wskazywana w kartach ewidencji odpadów była określana na podstawie ważeń lub wyliczana była z objętości
odpadu.
Zastosowany podział wytwarzanych odpadów uwzględnia strumienie odpadów istotne z punktu widzenia
działalności realizowanej przez Grupę, dla której główny strumień odpadów stanowią odpady powstające w wyniku
obsługi technicznej statków powietrznych w lotniskowych bazach mechaników.
Wytworzone przez nas odpady zawierają m.in. następujące materiały: wyroby włókiennicze (czyściwa
przemysłowe), paliwa, metale, szkło, surowce krytyczne (elektrody wolframowe w świetlówkach).
2
Ilości odpadów podane w tabeli dotyczą działalności obejmującej obsługę techniczną statków powietrznych w lotniskowych bazach
mechaników w Warszawie, Katowicach, Wrocławiu, Poznaniu oraz Gdańsku
GRUPA KAPITAŁOWA ENTER AIR S.A.
SPRAWOZDANIE ZARZĄDU Z DZIAŁALNOŚCI ORAZ OŚWIADCZENIE
DOTYCZĄCE ZRÓWNOWAŻONEGO ROZWOJU ZA 2025 ROK
(dane w tysiącach złotych, o ile nie podano inaczej)
141
Odpady niebezpieczne wytwarzane w związku z prowadzoną obsługą techniczną statków powietrznych w
lotniskowych bazach mechaników przekazujemy specjalistycznym firmom, zajmującym się utylizacją tych
odpadów.
Odpady wytwarzane w wyniku działalności prowadzonej w biurach Grupy odbierane przez specjalistyczną firmę,
która składa sprawozdania BDO.
Odpady wytwarzane przez nas w obiektach wynajmowanych są przekazywane przez właścicieli obiektów do
specjalistycznych firm na podstawie podpisanych umów. Odbiorcy odpadów składają sprawozdania do BDO.
Nie posiadamy informacji o sposobach dalszego postępowania z wytworzonymi przez nas odpadami,
przekazywanymi specjalistycznym firmom, w tym dotyczących ilości odpadów przekazanych do recyklingu,
odzysku lub unieszkodliwienia. Grupa analizuje możliwości i rozwiązania, pozwalające na wdrożenie procesu
pozyskiwania wiarygodnych i kompletnych informacji w przyszłości.
6.7 [ESRS E5-6] Przewidywane skutki finansowe wynikające z ryzyk i szans związanych z wykorzystaniem zasobów
i gospodarką o obiegu zamkniętym
6.7.1 [ESRS E5-6 Par. 43a-c] Przewidywane skutki finansowe wynikające z istotnych ryzyk i szans
związanych z wykorzystaniem zasobów i gospodarką o obiegu zamkniętym
W zakresie przewidywanych skutków finansowych Grupa korzysta z okresu przejściowego na mocy punktu 10.4
ESRS 1 oraz dodatku C do ESRS 1 - tzw. stopniowego wprowadzania.
7. UJAWNIENIA TAKSONOMICZNE
Ujawnienia taksonomiczne zostały opracowane zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE)
2020/852 z dnia 18 czerwca 2020 r. w sprawie ustanowienia ram ułatwiających zrównoważone inwestycje oraz
zmieniające rozporządzenie (UE) 2019/2088 (tzw. Taksonomii UE). Ocena zgodności działalności gospodarczej
została przeprowadzona w oparciu o wymogi technicznych kryteriów kwalifikacji określonych w następujących
aktach delegowanych:
Rozporządzenie delegowane Komisji (UE) 2021/2139 z dnia 4 czerwca 2021 r. uzupełniające rozporządzenie
Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2020/852 poprzez ustanowienie technicznych kryteriów kwalifikacji
służących określeniu warunków, na jakich dana działalność gospodarcza kwalifikuje się jako wnosząca istotny
wkład w łagodzenie zmian klimatu lub w adaptację do zmian klimatu, a także określeniu, czy ta działalność
gospodarcza nie wyrządza poważnych szkód względem żadnego z pozostałych celów środowiskowych (z późn.
zm);
Rozporządzenie delegowane Komisji (UE) 2022/1214 z dnia 9 marca 2022 r. zmieniające rozporządzenie
delegowane (UE) 2021/2139 w odniesieniu do działalności gospodarczej w niektórych sektorach
energetycznych oraz rozporządzenie delegowane (UE) 2021/2178 w odniesieniu do publicznego ujawniania
szczególnych informacji w odniesieniu do tych rodzajów działalności gospodarczej (z późn. zm);
Rozporządzenie delegowane Komisji (UE) 2023/2485 z dnia 27 czerwca 2023 r. zmieniające rozporządzenie
delegowane (UE) 2021/2139 ustanawiające dodatkowe techniczne kryteria kwalifikacji służące określeniu
warunków, na jakich niektóre rodzaje działalności gospodarczej kwalifikują się jako wnoszące istotny wkład w
łagodzenie zmian klimatu lub w adaptację do zmian klimatu, a także określeniu, czy działalność ta nie wyrządza
poważnych szkód względem żadnego z pozostałych celów środowiskowych (z późn. zm);
Rozporządzenie delegowane Komisji (UE) 2023/2485 z dnia 27 czerwca 2023 r. zmieniające rozporządzenie
delegowane (UE) 2021/2139 ustanawiające dodatkowe techniczne kryteria kwalifikacji służące określeniu
warunków, na jakich niektóre rodzaje działalności gospodarczej kwalifikusię jako wnoszące istotny wkład w
łagodzenie zmian klimatu lub w adaptację do zmian klimatu, a także określeniu, czy działalność ta nie wyrządza
poważnych szkód względem żadnego z pozostałych celów środowiskowych.
Minimalne Gwarancje określone w art. 18 Rozporządzenia 2020/852 procedurami stosowanymi w celu
zapewnienia przestrzegania Wytycznych Organizacji Narodów Zjednoczonych (dalej jako: ONZ) dotyczących
GRUPA KAPITAŁOWA ENTER AIR S.A.
SPRAWOZDANIE ZARZĄDU Z DZIAŁALNOŚCI ORAZ OŚWIADCZENIE
DOTYCZĄCE ZRÓWNOWAŻONEGO ROZWOJU ZA 2025 ROK
(dane w tysiącach złotych, o ile nie podano inaczej)
142
biznesu i praw człowieka (United Nations Guiding Principles on Business and Human Rights: Implementing the
United Nations 'Protect, Respect and Remedy' Framework) oraz Wytycznych Organizacji Współpracy Gospodarczej
i Rozwoju (z ang. Organisation for Economic Co-operation and Development, dalej jako: OECD) dla przedsiębiorstw
wielonarodowych (OECD Guidelines for Multinational Enterprises).
Ujawnienia zostały opracowane zgodnie z Rozporządzeniem delegowanym Komisji (UE) 2021/2178 z dnia 6 lipca
2021 r. uzupełniające rozporządzenie Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2020/852 przez sprecyzowanie treści
i prezentacji informacji dotyczących zrównoważonej środowiskowo działalności gospodarczej, które mają być
ujawniane przez przedsiębiorstwa podlegające art. 19a lub 29a dyrektywy 2013/34/UE, oraz określenie metody
spełnienia tego obowiązku ujawniania informacji (dalej jako: Rozporządzenie 2020/2178). Dnia 4 lipca 2025 r.
przyjęto Rozporządzenie Delegowane Komisji (UE) 2026/73 zmieniające rozporządzenie delegowane (UE)
2021/2178 w odniesieniu do uproszczenia treści i prezentacji informacji dotyczących zrównoważonej
środowiskowo działalności, które mają być ujawniane, oraz rozporządzenia delegowane (UE) 2021/2139 i (UE)
2023/2486 w odniesieniu do uproszczenia niektórych technicznych kryteriów kwalifikacji służących określeniu, czy
działalność gospodarcza nie wyrządza poważnych szkód względem celów środowiskowych (dalej jako:
Rozporządzenie zmieniające Taksonomię). Rozporządzenie to umożliwiło m. in. pominięcie oceny, czy część
działalności gospodarczej Spółki kwalifikuje się do systematyki lub jest zgodna z systematyką, jeżeli łączny obrót
wynikający z tej działalności gospodarczej wynosi mniej niż 10 % wskaźnika wyników związanego z obrotem,
dotyczącego nakładów inwestycyjnych, odnoszącego się do wydatków operacyjnych.
Ujawnienie w niniejszym raporcie dotyczy ostatniego roku obrotowego, tj. okresu 01.01.2025 - 31.12.2025 r.
7.1 Identyfikacja działalności gospodarczej kwalifikującej się i niekwalifikującej się do systematyki
Działalności kwalifikujące się do systematyki zostały zidentyfikowane poprzez przyporządkowanie obrotów,
wydatków inwestycyjnych (CapEx) oraz wydatków operacyjnych (OpEx) do działalności wymienionych w ww.
Rozporządzeniach. W trakcie identyfikacji posłużono się również europejskim systemem klasyfikacji działalności
gospodarczej (z ang. Statistical Classification of Economic Activities in the European Community, dalej jako: NACE).
Zidentyfikowano następujące działalności Grupy kwalifikujące się do systematyki:
CCM 7.7 Nabywanie i prawo własności budynków,
CCM 8.1 Przetwarzanie danych, zarządzanie stronami internetowymi (hosting) i podobna działalność,
CCM 6.5 Transport motocyklami, samochodami osobowymi i lekkimi pojazdami użytkowymi,
CCA 11 Edukacja.
CCM 6.18 Leasing statków powietrznych,
CCM 6.19 Pasażerski i towarowy transport lotniczy,
(Charakter działalności CCM 7.7., CCM 8.1., CCM 6.5., CCA 11 jest wspomagający i nie jest powiązany z podstawą
działalności Grupy, ich wyłączenie z oceny nie narusza zasad integralności działalności oraz nie jest istotna w
obszarze sprawozdawczości finansowej).
Przeprowadzono następującą analizę decyzyjną:
1. Krok 1 test ilościowy;
2. Krok 2 test istotności finansowej;
3. Test integralności działalności
4. Test jakościowej materialności.
Niemniej, jedynie działalność CCM 6.18 Leasing statków powietrznych oraz CCM 6.19 Pasażerski i towarowy
transport lotniczy, nie podlega pod wyjątek pozwalających pominąć ocenę działalności, która obejmuje mniej niż
10 % wskaźnika wyników związanego z obrotem, dotyczącego nakładów inwestycyjnych, odnoszącego się do
wydatków operacyjnych (ze względu na fakt, iż działalności te stanowią istotny obszar działalności Spółki).
GRUPA KAPITAŁOWA ENTER AIR S.A.
SPRAWOZDANIE ZARZĄDU Z DZIAŁALNOŚCI ORAZ OŚWIADCZENIE
DOTYCZĄCE ZRÓWNOWAŻONEGO ROZWOJU ZA 2025 ROK
(dane w tysiącach złotych, o ile nie podano inaczej)
143
7.2 Ocena działalności gospodarczej zgodnej z systematyką
Aby określić zgodność działalności gospodarczej z obowiązującą systematyką, przeprowadzono ocenę spełnienia
Technicznych Kryteriów Kwalifikacji dla istotnego wkładu oraz kryteriów "nieczynienia poważnych szkód" w
odniesieniu do pozostałych celów środowiskowych. Celem tej oceny było potwierdzenie czy działalność
gospodarcza Grupy Enter Air w 2025 roku spełnia wymogi systematyki. Zgodnie z Rozporządzeniem zmieniającym
Taksonomię, pominięto ocenę, czy część działalności gospodarczej Grupy kwalifikuje się do systematyki lub jest
zgodna z systematyką, w sytuacji gdy łączny obrót wynikający z tej działalności gospodarczej wynosi mniej niż 10
% wskaźnika wyników związanego z obrotem, dotyczącego nakładów inwestycyjnych, odnoszącego się do
wydatków operacyjnych
7.3 Minimalne gwarancje
Wyniki analizy wskazały zgodność Grupy z minimalnymi gwarancjami. Zgodnie z art. 18 Rozporządzenia 2020/852:
„Minimalnymi gwarancjami, o których mowa w art. 3 lit. c), procedury stosowane przez przedsiębiorstwo
prowadzące działalność gospodarczą, które mają zapewnić przestrzeganie Wytycznych OECD dla przedsiębiorstw
wielonarodowych oraz Wytycznych ONZ dotyczących biznesu i praw człowieka, w tym zasad i praw określonych w
ośmiu podstawowych konwencjach wskazanych w Deklaracji Międzynarodowej Organizacji Pracy dotyczącej
podstawowych zasad i praw w pracy oraz zasad i praw określonych w Międzynarodowej karcie praw człowieka.”
Ocena zgodności organizacji z minimalnymi gwarancjami została przeprowadzona zgodnie z rekomendacją
Platformy ds. Zrównoważonych Finansów, przedstawioną w Final Report on Minimum Safeguards oraz w oparciu
o opracowanie przygotowane w ramach prac Grupy Roboczej ds. Minimalnych Gwarancji przez Sustainable
Investment Forum Poland (dalej jako: POLSIF).
Proces analizy zgodności Grupy Enter Air z minimalnymi gwarancjami został przeprowadzony w oparciu o analizę
funkcjonujących w Grupie polityk i procesów w obszarach praw człowieka i praw pracowniczych, przeciwdziałania
korupcji, opodatkowania, uczciwej konkurencji oraz bezpieczeństwa cyfrowego uwzględniając zasady ochrony
prywatności.
Grupa przyjęła system zarządzania zgodnością, obejmujący Politykę Compliance, Kodeks postępowania oraz
Procedurę weryfikacji kontrahentów Enter Air S.A. Kodeks postępowania zawiera wymagania wobec
kontrahentów dotyczące respektowania obowiązujących przepisów, w tym w zakresie praw pracy i ochrony praw
człowieka. Grupa dodatkowo wdrożyła Procedurę dokonywania zgłoszeń naruszeń prawa i podejmowania działań
następczych w Grupie Kapitałowej Enter Air S.A., która pełni funkcję prewencyjną oraz umożliwia kontrolę ryzyk.
W ramach Kodeksu postępowania Grupa zobowiązuje się do przestrzegania praw człowieka i praw pracowniczych
wobec pracowników, kontrahentów oraz pasażerów, działając zgodnie z międzynarodowymi standardami, takimi
jak Wytyczne ONZ dotyczące biznesu i praw człowieka, Deklaracja Międzynarodowej Organizacji Pracy (dalej jako:
MOP) oraz Wytyczne OECD dla przedsiębiorstw wielonarodowych. W obszarze ochrony danych osobowych Grupa
przeprowadziła ocenę skutków dla ochrony danych oraz wdrożyła polityki zapewniające ich bezpieczeństwo.
W zakresie przeciwdziałania korupcji, nieuczciwej konkurencji oraz opodatkowania Grupa przyjęła Procedurę
raportowania schematów podatkowych, Politykę podatkową, Kodeks antykorupcyjny Grupy Enter Air, Procedurę
przeciwdziałania niedozwolonym porozumieniom antykonkurencyjnym, Kodeks postępowania dostawców,
Procedurę otrzymywania drobnych prezentów w Grupie Enter Air S.A., Procedurę przyznawania darowizn w
Grupie Enter Air oraz Procedurę dotycząca działań sponsoringowych w Grupie Enter Air. W strukturze
organizacyjnej wyodrębniono role Zarządu, Rady Nadzorczej oraz Compliance Officera, co zapewnia efektywne
zarządzanie zgodnością i kontrolę ryzyk.
W 2025 roku nie zostały wydane żadne prawomocne orzeczenia sądowe wobec Grupy w zakresie naruszeń, które
byłyby sprzeczne z kryterium minimalnych gwarancji. Nie stwierdzono zgłoszeń w rejestrach Krajowego Punktu
Kontaktowego OECD (dalej jako: KPK OECD), Business and Human Rights Resource Centre (dalej jako: BHRRC) lub
innych jednostek prawnych w 2025 roku.
GRUPA KAPITAŁOWA ENTER AIR S.A.
SPRAWOZDANIE ZARZĄDU Z DZIAŁALNOŚCI ORAZ OŚWIADCZENIE
DOTYCZĄCE ZRÓWNOWAŻONEGO ROZWOJU ZA 2025 ROK
(dane w tysiącach złotych, o ile nie podano inaczej)
144
7.4 Prezentacja kluczowych wskaźników wyników
Poniżej przedstawiono tabele kluczowych wskaźników według wzoru do celów ujawniania kluczowych wskaźników
wyników przedsiębiorstw niefinansowych zgodnie z Załącznikiem I i Załącznikiem II Rozporządzenia 2020/2178.
7.5 Zasady rachunkowości
Podstawą do obliczenia kluczowych wskaźników wyników dla obrotu, wydatków inwestycyjnych (CapEx) oraz
wydatków operacyjnych (OpEx) było Skonsolidowane Sprawozdanie Finansowe Grupy Enter Air za okres 1.01.2025
- 31.12.2025 (dalej jako: sprawozdanie finansowe za 2025 rok) zgodnie z mającymi zastosowanie przepisami
Ustawy o rachunkowości. Zgodnie z metodyką sporządzania sprawozdań finansowych, uwzględniono odpowiednie
wyłączenia konsolidacyjne. W celu wyeliminowania ryzyka podwójnego liczenia, koszty finansowe nie były
uwzględniane więcej niż jeden raz. Dział Finansowy Grupy Enter Air nadzorował proces przygotowywania
kluczowych wskaźników.
Przedstawione dane pochodzą ze sprawozdania finansowego za 2025 rok oraz z systemu finansowo-księgowego
Grupy Enter Air.
7.6 Obrót
Mianownik obrotu obejmował skonsolidowane przychody Grupy ze sprzedaży produktów i usług za 2025 rok na
podstawie sprawozdania finansowego za 2025 rok. Do licznika przypisane zostały przychody z działalności
kwalifikującej się do systematyki). Kwoty w odniesieniu do działalności kwalifikujących sdo systematyki zostały
pozyskane z zapisów na kontach, zestawień obrotów i sald oraz noty Rozliczenia Analiz Technicznych (dalej jako:
RAT).
Na podstawie analizy całkowitych obrotów, zidentyfikowaliśmy ówną działalności kwalifikującą się do
systematyki, to jest: CCM 6.19 Pasażerski i towarowy transport lotniczy (podlegające raportowaniu zgodnie z
informacją 7.1 działalności ta ma charakter kwalifikujących ze względu na przeprowadzoną ocenę technicznych
kryteriów kwalifikacji (dalej jako: TKK)).
7.7 Nakłady inwestycyjne (CapEx)
Jako mianownik wskaźnika przyjęto całkowite koszty związane z nakładami inwestycyjnymi przedstawione w
sprawozdaniu finansowym za 2025 rok. Do licznika przypisano część nakładów inwestycyjnych, które kwalifikują
się do systematyki (podlegające raportowaniu zgodnie z informacją 7.1 działalności ta ma charakter kwalifikujących
ze względu na przeprowadzoną ocenę TKK).
Na podstawie analizy nakładów inwestycyjnych określiliśmy główną działalność kwalifikującą się do systematyki,
to jest: CCM 6.18 Leasing statków powietrznych (podlegające raportowaniu zgodnie z informacją 7.1 działalności
ta ma charakter kwalifikujących ze względu na przeprowadzoną ocenę TKK).
7.8 Wydatki operacyjne (OpEx)
Mianownik wydatków operacyjnych (OpEx) stanowiły wszystkie koszty służące do bieżącej obsługi aktywów Grupy.
Do licznika przypisano tę część wydatków operacyjnych, które kwalifikują się do systematyki.
7.9 Udział procentowy obrotu, nakładów inwestycyjnych i wydatków operacyjnych z tytułu produktów lub usług związanych z działalnością gospodarczą kwalifikującą się do systematyki
lub zgodną z systematyką
Rok obrotowy 2025
Kluczowy
wskaźnik
wyników
Ogółem
Udział
działalności
kwalifikującej się
do systematyki
Działalność
zgodna z
systematyk
ą
Udział
działalności
zgodnej z
systematyką
Podział według celów środowiskowych działalności zgodnej z systematyką
Udział działań
wspomagającyc
h
Udział
działań na
rzecz
przejścia
Działalność
niepodlegając
a ocenie
uznania za
nieistotną
Działalność
zgodna z
systematyką
poprzednim
roku
obrotowym (N-
1)
Udział
działalności
zgodnej z
systematyką w
poprzednim roku
obrotowym (N-1)
Łagodzeni
e zmian
klimatu
Adaptac
ja do
zmian
klimatu
Zasoby
wodne i
morskie
Gospodarka
o obiegu
zamkniętym
Zanieczyszczeni
e
Bioróżnorodn
ość
(1)
(2)
(3)
(4)
(5)
(6)
(7)
(8)
(9)
(10)
(11)
(12)
(13)
(14)
(15)
(16)
Tekst
Waluta
%
Waluta
%
%
%
%
%
%
%
%
%
%
Waluta
%
Obrót
2,952,236,000.00
PLN
98,91%
O PLN
0%
0%
0%
0%
0%
0%
0%
0%
0%
0,52%
0 PLN
0%
Nakłady
inwestycyjne
760,502,481,55
PLN
82.99%
O PLN
0%
0%
0%
0%
0%
0%
0%
0%
0%
14,46%
0 PLN
0%
Wydatki
operacyjne
422,791,985.76
PLN
100%
O PLN
0%
0%
0%
0%
0%
0%
0%
0%
0%
0,78%
0 PLN
0%
7.10 Udział procentowy obrotu z tytułu produktów lub usług związanych z działalnością gospodarczą kwalifikującą się do systematyki lub zgodną z systematyką KPI obrót
Zgłaszany kluczowy wskaźnik
wyników – KPI obrót
Rok obrotowy 2025
Działalność
gospodarcza
Kod
Kluczowy wskaźnik
wyników dotyczący
działalności
kwalifikującej się do
systematyki - udział
obrotu
Kluczowy wskaźnik
wyników dotyczący
działalności zgodnej
z systematyką -
wartość pieniężna
obrotu
Kluczowy wskaźnik
wyników dotyczący
działalności zgodnej
z systematyką -
udział obrotu
Cel środowiskowy działalności zgodnej z systematyką
Działalność
wspomagająca
Działalność na
rzecz przejścia
Udział
działalności
zgodnej z
systematyką w
działalności
kwalifikującej się
do systematyki
Łagodzenie zmian
klimatu
Adaptacja do
zmian
klimatu
Zasoby
wodne i
morskie
Gospodarka o
obiegu
zamkniętym
Zanieczyszczenie
Bioróżno-
rodność
(1)
(2)
(3)
(4)
(5)
(6)
(7)
(8)
(9)
(10)
(11)
(12)
(13)
(14)
Tekst
%
Waluta
%
%
%
%
%
%
%
(wspomagająca w
stosownych
przypadkach)
(na rzecz przejścia
w stosownych
przypadkach)
%
Pasażerski i
towarowy
transport lotniczy
CCM
6.19
98,39
0 PLN
0%
0%
0%
0%
0%
0%
0%
0%
0%
0%
Suma działalności zgodnej z
systematyką w podziale
według celów
0%
0%
0%
0%
0%
0%
GRUPA KAPITAŁOWA ENTER AIR S.A.
SPRAWOZDANIE ZARZĄDU Z DZIAŁALNOŚCI ORAZ OŚWIADCZENIE DOTYCZĄCE ZRÓWNOWAŻONEGO ROZWOJU ZA 2025 ROK
(dane w tysiącach złotych, o ile nie podano inaczej)
146
Łączny kluczowy wskaźnik
wyników (obrót)
98,39
0 PLN
0%
0%
0%
0%
0%
0%
0%
0%
0%
0%-
Wyjaśnienia dot. tabeli: Skróty dla odpowiednich celów, w przypadku których działalność gospodarcza kwalifikuje się do wniesienia istotnego wkładu w jego realizację: łagodzenie zmian
klimatu (CCM), adaptacja do zmian klimatu (CCA), zasoby wodne i morskie (WTR), gospodarka o obiegu zamkniętym (CE), zapobieganie zanieczyszczeniu i jego kontrola (PPC),
bioróżnorodność i ekosystemy (BIO) - nie oznaczono, ponieważ żadna działalność kwalifikująca się do systematyki nie została oceniona jako zgodna z systematyką.
7.11 Udział procentowy nakładów inwestycyjnych z tytułu produktów lub usług związanych z działalnością gospodarczą kwalifikującą się do systematyki lub zgodną z systematyką KPI
CapEx
Zgłaszany kluczowy wskaźnik
wyników – KPI CapEx
Rok obrotowy 2025
Działalność gospodarcza
Kod
Kluczowy wskaźnik
wyników dotyczący
działalności
kwalifikującej się do
systematyki - udział
nakładów
inwestycyjnych
Kluczowy wskaźnik
wyników dotyczący
działalności zgodnej
z systematyką -
wartość nakładów
inwestycyjnych
Kluczowy wskaźnik
wyników dotyczący
działalności zgodnej
z systematyką -
udział nakładów
inwestycyjnych
Cel środowiskowy działalności zgodnej z systematyką
Działalność
wspomagająca
Działalność na
rzecz przejścia
Udział
działalności
zgodnej z
systematyką w
działalności
kwalifikującej się
do systematyki
Łagodzenie
zmian klimatu
Adaptacja do
zmian
klimatu
Zasoby
wodne i
morskie
Gospodarka o
obiegu
zamkniętym
Zanieczyszczenie
Bioróżno-
rodność
(1)
(2)
(3)
(4)
(5)
(6)
(7)
(8)
(9)
(10)
(11)
(12)
(13)
(14)
Tekst
%
Waluta
%
%
%
%
%
%
%
(wspomagająca w
stosownych
przypadkach)
(na rzecz
przejścia w
stosownych
przypadkach)
Leasing statków
powietrznych
CCM
6.18
68,53
0 PLN
0%
0%
0%
0%
0%
0%
0%
0%
0%
0%
Pasażerski i towarowy
transport lotniczy
CCM
6.19
8,93
0 PLN
0%
0%
0%
0%
0%
0%
0%
0%
0%
0%
Suma działalności zgodnej z
systematyką w podziale według
celów
0%
0%
0%
0%
0%
0%
Łączny kluczowy wskaźnik wyników
(nakłady inwestycyjne)
77,46
0 PLN
0%
0%
0%
0%
0%
0%
0%
0%
0%
0%
Wyjaśnienia dotyczące tabeli: Skróty dla odpowiednich celów, w przypadku których działalność gospodarcza kwalifikuje się do wniesienia istotnego wkładu w jego realizację: łagodzenie
zmian klimatu (CCM), adaptacja do zmian klimatu (CCA), zasoby wodne i morskie (WTR), gospodarka o obiegu zamkniętym (CE), zapobieganie zanieczyszczeniu i jego kontrola (PPC),
bioróżnorodność i ekosystemy (BIO) - nie oznaczono, ponieważ żadna działalność kwalifikująca się do systematyki nie została oceniona jako zgodna z systematyką.
GRUPA KAPITAŁOWA ENTER AIR S.A.
SPRAWOZDANIE ZARZĄDU Z DZIAŁALNOŚCI ORAZ OŚWIADCZENIE DOTYCZĄCE ZRÓWNOWAŻONEGO ROZWOJU ZA 2025 ROK
(dane w tysiącach złotych, o ile nie podano inaczej)
147
7.12 Udział procentowy wydatków operacyjnych z tytułu produktów lub usług związanych z działalnością gospodarczą kwalifikującą się do systematyki lub zgodną z systematyką KPI
OpEx
Zgłaszany kluczowy wskaźnik
wyników – KPI OpEx
Rok obrotowy 2025
Działalność
gospodarcza
Kod
Kluczowy wskaźnik
wyników dotyczący
działalności
kwalifikującej się do
systematyki - udział
wydatków
operacyjnych
Kluczowy wskaźnik
wyników dotyczący
działalności zgodnej
z systematyką -
wartość wydatków
operacyjnych
Kluczowy wskaźnik
wyników dotyczący
działalności zgodnej
z systematyką -
udział wydatków
operacyjnych
Cel środowiskowy działalności zgodnej z systematyką
Działalność
wspomagająca
Działalność na
rzecz przejścia
Udział działalności
zgodnej z
systematyką w
działalności
kwalifikującej się
do systematyki
Łagodzenie
zmian klimatu
Adaptacja do
zmian klimatu
Zasoby
wodne i
morskie
Gospodarka o
obiegu
zamkniętym
Zanieczyszczenie
Bioróżno-
rodność
(1)
(2)
(3)
(4)
(5)
(6)
(7)
(8)
(9)
(10)
(11)
(12)
(13)
(14)
Tekst
%
Waluta
%
%
%
%
%
%
%
(wspomagająca w
stosownych
przypadkach)
(na rzecz
przejścia w
stosownych
przypadkach)
%
Pasażerski i
towarowy
transport lotniczy
CCM
6.19
99,22
0 PLN
0%
0%
0%
0%
0%
0%
0%
0%
0%
0%%
Suma działalności zgodnej z
systematyką w podziale według
celów
0%
0%
0%
0%
0%
0%
Łączny kluczowy wskaźnik
wyników (wydatki operacyjne)
99,22
0 PLN
0%
0%
0%
0%
0%
0%
0%
0%
0%
%
Wyjaśnienia dotyczące tabeli: Skróty dla odpowiednich celów, w przypadku których działalność gospodarcza kwalifikuje się do wniesienia istotnego wkładu w jego realizację: łagodzenie
zmian klimatu (CCM), adaptacja do zmian klimatu (CCA), zasoby wodne i morskie (WTR), gospodarka o obiegu zamkniętym (CE), zapobieganie zanieczyszczeniu i jego kontrola (PPC),
bioróżnorodność i ekosystemy (BIO) - nie oznaczono, ponieważ żadna działalność kwalifikująca się do systematyki nie została oceniona jako zgodna z systematyką.
GRUPA KAPITAŁOWA ENTER AIR S.A.
SPRAWOZDANIE ZARZĄDU Z DZIAŁALNOŚCI ORAZ OŚWIADCZENIE
DOTYCZĄCE ZRÓWNOWAŻONEGO ROZWOJU ZA 2025 ROK
(dane w tysiącach złotych, o ile nie podano inaczej)
148
8. ESRS S1 WŁASNE ZASOBY PRACOWNICZE
8.1 [ESRS 2 SBM-3 Par. 48a] Krótki opis istotnych wpływów, ryzyk i szans wynikających z oceny podwójnej istotności
Zgodnie z punktem 10.4 ESRS 1 oraz dodatkiem C do ESRS 1 Grupa korzysta z okresu przejściowego - tzw.
stopniowego wprowadzania, stąd dla tematu ESRS S1 "Własne zasoby pracownicze" przedstawiamy skróconą
wersję informacji.
Temat
Podtemat
ESRS S1 - Własne zasoby
pracownicze
Warunki pracy, bezpieczeństwo zatrudnienia
Czas pracy
Adekwatna płaca i benefity
Wolność zrzeszania się (w tym istnienie rad zakładowych), dialog społeczny
Równowaga między życiem zawodowym a prywatnym
Bezpieczeństwo i higiena pracy
Równouprawnienie płci i równość wynagrodzeń za pracę o takiej samej wartości
Zatrudnienie i integracja osób z niepełnosprawnościami
Środki zapobiegania przemocy i nękaniu w miejscu pracy
Odpowiednie warunki mieszkaniowe
Prywatność
8.2 [ESRS 2 SBM-3 Par. 48b] Ujawnienie obecnych i przewidywanych skutków istotnych wpływów, ryzyk i szans dla
modelu biznesowego, łańcucha wartości, strategii i procesu decyzyjnego oraz sposobu, w jaki przedsiębiorstwo
zareagowało lub planuje zareagować na te skutki
W 2025 roku nie odnotowano skutków finansowych wpływów, ryzyk i szans. W zakresie przewidywanych skutków
finansowych Grupa korzysta z okresu przejściowego na mocy punktu 10.4 ESRS 1 oraz dodatku C do ESRS 1 - tzw.
stopniowego wprowadzania.
8.3 [ESRS 2 BP-2 Par. 17a] Ujawnienie sposobu, w jaki model biznesowy i strategia uwzględniają wpływy związane
z kwestiami zrównoważonego rozwoju uznanymi za istotne
Zagadnienia wskazane w punkcie 8.1 niniejszego rozdziału elementem strategii realizowanej przez Grupę.
Kwestie te zostały uwzględnione w naszej Strategii ESG. Model biznesowy Grupy uwzględnia również wpływy z
tego zakresu.
8.4 [ESRS 2 BP-2 Par. 17b] Opis wszelkich określonych terminowych celów związanych z kwestiami
zrównoważonego rozwoju w zakresie asnych zasobów pracowniczych uznanych za istotne oraz postępów
poczynionych w kierunku osiągnięcia tych celów
Na mocy naszej Strategii ESG wyznaczyliśmy następujące cele oraz podejmujemy opisane poniżej czynności w celu
ich monitorowania.
Warunki pracy oraz bezpieczeństwo zatrudnienia
Dążymy do stworzenia miejsca pracy, w którym każdy czuje się doceniony i zmotywowany. Dlatego też warunki
pracy naszych pracowników przez nas monitorowane, tak aby zapewnić, że one zgodne ze standardami
GRUPA KAPITAŁOWA ENTER AIR S.A.
SPRAWOZDANIE ZARZĄDU Z DZIAŁALNOŚCI ORAZ OŚWIADCZENIE
DOTYCZĄCE ZRÓWNOWAŻONEGO ROZWOJU ZA 2025 ROK
(dane w tysiącach złotych, o ile nie podano inaczej)
149
prawnymi obowiązujących w sektorze lotniczym, w którym bezpieczeństwo jest niezwykle istotne. Uznajemy, że
spełnienie celu w postaci odpowiednich warunków pracy jest dla nas istotne. Dbamy także o zapewnienie
odpowiednich możliwości rozwoju dla naszych pracowników. Naszym celem jest również zapewnienie stabilności
zatrudnienia naszej załogi. Monitorujemy rotację pracowników, aby określać poziom zapewnianego przez nas
bezpieczeństwa zatrudnienia.
Czas pracy
W naszej Grupie dążymy do zapewnienia pracownikom elastycznego czasu pracy, w ramach obowiązujących
przepisów prawa, tak aby zapewnić zgodność z regulacjami adresowanymi do sektora lotniczego. Jednocześnie,
staramy się z szacunkiem odpowiadać na potrzeby naszych pracowników w zakresie czasu pracy oraz wspieramy
ich w zachowaniu równowagi między życiem zawodowym a prywatnym. W szczególności harmonogramy pracy
załóg lotniczych wprawdzie podporządkowane są głównie płynnej realizacji programu przewozowego, ale możliwe
jest dopasowywanie ich do szczególnych sytuacji i potrzeb pracowników, w ramach obowiązujących przepisów. Z
kolei pracownicy stacjonarni korzystają z hybrydowego systemu pracy w ramach którego przysługuje jeden dzień
tygodniowo pracy zdalnej.
Adekwatna płaca
Uważamy, że uczciwe warunki zatrudnienia stanowią fundament budowania zaufania i zaangażowania w miejscu
pracy. Naszym celem jest zapewnienie konkurencyjnych wynagrodzeń popartych odpowiednimi benefitami
stanowiącymi dla nich dodatkowe wsparcie, a tym samym wzmocnienie ich poczucia bezpieczeństwa oraz zdrowia.
Mierzymy atrakcyjność rynkową oferowanych przez nas wynagrodzeń oraz naszych benefitów.
Wolność zrzeszania się, w tym istnienie rad zakładowych, dialog społeczny
Zapewniamy wolność zrzeszania się i stawiamy na kulturę otwartego dialogu, która jest jednym z filarów naszego
podejścia do zarządzania zasobami ludzkimi. Stawiamy na otwarty dialog z naszymi pracownikami i wierzymy, że
otwartość i zaangażowanie prowadzą do wzrostu efektywności oraz wzajemnego zaufania, do czego dążymy
poprzez realizowane przez nas działania. Wsłuchujemy się w głos naszych pracowników i monitorujemy zgłaszane
nam sugestie oraz uwagi, a także efektywność stosowanych przez nas kanałów komunikacji. Taka formuła
komunikacji wynika również ze szczególnych uwarunkowań wynikających z prawa lotniczego oraz
długoterminowej strategii budowania wartości, co nie byłoby możliwe bez zmotywowanego i kompetentnego
zespołu.
Równowaga życia zawodowego oraz prywatnego
Stawiamy na zapewnienie zaangażowania oraz motywacji naszych pracowników. Wierzymy też, że równowaga
między życiem zawodowym a prywatnym to klucz do zdrowia, kreatywności i satysfakcji naszych pracowników.
Monitorujemy nasze postępy w tym zakresie w ramach przeprowadzanych ocen rocznych oraz procesu
ankietowania. Kultura dialogu pozwala nam lepiej rozpoznawać potrzeby pracowników i w miarę możliwości
zaspokajać je.
Zapewniamy BHP naszym pracownikom
Bezpieczeństwo w miejscu pracy to jeden z naszych priorytetów. Nasze zaangażowanie w tym obszarze pozwala
stworzyć bezpieczne i komfortowe środowisko pracy dla całego zespołu. Dążymy do ciągłego doskonalenia swoich
praktyk bezpieczeństwa i higieny pracy (dalej jako: BHP), aby minimalizować ryzyko wypadków i chorób
zawodowych. Monitorujemy naszą zgodność w zakresie bezpieczeństwa pracy ze szczególnym uwzględnieniem
uwarunkowań branży lotniczej oraz przeprowadzamy regularne audyty w tym zakresie.
GRUPA KAPITAŁOWA ENTER AIR S.A.
SPRAWOZDANIE ZARZĄDU Z DZIAŁALNOŚCI ORAZ OŚWIADCZENIE
DOTYCZĄCE ZRÓWNOWAŻONEGO ROZWOJU ZA 2025 ROK
(dane w tysiącach złotych, o ile nie podano inaczej)
150
Równouprawnienie płci i równość wynagrodzeń, szkolenia
Wspieramy postulat równouprawnienia płci i zapewnienia sprawiedliwości w wynagrodzeniach. Nasze działania
mają na celu budowanie środowiska pracy, w którym każdy czuje się doceniony i szanowany.. Monitorujemy nasze
zaangażowanie w tym zakresie dzięki analizie kierowanych do nas zgłoszeń, dialogowi z naszymi pracownikami
oraz w toku przeprowadzanych ocen rocznych.
Zatrudnienie i integracja osób z niepełnosprawnościami
Dążymy do budowania kultury, w której każdy pracownik czuje się równoprawnym członkiem zespołu. Za cel
obieramy sobie także wspieranie naszych pracowników z niepełnosprawnościami. Badamy realizację naszych
założeń w tym zakresie dzięki analizie kierowanych do nas zgłoszeń, dialogowi z naszymi pracownikami oraz w toku
przeprowadzanych ocen rocznych.
Zapobieganie przemocy i nękaniu w pracy
Wierzymy, że każdy pracownik zasługuje na szacunek, sprawiedliwe traktowanie i bezpieczne środowisko pracy.
Stosujemy więc politykę zerowej tolerancji wobec wszelkich form przemocy, prześladowania, mobbingu,
molestowania, nierównego traktowania i dyskryminacji. Posiadamy kanały monitorowania naszej efektywności w
tym zakresie w postaci procedury zgłaszania incydentów związanych z pracą, w tym zapewniamy możliwość
zgłoszenia anonimowego. Obserwujemy efektywność dialogu z naszą kadrą oraz rotację pracowników.
Warunki mieszkaniowe - Komfort pracowników podczas podróży służbowych
Pragniemy zapewnić naszym pracownikom komfortowe warunki zakwaterowania i transportu w trakcie podróży
służbowych. Monitorujemy poziom ich zadowolenia z zapewnianych im standardów dzięki dialogowi z naszą kadrą,
w toku ocen rocznych, oraz dzięki zapewnieniu naszemu personelowi kanałów zgłaszania nieprawidłowości.
Prywatność pracowników
Ochrona prywatności naszych pracowników jest dla nas istotna. Analizujemy zgodność działania naszej Grupy z
przepisami dotyczącymi ochrony danych osobowych.
8.5 [ESRS 2 BP-2 Par. 17c] Opis polityk związanych z kwestiami zrównoważonego rozwoju uznanymi za istotne
Warunki pracy oraz bezpieczeństwo zatrudnienia
Polityki, które stosujemy zakładają tworzenie pracownikom bezpiecznych warunków pracy oraz zatrudnienia.
Oferujemy naszemu personelowi różne formy współpracy i jesteśmy nastawieni na budowanie długoterminowych
relacji z pracownikami. Odpowiednie warunki pracy budujemy poprzez reguły opisane w pozostałych podtytułach
niniejszego punktu 8.5 tej części Raportu. Stanowczo sprzeciwiamy się handlowi ludźmi, pracy przymusowej lub
obowiązkowej oraz pracy dzieci. Przestrzegamy również Wytycznych ONZ dotyczących biznesu i praw człowieka,
Deklaracji MOP dotyczącej podstawowych zasad i praw w pracy oraz Wytycznych OECD dla przedsiębiorstw
międzynarodowych.
Czas pracy
Nasze polityki zawierają postanowienia dostosowujące prowadzoną przez nas działalność do regulacji w zakresie
czasu pracy. Więcej informacji zostało opisanych w punkcie dotyczącym równowagi życia zawodowego oraz
prywatnego poniżej.
GRUPA KAPITAŁOWA ENTER AIR S.A.
SPRAWOZDANIE ZARZĄDU Z DZIAŁALNOŚCI ORAZ OŚWIADCZENIE
DOTYCZĄCE ZRÓWNOWAŻONEGO ROZWOJU ZA 2025 ROK
(dane w tysiącach złotych, o ile nie podano inaczej)
151
Adekwatna płaca i benefity
Uważamy, że uczciwe warunki zatrudnienia stanowią fundament budowania zaufania i zaangażowania w miejscu
pracy oraz długoterminowego budowania wartości dla udziałowców. Nasza polityka wynagrodzeń opiera się na
transparentnych zasadach, które uwzględniają kwalifikacje, doświadczenie i osiągane wyniki. Oprócz godnych
wynagrodzeń oferujemy także pakiety świadczeń, które odpowiadają na potrzeby pracowników. Zapewniamy m.
in. program pomocy psychologicznej, finansujemy dostęp do podstawowego pakietu prywatnych usług
medycznych, jak również umożliwiamy pracownikom wykupienie karty zapewniającej dostęp do obiektów
sportowych.
Wolność zrzeszania się, w tym istnienie rad zakładowych, dialog społeczny
Zapewniamy pracownikom wolność zrzeszania oraz stawiamy na otwarty dialog z nimi, gwarantując im swobodę
wyrażania opinii oraz reprezentowania swoich interesów, zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa.
Równowaga życia zawodowego oraz prywatnego
Posiadane przez nas regulacje określają normy czasu pracy, możliwości korzystania z urlopów (w tym z tytułu
posiadania dziecka), jak również przerw w pracy wynikających z konieczności uwzględnienia szczególnej sytuacji
danego pracownika. Umożliwiamy pracę zdalną. Stosujemy szczególne zasady dot. czasu pracy personelu
pokładowego. Przewidujemy również ruchome godziny rozpoczynania pracy oraz podejmujemy szereg działań
opisanych w punkcie 8.6 niniejszej części Raportu.
Zapewniamy BHP naszym pracownikom
Zobowiązujemy się do przestrzegania standardów BHP oraz dążymy do ciągłego doskonalenia swoich praktyk BHP,
aby minimalizować ryzyko wypadków i chorób zawodowych, zarządzać nimi oraz zapewnić wysoki poziom ochrony
zdrowia i bezpieczeństwa pracowników. Posiadamy specjalistyczne polityki BHP zapewniające bezpieczeństwo
oraz higienę pracy naszych pracowników biurowych, jak i personelu pokładowego oraz obsługi technicznej. Nasze
polityki wymagają od nas monitorowania standardów bezpieczeństwa stosowanych w toku naszej działalności. W
tym zakresie, w ramach polityk, przyjmujemy standardy sektora lotniczego, które zapewniają wysoki poziom
bezpieczeństwa w trakcie lotów oraz innej pracy wykonywanej przez naszych ludzi. Wymagamy również, aby nasz
personel posiadał zawsze aktualną wiedzę dotyczącą zasad bezpieczeństwa, dlatego też wymagamy od naszego
personelu, aby odbył szkolenia z najnowszych standardów bezpieczeństwa.
Równouprawnienie płci i równość wynagrodzeń, szkolenia
Przestrzegamy zasad kultury równości, różnorodności i inkluzywności, dążąc do zapewnienia środowiska pracy
opartego na wzajemnym szacunku i przyjaznej atmosferze. Poszanowanie godności osobistej, równość w
traktowaniu każdej osoby związanej z naszą działalnością, niezależnie od jej cech osobistych i tworzenie godnych
warunków pracy stanowi istotny element naszej działalności. Nasze reguły wynagradzania zakładają równość
wynagrodzeń dla wszystkich pracowników wykonujących tę samą pracę. Zakładamy wność płci, w tym na
stanowiskach kierowniczych, w naszej organizacji.
Integracja osób z niepełnosprawnościami
Zakazujemy dyskryminacji osób z niepełnosprawnościami. Stosujemy zasadę włączania takich osób, traktując je
jako pełnoprawnych członków naszej załogi, jednocześnie odpowiadamy na ich indywidualne potrzeby oraz
sytuacje. Stosowane przez nas polityki zakładają możliwość zgłaszania nam wszelkich problemów z integracją osób
z niepełnosprawnościami, w tym za pomocą anonimowych kanałów.
GRUPA KAPITAŁOWA ENTER AIR S.A.
SPRAWOZDANIE ZARZĄDU Z DZIAŁALNOŚCI ORAZ OŚWIADCZENIE
DOTYCZĄCE ZRÓWNOWAŻONEGO ROZWOJU ZA 2025 ROK
(dane w tysiącach złotych, o ile nie podano inaczej)
152
Zapobieganie przemocy i nękaniu w pracy
Wierzymy, że każdy pracownik zasługuje na szacunek, sprawiedliwe traktowanie i bezpieczne środowisko pracy.
Stosujemy więc politykę zerowej tolerancji wobec wszelkich form prześladowania, mobbingu, molestowania,
nierównego traktowania i dyskryminacji. Obowiązkiem wszystkich naszych pracowników jest szanowanie godności
i dóbr osobistych wszystkich uczestników procesu pracy. Kładziemy nacisk również na stosowanie we wzajemnych
relacjach zasad współżycia społecznego oraz życzliwości i uprzejmości gwarantującej porządek i zachowanie
dobrego samopoczucia oraz zdrowia psychicznego. Zapewniamy możliwość zgłoszenia mobbingu lub
dyskryminacji, a także ustanowiliśmy dedykowany organ do rozpatrywania tego rodzaju spraw.
Wszystkie osoby narażone i poddane jakiejkolwiek formie represji czy zastraszenia, mogą liczyć na nasze wsparcie
i reakcję. Przyjęliśmy procedurę, w ramach której określono zasady zgłaszania i badania incydentów związanych z
pracą oraz ustanowiono możliwość dokonywania zgłoszeń anonimowych. Określono również zasady ochrony
sygnalistów zgłaszających nieprawidłowości.
Warunki mieszkaniowe - Komfort pracowników podczas podróży służbowych
Stosowana przez nas polityka zakłada wybór hoteli, które zapewnią naszym pracownikom komfort oraz
bezpieczeństwo dzięki odpowiednim warunkom mieszkaniowym. Dbamy w tym zakresie o odpowiedni standard
pokoi, zajmujemy się całym procesem rezerwacji, jak również udzielamy im wsparcia w przypadku sytuacji
awaryjnych, które potencjalnie mogą występować w trakcie podróży, jak np. odwołane rezerwacje.
Prywatność pracowników
Posiadamy polityki mające na celu ochronę danych osobowych naszych pracowników. Za pomocą tych polityk
realizowane działania na rzecz zarządzania ryzykiem naruszenia prywatności naszej kadry. Polityki te
ustanawiają system ochrony danych osobowych opisany w punkcie 8.6 niniejszego rozdziału. Nasze regulacje
wewnętrzne nakierowane na zapewnienie, że przetwarzanie danych odbywa się zgodnie z obowiązującymi
przepisami prawa, a więc m.in. w sposób rzetelny, przejrzysty, zgodny z prawem, ograniczony do niezbędnego
minimum, a także zapewniający integralność i poufność danych. Zobowiązujemy się do ochrony danych przed
nieautoryzowanym dostępem, utratą, zmianą czy zniszczeniem. Nasze polityki opisują również kwestie
bezpieczeństwa cybernetycznego.
8.6 [ESRS 2 BP-2 Par. 17d] Opis działań podjętych w celu zidentyfikowania, monitorowania, zapobiegania,
łagodzenia, naprawy skutków lub wyeliminowania rzeczywistych lub potencjalnych niekorzystnych wpływów
związanych z kwestiami zrównoważonego rozwoju uznanymi za istotne oraz wyniki takich działań
Informacja kontekstowa: Poniżej, w niniejszym punkcie, prezentujemy opis działań pozwalających nam wywierać
pozytywne wpływy.
Warunki pracy oraz bezpieczeństwo zatrudnienia
Podejmujemy działania na rzecz zapewnienia nowoczesnego i bezpiecznego środowiska pracy, które sprzyja
efektywności oraz komfortowi codziennych obowiązków. Monitorujemy warunki pracy oraz inwestujemy w
poprawę infrastruktury, narzędzi i technologii wspierających pracowników w ich zadaniach. Wierzymy, że
przyjazne miejsce pracy jest fundamentem sukcesu naszej organizacji i motywuje do rozwoju. Współpracujemy z
pracownikami na zasadach przejrzystości i uczciwości, co buduje wzajemne zaufanie. Jesteśmy nastawieni na
budowanie trwałych relacji z naszymi pracownikami, dlatego też podejmujemy działania mające na celu stworzenie
im dobrych warunków pracy, zapewnienie standardów czasu pracy, adekwatnej płacy, benefitów oraz dogodnych
form współpracy z naszym personelem opisanych w obecnym punkcie 8.6 niniejszej części Raportu.
GRUPA KAPITAŁOWA ENTER AIR S.A.
SPRAWOZDANIE ZARZĄDU Z DZIAŁALNOŚCI ORAZ OŚWIADCZENIE
DOTYCZĄCE ZRÓWNOWAŻONEGO ROZWOJU ZA 2025 ROK
(dane w tysiącach złotych, o ile nie podano inaczej)
153
Czas pracy
Przestrzegamy przepisów dot. czasu pracy obowiązujących w regulacjach sektora lotniczego. Monitorujemy czas
pracy naszych pracowników, tak aby zapewnić jego zgodność z przepisami prawa.
Adekwatna płaca i benefity
Zapewniamy konkurencyjne wynagrodzenia, zgodne z standardami rynkowymi. Oferujemy dodatkowe benefity
wspierające zdrowy styl życia. Dodatkowo, współfinansujemy ubezpieczenia zdrowotne, aby zapewnić naszym
pracownikom oraz ich rodzinom poczucie bezpieczeństwa. Zapewniamy też preferencyjne ceny biletów lotniczych,
które umożliwiają korzystanie z naszych usług na preferencyjnych warunkach. Monitorujemy również skuteczność
tych działań oraz w razie konieczności podejmujemy reakcje mające na celu dostosowanie się do zmieniających się
warunków rynkowych.
Wolność zrzeszania się, w tym istnienie rad zakładowych, dialog społeczny
Regularnie organizujemy spotkania, podczas których pracownicy mogą dzielić się swoimi uwagami i pomysłami.
Zachęcamy do dwukierunkowej komunikacji poprzez spotkania zespołowe oraz konsultacje z kadrą zarządzającą.
Uwzględniamy opinie naszych pracowników, również w toku ocen rocznych, dzięki czemu jesteśmy w stanie
analizować skuteczność stosowanych metod dialogu.
Równowaga życia zawodowego oraz prywatnego
Równowaga między życiem zawodowym a prywatnym to klucz do zdrowia i satysfakcji naszych pracowników.
Wspieramy elastyczne formy pracy, które pozwalają na pogodzenie obowiązków zawodowych z życiem osobistym.
Programy wsparcia, takie jak konsultacje psychologiczne, pomagają pracownikom radzić sobie ze stresem i
wyzwaniami dnia codziennego. Organizujemy również wydarzenia integracyjne, które pozwalają naszym
pracownikom spędzać czas w przyjaznej atmosferze. Dzięki posiadanym kanałom komunikacji z naszym zespołem,
takimi jak dialog z pracownikami czy ocena roczna, jesteśmy w stanie obserwować skuteczność stosowanych przez
nas w tym zakresie środków.
Zapewniamy BHP naszym pracownikom
Regularnie przeprowadzamy szkolenia BHP (zwłaszcza w obszarze operacyjnym), które podnoszą świadomość
pracowników na temat zagrożeń związanych z pra oraz zasad bezpieczeństwa. Wyposażamy naszych
pracowników w odpowiedni sprzęt i narzędzia, zgodne z najwyższymi standardami bezpieczeństwa. Wdrażamy
nowoczesne rozwiązania, które minimalizują ryzyko wypadków w pracy. Nasze zaangażowanie w BHP pozwala nam
obserwować efektywność naszych rozwiązań w zakresie BHP.
Równouprawnienie płci i równość wynagrodzeń, szkolenia
Oferowane przez nas wynagrodzenia równe dla wszystkich pracowników wykonujących samą pracę,
niezależnie od płci czy innych cech osobistych. Akceptujemy i wspieramy różnorodność i inkluzywność na
wszystkich poziomach organizacji, w tym w rolach kierowniczych. Obserwujemy nasze działania w tym zakresie i
korygujemy je w razie konieczności.
Integracja osób z niepełnosprawnościami
Zatrudniamy osoby z niepełnosprawnościami, tworząc warunki sprzyjające ich integracji w zespole.
Dostosowujemy środowisko pracy do ich potrzeb, zapewniając odpowiednie narzędzia i wsparcie. Dzięki
posiadanym kanałom komunikacji z naszym zespołem, takimi jak dialog z pracownikami czy ocena roczna, jesteśmy
w stanie obserwować skuteczność stosowanych przez nas w tym zakresie środków.
GRUPA KAPITAŁOWA ENTER AIR S.A.
SPRAWOZDANIE ZARZĄDU Z DZIAŁALNOŚCI ORAZ OŚWIADCZENIE
DOTYCZĄCE ZRÓWNOWAŻONEGO ROZWOJU ZA 2025 ROK
(dane w tysiącach złotych, o ile nie podano inaczej)
154
Zapobieganie przemocy i nękaniu w pracy
Chronimy anonimowość i prywatność osób zgłaszających nieprawidłowości, budując zaufanie do naszego systemu
wsparcia. Przyjęliśmy rozwiązania opisane w naszych procedurach dedykowanych zgłaszaniu naruszeń oraz
dokonywania zgłoszeń naruszeń prawa i podejmowania działań następczych w Grupie oraz w procedurze
przeciwdziałania mobbingowi oraz dyskryminacji.
Warunki mieszkaniowe - Komfort pracowników podczas podróży służbowych
Podczas podróży służbowych zapewniamy naszym pracownikom komfortowe warunki zakwaterowania i
transportu. Wybieramy hotele i środki transportu spełniające wysokie standardy jakości i bezpieczeństwa.
Pracownicy mają możliwość informowania nas o niedogodnościach związanych z zakwaterowaniem w trakcie
podróży służbowych, dzięki czemu możemy monitorować ich warunki zakwaterowania.
Prywatność pracowników
Ochrona danych osobowych i prywatności naszych pracowników jest dla nas istotna. Posiadamy system ochrony
danych osobowych pozwalający nam wykrywać ryzyko naruszenia przepisów w tym zakresie. Stosowane przez nas
rozwiązania pomagają nam zarządzać przedmiotowym ryzykiem, reagować na nie oraz ustanawiać środki
nakierowane na zapobieganie występowaniu nieprawidłowości w przyszłości. Działamy również na rzecz
ograniczenia ryzyka naruszenia zasad cyberbezpieczeństwa posiadanych przez nas danych.
8.7 [ESRS 2 BP-2 Par. 17e] Ujawnianie wskaźników związanych z kwestiami zrównoważonego rozwoju uznanymi
za istotne
Stosowane przez nas wskaźniki w relacjach z "Własnymi zasobami pracowniczymi" opierają się w głównej mierze
na ilości wypadków przy pracy, dostępności programów szkoleniowych, rodzajach oferowanych warunków
współpracy, poziomie wynagrodzeń, form wsparcia dla pracowników, równowadze życia zawodowego oraz
prywatnego, kwestiach posiadania odpowiednich procedur, skarg oraz ewentualnych incydentach związanych z
pracą.
9. ESRS S4 KLIENCI I PASAŻEROWIE
9.1 [ESRS 2 SBM-3 Par. 48a] Krótki opis istotnych wpływów, ryzyk i szans wynikających z oceny istotności
Zgodnie z punktem 10.4 ESRS 1 oraz dodatkiem C do ESRS 1 Grupa korzysta z okresu przejściowego - tzw.
stopniowego wprowadzania, stąd dla tematu ESRS S4 "Klienci i Pasażerowie" przedstawiamy skróconą wersję
informacji.
Temat
Podtemat
ESRS S4 - Klienci i Pasażerowie
Prywatność
Wolność wypowiedzi
Dostęp do informacji (wysokiej jakości)
Bezpieczeństwo i higiena pracy, bezpieczeństwo osoby, w tym ochrona dzieci
Niedyskryminacja
Dostęp do produktów i usług
Informacja kontekstowa: W niniejszej części Raportu. Pojęcie "Konsumenci" w określeniach, takich jak:
"Konsumenci i użytkownicy końcowi" (dalej jako: Klienci) zostało zastąpione pojęciem "Klienci" a pojęcie
''użytkownicy końcowi'' (dalej jako: Pasażerowie) zostało zastąpione pojęciem ''Pasażerowie''. W 2025 r. Grupa
GRUPA KAPITAŁOWA ENTER AIR S.A.
SPRAWOZDANIE ZARZĄDU Z DZIAŁALNOŚCI ORAZ OŚWIADCZENIE
DOTYCZĄCE ZRÓWNOWAŻONEGO ROZWOJU ZA 2025 ROK
(dane w tysiącach złotych, o ile nie podano inaczej)
155
świadczyła usługi na rzecz konsumentów jedynie w śladowym zakresie. Nasze usługi świadczone w
przeważającej mierze na rzecz biur podróży, a relacje z naszymi Pasażerami ujęte są w ramach opisów działań na
rzecz wyżej wymienionych "użytkowników końcowych".
9.2 [ESRS 2 SBM-3 Par. 48b] Ujawnienie obecnych i przewidywanych skutków istotnych wpływów, ryzyk i szans
dla modelu biznesowego, łańcucha wartości, strategii i procesu decyzyjnego oraz sposobu, w jaki
przedsiębiorstwo zareagowało lub planuje zareagować na te skutki
W 2025 roku nie odnotowano skutków finansowych wpływów, ryzyk i szans. W zakresie przewidywanych skutków
finansowych Grupa korzysta z okresu przejściowego na mocy punktu 10.4 ESRS 1 oraz dodatku C do ESRS 1 - tzw.
stopniowego wprowadzania.
9.3 [ESRS 2 BP-2 Par. 17a] Ujawnienie sposobu, w jaki model biznesowy i strategia uwzględniają wpływy związane
z kwestiami zrównoważonego rozwoju uznanymi za istotne
Zagadnienia wskazane w punkcie 9.1 niniejszego rozdziału elementem strategii realizowanej przez Grupę.
Kwestie te zostały uwzględnione w naszej Strategii ESG. Model biznesowy Grupy uwzględnia również wpływy
z tego zakresu.
9.4 [ESRS 2 BP-2 Par. 17b] Opis wszelkich określonych terminowych celów związanych z kwestiami
zrównoważonego rozwoju w zakresie Klientów i Pasażerów uznanymi za istotne oraz postępów poczynionych
w kierunku osiągnięcia tych celów
Grupa w Strategii ESG wyznaczyła cele w obszarze Klientów oraz Pasażerów oraz podejmuje działania na rzecz
monitorowania swoich polityk i podejmowanych działań. Nasze podejście w tym zakresie prezentujemy w opisie
poniżej.
Prywatność
W tym zakresie, analizujemy zgodność działania naszej Grupy z przepisami dotyczącymi ochrony danych
osobowych, albowiem dążymy do zapewniania, że prywatność naszych Klientów i Pasażerów jest odpowiednio
chroniona.
Wolność wypowiedzi Klientów i Pasażerów
Naszą ambicją jest zapewnienie dialogu, budowanie zaufania oraz wzmacnianie więzi z naszymi Klientami oraz
Pasażerami. Dlatego też ważne jest dla nas zapewnienie przejrzystości i dostępu do informacji.
Transparentność i dostęp do informacji
Kierując się transparentnością, stawiamy za sobie za cel/ chcemy budować długoterminowe relacje oparte na
zaufaniu i wiarygodności. Monitorujemy przestrzeganie zasad transparentności w Grupie.
BHP względem Pasażerów
Bezpieczeństwo naszych Pasażerów jest jednym z naszych priorytetów, dlatego stale doskonalimy nasze procedury
związane z ochroną zdrowia i bezpieczeństwa. Poczucie bezpieczeństwa naszych Pasażerów jest dla nas kluczowe,
w tym celu monitorujemy przestrzeganie standardów bezpieczeństwa adresowanych do sektora lotniczego.
Brak dyskryminacji
Równość to jedna z podstawowych zasad, które realizujemy w relacjach z naszymi Pasażerami. Dążymy do tego,
aby nasze usługi były inkluzywne.
GRUPA KAPITAŁOWA ENTER AIR S.A.
SPRAWOZDANIE ZARZĄDU Z DZIAŁALNOŚCI ORAZ OŚWIADCZENIE
DOTYCZĄCE ZRÓWNOWAŻONEGO ROZWOJU ZA 2025 ROK
(dane w tysiącach złotych, o ile nie podano inaczej)
156
Dostęp do produktów
Pragniemy świadczyć usługi dostępne dla różnych grup społecznych, w tym za pomocą kanałów cyfrowych.
Monitorujemy realizację tych zasad dzięki reagowaniu na zgłaszane nam skargi.
9.5 [ESRS 2 BP-2 Par. 17c] Opis polityk związanych z kwestiami zrównoważonego rozwoju uznanymi za istotne
(korzystanie z okresu przejściowego - tzw. stopniowego wprowadzania)
Prywatność
Posiadamy polityki mające na celu ochronę danych osobowych w tym naszych Klientów oraz Pasażerów. Za
pomocą tych polityk realizowane działania na rzecz zarządzania ryzykiem naruszenia prywatności naszych
Klientów i Pasażerów. Polityki te ustanawiają system ochrony danych osobowych opisany w punkcie 9.6
niniejszego rozdziału. Nasze regulacje wewnętrzne nakierowane na zapewnienie, że przetwarzanie danych
odbywa szgodnie z obowiązującymi przepisami prawa, a więc m.in. w sposób rzetelny, przejrzysty, zgodny z
prawem, ograniczony do niezbędnego minimum, a także zapewniający integralność i poufność danych.
Zobowiązujemy się do ochrony danych przed nieautoryzowanym dostępem, utratą, zmianą czy zniszczeniem.
Nasze polityki opisują również kwestie bezpieczeństwa cybernetycznego.
Wolność wypowiedzi Klientów i Pasażerów
Obowiązujące w Grupie zasady współpracy z Klientami oraz Pasażerami zakładają otwarcie na dialog. Umożliwiamy
naszym Pasażerom wolność wypowiedzi, zarówno w trakcie podroży, przed nią oraz po niej. Nasza polityka zakłada
obecność w mediach społecznościowych, jak również zapewnienie naszym Klientom i Pasażerom tradycyjnych
kanałów komunikowania się z nami, za pomocą infolinii oraz poprzez kontakt mailowy. Realizowane przez nas
reguły zakładają analizowanie potrzeb naszych Klientów i Pasażerów oraz odpowiadanie na nie.
Transparentność i dostęp do informacji
Jesteśmy transparentni w kontaktach z naszymi Klientami oraz Pasażerami. W jasny sposób komunikujemy reguły
realizacji świadczonych przez nas usług, zwłaszcza reguły bezpieczeństwa. Udostępniamy na naszej stronie
internetowej ogólne warunki przewozu. Nasza polityka zakłada udostępnianie Pasażerom na stronie internetowej
także sekcji pytań oraz odpowiedzi dotyczących:
1) bagaży,
2) reguł zachowania podczas lotu,
3) reguł odprawy,
4) Pasażerów wymagających specjalnej opieki,
5) płynów oraz leków,
6) przedmiotów zabieranych na pokład,
7) przewozu zwierząt.
BHP względem Pasażerów
Przyjęte przez nas polityki pomagają nam przestrzegać rygorystycznych zasad bezpieczeństwa obowiązujących
sektor lotniczy i służą zapewnieniu ochrony Pasażerów. Przede wszystkim, musimy spełniać międzynarodowe
standardy bezpieczeństwa ustanowione przez ICAO oraz stosowne przepisy unijne i krajowe. Ważnym elementem
naszej polityki jest regularna konserwacja i przeglądy techniczne samolotów, aby zapewnić ich zdatność do lotu i
wysoki poziom bezpieczeństwa Pasażerów. Nasze regulacje ustanawiają wnież obowiązek prowadzenia
szkolenia dla załogi, obejmujące procedury awaryjne i zarządzanie kryzysowe. Dodatkowo, istotne jest reagowanie,
monitorowanie i raportowanie wszelkich incydentów oraz nieprawidłowości, co pozwala na analizę i zapobieganie
przyszłym zagrożeniom. Nasze polityki uwzględniają także konieczność zapewnienia bezpieczeństwa sanitarnego
Pasażerów zwłaszcza w okresach zagrożeń, takich jak pandemia COVID-19. Określiliśmy także jasne reguły
współpracy z lotniskami, służbami porządkowymi i regulatorami, po to, aby zapobiegać zagrożeniom i zapewnić
szybkie reagowanie na ewentualne nieprawidłowości.
GRUPA KAPITAŁOWA ENTER AIR S.A.
SPRAWOZDANIE ZARZĄDU Z DZIAŁALNOŚCI ORAZ OŚWIADCZENIE
DOTYCZĄCE ZRÓWNOWAŻONEGO ROZWOJU ZA 2025 ROK
(dane w tysiącach złotych, o ile nie podano inaczej)
157
Brak dyskryminacji
Realizowana przez nas polityka zakłada stosowanie zasad równego traktowania wobec Pasażerów. Zasady te
nakierowane na zapewnienie równego dostępu do naszych usług, niezależnie od cech osobistych, takich jak
wiek, płeć, pochodzenie czy niepełnosprawności. Respektujemy prawa naszych Pasażerów, w tym prawa
człowieka.
Dostęp do produktów
Nasze polityki zakładają dostępność usług dla różnych grup Klientów, w tym osób z niepełnosprawnościami. Nasze
usługi dostępne w różnych kanałach, w tym cyfrowych. Tym samym, ułatwiamy naszym Klientom i Pasażerom
dotarcie do usług transportowych.
9.6 [ESRS 2 BP-2 Par. 17d] Opis działań podjętych w celu zidentyfikowania, monitorowania, zapobiegania,
łagodzenia, naprawy skutków lub wyeliminowania rzeczywistych lub potencjalnych niekorzystnych wpływów
związanych z kwestiami zrównoważonego rozwoju uznanymi za istotne oraz wyniki takich działań
Informacja kontekstowa: Poniżej, w niniejszym punkcie, prezentujemy opis działań podjętych w zakresie
negatywnych wpływów (potencjalny wpływ w łańcuchu w zakresie braków w zarządzaniu bezpieczeństwem). W
pozostałym zakresie wskazujemy na działania pozwalające nam wywierać pozytywne wpływy.
Prywatność
W ramach działań podejmowanych w obszarze ochrony prywatności wdrażamy najwyższe standardy ochrony
danych osobowych. Posiadamy system ochrony danych osobowych, pozwalający nam wykrywać ryzyko naruszenia
przepisów w zakresie ochrony danych osobowych. Stosowane przez nas rozwiązania pomagają nam zarządzać tym
ryzykiem, reagować na nie oraz ustanawiać środki nakierowane na zapobieganie występowaniu nieprawidłowości
w przyszłości. Działamy również na rzecz ograniczenia ryzyka naruszenia zasad cyberbezpieczeństwa posiadanych
przez nas danych.
Wolność wypowiedzi Klientów i Pasażerów
Kierowane do nas zgłoszenia i sugestie naszych Pasażerów oraz Klientów traktujemy jako cenne wskazówki do
poprawy naszych usług. Rozpatrujemy je i gdy wymaga tego sytuacja, zgodnie z praktykami realizowanymi w
europejskich pasażerskich przewozach lotniczych, podejmujemy działania mające na celu rozwiązanie danego
problemu, zidentyfikowanie jego przyczyn oraz zapobieżeniu jego występowaniu w przyszłości. Niezależnie od
tego czego dotyczą zgłoszenia, dajemy naszym Klientom i Pasażerom wolność wypowiedzi, w granicach
nienaruszających praw innych osób lub podmiotów oraz zapewniamy kanały komunikacji z nami.
Transparentność i dostęp do informacji
Informujemy naszych Klientów w sposób jasny i zrozumiały o warunkach podróży oraz zapewniamy kanały
komunikacji z nami. Nasz personel, w tym pokładowy, jest do dyspozycji naszych Klientów i Pasażerów, chętnie
udzielając im potrzebnych informacji.
BHP względem Pasażerów
Stale doskonalimy nasze procedury związane z ochroną zdrowia i bezpieczeństwa. Nasi pracownicy regularnie
szkoleni z zasad pierwszej pomocy oraz reagowania na sytuacje kryzysowe, takie jak nagłe zdarzenia medyczne czy
awarie. Dbamy o najwyższy standard higieny na pokładach samolotów oraz w przestrzeniach lotniskowych,
szczególnie w obliczu wyzwań takich jak pandemia COVID-19. Każdy incydent traktujemy poważnie i natychmiast
podejmujemy działania, aby go wyjaśnić oraz zapobiec jego powtórzeniu.
GRUPA KAPITAŁOWA ENTER AIR S.A.
SPRAWOZDANIE ZARZĄDU Z DZIAŁALNOŚCI ORAZ OŚWIADCZENIE
DOTYCZĄCE ZRÓWNOWAŻONEGO ROZWOJU ZA 2025 ROK
(dane w tysiącach złotych, o ile nie podano inaczej)
158
Brak dyskryminacji
Zapewniamy naszym Pasażerom równy dostęp do naszych usług, niezależnie od cech osobistych, takich jak wiek,
płeć, pochodzenie czy posiadane niepełnosprawności. Nasze załogi szkolone, aby rozpoznawać indywidualne
potrzeby Pasażerów i dostosowywać swoje działania do np. osób starszych czy rodzin z dziećmi.
Dostęp do produktów
Wdrażamy udogodnienia dla osób z niepełnosprawnościami lub innymi niedogodnościami. Nasz personel
podchodzi indywidualnie do każdej sytuacji i stara się w możliwie satysfakcjonujący oraz dyskretny sposób
asystować naszym Pasażerom w szczególnej sytuacji.
9.7 [ESRS 2 BP-2 Par. 17e] Ujawnianie wskaźników związanych z kwestiami zrównoważonego rozwoju uznanymi
za istotne
Stosowane przez nas wskaźniki w relacjach z Klientami oraz Pasażerami opierają się w głównej mierze na ilości
skarg oraz ewentualnych incydentów.
10. ESRS G1 POSTĘPOWANIE W BIZNESIE
10.1 [ESRS 2 GOV-1] Rola organów zarządzających i nadzorczych
10.1.1 [ESRS G1 GOV-1 Par. 5a] Ujawnienie roli organów zarządzających i nadzorczych w odniesieniu do
postępowania w biznesie
Zobacz rozdział ESRS 2 punkty 1.3.6 – 1.3.11.
10.1.2 [ESRS G1 GOV-1 Par. 5b] Ujawnienie wiedzy fachowej organów zarządzających i nadzorczych w
odniesieniu do postępowania w biznesie
Zobacz rozdział ESRS 2 punkt 1.3.3 [ESRS 2 GOV-1 Par. 21c] Informacje o doświadczeniu członków w odniesieniu
do sektorów, produktów i lokalizacji geograficznych przedsiębiorstwa.
10.2 [ESRS 2 IRO-1] Opis procesu identyfikacji i oceny istotnych wpływów, ryzyk i szans związanych z
postępowaniem w biznesie
10.2.1 [ESRS G1 IRO-1 Par. 6] Ujawnienie wszystkich istotnych kryteriów stosowanych w procesie identyfikacji
istotnych wpływów, ryzyk i szans w odniesieniu do kwestii związanych z postępowaniem w biznesie, w
tym lokalizacji, działalności, sektora i struktury transakcji
Zobacz rozdział ESRS 2 punkt 1.11.1 [ESRS 2 IRO-1 Par. 53a] Opis metodologii i założeń stosowanych w procesie
identyfikacji wpływów, ryzyk i szans.
10.2.2 [ESRS 2 SBM-3 Par. 48a] Krótki opis istotnych wpływów, ryzyk i szans wynikających z oceny podwójnej
istotności
Temat: ESRS G1 - Postępowanie w biznesie
Podtemat
Istotne wpływy, ryzyka, szanse
GRUPA KAPITAŁOWA ENTER AIR S.A.
SPRAWOZDANIE ZARZĄDU Z DZIAŁALNOŚCI ORAZ OŚWIADCZENIE
DOTYCZĄCE ZRÓWNOWAŻONEGO ROZWOJU ZA 2025 ROK
(dane w tysiącach złotych, o ile nie podano inaczej)
159
Kultura korporacyjna
Wpływy pozytywne:
1. Dotyczące operacji własnych, rzeczywiste, o terminie krótkim, średnim i długim: Nadzór: Nadzór
nad zagadnieniami gospodarczymi, środowiskowymi i społecznymi sprawowany przez organy
Grupy oraz dedykowane jednostki zapobiega powstawaniu nieprawidłowości.
2. Dotyczące operacji własnych, potencjalne, o terminie krótkim, średnim i długim: Audyty:
Przeprowadzanie audytów wewnętrznych lub kontroli w celu oceny realizacji zadań z zakresu
ESG - BHP.
3. Dotyczące operacji własnych, potencjalne, o terminie krótkim, średnim i długim: Procedury i
odpowiedzialność: Stworzenie w Grupie odpowiednich procedur związanych z zarządzaniem
ESG oraz przypisanie odpowiedzialności w tym zakresie może przyczynić się do efektywnego
rozwiązywania problemów.
4. Dotyczące operacji własnych, rzeczywiste, o terminie krótkim, średnim i długim: Zarządzanie
strategiczne: Zarządzanie operacjami z uwzględnieniem ryzyk ESG (w tym np. planowanie oty,
zgodność z prawem, bezpieczeństwo, ochrona i zdrowie pracowników) pomaga realizować cele
w zakresie ESG, a tym samym pozytywnie wpływać na ludzi i środowisko.
Szanse:
1. Dotyczące operacji własnych, potencjalne, o terminie krótkim, średnim i długim: Koszt kapitału:
Przestrzeganie regulacji w zakresie ESG może pozwolić obniżyć koszt pozyskania kapitału.
2. Dotyczące operacji własnych, potencjalne, o terminie krótkim, średnim i długim: Reputacja:
Bycie postrzeganym jako podmiot przestrzegający zasad ESG, może wzmacniać wizerunek rmy
jako podmiotu odpowiedzialnego społecznie, jak również zwiększać atrakcyjność organizacji jako
partnera biznesowego i pracodawcy.
Ochrona sygnalistów
Wpływy pozytywne:
1. Dotyczące operacji własnych, rzeczywiste, o terminie krótkim, średnim i długim: Zaufanie
pracowników: Posiadanie w Grupie odpowiedniego systemu ochrony sygnalistów pozytywnie
wpływa na zaufanie pracowników do linii lotniczej, zwiększając liczbę oraz jakość zgłoszo
nieprawidłowościach.
Szanse:
1. Dotyczące operacji własnych, potencjalne, o terminie krótkim, średnim i długim: Koszt kapitału:
Przestrzeganie regulacji w zakresie ESG może pozwolić obniżyć koszt pozyskania kapitału.
Dobrostan zwierząt
Wpływy pozytywne:
1. Dotyczące operacji własnych, rzeczywiste, o terminie krótkim, średnim i długim: Usługi
przyjazne zwierzętom - zwiększające również komfort pasażerów podróżujących ze zwierzętami.
Szanse:
1. Dotyczące operacji własnych, potencjalne, o terminie krótkim, średnim i długim: Koszt kapitału:
Przestrzeganie regulacji w zakresie ESG może pozwolić obniżyć koszt pozyskania kapitału.
2. Dotyczące operacji własnych, potencjalne, o terminie krótkim, średnim i długim: Reputacja:
Bycie postrzeganym jako podmiot przestrzegający zasad ESG, może wzmacniać wizerunek rmy
jako podmiotu odpowiedzialnego społecznie, jak również zwiększać atrakcyjność organizacji jako
partnera biznesowego i pracodawcy.
Zaangażowanie
polityczne i
działalność
lobbingowa
Szanse:
1. Dotyczące operacji własnych, potencjalne, długoterminowe: Wpływ na politykę dotyczącą
sektora lotniczego: Linie lotnicze mogą kształtować politykę dotyczącą sektora lotniczego.
2. Dotyczące operacji własnych, potencjalne, o terminie krótkim, średnim i długim: Koszt kapitału:
Przestrzeganie regulacji w zakresie ESG pozwala/ może pozwolić obniżyć koszt pozyskania
kapitału.
Zarządzanie
stosunkami z
dostawcami, w tym
praktyki płatnicze
Wpływy pozytywne:
1. Dotyczące operacji własnych, rzeczywiste, o terminie krótkim, średnim i długim: Stabilność:
Stabilne relacje z dostawcami i kontrahentami w łańcuchu wartości pozytywnie wpływają na
ciągłość operacji, co zwiększa komfort i zadowolenie klientów/ pasażerów.
2. Dotyczące operacji własnych, rzeczywiste, o terminie krótkim, średnim i długim: Praktyki
płatnicze: Negocjowanie warunków płatniczych oraz określenie jasnych praktyk płatniczych
pozytywnie wywa na relację biznesową z danym podmiotem.
GRUPA KAPITAŁOWA ENTER AIR S.A.
SPRAWOZDANIE ZARZĄDU Z DZIAŁALNOŚCI ORAZ OŚWIADCZENIE
DOTYCZĄCE ZRÓWNOWAŻONEGO ROZWOJU ZA 2025 ROK
(dane w tysiącach złotych, o ile nie podano inaczej)
160
Szanse:
1. Dotyczące operacji własnych, potencjalne, o terminie krótkim, średnim i długim: Koszt kapitału:
Przestrzeganie regulacji w zakresie ESG może pozwolić obniżyć koszt pozyskania kapitału.
Korupcja i
przekupstwo
Wpływy pozytywne:
1. Dotyczące operacji własnych, rzeczywiste, o terminie krótkim, średnim i długim: Compliance:
Stworzenie mechanizmów i procedur poświęconych zapobieganiu korupcji zwiększa
transparentność życia gospodarczego i zabezpiecza prawidłowe funkcjonowanie obiegu
gospodarczego, a tym samym pozytywnie wpływa/ może wpływać na uczciwy obieg
gospodarczy oraz konkurencję.
Szanse:
1. Dotyczące operacji własnych, rzeczywiste, o terminie krótkim, średnim i długim: Koszt kapitału:
Przestrzeganie regulacji w zakresie ESG pozwala obniżyć koszt pozyskania kapitału.
2. Dotyczące operacji własnych, rzeczywiste, o terminie krótkim, średnim i długim: Reputacja:
Bycie postrzeganym jako podmiot przestrzegający zasad ESG, w tym w zakresie przeciwdziałania
korupcji, wzmacnia wizerunek rmy jako podmiotu odpowiedzialnego społecznie, jak również
zwiększa atrakcyjność organizacji jako partnera biznesowego i pracodawcy.
Incydenty
Wpływy pozytywne:
1. Dotyczące operacji własnych, rzeczywiste, o terminie krótkim, średnim i długim: Systemy
bezpieczeństwa: Posiadanie odpowiednich procedur i systemów bezpieczeństwa pozytywnie
wpływa na odbiór działalności linii lotniczej przez opinię publiczną i pasażerów.
2. Dotyczące operacji własnych, potencjalne, o terminie krótkim, średnim i długim: Reakcja na
incydenty: Szybka i efektywna reakcja na incydenty związane z korupcją i przekupstwem może
wpłynąć pozytywnie na przeciwdziałanie korupcji.
Szanse:
1. Dotyczące operacji własnych, potencjalne, o terminie krótkim, średnim i długim: Koszt kapitału:
Przestrzeganie regulacji w zakresie ESG może pozwolić obniżyć koszt pozyskania kapitału.
10.2.3 [ESRS 2 SBM-3 Par. 48b] Ujawnienie obecnych i przewidywanych skutków istotnych wpływów, ryzyk i
szans dla modelu biznesowego, łańcucha wartości, strategii i procesu decyzyjnego oraz sposobu, w jaki
przedsiębiorstwo zareagowało lub planuje zareagować na te skutki
W bieżącym okresie raportowym nie odnotowano skutków finansowych wpływów, ryzyk i szans.
10.2.4 [ESRS 2 SBM-3 Par. 48c(i)] Ujawnienie, w jaki sposób istotne negatywne i pozytywne wpływy oddziałują
(lub mogą oddziaływać) na ludzi lub środowisko
Wskazano w punkcie 10.2.2 powyżej.
10.2.5 [ESRS 2 SBM-3 Par. 48c(ii)] Ujawnienie czy i w jaki sposób wpływy wynikają lub są powiązane ze strategią
i modelem biznesowym
Grupa uwzględnia w swojej strategii wpływy związane z postępowaniem w biznesie. Wpływy określone w punkcie
10.2.2 uwzględniane w naszych działaniach oraz planach. System obiegu informacji oraz raportowania do
Zarządu informacji o wpływach umożliwia nam uwzględnianie ich przy planowaniu strategicznym oraz analizie
przyczyn powstawania wpływów, w tym o charakterze strategicznym oraz wynikającym lub powiązanym z naszym
modelem biznesowym.
10.2.6 [ESRS 2 SBM-3 Par. 48c(iii)] Ujawnienie racjonalnie oczekiwanej perspektywy czasowej wpływów
Wskazano w punkcie 10.2.2 powyżej.
GRUPA KAPITAŁOWA ENTER AIR S.A.
SPRAWOZDANIE ZARZĄDU Z DZIAŁALNOŚCI ORAZ OŚWIADCZENIE
DOTYCZĄCE ZRÓWNOWAŻONEGO ROZWOJU ZA 2025 ROK
(dane w tysiącach złotych, o ile nie podano inaczej)
161
10.2.7 [ESRS 2 SBM-3 Par. 48c(iv)] Opis charakteru działań lub relacji biznesowych, poprzez które
przedsiębiorstwo jest zaangażowane w istotne wpływy
W punkcie 10.2.2 powyżej wskazano, czy wpływ wynika z operacji własnych Grupy, czy też z jej łańcucha wartości.
10.2.8 [ESRS 2 SBM-3 Par. 48d] Ujawnienie bieżących skutków finansowych, istotnych ryzyk i szans dla sytuacji
finansowej, wyników finansowych i przepływów pieniężnych oraz istotnych ryzyk i szans, w przypadku
których istnieje znaczące ryzyko istotnej korekty wartości bilansowych aktywów i zobowiązań wykazanych
w powiązanych sprawozdaniach finansowych w następnym rocznym okresie sprawozdawczym
Nie zidentyfikowano bieżących skutków finansowych, istotnych ryzyk i szans dla sytuacji finansowej, wyników
finansowych i przepływów pieniężnych oraz istotnych ryzyk i szans, w przypadku których istnieje znaczące ryzyko
istotnej korekty wartości bilansowych aktywów i zobowiązań wykazanych w powiązanych sprawozdaniach
finansowych w następnym rocznym okresie sprawozdawczym.
10.3 [ESRS G1-1] [MDR-P] Polityki postępowania w biznesie i kultura korporacyjna
10.3.1 [ESRS G1-1 Par. 7] Wdrożone polityki zarządzania istotnymi wpływami, ryzykami i szansami związanymi z
postępowaniem w biznesie i kulturą korporacyjną
Grupa wdrożyła następujące polityki w celu zarządzania istotnymi wpływami, ryzykami oraz szansami w zakresie
postępowania w biznesie i kultury korporacyjnej:
a) Polityka Compliance
b) Kodeks postępowania
c) Regulamin pracy
d) Kodeks postępowania dostawców
e) Kodeks antykorupcyjny Grupy Enter Air
f) Procedura weryfikacji kontrahentów Enter Air S.A.
g) Procedura otrzymywania drobnych prezentów w Grupie Enter Air S.A.
h) Procedura przyznawania darowizn w Grupie Enter Air
i) Procedura dotycząca działań sponsoringowych w Grupie Enter Air
j) Procedura dokonywania zgłoszeń naruszeń prawa i podejmowania działań następczych w Grupie
Kapitałowej Enter Air S.A.
k) Polityka szkoleniowa Grupy Enter Air
Kluczowe treści tych Polityk zostały opisane w poniższych punktach: 10.3.8 [ESRS G1-1 Par. 10a] Opis
mechanizmów identyfikacji, zgłaszania i badania obaw dotyczących niezgodnego z prawem zachowania lub
zachowania sprzecznego z Kodeksem postępowania lub podobnymi zasadami wewnętrznymi (Polityka
Compliance), 10.5.1 [ESRS G1-3 Par. 18a] Informacje o procedurach stosowanych w celu zapobiegania, wykrywania
i reagowania na zarzuty lub incydenty korupcji lub przekupstwa (Korupcja), 10.3.15 [ESRS G1-1 Par. 10g] Informacje
na temat polityki szkoleń w organizacji w zakresie postępowania w biznesie (Polityka szkoleniowa Grupy Enter Air).
10.3.2 [ESRS 2 MDR-P Par. 65b] Opis zakresu polityki lub jej wyłączeń
Polityki antykorupcyjne Grupy, wskazane w punkcie 10.3.1 mają zastosowanie zarówno do pracowników Grupy,
jak i do podmiotów zewnętrznych, takich jak nasi kontrahenci i klienci, niezależnie od ich położenia geograficznego.
10.3.3 [ESRS 2 MDR-P Par. 65c] Opis najwyższego szczebla w organizacji, który jest odpowiedzialny za wdrożenie
polityki
Zarząd jest najwyższym organem w organizacji odpowiedzialnym za wdrożenie polityk wskazanych w punkcie
10.3.1.
GRUPA KAPITAŁOWA ENTER AIR S.A.
SPRAWOZDANIE ZARZĄDU Z DZIAŁALNOŚCI ORAZ OŚWIADCZENIE
DOTYCZĄCE ZRÓWNOWAŻONEGO ROZWOJU ZA 2025 ROK
(dane w tysiącach złotych, o ile nie podano inaczej)
162
10.3.4 [ESRS 2 MDR-P Par. 65d] Ujawnienie norm lub inicjatyw stron trzecich, które przestrzegane poprzez
wdrożenie polityki
Przyjęta przez Grupę Polityka Compliance została przygotowana z uwzględnieniem normy ISO 37301 -
międzynarodowego standardu dla zarządzania systemami compliance (dalej jako: CMS) ustalonego przez
Międzynarodową Organizację Normalizacyjną (z ang. International Organization for Standardization, dalej jako:
ISO) oraz Dobrych Praktyk Spółek Notowanych na GPW 2021. Z kolei Kodeks antykorupcyjny Grupy Enter Air,
Procedura weryfikacji kontrahentów Enter Air S.A., Procedura otrzymywania drobnych prezentów w Grupie Enter
Air S.A., Procedura przyznawania darowizn w Grupie Enter Air, Procedura dotycząca działań sponsoringowych w
Grupie Enter Air przygotowane zostały na podstawie Rekomendacji dla systemu zarządzania zgodnością w zakresie
przeciwdziałania korupcji oraz systemu ochrony sygnalistów w spółkach notowanych na rynkach organizowanych
przez Giełdę Papierów Wartościowych w Warszawie S.A.
10.3.5 [ESRS 2 MDR-P Par. 65e] Opis uwzględnienia interesów kluczowych interesariuszy przy ustalaniu polityki
W 2024 r. przeprowadzono warsztaty z interesariuszami, w ramach których interesariusze przedstawili swoje
sugestie. W efekcie przyjęto Kodeks postępowania oraz Kodeks postępowania dostawców.
10.3.6 [ESRS 2 MDR-P Par. 65f] Wyjaśnienie, w jaki sposób polityka jest udostępniana potencjalnie
zainteresowanym stronom i interesariuszom, którzy muszą pomóc w jej wdrożeniu
Polityki przed ich przyjęciem nie były udostępniane interesariuszom w celu uzyskania wsparcia interesariuszy w
ich wdrożeniu.
10.3.7 [ESRS G1-1 Par. 9] Opis sposobu, w jaki przedsiębiorstwo ustanawia, rozwija, promuje i ocenia swoją
kulturę korporacyjną
Nasza kultura korporacyjna opiera się na zasadach takich jak uczciwość, odpowiedzialność, zaufanie,
profesjonalizm, szacunek i współpraca. To właśnie te wartości wyznaczają standardy naszego modelu
postępowania w relacjach z pasażerami, pracownikami i interesariuszami. Istotnymi elementami naszej kultury
korporacyjnej są:
a) Wartości etyczne – każdy członek naszej organizacji jest zobowiązany do działania zgodnie z najwyższymi
standardami etycznymi, które obejmują m.in. uczciwość, przejrzystość oraz poszanowanie praw
człowieka.
b) Zrównoważony rozwój dążymy do minimalizacji naszego wpływu na środowisko poprzez wdrażanie
ekologicznych praktyk oraz promowanie zrównoważonego zarządzania zasobami.
c) Bezpieczeństwo dokładamy wszelkich starań, aby zapewnić bezpieczeństwo na wszystkich poziomach
naszych postępowań.
d) Innowacyjność promujemy kreatywność i poszukiwanie nowych rozwiązań, które przyczyniają się do
rozwoju naszej organizacji oraz podnoszenia jakości oferowanych usług.
e) Współpraca wierzymy w siłę zespołowej pracy i wspieramy otwartą komunikację.
Promocja kultury korporacyjnej oraz zachęty
Promocja wartości korporacyjnych odbywa się poprzez inicjatywy, których celem jest uświadamianie pracowników
o jedności Grupy i wspieranie ich w realizacji celów. Wśród tych inicjatyw znajdują się:
a) Regularna komunikacja z pracownikami.
b) Wydarzenia integracyjne, które wzmacniają współpracę i budują relacje między pracownikami.
c) Przestrzeń do dialogu, w tym organizacja spotkań, które umożliwiają wymianę doświadczeń, wyrażanie
opinii oraz zgłaszanie pomysłów dotyczących postępowania naszej organizacji.
d) Swobodny dostęp pracowników do kadry menedżerskiej, w tym również do Zarządu.
GRUPA KAPITAŁOWA ENTER AIR S.A.
SPRAWOZDANIE ZARZĄDU Z DZIAŁALNOŚCI ORAZ OŚWIADCZENIE
DOTYCZĄCE ZRÓWNOWAŻONEGO ROZWOJU ZA 2025 ROK
(dane w tysiącach złotych, o ile nie podano inaczej)
163
Analiza i ocena kultury korporacyjnej
Elementy naszej kultury korporacyjnej podlegają dyskusji prowadzonej na poziomie organów zarządzających, jak i
nadzorujących. Ocena naszej kultury korporacyjnej przeprowadzana jest cyklicznie. Działania te odbywają się w
ramach analizy informacji otrzymywanych z systemu kontroli wewnętrznej, w trybach i terminach wskazanych w
rozdziale ESRS 2 w punkcie 1.4.1 [ESRS 2 GOV-2 Par. 26a] Ujawnienie czy, przez kogo i jak często organy
zarządzające i nadzorcze informowane o istotnych wpływach, ryzykach i szansach, wdrażaniu należytej
staranności oraz wynikach i skuteczności polityk, działań, mierników i celów.
Ustanowienie oraz rozwój kultury korporacyjnej jest również elementem naszego systemu Compliance. Ro
Zarządu w procesie Compliance jest m.in. podnoszenie świadomości Compliance, to jest budowanie tzw. kultury
Compliance. Także kierownicy jednostek organizacyjnych mają za zadanie podnoszenie świadomości Compliance,
to jest budowanie tzw. kultury Compliance w podległych im jednostkach.
Jednocześnie pragniemy wskazać, że spółka Enter Air S.A. przestrzega zasad ładu korporacyjnego wskazanych w
Dobrych Praktykach Spółek Notowanych na GPW - więcej informacji znajdziesz w pkt. 1.2.9 [ESRS 2 BP-2 Par. 16]
rozdziału ESRS 2 niniejszego Raportu.
10.3.8 [ESRS G1-1 Par. 10a] Opis mechanizmów identyfikacji, zgłaszania i badania obaw dotyczących
niezgodnego z prawem zachowania lub zachowania sprzecznego z Kodeksem postępowania lub
podobnymi zasadami wewnętrznymi
Zgodnie z Polityką Compliance obowiązującą w Grupie, każdy pracownik może zauważyć przypadki zachowania
niezgodnego z prawem lub sprzecznego z regulacjami wewnętrznymi czy standardami obowiązującymi Grupę,
niezależnie od tego czy dotyczą one jego zakresu obowiązków czy też nie. Pracownicy powinni w takim wypadku
powiadomić Compliance Officera mailowo lub za pomocą kanału whistleblowingowego, w sposób określony w
Procedurze dokonywania zgłoszeń naruszeń prawa i podejmowania działań następczych w Grupie Kapitałowej
Enter Air S.A. (zwłaszcza jeśli niezgodność dotyczy Compliance Officera lub Członka Zarządu).
W procesie badania zidentyfikowanego zachowania niegodnego z prawem lub sprzecznego z regulacjami
wewnętrznymi czy standardami obowiązującymi Grupę uczestniczą Compliance Officer oraz pracownicy
odpowiedzialni za zgodność w obszarach, w których zidentyfikowano nieprawidłowości, co stanowi dodatkowy
mechanizm kontroli ryzyka. Proces badania zidentyfikowanego ryzyka może nastąpić na skutek zidentyfikowania
ryzyka braku zgodności, które jeszcze nie uległo materializacji, jak i ryzyka braku zgodności, które już s
zmaterializowało, np. na skutek stwierdzenia niezgodności – np. incydentów. Niezgodności mogą być stwierdzane
w toku weryfikacji bieżącej, jak i kontroli instytucjonalnych prowadzonych przez Compliance Officera, jako
jednostkę tzw. drugiej linii obrony w ramach systemu Compliance, to jest tzw. testowania post factum zgodności
z przepisami prawa, regulacjami wewnętrznymi lub standardami. Tzw. opiekunowie zadań, dokonują oceny ryzyka
braku zgodności oraz jego aktualizacji. Proces ten wpierać może tzw. opiekun obszaru lub Compliance Officer.
Informacja o zidentyfikowanych w ten sposób ryzykach trafia następnie do organu zarządzającego lub
nadzorującego – w formie cyklicznych raportów lub w formie raportów ad hoc.
Nieprawidłowości mogą być również zgłaszane przez podmioty spoza naszej organizacji – na mocy Kodeksu
postępowania dostawców punkt 9.3. Kodeksu postępowania dostawców.
10.3.9 [ESRS G1-1 Par. 10b] Wdrożono politykę antykorupcyjną zgodną z Konwencją Narodów Zjednoczonych
przeciwko korupcji
Wdrożono Kodeks antykorupcyjny Grupy Enter Air (zgodny z Konwencją Narodów Zjednoczonych przeciwko
korupcji) oraz towarzyszące mu procedury w zakresie przeciwdziałania korupcji - więcej informacji znajdziesz w
punkcie 10.5.1 [ESRS G1-3 Par. 18a] Informacje o procedurach stosowanych w celu zapobiegania, wykrywania i
reagowania na zarzuty lub incydenty korupcji lub przekupstwa.
GRUPA KAPITAŁOWA ENTER AIR S.A.
SPRAWOZDANIE ZARZĄDU Z DZIAŁALNOŚCI ORAZ OŚWIADCZENIE
DOTYCZĄCE ZRÓWNOWAŻONEGO ROZWOJU ZA 2025 ROK
(dane w tysiącach złotych, o ile nie podano inaczej)
164
10.3.10 [ESRS G1-1 Par. 10c(i)] Sposób ochrony sygnalistów - Informacje o ustanowieniu wewnętrznych kanałów
zgłaszania nieprawidłowości
Ustanowiono wewnętrzne kanały zgłaszania nieprawidłowości. Oprócz kanału zgłaszania nieprawidłowości w
ramach zarządzania ryzykiem braku zgodności, istnieje kanał określony w Procedurze dokonywania zgłoszeń
naruszeń prawa i podejmowania działań następczych w Grupie Kapitałowej Enter Air S.A. W ramach tej procedury
sygnalista może przekazać informację o naruszeniu poprzez tzw. zgłoszenie wewnętrzne, którego może dokonać
anonimowo oraz w sposób nieposiadający cech anonimowości.
Osobą odpowiedzialną za rozpoznawanie zgłoszeń naruszeń jest Compliance Officer. W terminie 7 dni od dnia
otrzymania zgłoszenia wewnętrznego jest on zobowiązany do potwierdzenia sygnaliście przyjęcia tego zgłoszenia
- za wyjątkiem zgłoszeń anonimowych oraz tych, w których nie podano adresu do kontaktu. Compliance Officer
jest również upoważniony do podejmowania działań następczych na skutek otrzymanego zgłoszenia, włączając w
to weryfikację zgłoszenia wewnętrznego i dalszą komunikację z sygnalistą, w tym występowanie o dodatkowe
informacje i przekazywanie sygnaliście informacji zwrotnej oraz do prowadzenia postępowań wyjaśniających.
10.3.11 [ESRS G1-1 Par. 10c(i)] Sposób ochrony sygnalistów - Zapewniane są informacje i szkolenia dla własnych
zasobów pracowniczych oraz informacje na temat wyznaczania i szkolenia personelu przyjmującego
zgłoszenia
Wszyscy pracownicy i każda nowo zatrudniona osoba mają obowiązek zapoznania się przed rozpoczęciem
wykonywania pracy z treścią Procedury dokonywania zgłoszeń naruszeń prawa i podejmowania działań
następczych w Grupie Kapitałowej Enter Air S.A.
Zgodnie z ww. procedurą dla skutecznego wdrożenia systemu zgłaszania informacji o naruszeniu prawa,
podejmowane stosowne działania związane z edukacją wewnętrzną oraz szkoleniami, kierowane do osób
wykonujących pracę oraz osób odpowiedzialnych za prowadzenie wewnętrznych postępowań wyjaśniających.
10.3.12 [ESRS G1-1 Par. 10c(ii)] Sposób ochrony sygnalistów - Informacje o środkach ochrony przed działaniami
odwetowymi wobec własnych zasobów pracowniczych będących sygnalistami zgodnie z obowiązującym
prawem transponującym Dyrektywę (UE) 2019/1937
Grupa zapewnia sygnalistom całkowitą poufność co do wszystkich przekazywanych informacji i chroni przed
działaniami represyjnymi lub pogarszającymi sytuację sygnalisty, w tym przed działaniami odwetowymi. Grupa
określiła także katalog niepożądanych działań odwetowych. Za działania odwetowe uważa się równipróbę lub
groźbę podjęcia działań odwetowych. Praca lub usługi świadczone na podstawie innego niż stosunek pracy
stosunku prawnego objęte analogicznymi środkami ochrony. Uznajemy również prawo sygnalisty do
odszkodowania w przypadku zastosowania względem niego działań odwetowych.
Grupa chroni również dane osobowe sygnalistów i w tym zakresie zapewnia zgodność z Rozporządzeniem
Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. (dalej jako: RODO).
10.3.13 [ESRS G1-1 Par. 10e] Procedury szybkiego, niezależnego i obiektywnego badania incydentów związanych
z postępowaniem w biznesie, w tym incydentów związanych z korupcją i przekupstwem
Ustanowiono procedury podejmowania działań następczych w związku ze zgłoszeniami dokonanymi przez
sygnalistów zgodnie z obowiązującymi przepisami transponującymi Dyrektywę Parlamentu Europejskiego i Rady
(UE) 2019/1937 z dnia 23 października 2019 r. w sprawie ochrony osób zgłaszających naruszenia prawa Unii a
mianowicie z krajową Ustawą z dnia 14 czerwca 2024 r. o ochronie sygnalistów (Dz. U. poz. 928) (dalej jako: Ustawa
o ochronie sygnalistów). Grupa posiada procedury szybkiego, niezależnego i obiektywnego badania incydentów
związanych z postępowaniem w biznesie, w tym incydentów związanych z korupcją i przekupstwem.
GRUPA KAPITAŁOWA ENTER AIR S.A.
SPRAWOZDANIE ZARZĄDU Z DZIAŁALNOŚCI ORAZ OŚWIADCZENIE
DOTYCZĄCE ZRÓWNOWAŻONEGO ROZWOJU ZA 2025 ROK
(dane w tysiącach złotych, o ile nie podano inaczej)
165
Grupa posiada również rozwiązania nakierowane na wykrywanie nieprawidłowości w formie testowania w ramach
tzw. drugiej linii obrony w ramach systemu Compliance przez niezależnego Compliance Officera, który podlega
bezpośrednio Zarządowi.
10.3.14 [ESRS G1-1 Par. 10f] Polityka dotycząca dobrostanu zwierząt
Politykę Grupy dotyczącą dobrostanu zwierząt określono w Kodeksie postępowania, w ramach którego podkreśla
się konieczność zapewnienia dobrostanu zwierząt oraz wprowadzono zakaz transportu zwierząt pochodzących z
nielegalnego handlu dzikimi gatunkami. Te same oczekiwania Grupa artykułuje względem swoich dostawców w
ramach Kodeksu postępowania dostawców.
W ramach Kodeksu postępowania Grupa zobowiązała się do postępowania w biznesie z poszanowaniem
dobrostanu zwierząt. Zapewniamy, że przewóz zwierząt na pokładach naszych samolotów odbywa się w sposób
bezpieczny, zapewniający komfort i zgodny z najlepszymi praktykami.
W Kodeksie postępowania dostawców określono, dostawcy zobowiązani do poszanowania praw zwierząt i
przestrzegania standardów etycznego traktowania. Dostawcy mają obowiązek zapewnić, że ich działania nie
szkodzą zwierzętom oraz przestrzegają wszystkich obowiązujących przepisów w tym zakresie. Obejmuje to unikanie
praktyk powodujących niepotrzebne cierpienie oraz zapewnienie humanitarnego traktowania zwierząt we
wszystkich aspektach ich postępowania.
10.3.15 [ESRS G1-1 Par. 10g] Informacje na temat polityki szkoleń w organizacji w zakresie postępowania w
biznesie
Grupa zapewnia naszym pracownikom wszystkie szkolenia wymagane przepisami prawa pracy i prawa lotniczego
personelowi pokładowemu oraz przestrzega, aby odbyły się w terminie. Zapewniamy również różne formy
szkolenia (e-learning, warsztaty, coachingi etc.). Każdy z menedżerów odpowiada za dbałość o to, aby pracownicy
mieli dostęp do wiedzy i umiejętności koniecznych do realizacji stawianych im zadań oraz rozwoju osobistego i
zawodowego. Zakres oraz częstotliwość tych szkoleń uzależnione od indywidualnych uzgodnień z pracownikami.
Zasady dot. szkoleń personelu pokładowego, pilotów oraz mechaników Enter Air Services określone w
odrębnych umowach indywidualnych dla wymienionych grup zawodowych i zgodnie z kosztami szkoleń
poniesionymi przez Grupę. Zakres oraz częstotliwość tych szkoleń uzależnione od indywidualnych uzgodnień z
personelem, pilotami oraz mechanikami.
Ponadto, obowiązujące w Grupie procedury określają wymogi szkoleniowe - np. w zakresie Compliance, określając
indywidualnie na poziomie każdej z procedur reguły ich przeprowadzania. Procedury te określają, że szkolenia
przeprowadzane raz na 24 miesiące, jak również każdorazowo w przypadku zmiany przepisów prawa
regulujących tematykę objętą konkretną procedurą i obejmują jej zakres tematyczny. Procedury Compliance
obejmują wszystkich pracowników.
10.3.16 [ESRS G1-1 Par. 10h] Ujawnienie funkcji, które są najbardziej zagrożone korupcją i przekupstwem
Grupa wskazuje, funkcjami najbardziej zagrożonymi korupcją i łapówkarstwem funkcje związane z
dokonywaniem zakupów, krajowych i zagranicznych na rzecz Grupy, jak również relacje z klientami.
10.4 [ESRS G1-2] Zarządzanie stosunkami z dostawcami
10.4.1 [ESRS G1-2 Par. 14] Opis polityki zapobiegania opóźnieniom w płatnościach, zwłaszcza na rzecz MŚP
Zgodnie z Kodeksem postępowania Grupa zobowiązuje się do terminowego regulowania wszelkich zobowiązań
finansowych. Grupa jest świadoma roli i znaczenia terminowego regulowania zobowiązań. Realizując to
zobowiązanie zapobiegamy powstawaniu tzw. zatorom płatniczym. Zatory mogą negatywnie rzutować na
prawidłowy obieg gospodarczy oraz mogą prowadzić do wykorzystywania pozycji przez silniejszych partnerów
biznesowych. Dlatego też Grupa przyjęła zobowiązanie do terminowego regulowania zobowiązań oraz monitoruje
GRUPA KAPITAŁOWA ENTER AIR S.A.
SPRAWOZDANIE ZARZĄDU Z DZIAŁALNOŚCI ORAZ OŚWIADCZENIE
DOTYCZĄCE ZRÓWNOWAŻONEGO ROZWOJU ZA 2025 ROK
(dane w tysiącach złotych, o ile nie podano inaczej)
166
opóźnienia w płatnościach. Dbamy również o to, aby ustalane przez nas terminy płatności były zgodne z
obowiązującymi przepisami prawa, analizujemy zawierane z kontrahentami umowy zwłaszcza pod kątem
zgodności z krajową Ustawą z dnia 8 marca 2013 r. o przeciwdziałaniu nadmiernym opóźnieniom w transakcjach
handlowych (Dz.U.2023.1790 t.j) (dalej jako: Ustawa o zapobieganiu opóźnieniom w płatnościach).
10.4.2 [ESRS G1-2 Par. 15a] Opis podejścia do relacji z dostawcami, z uwzględnieniem ryzyk związanych z
łańcuchem dostaw i wpływów na kwestie zrównoważonego rozwoju
Przyjęty przez Grupę Kodeks postępowania dostawców, określa główne ramy zasad etycznych oraz
zrównoważonego rozwoju, których powinni przestrzegać dostawcy Grupy, w celu zapewnienia zgodności ich
działań z wartościami Grupy oraz obowiązującymi przepisami prawa. Ryzyka związane z łańcuchem dostaw
uwzględniane przez Grupę.
Oczekujemy od swoich dostawców wdrożenia praktyk zarządzania, które zapewnzgodność z obowiązującymi
przepisami prawa oraz identyfikację i zarządzanie ryzykami związanymi z zasadami naszego Kodeksu postępowania
dostawców. Każda istotna niezgodność z Kodeksem powinna być niezwłocznie zgłoszona Grupie.
Zastrzegamy sobie prawo do zażądania od dostawców informacji dotyczących tematów objętych Kodeksem i do
ich kontroli, a także do weryfikacji wdrożenia działań korekcyjnych.
Standard ten będzie komunikowany naszym dostawcom w 2026 r. i kolejnych latach. Zasadnicze kryterium przy
wyborze dostawców to przestrzeganie przez nich standardu określonego w Kodeksie postępowania dostawców.
Nowi dostawcy będą weryfikowani zgodnie z wyżej określonymi postanowieniami.
10.4.3 [ESRS G1-2 Par. 15b] Kryteria społeczne i środowiskowe są brane pod uwagę przy wyborze dostawców
Wymagamy od naszych dostawców, aby przestrzegali kluczowych międzynarodowych standardów, w tym w
szczególności praw człowieka, praw pracowniczych w stosunku do osób wykonujących pracę w naszym łańcuchu
wartości, praw dotkniętych społeczności oraz innych zobowiązań określonych w tym Kodeksie, niezależnie od
stopnia łańcucha wartości. W szczególności, dostawcy powinni działać zgodnie z następującymi
międzynarodowymi konwencjami:
a) Wytyczne ONZ dotyczące biznesu i praw człowieka (z ang. UN Guiding Principles on Business and Human
Rights);
b) Deklaracja MOP dotycząca podstawowych zasad i praw w pracy (z ang. ILO Declaration on Fundamental
Principles and Rights at Work);
c) Wytyczne OECD dla przedsiębiorstw wielonarodowych dotyczące odpowiedzialnego prowadzenia
działalności biznesowej (z ang. OECD Guidelines for Multinational Enterprises).
Oczekuje się również przestrzegania przez dostawców standardów w zakresie zapobiegania korupcji i
łapówkarstwu, konfliktowi interesów, ochrony konkurencji, oraz przestrzegania sankcji, przeciwdziałania pracy
przymusowej oraz pracy dzieci, handlu ludźmi, dyskryminacji i przemocy, wolności zrzeszania się, bezpiecznych i
higienicznych warunków pracy, standardów wynagrodzeń, różnorodności środowiska pracy, ochrony środowiska,
danych osobowych oraz cyberbezpieczeństwa, terminowych płatności oraz regulacji podatkowych.
Zasadnicze kryterium przy wyborze dostawców to przestrzeganie przez dostawców standardu określonego w
Kodeksie postępowania dostawców. Grupa posiada również Procedurę weryfikacji kontrahentów Enter Air S.A.
Standard ten będzie systematycznie komunikowany naszym dostawcom w 2026 r. i kolejnych latach, nowi
dostawcy będą weryfikowani zgodnie z wyżej określonymi postanowieniami.
GRUPA KAPITAŁOWA ENTER AIR S.A.
SPRAWOZDANIE ZARZĄDU Z DZIAŁALNOŚCI ORAZ OŚWIADCZENIE
DOTYCZĄCE ZRÓWNOWAŻONEGO ROZWOJU ZA 2025 ROK
(dane w tysiącach złotych, o ile nie podano inaczej)
167
10.5 [ESRS G1-3] Zapobieganie korupcji i przekupstwu oraz ich wykrywanie
10.5.1 [ESRS G1-3 Par. 18a] Informacje o procedurach stosowanych w celu zapobiegania, wykrywania i
reagowania na zarzuty lub incydenty korupcji lub przekupstwa
Kodeks antykorupcyjny
Grupa przyjęła Kodeks antykorupcyjny Grupy Enter Air. W myśl postanowień tego aktu, korupcja jest zawsze i pod
każdą postacią zabroniona, niezależne od tego czy jest to działanie bezpośrednie lub pośrednie, wewnątrz Grupy
czy też w relacjach zewnętrznych z jej interesariuszami, klientami lub kontrahentami. Naszą intencją jest
postępowanie w biznesie w sposób przejrzysty, odpowiedzialny oraz z poszanowaniem najwyższych standardów
etycznych. Dlatego też Grupa przyjęła zasadę zerowej tolerancji dla działań korupcyjnych we wszystkich aspektach
swojego postępowania. Kodeks antykorupcyjny Grupy Enter Air określa czym jest korupcja oraz w jakiej formie
może dojść do zachowań o charakterze korupcyjnym.
Kodeks ten obejmuje wszystkie osoby wykonujące jakiekolwiek usługi w imieniu lub na rzecz Grupy. Standard
określony w tym kodeksie powinien być przestrzegany również przez naszych klientów, kontrahentów oraz inne
podmioty z nami współpracujące. W związku z powyższym od naszych partnerów biznesowych oraz pracowników
oczekujemy uczciwego działania, w szczególności:
a) Nieoferowania oraz niewręczania żadnych korzyści majątkowych lub osobistych,
b) Bezstronności przy realizacji zakupów, negocjacji umów.
Chronimy również osoby, które odmawiają udziału w procederze korupcyjnym. Osoba odmawiająca udziału w tym
procesie nie może być dotknięta negatywnymi konsekwencjami swojej odmowy.
Kodeks wymaga stosowania w umowach z naszymi partnerami biznesowymi klauzul antykorupcyjnych. Kodeks
antykorupcyjny Grupy Enter Air określa także czym jest konflikt interesów oraz zasady stosowane w celu
przeciwdziałania temu konfliktowi.
Obowiązkiem wszystkich pracowników jest zapobieganie, zgłaszanie oraz wykrywanie wszelkich form
przekupstwa. Kodeks określa także ścieżki informowania Compliance Officera o przypadkach podejrzenia
występowania działań korupcyjnych lub innych nadużyć, jak również wskazuje ścieżkę raportowania w przypadku
wystąpienia konfliktu interesów dotyczącego Compliance Officera.
Dla ułatwienia zrozumienia i stosowania obowiązków określonych w przedmiotowym Kodeksie określiliśmy
również dobre praktyki antykorupcyjne, pomagające odbiorcy lepiej zrozumieć nasze oczekiwania. Opisaliśmy
również tzw. "Red Flagi", a więc sygnały ostrzegawcze mogące wskazywać na ryzyko korupcji. Compliance Officer
pełni funkcję doradczą w zakresie stosowania niniejszego Kodeksu i jest osobą, do której należy zwracać się w celu
wyjaśnienia wątpliwości dotyczących interpretacji jego postanowień.
Zasady monitorowania oraz procedury kontroli wewnętrznej w związku z tym Kodeksem, określone w celu
wykrywania korupcji i przekupstwa oraz reagowania na nie, wskazane zostały w punkcie 10.3.8 [ESRS G1-1 Par.
10a] Opis mechanizmów identyfikacji, zgłaszania i badania obaw dotyczących niezgodnego z prawem zachowania
lub zachowania sprzecznego z Kodeksem postępowania lub podobnymi zasadami wewnętrznymi.
Procedura weryfikacji kontrahentów
W Grupie przyjęto równi Procedurę weryfikacji kontrahentów Enter Air S.A. Na mocy tej Procedury Grupa
podejmuje szereg działań w celu rzetelnego wyboru podmiotów, z którymi zawiera umowy. Procedura ta jest
elementem systemu Compliance Grupy i ma zastosowanie do kontrahentów Grupy, którzy spełniają odpowiednie
progi dotyczące wartości umów zawieranych z Grupą.
W ramach przedmiotowej Procedury Grupa oczekuje od kontrahentów przestrzegania obowiązujących przepisów
prawa, w tym w szczególności przeciwdziałania korupcji.
GRUPA KAPITAŁOWA ENTER AIR S.A.
SPRAWOZDANIE ZARZĄDU Z DZIAŁALNOŚCI ORAZ OŚWIADCZENIE
DOTYCZĄCE ZRÓWNOWAŻONEGO ROZWOJU ZA 2025 ROK
(dane w tysiącach złotych, o ile nie podano inaczej)
168
Procedura przewiduje również wykonanie szeregu czynności weryfikacyjnych mających na celu sprawdzenie czy
kontrahent, z którym ma zostzawarta umowa prowadzi postępowanie w biznesie w sposób, który zapewni
należyte wykonanie umowy i wykonanie świadczeń użących do realizacji zadań i celów Grupy. Określono również
czynności weryfikacyjne w trakcie realizacji umowy, mające na celu zidentyfikowanie potencjalnego ryzyka.
Szkolenia z Kodeksu antykorupcyjnego Grupy Enter Air przeprowadzane raz na dwadzieścia cztery miesiące i
zakończone są testem.
Zasady monitorowania oraz procedury kontroli wewnętrznej nakierowane na wykrywanie korupcji i przekupstwa
oraz reagowania na nie, wskazane zostały w punkcie 10.3.8 [ESRS G1-1 Par. 10a] Opis mechanizmów identyfikacji,
zgłaszania i badania obaw dotyczących niezgodnego z prawem zachowania lub zachowania sprzecznego z
Kodeksem postępowania lub podobnymi zasadami wewnętrznymi.
Kodeks postępowania oraz Kodeks postępowania dostawców
Jednocześnie w Grupie przyjęto Kodeks postępowania dostawców, mający zastosowanie do wszystkich dostawców
Grupy, zawierający deklaracje w zakresie przeciwdziałania korupcji.
Procedura otrzymywania prezentów
Grupa przyjęła Procedurę otrzymywania drobnych prezentów w Grupie Enter Air S.A. określającą zasady
otrzymywania upominków przez pracowników (od osób lub podmiotów trzecich, z którymi Grupa postępuje lub
zamierza postępować w biznesie, w celu zapobiegania korupcji oraz potencjalnym konfliktom interesów).
Podlegają jej wszyscy pracownicy Grupy. Grupa uznaje za podarunek wszelkie przysporzenia, za które obdarowany
nie płaci lub nie płaci adekwatnej, pełnej wartości. Naszym pracownikom zasadniczo zabrania się przyjmowania
podarunków, z wyjątkiem drobnych podarunków zwyczajowo przyjętych w danych okolicznościach.
Procedura przyznawania darowizn
Grupa przyjęła Procedurę przyznawania darowizn w Grupie Enter Air, która określa zasady przyznawania darowizn,
ich cele, procedurę ubiegania się o darowiznę, kryteria oceny wniosków o przyznanie darowizny i rozliczenia
darowizny. Darowizny mogą przyjmować formę pieniężną, rzeczową lub praw majątkowych. Procedura określa
również zasady nadzoru nad rozliczeniem dokonanych darowizn.
Procedura dotycząca działań sponsoringowych
Grupa przyjęła Procedurę dotyczącą działań sponsoringowych w Grupie Enter Air. W Grupie, co do zasady, nie jest
prowadzona działalność sponsoringowa, chyba że w wyjątkowych przypadkach. Decyzje o podjęciu działań
sponsoringowych muszą być zgodne z bieżącą strategią Grupy.
Zgodnie z Procedurą wszystkie umowy sponsoringowe muszą być zawarte na piśmie i zawierać szczegółowy zakres
współdziałania, wzajemne prawa i obowiązki stron oraz klauzule antykorupcyjne umożliwiające monitorowanie
wydatków podmiotu sponsorowanego. Sponsoring nie może obejmować projektów kontrowersyjnych, religijnych,
dyskryminacyjnych, rasistowskich, naruszających prawo czy normy polityczne, w tym wspierających organizacje
polityczne lub funkcjonariuszy publicznych, czy też przepisów odnoszących się do korupcji i konfliktu interesów.
Grupa ma prawo do natychmiastowego zaprzestania finansowania działania sponsorowanego w przypadku
naruszenia prawa lub zasad określonych w Kodeksie antykorupcyjnym Grupy Enter Air.
10.5.2 [ESRS G1-3 Par. 18b] Osoby prowadzące dochodzenie lub komitet dochodzeniowy oddzieleni od łańcucha
struktur zarządczych zaangażowanych w sprawę
Za prowadzenie działań kontrolnych oraz postępowań wyjaśniających odpowiedzialny jest Compliance Officer,
który jest podmiotem niezależnym, ustanowionym na tzw. drugiej linii obrony.
GRUPA KAPITAŁOWA ENTER AIR S.A.
SPRAWOZDANIE ZARZĄDU Z DZIAŁALNOŚCI ORAZ OŚWIADCZENIE
DOTYCZĄCE ZRÓWNOWAŻONEGO ROZWOJU ZA 2025 ROK
(dane w tysiącach złotych, o ile nie podano inaczej)
169
10.5.3 [ESRS G1-3 Par. 18c] Procedura składania sprawozdań z wyników dochodzenia organom zarządzającym i
nadzorczym
Proces zgłaszania wyników organom zarządzającym i nadzorczym opisany został w punkcie 10.3.8 [ESRS G1-1 Par.
10a] Opis mechanizmów identyfikacji, zgłaszania i badania obaw dotyczących niezgodnego z prawem zachowania
lub zachowania sprzecznego z Kodeksem postępowania lub podobnymi zasadami wewnętrznymi.
10.5.4 [ESRS G1-3 Par. 20] Informacje o tym, w jaki sposób polityki są przekazywane osobom, dla których są one
istotne (zapobieganie i wykrywanie korupcji lub przekupstwa)
Pracownicy zobowiązani potwierdzić zapoznanie się z Kodeksem antykorupcyjnym Grupy Enter Air, Procedurą
otrzymywania drobnych prezentów w Grupie Enter Air S.A., Procedurą przyznawania darowizn w Grupie Enter Air,
Procedurą dotyczącą działań sponsoringowych w Grupie Enter Air, Procedurą weryfikacji kontrahentów Enter Air
S.A. i Kodeksem postępowania, oraz potwierdzić ten fakt przez podpisanie oświadczenia o zapoznaniu się z nim
oraz zobowiązaniu się do jego stosowania. Jednocześnie Kodeks postępowania dostawców jest systematycznie
przedstawiany w toku negocjowania umów.
10.5.5 [ESRS G1-3 Par. 21a] Informacje o charakterze, zakresie i szczegółowości oferowanych lub wymaganych
programów szkoleniowych w zakresie przeciwdziałania korupcji i przekupstwu
W 2025 r. przeprowadzone zostały szkolenia dotyczące procedur tworzących system Compliance w Grupie Enter
Air, w tym w obszarze przeciwdziałania korupcji i przekupstwu.
10.5.6 [ESRS G1-3 Par. 21b] Odsetek funkcji obarczonych ryzykiem objętych programami szkoleniowymi
Program szkoleniowy obejmował wszystkie funkcje obarczone ryzykiem.
10.5.7 [ESRS G1-3 Par. 21c] Informacje o członkach organów zarządzających i nadzorczych dotyczące szkoleń
antykorupcyjnych lub zwalczających przekupstwo
Programy szkoleniowe wskazane w punkcie 10.5.5. obejmowały członków organu zarządzającego i nadzorczego.
10.6 [ESRS G1-4] [MDR-A] Incydenty związane z korupcją lub przekupstwem
10.6.1 [ESRS G1-4] Plany działania i zasoby do zarządzania istotnymi wpływami, ryzykami i szansami związanymi
z korupcją lub przekupstwem
Temat: ESRS G1 - Postępowanie w biznesie
Podtemat
Kluczowe działania, opis zakresu, perspektywa czasowa
Kultura korporacyjna
W zakresie kultury korporacyjnej pragniemy wskazać następujące kluczowe działania podjęte przez Grupę,
ich zakres oraz perspektywy czasowe:
1. Procedury odpowiedzialności i ich zakres: W Grupie funkcjonują procedury wskazane w 10.3.1.,
w tym formalna funkcja Compliance Ocera odpowiedzialnego za system Compliance - będący
wzajemnie powiązanymi elementami organizacyjnymi i procesowymi służącymi realizacji naszej
Polityki Compliance (dalej jako: system Compliance) oraz za działania w tym zakresie
podejmowane przez Grupę. W Grupie funkcjonuje również Kodeks postępowania. Ponadto,
Zespół ESG odpowiedzialny jest za zarządzenie wpływami, ryzykami oraz szansami.
Zakres działań: –procedury odnoszą się zarówno do operacji własnych jak i do wpływów, ryzyk
oraz szans, które mogą wystąpić w łańcuchu wartości oraz obszarów operowania Grupy i naszych
kontrahentów.
GRUPA KAPITAŁOWA ENTER AIR S.A.
SPRAWOZDANIE ZARZĄDU Z DZIAŁALNOŚCI ORAZ OŚWIADCZENIE
DOTYCZĄCE ZRÓWNOWAŻONEGO ROZWOJU ZA 2025 ROK
(dane w tysiącach złotych, o ile nie podano inaczej)
170
Perspektywy czasowe: Proces wdrażania ww. procedur obejmował 2025 rok i trwać będzie w
kolejnych latach.
2. Prowadzenie kontroli wewnętrznych lub audytów W Grupie przeprowadzane audyty w
obszarach związanych z ESG, np. w zakresie bezpieczeństwa operacji lotniczych czy też
bezpieczeństwa i higieny pracy.
Zakres działań: audyty BHP oraz operacji lotniczych dotyczą zarówno naszych operacji własnych,
jak również partnerów znajdujących się w naszym łańcuchu wartości.
Perspektywy czasowe: W toku przygotowywania sprawozdawczości zrównoważonego rozwoju
za 2025 r. przeprowadzony został przegląd wpływów, ryzyk i szans, który będzie ponawiany w
kolejnych latach.
3. Nadzór i zarządzanie strategiczne – Zgodnie z funkcjonującym Kodeksem postępowania, organ
zarządzający oraz nadzorujący są regularnie informowane o wpływach, ryzykach oraz szansach,
procesie należytej staranności oraz metodach zarządzania nimi i środkach ograniczających
negatywne wpływy i ryzyka, oraz maksymalizujących korzyści wynikające z potencjalnych szans.
Informacje te przekazywane Zarządowi w ramach funkcjonującego systemu kontroli
wewnętrznej i dotyczą zagadnień związanych ze zrównoważonym rozwojem. W procesie
planowania strategicznego przeprowadzanego przez Zarząd, decyzje dotyczące przyszłego
rozwoju naszej organizacji są podejmowane z uwzględnieniem potencjalnych wpływów, ryzyk i
szans związanych z aspektami ESG np. decyzje o modernizacji oty redukujące emisje gazów
cieplarnianych.
Zakres działań: kwese nadzorcze oraz strategiczne w zakresie zrównoważonego rozwoju
dotyczą zarówno operacji własnych jak i łańcucha wartości, oraz obszarów operowania Grupy i
naszych kontrahentów.
Perspektywy czasowe: W 2025 r. i kolejnych latach planuje się dalsze wdrażanie Kodeksu
postępowania, w tym zasad nadzoru oraz zarządzania strategicznego określonych w nim.
Planowany jest również przegląd wpływów, ryzyk oraz szans na potrzeby przygotowywania
sprawozdawczości zrównoważonego rozwoju, który również stanowi dla Zarządu źródło
informacji o charakterze nadzorczym oraz strategicznym.
4. Koszt kapitału i reputacja W celu wykorzystania szans związanych z reputacją oraz kosztem
pozyskania kapitału Grupa podejmuje działania na rzecz przestrzegania przepisów prawa. W tym
celu wykorzystuje wewnętrzne służby prawne, jak i doradców zewnętrznych. Ustanowiła
również system Compliance.
Zakres działań – Przyjęte procedury odnoszą się zarówno do operacji własnych jak i do wpływów,
ryzyk oraz szans, które mogą wystąpić w łańcuchu wartości oraz obszarów operowania Grupy i
naszych kontrahentów.
Perspektywy czasowe: Proces wdrażania ww. działań trwać będzie w 2026 r. i kolejnych latach.
Ochrona sygnalistów
W zakresie ochrony sygnalistów pragniemy wskazać następujące kluczowe działania podjęte przez Grupę,
ich zakres oraz perspektywy czasowe
1. Zaufanie pracowników ochrona sygnalistów: W Grupie funkcjonuje Procedura dokonywania
zgłosznaruszeń prawa i podejmowania działań następczych w Grupie Kapitałowej Enter Air
S.A. W ramach tej polityki określono działania mające na celu ochronę sygnalistów. Zapewniamy
w tym zakresie sygnalistom poufność oraz chronimy ich przed działaniami odwetowymi.
Zabezpieczamy również dane osobowe sygnalistów. Procedura ta została zakomunikowana
pracownikom. W Grupie ustanowiono Polity Compliance, która ustanawia mechanizm
kontrolny monitorowania oraz testowania ewentualnych narusz prawa, co obejmuje
stosowanie ewentualnych działań odwetowych lub naruszenie poufności. Działania o
charakterze odwetowym i naruszenia poufności mogą zostać zgłoszone w ramach Procedury
dokonywania zgłosz naruszeń prawa i podejmowania działań następczych w Grupie
Kapitałowej Enter Air S.A. Dodatkowo w Grupie działa Inspektor ochrony danych osobowych,
chroniący dane przetwarzane przez Grupę, w tym w ramach kanałów powiadamiania o
nieprawidłowościach.
GRUPA KAPITAŁOWA ENTER AIR S.A.
SPRAWOZDANIE ZARZĄDU Z DZIAŁALNOŚCI ORAZ OŚWIADCZENIE
DOTYCZĄCE ZRÓWNOWAŻONEGO ROZWOJU ZA 2025 ROK
(dane w tysiącach złotych, o ile nie podano inaczej)
171
Zakres działań – Przyjęte procedury odnoszą się zarówno do operacji własnych jak i do łańcucha
wartości oraz obszarów operowania Grupy i naszych kontrahentów.
Perspektywy czasowe: Proces wdrażania Polityki Compliance będzie kontynuowany w 2026 r. i
kolejnych latach.
2. Koszt kapitału W celu wykorzystania szans związanych z kosztem pozyskania kapitału Grupa
podejmuje działania na rzecz przestrzegania przepisów prawa. W tym celu wykorzystuje
wewnętrzne służby prawne, jak i doradców zewnętrznych. Ustanowiła wnież system
Compliance.
Zakres działań – Przyjęte procedury odnoszą się zarówno do operacji własnych jak i do wpływów,
ryzyk oraz szans, które mogą wystąpić w łańcuchu wartości oraz obszarów operowania Grupy i
naszych kontrahentów.
Perspektywy czasowe: Proces wdrażania ww. działań kontynuowany będzie w 2026 r. i kolejnych
latach.
Dobrostan zwierząt
W zakresie dobrostanu zwierząt pragniemy wskazać następujące kluczowe działania podjęte przez Grupę,
ich zakres oraz perspektywy czasowe:
1. Usługi przyjazne zwierzętom – W 2025 r. działania zmierzające do realizacji pozytywnego
wpływu na zwierzęta polegały na udzielaniu praktycznych wskazówek dla personelu
pokładowego, mających na celu zapewnienie jak najwyższego komfortu pasażerom, którzy
podróżują na pokładzie wraz ze zwierzętami. W Grupie funkcjonuje również Kodeks
postępowania oraz Kodeks postępowania dostawców, w ramach którego podkreśla się
konieczność zapewnienia dobrostanu zwierząt oraz wprowadzono zakaz transportu zwierząt
pochodzących z nielegalnego handlu dzikimi gatunkami.
Zakres działań – Przyjęte procedury operacyjne odnoszą się do operacji własnych.
Perspektywy czasowe: Proces wdrażania Kodeksu postępowania kontynuowany będzie w 2026
r. i kolejnych latach.
2. Koszt kapitału i reputacja – Wykorzystanie szans związanych z reputacją oraz kosztem pozyskania
kapitału możliwe jest dzięki wzrostowi zadowolenia naszych pasażerów z jakości obsługi ich oraz
towarzyszących im zwierząt.
Zakres działań Stosowane praktyki odnoszą się do operacji własnych oraz obszarów
operowania Grupy.
Perspektywy czasowe: W 2026 r. i kolejnych latach planujemy dbać o jakość naszych usług w
stosunku do pasażerów jak i podróżujących z nimi zwierząt.
Zaangażowanie
polityczne i
działalność
lobbingowa
W zakresie zaangażowania politycznego pragniemy wskazać następujące kluczowe działania podjęte przez
Grupę, ich zakres oraz perspektywy czasowe:
1. Grupa zgodnie z Procedurą dotyczącą działań sponsoringowych w Grupie Enter Air zakazuje
sponsorowania bezpośrednio lub pośrednio organizacji politycznych. Niemniej dostrzegamy
szanse kształtowania polityki dotyczącej sektora lotniczego poprzez działania polegające na
opiniowaniu aktów prawnych dotyczących sektora lotniczego.
Zakres działań Stosowane praktyki odnoszą się do operacji własnych oraz obszarów
operowania Grupy.
Perspektywy czasowe: Stosowane przez nas praktyki planujemy realizować również w 2026 r i
kolejnych latach.
Zarządzanie
stosunkami z
dostawcami, w tym
praktyki płatnicze
W zakresie zarządzania stosunkami z dostawcami pragniemy wskazać następujące kluczowe działania
podjęte przez Grupę, ich zakres oraz perspektywy czasowe.
1. W Grupie funkcjonuje Kodeks postępowania dostawców, regulujący nasze relacje z dostawcami
oraz określony oczekiwany przez nas standard postępowania (opisany w punkcie 10.4.3 [ESRS
G1-2 Par. 15b] Kryteria społeczne i środowiskowe brane pod uwagę przy wyborze
dostawców). W tym samym roku przyjęto również Kodeks postępowania, w ramach którego
GRUPA KAPITAŁOWA ENTER AIR S.A.
SPRAWOZDANIE ZARZĄDU Z DZIAŁALNOŚCI ORAZ OŚWIADCZENIE
DOTYCZĄCE ZRÓWNOWAŻONEGO ROZWOJU ZA 2025 ROK
(dane w tysiącach złotych, o ile nie podano inaczej)
172
ustanowiliśmy zasadę unikania opóźnień w realizowanych przez nas płatnościach. Grupa
monitoruje terminy płatności oraz posiada rozwiązania mające na celu identykację
nieopłaconych faktur, tak aby zapewnić zgodność z przepisami prawa, ustaleniami komercyjnymi
z dostawcami oraz utrzymać dobre relacje i zaufanie kontrahentów.
Zakres działań – Przyjęte procedury odnoszą się zarówno do operacji własnych jak i do łańcucha
wartości oraz obszarów operowania Grupy i naszych kontrahentów.
Perspektywy czasowe: Proces wdrażania Kodeksu postępowania oraz Kodeksu postępowania
dostawców trwać będzie w 2025 r. i kolejnych latach.
2. Koszt kapitału W celu wykorzystania szans związanych z kosztem pozyskania kapitału Grupa
podejmuje działania na rzecz przestrzegania przepisów prawa. W tym celu wykorzystuje
wewnętrzne służby prawne, jak i doradców wewnętrznych. Ustanowiła również system
Compliance.
Zakres działań – Przyjęte procedury odnoszą się zarówno do operacji własnych jak i do wpływów,
ryzyk oraz szans, które mogą wystąpić w łańcuchu wartości oraz obszarach operowania Grupy i
naszych kontrahentów.
Perspektywy czasowe: Proces wdrażania ww. procedur oraz funkcji trwać będzie w 2026 r. i
kolejnych latach.
Korupcja i
przekupstwo oraz
incydenty
W zakresie zapobiegania korupcji i przekupstwu oraz incydentom pragniemy wskazać następujące
kluczowe działania podjęte przez Grupę, ich zakres oraz perspektywy czasowe:
1. Procedury i odpowiedzialność oraz ich zakres: W Grupie funkcjonują procedury wskazane w
punkcie 10.3.1. Na ich mocy powstała formalna funkcja Compliance Ocera odpowiedzialnego
za system Compliance oraz za działania w tym zakresie podejmowane przez Grupę, m.in.
przeciwdziałanie korupcji i przekupstwu.
Zakres działań – Przyjęte procedury odnoszą się zarówno do operacji własnych jak i do wpływów,
ryzyk oraz szans, które mogą wystąpić w łańcuchu wartości oraz obszarów operowania Grupy i
naszych kontrahentów.
Perspektywy czasowe: Proces wdrażania ww. procedur oraz funkcji trwać będzie w 2026 r. i
kolejnych latach.
2. Koszt kapitału i reputacja – W celu wykorzystania szans związanych z kosztem pozyskania
kapitału oraz reputacją, Grupa podejmuje działania na rzecz przestrzegania przepisów prawa. W
tym celu wykorzystuje wewnętrzne służby prawne, jak i doradców zewnętrznych. Ustanowiła
również system Compliance.
Zakres działań Stosowane praktyki odnoszą się do operacji własnych oraz obszarów
operowania Grupy.
Perspektywy czasowe: Proces wdrażania ww. procedur oraz funkcji trwać będzie w 2026 r. i
kolejnych latach.
10.6.2 [ESRS 2 MDR-A Par. 68d] Opis kluczowych działań podjętych i ich wyników w celu zapewnienia współpracy
lub wsparcia w zapewnieniu środków naprawczych dla osób pokrzywdzonych w wyniku faktycznego
istotnego wpływu
Nie dotyczy, nie odnotowano osób pokrzywdzonych faktycznymi istotnymi wpływami.
10.6.3 [ESRS 2 MDR-A Par. 68e] Ujawnienie informacji ilościowych i jakościowych dotyczących postępów w
realizacji działań lub planów działań ujawnionych w poprzednich okresach
W ramach wdrażania działań w 2025 r. poczyniono następujące postępy w obszarze:
GRUPA KAPITAŁOWA ENTER AIR S.A.
SPRAWOZDANIE ZARZĄDU Z DZIAŁALNOŚCI ORAZ OŚWIADCZENIE
DOTYCZĄCE ZRÓWNOWAŻONEGO ROZWOJU ZA 2025 ROK
(dane w tysiącach złotych, o ile nie podano inaczej)
173
a) Kultury korporacyjnej udostępniono szkolenia 100% pracowników, przeprowadzono 10% więcej
audytów niż w 2024, ukończono w całości przegląd wpływów, ryzyk oraz szans i przekazano informacje o
jego wynikach do Zarządu.
b) Ochrona sygnalistów nie stwierdzono skarg na zasady ochrony sygnalistów.
c) Dobrostan zwierząt nie odnotowano skarg na komfort pasażerów, którzy podróżują na pokładzie wraz
ze zwierzętami.
d) Zaangażowanie polityczne i działalność lobbingowa w 2025 r. Grupa nie brała udziału w publicznych
konsultacjach aktów prawnych.
e) Zarządzanie stosunkami z dostawcami, w tym praktyki płatnicze Utrzymano średni termin regulowania
faktur 8 dni, jak również wskaźnik 78% wartości zobowiązań regulowanych w terminie.
f) Korupcja i przekupstwo oraz incydenty - udostępniono szkolenia 100% pracowników.
10.6.4 [ESRS 2 MDR-A Par. 69a] Ujawnienie rodzaju obecnych i przyszłych zasobów finansowych i innych
zasobów przydzielonych do planu działania
Wyjaśnienie przedstawiono poniżej w punkcie 10.6.5.
10.6.5 [ESRS 2 MDR-A Par. 69b] Bieżące zasoby finansowe przydzielone do planu działania (CapEx) (OpEx)
W roku sprawozdawczym Grupa nie poniosła wyodrębnionych nakładów inwestycyjnych (CapEx) ani wydatków
operacyjnych (OpEx) bezpośrednio związanych z działaniami na rzecz postępowania w biznesie, ponieważ działania
te były realizowane w ramach bieżącej działalności operacyjnej organizacji, a ich koszty zostały uwzględnione w
ogólnych pozycjach operacyjnych.
10.6.6 [ESRS 2 MDR-A Par. 69c] Przyszłe zasoby finansowe przydzielone do planu działania (CapEx) (OpEx)
W przyszłości Grupa planuje kontynuować podjęte działania. Na dzień publikacji niniejszego oświadczenia nie
została określona konkretna kwota planowanych przyszłych nakładów inwestycyjnych (CapEx) i wydatków
operacyjnych (OpEx). Decyzje o planowanych nakładach i wydatkach podejmowane w ramach bieżącej
działalności.
10.6.7 [ESRS G1-4 Par. 22, 24a, 24b] Ujawnianie incydentów korupcji lub przekupstwa - Liczba wyroków
skazujących oraz kar za naruszenie przepisów antykorupcyjnych i zwalczających przekupstwo
Brak wyroków skazujących oraz kar za naruszenie przepisów antykorupcyjnych i dotyczących przekupstwa. W 2025
nie odnotowano zgłoszeń dotyczących korupcji.
10.7 [ESRS G1-5] Wpływ polityczny i działalność lobbingowa
10.7.1 [ESRS G1-5 Par. 27] Ujawnienie działań i zobowiązań związanych z wywieraniem wpływu politycznego, w
tym działań lobbingowych związanych z istotnymi wpływami, ryzykami i szansami
Grupa nie przewiduje innych działań niż udział w procesie opiniowania aktów prawnych sektora lotniczego. Grupa
zgłasza uwagi do udostępnianych Grupie aktów prawnych, nie wywiera więc aktywnego wpływu na proces
tworzenia prawa.
10.7.2 [ESRS G1-5 Par. 29a] Informacje o przedstawicielach odpowiedzialnych w organach zarządzających i
nadzorczych za nadzór nad wpływami politycznymi i działalnością lobbingową
Organem odpowiedzialnym jest Zarząd.
10.7.3 [ESRS G1-5 Par. 29b(i)] Informacje o finansowym lub rzeczowym wkładzie politycznym oraz rodzaj
beneficjenta
GRUPA KAPITAŁOWA ENTER AIR S.A.
SPRAWOZDANIE ZARZĄDU Z DZIAŁALNOŚCI ORAZ OŚWIADCZENIE
DOTYCZĄCE ZRÓWNOWAŻONEGO ROZWOJU ZA 2025 ROK
(dane w tysiącach złotych, o ile nie podano inaczej)
174
Polityka sponsoringowa Grupy Enter Air nie przewiduje wspierania finansowo lub rzeczowo partii politycznych.
10.7.4 [ESRS G1-5 Par. 29b(ii)] Ujawnienie sposobu szacowania wartości pieniężnej wkładów rzeczowych
Polityka sponsoringowa Grupy Enter Air nie przewiduje wspierania finansowo lub rzeczowo partii politycznych.
10.7.5 [ESRS G1-5 Par. 29c] Ujawnienie głównych tematów objętych działalnością lobbingową i głównych
stanowisk przedsiębiorstwa w tych kwestiach
W 2025 roku Grupa nie opiniowała aktów prawnych. Niemniej, mając na względzie dynamiczne zmiany związane
z kształtowaniem prawodawstwa dotyczącego sektora lotniczego, przewidujemy, że w przyszłości możemy
korzystać z szansy udziału w konsultacjach aktów prawnych dotyczących naszego postępowania.
10.7.6 [ESRS G1-5 Par. 29d] Nazwa rejestru przejrzystości i numer identyfikacyjny w rejestrze przejrzystości
Grupa nie jest wpisana do unijnego rejestru służącego przejrzystości lub do równoważnego rejestru służącego
przejrzystości w państwie członkowskim.
10.7.7 [ESRS G1-5 Par. 30] Informacja o powołaniu członków organów zarządzających i nadzorczych, którzy w
ciągu dwóch lat poprzedzających powołanie zajmowali porównywalne stanowisko w administracji
publicznej
Członkowie organów zarządzających oraz nadzorujących, w ciągu dwóch lat poprzedzających powołanie, nie
zajmowali porównywalnych stanowisk w administracji publicznej.
10.8 [ESRS G1-6] Praktyki płatnicze
10.8.1 [ESRS G1-6 Par. 33a] Średnia liczba dni na zapłatę faktury od dnia rozpoczęcia obliczania umownego lub
ustawowego terminu płatności
Faktury regulowane średnio w ciągu 8 dni od terminu płatności. Przy czym niniejszy i kolejne wskaźniki przyjmują
zero dni dla kosztów, które były przedpłacane.
10.8.2 [ESRS G1-6 Par. 33b] Opis standardowych terminów płatności przedsiębiorstw w liczbie dni według
głównych kategorii dostawców
Standardowe terminy płatności w podziale na kategorie dostawców wyglądają następująco:
Kategoria
[dni]
Inne
27,4
Inne aktywa trwałe
22,2
Obsługa lotów
13,4
Obsługa techniczna
4,5
Samoloty
3,3
Średnio:
8,0
Terminy te nie są zróżnicowane w zależności od kraju.
GRUPA KAPITAŁOWA ENTER AIR S.A.
SPRAWOZDANIE ZARZĄDU Z DZIAŁALNOŚCI ORAZ OŚWIADCZENIE
DOTYCZĄCE ZRÓWNOWAŻONEGO ROZWOJU ZA 2025 ROK
(dane w tysiącach złotych, o ile nie podano inaczej)
175
10.8.3 [ESRS G1-6 Par. 33b] Odsetek płatności zgodny z standardowymi warunkami terminów płatności
78% wartości zobowiązań jest regulowana zgodnie z kontraktowymi terminami płatności.
10.8.4 [ESRS G1-6 Par. 33c] Liczba nierozstrzygniętych postępowań sądowych dotyczących opóźnień w
płatnościach
Brak postępowań sądowych dotyczących opóźnień w płatnościach.
10.8.5 [ESRS G1-6 Par. 33d] Ujawnianie informacji kontekstowych dotyczących praktyk płatniczych
Ze względu na charakterystykę rynku, na którym działa Grupa oraz ze względu na model biznesowy, duża część
zobowiązań jest regulowana na zasadzie przedpłat, tj. przed terminem wykonania usługi lub dostawy.
Warszawa, 29 kwietnia 2026
Marcin Kubrak Konrad Dymowski
Prezes Zarządu Członek Zarządu
Andrzej Kobielski
Członek Zarządu