jwwinvestSS-2026-04-21-1-pl.xhtml

GRUPA KAPITAŁOWA

JWW Invest S.A.

SPRAWOZDANIE Z DZIAŁALNOŚCI GRUPY KAPITAŁOWEJ

NA DZIEŃ I ZA OKRES KOŃCZĄCY SIĘ

31.12.2025

Siedziba jednostki dominującej:

Al. W. Korfantego 56, 40-161 Katowice

W skład Grupy Kapitałowej wchodzą następujące jednostki zależne, objęte konsolidacją:

W okresie sprawozdawczym Zarząd Jednostki Dominującej sprawowali:

Wojciech Wcisło - Prezes Zarządu

Robert Michna - Wiceprezes Zarządu

Adam Wieczorek - Członek Zarządu

W Radzie Nadzorczej Jednostki Dominującej zasiadali:

Łukasz Ryk - Przewodniczący Rady Nadzorczej Jednostki dominującej

Radosław Bryndas - członek Rady Nadzorczej Jednostki dominującej

Zagórny Rafał - członek Rady Nadzorczej jednostki dominującej od 07.04.2022

Marcin Małczak - członek Rady Nadzorczej jednostki dominującej od 28.05.2024

Mateusz Zagórny - członek Rady Nadzorczej jednostki dominującej od 26.09.2023

Oddziały:

Nie występują.

OPIS ORGANIZACJI GRUPY KAPITAŁOWEJ ZE WSKAZANIEM JEDNOSTEK PODLEGAJĄCYCH KONSOLIDACJI ORAZ OPIS ZMIAN W ORGANIZACJI

GRUPY KAPITAŁOWEJ WRAZ Z PODANIEM ICH PRZYCZYN

Kapitał zakładowy

Nazwa jednostki dominującej: JWW Invest S.A.

Sądem właściwym prowadzącym rejestr Spółki Dominującej jest Sąd Rejonowy Katowice-Wschód w Katowicach Wydział VIII Gospodarczy

Krajowego Rejestru Sądowego (KRS 000410618).

Przedmiot działalności Grupy zgodnie z umową Spółki Dominującej to wszelkie roboty budowlane, montażowe i instalacyjne, szczegółowo

zdefiniowane w KRS Spółki.

1. Nimblerent sp. z o.o. (zmiana nazwy z JWW Rental sp. z o.o. - akt notarialny z dnia 19.05.2025), z siedzibą w Katowicach, Al. W. Korfantego 56,

w której jednostka dominująca posiada 65 % udziałów w kapitale zakładowym, prowadząca działalność o charakterze budowlanym, o

dominującym PKD 4299Z - roboty związane z budową pozostałych obiektów inżynierii lądowej i wodnej gdzie indziej nie sklasyfikowane (KRS nr:

0000398909). Udział w kapitale własnym jest równy liczbie głosów na Zgromadzeniu Wspólników Spółki. Nabycie udziałów w Spółce nastąpiło dnia

14.01.2013. Na dzień podpisania niniejszego sprawozdania Zarząd sprawuje: Wojciech Wcisło - Prezes Zarządu oraz Robert Michna - Wiceprezes

Zarządu. Spółka od dłuższego czasu nie realizowała kontraktów, w związku z tym decyzją udziałowców zmianie uległ profil jej działalności - Spółka

zajmować się będzie wynajmem sprzętu na potrzeby Grupy. W związku z tym dnia 23.08.2023 zmianie uległa firma Spółki na JWW Rental sp. z o.o.

3. Sol-Power sp z o.o. w Katowicach, Al. W. Korfantego 56, w której jednostka dominująca posiada 51 % udziałów w kapitale zakładowym. Udział w

kapitale własnym jest równy liczbie głosów na Zgromadzeniu Wspólników Spółki. Spółkę utworzono dnia 15.06.2015. Zarząd sprawuje: Lech

Fabiszewski - Prezes Zarządu.

4. JWW Invest EOOD - spółka prawa bułgarskiego z sidzibą w Warnie, w której jednostka dominująca posiada 100 % udziałów w kapitale

zakładowym. Udział w kapitale własnym jest równy liczbie głosów na Zgromadzeniu Wspólników Spółki. Zarząd sprawuje: Wojciech Wcisło -

Prezes Zarządu.

W skład Grupy Kapitałowej na dzień bilansowy nie wchodzą inne jednostki zależne. Jednostka dominująca posiada 10 % udziałów w kapitale Solaris

2 sp. z o.o. z siedzibą w Katowicach, Al. W. Korfantego 156. Ponadto, 1.09.2025 Spółka Nimblerent sp. z o.o objęła 32 % udziałów w kapitale RAB

Energy sp. z o.o., z siedzibą w Mikołowie, ul. Żwirki i Wigury 65a.

Zarząd i przedstawicielstwo

Kapitał zakładowy Grupy nie uległ w badanym okresie zmianom i wynosi 1100 tys. zł. Struktura stanu własności zostala przedstawiona w

sprawozdaniu finansowym.

2. Polon sp. z o.o., z siedzibą w Katowicach, Al. W. Korfantego 56, w której jednostka dominująca posiada 100 % udziałów w kapitale zakładowym,

prowadząca działalność o charakterze usługowym (KRS nr 0000283486). Udział w kapitale własnym jest równy liczbie głosów na Zgromadzeniu

Wspólników Spółki. Nabycie udziałów w Spółce nastąpiło dnia 14.01.2013. Zarząd sprawuje: Adam Wieczorek - Prezes Zarządu.

Rada Nadzorcza

Zarząd określił segmenty operacyjne bazując na raportach analizowanych przez Zarząd Jednostki Dominującej, stanowiących podstawę do

podejmowania decyzji strategicznych.

Wyniki poszczególnych segmentów prezentuje SPRAWOZDANIE SKONSOLIDOWANE (nota 1) .

Poniżej zaprezentowano przychody ze sprzedaży zrealizowane przez poszczególne segmenty Grupy:

w tys. PLN

01.01.2024 -

31.12.2024

01.01.2025 -

31.12.2025

% Dyn.

5=3/1

Kontrakty krajowe budownictwo przemysłowe 55 940 41 55 399 37 -1,0

Kontrakty zagraniczne - budownictwo przemysłowe

79 360

93 639

18,0

Pozostała sprzedaż

315

284

-9,8

Badania i analizy techniczne

339

327

-3,5

Razem

135 954

100

149 649

100

10,1

Przychody ogółem segmentów uległy wzrostowi o 10,07% w stosunku do roku poprzedniego.

Poziom pozostałej sprzedaży wynika przede wszystkim ze świadczonych usług najmu.

Podział geograficzny przychodów ze sprzedaży według siedziby kraju realizacji usługi: Udział w przychodach

01.01.2025 -

31.12.2025

01.01.2024 -

31.12.2024

01.01.2025 -

31.12.2025

01.01.2024

31.12.2024

Sprzedaż na terenie Polski, w tym: 56 010 56 594 37% 42%

Kontrakty krajowe budownictwo przemysłowe 55 399 55 940 37% 41%

Pozostała sprzedaż 284 315 0% 0%

Badania i analizy techniczne 327 339 0% 0%

Wynajem sprzętu 0 0 0% 0%

Sprzedaż poza Polskę, w tym: 93 639 79 360 63% 58%

Kontrakty zagraniczne - budownictwo przemysłowe (Niemcy) 90 114 78 704 60% 58%

Razem 149 649 135 954 100% 100%

Przychody krajowego budownictwa przemysłowego uległy spadkowi w stosunku do analogicznego okresu ubiegłego roku o -0,97 %, zaś przychody

zagraniczne uległy wzrostowi o 17,99 % w stosunku do roku poprzedniego.

informacje o rynkach zbytu, z uwzględnieniem podziału na rynki krajowe i zagraniczne, oraz informacje o źródłach zaopatrzenia w materiały

do produkcji, w towary i usługi, z określeniem uzależnienia od jednego lub więcej odbiorców i dostawców, a w przypadku gdy udział jednego

odbiorcy lub dostawcy osiąga co najmniej 10% przychodów ze sprzedaży ogółem - nazwy (firmy) dostawcy lub odbiorcy, jego udział

w sprzedaży lub zaopatrzeniu oraz jego formalne powiązania z emitentem;

w tys. PLN

SPRZEDAŻ - INFORMACJE O PODSTAWOWYCH PRODUKTACH, TOWARACH LUB USŁUGACH WRAZ Z ICH OKREŚLENIEM WARTOŚCIOWYM I

ILOŚCIOWYM ORAZ UDZIAŁEM POSZCZEGÓLNYCH PRODUKTÓW, TOWARÓW I USŁUG (JEŻELI SĄ ISTOTNE) ALBO ICH GRUP W SPRZEDAŻY

OGÓŁEM, A TAKŻE ZMIANACH W TYM ZAKRESIE W DANYM ROKU OBROTOWYM

Wynajem sprzętu

Ceny stosowane w rozliczeniach pomiędzy segmentami oparte są na cenach rynkowych. Przychody od podmiotów zewnętrznych raportowane do

Kontrakty zagraniczne - budownictwo przemysłowe

W badanym okresie realizowano znaczące kontrakty, w tym w szczególności w Nysie, Stapelfeld, Ostrołęce, Altbach oraz Wiesbaden.

Grupa wyodrębnia główne segmenty branżowe oparte na następujących dywizjach:

Zarząd Jednostki Dominującej rozpatruje działalność zarówno z perspektywy geograficznej jak i branżowej. Pod względem geograficznym

realizowana jest działalność w Polsce i w Niemczech - w okresie sprawozdawczym Grupa prowadziła działalności także w Holandii.

Grupa ma obecnie obłożenie pełne mocy wytwórczych, zaś poziom płynności finansowej uznać można za zadawalający. Zgromadzony kapitał

wykorzystuje obecnie na potrzeby zapewnienia kapitału obrotowego realizacji kontraktów.

Szczegółowe informacje przedstawiono w nocie 1 skonsolidowanego sprawozdania finansowego. Grupa nie jest uzależniona od dostawców.

Badania i analizy techniczne

Pozostała sprzedaż

Kontrakty krajowe budownictwo przemysłowe

Informacja o klientach powyżej 10% przychodów ze sprzedaży ogółem

Udział w przychodach

01.01.2025 -

31.12.2025

01.01.2024 -

31.12.2024

01.01.2025 -

31.12.2025

01.01.2024

31.12.2024

TÉCNICAS REUNIDAS S.A. Oddział w Polsce 51 287 42 149 34% 31%

SENER BONATTI CCPP GmbH 48 651 7 683 33% 6%

ALTRAD KIEL INDUSTRIAL SERVICES GMBH 15 407 12 816 10% 9%

DOOSAN LENTJES GMBH (de) 9 056 26 351 6% 19%

Razem 129 490 105 886 87% 78%

Pomiędzy Spółką (Grupą), a wymienionymi w tabeli klientami powyżej 10 % przychodów nie występują powiązania formalne.

Przeważająca część zatrudnienia w Grupie Kapitałowej to zatrudnienie Jednostki Dominującej.

Na dzień bilansowy w Jednostce Dominującej zatrudnione były

165,33 osób, w przeliczeniu na pełne etaty.

Pozostałe jednostki wchodzące w skład Grupy nie zatrudniają pracowników.

Struktura i dynamika skonsolidowanego sprawozdania z sytuacji finansowej

31.12.2025 % 31.12.2024 % Dyn.

Rzeczowe aktywa trwałe

11 602

13,5

12 895

15,9

-10,0

Wartości niematerialne

0,0

Wartość firmy

0,0

Inwestycje długoterminowe

497

0,6

349

0,4

42,4

Pozostałe aktywa finansowe

0,0

905

1,1

0,0

Należności długoterminowe

0,0

0,1

-50,7

Długoterminowe rozliczenia międzyokresowe czynne

0,0

Aktywa z tytułu podatku odroczonego

1 602

1,9

2 748

3,4

-41,7

Aktywa trwałe razem

13 735

16,0

16 966

21,0

-19,0

Zapasy

0,0

Należności z tytułu dostaw i usług oraz pozostałe należności

3 055

3,6

6 510

8,0

-53,1

Należności z tytułu podatku dochodowego

0,0

Należności z tytułu umów budowlanych

47 767

55,5

39 424

48,7

21,2

Pozostałe aktywa finansowe

400

0,5

1 959

2,4

-79,6

Rozliczenia międzyokresowe czynne

962

1,1

647

0,8

48,7

Rozliczenia międzyokresowe z tytułu kontraktów budowlanych

10 536

12,2

4 249

5,2

148,0

Środki pieniężne i ich ekwiwalenty

9 597

11,2

11 207

13,8

-14,4

Aktywa obrotowe razem

72 317

84,0

63 996

79,0

13,0

AKTYWA RAZEM 86 052 100 80 962 100 6

Wyemitowany kapitał akcyjny jednostki dominującej

1 100

1,3

1 100

1,4

0,0

Kapitał zapasowy

37 355

43,4

33 736

41,7

10,7

Wyniki z lat ubiegłych i wynik roku bieżącego

3 910

4,5

5 049

6,2

-22,6

Kapitał przypadający udziałom niedającym kontroli

262

0,3

0,1

235,9

Razem kapitał własny

42 627

49,5

39 963

49,4

6,7

Pozostałe zobowiązania finansowe

1 582

1,8

1 939

2,4

-18,4

Zobowiązania z tytułu świadczeń pracowniczych

144

0,2

159

0,2

-9,4

Razem zobowiązania długoterminowe

1 726

2,0

2 098

2,6

-17,7

Kredyty w rachunku bieżącym

0,0

Krótkoterminowe pożyczki i kredyty bankowe

4 887

5,7

143

0,2

3317,5

Pozostałe zobowiązania finansowe

883

1,0

1 442

1,8

-38,8

Zobowiązania z tytułu świadczeń pracowniczych

1 171

1,4

1 049

1,3

11,6

Zobowiązania z tytułu dostaw i usług oraz pozostałe zobowiązania

1 413

1,6

6 081

7,5

-76,8

Zobowiązania z tytułu podatku dochodowego

138

0,2

165

0,2

-16,4

w tys. PLN

Grupa nie jest uzależniona od dostawców, zaś jej działalność ma charakter usługowy, wykonywana jest siłami własnymi rozumianymi jako

pracownicy zatrudnieni na umowę o pracę oraz spawacze i monterzy prowadzący jednoosobowe działalności gospodarcze. Usługi wykonywane są

z materiałów powierzonych. Zaopatrzenie w materiały pomocnicze realizowane jest u różnych sprawdzonych dostawców krajowych (częściowo

także w Niemczech - w przypadku największego kontraktu), przy zastosowaniu zasad: wysoka jakość materiałów spełniających określone normy,

atesty, terminowość dostaw, akceptowalne ceny.

ANALIZA FINANSOWA

PERSONEL

Zobowiązania z tytułu umów budowlanych

15 729

18,3

12 403

15,3

26,8

Rezerwy krótkoterminowe

2 731

3,2

2 300

2,8

18,7

Rozliczenia międzyokresowe bierne

14 747

17,1

15 318

18,9

-3,7

Zobowiązania krótkoterminowe razem

41 699

48,5

38 901

48,0

7,2

Zobowiązania razem

43 425

50,5

40 999

50,6

5,9

PASYWA RAZEM 86 052 100 80 962 100 6

01.01.2025 -

31.12.2025

01.01.2024 -

31.12.2024

% Dyn.

Przychody ze sprzedaży usług 149 649 100,0 135 954 100,0 10,1

Pozostałe przychody operacyjne 551 0,4 540 0,4 2,0

Razem przychody z działalności operacyjnej 150 200 100,4 136 494 100,4 10,0

Amortyzacja -2 178 -1,5 -2 097 -1,5 3,9

Zużycie surowców i materiałów -7 583 -5,1 -5 679 -4,2 33,5

Usługi obce -91 155 -60,9 -82 182 -60,4 10,9

Koszty świadczeń pracowniczych -42 618 -28,5 -38 272 -28,2 11,4

Podatki i opłaty -609 -0,4 -443 -0,3 37,5

Pozostałe koszty -1 035 -0,7 -972 -0,7 6,5

Pozostałe koszty operacyjne -871 -0,6 -689 -0,5 26,4

Razem koszty działalności operacyjnej -146 049 -97,6 -130 334 -95,9 12,1

Pozostałe zyski/straty netto -490 -0,3 -318 -0,2 54,1

Zysk (strata) na działalności operacyjnej 3 661 2,4 5 842 4,3 -37,3

Przychody finansowe 2 254 1,5 146 0,1 1 443,8

Koszty finansowe -531 -0,4 -393 -0,3 35,1

Koszty finansowe netto 1 723 1,2 -247 -0,2 -797,6

Zysk (strata) przed opodatkowaniem 5 246 3,5 5 595 4,1 -6,2

Podatek dochodowy -1 258 -0,8 -421 -0,3 198,8

Zysk (strata) netto z działalności kontynuowanej 3 988 2,7 5 174 3,8 -22,9

Zysk (strata) netto, przypadający: 3 988 2,7 5 174 3,8 -22,9

Akcjonariuszom jednostki dominującej 3 804 2,5 5 083 3,7 -25,2

Akcjonariuszom niekontrolującym 184 0,1 91 0,1 102,2

ZYSK (STRATA) NA AKCJĘ (w zł/ na jedną akcje) 0 0,0 0 0,0 -23,9

Suma całkowitych dochodów 4 094 2,7 5 140 3,8 -20,4

Podstawowe wskaźniki analizy finansowej

Rentowność 31.12.2025 31.12.2024

Rentowność majątku Całkowity dochód ogółem/ aktywa

4,5

3,9

Rentowność sprzedaży netto Całkowity dochód ogółem / sprzedaż usług i towarów

2,7

2,5

Rentowność sprzedaży brutto Całkowity dochód ogółem / sprzed. produktów i towarów

3,0

12,5

Rentowność kapitału własnego Całkowity dochód ogółem / kapitał własny

9,2

9,0

Zadłużenie 31.12.2025 31.12.2024

Pokrycie majątku zobowiąz. Zobowiązania / majątek

50,5

50,6

Płynność 31.12.2025 31.12.2024

I stopnia Majątek obrotowy / zobowiązania krótkoterm.

1,7

1,6

II stopnia Majątek obrot. (bez zapasów)/ zobowiąz. krótkotermin.

1,7

1,6

III stopnia Śr. Pien. i pap. wart. do obrotu / zobowiąz. krótkoterm.

0,2

0,3

Trwałość finansowania Kap. wł., rezerwy i zob. długoterm. / pasywa

51,5

52,0

Efektywność 31.12.2025 31.12.2024

Rotacja należności Należności z dostaw i usług / sprzedaż usług i towarów

122,3

dni

90,9

Rotacja zobowiązań Zobowiązania z dostaw i usług / koszty sprzed usł i towar.

42,0

dni

28,3

Rotacja zapasów Zapasy / koszty sprzedaży usług i towarów

dni

Dekompozycja całkowitych dochodów ogółem

w tys. PLN

01.01.2025 -

31.12.2025

01.01.2024 -

31.12.2024

- wynik na sprzedaży 4 471 6 309

- wynik na pozostałej działalności operacyjnej -810 -467

- wynik na działalności finansowej 1 723 -247

- udział jednostek stowarzyszonych -138 0

- podatek dochodowy -1 258 -421

-wynik akcjoariuszy niekontrolujących -184 -91

Struktura i dynamika rachunku zysków i strat

w tys. PLN

-poozostałe całkowite dochody 106 -34

wpłynęły na powstanie całkowitego dochodu ogółem w kwocie 3 910 5 049

Najważniejsze zmiany w pozycjach skonsolidowanego sprawozdania z sytuacji finansowej Grupy , w stosunku do stanu na 31.12.2024:

6. WAŻNIEJSZE OSIĄGNIĘCIA W DZIEDZINIE BADAŃ I ROZWOJU

Grupa nie prowadziła działalności badawczo - rozwojowej.

W okresie sprawozdawczym żadna ze spółek w Grupie nie nabyła akcji własnych.

NABYCIE AKCJI WŁASNYCH

5. zmiany poziomu rozliczeń międzyokresowych biernych i czynnych - pozycje te związana są głównie z wyceną kontraktów.

7. brak wykorzystania posiadanego kredytu w rachunku bieżącym i wolne środki pieniężne z przeznaczeniem na kapitał obrotowy w szczycie

realizacji kontraktów (obecnie wykorzystywane)

Ryzyko walutowe. W związku z faktem, iż część przychodów Grupy osiągana jest na rynku zagranicznym (w tym głównie niemieckim), Grupa

narażona jest na ryzyko walutowe, minimalizowane w części poprzez posiadanie zobowiązań w walucie EUR (wynagrodzenia, zobowiązania z

tytułu dostaw i usług).

PRZEWIDYWANY ROZWÓJ GRUPY

1. odnowienie rzeczowych aktywów trwałych - po okresie wykorzystania posiadanych zasobów i braku znaczących inwestycji Jednostka

Dominująca odnawia posiadany majątek

4. spadek poziomu należności z tytułu dostaw i usług związany głównie z realizacją kontraktów o charakterze inwestycyjnym, przy jednoczesnym

wzroście poziomu zobowiązań z tytułu dostaw i usług spowodowany wykorzystywaniem podwykonawców w większym zakresie.

W kolejnych latach Spółka przewiduje dalszy stopniowy rozwój, w tym zwiększenie poziomu przychodów z działalności realizowanej za granicą. W

minionych latach rozpoczęła działalność na nowych geograficznie rynkach, tj. Belgia, Finlandia, Irlandia, Holandia, Bułgaria czy Norwegia. Planuje

się dalszy rozwój i umocnienie pozycji Spółki na rynku krajowym, w tym także w innych branżach takich jak przemysł.

Spółka obecnie w kierunkuje swoje cele w stronę energetyki rozproszonej, spalarni śmieci a także obiektów o obiegu gazowo-parowym. W sferze

zainteresowań są również obiekty przemysłowe i niewielkie kotły ciepłownicze oraz parowe dla celów procesów przemysłowych. Prowadzone jest

także rozeznanie rynków akumulatorów energii cieplnej jako możliwej strefy zainteresowania. Przemawia za tym spójność technologiczna i

wykorzystanie małych jednostek kotłowych, znanaych i dobrze rozpoznanych przez Jednostkę dominującą, a także duże ilości ruruociągów

przyłączeniowych instalowanych wokół takich instalacji.

NAJWAŻNIEJSZE CZYNNIKI RYZYKA I ZAGROŻEŃ

2. zmiany w poziomie rezerwy i aktywa na podatek odroczony - wysoki poziom podatku odroczonego związany jest z przejściowymi różnicami

pomiędzy wynikiem bilansowym a podatkowym na który wpływ ma przede wszystkim wycena kontraktów długoterminowych.

Analizując sytuację finansową w porównaniu do roku poprzedniego należy zwrócić uwagę na utrzymanie zadawalającego poziomu kluczowych

wskaźników, pomimo prowadzonych obecnie w pobliżu Polski działań wojennych. Grupa nie ma problemów z bieżącym regulowaniem

zobowiązań, zaś wskaźniki płynności zostały utrzymane na odpowiednim poziomie w stosunku do roku poprzedniego. Z uwagi na fakt, iż na

przestrzeni ostatnich lat Spółka wygenerowała znaczące nadwyżki wolnych środków pieniężnych, a także uzyskała zadawalający poziom

rentowności większości realizowanych kontraktów poziom wskaźników płynności i rotacji zobowiązań można uznać za zadawalający. Jednostka

dominująca przeszła także pomyślnie okres zaburzonych przepływów finansowych wywołanych brakiem terminowych zapłat jednego z kluczowych

kontrahentów. Wysiłki Zarządu skupione są na stałej poprawie wskaźnika rotacji należności.

3. utrzymujący się stosunkowo wysoki poziom innych aktywów finansowych, związany z wystawianiem gwarancji na rzecz kontrahentów,

zabezpieczowych częściowo depozytem pieniężnym.

6. utrzymanie poziomu innych zobowiązań finansowych związany z zakupem nowych środków transportu w leasingu

10.

Data

Nr raportu

Kwota

06.02.2025 3/2025 800 094,00 EUR

14.03.2025 4/2025 8 394 898,75 PLN

13.06.2025 9/2025 12 496 880,64 PLN

13.06.2025 10/2025 938 469,27 EUR

25.06.2025 14/2025 1 608 031,78 EUR

27.06.2025 15/2025 3 124 990,95 EUR

10.07.2025 16/2025 6 998 249,71 PLN

18.08.2025 20/2025 1 500 000,00 EUR

10.09.2025 21/2025 1 725 000,00 EUR

10.09.2025 22/2025 3 434 710,59 EUR

Ryzyko stopy procentowej. Obecnie Grupa nie zabezpiecza się przed ryzykiem stopy procentowej. Grupa nie zaciaga przy tym kredytów

długoterminowych, a jedyne zobowiązania o tym charakterze to zobowiązania z tytułu leasingów.

Ryzyko związane z płynnością. Celem Grupy jest utrzymanie równowagi poprzez dostosowywanie źródeł finansowania do wydatków. W związku z

tym, zakupy majątku trwałego finansowane są z kapitałów własnych lub leasingu w różnych instytucjach finansowych tak, aby obniżyć ryzyko

koncentracji. Grupa nie ma problemów z bieżącym regulowaniem zobowiązań, nie występuje ryzyko braku płynności. W przyszłości nie da się

wykluczyć tego ryzyka, jednakże ulokowane nadwyżki środków pieniężnych będą mogły być w takiej sytuacji wykorzystane na poprawę sytuacji. W

przyszłości ryzyko płynności może wzrosnąć z uwagi na pozyskiwanie coraz większych kontraktów rozłożonych w czasie oraz coraz bardziej

restrykcyjnych wymagań klientów dotyczących wydłużenia okresu płatności.

WEBER Industrieller Rohrleitungsbau & Anlagenbau GmbH & Co. KG - utrzymanie

ruchu w roku 2025 w Elektrowni Marl

Tecnicas Reunidas S.A. – aneks zwiększający wartość kontraktu w Ostrołęce

MOSTOSTAL ZABRZE Realizacje Przemysłowe S.A. - montaż rurociągów ze stali

nierdzewnej i węglowej wraz z armaturą i zamocowaniami w ramach pakietu prac

prowadzonych przy realizacji projektu budowy zakładu w o. Nysy

Sener Bonatti CCPP GmbH – aneks zwiększający wartość kontraktu w Altbach

Ryzyko kredytowe (wypłacalność klientów). Główni klienci Grupy to stali jej partnerzy. Są to uznane podmioty działające od wielu lat na rynku (tj.

Standardkessel Baumgarte, Doosan Lenties, Technicas Reunidas, Weber, Steag, Altrad), których kondycja finansowa jest dobra, nie mający

kłopotów z bieżącym regulowaniem zobowiązań. W roku sprawozdawczym Grupa współpracowała także z renomowanymi podmiotami

działającymi na rynku polskim, w przypadku których spływ należności nie budził zastrzeżeń. W przypadku kontraktów realizowanych na rynku

polskim funkcjonujący mechanizm solidarnej odpowiedzialności w rozumieniu przepisów kodeksu cywilnego uznać można za zabezpieczenie przed

niewypłacalnością bezpośrednich zleceniodawców.

Tecnicas Reunidas S.A. – aneks zwiększający wartość kontraktu w Ostrołęce

ALTRAD Piping Mechanical GmbH - prace serwisowe na bloku H Elektrowni RWE

Nieseraussem w Niemczech

Sener Bonatti CCPP GmbH – aneks zwiększający wartość kontraktu w Altbach

Sener Bonatti CCPP GmbH - montaż rurociągów parowych ze stali stopowych wraz

z konstrukcją drugorzędową i zamocowaniami w ramach prac prowadzonych w

elektrowni EnBW Altbach

Doosan Lentjes GmbH - montaż mechaniczny instalacji spalarni odpadów ściekowych

w ramach projektu SSI Flanders w Belgii

INFORMACJE O ZAWARTYCH UMOWACH ZNACZĄCYCH DLA DZIAŁALNOŚCI GRUPY W TYM ZNANYCH EMITENTOWI UMOWACH ZAWARTYCH

POMIĘDZY AKCJONARIUSZAMI (WSPÓLNIKAMI), UMOWACH UBEZPIECZENIA, WSPÓŁPRACY LUB KOOPERACJI

Doosan Lentjes GmbH – aneks zwiększający wartość kontraktu w Wiessbaden

Ryzyko cen towarów. Ceny usług kalkulowane są na podstawie bieżących danych, które nie powinny ulec drastycznej zmianie, tym bardziej, że

Grupa nie angażuje znacznych zasobów na zakup materiałów (głównym składnikiem kosztowym są bowiem wynagrodzenia zatrudnionych

pracowników własnych i obcych, w tym osób fizycznych prowadzących działalność gospodarczą - spawacze i monterzy). Obecna presja płacowa nie

wpłynęła znacząco na wyniki realizowanych kontraktów, z uwagi na fakt iż są to w przeważającej mierze kontrakty remontowe bieżąco

kalkulowane i realizowane, zaś w przypadku znaczącego kontraktu realizowanego na rynku niemieckim negocjacje poziomu ceny (wynikające z

przedłużenia czasu trwania kontraktu z powodów leżących po stronie klienta) zakończone zostały sukcesem, co pozwoliło pokryć rosnące koszty

płac.

Dane liczbowe wraz z omówieniem podstawowych czynników ryzyk i zagrożeń o charakterze finansowym zawiera także SPRAWOZDANIE

SKONSOLIDOWANE (nota nr 5).

23.09.2025 23/2025 3 832 160,00 PLN

29.09.2925 24/2025 849 454,13 EUR

13.11.2025 26/2025 4 615 584,00 EUR

11.

12.

13.

Nie występuje.

14.

Nota 18 skonsolidowanego sprawozdania finansowego.

15.

Nie występuje.

W dniu 29.09.2021 roku Spółka otrzymała odpis pozwu wniesionego przez BHKW Buchen GmbH przeciwko Steag Technischer Service GmbH, w

związku z którym Steag wnosi o przypozwanie JWW Invest SA do pozwu, jako wykonawcy prac montażowych. Postępowanie dotyczy

odszkodowania w wysokości 2 047 748,10 EUR z tytułu wadliwie wykonanych prac spawalniczych przy przewodach odwadniających turbiny

wchodzącej w skład elektrociepłowni na biomasę. W ocenie Zarządu brak jest podstaw do tworzenia rezerw z tego tytułu z uwagi na brak

odpowiedzialności Spółki za wykonanie przedmiotowych wadliwych prac. Zarząd opiera swoją decyzję na dokumentach dostarczonych wraz z

wnioskiem o przypozwanie, rozmowach z władzami STEAG oraz ustaleniom wynikającym z rozmów z pracownikami wykonującymi prace w ramach

przedmiotowego kontraktu. Tym niemniej, mając na uwadze przewidywane koszty związane z tym procesem Zarząd podjął decyzję o utworzeniu

w 2021 roku rezerwy na potencjalne koszty obsługi w tym w szczególności obsługi prawnej w wysokości oszacowanej przy współudziale

niemieckiej kancelarii prawnej - kwota rezerwy to 1 616 795,22 zł. Kwota ta obejmuje koszty dołączenia JWW Invest S.A. do procesu w przypadku

niekorzystnego przebiegu zdarzeń lub ujawnienia nieznanych Zarządowi w chwili obecnej faktów związanych z wykonaniem prac. Zarząd szacuje

prawdopodobieństwo takiego zdarzenia jako małe ale realne, co skłania do podjęcia kroków zabezpieczających w przypadku jego wystąpienia.

Brak ostatecznego wyroku sądu skutkuje koniecznością utrzymanie rezerwy finansowej na powyższy cel. W chwili obecnej możliwa jest ugoda

pomiędzy pozwanym a powodem, zaś negocjacje są w trakcie. Spółka aktywnie monitoruje ich stan oraz jeżeli to koniecznie zajmuje w nich

stanowisko zgodne z najlepsza wiedzą.

INFORMACJE O POWIĄZANIACH ORGANIZACYJNYCH LUB KAPITAŁOWYCH GRUPY Z INNYMI PODMIOTAMI ORAZ OKREŚLENIE GŁÓWNYCH

INWESTYCJI KRAJOWYCH I ZAGRANICZNYCH, W TYM INWESTYCJI KAPITAŁOWYCH DOKONANYCH POZA GRUPĄ JEDNOSTEK POWIĄZANYCH

ORAZ OPIS METOD ICH FINANSOWANIA

TOCZĄCE SIĘ POSTĘPOWANIA PRZED SĄDEM, ORGANEM WŁAŚCIWYM DLA POSTĘPOWANIA ARBITRAŻOWEGO LUB ORGANEM ADMINISTRCJI

PUBLICZNEJ

INFORMACJE O UDZIELONYCH W DANYM ROKU OBROTOWYM POŻYCZKACH, ZE SZCZEGÓLNYM UWZGLĘDNIENIEM POŻYCZEK UDZIELONYCH

PODMIOTOM POWIĄZANYM, Z PODANIEM CO NAJMNIEJ ICH KWOTY, RODZAJU I WYSOKOŚCI STOPY PROCENTOWEJ, WALUTY I TERMINU

WYMAGALNOŚCI

INFORMACJE O TRANSAKCJACH ZAWARTYCH PRZEZ JEDNOSTKĘ DOMINUJĄCĄ LUB JEDNOSTKĘ OD NIEGO ZALEŻNĄ Z PODMIOTAMI

POWIĄZANYMI NA INNYCH WARUNKACH NIŻ RYNKOWE, WRAZ Z ICH KWOTAMI ORAZ INFORMACJAMI OKREŚLAJĄCYMI CHARAKTER TYCH

TRANSAKCJI

Tecnicas Reunidas S.A. – aneks zwiększający wartość kontraktu w Ostrołęce

Sener Bonatti CCPP GmbH – aneks zwiększający wartość kontraktu w Altbach

Sener Bonatti CCPP GmbH - montaż rurociągów BOP stali węglowej oraz nierdzewnej

wraz z konstrukcją drugorzędową i zamocowaniami w ramach prac prowadzonych w

elektrowni EnBW Altbach.

Nie występują znaczące powiązania. Dane liczbowe dotyczące podmiotów powiązanych z Grupą przedstawiono w nocie 32 SPRAWOZDANIA

SKONSOLIDOWANEGO.

INFORMACJE O ZACIĄGNIĘTYCH I WYPOWIEDZIANYCH W DANYM ROKU OBROTOWYM UMOWACH DOTYCZĄCYCH KREDYTÓW I POŻYCZEK, Z

PODANIEM CO NAJMNIEJ ICH KWOTY, RODZAJU I WYSOKOŚCI STOPY PROCENTOWEJ, WALUTY I TERMINU WYMAGALNOŚCI

16.

Udzielone poręczenia i gwarancje opisane zostały w nocie 34 SKONSOLIDOWANEGO SPRAWOZDANIA FINANSOWEGO.

17.

Nie występuje

18.

Nie publikowano prognoz

19.

20.

OPIS WYKORZYSTANIA WPŁYWÓW Z EMISJI DO CHWILI SPORZĄDZENIA SPRAWOZDANIA Z DZIAŁALNOŚCI

OCENA MOŻLIWOŚCI REALIZACJI ZAMIERZEŃ INWESTYCYJNYCH, W TYM INWESTYCJI KAPITAŁOWYCH, W PORÓWNANIU DO WIELKOŚCI

POSIADANYCH ŚRODKÓW, Z UWZGLĘDNIENIEM MOŻLIWYCH ZMIAN W STRUKTURZE FINANSOWANIA TEJ DZIAŁALNOŚCI

Grupa ma obecnie obłożenie pełne mocy wytwórczych, zaś poziom płynności finansowej uznać można za zadawalający. Zgromadzony kapitał

wykorzystuje obecnie na potrzeby zapewnienia kapitału obrotowego realizacji kontraktów.

OCENA CZYNNIKÓW I NIETYPOWYCH ZDARZEŃ MAJĄCYCH WPŁYW NA WYNIK Z DZIAŁALNOŚCI ZA ROK OBROTOWY, Z OKREŚLENIEM STOPNIA

WPŁYWU TYCH CZYNNIKÓW LUB NIETYPOWYCH ZDARZEŃ NA OSIĄGNIĘTY WYNIK

Jednostka dominująca poszukuje odpowiedniej nieruchomości dla ulokowania swoich magazynów narzędzi i materiałów okołoprodukcyjnych. O ile

będzie to możliwe, planuje inwestycję w nieruchomość poza Katowicmi, ze względu na wysokość cen gruntów. Jej polityka nakierowana jest na

utrzymywanie posiadanych zasobów majątku produkcyjnego na poziomie zapewniającym prawidłową realizację kontraktów. W przypadku

wzrostów produkcji niedobory są zapewniane poprzez bieżące inwestycje w sprzęt i materiały zużywalne. W tym celu wykorzystywane jest głównie

finansowanie zewnętrzne w postaci leasingu, z wykorzystaniem Nimblerent sp. z o.o.

Sytuaja finansowa Spółki jest zadawalająca. Świadczą o tym m.in. wskaźniki płynności. Obecne działania Zarządu nakierowane są na optymalne

wykorzystanie posiadanych środków pieniężnych, poprzez pozyskanie nowych rentownych kontraktów dla realizacji których spożytkowane zostaną

posiadane środki obrotowe. W listopadzie 2024 Spółka nabyła nieruchomość zlokalizowaną w Katowicach z przeznaczeniem na siedzibę. Istotnym

monitorowanym wskaźnikiem jest również rotacja należności - celem Zarządu jest poprawa tego wskaźnika. W maju, po zakończeniu remontu i

dostosowania zakupionego budynku, Spółka przeniosła siedzibę do nowej lokalizacji w centrum Katowic. Spółka nie posiada zapasów, zaś

stosunkowo wysoki poziom środków pieniężnych zgromadzonych na lokatach stanowiących zabezpieczenie udzielonych gwarancji zapewnia

bezpieczeństwo finansowe w dłuższej perspektywie, biorąc pod uwagę brak roszczeń z tytułu gwarancji i wysoką ocenę jakości realizowanych przez

Spółkę prac.

OBJAŚNIENIE RÓŻNIC POMIĘDZY WYNIKAMI FINANSOWYMI WYKAZANYMI W RAPORCIE ROCZNYM A WCZEŚNIEJ PUBLIKOWANYMI

PROGNOZAMI WYNIKÓW NA DANY ROK

INFORMACJE O UDZIELONYCH I OTRZYMANYCH W DANYM ROKU OBROTOWYM PORĘCZENIACH I GWARANCJACH, ZE SZCZEGÓLNYM

UWZGLĘDNIENIEM PORĘCZEŃ I GWARANCJI UDZIELONYCH PODMIOTOM POWIĄZANYM

W badanym okresie realizowano znaczące kontrakty, w tym w szczególności w Nysie, Stapelfeld, Ostrołęce, Altbach oraz Wiesbaden.

OCENA, WRAZ Z JEJ UZASADNIENIEM, DOTYCZĄCĄ ZARZĄDZANIA ZASOBAMI FINANSOWYMI, ZE SZCZEGÓLNYM UWZGLĘDNIENIEM

ZDOLNOŚCI WYWIĄZYWANIA SIĘ Z ZACIĄGNIĘTYCH ZOBOWIĄZAŃ, ORAZ OKREŚLENIE EWENTUALNYCH ZAGROŻEŃ I DZIAŁAŃ, JAKIE GRUPA

PODJĘŁA LUB ZAMIERZA PODJĄĆ W CELU PRZECIWDZIAŁANIA TYM ZAGROŻENIOM

roku

obrotowym

istotnym

czynnikiem

zewnętrznym

wpływającym

otoczenie

gospodarcze

Jednostki

była

utrzymująca

się

niestabilność

geopolityczna, wynikająca z kontynuacji wojny w Ukrainie oraz eskalacji konfliktów w rejonie Bliskiego Wschodu (Zatoka Perska). Zdarzenia te,

choć nie powodują bezpośrednich korekt w sprawozdaniu finansowym, determinują warunki rynkowe poprzez zmienność cen energii, paliw oraz

zakłócenia w globalnych łańcuchach logistycznych. Zarówno sprzedaż krajowa, jak i zagraniczna, realizowane były zgodnie z planem. Sytuacja

geopolityczna nie wpłynęła dotychczas negatywnie na popyt oraz poziom osiąganych przychodów. Jednostka monitoruje wpływ napięć w Zatoce

Perskiej na koszty transportu i dostępność surowców. Podjęto działania mitygujące ryzyko wzrostu kosztów operacyjnych. Zarząd nie identyfikuje

zagrożeń dla płynności finansowej ani ciągłości procesów biznesowych. Sytuacja jest na bieżąco analizowana, a kroki zarządcze dostosowywane do

dynamicznie zmieniającego się otoczenia.

21.

22.

Istotne zmiany nie występują.

23.

24.

w tys. zł.

Wynagrodzenia Zarządu i Rady Nadzorczej wypłacane z tytułu powołania i umowy o pracę.

Zarząd jednostki dominującej:

Prezes Zarządu

Członek

Zarządu 1

Członek

Zarządu 2

Razem

Powołanie

48 36 36 120

Umowa o pracę

0 0 0 0

Kontrakt managerski

589 577 379 1 545

Umowa o pracę i powołanie - spółka zależna

43 42 112 197

Razem 680 655 527 1 862

Rada Nadzorcza jednostki dominującej:

Powołanie

Członek Rady Nadzorczej 1

Na terenie UE realizowane są inwestycje w Energetyce Przemysłowej (Kotły przemysłu chemicznego, Spalarnie śmieci, kotły odzysknicowe). Takie

inwestycje są realizowane na terenie całych Niemiec, a Jednostka dominująca z sukcesem realizowała budowę takich obiektów e Frankfurcie,

Stapelfeld czy Wisbaden. W chwili obecnej zakonczono również montaż kotłów Altbach i Ostrołece Zakończenie montaży pozwoliło spółce na

zacieśnienie współpracy z klientem i rozpoczęcie kolejnego projektu, tym razem spalarni śmieci, w Stapelfeld. Ponadto, Spółka realizowała

mniejsze kontrakty na terenie Niemiec. W chwili obecnej JWW Invest S.A. rozwija współpracę z Technicas Reunidas w Ostrołęce, Sener Bonati w

Altbach oraz Doosan Lenties w Wiesbaden.

WARTOŚĆ WYNAGRODZEŃ, NAGRÓD LUB KORZYŚCI, WYPŁACONYCH, NALEŻNYCH LUB POTENCJALNIE NALEŻNYCH, DLA OSÓB

ZARZĄDZAJĄCYCH, NADZORUJĄCYCH ALBO CZŁONKÓW ORGANÓW ADMINISTRUJĄCYCH

WSZELKIE UMOWY ZAWARTE MIĘDZY GRUPĄ A OSOBAMI ZARZĄDZAJĄCYMI, PRZEWIDUJĄCE REKOMPENSATĘ W PRZYPADKU ICH

REZYGNACJI LUB ZWOLNIENIA Z ZAJMOWANEGO STANOWISKA BEZ WAŻNEJ PRZYCZYNY LUB GDY ICH ODWOŁANIE LUB ZWOLNIENIE

NASTĘPUJE Z POWODU POŁĄCZENIA PRZEZ PRZEJĘCIE

W dniu 7 kwietnia 2022 Spółka zawarła z Członkami Zarządu kontrakty menedżerskie, które przewidują jednorazową odprawę w przypadku

rozwiązania umowy z wyjątkiem upływu czasu na jaki została zawarta. Odprawa nie przysługuje, jeżeli do rozwiązania umowy doszło z powodu

rażącego naruszenia prawa lub postanowień umowy przez Zarządcę, o ile Spółka poniosła znaczną szkodę na skutek w/w naruszeń oraz w

przypadku rezygnacji Zarządcy z pełnienia funkcji z zastrzeżeniem przypadków wskazanych w kontraktach menedżerskich.

Na podstawie zapisów o zakazie konkurencji, w okresie 3 lat od rozwiązania umowy, Członkom Zarządu przysługuje odszkodowanie w wysokości

80% wynagrodzenia podstawowego. Odszkodowanie wypłacane jest w okresach miesięcznych.

Dnia 14 lutego 2020 roku Rada Nadzorcza Spółki podjęła uchwałę przyznania zadośćuczynienia z tytułu odwołania Pani Marii Wcisło z funkcji

Prezesa Zarządu JWW Invest S.A. przed upływem kadencji. Zgodnie z opinią prawną posiadaną przez Zarząd uchwała ta jest nieważna, a w związku

z tym nie rodzi skutków prawnych, wobec czego Zarząd podjął decyzję o nie tworzeniu rezerwy z tego tytułu.

CHARAKTERYSTYKA ZEWNĘTRZNYCH I WEWNĘTRZNYCH CZYNNIKÓW ISTOTNYCH DLA ROZWOJU PRZEDSIĘBIORSTWA ORAZ OPIS

PERSPEKTYW ROZWOJU DZIAŁALNOŚCI GRUPY CO NAJMNIEJ DO KOŃCA ROKU OBROTOWEGO NASTĘPUJĄCEGO PO ROKU OBROTOWYM, ZA

KTÓRY SPORZĄDZONO SPRAWOZDANIE FINANSOWE ZAMIESZCZONE W RAPORCIE ROCZNYM, Z UWZGLĘDNIENIEM ELEMENTÓW STRATEGII

RYNKOWEJ

W dniu 29.09.2021 roku Spółka otrzymała odpis pozwu wniesionego przez BHKW Buchen GmbH przeciwko Steag Technischer Service GmbH, w

zwiazku z którym Steag wnosi o przypozwanie JWW Invest SA do pozwu, jako wykonawcy prac montażowych. Postępowanie dotyczy

odszkodowania w wysokości 2 047 748,10 EUR z tytułu wadliwie wykonanych prac spawalniczych przy przewodach odwadniających turbiny

wchodzącej w skład elektrociepłowni na biomasę. W ocenie Zarządu brak jest podstaw do tworzenia rezerw z tego tytułu z uwagi na brak

odpowiedzialności Spółki za wykonanie przedmiotowych wadliwych prac. Zarząd opiera swoją decyzję na dokumentach dostarczonych wraz z

wnioskiem o przypozwanie, rozmowach z władzami STEAG oraz ustaleniom wynikającym z rozmów z pracownikami wykonującymi prace w

ramach przedmiotowego kontraktu. Tym niemniej, mając na uwadze przewidywane koszty związane z tym procesem Zarząd podjął decyzję o

utworzeniu w 2021 roku rezerwy na potencjalne koszty obsługi w tym w szczególności obsługi prawnej w wysokości oszacowanej przy

współudziale niemieckiej kancelarii prawnej - kwota rezerwy to 1 616 795,22 zł. Kwota ta obejmuje koszty dołączenia JWW Invest S.A. do procesu

w przypadku niekorzystnego przebiegu zdarzeń lub ujawnienia nieznanych Zarządowi w chwili obecnej faktów związanych z wykonaniem prac.

ZMIANY W PODSTAWOWYCH ZASADACH ZARZĄDZANIA PRZEDSIĘBIORSTWEM I GRUPĄ KAPITAŁOWĄ

Członek Rady Nadzorczej 2

Członek Rady Nadzorczej 6

Członek Rady Nadzorczej 7

Członek Rady Nadzorczej 8

Razem 156

25.

Nie występują.

26.

Liczba akcji Wartość

Liczba głosów

na WZ

(w sztukach) (w tys zł) (w szt.)

Wojciech Wcisło 5 600 000 560

imienne

uprzywilejowa

ne, zwykłe na

okaziciela

9 400 000 50,92 63,51

Rafał Zagórny 2 056 221 206

zwykłe na

okaziciela

2 056 221 18,69 13,89

Polskie Towarzystwo Finansowe sp.z o.o. 2 250 000 225

zwykłe na

okaziciela

2 250 000 20,45 15,20

27.

Nie występuje.

28.

Nie występuje.

29.

Umowa na badanie sprawozdania finansowego została zawarta w dniu 21.08.2024 na okres dwóch lat.

30.

- 20 900 zł, wynagrodzenie należne za badanie rocznego skonsolidowanego sprawozdnaia finansowego

- 11 000 zł wynagrodzenie należne za przegląd półrocznego skonsolidowanego sprawozdnaia finansowego

INFORMACJE O SYSTEMIE KONTROLI PROGRAMÓW AKCJI PRACOWNICZYCH

INFORMACJE O UMOWACH (W TYM RÓWNIEŻ ZAWARTYCH PO DNIU BILANSOWYM), W WYNIKU KTÓRYCH MOGĄ W PRZYSZŁOŚCI NASTĄPIĆ

ZMIANY W PROPORCJACH POSIADANYCH AKCJI PRZEZ DOTYCHCZASOWYCH AKCJONARIUSZY I OBLIGATARIUSZY

OKREŚLENIE ŁĄCZNEJ LICZBY I WARTOŚCI NOMINALNEJ WSZYSTKICH AKCJI (UDZIAŁÓW) ORAZ AKCJI I UDZIAŁÓW ODPOWIEDNIO W

PODMIOTACH POWIĄZANYCH, BĘDĄCYCH W POSIADANIU OSÓB ZARZĄDZAJĄCYCH I NADZORUJĄCYCH (DLA KAŻDEJ OSOBY ODDZIELNIE)

INFORMACJE O WSZELKICH ZOBOWIĄZANIACH WYNIKAJĄCYCH Z EMERYTUR I ŚWIADCZEŃ O PODOBNYM CHARAKTERZE DLA BYŁYCH OSÓB

ZARZĄDZAJĄCYCH, NADZORUJĄCYCH ALBO BYŁYCH CZŁONKÓW ORGANÓW ADMINISTRUJĄCYCH ORAZ O ZOBOWIĄZANIACH ZACIĄGNIĘTYCH

W ZWIĄZKU Z TYMI EMERYTURAMI, ZE WSKAZANIEM KWOTY OGÓŁEM DLA KAŻDEJ KATEGORII ORGANU

INFORMACJE O WYNAGRODZENIU PODMIOTU UPRAWNIONEGO DO BADANIA SPRAWOZDAŃ FINANSOWYCH, WYPŁACONYM LUB NALEŻNYM

ZA ROK OBROTOWY

INFORMACJE O DACIE ZAWARCIA UMOWY, Z PODMIOTEM UPRAWNIONYM DO BADANIA SPRAWOZDAŃ FINANSOWYCH, O DOKONANIE

BADANIA LUB PRZEGLĄDU SPRAWOZDANIA FINANSOWEGO LUB SKONSOLIDOWANEGO SPRAWOZDANIA FINANSOWEGO ORAZ OKRESIE, NA

JAKI ZOSTAŁA ZAWARTA TA UMOWA

Rodzaj akcji

Kwoty netto wynagrodzenia należnego auditorowi (wynikającego z podpisanej z nim umowy) dotyczącego roku 2025 z tytułu badania i przeglądu

wraz z usługami dodatkowymi wynoszą:

% w

kapitale

zakładowy

Akcjonariusz

dniu

marca

2026

JWW

Invest

S.A.

(dalej:

Spółka)

powzięła

informację

akcjonariusza

Pana

Rafała

Zagórnego

sprzedaży

znacznego

pakietu akcji tj. 2 000 000 sztuk do spółki Polskie Towarzystwo Finansowe Sp. z o.o. (podmiot kontrolowany przez Pana Rafała Zagórnego).

Również tego samego dnia Spółka powzięła informację od Polskiego Towarzystwa Finansowego Sp. z o.o. zakupie 2 000 000 sztuk akcji Spółki,

wskutek czego zmieniła się struktura akcjonariatu Spółki. Informacje te zostały przez Spółkę opublikowane raportami bieżącymi ESPI 6/2026 i

7/2026 w dniu 27 marca 2026 r.

% w głosach

na WZ

- 34 100 zł, wynagrodzenie należne za badanie rocznego jednostkowego sprawozdnaia finansowego

- 16 500 zł wynagrodzenie należne za przegląd półrocznego jednostkowego sprawozdnaia finansowego

- 8 800 zł. usługi dodatkowe (przegląd sprawozdania o wynagrodzeniach oraz dodatkowe procedury audytowe w tym ESEF)

31.

1 Polityka informacyjna i komunikacja z inwestorami

1.1

Zasada jest stosowana

1.2

Zasada jest stosowana

1.3

1.3.1

1.3.2

Zasada nie jest stosowana

1.4

Zasada nie jest stosowana

1.4.1

Zasada jest stosowana

1.4.2

Zasada jest stosowana

Spółka do tej pory nie przyjęła oficjalnego dokumentu określającego kompleksowo politykę w zakresie aspektów ESG.

objaśniać, w jaki sposób w procesach decyzyjnych w spółce i podmiotach z jej grupy uwzględniane są kwestie związane ze zmianą klimatu,

wskazując na wynikające z tego ryzyka;

Spółka uważa jako istotne kwestie związane z ochroną środowiska, oddziaływaniem na klimat, a także aspekty społeczne związane z zapewnieniem

równości wynagrodzeń kobiet i mężczyzn.

przedstawiać wartość wskaźnika równości wynagrodzeń wypłacanych jej pracownikom, obliczanego jako procentowa różnica pomiędzy średnim

miesięcznym wynagrodzeniem (z uwzględnieniem premii, nagród i innych dodatków) kobiet i mężczyzn za ostatni rok, oraz przedstawiać

informacje o działaniach podjętych w celu likwidacji ewentualnych nierówności w tym zakresie, wraz z prezentacją ryzyk z tym związanych oraz

horyzontem czasowym, w którym planowane jest doprowadzenie do równości.

Spółka do tej pory nie przyjęła oficjalnego dokumentu określającego kompleksowo politykę w zakresie aspektów ESG. Spółka uważa jako istotne

kwestie związane z ochroną środowiska, oddziaływaniem na klimat, a także aspekty społeczne związane z zapewnieniem równości wynagrodzeń

kobiet i mężczyzn.

zagadnienia środowiskowe, zawierające mierniki i ryzyka związane ze zmianami klimatu i zagadnienia zrównoważonego rozwoju;

W swojej strategii biznesowej spółka uwzględnia również tematykę ESG, w szczególności obejmującą:

Jednostka dominująca posiada akcje Spółki notowanej na rynku giełdowym, które wyceniane są wg wartości godziwej.

OPIS STRUKTURY GŁÓWNYCH LOKAT KAPITAŁOWYCH LUB GŁÓWNYCH INWESTYCJI KAPITAŁOWYCH DOKONANYCH W RAMACH GRUPY

KAPITAŁOWEJ W DANYM ROKU OBROTOWYM

sprawy społeczne i pracownicze, dotyczące m.in. podejmowanych i planowanych działań mających na celu zapewnienie równouprawnienia płci,

należytych warunków pracy, poszanowania praw pracowników, dialogu ze społecznościami lokalnymi, relacji z klientami.

W celu zapewnienia należytej komunikacji z interesariuszami, w zakresie przyjętej strategii biznesowej spółka zamieszcza na swojej stronie

internetowej informacje na temat założeń posiadanej strategii, mierzalnych celów, w tym zwłaszcza celów długoterminowych, planowanych

działań oraz postępów w jej realizacji, określonych za pomocą mierników, finansowych i niefinansowych. Informacje na temat strategii w obszarze

ESG powinny m.in.:

INFORMACJA NA TEMAT STANU STOSOWANIA PRZEZ SPÓŁKĘ REKOMENDACJI I ZASAD ZAWARTYCH W ZBIORZE DOBRE PRAKTYKI SPÓŁEK

NOTOWANYCH NA GPW

Spółka prowadzi sprawną komunikację z uczestnikami rynku kapitałowego, rzetelnie informując o sprawach jej dotyczących. W tym celu spółka

wykorzystuje różnorodne narzędzia i formy porozumiewania się, w tym przede wszystkim korporacyjną stronę internetową, na której zamieszcza

wszelkie informacje istotne dla inwestorów.

Spółka umożliwia zapoznanie się z osiągniętymi przez nią wynikami finansowymi zawartymi w raporcie okresowym w możliwie najkrótszym czasie

po zakończeniu okresu sprawozdawczego, a jeżeli z uzasadnionych powodów nie jest to możliwe, jak najszybciej publikuje co najmniej wstępne

szacunkowe wyniki finansowe.

1.5.

Zasada jest stosowana

1.6

Zasada jest stosowana

1.7

Zasada jest stosowana

2 Zarząd i rada nadzorcza

2.1.

Zasada nie jest stosowana.

2.2.

Zasada nie jest stosowana.

2.3.

Zasada jest stosowana

2.4. Głosowania rady nadzorczej i zarządu są jawne, chyba że co innego wynika z przepisów prawa.

Zasada jest stosowana

2.5

Zasada jest stosowana

2.6.

Zasada jest stosowana

2.7.

Zasada jest stosowana

2.8.

Członkowie rady nadzorczej i zarządu głosujący przeciw uchwale mogą zgłosić do protokołu zdanie odrębne.

Pełnienie funkcji w zarządzie spółki stanowi główny obszar aktywności zawodowej członka zarządu. Członek zarządu nie powinien podejmować

dodatkowej aktywności zawodowej, jeżeli czas poświęcony na taką aktywność uniemożliwia mu rzetelne wykonywanie obowiązków w spółce.

Pełnienie przez członków zarządu spółki funkcji w organach podmiotów spoza grupy spółki wymaga zgody rady nadzorczej.

Członkowie rady nadzorczej powinni być w stanie poświęcić niezbędną ilość czasu na wykonywanie swoich obowiązków.

Co najmniej raz w roku spółka ujawnia wydatki ponoszone przez nią i jej grupę na wspieranie kultury, sportu, instytucji charytatywnych, mediów,

organizacji społecznych, związków zawodowych itp. Jeżeli w roku objętym sprawozdaniem spółka lub jej grupa ponosiły wydatki na tego rodzaju

cele, informacja zawiera zestawienie tych wydatków.

JWW Invest S.A. nie posiada polityki różnorodności w odniesieniu do członków organów zarządzających i nadzorujących Spółki przyjętej

odpowiednio przez radę nadzorczą i walne zgromadzenie. Spółka w żaden sposób nie ogranicza i nie dyskryminuje osób kandydujących do ww.

organów pod jakimkolwiek względem, w tym szczególności ze względu na ich płeć. Wybór członków Zarządu i Rady Nadzorczej jest dokonywany w

szczególności przy uwzględnieniu ich wiedzy merytorycznej, kompetencji oraz posiadanego doświadczenia .

Z uwagi na fakt, iż Spółka nie posiada polityki różnorodności w odniesieniu do członków organów zarządzających i nadzorujących Spółki powyższa

zasada nie jest stosowana.

Osoby podejmujące decyzje w sprawie wyboru członków zarządu lub rady nadzorczej spółki powinny zapewnić wszechstronność tych organów

poprzez wybór do ich składu osób zapewniających różnorodność, umożliwiając m.in. osiągnięcie docelowego wskaźnika minimalnego udziału

mniejszości określonego na poziomie nie niższym niż 30%, zgodnie z celami określonymi w przyjętej polityce różnorodności, o której mowa w

zasadzie 2.1.

Przynajmniej dwóch członków rady nadzorczej spełnia kryteria niezależności wymienione w ustawie z dnia 11 maja 2017 r. o biegłych rewidentach,

firmach audytorskich oraz nadzorze publicznym, a także nie ma rzeczywistych i istotnych powiązań z akcjonariuszem posiadającym co najmniej 5%

ogólnej liczby głosów w spółce.

W przypadku spółki należącej do indeksu WIG20, mWIG40 lub sWIG80 raz na kwartał, a w przypadku pozostałych nie rzadziej niż raz w roku,

spółka organizuje spotkanie dla inwestorów, zapraszając na nie w szczególności akcjonariuszy, analityków, ekspertów branżowych i przedstawicieli

mediów. Podczas spotkania zarząd spółki prezentuje i komentuje przyjętą strategię i jej realizację, wyniki finansowe spółki i jej grupy, a także

najważniejsze wydarzenia mające wpływ na działalność spółki i jej grupy, osiągane wyniki i perspektywy na przyszłość. Podczas organizowanych

spotkań zarząd spółki publicznie udziela odpowiedzi i wyjaśnień na zadawane pytania.

W przypadku zgłoszenia przez inwestora żądania udzielenia informacji na temat spółki, spółka udziela odpowiedzi niezwłocznie, lecz nie później niż

w terminie 14 dni.

Spółka powinna posiadać politykę różnorodności wobec zarządu oraz rady nadzorczej, przyjętą odpowiednio przez radę nadzorczą lub walne

zgromadzenie. Polityka różnorodności określa cele i kryteria różnorodności m.in. w takich obszarach jak płeć, kierunek wykształcenia,

specjalistyczna wiedza, wiek oraz doświadczenie zawodowe, a także wskazuje termin i sposób monitorowania realizacji tych celów. W zakresie

zróżnicowania pod względem płci warunkiem zapewnienia różnorodności organów spółki jest udział mniejszości w danym organie na poziomie nie

niższym niż 30%.

Zasada jest stosowana

2.9.

Zasada jest stosowana

2.10.

Zasada jest stosowana

2.11.

2.11.1.

Zasada jest stosowana

2.11.2 podsumowanie działalności rady i jej komitetów;

Zasada jest stosowana

2.11.3

Zasada jest stosowana

2.11.4

Zasada jest stosowana

2.11.5 ocenę zasadności wydatków, o których mowa w zasadzie 1.5;

Zasada jest stosowana

2.11.6

Zasada jest stosowana

3. Systemy i funkcje wewnętrzne

3.1

Zasada jest stosowana

3.2

Zasada jest stosowana

3.3

Zasada nie jest stosowana.

Spółka nie kwalifikuje się do WIG20, mWIG40 i sWIG80.

3.4

Zasada jest stosowana

3.5

Zasada jest stosowana

informację na temat stopnia realizacji polityki różnorodności w odniesieniu do zarządu i rady nadzorczej, w tym realizacji celów, o których mowa w

zasadzie 2.1.

Spółka giełdowa utrzymuje skuteczne systemy: kontroli wewnętrznej, zarządzania ryzykiem oraz nadzoru zgodności działalności z prawem

(compliance), a także skuteczną funkcję audytu wewnętrznego, odpowiednie do wielkości spółki i rodzaju oraz skali prowadzonej działalności, za

działanie których odpowiada zarząd.

Spółka wyodrębnia w swojej strukturze jednostki odpowiedzialne za zadania poszczególnych systemów lub funkcji, chyba że nie jest to

uzasadnione z uwagi na rozmiar spółki lub rodzaj jej działalności.

Wynagrodzenie osób odpowiedzialnych za zarządzanie ryzykiem i compliance oraz kierującego audytem wewnętrznym powinno być uzależnione

od realizacji wyznaczonych zadań, a nie od krótkoterminowych wyników spółki.

Osoby odpowiedzialne za zarządzanie ryzykiem i compliance podlegają bezpośrednio prezesowi lub innemu członkowi zarządu.

Spółka należąca do indeksu WIG20, mWIG40 lub sWIG80 powołuje audytora wewnętrznego kierującego funkcją audytu wewnętrznego,

działającego zgodnie z powszechnie uznanymi międzynarodowymi standardami praktyki zawodowej audytu wewnętrznego. W pozostałych

spółkach, w których nie powołano audytora wewnętrznego spełniającego ww. wymogi, komitet audytu (lub rada nadzorcza, jeżeli pełni funkcje

komitetu audytu) co roku dokonuje oceny, czy istnieje potrzeba powołania takiej osoby.

informacje na temat składu rady i jej komitetów ze wskazaniem, którzy z członków rady spełniają kryteria niezależności określone w ustawie z dnia

11 maja 2017 r. o biegłych rewidentach, firmach audytorskich oraz nadzorze publicznym, a także którzy spośród nich nie mają rzeczywistych

i istotnych powiązań z akcjonariuszem posiadającym co najmniej 5% ogólnej liczby głosów w spółce, jak również informacje na temat składu rady

nadzorczej w kontekście jej różnorodności;

ocenę sytuacji spółki w ujęciu skonsolidowanym, z uwzględnieniem oceny systemów kontroli wewnętrznej, zarządzania ryzykiem, compliance oraz

funkcji audytu wewnętrznego, wraz z informacją na temat działań, jakie rada nadzorcza podejmowała w celu dokonania tej oceny; ocena ta

obejmuje wszystkie istotne mechanizmy kontrolne, w tym zwłaszcza dotyczące raportowania i działalności operacyjnej;

ocenę stosowania przez spółkę zasad ładu korporacyjnego oraz sposobu wypełniania obowiązków informacyjnych dotyczących ich stosowania

określonych w Regulaminie Giełdy i przepisach dotyczących informacji bieżących i okresowych przekazywanych przez emitentów papierów

wartościowych, wraz z informacją na temat działań, jakie rada nadzorcza podejmowała w celu dokonania tej oceny;

Przewodniczący rady nadzorczej nie powinien łączyć swojej funkcji z kierowaniem pracami komitetu audytu działającego w ramach rady.

Spółka, adekwatnie do jej wielkości i sytuacji finansowej, deleguje środki administracyjne i finansowe konieczne do zapewnienia sprawnego

funkcjonowania rady nadzorczej.

Poza czynnościami wynikającymi z przepisów prawa raz w roku rada nadzorcza sporządza i przedstawia zwyczajnemu walnemu zgromadzeniu do

zatwierdzenia roczne sprawozdanie. Sprawozdanie, o którym mowa powyżej, zawiera co najmniej:

3.6

Zasada jest stosowana

3.7

Zasada jest stosowana

3.8

Zasada jest stosowana

3.9

Zasada jest stosowana

3.10

Zasada nie jest stosowana.

Spółka nie kwalifikuje się do WIG20, mWIG40 i sWIG80.

4 Walne zgromadzenie i relacje z akcjonariuszami

4.1

Zasada nie jest stosowana

4.2

Zasada jest stosowana

4.3 Spółka zapewnia powszechnie dostępną transmisję obrad walnego zgromadzenia w czasie rzeczywistym.

Zasada nie jest stosowana

4.4 Przedstawicielom mediów umożliwia się obecność na walnych zgromadzeniach.

Zasada jest stosowana

4.5

Zasada jest stosowana

4.6

Zasada jest stosowana

4.7

Zasada jest stosowana

4.8

Zasada jest stosowana

Kierujący audytem wewnętrznym podlega organizacyjnie prezesowi zarządu, a funkcjonalnie przewodniczącemu komitetu audytu lub

przewodniczącemu rady nadzorczej, jeżeli rada pełni funkcję komitetu audytu.

Zasady 3.4 - 3.6 mają zastosowanie również w przypadku podmiotów z grupy spółki o istotnym znaczeniu dla jej działalności, jeśli wyznaczono w

nich osoby do wykonywania tych zadań.

W przypadku otrzymania przez zarząd informacji o zwołaniu walnego zgromadzenia na podstawie art. 399 § 2 – 4 Kodeksu spółek handlowych,

zarząd niezwłocznie dokonuje czynności, do których jest zobowiązany w związku z organizacją i przeprowadzeniem walnego zgromadzenia. Zasada

ma zastosowanie również w przypadku zwołania walnego zgromadzenia na podstawie upoważnienia wydanego przez sąd rejestrowy zgodnie z art.

400 § 3 Kodeksu spółek handlowych.

Projekty uchwał walnego zgromadzenia do spraw wprowadzonych do porządku obrad walnego zgromadzenia powinny zostać zgłoszone przez

akcjonariuszy najpóźniej na 3 dni przed walnym zgromadzeniem.

Spółka powinna umożliwić akcjonariuszom udział w walnym zgromadzeniu przy wykorzystaniu środków komunikacji elektronicznej (e-walne),

jeżeli jest to uzasadnione z uwagi na zgłaszane spółce oczekiwania akcjonariuszy, o ile jest w stanie zapewnić infrastrukturę techniczną niezbędną

dla przeprowadzenia takiego walnego zgromadzenia.

Spółka ustala miejsce i termin, a także formę walnego zgromadzenia w sposób umożliwiający udział w obradach jak największej liczbie

akcjonariuszy. W tym celu spółka dokłada również starań, aby odwołanie walnego zgromadzenia, zmiana terminu lub zarządzenie przerwy w

obradach następowały wyłącznie w uzasadnionych przypadkach oraz by nie uniemożliwiały lub nie ograniczały akcjonariuszom wykonywania

prawa do uczestnictwa w walnym zgromadzeniu.

W celu ułatwienia akcjonariuszom biorącym udział w walnym zgromadzeniu głosowania nad uchwałami z należytym rozeznaniem, projekty uchwał

walnego zgromadzenia dotyczących spraw i rozstrzygnięć innych niż o charakterze porządkowym powinny zawierać uzasadnienie, chyba że wynika

ono z dokumentacji przedstawianej walnemu zgromadzeniu. W przypadku gdy umieszczenie danej sprawy w porządku obrad walnego

zgromadzenia następuje na żądanie akcjonariusza lub akcjonariuszy, zarząd zwraca się o przedstawienie uzasadnienia proponowanej uchwały, o ile

nie zostało ono uprzednio przedstawione przez akcjonariusza lub akcjonariuszy.

Co najmniej raz w roku osoba odpowiedzialna za audyt wewnętrzny, a w przypadku braku wyodrębnienia w spółce takiej funkcji zarząd spółki,

przedstawia radzie nadzorczej ocenę skuteczności funkcjonowania systemów i funkcji, o których mowa w zasadzie 3.1, wraz z odpowiednim

sprawozdaniem.

Rada nadzorcza monitoruje skuteczność systemów i funkcji, o których mowa w zasadzie 3.1, w oparciu między innymi o sprawozdania okresowo

dostarczane jej bezpośrednio przez osoby odpowiedzialne za te funkcje oraz zarząd spółki, jak również dokonuje rocznej oceny skuteczności

funkcjonowania tych systemów i funkcji, zgodnie z zasadą 2.11.3. W przypadku gdy w spółce działa komitet audytu, monitoruje on skuteczność

systemów i funkcji, o których mowa w zasadzie 3.1, jednakże nie zwalnia to rady nadzorczej z dokonania rocznej oceny skuteczności

funkcjonowania tych systemów i funkcji.

Rada nadzorcza opiniuje projekty uchwał wnoszone przez zarząd do porządku obrad walnego zgromadzenia.

Co najmniej raz na pięć lat w spółce należącej do indeksu WIG20, mWIG40 lub sWIG80 dokonywany jest, przez niezależnego audytora wybranego

przy udziale komitetu audytu, przegląd funkcji audytu wewnętrznego.

4.9

4.9.1

Zasada jest stosowana

4.9.2

Zasada jest stosowana

4.10

Zasada jest stosowana

4.11

Zasada jest stosowana

4.12

Zasada jest stosowana

4.13

Zasada jest stosowana

4.14

Członkowie zarządu i rady nadzorczej biorą udział w obradach walnego zgromadzenia, w miejscu obrad lub za pośrednictwem środków

dwustronnej komunikacji elektronicznej w czasie rzeczywistym, w składzie umożliwiającym wypowiedzenie się na temat spraw będących

przedmiotem obrad walnego zgromadzenia oraz udzielenie merytorycznej odpowiedzi na pytania zadawane w trakcie walnego zgromadzenia.

Zarząd prezentuje uczestnikom zwyczajnego walnego zgromadzenia wyniki finansowe spółki oraz inne istotne informacje, w tym niefinansowe,

zawarte w sprawozdaniu finansowym podlegającym zatwierdzeniu przez walne zgromadzenie. Zarząd omawia istotne zdarzenia dotyczące

minionego roku obrotowego, porównuje prezentowane dane z latami wcześniejszymi i wskazuje stopień realizacji planów minionego roku.

d) spółka nie wygenerowała środków pieniężnych umożliwiających wypłatę dywidendy;

e) wypłata dywidendy istotnie zwiększyłaby ryzyko naruszenia kowenantów wynikających z wiążących spółkę umów kredytowych lub warunków

emisji obligacji;

W przypadku gdy przedmiotem obrad walnego zgromadzenia ma być powołanie do rady nadzorczej lub powołanie rady nadzorczej nowej

kadencji:

a) spółka ma racjonalną, uzasadnioną gospodarczo potrzebę pilnego pozyskania kapitału lub emisja akcji związana jest z racjonalnymi,

uzasadnionymi gospodarczo transakcjami, m.in. takimi jak łączenie się z inną spółką lub jej przejęciem, lub też akcje mają zostać objęte w ramach

przyjętego przez spółkę programu motywacyjnego;

Spółka powinna dążyć do podziału zysku poprzez wypłatę dywidendy. Pozostawienie całości zysku w spółce jest możliwe, jeżeli zachodzi

którakolwiek z poniższych przyczyn:

a) wysokość tego zysku jest minimalna, a w konsekwencji dywidenda byłaby nieistotna w relacji do wartości akcji;

b) spółka wykazuje niepokryte straty z lat ubiegłych, a zysk przeznaczony jest na ich zmniejszenie;

c) spółka uzasadni, że przeznaczenie zysku na inwestycje przyniesie akcjonariuszom wymierne korzyści;

Uchwała o nowej emisji akcji z wyłączeniem prawa poboru, która jednocześnie przyznaje prawo pierwszeństwa objęcia akcji nowej emisji

wybranym akcjonariuszom lub innym podmiotom, może być podjęta, jeżeli spełnione są co najmniej poniższe przesłanki:

b) osoby, którym przysługiwać będzie prawo pierwszeństwa, zostaną wskazane według obiektywnych kryteriów ogólnych;

c) cena objęcia akcji będzie pozostawać w racjonalnej relacji do bieżących notowań akcji tej spółki lub zostanie ustalona w wyniku rynkowego

procesu budowania księgi popytu.

kandydat na członka rady nadzorczej składa oświadczenia w zakresie spełniania wymogów dla członków komitetu audytu określone w ustawie z

dnia 11 maja 2017 r. o biegłych rewidentach, firmach audytorskich oraz nadzorze publicznym, a także w zakresie istnienia rzeczywistych i istotnych

powiązań kandydata z akcjonariuszem posiadającym co najmniej 5% ogólnej liczby głosów w spółce.

kandydatury na członków rady powinny zostać zgłoszone w terminie umożliwiającym podjęcie przez akcjonariuszy obecnych na walnym

zgromadzeniu decyzji z należytym rozeznaniem, lecz nie później niż na 3 dni przed walnym zgromadzeniem; kandydatury, wraz z kompletem

materiałów ich dotyczących, powinny zostać niezwłocznie opublikowane na stronie internetowej spółki;

Realizacja uprawnień akcjonariuszy oraz sposób wykonywania przez nich posiadanych uprawnień nie mogą prowadzić do utrudniania

prawidłowego działania organów spółki.

Uchwała walnego zgromadzenia w sprawie emisji akcji z prawem poboru powinna precyzować cenę emisyjną albo mechanizm jej ustalenia, bądź

zobowiązywać organ do tego upoważniony do ustalenia jej przed dniem prawa poboru, w terminie umożliwiającym podjęcie decyzji inwestycyjnej.

Zasada jest stosowana

5 Konflikty interesów i transakcje z podmiotami powiązanymi

5.1

Zasada jest stosowana

5.2

Zasada jest stosowana

5.3

Zasada jest stosowana

5.4

Zasada jest stosowana

5.5

Zasada jest stosowana

5.6

Zasada jest stosowana

5.7

Zasada jest stosowana

6 Wynagrodzenia

6.1

Zasada jest stosowana

6.2

Zasada jest stosowana

6.3

Zasada nie jest stosowana

W przypadku uznania przez członka zarządu lub rady nadzorczej, że decyzja, odpowiednio zarządu lub rady nadzorczej, stoi w sprzeczności z

interesem spółki, powinien zażądać zamieszczenia w protokole posiedzenia zarządu lub rady nadzorczej jego zdania odrębnego w tej sprawie.

Jeżeli zawarcie transakcji z podmiotem powiązanym wymaga zgody walnego zgromadzenia, rada nadzorcza sporządza opinię na temat zasadności

zawarcia takiej transakcji. W takim przypadku rada ocenia konieczność uprzedniego zasięgnięcia opinii podmiotu zewnętrznego, o której mowa

w zasadzie 5.5.

W przypadku gdy decyzję w sprawie zawarcia przez spółkę istotnej transakcji z podmiotem powiązanym podejmuje walne zgromadzenie, przed

podjęciem takiej decyzji spółka zapewnia wszystkim akcjonariuszom dostęp do informacji niezbędnych do dokonania oceny wpływu tej transakcji

na interes spółki, w tym przedstawia opinię rady nadzorczej, o której mowa w zasadzie 5.6.

f) pozostawienie zysku w spółce jest zgodne z rekomendacją instytucji sprawującej nadzór nad spółką z racji prowadzenia przez nią określonego

rodzaju działalności.

Członek zarządu lub rady nadzorczej informuje odpowiednio zarząd lub radę nadzorczą o zaistniałym konflikcie interesów lub możliwości jego

powstania oraz nie bierze udziału w rozpatrywaniu sprawy, w której w stosunku do jego osoby może wystąpić konflikt interesów.

Żaden akcjonariusz nie powinien być uprzywilejowany w stosunku do pozostałych akcjonariuszy w zakresie transakcji z podmiotami powiązanymi.

Dotyczy to także transakcji akcjonariuszy spółki zawieranych z podmiotami należącymi do jej grupy.

Jeżeli w spółce jednym z programów motywacyjnych jest program opcji menedżerskich, wówczas realizacja programu opcji winna być uzależniona

od spełnienia przez uprawnionych, w przeciągu co najmniej 3 lat, z góry wyznaczonych, realnych i odpowiednich dla spółki celów finansowych

i niefinansowych oraz zrównoważonego rozwoju, a ustalona cena nabycia przez uprawnionych akcji lub rozliczenia opcji nie może odbiegać od

wartości akcji z okresu uchwalania programu.

Wynagrodzenie członków zarządu i rady nadzorczej oraz kluczowych menedżerów powinno być wystarczające dla pozyskania, utrzymania i

motywacji osób o kompetencjach niezbędnych dla właściwego kierowania spółką i sprawowania nad nią nadzoru. Wysokość wynagrodzenia

powinna być adekwatna do zadań i obowiązków wykonywanych przez poszczególne osoby i związanej z tym odpowiedzialności.

Spółka może nabywać akcje własne (buy-back) wyłącznie w takim trybie, w którym poszanowane są prawa wszystkich akcjonariuszy.

Programy motywacyjne powinny być tak skonstruowane, by między innymi uzależniały poziom wynagrodzenia członków zarządu spółki i jej

kluczowych menedżerów od rzeczywistej, długoterminowej sytuacji spółki w zakresie wyników finansowych i niefinansowych oraz

długoterminowego wzrostu wartości dla akcjonariuszy i zrównoważonego rozwoju, a także stabilności funkcjonowania spółki.

W przypadku gdy transakcja spółki z podmiotem powiązanym wymaga zgody rady nadzorczej, przed podjęciem uchwały w sprawie wyrażenia

zgody rada ocenia, czy istnieje konieczność uprzedniego zasięgnięcia opinii podmiotu zewnętrznego, który przeprowadzi wycenę transakcji oraz

analizę jej skutków ekonomicznych.

Spółka nie posiada przyjętych programów motywacyjnych.

6.4

Zasada jest stosowana

6.5

Zasada jest stosowana

33. PODSUMOWANIE

Wysokość wynagrodzenia członków rady nadzorczej nie powinna być uzależniona od krótkoterminowych wyników spółki.

Rada nadzorcza realizuje swoje zadania w sposób ciągły, dlatego wynagrodzenie członków rad nie może być uzależnione od liczby odbytych

posiedzeń. Wynagrodzenie członków komitetów, w szczególności komitetu audytu, powinno uwzględniać dodatkowe nakłady pracy związane z

pracą w tych komitetach.

W ocenie Zarządu nie występują zjawiska, które mogłyby świadczyć o zagrożeniu kontynuacji działalności Spółki. Kierownictwo będzie

monitorować potencjalny wpływ Covid-19 oraz działań wojennych w Ukrainie na sytuację Spółki i podejmie wszelkie możliwe kroki, aby złagodzić

wszelkie negatywne skutki dla jednostki.

Znane naszej Spółce fakty, z których najistotniejsze zostały przedstawione w niniejszym sprawozdaniu, wskazują, że sytuacja Spółki nie budzi obaw,

co do funkcjonowania w dającej się przewidzieć przyszłości.