rok 2025
Sprawozdanie Zarządu
z działalności TenderHut S.A.
oraz
Grupy Kapitałowej TenderHut S.A.
2
1. O sprawozdaniu z działalności zarządu Grupy Kapitałowej TenderHut ..................................................... 6
2. Wybrane skonsolidowane dane finansowe Grupy Kapitałowej TenderHut ............................................ 7
3. Wybrane jednostkowe dane finansowe TenderHut S.A. ...................................................................................... 8
4. Struktura Grupy Kapitałowej TenderHut wraz z powiązanymi organizacjami ..................................... 9
5. Podstawowe informacje o Grupie Kapitałowej TenderHut .............................................................................. 10
6. Biura Grupy Kapitałowej TenderHut ................................................................................................................................ 14
7. Misja, wizja i wartości Grupy Kapitałowej TenderHut S.A. .................................................................................. 15
8. Strategia Grupy Kapitałowej TenderHut ........................................................................................................................ 16
9. Podstawowe informacje o produktach i usługach oraz rynkach zbytu ................................................... 19
10. Wskazanie skutków zmian w strukturze jednostki gospodarczej, w tym w wyniku połączenia
jednostek gospodarczych, przejęcia lub sprzedaży jednostek grupy kapitałowej, inwestycji
kapitałowych, podziału, restrukturyzacji i zaniechania działalności. ......................................................... 22
11. Skonsolidowane sprawozdania finansowe w tysiącach złotych ................................................................... 23
12. Jednostkowe sprawozdania finansowe w tysiącach złotych .......................................................................... 30
13. Sytuacja finansowa ...................................................................................................................................................................... 36
14. Czynniki i zdarzenia, w tym zdarzenia nietypowe, mające istotny wpływ na sprawozdanie
finansowe ........................................................................................................................................................................................... 38
15. Informacje dotyczące zarządzania zasobami finansowymi, wskazanie zagrożeń dotyczących
zaciągniętych zobowiązań, możliwości inwestycyjne. ........................................................................................ 42
16. Różnice między wynikami finansowymi w raporcie rocznym a publikowanymi wcześniej
prognozami wyników za dany rok. ................................................................................................................................... 43
17. Istotne zdarzenia w rozwoju Grupy Kapitałowej ..................................................................................................... 43
18. Plany ..................................................................................................................................................................................................... 44
19. Zmiany w podstawowych zasadach zarządzania przedsiębiorstwem i jego Grupą Kapitałową
45
20. Wskazanie postępowań toczących się przed sądem, organem właściwym dla postępowania
arbitrażowego lub organem administracji publicznej. ....................................................................................... 45
21. Informacje o zawarciu przez Grupę kapitałową lub jednostkę od niej zależną jednej lub wielu
transakcji istotnych transakcji z podmiotami powiązanymi na warunkach innych niż rynkowe
45
22. Wszelkie umowy zawarte między TenderHut S.A. a osobami zarządzającymi, przewidujące
rekompensatę w przypadku ich rezygnacji lub zwolnienia z zajmowanego stanowiska bez
ważnej przyczyny lub gdy ich odwołanie lub zwolnienie następuje z powodu połączenia
TenderHut S.A. przez przejęcie ............................................................................................................................................ 45
23. Wynagrodzenia, nagrody i korzyści Członków Zarządu i Rady Nadzorczej. ......................................... 46
24. Informacje o zaciągniętych kredytach oraz gwarancjach ................................................................................ 46
25. Pożyczki kredyty, zaliczki i świadczenia o podobnym charakterze udzielone osobom
wchodzącym w skład organów zarządzających, nadzorujących lub administrujących spółek
handlowych ...................................................................................................................................................................................... 46
26. Pożyczki udzielone podmiotom powiązanym .......................................................................................................... 47
27. Zatrudnienie ..................................................................................................................................................................................... 48
28. Informacje o umowie z firmą audytorską, jej wynagrodzeniu i świadczonych dozwolonych
usługach niebędących badaniem sprawozdania finansowego. .................................................................. 49
29. Wypłacone dywidendy. ............................................................................................................................................................ 49
30. Instrumenty finansowe ............................................................................................................................................................. 50
31. Papiery wartościowe ze specjalnymi uprawnieniami kontrolnymi. .......................................................... 50
32. Opis podstawowych ryzyk i zagrożeń ............................................................................................................................. 50
3
33. Ład korporacyjny ........................................................................................................................................................................... 53
34. System kontroli wewnętrznej i zarządzania ryzykiem w procesie sporządzania sprawozdań
finansowych...................................................................................................................................................................................... 66
35. Struktura akcjonariatu, w tym zestawienie stanu posiadania akcji TenderHut S.A. lub
uprawnień do nich przez osoby zarządzające i nadzorujące .......................................................................... 66
36. Posiadane akcje i opcje na akcje, umowy wpływające na proporcje akcji, akcje pracownicze
67
37. Ograniczenia praw do wykonywania głosu ................................................................................................................ 68
38. Ograniczenia dotyczące przenoszenia praw własności papierów wartościowych TenderHut
S.A. 68
39. Zasady powoływania i odwoływania osób zarządzających oraz ich uprawnienia ............................ 68
40. Zasady zmiany statutu spółki ............................................................................................................................................... 68
41. Sposób działania walnego zgromadzenia i jego zasadnicze uprawnienia ........................................... 69
42. Organy administracyjne, zarządzające i nadzorcze .............................................................................................. 69
43. Oświadczenie zarządu spółki TenderHut S.A. w sprawie rzetelności sporządzenia sprawozdań
finansowych...................................................................................................................................................................................... 74
4
List Prezesa Zarządu TenderHut S.A.
Szanowni Akcjonariusze i Inwestorzy,
Rok 2025 ponownie okazał się być dla Grupy TenderHut okresem kontynuacji transformacji
i dostosowywania się do negatywnych trendów makro, trwających od końca 2022 r. Utrzymujące s
środowisko wysokich stóp procentowych spowodowało już w 2023 r. znaczący spadek popytu na
usługi outsourcingu IT i software developmentu wśród przedsiębiorstw o małej i średniej skali
działalności. Firmy tego rodzaju stanowiły zawsze dość dużą część portfela naszych klientów stąd
negatywna tendencja w dynamice przychodów Grupy, która utrzymywała się przez minione 2 lata.
Trendu tego nie udało się przełamać, pomimo widocznego w ostatnich kwartałach luzowania przez
ówne banki centralne polityki monetarnej i w konsekwencji niższego niż w latach 2023-24 kosztu
pieniądza. Główną bolączką okazują się strukturalne zmiany na rynku usług IT, w szczególności
w obszarze outsourcingu, gdzie widoczne trendy ograniczania liczby kooperantów przez dużych
klientów, a w konsekwencji rosnąca konkurencja o zlecenia i kontrakty szczególnie w segmencie
małych i średnich software-house’ów o profilu usługowym. Kolejnym czynnikiem silnie wpływającym
na rynek usług IT stają się szeroko rozumiane narzędzia AI optymalizujące prace programistyczne
(zarówno w kontekście oczekiwań klientów co do czasu trwania projektów, jak i ich ogólnego kosztu).
Podobne negatywne tendencje widzimy niestety także w obszarze digital design. W minionym roku
z sukcesem udało nam się rozszerzyć portfel klientów w segmencie lab systems. Dla spółki
Solution4Labs sp. z o.o. był to rekordowy rok zarówno pod względem przychodów, zysków jak
i pozyskiwania nowych leadów sprzedażowych – co pozwala z optymizmem patrzeć na rok 2026.
Na przestrzeni całego 2025 r. kontynuowaliśmy podjęte jeszcze wiosną 2023 r. decyzje
optymalizacyjne w obszarze kosztów administracyjnych oraz kosztów związanych z zasobami
ludzkimi i podwykonawstwem. W naszej ocenie decyzje te, choć bolesne, były konieczne. Przyniosły
też wzmocnienie pozytywnego efektu kosztowego widocznego już w roku 2024. Pozwoliło to nam
w końcówce roku osiągnąć założone przez nas cele optymalizacyjne i pozwoliło na poprawę płynności
finansowej, a także na bieżącą regulację zobowiązań i istotną redukcję zadłużenia.
W okresie od stycznia do grudnia 2025 roku skonsolidowane przychody Grupy Kapitałowej TenderHut
wyniosły 45,5 mln , czyli o 9,9% mniej w stosunku do roku poprzedniego. Na spadek ten złożyło się
kilka czynników, m.in. osłabienie kontrybucji segmentu software developmentu kosztem dywizji lab
systems. Przez większość roku szkodziła nam analogicznie jak w drugiej połowie 2023 r. i całym
2024 r. kontynuacja umocnienia się złotego względem euro i dolara amerykańskiego. Mimo
niekorzystnych zmian kursowych, rynkiem eksportowym na którym udało nam s zwiększyć
sprzedaż był rynek brytyjski. Spadek przychodów w ujęciu ogólnym to kwestia słabości głównie
rodzimego rynku, gdzie straciliśmy około 4 mln zł przychodu względem roku 2024.
W obliczu słabnącego popytu i negatywnych trendów FX coraz trudniej było utrzymać nam zakładane
poziomy rentowności kontraktów. Strata operacyjna (EBITDA) wyniosła 2,6 mln wobec 0,8 mln
straty EBITDA w analogicznym okresie roku poprzedniego. Należy jednak podkreślić, na wysokość
5
straty w bieżącym roku wpłynęła negatywnie aktualizacja wartości aktywów niefinansowych
(w pozycji bilansowej wartość firmy - w kwocie ponad 3,57 mln zł), która miała charakter nie-
gotówkowy. Zatem bez uwzględnienia tego czynnika wynik EBITDA byłby dodatni.
Tempo skalowania biznesu naszych spółek portfelowych pozostało w 2025 r. poniżej naszych
pierwotnych oczekiwań. Należy jednak zaznaczyć, że dwa podmioty, w których posiadamy
mniejszościowe pakiety tj. Zonifero S.A. oraz Holo4Med S.A. zanotowały w minionym roku poprawę
na poziomie zarówno przychodów ze sprzedaży, jak i wyniku operacyjnego co cieszy i daje nadzieję
na kontynuację tego trendu w roku 2026 i kolejnych okresach. Uważamy, że w bardziej przyjaznym
otoczeniu makroekonomicznym, podmioty te będą w stanie skutecznie pozyskiwać nowych klientów
i budować podstawę do długoterminowej poprawy rentowności czym także zyskałyby na powrót
zainteresowanie ze strony inwestorów. W konserwatywnym scenariuszu zakładamy stopniową
poprawę bazy przychodowej i organiczne wzmocnienie biznesu w obu tych podmiotach.
Zachęcam do zapoznania się ze szczegółowymi danymi za cały 2025 rok zawartymi w niniejszym
sprawozdaniu.
6
1. O sprawozdaniu z działalności zarządu Grupy Kapitałowej TenderHut
Sprawozdanie zarządu z działalności Grupy Kapitałowej TenderHut za 2025 rok zawiera dane
finansowe oraz niefinansowe, przedstawiając wyniki oraz pozycję Grupy Kapitałowej TenderHut.
W ramach niniejszego sprawozdania zamieszczone zostały również ujawnienia informacji wymagane
dla sprawozdania zarządu z działalności jednostki dominującej, tj. TenderHut S.A.
Sprawozdanie finansowe zostało sporządzone na dzień 31 grudnia 2025 roku i obejmuje okres
12 miesięcy.
Niniejsze skonsolidowane sprawozdanie finansowe jest przedstawione w polskich złotych („PLN”),
a wszystkie wartości, o ile nie wskazano inaczej, podane w złotych („PLN”).
Liczby w sprawozdaniu finansowym zostały zaokrąglone do tysięcy złotych polskich (PLN’000) chyba,
że wskazano inaczej.
7
2. Wybrane skonsolidowane dane finansowe Grupy Kapitałowej TenderHut
WYBRANE DANE FINANSOWE
2025
2024
2025
2024
PLN`000
PLN`000
EUR`000
EUR`000
Przychody
45 488
50 506
10 735
11 734
Zysk (strata) z działalności operacyjnej
-2 984
-1 882
- 704
-437
EBITDA*
-2 561
-817
-604
-190
Zysk (strata) brutto
-4 125
-2 615
-974
-607
Zysk / strata z działalności kontynuowanej
-5 993
-3 280
-1 414
-762
Zysk / strata dotyczący grupy aktywów do zbycia
-238
-565
-56
-131
Zysk (strata) netto przypadający akcjonariuszom emitenta
-6 225
-3 704
-1
-861
Przepływy pieniężne netto z działalności operacyjnej
562
2 088
133
485
Przepływy pieniężne netto z działalności inwestycyjnej
389
128
92
30
Przepływy pieniężne netto z działalności finansowej
-2 408
-670
-568
-156
Przepływy pieniężne netto – razem
-1 457
1 546
-344
359
Aktywa / Pasywa razem
21 330
30 239
5 047
7 077
Aktywa trwałe
11 002
16 964
2 603
3 970
Aktywa obrotowe
10 328
13 275
2 444
3 107
Aktywa przeznaczone do sprzedaży
-
371
-
87
Kapitał własny
12 716
18 991
3 009
4 444
Zobowiązania i rezerwy na zobowiązania
8 614
11 248
2 038
2 632
Zobowiązania długoterminowe
678
2 734
160
640
Zobowiązania krótkoterminowe
7 936
8 514
1 878
1 993
Zobowiązania związane z aktywami przeznaczonymi do
sprzedaży
-
-
-
-
* EBITDA zysk z działalności operacyjnej (EBIT) powiększony o amortyzację
Średnie kursy wymiany złotego w okresach objętych sprawozdaniem finansowym i porównywalnymi
danymi finansowymi w stosunku do EUR ustalanych przez NBP w szczególności:
dla pozycji sprawozdania z całkowitych dochodów oraz sprawozdania z przepływów pieniężnych
według kursu stanowiącego średnią arytmetyczną średnich kursów określonych przez
Narodowy Bank Polski na ostatni dzień każdego miesiąca okresu sprawozdawczego: od 1 stycznia
do 31 grudnia 2025 roku 4,2372 EUR/PLN oraz od 1 stycznia do 31 grudnia 2024 roku 4,3042
EUR/PLN;
dla pozycji aktywów i pasywów według średniego kursu określonego przez Narodowy Bank
Polski na dzień 31 grudnia 2025 roku 4,2267 EUR/PLN oraz na dzień 31 grudnia 2024 roku 4,2730
EUR/PLN.
3. Wybrane jednostkowe dane finansowe TenderHut S.A.
WYBRANE DANE FINANSOWE
2025
2024
2025
2024
PLN`000
PLN`000
EUR`000
EUR`000
Przychody
7 499
8 802
1 770
2 044
Zysk (strata) z działalności operacyjnej
(5 029)
(1 749)
(1 187)
(406)
EBITDA*
(4 934)
(1 277)
(1 165)
(296)
Zysk (strata) brutto
(16 839)
(2 876)
(3 974)
(668)
Zysk / strata z działalności kontynuowanej
(18 303)
(2 976)
(4 319)
(691)
Zysk / strata dotyczący grupy aktywów do zbycia
(238)
(415)
(56)
(96)
Zysk (strata) netto
(18 541)
(3 391)
(4 376)
(787)
Przepływy pieniężne netto z działalności operacyjnej
(57)
846
(14)
197
Przepływy pieniężne netto z działalności inwestycyjnej
623
(723)
147
(168)
Przepływy pieniężne netto z działalności finansowej
(741)
55
(175)
13
Przepływy pieniężne netto – razem
(176)
178
(41)
41
Aktywa / Pasywa razem
11 587
30 851
2 741
7 220
Aktywa trwałe
9 614
24 231
2 275
5 671
Aktywa obrotowe
1 973
6 621
467
1 549
Aktywa przeznaczone do sprzedaży
-
371
-
87
Kapitał własny
9 970
28 510
2 359
6 672
Zobowiązania i rezerwy na zobowiązania
1 617
2 341
383
548
Zobowiązania długoterminowe
123
511
29
120
Zobowiązania krótkoterminowe
1 494
1 830
354
428
* EBITDA zysk z działalności operacyjnej (EBIT) powiększony o amortyzację
Strona 9 z 74
4. Struktura Grupy Kapitałowej TenderHut wraz z powiązanymi organizacjami
a) Spółki wchodzące w skład Grupy Kapitałowej TenderHut oraz udział jednostki
dominującej w kapitałach spółek zależnych na dzień 31 grudnia 2025 r.
Skład grupy kapitałowej, dla której TenderHut S.A. jest jednostką dominującą wraz z
procentowym udziałem bezpośrednim i pośrednim w kapitałach własnych podmiotów
podporządkowanych, przedstawia poniższa tabela:
Nazwa
Główna działalność
Kraj
rejestracji
% udziałów w kapitale
Na dzień
31 grudnia
2025
Na dzień
31 grudnia
2024
SoftwareHut sp. z o.o.
usługi programistyczne
Polska
100
100
SoftwareHut LLC
usługi programistyczne
USA
100
100
SoftwareHut Nordic ApS*
usługi programistyczne
Dania
-
100
ExtraHut sp. z o.o.
usługi programistyczne
(front end)
Polska
100
100
Solution4Labs sp. z o.o.
usługi informatyczne LIMS
Polska
100
100
LegalHut sp. z o.o.
usługi prawne
Polska
100
100
Grow Uperion S.A.
platforma do budowania
zaangażowania oraz
doceniania pracowników
Polska
91,4
91,4
Brainhint sp. z o.o.**
usługi programistyczne
Polska
-
100
KISS Communications sp. z o.o.
digital marketing
Polska
100
100
Intelilex sp. z o.o.
usługi programistyczne
Polska
100
100
* SoftwareHut Nordic ApS został zamknięta i wyrejestrowana z dniem 30 czerwca 2025 r.
** Brainhint sp. z o.o. została połączona ze spółką SoftwareHut sp. z o.o. w dniu 12 marca 2025 r.
b) Jednostki stowarzyszone z Grupą Kapitałową TenderHut
Poniżej przedstawiono listę spółek stowarzyszonych z TenderHut S.A.
Nazwa
Główna działalność
Kraj założenia
% udziałów w kapitale
Na dzień
Na dzień
31 grudnia
2025
31 grudnia
2024
Nordic Tech House AB
Usługi
programistyczne
Szwecja
49,6
49,6
Stockambit S.A.
platforma
finansowania
społecznościowego
Polska
36,4
36,4
Holo4Labs S.A.*
rozwiązania mixed
reality dla LIMS
Polska
36,71
19,7
* TenderHut S.A. w dniu 18 listopada 2025 r przyjął ofertę zakupu dodatkowych 17,01% akcji spółki
Holo4Labs S.A. Na dzień publikacji tego raportu pakiet zwiększający udział TenderHut S.A. w akcjonariacie
Holo4Labs S.A. nie był zarejestrowany w rejestrze akcjonariuszy Holo4Labs S.A.
Strona 10 z 74
c) Spółki powiązane osobowo z Grupą Kapitałową TenderHut S.A.
Poniżej przedstawiono listę spółek powiązanych osobowo z TenderHut S.A.
Nazwa
Główna działalność
Kraj
założenia
% udziałów w kapitale
Na dzień
Na dzień
31 grudnia
2025
31 grudnia
2024
Sagittario P.S.A.
usługi programistyczne
Polska
0
0
Zonifero S.A.**
aplikacja proptech
Polska
18,8
18,8
Holo4Med S.A.**
rozwiązania mixed reality dla
szpitali
Polska
17,9
17,9
** TenderHut S.A. utraciła kontrolę nad tymi spółkami w 2023 r.
d) Metoda konsolidacji
Sprawozdania jednostek zależnych konsolidowane metodą pełną. Przy konsolidacji metodą
pełną, sumowaniu podlegają w pełnej wartości poszczególne pozycje odpowiednich
sprawozdań finansowych jednostki dominującej i jednostek zależnych. Po przeprowadzeniu
sumowania dokonywane wyłączenia i inne korekty zgodnie z Ustawą. Wyłączeniu podlegają:
wyrażona w cenie nabycia wartość udziałów posiadanych przez jednostkę dominującą
i inne jednostki objęte konsolidacją w jednostkach zależnych z częścią, wycenionych
według wartości godziwej aktywów netto jednostek zależnych, która odpowiada
udziałowi jednostki dominującej i innych jednostek Grupy Kapitałowej objętych
konsolidacją w jednostkach zależnych, na dzień rozpoczęcia sprawowania nad nimi
kontroli;
efekt wzajemnych transakcji pomiędzy jednostkami objętymi konsolidacją.
Spółki stowarzyszone, tj. Nordic Tech House AB, StockAmbit S.A. i Holo4Labs S.A., podlegają
konsolidacji metodą praw własności. Zgodnie z metodą praw własności, inwestycje
początkowo ujmowane wg kosztu, a następnie korygowane tak, aby ująć udział Grupy
w wyniku oraz w zmianach innych całkowitych dochodów jednostki, w której dokonano
inwestycji, dotyczących okresu po nabyciu. Niezrealizowane zyski na transakcjach pomiędzy
Grupą a jej jednostkami stowarzyszonymi i wspólnymi przedsięwzięciami eliminowane
w stopniu odzwierciedlającym udziały Grupy w tych jednostkach.
5. Podstawowe informacje o Grupie Kapitałowej TenderHut
TenderHut S.A.
Siedziba: ul. Sienkiewicza 110, 15-005 Białystok
Kraj rejestracji: Polska
NIP: 5423161397
REGON: 200346301
KRS: 0000355489
wysokość kapitału zakładowego: 229 127,00 PLN
Strona www: www.tenderhut.com
Strona 11 z 74
Skład Zarządu:
Robert Sebastian Strzelecki Prezes Zarządu,
Skład Rady Nadzorczej:
Wojciech Strzelecki Przewodniczący Rady Nadzorczej (do 31 grudnia 2025 r.)
Tadeusz Wesołowski Wiceprzewodniczący Rady Nadzorczej
Anna Janiczek Członkini Rady Nadzorczej
Adam Kuszyk Członek Rady Nadzorczej
Magdalena Mazurek-Szkałuba Członkini Rady Nadzorczej
Mandaty wszystkich członków Rady Nadzorczej zostały odnowione na kolejną kadencję
uchwałami Zwyczajnego Walnego Zgromadzenia Akcjonariuszy TenderHut S.A. dnia 24
czerwca 2025 r.
Po dniu bilansowym, w czasie obrad Nadzwyczajnego Walnego Zgromadzenia Akcjonariuszy
TenderHut S.A., które odbyło się 27 marca 2026 r. dokonano zmian w składzie Rady Nadzorczej
TenderHut S.A. po wygaśnięciu mandatu Przewodniczącego Rady Pana Wojciecha
Strzeleckiego (zmarł 31 grudnia 2025 r.) akcjonariusze wybrali nowego członka i przy tym
nowego przewodniczącego Rady Nadzorczej w osobie Pana Marcina Strzeleckiego, który
będzie sprawował mandat do końca kadencji, na jaką w 2025 r. zostali wybrani pozostali
członkowie Rady Nadzorczej.
Przedmiot działalności:
TenderHut S.A. jest jednostką dominującą w Grupie Kapitałowej TenderHut. Jako spółka-matka
TenderHut S.A. pełni przede wszystkim funkcje korporacyjne związane z zarządzaniem,
administrowaniem, scentralizowanymi usługami konsultingowymi, finansowymi, HR, PR oraz
marketingowymi na potrzeby spółek powiązanych.
Poniżej opisano przedmiot działalności spółek zależnych i stowarzyszonych wchodzących
w skład Grupy Kapitałowej, wskazując jednocześnie przyporządkowanie do segmentu
operacyjnego opisanego w sprawozdaniu finansowym.
SoftwareHut sp. z o.o.
(segment operacyjny: Software Development & Cybersec)
Adres siedziby: ul. Sienkiewicza 110, 15-005 Białystok
Kraj rejestracji: Polska
Strona www: www.softwarehut.com
SoftwareHut specjalizuje się w projektowaniu, dostosowywaniu i rozwijaniu systemów
informatycznych (portale www, aplikacje mobilne, systemy dedykowane i wiele innych) oraz
oferuje usługi szeroko rozumianego outsourcingu IT procesowego oraz technologicznego dla
klientów z szerokiego spektrum branż. SoftwareHut świadczy również usługi programistyczne
spółkom należącym do Grupy. W celu ekspansji na rynki zagraniczne, utworzone zostały
również spółki zależne bezpośrednio od SoftwareHut sp. z o.o. tj.: SoftwareHut LLC (operująca
na rynku amerykańskim) oraz SoftwareHut Nordic ApS (dedykowana rynkowi
skandynawskiemu, istniała do 2025 r.). SoftwareHut sp. z o.o. posiada też istotny pakiet udziałów
w spółce Nordic Tech House AB, która wzmocniła obecność Grupy na rynku szwedzkim.
Strona 12 z 74
SoftwareHut LLC
(segment operacyjny: Software Development & Cybersec)
Adres siedziby: 40 Exchange Place, Suite 1602, New York, New York 10005
Kraj rejestracji: USA
Strona www: www.softwarehut.com
Spółka świadczy usługi analogiczne do SoftwareHut sp. z o.o. na rynku amerykańskim.
SoftwareHut Nordic ApS
(segment operacyjny: Software Development & Cybersec)
Adres siedziby: Fruebjergvej 3, 2100 København Ø
Kraj rejestracji: Dania
Strona www: www.softwarehut.com
Spółka świadczyła usługi analogiczne do SoftwareHut sp. z o.o. na rynku skandynawskim.
Została zamknięta i wyrejestrowana w dniu 30 czerwca 2025 r.
Nordic Tech House AB
(segment operacyjny: Software Development & Cybersec)
Adres siedziby: Gavlegatan 5, 113 30 Stockholm
Kraj rejestracji: Szwecja
Strona www: www.nordictechhouse.com
Spółka świadczy usługi analogiczne do SoftwareHut sp. z o.o. w Szwecji.
Brainhint sp. z o.o.
(segment operacyjny: Software Development & Cybersec)
Adres siedziby: ul. Sienkiewicza 110, 15-005 Białystok
Kraj rejestracji: Polska
Strona www: https://brainhint.com/pl/
Spółka działała w obszarze outsourcingu oraz cyfryzacji i optymalizacji procesów biznesowych
z wykorzystaniem technologii chmurowych, sztucznej inteligencji oraz RPA (ang. Robotic
Process Automation zrobotyzowana automatyzacja procesów), blockchain.
Spółka została połączona z SoftwareHut sp. z o.o. w dniu 12 marca 2025 r.
ExtraHut sp. z o.o.
(segment operacyjny: Digital Design & Marketing)
Adres siedziby: ul. Sienkiewicza 110, 15-005 Białystok
Kraj rejestracji: Polska
Strona www: www.extrahut.com
ExtraHut sp. z o.o. świadczy usługi w zakresie warstwy oprogramowania, z którą użytkownicy
wchodzą w interakcje (front-end), projektowaniu wizualnym aplikacji mobilnych i webowych
oraz serwisów internetowych.
Strona 13 z 74
KISS Communications sp. z o.o.
(segment operacyjny: Digital Design & Marketing)
Adres siedziby: ul. Sienkiewicza 110, 15-005 Białystok
Kraj rejestracji: Polska
Strona www: https://wehuman.io/pl/
KISS Communications sp. z o.o. jest agencją digitalową działającą pod marką human.pl,
specjalizującą się w budowaniu strategii komunikacji i brandingu, digital marketingu,
marketing automation oraz usługach w obszarze mediów społecznościowych.
Solution4Labs sp. z o.o.
(segment operacyjny: Lab Systems)
LIMS (ang. Laboratory Information Management System),
LIS (ang. Laboratory Information System),
LES (ang. Laboratory Execution System)
Adres siedziby: ul. Sienkiewicza 110, 15-005 Białystok
Kraj rejestracji: Polska
Strona www: www.solution4labs.com
Solution4Labs świadczy głównie usługi wdrożenia oraz dostosowywania systemów klasy LIMS
do indywidualnych potrzeb laboratoriów. Systemy klasy LIMS to oprogramowanie służące do
zarządzania informacjami laboratoryjnymi, które oferuje funkcje wspierające kluczowe procesy
nowoczesnego laboratorium.
Grow Uperion S.A.
(segment operacyjny: Venture building)
Adres siedziby: ul. Sienkiewicza 110, 15-005 Białystok
Kraj rejestracji: Polska
Strona www: www.growuperion.com
Spółka dostarcza rozwiązanie informatyczne wzmacniające motywację pracowników
i wspierające osiąganie celów organizacji. Grow Uperion łączy różne metody, narzędzia i wiedzę
z zakresu psychologii biznesu, antropologii, inżynierii społecznej, psychologii i motywowania,
z realizacją celów biznesowych. Platforma wizualizuje cele, rozbite na małe kroki i ułatwia
współpracę członków personelu, ogranicza rywalizację między nimi oraz pozwala na łatwe
nagłaśnianie sukcesów w skali mikro i makro.
StockAmbit S.A.
(segment operacyjny: Venture building)
Adres siedziby: ul. Sienkiewicza 110, 15-005 Białystok
Kraj rejestracji: Polska
Strona www: www. stockambit.com
Przedmiotem działalności spółki jest platforma finansowania społecznościowego, pozwalająca
przedsiębiorcom zorganizowanym w formie prawnej spółki prawa handlowego pozyskać
kapitał na rozwój prowadzonej działalności.
Strona 14 z 74
LegalHut sp. z o.o.
(segment operacyjny: usługi holdingowe)
Adres siedziby: ul. Sienkiewicza 110, 15-005 Białystok
Kraj rejestracji: Polska
Strona www: www.legalhut.pl
LegalHut świadczy usługi doradztwa prawnego i merytorycznego dla przedsiębiorstw przede
wszystkim z branży informatycznej, usług cyfrowych, usług doradczych oraz start-upów.
Intelilex sp. z o.o.
(segment operacyjny: usługi holdingowe)
Adres siedziby: ul. Sienkiewicza 110, 15-005 Białystok
Kraj rejestracji: Polska
Strona www: www.intelilex.pl
Spółka jest właścicielem autorskiego systemu wiedzy dla prawników, który poprzez integrację
z MS Word ułatwia i przyspiesza proces sporządzania kontraktów, dokumentów formalnych
oraz aktów prawnych. Planowane połączenie spółki z LegalHut sp. z o.o.
6. Biura Grupy Kapitałowej TenderHut
Prace związane z wytwarzaniem oprogramowania w ramach Grupy realizowane w ramach
centrów programistycznych, rozumianych jako skoncentrowany geograficznie zespół środków
produkcyjnych (lokalizacje, w których realizowane usługi zarówno na rzecz klientów
zewnętrznych, jak i spółek z Grupy TenderHut które wykonują inżynierowie oprogramowania,
bądź zespoły programistów zatrudnione lub współpracujące w ramach spółek z Grupy).
TenderHut S.A. jest fizycznie obecny w biurze w Białymstoku.
TenderHut S.A. posiadał na dzień 31 grudnia 2025 r. również bezpośrednio lub pośrednio udziały
w 2 zagranicznych spółkach:
Szwecja, Sztokholm Nordic Tech House AB,
USA, Nowy Jork SoftwareHut LLC.
Strona 15 z 74
7. Misja, wizja i wartości Grupy Kapitałowej TenderHut S.A.
Wizja
TenderHut S.A. tworzy grupę spółek skoncentrowanych na innowacyjnych technologiach.
Systemy informatyczne obecnie integralną częścią codziennego życia na całym świecie.
Obsługują one podstawowe potrzeby życiowe ludzi, a także wspomagają procesy produkcyjne
we wszystkich dziedzinach gospodarki, zaopatrzenia, zarządzania i usług. Grupa TenderHut
chce tworzyć te systemy oraz dostarczać usługi z nimi związane.
Misja
Świat biznesu jest stale konfrontowany z rosnącą konkurencją oraz nieustannymi zmianami
technicznymi, operacyjnymi i ekonomicznymi. Grupa TenderHut chce dostarczać dedykowane
i wyspecjalizowane usługi dla zapewnienia klientom możliwości sprostania wyzwaniom ich
życia biznesowego.
Strona 16 z 74
Wartości
• Ludzie:
Personel to nasz najcenniejszy kapitał. Jedynie te osoby, które mają szansę zachowania
równowagi pomiędzy życiem zawodowym a prywatnym, będą w pełni efektywne i związane
z Grupą na dłużej. Dla naszych specjalistów znaczenie mają: rozwój osobisty, możliwość
samorealizacji, poczucie bezpieczeństwa dzięki stabilności warunków zatrudnienia, możliwość
pracy zdalnej, inne niż standardowe godziny pracy.
• Innowacja w biznesie:
Innowacja jest i zawsze będzie naszym znakiem rozpoznawczym. Dobrze wiemy, że gwarantuje
nam ona powodzenie w przyszłości. Wdrażamy innowacyjne rozwiązania nie tylko w kontekście
systemów IT, ale również poprzez innowacyjne podejście do biznesu, niestandardową realizację
usług, nietypowe podejście do bycia pracodawcą i nowoczesne zarządzanie firmą.
• Integracja branży IT:
Angażowanie lokalnego środowiska IT we współpracy z administracją rządową i samorządową,
instytucjami naukowymi i badawczymi oraz regionalnymi firmami z branży IT. Przedsiębiorstwa
zrzeszone w klastrze IT rozwijają się szybciej, osiągając jednocześnie lepsze wyniki niż
konkurencja, która będzie niezrzeszona.
- Poszerzanie horyzontów:
Skupiamy s na tym, aby nasi pracownicy stale poszerzali swoją wiedzę i kompetencje.
Stworzyliśmy zespół SoftwareHut Speaking. To wykwalifikowana grupa programistów
szerzących wiedzę z zakresu IT na konferencjach branżowych, meet-upach i warsztatach. To
ludzie zaangażowani w życie społeczności IT, którzy chcą dzielić się swoją wiedzą i dobrymi
praktykami z zakresu programowania.
8. Strategia Grupy Kapitałowej TenderHut
Głównym średnioterminowym celem strategicznym Grupy TenderHut jest budowanie wartości
dodanej dla akcjonariuszy w oparciu o dalszą ekspansję geograficzną Grupy oraz
maksymalizację tempa wzrostu przy jednoczesnym zachowaniu zdrowej relacji: pracownik
pracodawca klient inwestor. Poniżej przedstawiono strategiczne cele rozwoju Grupy wraz
z opisem planowanych działań:
Strona 17 z 74
a) rozwój organiczny Grupy zarówno na rynku polskim, jak i na rynkach zagranicznych
poprzez rozwój własnej sieci partnerskiej, proces rozbudowy kapitału ludzkiego oraz
poszerzanie oferty produktowej Grupy o komplementarne usługi, zgodnie
z aktualnymi potrzebami i możliwościami ekspansji
Grupa TenderHut jest grupą innowacyjnych, technologicznych spółek. Systemy informatyczne
obecnie uznawane za integralną część codziennego życia na całym świecie. Obsługują one
podstawowe potrzeby życiowe ludzi, a także wspomagają procesy produkcyjne we wszystkich
dziedzinach gospodarki, zaopatrzenia, zarządzania i usług. Grupa TenderHut planuje tworzyć te
systemy i dostarczać usługi z nimi związane.
Grupa TenderHut praktycznie w trybie ciągłym prowadzi procesy rekrutacyjne we wszystkich
kluczowych segmentach działalności. Jest to aktywność o strategicznym charakterze,
pozwalająca na trwałe zapewnienie podaży dla stale rosnącego globalnie popytu na usługi IT,
będącego pokłosiem procesów cyfryzacyjnych w światowej gospodarce. Strategicznym celem
Grupy jest rozwój kompetencyjny tzn. stały wzrost liczby obsługiwanych przez zespoły Grupy
technologii IT i poszerzenie bazy możliwości wykonawczych, na kierunkach takich jak:
• IoT (ang. Internet of Things),
• RPA (ang. Robotic Processing Automation),
PM (ang. Predictive Maintenance),
AA (ang. Advanced Analytics),
• ML (ang. Machine Learning),
Mobile Applications,
• XR (ang. Cross-Reality Technologies),
Cybersecurity,
Cloud Computing.
Strategicznym celem rozwoju Grupy jest kontynuacja ekspansji na rynki zagraniczne i rozwój
sieci partnerskiej na nowych rynkach (poprzez zwiększenie liczby partnerów sprzedażowych)
szczególnie tam, gdzie widoczny jest bardzo duży potencjał wzrostu rynku oraz możliwości
realizacji sprzedaży usług spółek z Grupy. Długoterminowym celem strategicznym Grupy
Kapitałowej TenderHut jest stworzenie organizacji, która swoje kluczowe usługi będzie w stanie
dostarczać w modelu „follow-the-sun”, tzn. dotrze z ofertą i obecnością zasobów
wykonawczych do wszystkich stref czasowych, dzięki czemu stanie się organizacją
o prawdziwie globalnym charakterze.
b) akwizycje podmiotów działających w szeroko pojętym sektorze IT
Dział Inwestycji Grupy TenderHut nieustannie monitoruje rynek produktów i usług IT
w poszukiwaniu okazji inwestycyjnych i możliwości wzmocnienia struktury Grupy poprzez fuzje
i przejęcia tzn. pozyskanie zarówno nowych kompetencji i mocy wykonawczych w obszarze
IT, a także wzmocnienia zasobów kadry zarządczej.
Strategicznym celem rozwoju Grupy, jest trwałe wpisanie się w trendy konsolidacyjne w branży
IT oraz podtrzymanie wysokiego tempa rozwoju w poszczególnych segmentach działalności
w kolejnych latach. Rynek usług IT jest bowiem wciąż bardzo rozdrobniony i mocno
konkurencyjny, a znacząca część mniejszych podmiotów, mimo posiadania bardzo dobrych
zespołów i wysokich kompetencji, osiąga wyniki na poziomie progu rentowności. Ponadto ich
ryzyko biznesowe zwiększa wąska grupa kluczowych klientów (zwykle 2-3 podmioty), na rzecz
których świadczą swoje usługi. Stąd też mają one ograniczone możliwości generowania
przepływów pieniężnych pozwalających im inwestować w budowę i utrzymanie zespołów
marketingu oraz sprzedaży i tym samym rozbudowę posiadanej bazy klientów. Takie otoczenie
Strona 18 z 74
rynkowe powoduje, Grupa TenderHut zgodnie z posiadaną strategią rozwoju zamierza
uczestniczyć w procesach konsolidacji podmiotów w branży IT, realizując transakcje fuzji
i przejęć.
Charakterystyczne w strategii inwestycyjnej Grupy inwestycje kapitałowe w zorganizowane
podmioty, tj. zakup akcji lub udziałów w spółkach kapitałowych. Z uwagi na fakt, iż główny
obszar działalności TenderHut S.A. stanowią usługi (a nie produkty informatyczne), zakup
samych rozwiązań, licencji, bądź zespołów byłby obarczony większym ryzykiem biznesowym
niż zakup całych przedsiębiorstw posiadających bazę klientów, relacje biznesowe, referencje
oraz aktywny portfel kontraktów (nawet w przypadku, jeśli w istotnym stopniu one mniej
rentowne niż portfolio kontraktów usługowych spółek z Grupy). Pozwala to na płynniejszą
integrację przejmowanych aktywów oraz wzmacnia strumień przepływów pieniężnych Grupy
w okresie integracji, zapewniając jednocześnie wyższą alokację przejętych zespołów
programistycznych w ramach projektów realizowanych przez Grupę.
c) oferowanie własnych, innowacyjnych produktów i usług IT
Główne kierunki rozwoju, które Grupa TenderHut planuje kontynuować w najbliższych latach,
jeśli chodzi o rozwiązania własne, to:
• obszar cyberbezpieczeństwa,
technologia mixed-reality w zastosowaniach laboratoryjnych, medycznych, bezpieczeństwie
publicznym,
• rozwiązania z obszaru tzw. employee excellence,
• wsparcie technologiczne procesów logistycznych w sektorze e-commerce,
• cyfryzacja procesów edukacyjnych.
d) zwiększanie efektu synergii spółek w Grupie
Budowane portfolio spółek Grupy pod względem finansowania bieżącej działalności (większość
spółek należących do Grupy TenderHut pokrywa bieżące koszty działalności z uzyskiwanych
przychodów ze sprzedaży, jest w dużym stopniu samowystarczalne. Jednakże Grupa TenderHut
planuje rozwijać wewnętrzne powtarzalne procesy w obszarach cross-selling i up-selling
pomiędzy spółkami (cross-selling polega na oferowaniu klientowi równolegle pakietu innych
produktów z tego segmentu, które mogą go zainteresować, natomiast up-selling polega na
proponowaniu klientowi również rozwiązań wyższej klasy niż zamawiane, aby upewnić się, że
podjął on świadomy wybór). Dodatkowo część procesów wykonywanych wewnętrznie (np.
inbound marketing lub utrzymanie mediów społecznościowych) ma potencjał do stania się
kolejnymi produktami/usługami dla klientów zewnętrznych. Grupa TenderHut S.A. zamierza
skupić swoje działania porządkujące Grupę właśnie na znalezieniu wewnętrznych produktów,
które mogą być zaoferowane zewnętrznie. Natomiast w obszarze kosztów Grupa TenderHut
będzie kontynuować działania optymalizacyjne przede wszystkim na poziomie negocjacji
warunków handlowych z dostawcami usług zewnętrznych, w celu uzyskania korzyści z tzw.
efektu skali.
e) rozwój segmentu Venture Building
Grupa TenderHut S.A. w ciągu ostatnich lat zbudowała zespół, posiadający kompetencje w
obszarze wsparcia w budowaniu i organizacji przedsiębiorstw. Strategią rozwoju Grupy jest
kontynuowanie aktywnego wsparcia spółek portfelowych, zarówno na polu organizacyjnym,
kapitałowym, jak i w obszarze know-how. Grupa TenderHut oczekuje, że współpraca z
założycielami biznesów może przynieść wymierne synergie i satysfakcjonujące zwroty z
inwestycji w przypadku odsprzedaży pakietów mniejszościowych.
Strona 19 z 74
Zarząd TenderHut S.A. podejmując decyzję dotyczącą inwestycji w projekty z segmentu
„Venture Building, ocenia je, biorąc pod uwagę prawdopodobieństwo komercjalizacji danego
projektu, obejmujące możliwość uzyskania w przyszłości autonomicznych źródeł przychodu lub
pozyskanie własnego, zewnętrznego finansowania dalszych prac rozwojowych. Projekty te
zostają wydzielane do samodzielnych spółek kapitałowych zależnych od TenderHut S.A.
Prawdopodobieństwo komercjalizacji danego projektu szacowane jest w oparciu o
następujące kryteria: (i) wielkość i tendencje rynku, którego dany projekt dotyczy, (ii) zgodność
nowego projektu z branżą Grupy lub obecnym portfelem Grupy, (iii) jasno określony model
sprzedaży i kanały dystrybucji, (iv) wymagania regulacyjne, (v) zaplecze techniczne w postaci
maszyn i urządzeń, (vi) zespół osobowy wymagany do realizacji projektu, (vii) środki finansowe
lub potencjalne źródła finansowania projektu.
9. Podstawowe informacje o produktach i usługach oraz rynkach zbytu
W grupie kapitałowej TenderHut S.A. wyróżnia następujące segmenty sprawozdawcze:
i. Software Development & Cybersec,
ii. Digital Design & Marketing,
iii. Lab Systems obejmujący systemy: LIMS (z ang. Laboratory Information Management
System), LES (ang. Laboratory Execution System) oraz LIS (ang. Laboratory Information
System),
iv. Venture Building,
v. Usługi holdingowe.
Segment
Oferowane produkty i świadczone usługi
Software
Development
& Cybersec
Segment Software Development & Cybersec obejmuje usługi
informatyczne skierowane do szerokiego spektrum klientów z takich branż
jak sektor technologiczny, finansowy i ubezpieczeniowy, badania i rozwój
oraz edukacja, czy też sektor opieki zdrowotnej (z wyłączeniem branży
laboratoryjnej).
Podstawowe kategorie usług świadczonych przez Grupę TenderHut S.A.
w tym segmencie działalności obejmują:
outsourcing procesowy, tj. usługi oferowane na rynku, w celu
optymalizacji procesów biznesowych potencjalnych klientów,
outsourcing technologiczny, tj. tworzenie oprogramowania
biznesowego, świadczenie usług z ich wykorzystaniem oraz usług
outsourcingu specjalistów IT,
sprzedaż produktów własnych oraz firm trzecich,
usługi związane z cyberbezpieczeństwem.
W ramach tego segmentu na dzień bilansowy działały następujące spółki
Grupy: SoftwareHut sp. z o.o. (systemy IT), SoftwareHut LLC.
Digital Design
& Marketing
Segment Digital Design & Marketing skupia s na działaniach z zakresu
product design, UX, UI, badania i testy produktów cyfrowych a także
na budowaniu strategii komunikacji i brandingu, digital marketingu,
marketing automation, a także usługach w obszarze mediów
społecznościowych. Obejmuje także usługi typu performance marketing,
SEO, outbound marketing i PR.
Segment ten tworzą przede wszystkim usługi świadczone przez KISS
Communications sp. z o.o. (pod marką Human.pl) i spółkę ExtraHut sp. z o.o
(UI/UX/design).
Strona 20 z 74
Lab Systems
Segment Lab Systems został wyodrębniony z uwagi na wysoce
wyspecjalizowane usługi informatyczne skierowane do specyficznego
odbiorcy tj. branży laboratoryjnej. Świadczone usługi polegają na
dostarczaniu, wdrożeniu i personalizacji systemów laboratoryjnych klasy
LIMS (ang. Laboratory Information Management System), LES (ang.
Laboratory Execution System), LIS (ang. Laboratory Information System),
ELN (ang. Electronic Laboratory Notebook), obejmujące:
outsourcing procesowy dostawa, wdrażanie i personalizacja systemów
laboratoryjnych (LIMS),
outsourcing technologiczny tworzenie oprogramowania biznesowego
oraz świadczenie usług z jego wykorzystaniem, a także usług
outsourcingu specjalistów IT,
sprzedaż produktów własnych oraz firm trzecich w ramach umów
partnerskich wśród produktów własnych znajdują się takie rozwiązania
jak SMDeployer. W ramach współpracy z partnerami zewnętrznymi
Solution4Labs sp. z o.o. jest certyfikowanym partnerem Thermo Fisher
Scientific
W ramach tego segmentu działa Solution4Labs sp. z o.o.
Venture
Building
Czwarty segment sprawozdawczy Venture Building obejmuje rozwijane
rozwiązania informatyczne, które już stały się oddzielnymi biznesami, lub
które mają potencjał, by się stać takimi. W sektorze venture building Grupa
rozwija startupy. Najbardziej dojrzałe z nich Grow Uperion S.A. (EduTech
i Gamifikacja), Stockambit S.A (platforma crowdfundingowa).
Usługi
holdingowe
Piąty segment sprawozdawczy obejmuje usługi zarządcze, finansowe
i administracyjne, usługi najmu powierzchni biurowych i urządzeń
komputerowych świadczone głównie przez TenderHut S.A. dla spółek
zależnych wewnątrz Grupy oraz świadczone przez LegalHut sp. z o.o. usługi
doradztwa prawnego przede wszystkim w zakresie:
prawa cywilnego, w tym umów zawieranych w IT,
zamówień publicznych, projektów UE, zewnętrznych dotacji, grantów,
zgodności (compliance), w tym RODO, ISO 27001 wdrażanie, audyty,
prawa spółek handlowych, prawa gospodarczego,
prawa autorskiego i prawa własności przemysłowej.
W ramach tego segmentu działają następujące spółki Grupy: TenderHut
S.A., LegalHut sp. z o.o. i Intelilex sp. z o.o. (system wiedzy dla prawników).
Zasady rachunkowości zastosowane w segmentach sprawozdawczych takie same, jak
i polityka rachunkowości Grupy.
Wybrane informacje finansowe na temat przychodów ze sprzedaży do klientów zewnętrznych
poszczególnych segmentów, po wyłączeniu podmiotów przeniesionych do kategorii aktywów
przeznaczonych do zbycia, kształtowały się następująco:
Strona 21 z 74
Od 1 stycznia do 31 grudnia
zmiana r/r
2025
Udział
%
2024
Udział
%
tys. zł
%
Przychody ze sprzedaży Grupy wg
segmentów (do klientów
zewnętrznych), w tym:
45 488
50 506
-5 019
-10%
Software Development & Cybersec
23 888
53%
31 253
62%
-7 364
-24%
Digital Design & Marketing
4 758
10%
4 645
9%
113
2%
Lab Systems
15 258
34%
12 080
24%
3 178
26%
Venture building
542
1%
525
1%
17
3%
Usługi holdingowe
1 040
2%
2 003
4%
-963
-48%
W 2025 roku segmentem przychodów z największym udziałem w przychodach ze sprzedaży
ogółem Grupy był segment Software Development & Cybersec, który w analizowanym okresie
wygenerował 23.888 tys. zł przychodów ze sprzedaży, a jego udział w przychodach ogółem
Grupy wyniósł 53%. Segment ten wykazał spadek w ujęciu wartościowym o kwotę 7.364 tys. zł.
Powodem spadku jest spadek popytu na usługi IT outsourcingu widoczny w grupach MŚP
(małych i średnich przedsiębiorstw) oraz przedsiębiorstw we wczesnej fazie rozwoju, które w
poprzednich latach stanowiły istotną część bazy klientów. Negatywny wpływ na przychody
eksportowe miało również umocnienie złotego względem głównych walut (GBP, USD i EUR).
Globalnie niższy popyt spowodował presję cenową ze strony konkurencyjnych przedsiębiorstw,
co przełożyło się na niższą liczbę realizowanych projektów i niższe sumarycznie przychody ze
sprzedaży.
Stagnację przychodów odnotował segment Digital Design & Marketing. Wartość
wygenerowanych przychodów ze sprzedaży tego segmentu osiągnęła poziom 4.758 tys. zł,
co stanowiło wzrost o 2% w stosunku do roku ubiegłego. Na ustabilizowanie sytuacji tego
segmenty największy wpływ miało m.in. wspólne ofertowanie i realizowanie kilku projektów
wraz ze spółkami z segmentu Software Development & Cybersec.
Znacząco lepiej poradził sobie segment Lab Systems. Ten drugi największy co do wielkości
segment wygenerował przychody ze sprzedaży na poziomie 15.258 tys. zł co stanowiło 34%
całości przychodów ze sprzedaży Grupy TenderHut S.A. Segment Lab Systems kontynuował
wzrost w porównaniu z rokiem ubiegłym przychody segmentu wzrosły o 26%.
Poniżej przedstawiono przychody Grupy od klientów zewnętrznych w podziale
na poszczególne kraje, w których mają swoją siedzibę klienci.
Przychody od klientów
zewnętrznych
W okresie od 01.01.2025 do
31.12.2025
W okresie od 01.01.2024 do
31.12.2024
Krajowe
17 360
21 713
Zagraniczne, w tym:
28 128
28 793
Wielka Brytania
12 509
10 681
Stany Zjednoczone
9 122
9 920
Holandia
1 542
965
Szwecja
965
2 022
Niemcy
763
880
Szwajcaria
564
897
pozostałe kraje
2 663
3 780
Razem przychody z działalności kontynuowanej
45 488
50 506
Strona 22 z 74
Przychody generowane w kraju stanowiły 38% całkowitych przychodów Grupy w 2025 r., co
oznacza spadek o 5 p.p. względem roku 2024. Kolejnymi największymi rynkami zbytu dla
świadczonych usług były: Wielka Brytania, USA, Holandia, Szwecja i Niemcy. W sumie te pięć
krajów wygenerowało 89% obrotu zagranicznego Grupy.
W związku z tym, że wartość sprzedaży dla poszczególnych klientów tylko w jednym przypadku
osiąga poziom 10% nie można stwierdzić, że dochodzi do uzależnienia Grupy od takiego
dostawcy czy odbiorcy. Łączny udział pięciu największych klientów Grupy wynosi 33,2%. Udział
przychodów od największych odbiorców został zaprezentowany także w sprawozdaniu
finansowym w pkt. 4.4. Istotni klienci.
10. Wskazanie skutków zmian w strukturze jednostki gospodarczej, w tym w wyniku
połączenia jednostek gospodarczych, przejęcia lub sprzedaży jednostek grupy
kapitałowej, inwestycji kapitałowych, podziału, restrukturyzacji i zaniechania
działalności.
Poniżej zaprezentowano najważniejsze zmiany. Więcej informacji znajduje się w
skonsolidowanym sprawozdaniu finansowym Grupy Kapitałowej TenderHut w punkcie 1.2
Informacje o Grupie Kapitałowej.
SoftwareHut sp. z o.o. konsolidacja z Brainhint sp. z o.o.
W dniu 12 marca 2025 r. zostało zarejestrowane w KRS połączenie Brainhint sp. z o.o. ze spółką
SoftwareHut sp. z o.o.
Holo4Labs S.A. sprzedaż akcji, utrata kontroli, zakup akcji
Od dnia 27 lutego 2025 r udział TenderHut S.A. w spółce Holo4Labs S.A. wynosił 19,7%.
TenderHut S.A. w dniu 18 listopada 2025 r. przyjął ofertę zakupu dodatkowych 17,01% akcji spółki
Holo4Labs S.A. zwiększając udział do 36,7%. Na dzień bilansowy oraz na dzień publikacji tego
raportu pakiet zwiększający udział TenderHut S.A. w akcjonariacie Holo4Labs S.A. nie był
zarejestrowany w rejestrze akcjonariuszy Holo4Labs S.A.
W okresie od 01.01.2025 do 31.12.2025:
kontrahent
sprzedaż
udział
Klient A
4 658
10,3%
Klient B
3 335
7,4%
Klient C
3 102
6,9%
Klient D
1 707
5,0%
Klient E
1 707
3,8%
pozostali
30 979
66,8%
Razem przychody
45 488
100,0%
Strona 23 z 74
11. Skonsolidowane sprawozdania finansowe w tysiącach złotych
Skonsolidowane sprawozdanie z całkowitych dochodów
Nota
01.01.2025-
31.12.2025
01.01.2024-
31.12.2024
Działalność kontynuowana
Przychody ze sprzedaży
4, 5
44 899
49 604
Przychody pozostałe
589
902
Koszty działalności operacyjnej
48 472
52 388
Amortyzacja
423
1 065
Zużycie materiałów i surowców
178
258
Usługi obce
33 456
36 894
Podatki i opłaty
23
56
Wynagrodzenia
5 488
7 202
Ubezpieczenie społeczne i inne świadczenia
913
1 090
Pozostałe koszty rodzajowe
5 139
3 881
Wartość sprzedanych towarów i materiałów
2 852
1 942
Zysk (strata) z działalności operacyjnej
-2 984
-1 882
Przychody finansowe
218
290
Koszty finansowe
1 317
852
Udział w wyniku jednostki stowarzyszonej
-42
-171
Zysk (strata) przed opodatkowaniem
-4 125
-2 615
Podatek dochodowy
1 868
665
Zysk / strata z działalności kontynuowanej
-5 993
-3 280
Zysk / strata dotyczący grupy aktywów do zbycia
-238
-565
Zysk netto
-6 231
-3 845
Zysk netto przypadający na:
Udziały niedające kontroli
-6
-140
Jednostkę dominującą
-6 225
-3 704
Różnice kursowe z przeliczenia po opodatkowaniu
-41
-1
Ogółem inne dochody całkowite po opodatkowaniu, które
zostaną przeklasyfikowane do zysku lub straty po
opodatkowaniu
-41
-1
Inne całkowite dochody
-41
-1
Całkowite dochody ogółem
-6 272
-3 846
Całkowite dochody ogółem przypadające na:
Udziały niedające kontroli
-6
-140
Jednostkę dominującą
-6 266
-3 705
Strona 24 z 74
Skonsolidowane sprawozdanie z sytuacji finansowej w tysiącach złotych
AKTYWA
Nota
31.12.2025
31.12.2024
Aktywa trwałe
11 002
16 964
Wartość firmy
20
8 592
12 165
Wartości niematerialne
19
330
673
Rzeczowe aktywa trwałe
21
45
69
Prawo do użytkowania
71
127
Aktywa z tytułu podatku odroczonego
1 956
3 251
Długoterminowe aktywa finansowe
8
679
Należności długoterminowe
0
0
Aktywa obrotowe
10 328
13 275
Aktywa obrotowe inne niż aktywa przeznaczone do
sprzedaży
10 328
12 904
Zapasy
10
164
Należności z tytułu dostaw i usług oraz pozostałe należności
krótkoterminowe
7 855
8 794
Należność z tytułu podatku dochodowego
0
4
Środki pieniężne i ich ekwiwalenty
2 452
3 909
Krótkoterminowe aktywa finansowe
11
33
Aktywa przeznaczone do sprzedaży
0
371
Aktywa razem
21 330
30 239
Strona 25 z 74
Skonsolidowane sprawozdanie z sytuacji finansowej w tysiącach złotych cd.
PASYWA
Nota
31.12.2025
31.12.2024
Kapitał własny
6
Kapitał zakładowy
229
229
Kapitał ze sprzedaży akcji powyżej ich wartości nominalnej
24 174
24 174
Pozostałe kapitały rezerwowe
-17
-44
Zyski zatrzymane
-11 457
-5 161
Kapitały przypadające akcjonariuszom jednostki
dominującej
12 929
19 198
Kapitał przypadający udziałom niedającym kontroli
-213
-207
Razem kapitał własny
12 716
18 991
Zobowiązanie długoterminowe
678
2 734
Rezerwa z tytułu podatku odroczonego
0
0
Pozostałe rezerwy
0
0
Kredyty bankowe i pożyczki zaciągnięte
23
667
2 668
Leasing finansowy
11
66
Pozostałe zobowiązania
0
0
Zobowiązania krótkoterminowe
7 936
8 514
Zobowiązania inne niż zobowiązania związane z aktywami
przeznaczonymi do sprzedaży
7 936
8 514
Kredyty bankowe i pożyczki zaciągnięte
2 001
2 053
Leasing finansowy
55
51
Krótkoterminowe zobowiązania z tytułu dostaw i usług oraz
pozostałe zobowiązania
5 441
6 096
Zobowiązanie z tytułu podatku dochodowego
83
50
Pozostałe rezerwy
356
264
Zobowiązania związane z aktywami przeznaczonymi do
sprzedaży
0
0
Zobowiązania razem
8 614
11 248
Pasywa razem
21 330
30 239
Strona 26 z 74
Skonsolidowane sprawozdanie z przepływów pieniężnych w tysiącach złotych
SPRAWOZDANIE Z PRZEPŁYWÓW PIENIĘŻNYCH
Nota
31.12.2025
31.12.2024
PRZEPŁYWY ŚRODKÓW PIENIĘŻNYCH Z DZIAŁALNOŚCI
OPERACYJNEJ
Zysk (strata) brutto
-4 125
-2 615
Korekty
5 204
5 059
1. Amortyzacja
423
1 065
2. Udział w wyniku jednostki stowarzyszonej
42
171
3. Koszty z tytułu odsetek
299
458
4. Przychody z tytułu odsetek
-87
0
5. Różnice kursowe z przeliczenia
28
0
6. Udziały w zyskach (dywidendy)
0
0
7. Zmiana stanu rezerw
93
-295
8. Zmiana stanu zapasów
154
-154
9. Zmiana stanu należności i rozliczeń międzyokresowych
267
1 173
10. Zmiana stanu zobowiązań krótkoterminowych, z
wyjątkiem pożyczek i kredytów
-623
466
11. Inne korekty
4 608
2 175
Przepływy pieniężne z działalności (wykorzystane w
działalności)
1 079
2 444
Podatek dochodowy zapłacony
-517
-356
Przepływy pieniężne netto z działalności operacyjnej
562
2 088
PRZEPŁYWY ŚRODKÓW PIENIĘŻNYCH Z DZIAŁALNOŚCI
INWESTYCYJNEJ
I. Wpływy
1. Zbycie rzeczowych aktywów trwałych i wartości
niematerialnych
0
0
2. Zbycie udziałów
0
5
3. Z aktywów finansowych, w tym:
- spłata udzielonych pożyczek
265
59
- odsetki
124
174
- otrzymane dywidendy
0
0
- wpływy z innych inwestycji krótkoterminowych (wpływy ze
sprzedaży)
0
0
II. Wydatki
1. Nabycie rzeczowych aktywów trwałych i wartości
niematerialnych
0
0
2. Nabycie udziałów Spółki zależnej
0
0
3. Udzielone pożyczki
0
-110
4. Wydatki inwestycyjne
0
0
5. Wydatki na nabycie innych inwestycji
0
0
Przepływy pieniężne netto z działalności inwestycyjnej
389
128
PRZEPŁYWY ŚRODKÓW PIENIĘŻNYCH Z DZIAŁALNOŚCI
FINANSOWEJ
Strona 27 z 74
I. Wpływy
1. Podwyższenie kapitału
0
1 260
2. Kredyty bankowe i pożyczki zaciągnięte
0
1 189
II. Wydatki
1. Spłata kredytów bankowych i pożyczek zaciągniętych
-2 053
-2 203
2. Spłata zobowiązań z tytułu leasingów
-51
-426
3. Odsetki zapłacone
-299
-458
4. Koszty emisji akcji
-5
-32
5. Dywidendy wypłacone
0
0
Przepływy pieniężne netto z działalności finansowej
-2 408
-670
PRZEPŁYWY PIENIĘŻNE NETTO RAZEM
28
-1 457
1 546
- zmiana stanu środków pieniężnych z tytułu różnic
kursowych
0
0
Zwiększenie (zmniejszenie) stanu środków pieniężnych i
ich ekwiwalentów
-1 457
1 546
ŚRODKI PIENIĘŻNE NA POCZĄTEK OKRESU
3 909
2 363
ŚRODKI PIENIĘŻNE NA KONIEC OKRESU, W TYM:
2 452
3 909
- saldo gotówki dotyczące działalności kontynuowanej
2 452
3 909
- saldo gotówki przeklasyfikowane do aktywów
przeznaczonych do sprzedaży
0
0
Strona 28 z 74
Skonsolidowane sprawozdanie ze zmian w kapitale własnym w tysiącach złotych
Rok 2025
Sprawozdanie ze zmian w kapitale własnym
Kapitał
zakładowy
Kapitał ze
sprzedaży
akcji powyżej
ich wartości
nominalnej
Pozostałe
kapitały
rezerwowe
Zyski
zatrzymane
Kapitały
przypadające
akcjonariuszo
m jednostki
dominującej
Kapitały
przypadające
udziałom
niedającym
kontroli
Razem
Stan na początek okresu
229
24 174
-44
-5 161
19 198
-207
18 991
Całkowite dochody:
0
0
-41
-6 225
-6 266
-6
-6 272
Zysk/strata netto za rok obrotowy
0
0
0
-6 225
-6 225
-6
-6 231
Inne dochody całkowite
0
0
-41
0
-41
0
-41
Transakcje z właścicielami:
Emisja akcji lub udziałów
0
0
0
0
0
0
0
Zwiększenie (zmniejszenie) wynikające ze zmian
udziałów własnościowych w jednostkach zależnych,
które nie prowadzą do utraty kontroli
0
0
0
-5
-5
0
-5
Zwiększenie (zmniejszenie) wartości kapitału
własnego
0
0
68
-66
2
0
2
Suma zmian w kapitale własnym
0
0
27
-6 296
-6 269
-6
-6 275
Stan na koniec okresu
229
24 174
-17
-11 457
12 929
-213
12 716
Strona 29 z 74
Skonsolidowane sprawozdanie ze zmian w kapitale własnym w tysiącach złotych c.d.
Rok 2024
Sprawozdanie ze zmian w kapitale własnym
Kapitał
zakładowy
Kapitał ze
sprzedaży
akcji powyżej
ich wartości
nominalnej
Pozostałe
kapitały
rezerwowe
Zyski
zatrzymane
Kapitały
przypadające
akcjonariuszo
m jednostki
dominującej
Kapitały
przypadające
udziałom
niedającym
kontroli
Razem
Stan na początek okresu
206
22 967
-43
-1 488
21 642
126
21 768
Całkowite dochody:
0
0
-1
-3 704
-3 705
-140
-3 846
Zysk/strata netto za rok obrotowy
0
0
0
-3 704
-3 704
-140
-3 845
Inne dochody całkowite
0
0
-1
0
-1
0
-1
Transakcje z właścicielami:
Emisja akcji lub udziałów
23
1 207
0
0
1 230
0
1 230
Zwiększenie (zmniejszenie) wynikające ze zmian
udziałów własnościowych w jednostkach zależnych,
które nie prowadzą do utraty kontroli
0
0
0
31
31
-193
-162
Zwiększenie (zmniejszenie) wartości kapitału
własnego
0
0
0
0
0
0
0
Suma zmian w kapitale własnym
23
1 207
-1
-3 673
-2 444
-333
-2 778
Stan na koniec okresu
229
24 174
-44
-5 161
19 198
-207
18 991
Strona 30 z 74
12. Jednostkowe sprawozdania finansowe w tysiącach złotych
Jednostkowe sprawozdanie z całkowitych dochodów w tysiącach złotych
SPRAWOZDANIE Z CAŁKOWITYCH DOCHODÓW
Nota
01.01.2025-
31.12.2025
01.01.2024-
31.12.2024
Działalność kontynuowana
Przychody ze sprzedaży
15
7 283
8 395
Przychody pozostałe
216
407
Koszty działalności operacyjnej
12 528
10 551
Amortyzacja
95
473
Zużycie materiałów i surowców
175
324
Usługi obce
16
4 497
4 564
Podatki i opłaty
11
14
Wynagrodzenia
943
1 061
Ubezpieczenie społeczne i inne świadczenia
163
181
Pozostałe koszty rodzajowe
5 018
2 071
Wartość sprzedanych towarów i materiałów
1 626
1 863
Zysk (strata) z działalności operacyjnej
-5 029
-1 749
Przychody finansowe
2 473
247
Koszty finansowe
14 283
1 374
Zysk (strata) przed opodatkowaniem
-16 839
-2 876
Podatek dochodowy
1 463
101
Zysk / strata z działalności kontynuowanej
-18 303
-2 976
Zysk / strata dotyczący grupy aktywów do zbycia
-238
-415
Zysk netto
-18 541
-3 391
Różnice kursowe z przeliczenia po opodatkowaniu
0
0
Ogółem inne dochody całkowite po opodatkowaniu,
które zostaną przeklasyfikowane do zysku lub straty
po opodatkowaniu
0
0
Inne całkowite dochody
0
0
Całkowite dochody ogółem
-18 541
-3 391
Strona 31 z 74
Jednostkowe sprawozdanie z sytuacji finansowej w tysiącach złotych
AKTYWA
Nota
31.12.2025
31.12.2023
Aktywa trwałe
9 614
24 231
Wartości niematerialne
1
0
32
Rzeczowe aktywa trwałe
2
13
20
Prawo do użytkowania
3
71
127
Aktywa z tytułu podatku odroczonego
18.3
1 922
3 330
Długoterminowe aktywa finansowe
4
7 607
20 722
Należności długoterminowe
0
0
Aktywa obrotowe
1 973
6 621
Aktywa obrotowe inne niż aktywa
przeznaczone do sprzedaży
1 973
6 250
Zapasy
10
10
Należności z tytułu dostaw i usług oraz
pozostałe należności krótkoterminowe
6
1 676
5 796
Należność z tytułu podatku dochodowego
16 271
0
0
Środki pieniężne i ich ekwiwalenty
0
16
191
Krótkoterminowe aktywa finansowe
4
271
253
Aktywa przeznaczone do sprzedaży
0
371
Aktywa razem
11 587
30 851
Strona 32 z 74
PASYWA
Nota
31.12.2025
31.12.2024
Kapitał własny
Kapitał akcyjny
7
229
229
Kapitał ze sprzedaży akcji powyżej ich wartości
nominalnej
24 174
24 174
Zyski zatrzymane
-14 433
4 108
Razem kapitał własny
9 970
28 510
Zobowiązanie długoterminowe
123
511
Kredyty bankowe i pożyczki zaciągnięte
111
445
Leasing finansowy
11
66
Zobowiązania krótkoterminowe
1 494
1 830
Zobowiązania inne niż zobowiązania związane z
aktywami przeznaczonymi do sprzedaży
1 494
1 830
Kredyty bankowe i pożyczki zaciągnięte
10
389
741
Leasing finansowy
55
51
Krótkoterminowe zobowiązania z tytułu
dostaw i usług oraz pozostałe zobowiązania
14
844
874
Pozostałe rezerwy
206
164
Zobowiązania razem
1 617
2 341
Pasywa razem
11 587
30 851
Strona 33 z 74
Jednostkowe sprawozdanie z przepływów pieniężnych w tysiącach złotych
SPRAWOZDANIE Z PRZEPŁYWÓW PIENIĘŻNYCH
31.12.2025
31.12.2024
PRZEPŁYWY ŚRODKÓW PIENIĘŻNYCH Z DZIAŁALNOŚCI
OPERACYJNEJ
Zysk (strata) brutto
-16 839
-2 876
Korekty
16 782
3 722
1. Amortyzacja
95
473
3. Koszty z tytułu odsetek
5
127
4. Przychody z tytułu odsetek
-161
-343
6. Udziały w zyskach (dywidendy)
-1 700
-550
7. Zmiana stanu rezerw
42
0
9. Zmiana stanu należności i rozliczeń międzyokresowych
-409
2 039
10. Zmiana stanu zobowiązań krótkoterminowych, z wyjątkiem
pożyczek i kredytów
-30
-100
11. Inne korekty
18 940
2 076
Przepływy pieniężne z działalności (wykorzystane w działalności)
-57
846
Przepływy pieniężne netto z działalności operacyjnej
-57
846
PRZEPŁYWY ŚRODKÓW PIENIĘŻNYCH Z DZIAŁALNOŚCI
INWESTYCYJNEJ
I. Wpływy
2. Zbycie udziałów
0
5
3. Z aktywów finansowych, w tym:
- spłata udzielonych pożyczek
165
375
- odsetki
15
177
- otrzymane dywidendy
1 700
550
II. Wydatki
2. Nabycie udziałów Spółki zależnej
-1 002
-1 420
3. Udzielone pożyczki
-255
-410
Przepływy pieniężne netto z działalności inwestycyjnej
623
-723
PRZEPŁYWY ŚRODKÓW PIENIĘŻNYCH Z DZIAŁALNOŚCI
FINANSOWEJ
I. Wpływy
1. Podwyższenie kapitału
0
1 260
2. Kredyty bankowe i pożyczki zaciągnięte
55
400
II. Wydatki
1. Spłata kredytów bankowych i pożyczek zaciągniętych
-734
-1 028
2. Spłata zobowiązań z tytułu leasingów
-51
-426
3. Odsetki zapłacone
-11
-120
4. Koszty emisji akcji
0
-30
Strona 34 z 74
Przepływy pieniężne netto z działalności finansowej
-741
55
PRZEPŁYWY PIENIĘŻNE NETTO RAZEM
-176
178
Zwiększenie (zmniejszenie) stanu środków pieniężnych i ich
ekwiwalentów
-176
178
ŚRODKI PIENIĘŻNE NA POCZĄTEK OKRESU
191
13
ŚRODKI PIENIĘŻNE NA KONIEC OKRESU, W TYM:
16
191
- saldo gotówki dotyczące działalności kontynuowanej
16
191
Strona 35 z 74
Jednostkowe sprawozdanie ze zmian w kapitale własnym w tysiącach złotych
Rok 2025
Sprawozdanie ze zmian w
kapitale własnym
Kapitał
akcyjny
Kapitał ze
sprzedaży akcji
powyżej ich
wartości
nominalnej
Pozostałe kapitały
rezerwowe
Zyski zatrzymane
Kapitały
przypadające
akcjonariuszom
jednostki
dominującej
Kapitały
przypadające
udziałom
niedającym
kontroli
Razem
Stan na początek okresu
229
24 174
0
4 108
28 510
0
28 510
Całkowite dochody:
0
0
0
-18 541
-18 541
0
-18 541
Zysk/strata netto za rok
obrotowy
0
0
0
-18 541
-18 541
0
-18 541
Suma zmian w kapitale
własnym
0
0
0
-18 541
-18 541
0
-18 541
Stan na koniec okresu
229
24 174
0
-14 433
9 970
0
9 970
Jednostkowe sprawozdanie ze zmian w kapitale własnym w tysiącach złotych cd.
Rok 2024
Sprawozdanie ze zmian w
kapitale własnym
Kapitał
akcyjny
Kapitał ze
sprzedaży akcji
powyżej ich
wartości
nominalnej
Pozostałe kapitały
rezerwowe
Zyski zatrzymane
Kapitały
przypadające
akcjonariuszom
jednostki
dominującej
Kapitały
przypadające
udziałom
niedającym
kontroli
Razem
Stan na początek okresu
206
22 967
0
7 499
30 671
0
30 671
Całkowite dochody:
0
0
0
-3 391
-3 391
0
-3 391
Zysk/strata netto za rok
obrotowy
0
0
0
-3 391
-3 391
0
-3 391
Transakcje z właścicielami:
Emisja akcji lub udziałów
23
1 207
0
0
1 230
0
1 230
Suma zmian w kapitale
własnym
23
1 207
0
-3 391
-2 161
0
-2 161
Stan na koniec okresu
229
24 174
0
4 108
28 510
0
28 510
Strona 36 z 74
13. Sytuacja finansowa
W 2025 roku Grupa TenderHut osiągnęła stratę z działalności kontynuowanej w wysokości 5.993
tys. zł, a z aktywów do zbycia odnotowała stratę w wysokości 238 tys. zł. W sumie strata netto
wyniosła 6.231 tys. zł. Wartość środków pieniężnych i ich ekwiwalentów wyniosła 2.452 tys. zł, a
suma bilansowa na 31 grudnia 2025 roku wyniosła 21.330 tys. zł.
Na dzień niniejszego sprawozdania Zarząd TenderHut S.A. w dającej przewidzieć się przyszłości
zakłada realizację zamierzeń inwestycyjnych o niewielkiej skali, w tym inwestycji kapitałowych,
adekwatnie do posiadanych i dostępnych środków. W ocenie Zarządu posiadające zasoby
wystarczające do wywiązania się z podpisanych zobowiązań, w szczególności z terminowego
regulowania zobowiązań kredytowych.
Przychody ze sprzedaży
Rok 2025, podobnie jak rok poprzedni był rokiem trudnym dla Grupy TenderHut. Obroty
w stosunku do roku ubiegłego spadły o 4.116 tys. zł, osiągając poziom 45.488 tys. zł, co oznacza
spadek o 9.94% w stosunku do roku poprzedniego – z uwzględnieniem wyłączeń wynikających
z wyodrębnienia jednostek przeznaczonych do sprzedaży. Głównym powodem spadku
przychodów Grupy TenderHut S.A. w tym okresie był spadek zamówień od klientów
handlowych Grupy oraz istotne umocnienie się złotego względem dolara amerykańskiego i
euro.
Koszty działalności operacyjnej
Koszty działalności operacyjnej w 2025 r. spadły o 7,5% i osiągnęły poziom 48.472 tys. zł.
Największe zmiany kwotowe nastąpiły w kategorii usługi obce oraz w kategorii wynagrodzenia.
Największe spadki odnotowały pozycje związane bezpośrednio lub pośrednio z zatrudnieniem
pracowników i współpracowników: usługi obce – spadek kosztów aż o 3.438 tys. zł (-9,3%
względem roku poprzedniego), wynagrodzenia – spadek o 1.715 tys. zł, ubezpieczenia społeczne
i inne świadczenia – spadek o 177 tys. zł. Spadki w tych kategoriach kosztów wynikały z
wprowadzonych przez Zarząd działań ograniczających bazę kosztów i dostosowujących
struktury kosztowe do mniejszej ilości zleceń od klientów, w tym zmniejszanie liczby personelu,
czy zmniejszanie powierzchni najmu nieruchomości. Usługi obce, wynagrodzenia oraz
ubezpieczenie społeczne i inne świadczenia, stanowiły łącznie 82% kosztów działalności
operacyjnych Grupy ogółem.
Nominalnie ujemne wyniki spółek z Grupy Kapitałowej TenderHut S.A. odnotowane w 2025 r.
przełożyły się negatywnie na wyceny niektórych aktywów opartych o zdyskontowane przyszłe
przepływy finansowe. W ich wyniku dokonano częściowych odpisów aktualizujących wartości
firm powstałych na przejęciu innych podmiotów oraz kilku projektów stanowiących elementy
kosztów zakończonych prac rozwojowych. Odpisy aktualizujące wartość aktywów
niefinansowych w kwocie 936 tys. oraz utrata wartości firmy w kwocie 3.572 tys. zł. stanowiły
główną część kategorii kosztów: pozostałe koszty rodzajowe. Kategoria ta wzrosła w
porównaniu do roku poprzedniego o 1.258 tys. zł do wysokości 5.139 tys. zł.
Poniżej zaprezentowano wielkość kosztów operacyjnych Grupy dla działalności kontynuowanej
za okres 12 miesięcy zakończonych 31 grudnia 2025 roku wraz z danymi porównawczymi za
okres 12 miesięcy zakończonych 31 grudnia 2024 r.
Strona 37 z 74
Od 1 stycznia do 31 grudnia
Wyszczególnienie
2025
2024
Amortyzacja
423
1 065
Zużycie materiałów i surowców
178
258
Usługi obce
33 456
36 894
Podatki i opłaty
23
56
Wynagrodzenia
5 488
7 202
Ubezpieczenie społeczne i inne świadczenia
913
1 090
Pozostałe koszty rodzajowe
5 139
3 881
Wartość sprzedanych towarów i materiałów
2 852
1 942
Koszty rodzajowe razem
48 472
52 388
Zysk (strata) z działalności operacyjnej
W 2025 roku Grupa odnotowała stratę operacyjną w wysokości 2.984 tys. zł, co w porównaniu
do wielkości osiągniętych w analogicznym okresie roku 2024 stanowiło pogorszenie o 1.102 tys.
zł.
Na poziomie EBITDA strata Grupy za rok 2005 wynioa 2.561 tys. , co oznacza pogorszenie
względem roku 2024 o 1.744 tys. zł.
Należy jednak w tym miejscu zaznaczyć, że wpływ na osiągnięcie tej straty w roku 2025 miały w
dużej mierze jednorazowe odpisy aktualizujące wartość aktywów niefinansowych. Bez ich
uwzględnienia, wynik operacyjny za rok 2025 oraz EBITDA byłyby dodatnie i wyniosłyby
odpowiednio 1.524 tys. zł. i 1.947 tys. zł.
Zysk (strata) netto
W 2025 roku Grupa odnotowała stratę netto z działalności kontynuowanej w wysokości
5.993 tys. zł, co oznaczało pogorszenie wyniku o 2.713 tys. zł, w porównaniu do wielkości
osiągniętych w analogicznym okresie roku poprzedniego, kiedy to Grupa odnotowała stratę
netto z działalności kontynuowanej w wysokości 3.280 tys. zł.
Zanotowana strata netto Grupy wynikała w głównej mierze ze spadku przychodów ze
sprzedaży, które spadły o 9,5% w porównaniu do roku poprzedzającego.
Należy również odnotować, że w badanym okresie spadek kosztów operacyjnych był mniej
dynamiczny niż tempo ubytku przychodów. W konsekwencji spowodowało to pogorszenie
rentowności Grupy TenderHut i zwiększenie straty netto Grupy względem 2024 r.
Strata netto z działalności zaniechanej w 2025 r. wyniosła 238 tys. zł, kiedy to w analogicznym
okresie roku poprzedniego Grupa odnotowała stratę netto z aktywów przeznaczonych
do zbycia w wysokości 565 tys. zł. Na wyżej wymienioną stratę z działalności zaniechanej
składała się głównie strata z działalności wypracowana przez aktywa przeznaczone do zbycia
(tj. spółki Zonifero S.A., Holo4Labs S.A. i Holo4Med S.A.).
Strona 38 z 74
14. Czynniki i zdarzenia, w tym zdarzenia nietypowe, mające istotny wpływ
na sprawozdanie finansowe
Na dzień 31.12.2025 r. TenderHut S.A. posiadała następujące mniejszościowe zaangażowanie w
kapitale zakładowym spółek w wysokości Zonifero S.A. 18.8%, Holo4Med S.A. 17,9% oraz wg
rejestracji Holo4Labs S.A. 19,7% (dodatkowy pakiet nabyty w listopadzie nie został
zarejestrowany na dzień bilansowy).
Zgodnie z wymogami MSSF 5 wszystkie pozycje aktywów na dzień 31 grudnia 2025 r. związane
z ww. podmiotami zostały zaprezentowane w sprawozdaniu z sytuacji finansowej w linii
Aktywa przeznaczone do sprzedaży, wszystkie pozycje zobowiązań w linii Zobowiązania
związane z aktywami przeznaczonymi do sprzedaży. Natomiast wszystkie przychody i koszty
związane z ww. podmiotami zostały zaprezentowane w sprawozdaniu z całkowitych dochodów
w jednej linii Zysk / strata dotyczący grupy aktywów do zbycia. Elementy kalkulacji wartości
ujętych w ww. liniach zostały przedstawione w notach do jednostkowego i skonsolidowanego
sprawozdania pod tytułem Aktywa przeznaczone do sprzedaży.
Analiza wyniku działalności zaniechanej oraz wyniku ujętego z tytułu przeszacowania aktywów
do sprzedaży przedstawia się następująco:
2025
2024
Przychody z działalności zaniechanej
Koszty działalności zaniechanej
77
-1 014
Zysk (strata) z działalności zaniechanej przed opodatkowaniem
77
-1 014
Podatek dochodowy dotyczący działalności zaniechanej
Strata na zbyciu udziałów dotycząca działalności zaniechanej
-15
0
193
-45
Zysk/strata po opodatkowaniu z działalności zaniechanej
63
-866
Zysk/(strata) przed opodatkowaniem ujęty z tytułu przeszacowania
aktywów wchodzących w skład aktywów do sprzedaży
-371
371
Podatek odroczony
71
-71
Zysk/strata po opodatkowaniu ujęty z tytułu przeszacowania
aktywów wchodzących w skład aktywów do sprzedaży
-301
301
Zysk / strata dotyczący grupy aktywów do zbycia
-238
-565
W związku z wcześniejszym rozpoznaniem aktywów dostępnych do sprzedaży strata związana
z wyżej wymienionymi aktywami dostępnymi do sprzedaży w postaci udziałów w spółkach
Zonifero S.A., Holo4Labs S.A. i Holo4Med S.A. wyniosła 238 tys. zł w 2025 r. Na wyżej wymienioną
stratę z działalności zaniechanej składa się zysk z działalności wypracowany przez aktywa
przeznaczone do zbycia (tj. spółki Zonifero S.A., Holo4Labs S.A. i Holo4Med S.A.) w łącznej
wysokości 63 tys. zł, który został pogłębiony stratą z tytułu przywrócenia odpisu na
przeszacowanej wartości pakietu posiadanych akcji Holo4Labs w kwocie 371 tys. zł.
W okresie objętym niniejszym sprawozdaniem nie wystąpiły inne istotne pozycje jednorazowe.
Strona 39 z 74
Inwestycje
Poniżej przedstawiono informacje na temat łącznych nakładów w postaci środków pieniężnych
Grupy na rzeczowe aktywa trwałe oraz finansowe aktywa trwałe.
2025
2024
Poniesione nakłady inwestycyjne
Zakup środków trwałych
0
0
Zakup wartości niematerialnych i prawnych
0
0
Razem inwestycje w niefinansowe aktywa
trwałe
0
0
Nabycie udziałów w spółkach zależnych i
stowarzyszonych
1 002
160
Udzielone pożyczki podmiotom powiązanym
(stowarzyszonym)
310
700
Udzielone pożyczki stronom trzecim
0
10
Razem inwestycje w finansowe aktywa
trwałe
1 312
870
Razem nakłady inwestycyjne
1 312
870
W okresie od 1 stycznia do 31 grudnia 2025 r. Grupa poniosła nakłady inwestycyjne w formie
gotówkowej, których główny przedmiot stanowiły wydatki na inwestycje kapitałowe związane
z nabyciem udziałów w innym podmiocie.
Inwestycje Grupy finansowane były za pomocą środków własnych TenderHut S.A. i jego spółek
zależnych, kredytów bankowych oraz leasingu.
Wszystkie wskazane powyżej inwestycje zrealizowano na terenie Polski.
Działania w zakresie badań i rozwoju
Spółki z Grupy TenderHut S.A. stale rozwijają narzędzia stanowiące rdzeń (ang. core)
świadczonych specjalistycznych usług z zakresu zarówno front-end, jak i back-end
developmentu oraz usług wdrożeniowych, a także produkty cyfrowe powstające w ramach
prowadzonych projektów.
Koszty prowadzonych przez Grupę prac badawczych kosztami bieżącego okresu, natomiast
kosztami aktywowanymi w bilansie Grupy koszty prac rozwojowych.
Poniżej zaprezentowano wysokość nakładów na prace badawczo-rozwojowe Grupy:
Koszty zakończonych prac rozwojowych
2025
2024
Wartość brutto na początek okresu
4 653
6 264
zwiększenia:
0
0
- nabycie
0
0
zmniejszenia:
0
1 611
- umorzenie
0
1 611
- przeniesienie do aktywów do sprzedaży
0
0
Wartość brutto na koniec okresu
4 653
4 653
Z uwagi na znaczące pogorszenie popytu na usługi IT oraz w konsekwencji regres wyników
finansowych w Grupie, podjęto decyzję o dalszej kontynuacji planu optymalizacji wydatków
oraz nakładów inwestycyjnych w obszarze badań i rozwoju. Wskutek powyższego, w roku 2025
Grupa nie odnotowała nakładów na prace badawczo-rozwojowe. Jednakże w przyszłości,
Strona 40 z 74
w miarę poprawy sytuacji finansowej, spółka nie wyklucza powrotu do większej aktywności
w rzeczonym obszarze.
Analiza wskaźnikowa
WYBRANE WSKAŹNIKI FINANSOWE
Spółka w procesie bieżącej działalności posługuje się miernikami rentowności Grupy, m.in. EBIT
i EBITDA. W ocenie Zarządu TenderHut S.A. wskaźniki te mogą być istotne dla odbiorców
sprawozdania finansowego, ponieważ stanowią wyznacznik pozycji i wyników finansowych
działalności Grupy, a także jej zdolności do finansowania wydatków i zaciągania oraz obsługi
zobowiązań. EBIT i EBITDA stanowią alternatywne pomiary wyników w rozumieniu
Wytycznych ESMA „Alternatywne pomiary wyników”.
Zdaniem Zarządu nie można wprost wskazać, w jaki sposób pandemia COVID-19 wpłynęła
na Alternatywne Pomiary Wyników.
Spółka definiuje: (i) EBITDA jako zysk lub stratę z działalności operacyjnej powiększoną
o amortyzację środków trwałych i wartości niematerialnych; oraz (ii) EBIT jako zysk lub stratę
z działalności operacyjnej.
EBIT stosowany jest do oceny wyników operacyjnych Spółki i Grupy. Porównanie EBIT
osiągniętego w różnych okresach pozwala ocenić, jak zmieniają się w czasie wyniki
analizowanego podmiotu, biorąc pod uwagę jedynie działalność operacyjną. EBIT dostarcza
więc informacji na temat wyniku osiąganego w obszarze będącym kluczowym dla osiąganego
przez Spółkę i Grupę wyniku finansowego. EBIT został zaprezentowany w sprawozdaniu
również dlatego, że stanowi przyjętą w analizie finansowej miarę wyniku z działalności
operacyjnej.
EBITDA również stanowi miarę wyników operacyjnych Spółki i Grupy. EBITDA różni się od EBIT
dodatkowym nieuwzględnieniem amortyzacji środków trwałych i wartości niematerialnych.
Wyłączenie to pozwala na porównywanie wyników niezależnie od zmian w stanie posiadanych
środków trwałych, mogących wpływać poprzez wartość amortyzacji na inne miary wyników.
EBITDA zaprezentowano również dlatego, że stanowi przyjętą w analizie finansowej miarę
wyniku z działalności operacyjnej.
EBIT i EBITDA nie definiowane jednolicie, dlatego też prezentowane wskaźniki nie powinny
być porównywane z EBIT i EBITDA wykazywanymi przez inne podmioty, także te prowadzące
działalność w sektorze, w którym działa Grupa. Podkreśla się, że EBIT oraz EBITDA nie
miernikami wyników finansowych zgodnie z MSSF/MSR oraz stanowią jedynie miernik
wyników operacyjnych lub przepływów pieniężnych z działalności operacyjnej.
Poniższa tabela przedstawia wybrane wskaźniki finansowe Grupy:
Od 1 stycznia do 31 grudnia
2025
2024
EBIT
-2 984
-1882
EBITDA
-2 561
-817
Analiza wskaźnika EBIT jest równoznaczna z opisem zysku z działalności operacyjnej
przedstawionym w tym samym punkcie powyżej.
Strona 41 z 74
Pogorszenie wartości EBIT oraz EBITDA w prezentowanym okresie wynika w głównej mierze
z niższej rentowności: wprawdzie koszty działalności zmalały o 7,5% w stosunku do roku
poprzedniego to równocześnie przychody zmalały o 9,5% w stosunku do roku 2024
sprowadzając marżowość z poziomu -4% do w -7%.
Przedstawione poniżej wskaźniki zadłużenia i płynności mają charakter alternatywnych
pomiarów wyników w rozumieniu Wytycznych ESMA „Alternatywne pomiary wyników”.
Wskaźniki te nie pochodzą ze sprawozdań finansowych zbadanych przez biegłego rewidenta,
zostały obliczone przez TenderHut S.A. na podstawie danych znajdujących się
w sprawozdaniach finansowych i nie zostały zbadane przez biegłego rewidenta. Grupa
prezentuje te konkretne alternatywne pomiary wyników, ponieważ stanowią one standardowe
miary powszechnie stosowane w analizie finansowej.
2025
2024
WSKAŹNIKI ZYSKOWNOŚCI
EBITDA
-2 561
-817
Rentowność EBITDA
-5,7%
-1,6%
Rentowność operacyjna (EBIT)
-6,6%
-3,8%
Rentowność aktywów (ROA)
-29,2%
-12,7%
Rentowność kapitału własnego (ROE)
-49,0%
-20,2%
WSKAŹNIKI PŁYNNOŚCI FINANSOWEJ
Wskaźnik bieżącej płynności finansowej
1,3
1,6
Wskaźnik płynności przyśpieszonej
1,3
1,5
Wskaźnik płynności gotówkowej
0,3
0,5
WSKAŹNIKI ZADŁUŻENIA
Wskaźnik zadłużenia kapitału własnego
67,7%
59,2%
METODOLOGIA OBLICZANIA WSKAŹNIKÓW
Nazwa
Alternatywnego
Pomiaru Wyników
Definicja
Uzasadnienie zastosowania danego
Alternatywnego Pomiaru Wyników
EBITDA
zysk operacyjny + amortyzacja
EBITDA stanowi miarę wyników operacyjnych
Grupy TenderHut S.A., bez uwzględnienia wpływu
zdarzeń jednorazowych oraz amortyzacji środków
trwałych i wartości niematerialnych, co pozwala
na porównywanie wyników niezależnie od zmian
w stanie posiadanych środków trwałych.
Rentowność EBITDA
(zysk operacyjny + amortyzacja)
⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯
przychody netto ze sprzedaży
Wskaźnik marży EBITDA jest miarą zdolności
generowania gotówki z podstawowej działalności
operacyjnej (efektywności działalności operacyjnej)
Spółki.
Rentowność
operacyjna
(EBIT)
wynik z działalności operacyjnej
⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯
przychody netto ze sprzedaży
Rentowność operacyjna jest miarą zdolności Grupy
TenderHut S.A. do generowania gotówki
z podstawowej działalności operacyjnej.
Rentowność
aktywów
(ROA)
wynik finansowy netto
⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯
stan aktywów ogółem
na koniec okresu
Wskaźnik rentowności aktywów (ROA) jest mia
zdolności Grupy TenderHut S.A. do generowania
zwrotu z posiadanych aktywów.
Strona 42 z 74
Rentowność
kapitału
własnego (ROE)
wynik finansowy netto
⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯
stan kapitałów własnych
na koniec
okresu
Rentowność kapitału własnego jest miarą zdolności
Grupy TenderHut S.A. do generowania zwrotu
z posiadanego kapitału własnego.
Wskaźnik
bieżącej
płynności
finansowej
aktywa bieżące
⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯
zobowiązania bieżące
Wskaźnik płynności bieżącej wskazuje
na potencjalną zdolność Grupy TenderHut S.A.
do spłaty bieżących zobowiązań za pomocą
krótkoterminowych aktywów.
Wskaźnik płynności
przyspieszonej
(aktywa bieżące – zapasy)
⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯
zobowiązania bieżące
Wskaźnik płynności szybkiej określa potencjalna
zdolność Grupy TenderHut S.A. do spłacania
swoich krótkoterminowych zobowiązaktywami
o wysokiej płynności.
Wskaźnik
płynności
gotówkowej
(środki pieniężne i ich
ekwiwalenty +
udzielone pożyczki
krótkoterminowe)
⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯
zobowiązania bieżące
Wskaźnik płynności gotówkowej określa
potencjalną zdolność Grupy TenderHut S.A.
do spłacenia swoich krótkoterminowych
zobowiązań za pomocą gotówki.
Wskaźnik
zadłużenia
kapitału
własnego
zobowiązania krótko
i długoterminowe
⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯
kapitał własny
Wskaźnik zadłużenia kapitału własnego pokazuje
stopień pokrycia kapitałów własnych Grupy
TenderHut S.A. zobowiązaniami i rezerwami
na zobowiązania.
15. Informacje dotyczące zarządzania zasobami finansowymi, wskazanie zagrożeń
dotyczących zaciągniętych zobowiązań, możliwości inwestycyjne.
Obecna kondycja finansowa Spółki oraz zdolność do regulowania zaciągniętych zobowiązań
w ocenie Zarządu jest stabilna.
Grupa nie ma problemów z terminowym wywiązywaniem się z najbardziej wymagalnych
zobowiązań. Grupa wykorzystuje środki pieniężne przede wszystkim na finansowanie
działalności operacyjnej, w tym przede wszystkim w zakresie wypłaty wynagrodzeń
pracowników Grupy i współpracowników świadczących usługi IT, a także spłatę innych
wymagalnych zobowiązań. Zagrożenia, jakie mogą pojawić się w związku ze zobowiązaniami,
to np. ryzyko walutowe, ryzyko zmiany ceny, ryzyko utraty płynności finansowej. Opis ryzyka
i działań podejmowanych przez TenderHut S.A. znajduje się w niniejszym sprawozdaniu
w punkcie 34. Opis podstawowych ryzyk i zagrożeń.
Historycznie, głównymi źródłami zapewnienia płynności finansowej Grupy były głównie zyski
wypracowane w ramach podstawowej działalności operacyjnej oraz podwyższenia kapitału
zakładowego TenderHut S.A.
Grupa posiada wystarczający kapitał obrotowy w stosunku do jej potrzeb w dającej się
przewidzieć przyszłości. Potwierdzają to również zaprezentowane powyżej wskaźniki płynności
finansowej i zadłużenia, które w obszarze płynności uległy poprawie względem ubiegłego roku.
Zarząd przeprowadza nieustanną bieżącą analizę utylizacji zasobów i podejmuje działania
optymalizacyjne. Pomimo spadku wartości przychodów ze sprzedaży w 2025 r. w porównaniu
do roku poprzedniego, Zarząd nie widzi ryzyka płynnościowego, ponieważ stale przeprowadza
Strona 43 z 74
szereg równoważących działań mających na celu poprawę przepływów z działalności
operacyjnej. Do tej pory dokonano zmian w strukturze Grupy polegającej na sprzedaży
startupów, przeprowadzono zmiany w zakresie procesowym (reorganizacje procesów
wewnętrznych) oraz redukcje ilości zatrudnienia. Utrwalone zmiany przyzwyczajeń i pracy
zdalnej większości personelu, pozwoliły zredukować nieefektywnie wykorzystane powierzchnie
biurowe i zlimitować je do jednego biura na koniec roku 2025..
16. Różnice między wynikami finansowymi w raporcie rocznym a publikowanymi
wcześniej prognozami wyników za dany rok.
Grupa nie publikuje prognoz wyników, w związku z czym punkt nie ma zastosowania.
17. Istotne zdarzenia w rozwoju Grupy Kapitałowej
a) Zawarcie istotnych umów
TenderHut S.A. w dniu 18 listopada 2025 r. przyjął ofertę zakupu 243 500 akcji serii A spółki
Holo4Labs S.A., co odpowiada 17,01% kapitału zakładowego tej spółki. Oferta ta była częścią
umowy zawartej uprzednio przez TenderHut S.A., na podstawie której pakiet akcji Holo4Labs
S.A. został przez TenderHut S.A. sprzedany w sierpniu 2023 r. Tym samym TenderHut S.A.
zwiększyła swój udział w kapitale zakładowym Holo4Labs S.A. z 19,7% do 36,71%.
b) Inne istotne zdarzenia w rozwoju Grupy Kapitałowej
W dniu 12 marca 2025 r. nastąpiło połączenie spółki Brainhint sp. z o.o. ze spółką SoftwareHut
sp. z o.o. Zostało ono uchwalone przez zgromadzenie wspólników SoftwareHut sp. z o.o.
(zgodnie z art. 516 § 6
1
oraz art. 506 k.s.h.) dnia 29 stycznia 2025 r. Połączenie nastąpiło przez
przeniesienie całego majątku Brainhint sp. z o.o. jako spółki przejmowanej na SoftwareHut sp.
z o.o. jako spółkę przejmującą (art. 492 § 1 pkt. 1 k.s.h.), bez przyznania udziałów spółki
przejmującej i bez podwyższania jej kapitału zakładowego (art. 515
1
§ 1 k.s.h.) – ponieważ
wszystkie udziały obu spółek należały do tego samego wspólnika, tj. do TenderHut S.A.
Dnia 18 marca 2025 r. w Krajowym Rejestrze Sądowym zostało zarejestrowane podwyższenie
kapitału zakładowego kontrolowanej przez Spółkę spółki KISS Communications sp. z o.o.
W efekcie tej zmiany liczba udziałów tej spółki zwiększyła się z 2775 do 7775 a wysokość kapitału
zakładowego z kwoty 138 750,00 do kwoty 388 750,00 zł. TenderHut S.A. był i pozostał jedynym
wspólnikiem.
c) Ważniejsze osiągnięcia w dziedzinie badań i rozwoju
Spółki z Grupy TenderHut S.A. stale rozwija kompetencje personelu, bazę wiedzy i narzędzi
stanowiących core świadczonych specjalistycznych usług z zakresu zarówno front-end, jak i
back-end developmentu oraz usług wdrożeniowych.
W ciągu 2025 r. Grupa nie poniosła żadnych wydatków na prace rozwojowe. Na dzi 31 grudnia
2025 r. wartość netto prac rozwojowych ujęta w kategorii koszty zakończonych prac
rozwojowych wyniosła 194 tys. zł.
Strona 44 z 74
d) Inne istotne zdarzenia w rozwoju Grupy Kapitałowej po dniu bilansowym
Data
Zdarzenie
Marzec 2026
Dnia 31 marca 2026 r. nadzwyczajne zgromadzenia wspólników SoftwareHut sp. z
o.o. i ExtraHut sp. z o.o. podjęły uchwały o podwyższeniu kapitałów zakładowych
tych spółek odpowiednio z 1360 do 121 360 udziałów (co zwiększyło wysokość
kapitału zakładowego SoftwareHut sp. z o.o. do 6 068 000 zł) oraz z 1375 do 45 375
udziałów (co zwiększyło wysokość kapitału zakładowego ExtraHut sp. z o.o. do 2
268 750 zł). TenderHut S.A. był i pozostał jedynym wspólnikiem. Zgodę na objęcie
ww. nowo utworzonych udziałów wyraziła w uchwale z dnia 30 marca 2026 r. Rada
Nadzorcza TenderHut S.A. Według stanu na dzień sporządzenia niniejszego
sprawozdania oba te podwyższenia są badane przez sąd rejestrowy.
18. Plany
Spółki z Grupy Kapitałowej TenderHut S.A. zamierzają w 2026 r. kontynuować realizację
średnioterminowych celów wynikających z opisanej powyżej strategii, przy uwzględnieniu
dynamicznych zmian zachodzących w otoczeniu biznesowym na skutek konfliktów zbrojnych
na Ukrainie oraz w Iranie i Zatoce Perskiej, oraz podwyższonej zmienności na rynkach
finansowych w szczególności walutowych wynikacego z tzw. wojen handlowych
zintensyfikowanych znacząco od początku urzędowania nowej administracji w Stanach
Zjednoczonych.
Grupa planuje odbudowę swojej pozycji na obecnie obsługiwanych rynkach, takich jak Europa
zachodnia i północna, czy USA. Grupa posiada tam już ugruntowaną pozycję, a pole do wzrostu
na tych rynkach geograficznych jest nadal bardzo duże, pomimo że umocnienie PLN
szczególnie w stosunku do USD powoduje zawężenie potencjału marżowego i wymusza
konieczność optymalizacji po stronie kosztowej, którą Grupa skutecznie wdrożyła w połowie
2023 r. i kontynuowała w latach 2024-25. Równocześnie kontynuowane aktywne działania w
celu ekspansji usług spółek z Grupy na kierunku Dalekiego Wschodu w krajach takich jak
Chiny i Japonia. Efekty tej aktywności wciąż poniżej oczekiwań, jednakże będą one
kontynuowane ze względu na potencjał tych rynków. Rynki azjatyckie charakteryzują się lepszą
sytuacją demograficzną, wyższym poziomem nakładów na innowacje oraz wyższą dynamiką
wzrostu PKB. Plany zwiększania wolumenu obrotów na dotychczasowych rynkach oraz
pozyskiwania klientów na nowych rynkach oznaczają, że Grupa będzie wciąż aktywnie
poszukiwała pracowników w Polsce, jak i za granicą. Wspomniana już w niniejszym
sprawozdaniu konieczność podjęcia działań optymalizujących strukturę zatrudnienia i większe
skupienie się na sub-segmentach technologicznych, w których widzimy relatywnie najsilniejszy
popyt wymusiła większą koncentrację na ofertowaniu rozwiązań w obszarach technologii
wykorzystujących AI sztuczną inteligencję, RPA robotic processing automation oraz PM
predictive maintenance. Kontynuowany będzie także rozwój poprzez transakcje M&A
jednakże do potencjalnych transakcji podchodzimy z wielką ostrożnością w obecnych
uwarunkowaniach makroekonomicznych.
Oczekujemy, że w pierwszej połowie 2026 r. negatywne tendencje rynkowe (rachityczne
wzrosty popytu na usługi outsourcingu IT oraz wysoka konkurencja o klienta) będą się
utrzymywać, wskutek czego trudnym będzie szybkie odbudowanie wysokiej dynamiki wzrostu
przychodów zarówno w segmencie outsourcingu IT oraz Digital Design & Marketing. W
segmencie systemów laboratoryjnych oczekujemy kontynuacji odbicia widocznego od drugiej
połowy 2023 r. Widzimy coraz więcej firm (szczególnie z rynku polskiego) zainteresowanych
rozwiązaniami w tym obszarze, co wiążemy ze szczytem wykorzystywania środków z KPO. Na
rynku polskim oczekujemy wzmożenia popytu na usługi IT, szczególnie w scenariuszu
utrzymania stabilności geopolitycznej w regionie. Planujemy także wsparcie naszych spółek
Strona 45 z 74
portfelowych posiadających własne IP i produkty cyfrowe. Nasze plany zakładają, rok 2026
będzie okresem, w którym kolejne podmioty z portfolio inwestycyjnego TenderHut S.A. uzyska
dodatnią rentowność operacyjną przy wciąż istotnym zaangażowaniu Grupy jako partnera
technologicznego lecz już nie strategicznego.
W obszarze kosztów, działania optymalizacyjne podjęte w okresie od maja do października
2023 r. oraz kontynuowane na przestrzeni 2024 i 2025 r. przyniosły pełnię efektów w pierwszych
miesiącach 2026 r. Wierzymy, że począwszy od marca 2026 r. baza kosztowa ustabilizowała się
na nowym poziomie, znacząco niższym niż przed wdrożeniem planu optymalizacyjnego.
W scenariuszu stopniowej, systematycznej odbudowy przychodów powinno to skutkować
utrzymaniem marżowości w obszarze Lab Systems oraz powrotem do dodatnich rentowności
operacyjnych w większości segmentów operacyjnych Grupy.
19. Zmiany w podstawowych zasadach zarządzania przedsiębiorstwem i jego Grupą
Kapitałową
W okresie 01.01.2025 - 31.12.2025 r. nie wystąpiły takie zmiany.
20. Wskazanie postępowań toczących się przed sądem, organem właściwym dla
postępowania arbitrażowego lub organem administracji publicznej.
W dniu 12 grudnia 2025 r. SoftwareHut sp. z o.o. oraz SoftwareHut LLC otrzymały pismo
przedsądowe skierowane przez kontrahenta tych spółek, dotyczące realizacji umów o
świadczenie usług zawartych przez nie w latach 2023-2024. W piśmie tym kontrahent formułuje
wobec spółek zarzuty i roszczenia o charakterze finansowym, zapowiada możliwość podjęcia
dalszych działań prawnych oraz proponuje zawarcie ugody o wartości sięgającej 2,25 mln USD.
Pismo zostało złożone w trybie negocjacyjnym („without prejudice”) i zawiera propozycje
polubownego zakończenia sporu. Według stanu na dzień bilansowy oraz na sporządzenia
niniejszego sprawozdania zarządy spółek po analizie treści pisma z udziałem doradców
prawnych uznają roszczenie za bezzasadne i podejmują działania zmierzające do ochrony
swoich interesów oraz interesów Grupy Kapitałowej TenderHut.
Na dzień 31 grudnia 2025 roku oraz na dzień sporządzenia niniejszego sprawozdania nie toczyły
się inne istotne sprawy sporne przeciwko spółkom z Grupy Kapitałowej TenderHut, które
mogłyby wywrzeć bądź też wywarły w przeszłości istotny wpływ na sytuację finansową oraz
wyniki działalności operacyjnej Grupy.
21. Informacje o zawarciu przez Grupę kapitałową lub jednostkę od niej zależną jednej lub
wielu transakcji istotnych transakcji z podmiotami powiązanymi na warunkach innych
niż rynkowe
Wszystkie transakcje zawarte z podmiotami powiązanymi dokonywane były na warunkach
odpowiadających warunkom rynkowym.
22. Wszelkie umowy zawarte między TenderHut S.A. a osobami zarządzającymi,
przewidujące rekompensatę w przypadku ich rezygnacji lub zwolnienia
z zajmowanego stanowiska bez ważnej przyczyny lub gdy ich odwołanie lub
zwolnienie następuje z powodu połączenia TenderHut S.A. przez przejęcie
TenderHut S.A. nie zawiera tego rodzaju umów.
Strona 46 z 74
23. Wynagrodzenia, nagrody i korzyści Członków Zarządu i Rady Nadzorczej.
Członkom organów zarządzających i nadzorczych spółek Grupy TenderHut S.A. zostały
wypłacone następujące wielkości wynagrodzenia z tytułu umów o pracę i podobnych:
Wynagrodzenie kluczowego personelu
31.12.2025
31.12.2024
Zarząd
332
274
Rada Nadzorcza
339
318
RAZEM
671
592
Dodatkowo Spółki z Grupy TenderHut S.A. zawierały transakcje z członkami swoich organów
nadzorczych i zarządzających na podstawie umów handlowych. Ich opis znajduje się
w Skonsolidowanym sprawozdaniu finansowym w Nocie 39. Transakcje handlowe z osobami
wchodzącymi w skład organów spółek z Grupy. Transakcje były dokonywane na warunkach
odpowiadających warunkom rynkowym.
W Grupie nie ma zobowiązań wynikających z emerytur i świadczeń o podobnym charakterze
dla byłych osób zarządzających, nadzorujących albo byłych członków organów
administrujących oraz o zobowiązaniach zaciągniętych w związku z tymi emeryturami.
24. Informacje o zaciągniętych kredytach oraz gwarancjach
W trakcie trwania roku 2025 Grupa Kapitałowa TenderHut S.A. miała dostęp do kredytów w
rachunkach bieżących spółek SoftwareHut sp. z o.o., Solution4Labs sp. z o.o. oraz TenderHut S.A
udzielonych przez ING Bank Śląski S.A.: salda otrzymanych kredytów na dzień podpisania
aneksu (12 kwietnia 2024 r.) wynosiły odpowiednio 1 mln zł, 4 mln oraz 1 mln i podlegają
spłacaniu w równych 36 miesięcznych ratach. Oprocentowanie kredytów oparte jest o zmienną
stawkę WIBOR. Zabezpieczenie kredytu stanowią weksle własne spółek kredytobiorców oraz
gwarancja udzielona przez Bank Gospodarstwa Krajowego.
Dodatkowo na bazie aneksu z bankiem mBank S.A z 16 lutego 2025 r. Brainhint sp z o.o.
otrzymał kredyt w wysokości 300 tys. , który podlegał spłacie w 6 równych ratach
miesięcznych. Oprocentowanie kredytu oparte było o zmienną stawkę WIBOR. Zadłużenie
zostało spłacone w terminie.
Na dzień 31 grudnia 2025 r. wysokość wykorzystanych kredytów obrotowych Grupy Kapitałowej
TenderHut S.A. wynosiła w sumie 2.668 tys. zł.
W bieżącym okresie sprawozdawczym nie nastąpiło naruszenie istotnych postanowień umów
kredytu lub pożyczek których stroną spółki z Grupy Kapitałowej TenderHut.
25. Pożyczki kredyty, zaliczki i świadczenia o podobnym charakterze udzielone osobom
wchodzącym w skład organów zarządzających, nadzorujących lub administrujących
spółek handlowych
W 2021 r. SoftwareHut sp. z o.o. udzieliła 3 pożyczek członkom zarządów spółek wówczas
zależnych od TenderHut S.A. na łączną kwotę 836 tys. zł. Kwota 36 tys. wraz z odsetkami została
spłacona w 2022 r.
Strona 47 z 74
W 2022 roku SoftwareHut sp. z o.o. udzieliła 2 pożyczek członkom zarządów spółek wówczas
zależnych od TenderHut S.A. na łączną kwotę 140 tys. .
W 2023 SoftwareHut sp. z o.o. udzieliła 4 pożyczek członkom zarządów spółek niezależnych od
TenderHut S.A. na dzień 31.12.2023 na łączną kwotę 510 tys. zł. Kwota 100 tys. zł. wraz z odsetkami
została spłacona w lutym 2025 r.
W okresie od 2024 do 2025 r. nie udzielano żadnych innych pożyczek niż ujęte powyżej, ani nie
wypłacono zaliczek ani świadczeń o podobnym charakterze osobom wchodzącym w skład
organów zarządzających, nadzorujących lub administrujących spółek tworzących Grupę
Kapitałową.
26. Pożyczki udzielone podmiotom powiązanym
Poniżej został przedstawiony ogólny opis umów pożyczek z podmiotami powiązanymi, których
stroną jest TenderHut S.A.
Umowy z Grow Uperion S.A.
TenderHut S.A. zawarł jako pożyczkodawca z Grow Uperion S.A. jako pożyczkobiorcą
następujące umowy pożyczek:
• umowę pożyczki nr 87 w dniu 06 marca 2023 roku w kwocie 40 tys. zł,
• umowę pożyczki nr 95 w dniu 07 kwietnia 2023 roku w kwocie 40 tys. zł,
• umowę pożyczki nr 99 w dniu 11 maja 2023 roku w kwocie 60 tys. zł.
Oprocentowanie wszystkich pożyczek wynosi WIBOR 3M plus 2,0 pp marży w stosunku
rocznym, a płatność odsetek ma nastąpić w całości w dacie zwrotu pożyczki.
Umowy z Holo4Med S.A.
TenderHut S.A. zawarł jako pożyczkodawca z Holo4Med S.A. jako pożyczkobiorcą następujące
umowy pożyczek:
• umowę pożyczki nr 91 w dniu 14 marca 2023 roku w kwocie 310 tys. zł,
• umowę pożyczki nr 92a w dniu 14 kwietnia 2023 roku w kwocie 1 mln zł.
Oprocentowanie wszystkich pożyczek wynosi WIBOR 3M plus 2,0 pp marży w stosunku
rocznym.
Umowa z Zonifero S.A.
TenderHut S.A. zawarł jako pożyczkodawca z Zonifero S.A. jako pożyczkobiorcą umowę
pożyczki nr 103 w dniu 16 lutego 2024 w kwocie 100 tys. .
Oprocentowanie pożyczki wynosi WIBOR 3M plus 2,0 pp marży w stosunku rocznym.
Umowy z LegalHut sp. z o.o.
TenderHut S.A. zawarł jako pożyczkodawca z LegalHut sp. z o.o. jako pożyczkobiorcą umowy
pożyczek:
umowę pożyczki nr 46 w dniu 9 kwietnia 2021 roku w kwocie 16 tys. zł,
umowę pożyczki nr 63 w dniu 2 marca 2022 roku w kwocie 150 tys. zł,
• umowę pożyczki nr 96 w dniu 7 kwietnia 2023 roku w kwocie 70 tys. zł.
Oprocentowanie wszystkich pożyczek wynosi WIBOR 3M plus 2,0 pp marży w stosunku
rocznym, a płatność odsetek ma nastąpić w całości w dacie zwrotu pożyczki.
Umowy ze Stock Ambit S.A.
TenderHut S.A. zawarł jako pożyczkodawca ze StockAmbit S.A. jako pożyczkobiorcą umowę
pożyczki nr 67 w dniu 6 lipca 2022 roku w kwocie 95 tys. oraz umowę pożyczki nr 71 w dniu
03.08.2022 w kwocie 90 tys. zł.
Strona 48 z 74
Oprocentowanie pożyczek zostało ustalone na WIBOR plus 2 pp marży w stosunku rocznym
a płatność odsetek miała nastąpić w całości w dacie zwrotu pożyczki, tj. w dniu 31 grudnia 2022
roku.
Umowy z KISS Communications sp. z o. o.
TenderHut S.A. zawarł jako pożyczkodawca z Kiss Communications sp. z o. o. jako
pożyczkobiorcą umowy pożyczek:
- umowę pożyczki nr 69 w dniu 11 lipca 2022 roku w kwocie 160 tys. zł.,
- umowę pożyczki nr 94 w dniu 7 kwietnia 2023 roku w kwocie 300 tys. zł.
Oprocentowanie pożyczek zostało ustalone na WIBOR plus 2 pp marży a płatność odsetek ma
nastąpić w całości w dacie zwrotu pożyczki.
Umowy z SoftwareHut sp. z o. o.
TenderHut S.A. zawarł jako pożyczkodawca z SoftwareHut sp. z o. o. jako pożyczkobiorcą
umowy pożyczek:
- umowę pożyczki nr 108 w dniu 14 lipca 2025 roku w kwocie 200 tys. zł,
- umowę pożyczki nr 110 w dniu 21 listopada 2025 roku w kwocie 55 tys. zł,
- umowę pożyczki nr 112 w dniu 14 stycznia 2026 roku w kwocie 600 tys. zł.
Oprocentowanie pożyczki zostało ustalone na WIBOR plus 2 pp marży z atnością odsetek
w całości w dacie zwrotu pożyczki.
Umowy z ExtraHut sp. z o. o.
Po dniu bilansowym TenderHut S.A. zawarł jako pożyczkodawca z ExtraHut sp. z o. o. jako
pożyczkobiorcą umowy pożyczek:
- umowę pożyczki nr 114 w dniu 16 lutego 2026 roku w kwocie 650 tys. zł,
- umowę pożyczki nr 115 w dniu 10 marca 2026 roku w kwocie 750 tys. zł,
Oprocentowanie pożyczki zostało ustalone na WIBOR plus 2 pp marży z atnością odsetek
w całości w dacie zwrotu pożyczki
Umowy z Solution4Labs sp. z o. o.
TenderHut S.A. zawarł jako pożyczkobiorca z Solution4Labs sp. z o. o. jako pożyczkodawcą
umowy pożyczek:
- umowę pożyczki nr 107 w dniu 14 października 2024 roku w kwocie 400 tys. zł. zwróconą
w dniu 18 lutego 2025 r. wraz z odsetkami.
- umowę pożyczki nr 109 w dniu 21 listopada 2025 roku w kwocie 55 tys. zł.
- umowę pożyczki nr 111 w dniu 14 stycznia 2026 roku w kwocie 1 mln zł.
- umowę pożyczki nr 113 w dniu 16 lutego 2026 roku w kwocie 650 tys. zł.
Oprocentowanie pożyczki zostało ustalone na WIBOR plus 2 pp marży z atnością odsetek
w całości w dacie zwrotu pożyczki.
27. Zatrudnienie
Produkcja oprogramowania wytwarzanego przez GruTenderHut S.A. odbywa się w oparciu
o zasoby własne Grupy – specjalistów zatrudnionych na umowy o pracę, umowy zlecenie,
umowy o dzieło i umowy cywilnoprawne, a także, choć w mniejszym stopniu o podmioty trzecie
przedsiębiorstwa, którym zlecane prace podwykonawcze. Poniżej zaprezentowano
strukturę zatrudnienia.
Strona 49 z 74
Struktura zatrudnienia w Grupie TenderHut S.A.
Struktura zatrudnienia
31.12.2025
31.12.2024
Pracownicy umysłowi
40,02
52,30
RAZEM:
40,02
52,30
Struktura zatrudnienia w jednostce dominującej TenderHut S.A.
Struktura zatrudnienia
31.12.2025
31.12.2024
Pracownicy umysłowi
4
10
RAZEM:
4
10
28. Informacje o umowie z firmą audytorską, jej wynagrodzeniu i świadczonych
dozwolonych usługach niebędących badaniem sprawozdania finansowego.
29.1 Umowa z firmą audytorską
Wyboru firmy audytorskiej do przeprowadzenia badania za rok obrotowy 2025 oraz 2026
dokonała Rada Nadzorcza Spółki uchwałą nr 01/01/03/2025 z dnia 21 marca 2025 r. po
zapoznaniu się z rekomendacją Komitetu Audytu dotyczącą wyboru firmy audytorskiej do
badania sprawozdań finansowych Spółki oraz skonsolidowanych sprawozdań finansowych
Grupy Kapitałowej za rok obrotowy 2024 i 2025. Wyboru dokonano po przeprowadzeniu
procedury zgodnie z Polityką i procedurą wyboru firmy audytorskiej do badania sprawozdań
finansowych TenderHut S.A. przyjętą w dniu 27 kwietnia 2023 r. przez Komitet Audytu Spółki.
Dnia 9 lipca 2025 r. została zawarta umowa nr 17.2025 z firmą audytorską B-think Audit sp. z o.o.
z siedzibą w Poznaniu dotycząca badania sprawozdania finansowego i przeglądu śródrocznego
sprawozdania w zakresie ww. usług za rok obrotowy 2025 i 2026.
29.2 Wynagrodzenie firmy audytorskiej
Wynagrodzenie biegłego rewidenta przedstawia poniższa tabela:
Informacje o wynagrodzeniu biegłego rewidenta
31.12.2025
31.12.2024
Obowiązkowe badanie i przegląd sprawozdania finansowego
158
115
Pozostałe usługi
0
0
RAZEM
158
115
29.3 Dodatkowe usługi świadczone przez firmę audytorską, rekomendacje wyboru firmy
W 2025 r. biegły rewident nie świadczył dodatkowych usług poza wymienionymi w punkcie
poprzednim.
29. Wypłacone dywidendy.
W latach 2024-2025 nie podjęto decyzji o wypłacie dywidendy, które podlegałyby zatwierdzeniu
przez Walne Zgromadzenie.
Strona 50 z 74
30. Instrumenty finansowe
Do głównych instrumentów finansowych, z których korzystają spółki z Grupy Kapitałowej
TenderHut S.A. należą kredyty bankowe, leasingi oraz środki pieniężne. Głównym celem tych
instrumentów finansowych jest zabezpieczenie środków na finansowanie działalności
operacyjnej. Oprócz tego Grupa posiada również inne instrumenty finansowe, które powstają
w ramach prowadzonej przez nią działalności, tj. należności i zobowiązania z tytułu dostaw
i usług.
Podstawowymi celami realizowanymi poprzez zarządzanie ryzykiem finansowym jest
zwiększenie przewidywalności przepływów pieniężnych, zapewnienie krótkoterminowej
płynności finansowej, optymalizacja wartości przepływów pieniężnych przy określonym
poziomie ryzyka, wspieranie procesów operacyjnych, inwestycyjnych i finansowych organizacji.
Główne rodzaje ryzyka wynikającego z instrumentów finansowych obejmują: ryzyko stopy
procentowej, ryzyko walutowe oraz ryzyko kredytowe. Spółka nie posiada rachunkowości
zabezpieczeń.
31. Papiery wartościowe ze specjalnymi uprawnieniami kontrolnymi.
W Spółce nie występują tego rodzaju papiery wartościowe.
32. Opis podstawowych ryzyk i zagrożeń
Ryzyko walutowe
Znaczna część przychodów ze sprzedaży usług Grupy Kapitałowej jest rozliczana w walutach
obcych przede wszystkim EUR, USD lub GBP, co generuje ryzyko wpływu zmian kursu
EUR/PLN, USD/PLN lub GBP/PLN. Niekorzystne kształtowanie się kursu wymiany walut,
w których realizowana jest sprzedaż, może skutkować okresowymi zmianami poziomu
przychodów Grupy Kapitałowej i w konsekwencji mieć negatywny wpływ na kondycję
finansową. Zagraniczne kontrakty charakteryzują się zazwyczaj wyższą marżą w porównaniu
do kontraktów krajowych, co obniża ryzyko poniesienia straty przy ich realizacji.
Ryzyko zmiany cen
Grupa TenderHut S.A. jest narażona na ryzyko zmiany cen w dość ograniczonym stopniu. Spółki
Grupy Kapitałowej ustalają ceny dla klientów na podstawie precyzyjnych informacji o
wynagrodzeniach zespołów projektowych wytypowanych do realizacji projektu. Od strony
przychodowej ustalone ceny cenami co do zasady niepodlegającymi dalszym korektom w
toku wykonywania projektu. Z kolei wynagrodzenia zespołów projektowych ze swojej natury
nie rosną w sposób skokowy i w dużej mierze uzależnione od decyzji danej spółki. Projekty
realizowane przez Spółki Grupy TenderHut S.A. trwają średnio kilka miesięcy, co powoduje, że
w cyklu realizacji projektu istnieje małe ryzyko istotnego wpływu zmiany cen zakupu
na rentowność.
Ryzyko utraty płynności finansowej
Ryzyko utraty ynności finansowej jest to ryzyko wystąpienia braku możliwości spłaty przez
Spółkę jej zobowiązań finansowych w momencie ich wymagalności. Największe tego typu
ryzyka powstają w wyniku:
ponoszenia istotnych wydatków na aktywa trwałe i finansowe,
długie terminy płatności od kontrahentów związane m.in uzależnieniem wpłaty od realizacji
usługi,
niedostosowania bazy kosztowej do spadającego wolumenu przychodów ze sprzedaży.
Celem działań prowadzonych przez Grupę w zakresie zarządzania ryzykiem płynności jest
organicznie tego ryzyka. W zakresie zarządzania płynnością Spółka koncentruje się na
szczegółowej analizie spływu należności, planowanych do poniesienia nakładów
inwestycyjnych i uzyskiwaniu maksymalnych terminów płatności zobowiązań. Jednocześnie
Spółka w ramach polityki ograniczania ryzyka dąży do posiadania wolnych limitów w zakresie
Strona 51 z 74
finansowania obcego, pozwalających na zapewnienie finansowania bieżących jak i
planowanych działań, czego wyrazem są aneksowane umowy z ING Bankiem w kwietniu 2024
r. W ramach efektywnego zarządzania bazą kosztową Spółka m.in. dba o dostosowanie Spółki i
jej strategii do zmieniających się warunków rynkowych, na bieżąco ocenia rentowność i
efektywność projektów, przeprowadza nieustanną analizę utylizacji zasobów, a także
podejmuje działania optymalizacyjne. Przykładowe działania, jakie zostały podjęte w wyniku
przeprowadzonych analiz obejmowały m.in.:
- przeprowadzenie szeregu działań reorganizacyjnych pozwalających na zmniejszenie kosztów
działalności operacyjnej;
- adaptację Grupy do nowych realiów, takich jak praca zdalna ukazująca elastyczność Grupy w
dostosowaniu się do zmieniających się warunków rynkowych: zmniejszenie ilości biur do jednej
głównej siedziby w Białymstoku i wynajmu biurek coworkingowych w ramach bieżących
potrzeb (obniżenie kosztów utrzymania i elastyczna odpowiedź na bieżące zapotrzebowanie);
- redukcję kosztów zatrudnienia oraz podwykonawstwa o 12% porównując roczne poniesione
koszty
- negocjacje z dostawcami w celu uzyskania lepszych warunków cenowych;
- ocenę efektywności wydatków reklamowych i marketingowych;
- poszukiwanie nowych źródeł finansowania;
- sprzedaż nieefektywnie wykorzystywanych aktywów takich jak wyposażenie i sprzęt IT;
- wzmożone działania sprzedażowe.
Ryzyko stopy procentowej
Grupa TenderHut S.A. posiada zobowiązania z tytułu kredytów, dla których koszt odsetek jest
naliczany na bazie zmiennej stopy procentowej. Istnieje ryzyko wzrostu tych stóp
procentowych w stosunku do momentu zawarcia umowy. Spółki z Grupy kapitałowej
TenderHut S.A. nie stosowały dotychczas zabezpieczeń przed wzrostem stóp procentowych,
uznając że ryzyko to nie jest znaczące. Niemniej Grupa kontroluje na bieżąco stopień narażenia
na ryzyko wzrostu stóp procentowych oraz prognozy zmian stóp procentowych w celu
monitorowania siły ekspozycji Grupy na to ryzyko.
Ryzyko kredytowe
Ryzyko kredytowe jest to ryzyko poniesienia przez Gru strat finansowych na skutek
niewypełnienia przez klienta lub kontrahenta będącego stroną instrumentu finansowego
swoich kontraktowych zobowiązań.
Ryzyko kredytowe wiąże się głównie ze ściągalnością należności. Główne czynniki mające
wpływ na występowanie ryzyka kredytowego w przypadku Grupy to:
stosunkowo duży wolumen obrotów z wybranymi podmiotami zwiększa ryzyko
istotnego wpływu na sytuację Grupy w przypadku niewypłacalności kontrahenta
zakres ochrony ubezpieczeniowej dla kontrahentów przez ubezpieczyciela w związku
z szacowanym wzrostem ryzyka;
sprzedaż do klientów w krajach, gdzie ewentualne ściganie dłużników jest utrudnione
ze względu na skomplikowaną, długą i nieskuteczną procedurę sądową.
Zarząd Jednostki dominującej stosuje politykę kredytową, zgodnie z którą ekspozycja na ryzyko
kredytowe jest monitorowana na bieżąco.
Każdy klient dokonujący zakupu z odroczonym terminem płatności jest weryfikowany poprzez
szereg narzędzi, takich jak: klasa ryzyka, limit kredytowy, ubezpieczenie wierzytelności, wywiad
gospodarczy, inne zabezpieczenia które decydują o poziomie akceptowalnego ryzyka.
Ocena wiarygodności kredytowej jest przeprowadzana w stosunku do wszystkich klientów
wymagających kredytowania.
Zarówno weryfikacja klienta jak i ewentualne dochodzenie należności oparte
na zestandaryzowanych regułach, które zapewniają obiektywne zarządzanie ryzykiem,
zgodnie z aktualnie nakreśloną przez zarząd Jednostki dominującej strategią.
Istotnym elementem służącym racjonalizowaniu ryzyka jest odniesienie potencjalnej straty
do rzeczywistej lub potencjalnej marży generowanej na danym kliencie.
Strona 52 z 74
W Grupie występuje średnia koncentracja ryzyka kredytowego. Roczny obrót z największym
z odbiorców w 2025 r. wyniósł 37% sumy kapitałów własnych na dzień 31 grudnia 2025 r.
Warto zauważyć, że Grupa ogranicza również ryzyko kredytowe poprzez rozliczanie większości
kontraktów w okresach miesięcznych, dzięki czemu możliwa jest stosunkowo szybka reakcja
na pogorszenie zwyczajów płatniczych kontrahentów.
Analiza ryzyka odbywa się poprzez systematyczną, okresową analizę za pomocą raportów
o należnościach. Na tej podstawie, zarówno w dłuższej jak i krótszej perspektywie
podejmowane są decyzje odnośnie kształtu polityki kredytowej na danym obszarze czy w
stosunku do danego klienta. Istotnym elementem służącym racjonalizowaniu ryzyka jest
odniesienie potencjalnej straty do rzeczywistej lub potencjalnej marży generowanej na danym
kliencie.
Kluczową rolę w procesie odzyskiwania należności odgrywają pracownicy odpowiedzialni
za windykację oraz współpracujące kancelarie prawne. Zadaniami związanymi z
monitorowaniem spływu należności obarczeni również pracownicy działu handlowego
odpowiedzialni za utrzymywanie relacji z klientami. Po spełnieniu określonych przesłanek tj.
braku deklaracji kontrahenta co do terminu wykonania spłaty należności przeterminowanych
lub niedotrzymywanie uzgodnionych w drodze negocjacji terminów spłat ratalnych następuje
blokada realizacji dalszych zamówień.
Od strony prewencyjnej, Grupa skupia się głównie na właściwym doborze kontrahentów,
tj. podejmowaniu współpracy z renomowanymi przedsiębiorstwami o określonej reputacji.
Ocena wiarygodności kredytowej jest przeprowadzana w stosunku do wszystkich klientów
wymagających kredytowania.
Ryzyko związane z odbiorcami i zawieranymi umowami
Grupa TenderHut S.A. minimalizuje to ryzyko poprzez poświęcanie szczególnej uwagi
do współpracy z kluczowymi klientami, monitorując zadowolenie tych klientów ze współpracy
oraz delegując do ich obsługi pracowników z odpowiednim doświadczeniem. Grupa ogranicza
opisane ryzyko poprzez zwiększanie liczby kluczowych klientów, dywersyfikację, stały rozwój
zakresu i jakości świadczonych usług oraz różnicując wynagrodzenie w ramach podpisanych
umów w taki sposób, by rezygnacja z jednej z usług nie oznaczała utraty klienta, a jedynie
przejściowy spadek przychodów od niego uzyskiwanych. Dywersyfikacja klientów,
ograniczająca koncentrację odbiorców oraz oferowanie różnorodnych usług, jest ponadto
czynnikiem minimalizującym ryzyko uzależnienia od kluczowych odbiorców.
Ryzyko związane z ogólną sytuacją makroekonomiczną
Spółki Grupy TenderHut S.A. korzysta z efektu naturalnej dywersyfikacji geograficznej rynków.
Grupa Kapitałowa posiada partnerów i klientów w różnych krajach oraz świadczy usługi
w Polsce na rzecz filii międzynarodowych koncernów wywodzących się z różnych krajów. Nie
można więc wskazać, by sytuacja makroekonomiczna jednego konkretnego kraju, w tym
Polski, mogła mieć przemożny wpływ na sytuację finansową Grupy.
Ryzyko zmiany przepisów prawnych, ich interpretacji i stosowania
Zmiany przepisów prawa (lub nawet ich oficjalnych interpretacji i zasad stosowania) mogą
rzutować na prowadzenie działalności gospodarczej przez Grupę Kapitałową, np. poprzez
zwiększenie kosztów działalności, zmniejszenie wysokości marż lub obniżenie rentowności,
wprowadzenie określonych ograniczeń administracyjnych lub faktycznych, konieczności
uzyskiwania dodatkowych zezwoleń, itp. Niestabilność systemu prawa utrudniać może
prawidłową ocenę skutków przyszłych zdarzeń i proces podejmowania decyzji ekonomicznych.
Zmiany regulacji prawnych mogą zatem, choć nie muszą, mieć negatywny wpływ
na działalność i funkcjonowanie Grupy Kapitałowej.
Ryzyko konkurencji
Działalność Grupy Kapitałowej narażona jest na presję ze strony podmiotów konkurencyjnych.
Na ryzyko związane z konkurencją wpływa ponadto fakt, że Grupa prowadzi działania
na rynkach zagranicznych (poprzez zagranicznych partnerów lub z Polski w przypadku, gdy
charakter świadczonych usług nie wymaga posiadania fizycznego przedstawicielstwa w kraju,
Strona 53 z 74
w którym usługa ma być świadczona), co dodatkowo naraża je na bezpośrednie konkurowanie
z podmiotami obecnymi na tamtych rynkach. Istnieje ryzyko, że Grupa nie zbuduje
wystarczających kompetencji i struktur organizacyjnych do zapewnienia sobie pozycji jednego
z liderów rynków.
Ryzyko związane z nowymi technologiami teleinformatycznymi
Rynek działalności Grupy TenderHut S.A. charakteryzuje się wysokim tempem zmian
technologicznych oraz standardem świadczonych usług. Nowe technologie umożliwiają
tworzenie nowych, bardziej zaawansowanych rozwiązań. Rozwój Spółek z Grupy TenderHut S.A.
jest uzależniony m.in. od posiadanych kompetencji w zakresie wykorzystania możliwości
oferowanych przez nowe technologie teleinformatyczne oraz zdolności do rozwoju oferty
odpowiadającej wyznaczanym standardom. W związku z powyższym istnieje ryzyko
niesprostania przez Grupę TenderHut S.A. wymaganiom stawianym przez dynamiczny rozwój
nowych technologii teleinformatycznych. Ponadto, w przypadku prowadzenia prac
rozwojowych nad innowacyjnymi rozwiązaniami wykorzystywanymi przy świadczeniu usług,
istnieje ryzyko wystąpienia strat związanych z brakiem pokrycia nakładów poniesionych
na wytworzenie rozwiązania. Czynniki te mogą negatywnie wpłynąć na kondycję finansową
i tempo realizacji planu rozwoju Grupy TenderHut S.A.. Grupa kapitałowa dąży do ograniczenia
tego ryzyka poprzez bieżącą analizę rynku, dostępnych technologii informatycznych oraz
opłacalności ich gospodarczego wykorzystania.
Ryzyko związane z konfliktem na Ukrainie i Bliskim Wschodzie
Grupa nie posiada aktywów, ani nie uzyskuje przychodów z tytułu działalności na rynku
ukraińskim, rosyjskim, białoruskim czy też na Bliskim Wschodzie.
Konflikty na Ukrainie i Bliskim Wschodzie wpływa na sytuację makroekonomiczną obu
regionów, a co za tym idzie mo podwyższać ryzyko kredytowe poprzez wzrost
oprocentowania kredytów czy podwyższać ryzyko płynności z powodu niewypłacalności
podmiotów handlujących z krajami objętymi konfliktem. Zarząd jednostki dominującej jednak
nie przewiduje istotnego wpływu tych wydarzeń na ryzyko płynności ani ryzyko kredytowe
w Grupie. Istnieje także ryzyko, iż rozszerzenie się konfliktów zbrojnych na inne kraje lub dalsza
ich eskalacja, czy też przedłużenie się czasu ich trwania może negatywnie wpłynąć
na perspektywy rozwoju, sytuację finansową i osiągane przez Grupę wyniki finansowe.
Ponieważ sytuacja wciąż srozwija, kierownictwo uważa, że nie jest możliwe przedstawienie
szacunków ilościowych potencjalnego wpływu obecnej sytuacji na Grupę. Kierownictwo będzie
nadal monitorować potencjalny wpływ i podejmie wszelkie możliwe kroki, aby złagodzić
wszelkie negatywne skutki dla Grupy. Kierownictwo uważa taką sytuację za zdarzenie nie
powodujące korekt w sprawozdaniu finansowym.
W ocenie zarządu spółki dominującej, w związku z sytuacją polityczno-gospodarczą na Bliskim
Wschodzie, nie występuje zagrożenie dla założenia o kontynuacji działalności podmiotów z
Grupy TenderHut.
33. Ład korporacyjny
Zbiór zasad ładu korporacyjnego, którym podlegał TenderHut S.A. w 2022 r., zawarty jest
w dokumencie „Dobre Praktyki Spółek Notowanych na GPW 2021” przyjętym Uchwalą nr
13/1834/2021 Rady Giełdy Papierów Wartościowych w Warszawie S.A. z 29 marca 2021 r. Tekst
„Dobrych Praktyk Spółek Notowanych na GPW” w pełnym brzmieniu dostępny jest na stronie:
https://www.gpw.pl/dobre-praktyki2021
1. POLITYKA INFORMACYJNA
i KOMUNIKACJA z INWESTORAMI
TAK
NIE
Wyjaśnienie
W interesie wszystkich uczestników rynku i swoim
własnym spółka giełdowa dba o należytą
komunikację z interesariuszami, prowadząc
przejrzystą i rzetelną politykę informacyjną.
Strona 54 z 74
1.1. Spółka prowadzi sprawną komunikację
z uczestnikami rynku kapitałowego, rzetelnie
informując o sprawach jej dotyczących. w tym celu
spółka wykorzystuje różnorodne narzędzia i formy
porozumiewania się, w tym przede wszystkim
korporacyjną stronę internetową, na której
zamieszcza wszelkie informacje istotne dla
inwestorów.
x
1.2. Spółka umożliwia zapoznanie się
z osiągniętymi przez nią wynikami finansowymi
zawartymi w raporcie okresowym w możliwie
najkrótszym czasie po zakończeniu okresu
sprawozdawczego, a jeżeli z uzasadnionych
powodów nie jest to możliwe, jak najszybciej
publikuje co najmniej wstępne szacunkowe
wyniki finansowe.
x
1.3. w swojej strategii biznesowej spółka
uwzględnia również tematykę ESG,
w szczególności obejmującą:
1.3.1. zagadnienia środowiskowe, zawierające
mierniki i ryzyka związane ze zmianami klimatu
i zagadnienia zrównoważonego rozwoju;
Zasada nie
jest
stosowana
Ze względu na brak
istotnego wpływu
prowadzonej
działalności
produkcyjnej
na środowisko (w
szczególności brak
emisji pyłów
i zanieczyszczeń
do atmosfery, brak
emisji ścieków, brak
wytwarzania
substancji
szkodliwych),
spółka nie
opracowała
formalnej strategii
biznesowej
uwzględniającej
tematykę ESG.
1.3.2. sprawy społeczne i pracownicze, dotyczące
m.in. podejmowanych i planowanych działań
mających na celu zapewnienie równouprawnienia
płci, należytych warunków pracy, poszanowania
praw pracowników, dialogu ze społecznościami
lokalnymi, relacji z klientami.
Zasada nie
jest
stosowana
Spółka nie ujęła
w sposób formalny
spraw społecznych
i pracowniczych
w swojej strategii
biznesowej,
jednakże
na bieżąco stosuje
wszelkie przepisy
prawa dotyczące
poszanowania
praw pracowników.
Jednocześnie jako
podmiot
współpracujący
na stałe z setkami
klientów z całego
świata, spółka
systematycznie
podnosi jakość
relacji, w tym
w zakresie
warunków
Strona 55 z 74
handlowych oraz
obsługi
posprzedażowej.
Grupa TenderHut
S.A. posiada
certyfikaty
potwierdzające
zgodność
z normami ISO/IEC
27001:2022
"Systemy
Zarządzania
Bezpieczeństwem
Informacji" i ISO
9001:2015 "Systemy
Zarządzania
Jakością".
1.4. w celu zapewnienia należytej komunikacji
z interesariuszami, w zakresie przyjętej strategii
biznesowej spółka zamieszcza na swojej stronie
internetowej informacje na temat założeń
posiadanej strategii, mierzalnych celów, w tym
zwłaszcza celów długoterminowych, planowanych
działań oraz postępów w jej realizacji, określonych
za pomocą mierników, finansowych
i niefinansowych. Informacje na temat strategii
w obszarze ESG powinny m.in.:
Zasada nie
jest
stosowana
Spółka nie
opracowała
formalnej strategii
biznesowej
uwzględniającej
tematykę ESG
w opisanym
zakresie. Spółka
zamieszcza
na stronie
internetowej
wybrane
informacje
na temat założeń
swojej strategii
biznesowej,
jednakże nie
zawierają one
wymaganych
informacji
w obszarze ESG
oraz mierzalnych
celów i mierników
finansowych
i niefinansowych.
1.4.1. objaśniać, w jaki sposób w procesach
decyzyjnych w spółce i podmiotach z jej grupy
uwzględniane kwestie związane ze zmianą
klimatu, wskazując na wynikające z tego ryzyka;
Zasada nie
jest
stosowana
Spółka nie
opracowała
strategii
biznesowej
uwzględniającej
tematykę ESG
w opisanym
zakresie
ze względu na brak
istotnego wpływu
prowadzonej
działalności
produkcyjnej
na środowisko.
1.4.2. przedstawiać wartość wskaźnika równości
wynagrodzeń wypłacanych jej pracownikom,
obliczanego jako procentowa różnica pomiędzy
średnim miesięcznym wynagrodzeniem (z
uwzględnieniem premii, nagród i innych 4
dodatków) kobiet i mężczyzn za ostatni rok, oraz
Zasada nie
jest
stosowana
Ze względu
na specyfikę
działalności spółki
przeważają
pracownicy jednej
płci.
Strona 56 z 74
przedstawiać informacje o działaniach podjętych
w celu likwidacji ewentualnych nierówności w tym
zakresie, wraz z prezentacją ryzyk z tym
związanych oraz horyzontem czasowym, w którym
planowane jest doprowadzenie do równości.
1.5. co najmniej raz w roku spółka ujawnia wydatki
ponoszone przez nią i jej grupę na wspieranie
kultury, sportu, instytucji charytatywnych,
mediów, organizacji społecznych, związków
zawodowych itp. Jeżeli w roku objętym
sprawozdaniem spółka lub jej grupa ponosiły
wydatki na tego rodzaju cele, informacja zawiera
zestawienie tych wydatków.
x
1.6. w przypadku spółki należącej do indeksu
WIG20, mWIG40 lub sWIG80 raz na kwartał, a
w przypadku pozostałych nie rzadziej niż raz
w roku, spółka organizuje spotkanie dla
inwestorów, zapraszając na nie w szczególności
akcjonariuszy, analityków, ekspertów branżowych
i przedstawicieli mediów. Podczas spotkania
zarząd spółki prezentuje i komentuje przyjętą
strategię i jej realizację, wyniki finansowe spółki
i jej grupy, a także najważniejsze wydarzenia
mające wpływ na działalność spółki i jej grupy,
osiągane wyniki i perspektywy na przyszłość.
Podczas organizowanych spotkań zarząd spółki
publicznie udziela odpowiedzi i wyjaśnień
na zadawane pytania.
x
1.7. w przypadku zgłoszenia przez inwestora
żądania udzielenia informacji na temat spółki,
spółka udziela odpowiedzi niezwłocznie, lecz nie
później niż w terminie 14 dni.
x
2. ZARZĄD i RADA NADZORCZA
W celu osiągnięcia najwyższych standardów
w zakresie wykonywania przez zarząd i radę
nadzorczą spółki swoich obowiązków
i wywiązywania się z nich w sposób efektywny,
w skład zarządu i rady nadzorczej powoływane
wyłącznie osoby posiadające odpowiednie
kompetencje, umiejętności i doświadczenie.
Członkowie zarządu działają w interesie spółki
i ponoszą odpowiedzialność za jej działalność. Do
zarządu należy w szczególności przywództwo
w spółce, zaangażowanie w wyznaczanie jej celów
strategicznych i ich realizacja oraz zapewnienie
spółce efektywności i bezpieczeństwa.
Członkowie rady nadzorczej w zakresie
sprawowanej funkcji i wykonywanych
obowiązków w radzie nadzorczej kierują się
w swoim postępowaniu, w tym w podejmowaniu
decyzji, niezależnością własnych opinii i osądów,
działając w interesie spółki. Rada nadzorcza
pracuje w kulturze debaty, analizując sytuację
spółki na tle branży i rynku na podstawie
materiałów przekazywanych jej przez zarząd
spółki oraz systemy i funkcje wewnętrzne spółki,
a także pozyskiwanych spoza niej, wykorzystując
wyniki prac swoich komitetów. Rada nadzorcza
w szczególności opiniuje strategię spółki
Strona 57 z 74
i weryfikuje pracę zarządu w zakresie osiągania
ustalonych celów strategicznych oraz monitoruje
wyniki osiągane przez spółkę.
2.1. Spółka powinna posiadać politykę
różnorodności wobec zarządu oraz rady
nadzorczej, przyjętą odpowiednio przez radę
nadzorczą lub walne zgromadzenie. Polityka
różnorodności określa cele i kryteria
różnorodności m.in. w takich obszarach jak płeć,
kierunek wykształcenia, specjalistyczna wiedza,
wiek oraz doświadczenie zawodowe, a także
wskazuje termin i sposób monitorowania
realizacji tych celów. w zakresie zróżnicowania
pod względem płci warunkiem zapewnienia
różnorodności organów spółki jest udział
mniejszości w danym organie na poziomie nie
niższym niż 30%.
Zasada
nie jest
stosowana
Spółka nie
opracowała polityki
różnorodności
wobec zarządu
oraz rady
nadzorczej
i aktualnie nie
zapewnia 30%
wskaźnika
zróżnicowania
w odniesieniu
do płci we
wszystkich
organach w
jednoosobowym
Zarządzie aktualnej
kadencji nie ma (z
uwagi na brak
kolegialności)
zróżnicowania płci,
natomiast w
Radzie Nadzorczej
wskaźnik ten jest
spełniony i w
poprzedniej oraz
aktualnej kadencji
Rady wynosi 40%.
Spółka nie
wprowadza
żadnych
ograniczeń
różnorodności
swoich organów
i dokłada starań,
aby w miarę
możliwości
zapewnić
różnorodność
w organach we
wszystkich
obszarach.
2.2. Osoby podejmujące decyzje w sprawie wyboru
członków zarządu lub rady nadzorczej spółki
powinny zapewnić wszechstronność tych
organów poprzez wybór do ich składu osób
zapewniających różnorodność, umożliwiając m.in.
osiągnięcie docelowego wskaźnika minimalnego
udziału mniejszości określonego na poziomie nie
niższym niż 30%, zgodnie z celami określonymi
w przyjętej polityce różnorodności, o której mowa
w zasadzie 2.1.
Zasada nie
jest
stosowana
Spółka nie
opracowała polityki
różnorodności
wobec zarządu oraz
rady nadzorczej.
Jednak w miarę
możliwości będzie
dążyła
do różnorodności
we wszystkich
obszarach.
Przykładowo, w
poprzedniej oraz w
obecnej kadencji
Rady Nadzorczej
współczynnik jej
różnorodności pod
Strona 58 z 74
względem płci
wynosi 40%.
2.3. Przynajmniej dwóch członków rady nadzorczej
spełnia kryteria niezależności wymienione
w ustawie z dnia 11 maja 2017 r. o biegłych
rewidentach, firmach audytorskich oraz nadzorze
publicznym, a także nie ma rzeczywistych
i istotnych powiązań z akcjonariuszem
posiadającym co najmniej 5% ogólnej liczby
głosów w spółce.
x
2.4. Głosowania rady nadzorczej i zarządu
jawne, chyba że co innego wynika z przepisów
prawa.
x
2.5. Członkowie rady nadzorczej i zarządu
głosujący przeciw uchwale mogą zgłosić
do protokołu zdanie odrębne.
x
2.6. Pełnienie funkcji w zarządzie spółki stanowi
główny obszar aktywności zawodowej członka
zarządu. Członek zarządu nie powinien
podejmować dodatkowej aktywności zawodowej,
jeżeli czas poświęcony na taką aktywność
uniemożliwia mu rzetelne wykonywanie
obowiązków w spółce.
x
2.7. Pełnienie przez członków zarządu spółki
funkcji w organach podmiotów spoza grupy spółki
wymaga zgody rady nadzorczej.
x
2.8. Członkowie rady nadzorczej powinni być
w stanie poświęcić niezbędną ilość czasu
na wykonywanie swoich obowiązków.
x
2.9. Przewodniczący rady nadzorczej nie powinien
łączyć swojej funkcji z kierowaniem pracami
komitetu audytu działającego w ramach rady.
x
2.10. Spółka, adekwatnie do jej wielkości i sytuacji
finansowej, deleguje środki administracyjne
i finansowe konieczne do zapewnienia sprawnego
funkcjonowania rady nadzorczej.
x
2.11. Poza czynnościami wynikającymi z przepisów
prawa raz w roku rada nadzorcza sporządza
i przedstawia zwyczajnemu walnemu
zgromadzeniu do zatwierdzenia roczne
sprawozdanie. Sprawozdanie, o którym mowa
powyżej, zawiera co najmniej:
x
2.11.1. informacje na temat składu rady i jej
komitetów ze wskazaniem, którzy z członków rady
spełniają kryteria niezależności określone
w ustawie z dnia 11 maja 2017 r. o biegłych
rewidentach, firmach audytorskich oraz nadzorze
publicznym, a także którzy spośród nich nie mają
rzeczywistych i istotnych powiązań
z akcjonariuszem posiadającym co najmniej 5%
ogólnej liczby głosów w spółce, jak również
informacje na temat składu rady nadzorczej
w kontekście jej różnorodności;
x
2.11.2. podsumowanie działalności rady i jej
komitetów;
x
2.11.3. ocenę sytuacji spółki w ujęciu
skonsolidowanym, z uwzględnieniem oceny
systemów kontroli wewnętrznej, zarządzania
ryzykiem, compliance oraz funkcji audytu
wewnętrznego, wraz z informacją na temat
działań, jakie rada nadzorcza podejmowała w celu
x
Strona 59 z 74
dokonania tej oceny; ocena ta obejmuje wszystkie
istotne mechanizmy kontrolne, w tym zwłaszcza
dotyczące raportowania i działalności operacyjnej;
2.11.4. ocenę stosowania przez spółkę zasad ładu
korporacyjnego oraz sposobu wypełniania
obowiązków informacyjnych dotyczących ich
stosowania określonych w Regulaminie Giełdy
i przepisach dotyczących informacji bieżących
i okresowych przekazywanych przez emitentów
papierów wartościowych, wraz z informacją
na temat działań, jakie rada nadzorcza
podejmowała w celu dokonania tej oceny;
x
2.11.5. ocenę zasadności wydatków, o których
mowa w zasadzie 1.5;
x
2.11.6. informację na temat stopnia realizacji
polityki różnorodności w odniesieniu do zarządu
i rady nadzorczej, w tym realizacji celów, o których
mowa w zasadzie 2.1.
Zasada nie
jest
stosowana
Spółka nie posiada
polityki
różnorodności
w odniesieniu
do Zarządu i Rady
Nadzorczej. z tego
względu
niemożliwe jest
odniesienie się
przez Radę
Nadzorczą
do polityki i stopnia
realizacji celów
z niej wynikających,
a jedynie np. do
niezależnych od tej
polityki
wskaźników
różnorodności.
3. SYSTEMY i FUNKCJE WEWNĘTRZNE
Sprawnie działające systemy i funkcje wewnętrzne
nieodzownym narzędziem sprawowania
nadzoru nad spółką. Systemy obejmują spółkę
i wszystkie obszary działania jej grupy, które mają
istotny wpływ na sytuację spółki.
3.1. Spółka giełdowa utrzymuje skuteczne systemy:
kontroli wewnętrznej, zarządzania ryzykiem oraz
nadzoru zgodności działalności z prawem
(compliance), a także skuteczną funkcję audytu
wewnętrznego, odpowiednie do wielkości spółki
i rodzaju oraz skali prowadzonej działalności, za
działanie których odpowiada zarząd.
x
3.2. Spółka wyodrębnia w swojej strukturze
jednostki odpowiedzialne za zadania
poszczególnych systemów lub funkcji, chyba że
nie jest to uzasadnione z uwagi na rozmiar spółki
lub rodzaj jej działalności.
Zasada nie
dotyczy
spółki
Z uwagi na rozmiar
Spółki oraz
charakter jej
działalności nie jest
zasadne
wyodrębnianie
w jej strukturze
osobnych
jednostek
organizacyjnych
odpowiedzialnych
za realizacje zadań
poszczególnych
systemów lub
funkcji. Spółka
Strona 60 z 74
wdrożyła systemy
i podział funkcji
adekwatne
do wielkości Spółki
i prowadzonej
przez nią
działalności.
3.3. Spółka należąca do indeksu WIG20, mWIG40
lub sWIG80 powołuje audytora wewnętrznego
kierującego funkcją audytu wewnętrznego,
działającego zgodnie z powszechnie uznanymi
międzynarodowymi standardami praktyki
zawodowej audytu wewnętrznego. w pozostałych
spółkach, w których nie powołano audytora
wewnętrznego spełniającego ww. wymogi,
komitet audytu (lub rada nadzorcza, jeżeli pełni
funkcje komitetu audytu) co roku dokonuje
oceny, czy istnieje potrzeba powołania takiej
osoby.
x
3.4. Wynagrodzenie osób odpowiedzialnych za
zarządzanie ryzykiem i compliance oraz
kierującego audytem wewnętrznym powinno być
uzależnione od realizacji wyznaczonych zadań,
a nie od krótkoterminowych wyników spółki.
x
3.5. Osoby odpowiedzialne za zarządzanie
ryzykiem i compliance podlegają bezpośrednio
prezesowi lub innemu członkowi zarządu.
x
3.6. Kierujący audytem wewnętrznym podlega
organizacyjnie prezesowi zarządu, a funkcjonalnie
przewodniczącemu komitetu audytu lub
przewodniczącemu rady nadzorczej, jeżeli rada
pełni funkcję komitetu audytu.
Zasada nie
jest
stosowana
Zasada nie dotyczy
spółki. ze względu
na wielkość Spółki
nie występuje
uzasadnienie
do powoływania
wydzielonych
kierowników
audytu
wewnętrznego.
Obowiązki kontroli
wewnętrznej
wypełniane przez
CFO podlegają
raportowaniu
do prezesa zarządu.
3.7. Zasady 3.4 - 3.6 mają zastosowanie również
w przypadku podmiotów z grupy spółki o istotnym
znaczeniu dla jej działalności, jeśli wyznaczono
w nich osoby do wykonywania tych zadań.
Zasada nie
dotyczy
spółki
Ze względu
na wielkość
podmiotów
z Grupy nie
występuje
uzasadnienie
do powoływania
wydzielonych
kierowników
audytu
wewnętrznego
w tych spółkach.
3.8. co najmniej raz w roku osoba odpowiedzialna
za audyt wewnętrzny, a w przypadku braku
wyodrębnienia w spółce takiej funkcji zarząd
spółki, przedstawia radzie nadzorczej ocenę
skuteczności funkcjonowania systemów i funkcji,
o których mowa w zasadzie 3.1, wraz
z odpowiednim sprawozdaniem.
x
Strona 61 z 74
3.9. Rada nadzorcza monitoruje skuteczność
systemów i funkcji, o których mowa w zasadzie
3.1, w oparciu między innymi o sprawozdania
okresowo dostarczane jej bezpośrednio przez
osoby odpowiedzialne za te funkcje oraz zarząd
spółki, jak również dokonuje rocznej oceny
skuteczności funkcjonowania tych systemów
i funkcji, zgodnie z zasadą 2.11.3. W przypadku gdy
w spółce działa komitet audytu, monitoruje on
skuteczność systemów i funkcji, o których mowa
w zasadzie 3.1, jednakże nie zwalnia to rady
nadzorczej z dokonania rocznej oceny
skuteczności funkcjonowania tych systemów
i funkcji.
x
3.10. co najmniej raz na pięć lat w spółce należącej
do indeksu WIG20, mWIG40 lub sWIG80
dokonywany jest, przez niezależnego audytora
wybranego przy udziale komitetu audytu,
przegląd funkcji audytu wewnętrznego.
x
4. WALNE ZGROMADZENIE i RELACJE
z AKCJONARIUSZAMI
Zarząd spółki giełdowej i jej rada nadzorcza
powinny zachęcać akcjonariuszy
do zaangażowania się w sprawy spółki,
wyrażającego się przede wszystkim aktywnym,
osobistym lub przez pełnomocnika, udziałem
w walnym zgromadzeniu. Walne zgromadzenie
powinno obradować z poszanowaniem praw
wszystkich akcjonariuszy i dążyć do tego, by
podejmowane uchwały nie naruszały
uzasadnionych interesów poszczególnych grup
akcjonariuszy. Akcjonariusze biorący udział
w walnym zgromadzeniu wykonują swoje
uprawnienia w sposób nienaruszający dobrych
obyczajów. Uczestnicy walnego zgromadzenia
powinni przybywać na walne zgromadzenie
przygotowani.
x
4.1. Spółka powinna umożliwić akcjonariuszom
udział w walnym zgromadzeniu przy
wykorzystaniu środków komunikacji
elektronicznej (e-walne), jeżeli jest to uzasadnione
z uwagi na zgłaszane spółce oczekiwania
akcjonariuszy, o ile jest w stanie zapewnić
infrastrukturę techniczną niezbędną dla
przeprowadzenia takiego walnego zgromadzenia.
Zasada nie
jest
stosowana
Spółka dostrzega
ryzyka natury
techniczno-
prawnej związane
z prawidłowym
i sprawnym
przeprowadzeniem
obrad Walnego
Zgromadzenia
4.2. Spółka ustala miejsce i termin, a także formę
walnego zgromadzenia w sposób umożliwiający
udział w obradach jak największej liczbie
akcjonariuszy. w tym celu spółka dokłada również
starań, aby odwołanie walnego zgromadzenia,
zmiana terminu lub zarządzenie przerwy
w obradach następowały wyłącznie
w uzasadnionych przypadkach oraz by nie
uniemożliwiały lub nie ograniczały
akcjonariuszom wykonywania prawa
do uczestnictwa w walnym zgromadzeniu.
x
4.3. Spółka zapewnia powszechnie dostępną
transmisję obrad walnego zgromadzenia w czasie
rzeczywistym.
Zasada nie
jest
stosowana
Dotychczas
akcjonariusze nie
zgłaszali spółce
oczekiwania
dostępu
Strona 62 z 74
do powszechnej
dostępnej
transmisji obrad.
4.4. Przedstawicielom mediów umożliwia się
obecność na walnych zgromadzeniach.
Zasada nie
jest
stosowana
Dotychczas
przedstawiciele
mediów nie
zgłaszali takiego
oczekiwania. Jeżeli
zajdzie taka
potrzeba, Spółka
rozważy taką
możliwość.
4.5. w przypadku otrzymania przez zarząd
informacji o zwołaniu walnego zgromadzenia
na podstawie art. 399 § 2 - 4 Kodeksu spółek
handlowych, zarząd niezwłocznie dokonuje
czynności, do których jest zobowiązany w związku
z organizacją i przeprowadzeniem walnego
zgromadzenia. Zasada ma zastosowanie również
w przypadku zwołania walnego zgromadzenia
na podstawie upoważnienia wydanego przez sąd
rejestrowy zgodnie z art. 400 § 3 Kodeksu spółek
handlowych.
x
4.6. w celu ułatwienia akcjonariuszom biorącym
udział w walnym zgromadzeniu głosowania nad
uchwałami z należytym rozeznaniem, projekty
uchwał walnego zgromadzenia dotyczących
spraw i rozstrzygnięć innych niż o charakterze
porządkowym powinny zawierać uzasadnienie,
chyba że wynika ono z dokumentacji
przedstawianej walnemu zgromadzeniu.
w przypadku gdy umieszczenie danej sprawy
w porządku obrad walnego zgromadzenia
następuje na żądanie akcjonariusza lub
akcjonariuszy, zarząd zwraca się o przedstawienie
uzasadnienia proponowanej uchwały, o ile nie
zostało ono uprzednio przedstawione przez
akcjonariusza lub akcjonariuszy.
x
4.7. Rada nadzorcza opiniuje projekty uchwał
wnoszone przez zarząd do porządku obrad
walnego zgromadzenia.
x
4.8. Projekty uchwał walnego zgromadzenia
do spraw wprowadzonych do porządku obrad
walnego zgromadzenia powinny zostać zgłoszone
przez akcjonariuszy najpóźniej na 3 dni przed
walnym zgromadzeniem.
x
4.9. w przypadku gdy przedmiotem obrad
walnego zgromadzenia ma być powołanie do rady
nadzorczej lub powołanie rady nadzorczej nowej
kadencji:
4.9.1. kandydatury na członków rady powinny
zostać zgłoszone w terminie umożliwiającym
podjęcie przez akcjonariuszy obecnych na walnym
zgromadzeniu decyzji z należytym rozeznaniem,
lecz nie później niż na 3 dni przed walnym
zgromadzeniem; kandydatury, wraz z kompletem
materiałów ich dotyczących, powinny zostać
niezwłocznie opublikowane na stronie
internetowej spółki;
x
4.9.2. kandydat na członka rady nadzorczej składa
oświadczenia w zakresie spełniania wymogów dla
członków komitetu audytu określone w ustawie
x
Strona 63 z 74
z dnia 11 maja 2017 r. o biegłych rewidentach,
firmach audytorskich oraz nadzorze publicznym,
a także w zakresie istnienia rzeczywistych
i istotnych powiązań kandydata z akcjonariuszem
posiadającym co najmniej 5% ogólnej liczby
głosów w spółce.
4.10. Realizacja uprawnień akcjonariuszy oraz
sposób wykonywania przez nich posiadanych
uprawnień nie mogą prowadzić do utrudniania
prawidłowego działania organów spółki.
x
4.11. Członkowie zarządu i rady nadzorczej biorą
udział w obradach walnego zgromadzenia,
w miejscu obrad lub za pośrednictwem środków
dwustronnej komunikacji elektronicznej w czasie
rzeczywistym, w składzie umożliwiającym
wypowiedzenie się na temat spraw będących
przedmiotem obrad walnego zgromadzenia oraz
udzielenie merytorycznej odpowiedzi na pytania
zadawane w trakcie walnego zgromadzenia.
Zarząd prezentuje uczestnikom zwyczajnego
walnego zgromadzenia wyniki finansowe spółki
oraz inne istotne informacje, w tym niefinansowe,
zawarte w sprawozdaniu finansowym
podlegającym zatwierdzeniu przez walne
zgromadzenie. Zarząd omawia istotne zdarzenia
dotyczące minionego roku obrotowego,
porównuje prezentowane dane z latami
wcześniejszymi i wskazuje stopień realizacji
planów minionego roku.
x
4.12. Uchwała walnego zgromadzenia w sprawie
emisji akcji z prawem poboru powinna
precyzować cenę emisyjną albo mechanizm jej
ustalenia, bądź zobowiązywać organ do tego
upoważniony do ustalenia jej przed dniem prawa
poboru, w terminie umożliwiającym podjęcie
decyzji inwestycyjnej.
x
4.13. Uchwała o nowej emisji akcji z wyłączeniem
prawa poboru, która jednocześnie przyznaje
prawo pierwszeństwa objęcia akcji nowej emisji
wybranym akcjonariuszom lub innym
podmiotom, może być podjęta, jeżeli spełnione
co najmniej poniższe przesłanki:
x
a) spółka ma racjonalną, uzasadnioną
gospodarczo potrzebę pilnego pozyskania
kapitału lub emisja akcji związana jest
z racjonalnymi, uzasadnionymi gospodarczo
transakcjami, m.in. takimi jak łączenie się z inną
spółką lub jej przejęciem, lub też akcje mają zostać
objęte w ramach przyjętego przez spółkę
programu motywacyjnego;
b) osoby, którym przysługiwać będzie prawo
pierwszeństwa, zostaną wskazane według
obiektywnych kryteriów ogólnych;
c) cena objęcia akcji będzie pozostawać
w racjonalnej relacji do bieżących notowań akcji
tej spółki lub zostanie ustalona w wyniku
rynkowego procesu budowania księgi popytu.
4.14. Spółka powinna dążyć do podziału zysku
poprzez wypłatę dywidendy. Pozostawienie
całości zysku w spółce jest możliwe, jeżeli zachodzi
którakolwiek z poniższych przyczyn:
Zasada nie
jest
stosowana
Będąc w fazie
intensywnego
rozwoju Spółka
przeznacza
wszystkie swoje
Strona 64 z 74
zyski na inwestycje
w dalszy rozwój
działalności.
a) wysokość tego zysku jest minimalna, a
w konsekwencji dywidenda byłaby nieistotna
w relacji do wartości akcji;
b) spółka wykazuje niepokryte straty z lat
ubiegłych, a zysk przeznaczony jest na ich
zmniejszenie;
c) spółka uzasadni, że przeznaczenie zysku
na inwestycje przyniesie akcjonariuszom
wymierne korzyści;
d) spółka nie wygenerowała środków pieniężnych
umożliwiających wypłatę dywidendy;
e) wypłata dywidendy istotnie zwiększyłaby ryzyko
naruszenia kowenantów wynikających
z wiążących spółkę umów kredytowych lub
warunków emisji obligacji;
f) pozostawienie zysku w spółce jest zgodne
z rekomendacją instytucji sprawującej nadzór nad
spółką z racji prowadzenia przez nią określonego
rodzaju działalności.
5. KONFLIKT INTERESÓW i TRANSAKCJE
z PODMIOTAMI POWIĄZANYMI
Na potrzeby niniejszego rozdziału podmiotem
powiązanym jest podmiot powiązany
w rozumieniu międzynarodowych standardów
rachunkowości przyjętych na podstawie
rozporządzenia (WE) nr 1606/2002 Parlamentu
Europejskiego i Rady z dnia 19 lipca 2002 r.
w sprawie stosowania międzynarodowych
standardów rachunkowości. Spółka i jej grupa
powinny posiadać przejrzyste procedury
zarządzania konfliktami interesów i zawierania
transakcji z podmiotami powiązanymi
w warunkach możliwości wystąpienia konfliktu
interesów. Procedury powinny przewidywać
sposoby identyfikacji takich sytuacji, ich
ujawniania oraz sposób postępowania
w przypadku ich wystąpienia. Członek zarządu lub
rady nadzorczej powinien unikać podejmowania
aktywności zawodowej lub pozazawodowej, która
mogłaby prowadzić do powstawania konfliktu
interesów lub wpływać negatywnie na jego
reputację jako członka organu spółki, a
w przypadku powstania konfliktu interesów
powinien niezwłocznie go ujawnić.
5.1. Członek zarządu lub rady nadzorczej informuje
odpowiednio zarząd lub radę nadzorczą o
zaistniałym konflikcie interesów lub możliwości
jego powstania oraz nie bierze udziału
w rozpatrywaniu sprawy, w której w stosunku
do jego osoby może wystąpić konflikt interesów.
x
5.2. w przypadku uznania przez członka zarządu
lub rady nadzorczej, że decyzja, odpowiednio
zarządu lub rady nadzorczej, stoi w sprzeczności
z interesem spółki, powinien zażądać
zamieszczenia w protokole posiedzenia zarządu
lub rady nadzorczej jego zdania odrębnego w tej
sprawie.
x
Strona 65 z 74
5.3. Żaden akcjonariusz nie powinien być
uprzywilejowany w stosunku do pozostałych
akcjonariuszy w zakresie transakcji z podmiotami
powiązanymi. Dotyczy to także transakcji
akcjonariuszy spółki zawieranych z podmiotami
należącymi do jej grupy.
x
5.4. Spółka może nabywać akcje własne (buy-back)
wyłącznie w takim trybie, w którym poszanowane
prawa wszystkich akcjonariuszy.
x
5.5. w przypadku gdy transakcja spółki
z podmiotem powiązanym wymaga zgody rady
nadzorczej, przed podjęciem uchwały w sprawie
wyrażenia zgody rada ocenia, czy istnieje
konieczność uprzedniego zasięgnięcia opinii
podmiotu zewnętrznego, który przeprowadzi
wycenę transakcji oraz analizę jej skutków
ekonomicznych.
x
5.6. Jeżeli zawarcie transakcji z podmiotem
powiązanym wymaga zgody walnego
zgromadzenia, rada nadzorcza sporządza opinię
na temat zasadności zawarcia takiej transakcji. W
takim przypadku rada ocenia konieczność
uprzedniego zasięgnięcia opinii podmiotu
zewnętrznego, o której mowa w zasadzie 5.5.
x
5.7. w przypadku gdy decyzję w sprawie zawarcia
przez spółkę istotnej transakcji z podmiotem
powiązanym podejmuje walne zgromadzenie,
przed podjęciem takiej decyzji spółka zapewnia
wszystkim akcjonariuszom dostęp do informacji
niezbędnych do dokonania oceny wpływu tej
transakcji na interes spółki, w tym przedstawia
opinię rady nadzorczej, o której mowa w zasadzie
5.6.
x
6. WYNAGRODZENIA
Spółka i jej grupa dbają o stabilność kadry
zarządzającej, między innymi poprzez przejrzyste,
sprawiedliwe, spójne i niedyskryminujące zasady
jej wynagradzania, przejawiające się m.in.
równością płac kobiet i mężczyzn. Przyjęta
w spółce polityka wynagrodzeń członków
organów spółki i jej kluczowych menedżerów
określa w szczególności formę, strukturę, sposób
ustalania i wypłaty wynagrodzeń.
x
6.1. Wynagrodzenie członków zarządu i rady
nadzorczej oraz kluczowych menedżerów
powinno być wystarczające dla pozyskania,
utrzymania i motywacji osób o kompetencjach
niezbędnych dla właściwego kierowania spółką
i sprawowania nad nią nadzoru. Wysokość
wynagrodzenia powinna być adekwatna do zadań
i obowiązków wykonywanych przez poszczególne
osoby i związanej z tym odpowiedzialności.
x
6.2. Programy motywacyjne powinny być tak
skonstruowane, by między innymi uzależniały
poziom wynagrodzenia członków zarządu spółki
i jej kluczowych menedżerów od rzeczywistej,
długoterminowej sytuacji spółki w zakresie
wyników finansowych i niefinansowych oraz
długoterminowego wzrostu wartości dla
akcjonariuszy i zrównoważonego rozwoju, a także
stabilności funkcjonowania spółki.
x
Strona 66 z 74
6.3. Jeżeli w spółce jednym z programów
motywacyjnych jest program opcji
menedżerskich, wówczas realizacja programu
opcji winna być uzależniona od spełnienia przez
uprawnionych, w przeciągu co najmniej 3 lat,
z góry wyznaczonych, realnych i odpowiednich dla
spółki celów finansowych i niefinansowych oraz
zrównoważonego rozwoju, a ustalona cena
nabycia przez uprawnionych akcji lub rozliczenia
opcji nie może odbiegać od wartości akcji z okresu
uchwalania programu.
x
6.4. Rada nadzorcza realizuje swoje zadania
w sposób ciągły, dlatego wynagrodzenie członków
rady nie może być uzależnione od liczby odbytych
posiedzeń. Wynagrodzenie członków komitetów,
w szczególności komitetu audytu, powinno
uwzględniać dodatkowe nakłady pracy związane
z pracą w tych komitetach.
x
6.5. Wysokość wynagrodzenia członków rady
nadzorczej nie powinna być uzależniona od
krótkoterminowych wyników spółki.
x
34. System kontroli wewnętrznej i zarządzania ryzykiem w procesie sporządzania
sprawozdań finansowych
W Grupie działa system kontroli wewnętrznej, który przyczynia się do zapewnienia skuteczności
i efektywności działania spółek, wiarygodności sprawozdawczości finansowej oraz zgodności
z obowiązującymi przepisami prawa i innymi regulacjami. System kontroli wewnętrznej
i zarządzanie ryzykiem ma zapewnić Grupie TenderHut ogólnie realizację celów w obszarze
efektywności i wydajności operacyjnej, wiarygodności sprawozdawczości finansowej oraz
zgodności działań spółek Grupy z przepisami prawa. Grupa posiada wydzieloną,
wyspecjalizowaną komórkę organizacyjną – dział Rozliczeń Finansowych.
System kontroli wewnętrznej i zarządzania ryzykiem w odniesieniu do procesu sporządzania
sprawozdań finansowych w Grupie Kapitałowej jest realizowany zgodnie z ustawą o
rachunkowości, Międzynarodowymi Standardami Sprawozdawczości Finansowej i innymi
wymogami prawnymi stawianymi przed Grupą oraz zgodnie z obowiązującymi w Grupie
procedurami sporządzania i zatwierdzania sprawozdań finansowych. Istotnym elementem
tego systemu jest badanie rocznych sprawozdań finansowych spółek przez niezależnych
biegłych rewidentów. W zakresie zarządzania ryzykiem sporządzania sprawozdań, Grupa na
bieżąco monitoruje zmiany w przepisach i regulacjach zewnętrznych związanych ze
sporządzaniem sprawozdań oraz przygotowuje się do ich wprowadzenia, m.in. poprzez
szkolenia pracowników oraz korzystanie z zewnętrznego doradztwa.
35. Struktura akcjonariatu, w tym zestawienie stanu posiadania akcji TenderHut S.A. lub
uprawnień do nich przez osoby zarządzające i nadzorujące
Poniżej zaprezentowano zestawienie stanu posiadania akcji Spółki lub uprawnień do nich przez
osoby zarządzające i nadzorujące Spółki oraz akcjonariuszy posiadających bezpośrednio lub
pośrednio co najmniej 5% ogólnej liczby głosów na walnym zgromadzeniu Spółki. Tabelę
sporządzono zgodnie z wiedzą TenderHut S.A. i przedstawia ona dane na dzień publikacji
niniejszego raportu oraz na dzień przekazania ostatniego raportu okresowego Każda akcja
uprawnia do wykonywania jednego głosu na Walnym Zgromadzeniu.
Strona 67 z 74
Stan na dzień publikacji
niniejszego raportu
Stan na dzień przekazania
ostatniego raportu
okresowego
(tj. 27.11.2025 r.)
Zmiana w okresie
AKCJONARIAT
Liczba
akcji
Udział
w kapitale
podstawowym
i w ogólnej
liczbie głosów
na WZ
Liczba
akcji
Udział
w kapitale
podstawowym
i w ogólnej
liczbie głosów
na WZ
Liczba
akcji
Udział
w kapitale
podstawowym
i w ogólnej
liczbie głosów
na WZ
(szt)
(szt)
(szt)
Akcje kontrolowane
przez osoby
nadzorujące
Fundacja Rodziny
Wesołowskich
Fundacja Rodzinna*
133 984
5,85%
133 984
5,85%
0
0,00%
Akcje kontrolowane
przez osoby
zarządzające
Współwłasność
Thomasa Jacoba Birka
i spadkobierców
Martina Birka**
750 000
32,73%
750 000
32,73%
0
0,00%
Robert Strzelecki
909 841
39,71%
909 841
39,71%
0
0,00%
Thomas Jacob Birk
11 288
0,49%
11 288
0,49%
0
0,00%
Akcjonariusze
posiadający co
najmniej 5% ogólnej
liczby głosów na WZ
Mateusz Andrzejewski
105 292
4,60%
105 292
4,60%
0
0,00%
Pozostali
380 865
16,62%
380 865
16,62%
0
0,00%
RAZEM:
2 291 270
100,00%
2 291 270
100,00%
0
-
* Zawiadomieniem z dnia 18 czerwca 2025 r. TenderHut S.A. została poinformowana, że dnia 13 czerwca
2025 r. Fundacja Rodziny Wesołowskich Fundacja Rodzinna nabyła w ramach transakcji pakietowej poza
rynkiem regulowanym 133.984 akcje zwykłe na okaziciela Spółki, stanowiące 5,85% udziału w ogólnej
liczbie głosów w Spółce. Tym samym pod względem liczby akcji ani liczby głosów nie uległ zmianie pakiet
powiązany z Tadeuszem Wesołowskim (Wiceprzewodniczącym Rady Nadzorczej TenderHut S.A.)
zmianie uległ podmiot, poprzez który pakiet ten jest kontrolowany.
** Akcje stanowiące współwłasność łączną spadkobierców uprawnionych do wzięcia udziału w dziale
spadku, w skład masy spadkowej którego wchodzą akcje Spółki dające prawo do co najmniej 5% ogólnej
liczby głosów na walnym zgromadzeniu Spółki. Akcje Thomasa i spadkobierców Martina Birka należały
do Waldemara Birka, który zmarł w 2018 roku, na dzień sporządzenia niniejszego dokumentu
uprawomocniło się postanowienie o stwierdzeniu nabycia spadku przez Thomasa i Martina Birka (przy
czym w odniesieniu do Martina Birka, z uwagi na jego śmierć w grudniu 2020 roku, osobami
uprawnionymi są jego spadkobiercy), przy czym nie nastąpił jeszcze dział spadku.
36. Posiadane akcje i opcje na akcje, umowy wpływające na proporcje akcji, akcje
pracownicze
Na 31 grudnia 2025 r. liczba akcji Spółki wynosiła 2 291 270. Akcje nie uprzywilejowane co
do dywidendy, ani co do głosu. Na dzień zatwierdzenia sprawozdania do publikacji TenderHut
S.A. nie posiada akcji własnych.
W Spółce nie występują papiery wartościowe, które dawałyby specjalne uprawnienia kontrolne
wobec Spółki.
TenderHut S.A. nie prowadzi programów akcji pracowniczych, w związku z czym nie
wprowadziła systemu kontroli w tym zakresie.
Strona 68 z 74
37. Ograniczenia praw do wykonywania głosu
Akcje Spółki nie posiadają żadnych ograniczeń odnośnie do wykonywania prawa głosu, takich
jak ograniczenie wykonywania prawa głosu przez posiadaczy określonej części lub liczby
głosów, ograniczenia czasowe dotyczące wykonywania prawa głosu lub zapisy, zgodnie
z którymi prawa kapitałowe związane z papierami wartościowymi oddzielone od posiadania
papierów wartościowych.
38. Ograniczenia dotyczące przenoszenia praw własności papierów wartościowych
TenderHut S.A.
Na dzień sporządzenia niniejszego sprawozdania, nie występują takowe ograniczenia w
odniesieniu do papierów wartościowych TenderHut S.A.
39. Zasady powoływania i odwoływania osób zarządzających oraz ich uprawnienia
Zarząd TenderHut S.A. składa się z od jednego do dziewięciu członków. Członków Zarządu,
których, za wyjątkiem pierwszego Zarządu, powołuje i odwołuje Rada Nadzorcza. Powołując
Zarząd, Rada Nadzorcza ustala liczbę członków i ich funkcje. Przy czym członek Zarządu Spółki
może być odwołany lub zawieszony w czynnościach także przez Walne Zgromadzenie
TenderHut S.A.. Do Zarządu Spółki mogą być powołane osoby spośród akcjonariuszy lub spoza
ich grona. Kadencja Zarządu wynosi 5 (pięć) lat. Członkowie Zarządu powoływani na okres
wspólnej kadencji. Członek Zarządu powołany do niego w trakcie trwania kadencji jest
powoływany na okres do końca tej kadencji. Mandaty Członków Zarządu wygasają z dniem
odbycia Walnego Zgromadzenia zatwierdzającego sprawozdanie finansowe za ostatni pełny
rok pełnienia przez nich funkcji Członków Zarządu.
Zarząd działa zgodnie z przepisami Kodeksu spółek handlowych oraz Statutu Spółki. Każdy z
Członków Zarządu jest uprawniony i zobowiązany do prowadzenia spraw Spółki. Zarząd
podejmuje samodzielne decyzje dotyczące Spółki we wszelkich kwestiach niezastrzeżonych
przez Statut TenderHut S.A. i przepisy prawa do kompetencji Walnego Zgromadzenia oraz Rady
Nadzorczej. W przypadku zarządu wieloosobowego Zarząd podejmuje decyzje większością
głosów. W razie równej liczby głosów rozstrzyga głos Prezesa Zarządu. Prawo Członka Zarządu
do reprezentowania TenderHut S.A. dotyczy wszystkich czynności sądowych i pozasądowych
Spółki, przy czym jego praw do reprezentowania Spółki nie można ograniczyć ze skutkiem
prawnym wobec osób trzecich. Uchwały Zarządu wymagają wszystkie sprawy przekraczające
zakres zwykłego zarządu, w szczególności: (i) tworzenie i likwidacja oddziałów, (ii) zaciąganie
zobowiązań warunkowych, w tym udzielanie przez Spółkę gwarancji, poręczeń oraz
wystawianie weksli, (iii) zaciąganie kredytów i pożyczek, z wyłączeniem pożyczek zaciąganych
od podmiotów powiązanych TenderHut S.A.; (iv) zbywanie i nabywanie praw majątkowych o
wartości przekraczającej 500 tys. zł.
Zarząd jest organem uprawnionym do zwołania Walnego Zgromadzenia TenderHut S.A.
40. Zasady zmiany statutu spółki
Dla zmiany Statutu Spółki niezbędne jest podjęcie uchwały przez Walne Zgromadzenie
Akcjonariuszy wymaganą przepisami większością głosów oraz rejestracja tego faktu przez sąd
rejestrowy.
Zgodnie z postanowieniami Kodeksu spółek handlowych, w przypadku zamierzonej zmiany
Statutu w ogłoszeniu o zwołaniu Walnego Zgromadzenia ujęte zostają dotychczas
Strona 69 z 74
obowiązujące postanowienia oraz treść proponowanych zmian. Dodatkowo rada nadzorcza
opiniuje projekty uchwał wnoszone przez zarząd do porządku obrad Walnego Zgromadzenia.
Po podjęciu przez Walne Zgromadzenie uchwały w sprawie zmian w Statucie Spółki, Zarząd
Spółki zgłasza ten fakt do sądu rejestrowego. Zmiana dokonana w Statucie obowiązuje z chwilą
zarejestrowania jej przez sąd.
W 2025 roku statut Spółki nie uległ zmianie.
41. Sposób działania walnego zgromadzenia i jego zasadnicze uprawnienia
Walne Zgromadzenie jest najwyższym organem Spółki. Zwoływane jest przez Zarząd, a przez
inne podmioty w przypadkach wskazanych w Statucie oraz w obowiązujących przepisach
prawa. Walne Zgromadzenie odbywają się w siedzibie Spółki, lub w Warszawie lub w innym
miejscu na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej wskazanym w ogłoszeniu o zwołaniu Walnego
Zgromadzenia.
Uchwały Walnego Zgromadzenia, poza innymi sprawami przekazanymi do jego kompetencji
przez przepisy prawa lub Statut, wymaga m.in.: 1) rozpatrzenie i zatwierdzenie sprawozdania
Zarządu z działalności Spółki, sprawozdania finansowego za ubiegły rok obrotowy oraz
udzielenie absolutorium członkom organów Spółki z wykonania przez nich obowiązków; 2)
postanowienie dotyczące roszczeń o naprawienie szkody wyrządzonej przy zakładaniu Spółki
lub sprawowaniu zarządu albo nadzoru; 3) zbycie i wydzierżawienie przedsiębiorstwa lub jego
zorganizowanej części oraz ustanowienie na nich ograniczonego prawa rzeczowego; 4) emisja
obligacji i warrantów subskrypcyjnych; 5) rozporządzanie czystym zyskiem, w tym
w szczególności wyłączanie go od podziału między akcjonariuszy; 6) pokrycie straty; 7) zmiana
statutu; 8) umorzenie akcji; 9) podwyższenie i obniżenie kapitału zakładowego Spółki; 10)
połączenie Spółki z innymi spółkami; 11) rozwiązanie i likwidacja Spółki.
Akcjonariusz może wykonywać prawo głosu z akcji również przed dniem pełnego pokrycia akcji
(art. 411 par. 2 Kodeksu spółek handlowych). Akcjonariusze mogą uczestniczyć w Walnym
Zgromadzeniu i wykonywać prawo głosu osobiście lub przez pełnomocników.
Nadzwyczajne Walne Zgromadzenie jest zwoływane przez Zarząd z własnej inicjatywy, a także
na wniosek Rady Nadzorczej lub akcjonariuszy reprezentujących co najmniej 1/20 (jedną
dwudziestą) kapitału zakładowego, jeśli złożą takie żądanie do Zarządu przynajmniej
na miesiąc przed planowanym terminem Walnego Zgromadzenia. Jeśli Zarząd w terminie 2
(dwóch) tygodni od dnia zgłoszenia żądania przez uprawnioną do tego grupę akcjonariuszy, nie
dokona zwołania Walnego Zgromadzenia, akcjonariusze ci mogą wystąpić do du
rejestrowego z wnioskiem o upoważnienie ich do zwołania Walnego Zgromadzenia, zgodnie
z przepisami Kodeksu spółek handlowych.
Do dnia sprawozdania nie został uchwalony regulamin walnego zgromadzenia akcjonariuszy
Spółki.
42. Organy administracyjne, zarządzające i nadzorcze
Zgodnie z przepisami KSH oraz § 20 Statutu Spółki, organami Spółki są: Zarząd, Rada Nadzorcza
oraz Walne Zgromadzenie. Organem pełniącym funkcje zarządcze jest Zarząd TenderHut S.A.,
którego zadaniem jest prowadzenie spraw i reprezentowanie TenderHut S.A., natomiast
organem nadzorującym TenderHut S.A. jest Rada Nadzorcza, która sprawuje stały nadzór nad
działalnością TenderHut S.A. we wszystkich dziedzinach działalności Spółki.
Strona 70 z 74
Zarząd Spółki
Zarząd podejmuje samodzielne decyzje dotyczące Spółki we wszelkich kwestiach
niezastrzeżonych przez Statut i przepisy prawa do kompetencji Walnego Zgromadzenia oraz
Rady Nadzorczej.
Na datę sprawozdania, w Spółce nie został uchwalony regulamin Zarządu.
Z uwagi na możliwy wieloosobowy skład Zarządu przyjęto w Statucie, że do reprezentowania
Spółki uprawniony jest każdy z Członków Zarządu działający samodzielnie. W przypadku
Zarządu jednoosobowego w którym to składzie Zarząd działa przez całą obecną kadencję,
w tym przez cały 2025 r. prawo reprezentacji Spółki przysługuje jedynemu Członkowi Zarządu.
Zarówno Walne Zgromadzenie TenderHut S.A. jak i Rada Nadzorcza TenderHut S.A. nie mogą
wydawać zarządowi wiążących poleceń dotyczących prowadzenia spraw spółki. Członek
Zarządu nie może bez pisemnej zgody Rady Nadzorczej zajmować s interesami
konkurencyjnymi, ani też uczestniczyć w spółce konkurencyjnej jako wspólnik spółki cywilnej,
spółki osobowej lub jako członek organu spółki kapitałowej bądź uczestniczyć w innej
konkurencyjnej osobie prawnej jako członek organu. Zakaz ten obejmuje także udział
w konkurencyjnej spółce kapitałowej, w przypadku posiadania w niej przez Członka Zarządu
co najmniej 10% udziałów albo akcji, bądź prawa do powołania co najmniej jednego Członka
Zarządu.
W 2025 roku Zarząd składał się z jednego członka: Roberta Strzeleckiego, powołanego na
obecną, 5-letnią kadencję w dniu 24 maja 2024 r. na mocy uchwały Rady Nadzorczej Spółki
z tego dnia. Zgodnie z § 22 ust. 4 Statutu Spółki mandat ten wygaśnie z dniem odbycia Walnego
Zgromadzenia zatwierdzającego sprawozdanie finansowe za ostatni pełny rok pełnienia przez
niego funkcji członka Zarządu.
Robert Strzelecki Prezes Zarządu Robert Strzelecki jest absolwentem Polsko-Japońskiej
Akademii Technik Komputerowych z tytułem magistra. Z branżą IT jest on związany od ponad
20 lat, poprzez udział w ponad kilkuset zrealizowanych projektach zarówno polskich, jak
i międzynarodowych (Primark, iAlbatros, Commerzbank, DIMO Gestion). Robert Strzelecki
posiada m.in. następujące licencje i certyfikaty: Prince2 Foundation & Practitioner, HP Certified
System Administrator Tru64, IBM Certified System Administrator AIX 5L, Microsoft Certified
System Administrator, Oracle Professional Oracle 8. Robert Strzelecki jest współzałożycielem
Grupy TenderHut. Doświadczenie zawodowe Roberta Strzeleckiego obejmuje m.in. funkcje
ERP System Developer, R&D Developer, System Engineer w P.I.W. Kom-Pakt sp. z o.o., Deputy
IT Director w BRE Leasing, Financial Systems Team Director, Lead Program Manager, Projects
Deputy Director w SMT Software, Dyrektora Zarządzającego w iAlbatros. Robert Strzelecki jest
współzałożycielem oraz członkiem zarządu Organizacji Pracodawców Usług IT SoDA. Business
Insider Polska umieścił Roberta Strzeleckiego na liście „People Transforming Business” liście
wizjonerów, którzy przekształcają polski biznes. Robert Strzelecki jest Oficjalnym Członkiem
Rady Technologicznej Forbes oraz członkiem Rady Biznesu Polskiej Agencji Inwestycji i Handlu
PAIH. W styczniu 2024 roku Robert Strzelecki objął funkcję Członka Rady Nadzorczej
w notowanej na GPW spółce XPLUS S.A.
Rada Nadzorcza
Rada Nadzorcza zgodnie z § 37 Statutu Spółki składa się z od pięciu do dziewięciu członków,
powoływanych i odwoływanych przez Walne Zgromadzenie. Powołując Radę Nadzorczą,
Walne Zgromadzenie ustala liczbę członków i ich funkcje. Członek Rady Nadzorczej może
zostać ponownie powołany do jej składu. Członkowie Rady Nadzorczej powoływani
na wspólną trzyletnią kadencję. Członek Rady Nadzorczej powołany w trakcie trwania kadencji
jest powoływany na okres do końca tej kadencji. Mandaty Członków Rady Nadzorczej wygasają
Strona 71 z 74
najpóźniej z dniem odbycia Walnego Zgromadzenia zatwierdzającego sprawozdanie
finansowe za ostatni pełny rok pełnienia przez nich funkcji członków Rady Nadzorczej.
Do szczególnych obowiązków Rady Nadzorczej należy ocena sprawozdań Zarządu
z działalności Spółki oraz sprawozdań finansowych Spółki w zakresie ich zgodności z księgami
i dokumentami, jak i ze stanem faktycznym, oraz wniosków Zarządu dotyczących podziału
zysku albo pokrycia straty, a także składanie Walnemu Zgromadzeniu TenderHut S.A.
corocznego pisemnego sprawozdania z wyników tej oceny. Ponadto, zgodnie z § 41 Statutu
Spółki, zgody Rady Nadzorczej wymaga: (i) nabywanie i zbywanie akcji lub udziałów w innych
Spółkach, (ii) nabywanie i zbywanie nieruchomości, użytkowania wieczystego lub udziału w
nieruchomości lub udziału w użytkowaniu wieczystym, (iii) nabywanie lub zbywanie innych
aktywów trwałych o wartości przekraczającej 500 tys. , (iv) tworzenie i likwidacja oddziałów
Spółki, (v) zezwalanie na zajmowanie się przez członków Zarządu interesami konkurencyjnymi
oraz (vi) ustalanie zasad i wysokości wynagrodzenia Członków Zarządu. Do kompetencji Rady
Nadzorczej należy również wybór biegłego rewidenta, reprezentowanie Spółki w umowach
i sporach między Spółką, a Członkami Zarządu oraz delegowanie członków Rady Nadzorczej
do czasowego wykonywania czynności Członków Zarządu, którzy nie mogą sprawować swoich
czynności.
Działalność Rady Nadzorczej reguluje Regulamin Rady Nadzorczej.
W skład Rady Nadzorczej wchodzi aktualnie pięcioro Członków Rady Nadzorczej, zgodnie
z poniższą tabelą, powołanych na mocy uchwał Zwyczajnego Walnego Zgromadzenia
Akcjonariuszy Spółki z dnia 24 czerwca 2025 r. oraz Nadzwyczajnego Walnego Zgromadzenia
Akcjonariuszy Spółki z dnia 27 marca 2026 r. Marcin Strzelecki, powołany na Przewodniczącego
Rady Nadzorczej w następstwie wygaśnięcia mandatu poprzedniego Przewodniczącego Rady
(Wojciech Strzelecki zmarł 31 grudnia 2025 r.) będzie pełnił funkcję do końca wspólnej kadencji
wraz z pozostałymi członkami Rady Nadzorczej.
Lp.
Imię i nazwisko
Funkcja
Data powołania
na obecną kadencję
1
Marcin Strzelecki
Przewodniczący Rady Nadzorczej
27 marca 2026 r.
2
Anna Janiczek
Członkini Rady Nadzorczej
24 czerwca 2025 r.
3
Tadeusz Wesołowski
Członek Rady Nadzorczej
24 czerwca 2025 r.
4
Adam Kuszyk
Członek Rady Nadzorczej
24 czerwca 2025 r.
5
Magdalena Mazurek-Szkałuba
Członkini Rady Nadzorczej
24 czerwca 2025 r.
Komitet Audytu
Zgodnie z art. 128 Ustawy o Biegłych Rewidentach, w jednostkach zainteresowania publicznego
w tym TenderHut S.A. jako emitencie papierów wartościowych dopuszczonych do obrotu
na rynku regulowanym państwa Unii Europejskiej, mającym siedzibę na terytorium
Rzeczypospolitej Polskiej, którego sprawozdania finansowe objęte obowiązkiem badania
ustawowego działa komitet audytu. Zgodnie z § 41a Statutu, Rada Nadzorcza spośród swoich
członków powołuje komitet audytu. Komitet audytu składa się z przynajmniej 3 członków,
spełniających warunki i wymagania, o których mowa w Ustawie o Biegłych Rewidentach.
W skład Komitetu wchodzą: Adam Kuszyk, Tadeusz Wesołowski, Magdalena Mazurek-Szkałuba.
Strona 72 z 74
Przewodniczący Komitetu Audytu Adam Kuszyk spełnia wymóg niezależności od
TenderHut S.A., o którym mowa w art. 129 ust. 3 Ustawy o Biegłych Rewidentach, ponadto z
uwagi na posiadane wykształcenie i doświadczenie zawodowe spełnia wymogi posiadania
wiedzy i umiejętności w zakresie rachunkowości lub badania sprawozdań finansowych, o
których mowa w art. 129 ust. 1 Ustawy o Biegłych Rewidentach oraz nie ma rzeczywistych i
istotnych powiązań z akcjonariuszem posiadającym co najmniej 5% ogólnej liczby głosów w
Spółce. Adam Kuszyk jest absolwentem Uniwersytetu Łódzkiego na kierunku zarządzanie i
rachunkowość, ukończył również studia podyplomowe z zakresu zarządzania w Szkole Głównej
Handlowej w Warszawie. Posiada on tytuł biegłego rewidenta i Certyfikowanego Audytora
Wewnętrznego (CIA). Podczas wieloletniej kariery zawodowej Adam Kuszyk zdobywał
doświadczenie w spółkach z branży: FMCG, produkcyjnej, czy doradztwa finansowego. Ponadto
pełnił funkcje menedżerskie w podmiotach z sektora nowych technologii oraz mediów. Adam
Kuszyk pracował m.in. w Deloitte oraz pełnił funkcje szefa audytu wewnętrznego w GK Agora
S.A. czy dyrektora finansowego wielu firm, w tym w GK Indykpol S.A., GK ROLMEX S.A., Grupy
ADV, CR Media S.A., GEN-BUD.S.A. Wiceprezes Zarządu notowanego na GPW holdingu
informatyczno-marketingowego SMT S.A. (obecnie iAlbatros).
Członkini Komitetu Audytu Magdalena Mazurek-Szkałuba spełnia wymóg niezależności od
TenderHut S.A., o którym mowa w art. 129 ust. 3 Ustawy o Biegłych Rewidentach oraz nie ma
rzeczywistych i istotnych powiązań z akcjonariuszem posiadającym co najmniej 5% ogólnej
liczby głosów w Emitencie. Magdalena Mazurek-Szkałuba ukończyła Wydział Prawa i
Administracji Uniwersytetu Warszawskiego. Ukończyła Studia Prawa Angielskiego i Prawa
Europejskiego prowadzone przez UW we współpracy z Uniwersytetem Cambridge oraz Studia
w Centrum Prawa Amerykańskiego prowadzone przez UW we współpracy z Uniwersytetem
Floryda. Odbyła staż w Międzynarodowym Trybunale Karnym dla byłej Jugosławii przy ONZ
w Hadze oraz w Konsulacie Generalnym RP w Lille. Magdalena Mazurek-Szkałuba jest obecnie
radcą prawnym i członkiem Okręgowej Izby Radców Prawnych w Warszawie.
Członek Komitetu Audytu Tadeusz Wesołowski posiada stopień naukowy doktora nauk
technicznych, studia ukończył na Politechnice Warszawskiej uzyskując w 1975 roku tyt
magistra-inżyniera na Wydziale Samochodów i Maszyn Roboczych oraz w 1986 roku tytuł
doktora nauk technicznych. Ponadto, w 2019 roku ukończył program Value Creation Through
Effective Boards Strategic Management na JESE Business School, University of Navarra, USA.
Po uzyskaniu dyplomu kontynuował pracę naukową na uczelni, uzyskując stanowisko
adiunkta. Doświadczenie zawodowe Tadeusza Wesołowskiego obejmuje działalność w latach
1976-1993 kolejno jako Asystent, Starszy Asystent i Adiunkt Politechniki Warszawskiej oraz
w latach 1990-2009 jako prezes zarządu Prosper S.A. W 1990 roku powołał do życia i zarządzał
firmą PROSPER, która przez wiele lat była jednym z liderów rynku dystrybucji farmaceutycznej
w Polsce. Po połączeniu Prosper S.A z Torfarm S.A. powstała NEUCA S.A. Tadeusz Wesołowski
wielokrotnie doradzał i uczestniczył w tworzeniu nowych przedsięwzięć na rynku
farmaceutycznym. Tadeusz Wesołowski jest członkiem rad nadzorczych spółek kapitałowych,
w tym notowanych na GPW, jak również prywatnym inwestorem skoncentrowanym
na spółkach z branży nowych technologii.
Strona 73 z 74
Lp.
Imię i nazwisko
Funkcja w
Komitecie
Audytu
Spełnia
kryteria
niezależności
w rozumieniu
DPSN
Spełnia
przesłanki
niezależności
określone w
art. 129 ust. 3
Ustawy o
Biegłych
Rewidentach
Spełnia
wymóg
posiadania
wiedzy i
umiejętności
w zakresie
rachunkowośc
i lub badania
sprawozdań
finansowych
Spełnia
wymóg
posiadania
wiedzy z
branży, w
której działa
Emitent
1
Adam Kuszyk
Przewodni
czący
Tak
Tak
Tak
Nie
2
Tadeusz
Wesołowski
Członek
Komitetu
Audytu
Nie
Nie
Nie
Tak
3
Magdalena
Mazurek-
Szkałuba
Członek
Komitetu
Audytu
Tak
Tak
Nie
Tak
Do kompetencji i obowiązków Komitetu należy: (i) monitorowanie procesu sprawozdawczości
finansowej, (ii) monitorowanie skuteczności systemów kontroli wewnętrznej, audytu
wewnętrznego oraz zarządzania ryzykiem, (iii) monitorowanie wykonywania czynności rewizji
finansowej, (iv) monitorowanie niezależności biegłego rewidenta i podmiotu uprawnionego
do badania sprawozdań finansowych, w tym w przypadku świadczenia usług, o których mowa
w art. 47 ust. 2 Ustawy.
Główne założenia Polityki wyboru firmy audytorskiej do przeprowadzenia badania oraz Polityki
świadczenia przez firmę audytorską dozwolonych usług niebędących badaniem
Wyboru firmy audytorskiej dokonuje Rada Nadzorcza TenderHut S.A. na podstawie
rekomendacji Komitetu Audytu. Przy wyborze Komitet Audytu i Rada Nadzorcza potwierdzają,
czy firma audytorska spełnia wymóg niezależności, kierując się w szczególności w art. 69 73
Ustawy o biegłych rewidentach. Polityka i procedury wyboru firmy audytorskiej do badania
sprawozdań finansowych TenderHut S.A została przyjęta 27 kwietnia 2023 r. na mocy Uchwały
nr 01/01/04/2023 Komitetu Audytu Rady Nadzorczej TenderHut S.A.
Wybór firmy audytorskiej jest dokonywany z uwzględnieniem zasad bezstronności
i niezależności oraz analizy usług realizowanych przez fir audytorską w Spółce,
a wykraczających poza zakres badania sprawozdania finansowego, celem uniknięcia konfliktu
interesów. Wyboru dokonuje się z firm składających oferty, jak również zaproszonych do
złożenia ofert. Na tej podstawie mogą być prowadzone negocjacje z wybranymi oferentami.
Procedura i wybór firmy audytorskiej powinny być dokonane z odpowiednim wyprzedzeniem,
aby wyeliminować ryzyko naruszenia niezależności i dochować innych obostrzeń wynikających
z przepisów prawa, a jednocześnie by zapewnić odpowiednią jakość badań i udział firmy
audytorskiej w niezbędnych czynnościach.
Polityka świadczenia przez firmę audytorską przeprowadzającą badanie, przez podmioty
powiązane z firmą audytorską oraz przez członka sieci firmy audytorskiej dozwolonych usług
niebędących badaniem została przyjęta 27 kwietnia 2023 r. jako Załącznik nr 2 do Uchwały nr
01/01/04/2023 Komitetu Audytu Rady Nadzorczej TenderHut S.A. Polityka zakłada, biegły
rewident lub firma audytorska, przeprowadzający badanie ustawowe Spółki, ani żaden
z członków sieci, nie mogą świadczyć bezpośrednio ani pośrednio na rzecz TenderHut S.A.
i spółek z Grupy TenderHut S.A., żadnych zabronionych usług wykazanych w art. 5 ust. 1 akapit
drugi Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) NR 537/2014 z 16.04.2014r.
Strona 74 z 74
w sprawie szczegółowych wymogów dotyczących ustawowych badań sprawozdań
finansowych jednostek interesu publicznego i art. 136 ust. 1 Ustawy z 11.05.2017 r. o biegłych
rewidentach, firmach audytorskich oraz nadzorze publicznym. Celem Polityki jest
wyeliminowanie zagrożenia braku niezależności w przypadku świadczenia przez biegłych
rewidentów, firmy audytorskie lub członków ich sieci niektórych innych usług niż usługi
badania ustawowego (usług niebędących badaniem sprawozdania finansowego). Za politykę
świadczenia przez firmę audytorską przeprowadzającą badanie, przez podmioty powiązane z
firmą audytorską oraz przez członka sieci firmy audytorskiej dozwolonych usług niebędących
badaniem odpowiedzialny jest Komitet Audytu. Komitet Audytu kontroluje i monitoruje
niezależność biegłego rewidenta i firmy audytorskiej wykonujących takie usługi.
Wyboru firmy audytorskiej do przeprowadzenia badania za lata obrotowe 2025 i 2026 dokonała
Rada Nadzorcza Spółki uchwałą nr 01/01/03/2025 z dnia 21 marca 2025 r..
W 2025 r. działalność Komitetu Audytu prowadzona była w trybie spotkań roboczych
i konsultacji. Członkowie Komitetu Audytu wspierali działalność organów Spółki bieżącymi
konsultacjami i radami. W związku z tym, że członkowie Komitetu Audytu również członkami
Rady Nadzorczej przy okazji posiedzeń Rady Nadzorczej członkowie Komitetu przeznaczali
część spotkania na wykonywanie obowiązków wynikających z bycia członkami Komitetu.
43. Oświadczenie zarządu spółki TenderHut S.A. w sprawie rzetelności sporządzenia
sprawozdań finansowych
Zarząd TenderHut S.A. niniejszym oświadcza, że wedle jego najlepszej wiedzy, roczne
jednostkowe sprawozdanie finansowe TenderHut S.A. oraz roczne skonsolidowane
sprawozdanie finansowe Grupy Kapitałowej TenderHut za rok obrotowy 2025 i dane
porównywalne sporządzone zostały zgodnie z obowiązującymi zasadami rachunkowości oraz
że odzwierciedlają w sposób prawdziwy, rzetelny i jasny sytuację majątkową i finansową Spółki
oraz Grupy Kapitałowej TenderHut oraz ich wynik finansowy.
Roczne sprawozdanie Zarządu z działalności TenderHut S.A. i Grupy Kapitałowej TenderHut S.A.
zawiera prawdziwy obraz rozwoju i osiągnięć oraz sytuacji Spółki, w tym opis podstawowych
zagrożeń i ryzyk.
Robert Sebastian Strzelecki
Prezes Zarządu
Białystok, 23 kwietnia 2026 r.