HARPER HYGIENICS S.A.
Siedziba: Aleje Jerozolimskie 96, 00-807 Warszawa, Polska (budynek Equator II, XII piętro)
Sąd Rejonowy dla m. st. Warszawy w Warszawie, XII Wydział Gospodarczy KRS
KRS: 0000289345, Kapitał Zakładowy: 636 700,00 zł, Kapitał Wpłacony: 636 700,00 zł,
NIP: 521-01-20-598, REGON: 002203701, BDO nr 000084511
Zakład Produkcyjny: ul. Gen. K. Sosnkowskiego 34, 05-300 Mińsk Mazowiecki, Polska
tel.: 25 759 84 00, fax: 25 759 85 10, e-mail: harper@harperhygienics.com; www.harperhygienics.com
SPRAWOZDANIE RADY NADZORCZEJ HARPER HYGIENICS
S.A. O WYNAGRODZENIACH CZŁONKÓW ZARZĄDU I RADY
NADZORCZEJ ZA OKRES 1.01.2025 – 31.12.2025
Spis treści
1. WPROWADZENIE ............................................................................................................................ 2
2. ZAKRES I OKRES SPRAWOZDAWCZY ............................................................................................... 2
3. CIĄGŁOŚĆ SPRAWOZDAWCZOŚCI ................................................................................................... 2
4. ZASADY PREZENTACJI DANYCH FINANSOWYCH ............................................................................. 2
5. SKŁAD ZARZĄDU I RADY NADZORCZEJ HARPER HYGIENICS W ROKU OBROTOWYM 2024 ........... 3
6. WYNAGRODZENIE CZŁONKÓW ZARZĄDU I RADY NADZORCZEJ .................................................... 3
7. ZGODNOŚĆ CAŁKOWITEGO WYNAGRODZENIA CZŁONKÓW ZARZĄDU I RADY NADZORCZEJ Z
POLITYKĄ WYNAGRODZEŃ ...................................................................................................................... 4
7.1. Zgodność z Polityką Wynagrodzeń ........................................................................................ 4
7.2. Podstawa pełnienia funkcji .................................................................................................... 4
7.3. Struktura wynagrodzenia Członków Zarządu ........................................................................ 4
7.4. Program Motywacyjny ........................................................................................................... 5
7.5. Wynagrodzenie stałe Zarządu i Rady Nadzorczej .................................................................. 5
7.6. Świadczenia dodatkowe ........................................................................................................ 5
8. ZASTOSOWANIE KRYTERIÓW WYNIKÓW ....................................................................................... 6
9. INFORMACJA O ZMIANIE WYNAGRODZENIA CZŁONKÓW ZARZADU I RADY NADZORCZEJ
W UJĘCIU ROCZNYM, WYNIKÓW SPÓŁKI ORAZ ŚREDNIEGO WYNAGRODZENIA PRACOWNIKÓW
NIEBĘDĄCYCH CZŁONKAMI ZARZĄDU LUB RADY NADZORCZEJ.............................................................. 6
10. WYNAGRODZENIE CZŁONKÓW ZARZĄDU I RADY NADZORCZEJ OD PODMIOTÓW Z TEJ SAMEJ
GRUPY KAPITAŁOWEJ W ROZUMIENIU PRZEPISÓW USTAWY O RACHUNKOWOŚCI ............................. 7
11. INSTRUMENTY FINANSOWE DLA CZŁONKÓW ZARZĄDU I RADY NADZORCZEJ ......................... 8
12. ZWROT ZMIENNYCH SKŁADNIKÓW WYNAGRODZENIA ............................................................. 8
13. ODSTĘPSTWA ............................................................................................................................. 8
14. INFORMACJA ODNOSZĄCA SIĘ DO POPRZEDNIEGO SPRAWOZDANIA O WYNAGRODZENIACH 8
15. PODSUMOWANIE ....................................................................................................................... 9
HARPER HYGIENICS S.A.
Siedziba: Aleje Jerozolimskie 96, 00-807 Warszawa, Polska (budynek Equator II, XII piętro)
Sąd Rejonowy dla m. st. Warszawy w Warszawie, XII Wydział Gospodarczy KRS
KRS: 0000289345, Kapitał Zakładowy: 636 700,00 zł, Kapitał Wpłacony: 636 700,00 zł,
NIP: 521-01-20-598, REGON: 002203701, BDO nr 000084511
Zakład Produkcyjny: ul. Gen. K. Sosnkowskiego 34, 05-300 Mińsk Mazowiecki, Polska
tel.: 25 759 84 00, fax: 25 759 85 10, e-mail: harper@harperhygienics.com; www.harperhygienics.com
1. WPROWADZENIE
Niniejsze sprawozdanie o wynagrodzeniach („Sprawozdanie”) zostało sporządzone przez Radę
Nadzorczą Harper Hygienics S.A. z siedzibą w Warszawie („Spółka”) na podstawie art. 90g ustawy
z dnia 29 lipca 2005 r. o ofercie publicznej i warunkach wprowadzania instrumentów finansowych
do zorganizowanego systemu obrotu oraz o spółkach publicznych (tekst jednolity: Dz.U. z 2025 r. poz.
592 z późn. zm.; dalej: „Ustawa o ofercie publicznej”.
Sprawozdanie przedstawia kompleksowy przegląd wynagrodzeń, w tym wszystkich świadczeń –
niezależnie od ich formy – otrzymanych przez poszczególnych członków Zarządu i Rady Nadzorczej
Spółki albo należnych im w związku z pełnioną funkcją w roku obrotowym 2025, zgodnie z obowiązującą
w Spółce polityką wynagrodzeń („Polityka Wynagrodzeń”).
Polityka Wynagrodzeń została przyjęta uchwałą nr 17 Zwyczajnego Walnego Zgromadzenia
Akcjonariuszy Harper Hygienics S.A. z dnia 26 czerwca 2024 r. i obowiązuje od tego dnia.
2. ZAKRES I OKRES SPRAWOZDAWCZY
Sprawozdanie obejmuje okres od 1 stycznia 2025 r. do 31 grudnia 2025 r.
Zgodnie z art. 90g ust. 10 Ustawy o ofercie publicznej, Sprawozdanie podlega ocenie przez biegłego
rewidenta w zakresie kompletności wymaganych informacji.
3. CIĄGŁOŚĆ SPRAWOZDAWCZOŚCI
Sprawozdanie za rok 2025 jest kolejnym sprawozdaniem sporządzanym przez Spółkę zgodnie
z obowiązującymi przepisami prawa. Wcześniej sporządzono oraz opublikowano:
• sprawozdanie za rok 2024,
• sprawozdanie za rok 2022 obejmujące okres od 1 lutego 2022 r. do 31 grudnia 2023 r.,
• sprawozdania za rok 2021 oraz łącznie za lata 2019–2020.
Wszystkie powyższe sprawozdania zostały poddane ocenie biegłego rewidenta i opublikowane
na stronie internetowej Spółki wraz z raportami biegłego rewidenta.
4. ZASADY PREZENTACJI DANYCH FINANSOWYCH
Wszystkie kwoty dotyczące wynagrodzeń zaprezentowane w niniejszym Sprawozdaniu zostały
wykazane w kwotach brutto.
Od wskazanych kwot pobrano należne zaliczki na podatek dochodowy oraz składki na ubezpieczenia
społeczne i zdrowotne zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa powszechnie obowiązującego,
z zastrzeżeniem, że zasada ta nie dotyczy wynagrodzeń wypłacanych na podstawie umów
o współpracy w modelu B2B.
HARPER HYGIENICS S.A.
Siedziba: Aleje Jerozolimskie 96, 00-807 Warszawa, Polska (budynek Equator II, XII piętro)
Sąd Rejonowy dla m. st. Warszawy w Warszawie, XII Wydział Gospodarczy KRS
KRS: 0000289345, Kapitał Zakładowy: 636 700,00 zł, Kapitał Wpłacony: 636 700,00 zł,
NIP: 521-01-20-598, REGON: 002203701, BDO nr 000084511
Zakład Produkcyjny: ul. Gen. K. Sosnkowskiego 34, 05-300 Mińsk Mazowiecki, Polska
tel.: 25 759 84 00, fax: 25 759 85 10, e-mail: harper@harperhygienics.com; www.harperhygienics.com
5. SKŁAD ZARZĄDU I RADY NADZORCZEJ HARPER HYGIENICS
W ROKU OBROTOWYM 2024
W okresie objętym Sprawozdaniem funkcje członków Zarządu i Rady Nadzorczej Spółki pełniły
następujące osoby:
Zarząd:
• Dmitrij Kostojanskij - Prezes Zarządu – od 01.04.2022 do nadal,
• Alina Grączewska - Członek Zarządu – od 21.03.2024 do nadal.,
• Sergejs Binkovskis - Członek Zarządu - od 01.04.2021 do nadal.
Rada Nadzorcza:
• Maralbek Gabdsattarov - Przewodniczący Rady Nadzorczej od 01.04.2022 do nadal,
• Mykhaylo Murashko - Członek Rady Nadzorczej od 01.04.2022 do nadal,
• Oleksiy Kolesnik - Członek Rady Nadzorczej od 01.04.2022 do nadal,
• Valerijs Kulickis – Członek Rady Nadzorczej od 28.09.2022 do nadal,
• Artem Parshutin - Członek Rady Nadzorczej od 01.04.2022 do 01.08.2025,
• Jānis Bormanis – Członek Rady Nadzorczej od 24.09.2025 o nadal.
6. WYNAGRODZENIE CZŁONKÓW ZARZĄDU I RADY NADZORCZEJ
W poniższych tabelach przedstawiono wysokość całkowitego wynagrodzenia członków Zarządu i Rady
Nadzorczej w podziale na składniki, o których mowa w art. 90d ust. 3 pkt 1 Ustawy o ofercie publicznej
oraz wzajemne proporcje między tymi składnikami wynagrodzenia.
ZARZĄD
Spółka nie udzielała pożyczek członkom Zarządu. Ponadto, zgodnie z § 7 ust. 2 Polityki Wynagrodzeń
Spółka może ubezpieczyć na swój koszt członków Zarządu od szkód powstałych w następstwie
roszczeń z tytułu odpowiedzialności cywilnej członków władz Spółki (D&O Liability Insurance).
W 2025 roku Spółka ubezpieczyła członków Zarządu.
umowa o pracę -
brutto
umowa
współpracy
łącznie (A)
Dmitrij Kostojanskij Prezes Zarządu 136,31 581,98 718,29 0,00 718,29 0,00
Alina Grączewska Członek Zarządu 99,23 651,67 750,90 0,00 750,90 0,00
Sergejs Binkovskis Członek Zarządu 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 n/d
wynagrodzenie stałe (A)
rok 2025 (01.01.2025-31.12.2025) - dane w tys. PLN
Imię i nazwisko
członka Zarządu
Funkcja
wynagrodzenie
zmienne (B)
RAZEM (A+B)
proporcja pomiedzy
wyngrodzeniem
zmiennym a stałym
(B/A) w %
HARPER HYGIENICS S.A.
Siedziba: Aleje Jerozolimskie 96, 00-807 Warszawa, Polska (budynek Equator II, XII piętro)
Sąd Rejonowy dla m. st. Warszawy w Warszawie, XII Wydział Gospodarczy KRS
KRS: 0000289345, Kapitał Zakładowy: 636 700,00 zł, Kapitał Wpłacony: 636 700,00 zł,
NIP: 521-01-20-598, REGON: 002203701, BDO nr 000084511
Zakład Produkcyjny: ul. Gen. K. Sosnkowskiego 34, 05-300 Mińsk Mazowiecki, Polska
tel.: 25 759 84 00, fax: 25 759 85 10, e-mail: harper@harperhygienics.com; www.harperhygienics.com
RADA NADZORCZA
Spółka nie udzielała pożyczek członkom Rady Nadzorczej.
7. ZGODNOŚĆ CAŁKOWITEGO WYNAGRODZENIA CZŁONKÓW
ZARZĄDU I RADY NADZORCZEJ Z POLITYKĄ WYNAGRODZEŃ
7.1. Zgodność z Polityką Wynagrodzeń
Całkowite wynagrodzenie Członków Zarządu oraz Rady Nadzorczej Spółki w okresie objętym
niniejszym Sprawozdaniem zostało ustalone i wypłacone zgodnie z obowiązującą Polityką
Wynagrodzeń, przyjętą w drodze uchwały Walnego Zgromadzenia, oraz w sposób przyczyniający się
do realizacji długoterminowych interesów Spółki, jej stabilności finansowej oraz zrównoważonego
wzrostu.
7.2. Podstawa pełnienia funkcji
Członkowie Zarządu oraz Rady Nadzorczej pełnili swoje funkcje na podstawie powołania w rozumieniu
przepisów Kodeksu spółek handlowych. Dodatkowo Spółka zawarła z Członkami Zarządu umowy
o współpracę.
7.3. Struktura wynagrodzenia Członków Zarządu
Wynagrodzenie Członków Zarządu obejmowało następujące składniki:
• wynagrodzenie stałe, stanowiące obligatoryjny element wynagrodzenia,
• świadczenia dodatkowe, niezwiązane bezpośrednio z wynagrodzeniem stałym lub zmiennym.
W okresie objętym Sprawozdaniem Członkom Zarządu nie przysługiwało wynagrodzenie zmienne.
Imię i nazwisko
członka Rady
Nadzorczej
Funkcja
wynagrodzenie
stałe (A) - brutto
wynagrodzenie
zmienne (B)
RAZEM (A+B)
proporcja
pomiedzy
wyngrodzeniem
zmiennym a
stałym (B/A) w
%
Maralbek Gabdsattarov
Przewodniczący Rady
Nadzorczej
60,00 0,00 60,00 0,00
Mykhaylo Murashko
Członek Rady
Nadzorczej
60,00 0,00 60,00 0,00
Oleksiy Kolesnik
Członek Rady
Nadzorczej
60,00 0,00 60,00 0,00
Artem Parshutin
Członek Rady
Nadzorczej
35,00 0,00 35,00 0,00
Valerijs Kulickis
Członek Rady
Nadzorczej
60,00 0,00 60,00 0,00
Jānis Bormanis
Członek Rady
Nadzorczej
16,14 0,00 16,14 0,00
rok 2025 (01.01.2025-31.12.2025) - dane w tys. PLN
HARPER HYGIENICS S.A.
Siedziba: Aleje Jerozolimskie 96, 00-807 Warszawa, Polska (budynek Equator II, XII piętro)
Sąd Rejonowy dla m. st. Warszawy w Warszawie, XII Wydział Gospodarczy KRS
KRS: 0000289345, Kapitał Zakładowy: 636 700,00 zł, Kapitał Wpłacony: 636 700,00 zł,
NIP: 521-01-20-598, REGON: 002203701, BDO nr 000084511
Zakład Produkcyjny: ul. Gen. K. Sosnkowskiego 34, 05-300 Mińsk Mazowiecki, Polska
tel.: 25 759 84 00, fax: 25 759 85 10, e-mail: harper@harperhygienics.com; www.harperhygienics.com
7.4. Program Motywacyjny
Spółka ustanowiła Program Motywacyjny przewidujący możliwość przyznania Członkom Zarządu –
po spełnieniu warunków określonych w Polityce Wynagrodzeń oraz dokumentacji Programu – prawa
do nieodpłatnego nabycia warrantów subskrypcyjnych uprawniających do objęcia akcji Spółki.
Główne założenia Programu Motywacyjnego:
• Spółka wyemituje warranty subskrypcyjne Serii A w liczbie nieprzekraczającej 5% ogólnej liczby
akcji Spółki, tj. maksymalnie 318.350 Warrantów Serii A.
• W przypadku trzyosobowego składu Zarządu i objęcia Programem wszystkich Członków
Zarządu, warranty zostaną podzielone proporcjonalnie:
o 40% – Prezes Zarządu,
o 30% – Członek Zarządu,
o 30% – Członek Zarządu.
• W przypadkach braku spełnienia warunków uczestnictwa w Programie przez jednego
z Członków Zarządu, podział Warrantów nastąpi zgodnie z zasadami określonymi
w dokumentacji Programu.
• Prawo do nieodpłatnego nabycia Warrantów Serii A jest uzależnione od nieprzerwanego
pełnienia funkcji Członka Zarządu przez okres co najmniej 5 lat kalendarzowych, licząc od dnia
przystąpienia do Programu.
Program Motywacyjny ma na celu wzmocnienie długoterminowego powiązania interesów Członków
Zarządu z interesem Spółki oraz jej akcjonariuszy.
7.5. Wynagrodzenie stałe Zarządu i Rady Nadzorczej
Wynagrodzenie stałe Członków Zarządu było wypłacane miesięcznie, w wysokości ustalonej przez
Radę Nadzorczą, nie niższej niż 5.000,00 zł brutto i nie wyższej niż 100.000,00 zł brutto miesięcznie.
Przy ustalaniu wysokości wynagrodzenia uwzględniano:
a) kwalifikacje zawodowe, wiedzę i doświadczenie Członka Zarządu,
b) zakres i charakter wykonywanych obowiązków,
c) zakres odpowiedzialności za poszczególne obszary działalności Spółki,
d) rynkowy poziom wynagrodzeń w porównywalnych spółkach publicznych.
Wynagrodzenie stałe Członków Rady Nadzorczej wynosiło 5.000,00 zł brutto miesięcznie, przy czym
łączne roczne wynagrodzenie nie mogło być niższe niż 5.000,00 zł brutto ani wyższe niż 100.000,00 zł
brutto.
7.6. Świadczenia dodatkowe
Zgodnie z § 7 ust. 2 Polityki Wynagrodzeń, Spółka może przyznawać Członkom Organów dodatkowe
świadczenia, niezależne od pozostałych składników wynagrodzenia, w szczególności:
• szkolenia i dofinansowanie szkoleń podnoszących kwalifikacje,
• opiekę medyczną,
• udział w Pracowniczym Programie Emerytalnym,
• ubezpieczenie od odpowiedzialności cywilnej członków władz Spółki,
• ubezpieczenie życia i zdrowia,
HARPER HYGIENICS S.A.
Siedziba: Aleje Jerozolimskie 96, 00-807 Warszawa, Polska (budynek Equator II, XII piętro)
Sąd Rejonowy dla m. st. Warszawy w Warszawie, XII Wydział Gospodarczy KRS
KRS: 0000289345, Kapitał Zakładowy: 636 700,00 zł, Kapitał Wpłacony: 636 700,00 zł,
NIP: 521-01-20-598, REGON: 002203701, BDO nr 000084511
Zakład Produkcyjny: ul. Gen. K. Sosnkowskiego 34, 05-300 Mińsk Mazowiecki, Polska
tel.: 25 759 84 00, fax: 25 759 85 10, e-mail: harper@harperhygienics.com; www.harperhygienics.com
• możliwość korzystania z samochodu służbowego do celów prywatnych,
• pokrycie kosztów zakwaterowania,
• pokrycie kosztów dojazdów na posiedzenia organów
W okresie objętym Sprawozdaniem, poza ubezpieczeniem odpowiedzialności cywilnej Członków
Zarządu, Spółka nie przyznała ani nie wypłaciła innych świadczeń dodatkowych.
Sposób ustalenia wynagrodzeń Członków Zarządu i Rady Nadzorczej sprzyjał realizacji
długoterminowych celów Spółki, zapewniał odpowiedni poziom motywacji oraz wspierał stabilność
i bezpieczeństwo zarządzania Spółką.
8. ZASTOSOWANIE KRYTERIÓW WYNIKÓW
Kryteria dotyczące wyników nie zostały zastosowane do wynagrodzeń członków Zarządu i członków
Rady Nadzorczej.
9. INFORMACJA O ZMIANIE WYNAGRODZENIA CZŁONKÓW
ZARZADU I RADY NADZORCZEJ W UJĘCIU ROCZNYM, WYNIKÓW
SPÓŁKI ORAZ ŚREDNIEGO WYNAGRODZENIA PRACOWNIKÓW
NIEBĘDĄCYCH CZŁONKAMI ZARZĄDU LUB RADY NADZORCZEJ
imię i nazwisko
Członka Zarządu
2018
dane w
tys. PLN
2019
dane w
tys. PLN
2020
dane w
tys. PLN
2021
dane w
tys. PLN
2022
dane w
tys. PLN
2024
dane w
tys. PLN
2025
dane w
tys. PLN
Dmitrij Kostojanskij 65,0 256,5 228,3 361,9 683,5 704,5 718,3
zmiana rok do roku x 294,62% -10,99% 58,52% 88,86% 3,07% 1,96%
Alina Grączewska 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 551,8 750,9
zmiana rok do roku x x x x x x 36,08%
Andrzej Kowalski 83,0 507,2 543,5 525,0 489,0 0,0 0,0
zmiana rok do roku x 511,08% 7,16% -3,40% -6,86% -100,00% x
Sergejs Binkovskis 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0
zmiana rok do roku x x x x x x x
Robert Neymann 490,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0
zmiana rok do roku x x x x x x x
Agnieszka Masłowska 233,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0
zmiana rok do roku x x x x x x x
Jacek Kalinowski 444,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0
zmiana rok do roku x x x x x x x
Rafał Szczepkowski 659,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0
zmiana rok do roku x x x x x x x
Amit Tilani 402,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0
zmiana rok do roku x x x x x x x
HARPER HYGIENICS S.A.
Siedziba: Aleje Jerozolimskie 96, 00-807 Warszawa, Polska (budynek Equator II, XII piętro)
Sąd Rejonowy dla m. st. Warszawy w Warszawie, XII Wydział Gospodarczy KRS
KRS: 0000289345, Kapitał Zakładowy: 636 700,00 zł, Kapitał Wpłacony: 636 700,00 zł,
NIP: 521-01-20-598, REGON: 002203701, BDO nr 000084511
Zakład Produkcyjny: ul. Gen. K. Sosnkowskiego 34, 05-300 Mińsk Mazowiecki, Polska
tel.: 25 759 84 00, fax: 25 759 85 10, e-mail: harper@harperhygienics.com; www.harperhygienics.com
10. WYNAGRODZENIE CZŁONKÓW ZARZĄDU I RADY NADZORCZEJ
OD PODMIOTÓW Z TEJ SAMEJ GRUPY KAPITAŁOWEJ
W ROZUMIENIU PRZEPISÓW USTAWY O RACHUNKOWOŚCI
W dniu 5 grudnia 2022 r. podczas Nadzwyczajnego Zgromadzenia Wspólników spółki ANV Sp. z o.o. z
siedzibą w Mińsku Mazowieckim, na podstawie uchwały nr 1, powołano do Zarządu:
• Pana Dmitrija Kostojańskiego – Prezesa Zarządu,
• Panią Alinę Grączewską – Członka Zarządu.
W okresie pełnienia funkcji Członkowie Zarządu nie pobierali od ANV Sp. z o.o. żadnego
wynagrodzenia, w tym wynagrodzenia stałego, zmiennego ani innych świadczeń pieniężnych lub
niepieniężnych.
pracownicy Spółki
(bez Zarządu)
42,61 43,48 50,15 48,09 53,47 63,47 70,84 75,36
zmiana rok do roku x 2,04% 15,34% -4,11% 11,19% 18,70% 11,61% 6,38%
2025
dane w tys. PLN
2022
dane w tys. PLN
2023
dane w tys. PLN
2024
dane w tys. PLN
przeciętne
wynagrodzenie w
przeliczeniu na
pełny etat (w tys.
PLN)
2018
dane w tys. PLN
2019
dane w tys. PLN
2020
dane w tys. PLN
2021
dane w tys. PLN
01.01.2022-
31.12.2022
01.01.2023-
31.12.2023
dane przekształcone
dane w tys. PLN
dane przekształcone
dane w tys. PLN
zysk / (strata) netto
-23 483,5 8 420,8 3 153,2 7 287,5
zmiana rok do roku
x 31 904,3 -5 267,6 4 134,3
zmiana rok do roku
x 135,86% -62,55% 131,11%
wynik finansowy
01.01.2024-
31.12.2024
dane w tys. PLN
01.01.2025-
31.12.2025
dane w tys. PLN
HARPER HYGIENICS S.A.
Siedziba: Aleje Jerozolimskie 96, 00-807 Warszawa, Polska (budynek Equator II, XII piętro)
Sąd Rejonowy dla m. st. Warszawy w Warszawie, XII Wydział Gospodarczy KRS
KRS: 0000289345, Kapitał Zakładowy: 636 700,00 zł, Kapitał Wpłacony: 636 700,00 zł,
NIP: 521-01-20-598, REGON: 002203701, BDO nr 000084511
Zakład Produkcyjny: ul. Gen. K. Sosnkowskiego 34, 05-300 Mińsk Mazowiecki, Polska
tel.: 25 759 84 00, fax: 25 759 85 10, e-mail: harper@harperhygienics.com; www.harperhygienics.com
11. INSTRUMENTY FINANSOWE DLA CZŁONKÓW ZARZĄDU I RADY
NADZORCZEJ
Członkowie Zarządu zostali objęci Programem Motywacyjnym omówionym w pkt. 4 niniejszego
sprawozdania.
Członkom Radny Nadzorczej nie przyznano ani nie wypłacono żadnych innych świadczeń pieniężnych
ani niepieniężnych.
Na rzecz osób najbliższych członków Zarządu i Rady Nadzorczej nie przyznano ani nie wypłacono
żadnych innych świadczeń pieniężnych ani niepieniężnych.
12. ZWROT ZMIENNYCH SKŁADNIKÓW WYNAGRODZENIA
Członkom Zarządu nie przyznano zmiennych składników wynagrodzenia.
13. ODSTĘPSTWA
Nie podjęto decyzji o odstępstwach od procedury wdrażania Polityki Wynagrodzeń ani o odstępstwach
stosowanych zgodnie z art. 90f Ustawy o ofercie publicznej.
14. INFORMACJA ODNOSZĄCA SIĘ DO POPRZEDNIEGO
SPRAWOZDANIA O WYNAGRODZENIACH
Poprzednie sprawozdanie o wynagrodzeniach zostało ocenione przez niezależnego biegłego rewidenta
(raport bieżący Spółki nr 2/2025 z dnia 30 kwietnia 2025 r.) oraz zostało zatwierdzone przez Zwyczajne
Walne Zgromadzenie Harper Hygienics S.A. w dniu 26.06.2025 r. uchwałą nr 15 zgodnie z art. 90g ust.
8 Ustawy z dnia 29 lipca 2005 r. o ofercie publicznej i warunkach wprowadzania instrumentów
finansowych do zorganizowanego systemu obrotu oraz o spółkach publicznych, Spółka wskazuje,
iż niniejsze sprawozdanie o wynagrodzeniach jest czwartym tego typu dokumentem przygotowywanym
przez Spółkę
̨
.
HARPER HYGIENICS S.A.
Siedziba: Aleje Jerozolimskie 96, 00-807 Warszawa, Polska (budynek Equator II, XII piętro)
Sąd Rejonowy dla m. st. Warszawy w Warszawie, XII Wydział Gospodarczy KRS
KRS: 0000289345, Kapitał Zakładowy: 636 700,00 zł, Kapitał Wpłacony: 636 700,00 zł,
NIP: 521-01-20-598, REGON: 002203701, BDO nr 000084511
Zakład Produkcyjny: ul. Gen. K. Sosnkowskiego 34, 05-300 Mińsk Mazowiecki, Polska
tel.: 25 759 84 00, fax: 25 759 85 10, e-mail: harper@harperhygienics.com; www.harperhygienics.com
15. PODSUMOWANIE
Sprawozdanie zostało sporządzone po dokonaniu przez Radę Nadzorczą przeglądu wynagrodzeń,
w tym wszystkich świadczeń należnych i otrzymanych przez poszczególnych członków Zarządu i Rady
Nadzorczej w okresie od 1 stycznia 2025 r. do 31 grudnia 2025 r. i w ocenie Rady Nadzorczej zostały
w nim zawarte wszystkie informacje wymagane Ustawą o ofercie publicznej.
Sprawozdanie o wynagrodzeniach zostało sporządzone przez w celu spełnienia wymogów określonych
w art. 90g ust. 1 Ustawy o ofercie publicznej.
Sprawozdanie zostało poddane ocenie biegłego rewidenta w zakresie zamieszczenia w nim
wymaganych informacji na podstawie art. 90g ust. 1-5 oraz 8 Ustawy o ofercie publicznej.
Sprawozdanie Rada Nadzorcza przedkłada Zwyczajnemu Walnemu Zgromadzeniu celem
zaopiniowania w formie uchwały, która ma charakter doradczy.
Po zakończeniu obrad Zwyczajnego Walnego Zgromadzenia Sprawozdanie zostanie zamieszczone
na stronie internetowej Harper Hygienics S.A., na której będzie udostępnione bezpłatnie przez co
najmniej 10 lat.
Warszawa, dnia 29 kwietnia 2026 r.
Maralbek Gabdsattarov - Przewodniczący Rady Nadzorczej
Mykhaylo Murashko - Członek Rady Nadzorczej
Oleksiy Kolesnik - Członek Rady Nadzorczej
Valerijs Kulickis – Członek Rady Nadzorczej
Jānis Bormanis – Członek Rady Nadzorczej
